株式会社eWeLL

証券コード: 5038 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-23
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

訪問看護ステーション向けに、業務支援SaaS「iBow」を中心としたクラウド型ソフトウェア事業を展開。在宅療養の現場におけるDX推進と生産性向上を目的とし、電子カルテ、レセプトシステム、勤怠管理など、実務に即したツールを提供。AI技術を活用した自動作成機能や、地域包括ケアプラットフォームの構築を通じ、医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを目指す企業です。

主な事業領域

訪問看護ステーション向け業務支援SaaSおよびBPaaS提供

主な製品・サービス

  • iBow(電子カルテ・CRM)
  • iBow レセプト
  • iBow KINTAI(勤怠管理)
  • iBow 介護請求伝送サービス
  • iBow e-Campus(学習)
  • けあlogっと(地域包括ケアプラットフォーム)
  • e-レセ(訪問看護向けファクタリングサービス)

ビジネスモデル

SaaS型ソフトウェアのサブスクリプション提供、およびBPaaSによる業務代行。

セグメント・事業構成

訪問看護ステーション向けサービス提供事業(単一セグメント)

戦略・方向性

クラウドサービスのシェア拡大、BPaaSや「けあlogっと」によるプラットフォーム化。PHRを活用したデータビジネスへの展開と在宅医療データの活用による第3のサービスの確立。

強みとして読み取れる点

  • 現場の意見を反映した高いUI/UX
  • 実用的なAI機能(自動作成・ルート最適化)
  • 低解約率の維持
  • 高度な専門知識に基づくシステム設計

課題として読み取れる点

  • 地域や事業規模によるDXツールの導入格差の解消
  • 医療従事者の不足への対応

確認ポイント

  • AI関連サービスの成長寄与度
  • PHR活用データビジネスの進捗
  • 契約ステーション数の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、市場環境が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:医療・介護保険制度の改正(影響度:大、発生可能性:低)、特定業界(訪問看護)への依存(影響度:大、発生可能性:低)、主力サービス「iBow」への高い依存(売上高の70.5%)(影響度:大、発生可能性:低)。リスク:技術革新への対応遅れやシステム障害、個人情報の流出。対応策:関連法令の動向を戦略に反映、在宅治験支援やPHR活用による事業領域の拡大、複数AIプロバイダーの選択的利用、ISO27001に基づくセキュリティ管理、コンポーネント化による開発体制の分散。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

訪問看護向けSaaS「iBow」を核とした強固な事業基盤を持ち、高い成長性と極めて低い解約率を両立している。AI活用やデータ利活用(PHR)への展開など、技術とドメイン知識を融合させた多角的な成長戦略を有しており、将来的なプラットフォーマーとしての地位確立に向けた明確なロードマップを描いている。

成長方針

「iBow」の市場シェア拡大に加え、「BPaaS」「けあログっと」の拡充により訪問看護におけるプラットフォーマーとしての地位確立を目指す。また、PHR(パーソナルヘルスレコード)を活用した医療データビジネスへの参入や、AI技術を組み込んだ付加価値サービスの提供により事業領域の拡大を図る。

資本政策

自己資金を優先的に活用し、必要に応じて金融機関からの借入等により資金調用意を行う。新株予約権の行使による資本増強も実施しており、安定した財務基盤の構築と事業拡大に向けた投資(ソフトウェア開発や人材確保)への対応体制を整えている。

リスク対応方針

法改正への迅速なシステム対応、ISMS取得による情報セキュリティの徹底、複数ベンダー活用による技術依存の分散、および人材育成・確保を通じた組織体制の強化により、特定業界への依存や技術革新、システム障害等のリスクに対応する体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は訪問看護業界に特化したSaaS「iBow」を核とし、生成AIの導入やBPaaSへの展開など、技術とビジネスモデルの両面で積極的な投資を行っている。現場の課題(書類作成の負担等)を最新技術で解決する姿勢が明確であり、低解約率を維持しながら成長性の高い領域へ拡大を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

「けあログっと」や「iBow AI訪問予定・ルート」といった主要機能の高度化に向けたソフトウェア投資を重点的に実施。システムの安定稼働と利便性向上に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

訪問看護現場のDX推進を目的に、生成AIを活用した報告書・計画書の自動作成や、効率的なルート案内など、実用的な技術革新にリソースを集中させている。また、プラットフォームの機能拡充を通じた価値提供の強化を図っている。

投資・変化テーマ

  • 生成AIによる業務自動化
  • SaaSプラットフォームの拡張
  • BPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)への展開
  • 医療データ(PHR)の利活用
  • 訪問看護業界のDX推進

関連キーワード

  • 生成AI
  • SaaS
  • BPaaS
  • 電子カルテ
  • PHR
  • 自動ルート作成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-23

財務情報

業績

売上高

33.92億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

15.37億円
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経常利益

15.47億円
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税引前利益

15.46億円
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当期利益

10.88億円
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財政状態・流動性

総資産

42.83億円
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純資産

33.75億円
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株主資本

33.75億円
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現金及び現金同等物

28.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.7億円
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投資CF

-2.1億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-01-01 〜 2025-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約10863文字

3【事業の内容】 当社は、「ひとを幸せにする」をMissionに掲げ、「私たちは在宅療養(注1)に新しい価値の創造を行い、すべての人が安心して暮らせる社会を実現します」をVisionとし、地域における在宅療養を支えている訪問看護(注2)ステーション向けに業務支援SaaS(注3)として、オペレーション業務を網羅したクラウド型「訪問看護専用電子カルテiBow(以下、「iBow」という)」をサブスクリプション(注4)で提供するクラウド(注5)ソフトウエア事業を営んでおります。 当社では、サービス提供方法により「クラウドサービス」「BPaaS」(注6)の2つに区分しております。 なお、当社のセグメントは、訪問看護ステーション向けサービス提供事業の単一セグメントであり、セグメント情報の記載を省略しております。区分別の内容は次のとおりであります。 (1)クラウドサービス ①サービスの概要 主として訪問看護ステーションに対して、訪問看護ステーションの業務全般にわたる課題解決に対処するための各種サービスを提供しております。 訪問看護ステーションの生産性向上に貢献するSaaS型業務支援ツール(CRM機能(注7)を有する「iBow」、保険請求を行う機能を有する訪問看護専用レセプトシステム「iBow レセプト」、訪問看護専用勤怠管理サービス「iBow KINTAI」、介護保険請求ファイル伝送機能を有する「iBow 介護請求伝送サービス」、e-ラーニングサービス「iBow e-Campus 訪問看護 法定研修編」)を提供し、自社を中心に要件定義、機能設計(開発部分は外注を活用)から販売、運用サポートまでの一連のプロセスに対応するとともに、システム開発で培ってきたノウハウを活用して徹底的に見やすさと使いやすさを重視したツールを基本料金と従量課金の組合せにて提供しております。 ②訪問看護業界のDX(注8)推進に貢献する「iBow」 当社は、訪問看護ステーションで働く看護師等(看護師等に含まれるのは、看護師、保健師、助産師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士になります。)が、在宅療養中の患者宅に訪問しケアを実施する度に記録書類(カルテ)を作成する義務があることに着目し、患者宅で記録書類の作成、過去のカルテ等の確認が簡単にできることで訪問看護師等が本来提供する業務に専念することができ、訪問看護ステーションが収益を新たに生み出せるのではないかと考え、顧客である現場で働く看護師等の意見を聴取し、UI/UX(注9)にこだわってシステムを開発してまいりました。また何が必要かを徹底的に追求するため、自社でも訪問看護ステーションを立ち上げ(現在は閉鎖)対応してまいりました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4701文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針について 当社は、企業理念として次の「Mission」「Vision」「Value」を掲げております。 Mission「ひとを幸せにする」 Vision「私たちは在宅療養に新しい価値の創造を行い、すべての人が安心して暮らせる社会を実現します」 Value「(Be a challenger:努力と挑戦を続け、成長し続けます。) (Be innovative:新しいことを追求し、新たな価値を創造し続けます。) (Be sincere:真心をもって誠実にひとに向き合い、信頼に溢れる豊かな人生を築きます。) (Be positive:物事を自分事として捉え、何事もチャンスと解釈し、前進させます。) (Be professional:法と秩序を守り、ひとに安心と感動を与えるプロ集団を目指します。)」 (2)経営戦略について 今後の方向性は、「クラウドサービス」の市場シェアの拡大、および「BPaaS」「けあログっと」の拡大により訪問看護市場におけるプラットフォーマーとしての地位の確立を目指します。 また、主力サービスで得られる情報を匿名加工情報(特定の個人を識別することができないように個人情報を加工した情報)として活用することでPHR(注)を活用したデータビジネス(地域包括ケア事業)につなげ、当社の事業領域の拡大と企業価値の向上を図ってまいります。 当社の事業領域は、療養治療・観察の慢性期医療と終末期医療分野という、長期的で継続的な医療・介護分野です。現在はiBowを中心に在宅療養の核となる訪問看護ステーションに向けた業務支援システムとBPaaSを提供しております。日本では、医療・介護・健康分野の情報化として、PHRを中心とした医療データの利活用が推進されております。当社においてもこのPHR情報を地域包括ケアシステムの中に取り込み、患者を中心とした関係者が、安全で安心して情報共有ができる仕組みの構築と提供を考えております。 また、2021年より開始している在宅治験支援をはじめ、在宅医療データの活用による第3のサービスの確立が当社のさらなる成長に大きく貢献すると考えております。 (注)パーソナルヘルスレコードの略語であり、個人の健康・医療・介護に関する情報のことを指します。 (3)経営戦略上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、事業規模と収益性を測る指標として、売上高および営業利益を重視しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4701文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針について 当社は、企業理念として次の「Mission」「Vision」「Value」を掲げております。 Mission「ひとを幸せにする」 Vision「私たちは在宅療養に新しい価値の創造を行い、すべての人が安心して暮らせる社会を実現します」 Value「(Be a challenger:努力と挑戦を続け、成長し続けます。) (Be innovative:新しいことを追求し、新たな価値を創造し続けます。) (Be sincere:真心をもって誠実にひとに向き合い、信頼に溢れる豊かな人生を築きます。) (Be positive:物事を自分事として捉え、何事もチャンスと解釈し、前進させます。) (Be professional:法と秩序を守り、ひとに安心と感動を与えるプロ集団を目指します。)」 (2)経営戦略について 今後の方向性は、「クラウドサービス」の市場シェアの拡大、および「BPaaS」「けあログっと」の拡大により訪問看護市場におけるプラットフォーマーとしての地位の確立を目指します。 また、主力サービスで得られる情報を匿名加工情報(特定の個人を識別することができないように個人情報を加工した情報)として活用することでPHR(注)を活用したデータビジネス(地域包括ケア事業)につなげ、当社の事業領域の拡大と企業価値の向上を図ってまいります。 当社の事業領域は、療養治療・観察の慢性期医療と終末期医療分野という、長期的で継続的な医療・介護分野です。現在はiBowを中心に在宅療養の核となる訪問看護ステーションに向けた業務支援システムとBPaaSを提供しております。日本では、医療・介護・健康分野の情報化として、PHRを中心とした医療データの利活用が推進されております。当社においてもこのPHR情報を地域包括ケアシステムの中に取り込み、患者を中心とした関係者が、安全で安心して情報共有ができる仕組みの構築と提供を考えております。 また、2021年より開始している在宅治験支援をはじめ、在宅医療データの活用による第3のサービスの確立が当社のさらなる成長に大きく貢献すると考えております。 (注)パーソナルヘルスレコードの略語であり、個人の健康・医療・介護に関する情報のことを指します。 (3)経営戦略上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、事業規模と収益性を測る指標として、売上高および営業利益を重視しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5905文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、米国の通商政策等の影響により改善に足踏みがみられる一方、雇用・所得環境の改善の動きが続き、全体としては緩やかながらも回復基調が続きました。しかしながら、継続的な国内の物価上昇や米国の通商政策等の影響による景気の下振れリスクは依然として残っており、景気の先行きは不透明な状況が続いております。 当社の顧客が事業を展開する在宅医療業界におきましては、団塊の世代が75歳以上となり、国策として地域包括ケアシステムの構築が本格化し、また全国医療情報プラットフォームや電子カルテ情報共有サービスの本格稼働に向けた準備が進展する等、在宅医療現場での情報連携の基盤整備が進みました。在宅医療現場においては、看護師不足を背景とした業務効率化が喫緊の課題となっていることから、DX化が進展している一方で、地域や事業規模によるDXツールの導入格差の拡大が課題となっております。 このような状況の中、当社は、前事業年度に提供を開始した「AI訪問看護計画」、「AI訪問看護報告」のAI関連サービスに加え、当事業年度は「AI訪問予定・ルート」のサービス提供を開始し、AI技術を活用した在宅医療現場のDX化を推進し、また地域包括ケアプラットフォーム「けあログっと」の機能を拡充する等、利便性の向上に取組みました。 これらの結果、主力サービス「iBow」の新規顧客並びにAI関連のサービス利用者の獲得が順調に推移し、また低解約率を維持できたことから、当事業年度末における契約ステーション数は前事業年度末比15.6%増の3,501件となり、当事業年度の売上高は3,392,422千円(前期比31.9%増)、営業利益は1,537,470千円(前期比35.3%増)、経常利益は1,546,521千円(前期比35.8%増)、当期純利益は1,088,240千円(前期比34.6%増)となりました。 当社は、訪問看護ステーション向けサービス提供事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 売上高をサービスカテゴリー別に示すと、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約550文字

3.当社は訪問看護ステーション向けサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報との関連性に ついては、記載しておりません。 4.事業拡大に伴い従業員数が前事業年度に比べ17人増加しております。 (2)労働組合の状況 当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 33.3 100.0 74.9 74.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定 に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年 労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20260323102516

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7603文字

3【事業等のリスク】 当社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を与える可能性のある事項を以下に記載しております。 また、必ずしもそのようなリスクに該当しない事項につきましても、投資者の投資判断上、重要であると考える事項については、積極的な情報開示の観点から記載しております。当社は、これらのリスクに対し発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避および発生した場合の迅速な対応に努める方針であります。 なお、本記載事項の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性のあるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)事業環境および事業内容に関するリスクについて ①医療保険制度・介護保険制度の改正対応について(影響度:大、発生可能性:低) 当社がサービス提供を行っている「iBow」については、医療保険制度・介護保険制度の影響を強く受けます。定期的に法律全般に関する検討が加えられ、2年に1度診療報酬の見直し、3年に1度介護報酬の見直しが行われることになっており、これらの改正に対応するための適時なシステム開発が必要となります。 こうした状況は、同業他社も同様の条件であるため、開発において他社に先んじることや差別化を図ることでシェアの拡大に直結することになりますが、逆に遅れをとった場合には当社の事業および業績に重要な影響を与える可能性があります。 また、新たな市場動向の変化や医療保険・介護保険法の改正動向次第で当社や顧客である訪問看護の事業環境が大きく変わる場合があります。これらの事業環境の変化が顕在化し、また、当社が適時適切に対応できず、サービスの導入延期やサービス利用数の削減、他社サービスへの乗り換え等に繋がった場合は、当社の事業および業績に重要な影響を与える可能性があります。 これに対する取組として、関連法令の動向等を捉え、それらを経営・事業の戦略に適時適切に反映しております。 ②特定業界への依存について(影響度:大、発生可能性:低) 当社は、全売上が訪問看護ステーションを中心とする訪問看護業界向けという特定の業界に集中しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4809文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 当社が目指すサステナブルな社会とは、誰もが住み慣れた地域で自分らしく生活を続けられること、そして日本の医療体制が将来にわたって持続可能である、すなわち「安心して自分らしく暮らせる社会の実現と持続可能な医療体制の両立」であると考えています。 その実現には、患者一人ひとりの状態やニーズに応じて、良質かつ適切な医療・ケアを効果的かつ効率的に提供できる仕組みの構築が不可欠です。特に、病院だけでなく在宅医療サービスの充実や、地域の実情に応じた医療・介護体制の整備が求められています。なかでも訪問看護は、医療と療養の両面から患者様を支える存在として、その重要性が一層高まっています。 当社は、「在宅療養に新しい価値の創造を行い、すべての人が安心して暮らせる社会を実現するVisionを持って取り組むことにより、一層の発展と持続可能でより良い社会の実現に貢献します。」をサステナビリティ基本方針とし、最適な在宅療養を安心して受けられるプラットフォームの実現を目指し、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。医療・介護資源の最適化を通じて、地域包括ケアシステムの発展を推進してまいります。そして、「ひとを幸せにする」社会を、ステークホルダーの皆様と共に築いてまいります。 (1)ガバナンス 当社は事業活動を通じて社会課題の解決に貢献し、持続的な企業価値の向上を目指しており、当社全体に効果的なサステナビリティ活動を推進するために、経営企画室が中心となってマテリアリティの策定、進捗確認および当社の中長期的な企業価値向上に向けて、事業機会とリスクの両面を検討し、リスク管理委員会における審議を経て、取締役会に報告し、必要に応じて審議を行う体制としております。 なお、当社の取締役会における具体的な検討内容を含むコーポレート・ガバナンスに関する詳細は、「 第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 (2)戦略 当社の事業活動やバリューチェーン全体を俯瞰し、社会課題を抽出した上で、「ステークホルダーにとっての重要性」と「当社にとっての重要性」の2軸で評価し、特に重要度の高い課題をマテリアリティとして特定しました。マテリアリティ・マトリクスは次のとおりです。 日本が直面している「超少子高齢化の進行により医療需要が急増する一方で、医療を担う人材の減少が避けられない社会課題」に対して、当社は「在宅医療のプラットフォーマー」として、医療資源の最適化を図り、業界全体の発展を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約242文字

6【研究開発活動】 当社は、在宅医療・看護・介護分野におけるICT化の強化を目的として研究開発を行っております。 研究開発活動の内容といたしましては、主に業界のDXを推進するため有償無償を問わず新たなサービスが提供できるよう研究開発を行っており、当事業年度における研究開発費は 50,075 千円となりました。 また、当社は訪問看護ステーション向けサービス提供事業の単一セグメントであり、セグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260323102516

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約484文字

2【主要な設備の状況】 設備の状況は以下のとおりであります。 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 特許権 (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市中央区) 統括業務設備 181,691 32,623 180,505 2,142 396,962 89 東京オフィス (東京都中央区) 支店設備 15,318 6,482 21,800 18 (注)1.従業員数における臨時雇用者の総数は従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 2.上記のほか、主要な賃借している設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 従業員数 (人) 敷地面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 本社 (大阪市中央区) 事務所(賃借) 89 998.64 65,249 東京オフィス (東京都中央区) 事務所(賃借) 18 224.88 14,510 (注)東京オフィスの年間賃借料には旧東京オフィスの賃借料も含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約476文字

3【配当政策】 当社は、現在成長段階にあると認識しており、事業拡大や組織体制整備への投資のため、内部留保の充実が重要であると考えております。また、株主還元を適切に行っていくことも経営上重要であると認識しており、事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を行う方針であります。 この方針のもと、当事業年度の配当につきましては、期末配当金として1株当たり16円(配当性向は22.3%)となる予定です。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開を図るため、有効に活用していく方針であります。なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年3月27日 244,025 16 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約204文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 107 36.5 3 年 4 か月 5,219,659 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は含んでおりません。また、臨時雇用者の総数は従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9862文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の創出において、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーとの適切な協働に努めるべきであると認識しております。取締役会・経営陣は、これらのステークホルダーの権利・立場や事業活動倫理を尊重する企業文化・風土の醸成に努めてまいります。 Mission「ひとを幸せにする」、Vision「私たちは在宅療養に新しい価値の創造を行い、すべての人が安心して暮らせる社会を実現します」を企業理念とし、企業理念の実現こそが当社の社会における責務と認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらの取組みにより、当社を取り巻く経営環境の変化に速やかに対処できる業務執行体制を確立し、また当社の「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」を遵守することで、ステークホルダーに対しては透明性および健全性の高い企業経営が実現できるものと考えております。 当社が定めるコーポレート・ガバナンスに関する基本方針は次のとおりです。 [コーポレート・ガバナンスに関する基本方針] a.株主の権利・平等性の確保 当社は、株主が有する権利が実質的に確保されるよう、その円滑な行使に十分に配慮し、また株主の実質的な平等性の確保に努める。 (a) 取締役会は、株主総会における会社提案議案については、その内容に応じて株主による適切な理解を得るため、過年度の同様の議案に対する株主の意見等を踏まえた必要十分な説明責任を果たし、招集通知を合理的に可能な範囲で早期に公表すること等によって、株主による権利行使に十分な検討時間を確保する等、株主による円滑な議決権行使の環境整備に努める。 (b) 取締役会は、自らがコーポレート・ガバナンスに関する役割および責任を自覚し、意思決定の透明性の確保、経営の説明責任の履行および法令遵守の体制整備を推進する。 b.適切な情報開示と透明性の確保 当社は、財務情報はもちろんのこと、経営戦略、経営課題、リスクおよびガバナンスに係る非財務情報について、法令に基づく開示を適切に行うとともに、法令に基づく開示以外の情報開示について、その正確性や有用性に配慮して積極的に取組むよう努める。 (a) 取締役会は、株主共同の利益の毀損に配慮しつつ、会社の意思決定の透明性及び公平性を確保するため、必要な情報を積極的に、かつ分かりやすく開示する。 (b) 当社は、会計監査人(独立監査人)による適正な監査の確保について、会計監査人(独立監査人)との協議を踏まえて、適切な対応を行う。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1044文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 中野 剛人 大阪府枚方市 5,951,012 39.02 北村 亜沙子 大阪市中央区 2,476,291 16.24 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 880,100 5.77 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT,25 SHOE LANE,LONDON EC4A 4AU,U.K. (東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー) 710,900 4.66 住友商事株式会社 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 687,000 4.50 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 509,100 3.34 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 290,900 1.91 島田 亨 東京都港区 288,308 1.89 JP MORGAN CHASE BANK 380802 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 237,100 1.55 LICHFIELD LP (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) NEW STREET 26 JE-JE2 3RA ST. HELIER,JERSEY (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 決済事業部) 179,300 1.18 12,210,011 80.06 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。 2.上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は880,100株であります。 3.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は509,100株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XSJZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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