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株式会社しずおかフィナンシャルグループ

証券コード: 5831 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-19
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

静岡県を拠点とする総合金融グループです。銀行業務を中心に、リース業務や金融商品取引などの非銀行分野も展開しており、地域課題の解決と企業価値向上の両立を目指す「課題解決型企業グループ」への変革を進めています。

主な事業領域

銀行業を中心とした総合金融サービスを提供。子会社を含むグループ全体で、地域の課題解決に向けた多角的なアプローチを展開。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • リース業務
  • 金融商品取引業務

ビジネスモデル

銀行業務を中心とした経常収益の獲得。地域密着型のサービス提供を通じた価値創造。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「銀行業」のみ。重要性の低い他の事業（リース、金融商品取引等）は記載を省略。

戦略・方向性

第1次中期経営計画「Xover」により、デジタル投資、人財育成、地域共創を通じた課題解決型企業グループへの変革を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 静岡銀行の基盤を活用した強固な地盤
  • 多角的な金融サービス提供能力
  • 明確な中長期経営戦略（Xover）

課題として読み取れる点

  • 人口減少や少子高齢化等の構造的変化
  • 不安定な国際情勢による経済への影響
  • デジタルシフトや脱炭素化への対応

確認ポイント

  • 第1次中期経営計画の進捗状況
  • DXおよび人的資本経営の推進状況
  • 地域共創戦略による新事業の創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地政学的動向や物価高騰による取引先の業績悪化、特に「ゼロゼロ融資」の返済に伴う資金繰りへの影響。これに対し、専門組織との連携による経営改善支援やリスク資本配賦運営を実施。また、金利・為替変動等による市場リスク（限度額設定やヘッジ取引で対応）、システム障害やサイバー攻撃等のオペレーショナル・リスク（RCSAやコンティンジェンシープランで対応）、および地域特有の地震リスクや競争激化への対応が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、課題解決型への変革を掲げる。4つの基本戦略を通じてDXや人的資本への投資を行いながら、強固な預金基盤と厳格なリスク管理体制に基づき、安定した経営基盤の上で成長を目指す。

成長方針

「未来へつなぐ新たな価値を創造する課題解決型企業グループ」を掲げ、地域共創戦略（プラットフォーム形成）、グループビジネス戦略（既存事業の深掘り・新事業への挑戦）、トランスフォーメーション戦略（DX・人財投資）、グループガバナンス戦略（シナジー創出）の4本柱で推進。

資本政策

安定的な取引基盤および調達基盤としての預金を取り込み、将来の人口減少やデジタル化への対応を見据えつつ、円・外貨の両面で流動性を確保。有価証券ポートフォリオは、金利上昇局面に対応した資産の入れ替えを行い、安定的な収益を確保する方針。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク等の金融リスクを定量的に管理し、自己資本内に収める統合的リスク管理を実施。また、サイバーセキュリティ対策や気候変動への対応（TCFD提言準拠）、コンプライアンス体制の強化、地政学的リスクへの備えを含む多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

持株会社体制移行後の第1次中期経営計画において、デジタル技術やデータの活用を通じた「トランスフォーメーション戦略」を推進。新勘定系システムによる生産性向上を基盤に、DX、人的資本、および地域課題解決に向けた攻めの投資を加速させる方針。金融機関として安定した基盤を持ちつつ、テクノロジーを活用した経営基盤の拡充と事業領域の拡大を目指す。

設備投資の方向性

バッチシステムや情報系システムの更新・整備を通じた業務運営基盤の強化と、顧客利便性の向上に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特筆すべき記載なし（金融機関のため）。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域課題解決型ビジネスへの転換
  • 人的資本経営
  • ITシステム基盤の高度化

関連キーワード

  • デジタル技術
  • データ活用
  • 新勘定系システム
  • サイバーセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-19

財務情報

業績

経常収益

2,873.86億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

739.64億円
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税引前利益

733.2億円
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親会社帰属利益

523.97億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

15.65兆円
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純資産

1.15兆円
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株主資本

9,172.09億円
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現金及び現金同等物

1.57兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-724.9億円
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投資CF

-4,267.89億円
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-618.78億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

9,000,000円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約436文字

３ 【事業の内容】 当社および当社の関係会社は、当社、連結子会社14社および持分法適用関連会社３社で構成され、銀行業務を中心にリース業務および金融商品取引業務などの銀行業務以外の金融サービスにかかる事業などを行っております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社および当社の関係会社の事業系統図は以下のとおりです。なお、事業の区分は「第５ 経理の状況 １(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 2022年10月３日より、当社設立及びグループ内組織再編に伴い、事業セグメントの区分方法を見直し、株式会社静岡銀行子会社及び持分法適用関連会社のうち従来「その他」に含めていた静銀ITソリューション株式会社他５社の事業セグメントを「銀行業」に変更しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約651文字

(2) 中長期的な経営戦略 持株会社体制として初めて臨む第1次中期経営計画「Xover（クロスオーバー）～新時代を拓く」（計画期間：2023～2027年度（5年間））の名称には、異なる分野がそのジャンルを超えて融合し、「未来世代」を含む全てのステークホルダーと新たな価値を共創しながら、不確実な時代に未来を切り拓いていく決意を込めています。 前中期経営計画の10年ビジョンを継承するとともに、持株会社体制移行により総合金融グループとしてさらに磨きをかけ、地域・お客さまの課題解決を通して新たな価値を創造していく観点から「未来へつなぐ新たな価値を創造する課題解決型企業グループ」を中計ビジョンとしています。 また、当グループが2030年に目指す姿として、「地域とお客さまの課題解決により、ステークホルダーのウェルビーイングと当社の企業価値向上が両立している状態」を掲げ、その姿からのバックキャストにより計画を策定したうえで、これからの経営環境の変化に対し柔軟に軌道修正を図りながら、ビジョンの実現を目指します。 ※第1次中期経営計画の基本戦略の概要は（４）対処すべき課題に記載しております。 (3) 目標とする経営指標 第1次中期経営計画では、地域と当グループ双方の持続的な成長、2030年に目指す姿に向けたKPIとして、地域金融機関としての社会価値創造の効果をはかる「社会インパクト指標」と、企業価値の向上を目指す「エンゲージメント指標」「財務目標」で構成される『サステナビリティ指標』を掲げています。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1448文字

(4) 対処すべき課題 2023年度の経済動向を展望しますと、コロナ禍からの経済活動の回復が期待される一方で、不安定な国際情勢や金融経済環境が継続することで景気にマイナスの影響を与えることが懸念されます。くわえて人口減少や少子高齢化などの従来からの変化と社会のデジタルシフトや脱炭素化に向けた社会構造の変化が相まって、不可逆的で先行きの予測が困難な時代を迎えており、地域とともに持続的な成長を遂げていくためには、経営環境の変化に機動的かつ適切に対処しつつ、新たな社会価値を生み出すことで地域経済の自律的な活力を向上させ、その取組みを通じて収益基盤を構築する社会価値の創造と企業価値向上の両立を目指すことが必要だと認識しています。 社会価値の創造と企業価値の向上の双方に影響が大きい地域の社会課題を当グループのマテリアリティ（重要課題）として選定し、4つの基本戦略（「地域共創戦略」「グループビジネス戦略」「トランスフォーメーション戦略」「グループガバナンス戦略」）を通しその解決に取組むことにより、『サステナビリティ指標』の達成を目指します。 「 地域共創戦略 」では、地域の多種多様な課題ごとに、当グループのネットワークを活用して参加者相互が協働するプラットフォームを形成し、様々な課題解決を通して地域経済の活性化を目指します。「 グループビジネス戦略 」では、「深く、大きく、新しく」をコンセプトとして、従来のコア事業領域に加え、既存ビジネスの深掘りや事業領域の拡大、新事業への挑戦を図るなかで、「地域共創戦略」により創出された収益機会も取り込みながら、地域・お客さまの課題解決と当グループの収益拡大の好循環実現を目指します。 また「 トランスフォーメーション戦略 」では、デジタル技術やデータの活用により、社会価値創造と企業価値向上の実現に向けた経営基盤の拡充を図ります。前中期経営計画で実現した新勘定系システムによる開発生産性向上をアドバンテージに、積極的なデジタル投資を行い、業務の生産性向上と経費構造の変革を図るとともに、基本戦略の実現に向けて、人財や新事業分野等に対する攻めの投資を加速します。 経営戦略を推進するうえで「人財」の変革は重要なテーマであり、地域・お客さまの課題解決を担う人財に加え、脱炭素化やDXの推進、産業変容を見据えたベンチャービジネス等、新たな社会価値を創造する価値創造型人財の拡充を図ります。DE&I(ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン)の推進により、役職員一人ひとりの活躍の場を広げ、人財と当グループが共に成長する「人的資本経営」を推進します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15602文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当グループ（当社、連結子会社及び持分法適用関連会社）の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当社は2022年10月３日に設立されましたので、前連結会計年度との対比については記載しておりません。また、当グループの連結経営成績等につきましては、単独株式移転により当社の完全子会社となった株式会社静岡銀行の連結経営成績等を引き継いで作成しております。 〔経営成績〕 2022年度の国内経済は、ロシアのウクライナ侵攻の長期化など地政学的に不安定な国際情勢のなか、原材料価格の高騰やサプライチェーン面の制約、人手不足による人件費の上昇等が企業業績の下押し要因となった一方で、コロナ禍からの経済活動の正常化が進む過程で、個人消費を中心に一部で持ち直しの動きもみられました。 こうした情勢下、日本銀行の金融緩和政策が継続するなかで、日経平均株価は概ね２万円台後半で底堅く推移しましたが、インフレ抑制に向けた各国中央銀行の金融緩和政策の見直し等を背景に、急激な為替変動や海外経済の減速懸念が生じるなど、不透明な景況感が続きました。 なお、静岡県経済は、コロナ禍で落ち込んだ消費活動の回復や全国旅行支援等の政策効果も相まって個人消費など一部で回復の動きが見られましたが、原材料価格の高騰や供給制約等を背景に企業活動に弱い動きが見られるなど、強弱入り混じった景況感となりました。 2020年度からスタートした第14次中期経営計画「COLORs～多彩～」においては、10年ビジョン「地域の未来にコミットし、地域の成長をプロデュースする企業グループ」を掲げ、時代に適応した地域の未来の創造に向けて、「課題解決型企業グループへの変革」に取り組みました。 当年度は、第14次中期経営計画の最終年度として、３つの基本戦略の推進にくわえて、今後の経営環境の変化を見据え、持株会社体制の第１次中期経営計画のスタートに向けた取り組みも進捗させました。 第14次中期経営計画「COLORs～多彩～」 ① グループ営業戦略～「銀行中心」からの脱却 ② イノベーション戦略～新たな収益機会の追求 ③ ビジネスポートフォリオ戦略～経営資源の最適配賦 〔財政状態〕 当グループの当年度末の総資産は、 15兆6,548億円 となり、負債につきましては、 14兆5,067億円 となりました。また、純資産は 1兆1,481億円 となりました。 グループの中核である株式会社静岡銀行の主要勘定の特徴は以下のとおりです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約7018文字

２ 「その他」の区分は報告セグメントに含まれないものであり、国内金融商品取引業務、コンピューター関連業務及び信用保証業務等を含んでおります。 ３ 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△2,538百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△183,738百万円は、セグメント間取引消去であります。 (3) セグメント負債の調整額△142,736百万円は、セグメント間取引消去であります。 (4) 減価償却費の調整額△347百万円は、未実現損益に係る調整であります。 (5) 資金運用収益の調整額△2,668百万円は、セグメント間取引消去であります。 (6) 資金調達費用の調整額△266百万円は、セグメント間取引消去であります。 (7) 特別利益の調整額69百万円は、持分変動利益及び単体上の簿価と連結上の簿価との差額の調整であります。 (8) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△384百万円は、未実現損益に係る調整であります。 ４ セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) 当グループの報告セグメントは銀行業務のみであります。銀行業以外の業務については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。 (関連情報) 前連結会計年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日) １ サービスごとの情報 （単位：百万円） 貸出業務 有価証券 投資業務 リース業務 その他 合計 外部顧客に対する 経常収益 97,915 51,374 33,677 58,633 241,600 (注) 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。 ２ 地域ごとの情報 (1) 経常収益 当グループは、本邦の外部顧客に対する経常収益に区分した金額が連結損益計算書の経常収益の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産 当グループは、本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３ 主要な顧客ごとの情報 特定の顧客に対する経常収益で連結損益計算書の経常収益の10％以上を占めるものがないため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) １ サービスごとの情報 （単位：百万円） 貸出業務 有価証券 投資業務 リース業務 その他 合計 外部顧客に対する 経常収益 117,150 66,454 16,678 64,862 265,146 (注) 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8266文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります（発生時の当グループ（当社および連結子会社）への影響度が大きいと認識するものには○印を付しております）。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当グループが当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。当グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努めてまいります。 当グループのビジネスは、銀行法等の各種金融規制を遵守して営まれているところ、近年は規制緩和が進展し、金融分野におけるデジタル技術の活用も浸透するなかで、異業種企業による金融分野への参入等により競争が厳しくなっているほか、低金利環境も資金運用収益に影響を与えております。また、当グループが根ざす地域社会・地域経済においては、人口減少や少子高齢化といった従来からの構造変化に加え、コロナ禍で加速したデジタル化や脱炭素化に向けた社会構造の変化も相俟って、先行きの予測が困難な社会・経済環境に直面しております。 こうした環境下において、2022年度を計画最終年度とする3か年の第14次中期経営計画（持株会社体制移行前の静岡銀行にて策定）では、「課題解決型企業グループへの変革」を掲げ事業活動に取り組み、また2023年度から2027年度までを計画期間とする当グループの第1次中期経営計画では、「第２ 事業の状況」「１ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおり「未来へつなぐ新たな価値を創造する課題解決型企業グループ」に向けて、社会価値の創造と企業価値の向上を両立する観点から、地域・お客さまの課題解決支援に最優先で経営資源を投入しつつ、人的資本やＤＸに対しても積極的な投資を行うことで経営基盤の拡充を図り、既存ビジネスの深掘りや事業領域の拡大、新事業への挑戦にも取り組んでいく方針です。ただし、当グループがこれらの取り組みを推進していく過程においては、以下に掲げる各種リスクを適切に管理していく必要があると認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス ① サステナビリティを基本に据えた第１次中期経営計画 当グループが2030年に目指す姿として「地域とお客さまの課題解決により、ステークホルダーのウェルビーイングと当社の企業価値向上が両立している状態」を掲げ、その姿からのバックキャストによる第１次中期経営計画(計画期間：2023年度～2027年度)を取締役会にて決定しました。当計画では、社会価値の創造と企業価値の向上の双方に影響が大きい地域の社会課題を当グループのマテリアリティ（重要課題）として選定し、地域と当グループ双方の持続的な成長、2030年に目指す姿に向けたKPIとして、地域金融機関としての社会価値創造の効果をはかる「社会インパクト指標」と、企業価値の向上を目指す「エンゲージメント指標」「財務目標」で構成される『サステナビリティ指標』を定めております。 ② 第1次中期経営計画の進捗状況に対する監督体制 第1次中期経営計画に基づき毎年度の執行計画（業務計画等）を策定のうえ、その進捗状況については、当社の子会社の代表者も出席するグループ経営会議にて定期的にモニタリングしております。グループ経営会議の審議内容等の業務執行状況は、当社に設置するグループチーフオフィサー（CxO)等が四半期毎に取締役会へ報告することで、サステナビリティの観点を含む第１次中期経営計画の進捗を監督する体制としております。なお、当該監督体制に関係する執行部門のモニタリング体制（リスク管理体制）の概要は、下記（3）「リスク管理」の項目に記載のとおりです。 ③ サステナビリティに関する重要テーマを議論する委員会の設置 当グループのサステナビリティ経営における重要テーマとして、「環境委員会」と「人的資本経営委員会」を設置しており、機動的かつ実効性の高い施策の実践を目指しております。「環境委員会」はTCFD提言に基づく対応等について、「人的資本経営委員会」は当グループの人的資本経営の実現に向けた経営戦略に連動した人財戦略等について、子会社を含むグループ横断的な議論を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0576800103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1446文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2023年３月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 本社 静岡県 静岡市 葵区 その他 端末機他 26 26 11 国内 連結 子会社 株式会社 静岡銀行 本店 他170店 静岡県 銀行業 店舗 (36,437) 158,450 12,897 18,667 4,117 35,682 2,044 東京営業部他３店 東京都 店舗 1,026 159 350 104 614 137 横浜支店 他22店 神奈川県 店舗 (2,555) 7,518 2,310 728 227 3,265 302 名古屋支 店他３店 愛知県 店舗 1,682 697 160 49 907 63 大阪支店 大阪府 店舗 ニューヨーク支店 アメリカ合衆国ニューヨーク市 店舗 19 54 73 15 香港支店 中華人民共和国香港 店舗 61 68 11 シンガポール支店 シンガポール共和国 店舗 34 22 57 14 寮社宅 寮社宅 25,487 2,563 1,260 55 3,879 連結子会社からの賃借資産 事務機械他 1,734 1,734 その他 その他 12,144 465 1,451 110 2,026 静銀総合サービス株式会社 本社他 静岡県 静岡市 清水区他 事務機械他 32 静銀モーゲージサービス株式会社 本社他 静岡県 静岡市 清水区他 事務機械他 28 28 235 静銀ビジネスクリエイト株式会社 本社他 静岡県 静岡市 清水区他 事務機械他 361 静銀ＩＴソリューション株式会社 本社他 静岡県 静岡市 清水区他 端末機他 21 27 208 静銀信用保証株式会社 本社他 静岡県 静岡市 清水区他 端末機他 27 31 29 静銀ディーシーカード株式会社 本社他 静岡県 静岡市 清水区 事務機械他 25 25 26 しずぎんハートフル株式会社 本社 静岡県 静岡市 清水区 15 海外 連結 子会社 欧州 静岡銀行 ベルギー王国オーデルゲム 事務機械他 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 国内連結 子会社 静銀リース株式会社 本社他 静岡県 静岡市 葵区他 リース業 賃貸資産他 16 3,238 20 3,276 97 国内連結 子会社 静銀経営コンサルティング株式会社 本社 静岡県 静岡市 清水区 その他 事務機械他 15 18 43 静岡キャピタル株式会社 本社 静岡県 静岡市 清水区 事務機械他 13 静銀ティーエム証券株…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約554文字

３ 【配当政策】 当社は、2023年度にスタートした第1次中期経営計画において、2027年度までに「配当性向40%以上」への累進的な引き上げを目指すとともに、市場動向、業績などを勘案のうえ、株主の皆さまへの積極的な利益還元を実施してまいります。今後も、地域の総合金融グループとしての社会的使命を踏まえ、財務の健全性に配意しつつ、安定的な配当、および機動的な自己株式取得による株主還元の充実、ならびに持続的な収益の成長に向けた資本の有効活用を図ってまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、株主の皆さまの日頃のご支援におこたえするため、期末配当金を１株当たり15円としており、静岡銀行が行った中間配当金15円と合わせて年間配当額は30円としております。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2023年６月16日 定時株主総会決議 8,396 15.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約233文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年３月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 3,506 97 342 3,945 [ 2,136 ] [ 14 ] [ 52 ] [ 2,202 ] (注) １ 従業員数は、執行役員及び海外の現地採用者を含み、臨時従業員（2,105人）及び嘱託契約者を含んでおりません。 ２ 臨時従業員数及び嘱託契約者数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約17963文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当グループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」と行動指針からなる企業理念を全ての活動の指針と位置づけ、企業倫理の遵守を経営の最重要課題として認識し、倫理憲章の制定をはじめ諸施策の実施を通じて、コーポレート・ガバナンス体制やコンプライアンス（倫理法令遵守）態勢の一層の強化に向けた不断の取り組みに努め、持続的な成長および企業価値の向上を図ってまいります。 上記の基本的な考え方のもと、次をコーポレート・ガバナンスに関する方針としております。 Ａ 株主総会開催日の適切な設定、株主総会資料（英訳版も含む）のホームページへの掲載などを実施し、こうした株主総会の活性化および議決権行使の円滑化に向けた取り組みを継続的に実施することにより、株主の権利およびその平等性を確保します。 Ｂ 地域、お客さま、株主の皆さま、役職員をはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され選ばれる総合金融グループであり続けるよう、経済、社会、環境など幅広い側面に配慮したバランスのとれた経営に取り組むことにより、持続可能性（サステナビリティ）の向上に努めます。 Ｃ 銀行法、金融商品取引法その他の法令および株式会社東京証券取引所（以下「証券取引所」という）が定める有価証券上場規程に基づき、適切な情報開示を行うとともに、非財務情報を含む情報の自主的な開示に努め、経営の健全性、透明性を確保します。 Ｄ 会社法に基づき取締役会で決定した内部統制システムの整備に係る基本方針に従い、取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他当社の業務ならびに当グループの業務の適正を確保するための体制を整備します。取締役会等における社外取締役による独立的な立場からの監督・助言を企業統治に取り入れ、また、監査等委員会や指名・報酬委員会の機能を適切に活用することで、グループ全体への経営監督機能を向上させ、持続的な企業価値の向上を図ります。 Ｅ 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け、積極的なＩＲ活動などの情報開示を通じて、株主との建設的な対話を行います。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、銀行持株会社として、グループ各社の経営及び業務を管理、監督するとともに、「監査等委員会設置会社」とすることで、取締役会による監督機能及び監査等委員会による監査機能の強化などコーポレート・ガバナンス体制の強化・充実を図っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約150文字

５ 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の連結子会社である株式会社静岡銀行、静銀リース株式会社、静銀経営コンサルティング株式会社、静岡キャピタル株式会社、静銀ティーエム証券株式会社との間で当社が各社に対して行う経営管理について、2022年10月３日付で「経営管理に関する契約書」を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1782文字

(6) 【大株主の状況】 2023年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目１１番３号 81,888 14.62 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６番６号 29,745 5.31 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 29,117 5.20 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番１２号 27,148 4.85 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 13,070 2.33 STATE STREET BANK WEST CLIENT －TREATY 505234 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行決済営業部 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A.（東京都港区港南二丁目１５番１号） 12,085 2.15 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目７番１号 11,884 2.12 第一三共株式会社 東京都中央区日本橋本町三丁目５番１号 8,315 1.48 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目１３番１号 7,505 1.34 スズキ株式会社 静岡県浜松市南区高塚町３００番地 7,000 1.25 227,761 40.69 (注) １ 上記のほか当社所有の自己株式35,390千株があります。 ２ 2022年10月17日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループが2022年10月10日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社としては2023年３月31日現在における実質所有株式数が確認できませんので、株主名簿上の所有株式数を上記大株主の状況に記載しております。なお、大量保有報告書の主な内容は以下のとおりであります。 大量保有者名称：株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 保有株券等の数：31,635,743株 株券等保有割合：5.32％ ３ 2022年10月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ブラックロック・ジャパン株式会社他共同保有者５名が2022年10月14日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社としては2023年３月31日現在における実質所有株式数が確認できませんので、株主名簿上の所有株式数を上記大株主の状況に記載しております。なお、大量保有報告書の主な内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZ41 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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