コンピューターマネージメント株式会社

証券コード: 4491 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-24
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独立系ITトータルソリューションプロバイダーとして、金融、産業、公共、医療、教育など幅広い分野でシステムソリューションを提供。クラウド、IoT、ビッグデータ、AI、RPA等の先端技術を活用し、企画から設計、構築、運用保守、BPOまでを一貫して手掛ける。特に、ゼネラル、インフラ、ERPの3つのサービスラインを展開し、安定した顧客基盤と技術力を強みとする。

主な事業領域

独立系ITトータルソリューションプロバイダーとして、企画から設計、構築、運用保守、BPOまでを一貫して提供するシステムソリューションサービス。

主な製品・サービス

  • ゼネラルソリューションサービス(受託開発、運用保守、BPO)
  • インフラソリューションサービス(サーバー、ネットワーク、DB構築、クラウド、セキュリティ)
  • ERPソリューションサービス(SAP S/4HANA、SAP Business One、奉行シリーズ)

ビジネスモデル

システムソリューションの企画、設計、構築、運用保守、BPOまでの一貫した提供により、受託開発、運用保守、、BPOサービス等から収益を得る。

セグメント・事業構成

システムソリューションサービスの単一セグメント(ゼネラル、インフラ、ERPの3つのサービスラインに区分)。

戦略・方向性

「人間性の追求」を社是とし、現状打破、率先垂範、誠心誠意の3つの経営理念のもと、技術革新への対応、若手・中堅の育成、パートナー獲得の強化、および高収益案件の獲得を通じた成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独立系による幅広い提案・対応の可能性
  • 10年以上の長期安定顧客の割合が約7割
  • 安定的な収益基盤(継続案件や運用・保守が約半分)
  • 全国規模のサービス提供体制(複数拠点)

課題として読み取れる点

  • ブランドイメージの弱さ(競合・採用面)
  • 首都圏におけるエンドユーザーへの売上比率の低さ
  • プロジェクトマネージャー(PM)の育成遅れによる利益率低下
  • ビジネスパートナー(BP)の獲得苦戦による固定費率の上昇

確認ポイント

  • プロジェクトマネージャーの育成進捗
  • ビジネスパートナーの獲得状況
  • 首都圏における顧客獲得の拡大
  • 新技術(AI、RPA、クラウド等)への対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

景気動向によるIT投資の縮小、急速な技術革新への対応遅れ、競合他社との人材獲得競争、プロジェクトの品質・納期管理の不備、外注コストの高騰、情報漏洩や知的財産権侵害、自然災害や感染症による事業中断等のリスクがある。これに対し、独立系としての柔軟な提案、QMS認証に基づく品質管理体制、ISO27001/プライバシーマーク取得によるセキュリティ対策、教育研修への投資、拠点分散とレプリケーション構成によるBCP策定などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独立系ITソリューションプロバイダーとして、高い安定性と成長性を両立。既存事業の深化と新技術(AI, クラウド等)への積極的な投資を組み合わせた多層的な戦略を展開。人材育成とPM能力強化が今後の収益性向上の鍵。

成長方針

既存の3つのサービスライン(ゼネラル、インフラ、ERP)の強化に加え、クラウド、フィンテック、BPO、RPA、AIなどの新成長分野への参入と研究開発体制の整備。また、人材確保・育成、プロジェクトマネジメント能力の向上、品質管理体制の強化を推進。

資本政策

安定した経営基盤の維持と、事業成長に向けた適切な資金配分。必要に応じて金融機関からの借入による資金調達も検討する方針。

リスク対応方針

技術革新への投資、安定した顧客基盤(10年以上)の維持、QMS認証に基づく品質管理、情報セキュリティ対策(ISO27001等)、災害対応レプリケーション構成、人材確保のための教育・福利厚生充実、外注先の多様化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

独立系ITプロバイダーとして、高い顧客維持率と安定した経営基盤を誇る。DX推進やAI、RPAなどの新領域へ積極的に投資しており、特にクラウド基盤の高度化と人材育成を通じた技術力の底上げを図っている。PM不足による利益率改善が課題だが、教育体制の整備により解決を目指す。

設備投資の方向性

基幹システムの刷新に向けた投資を実施。また、人材確保と教育のための拠点の拡充や採用活動の強化に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門は記載なし。しかし、新技術(クラウド、IoT、AI等)への対応に向けた専門チームの構築や、若手・中堅層向けの高度なITスキル研修など人的資本への投資を重視している。

投資・変化テーマ

  • クラウド移行
  • DX推進
  • ERPシステム導入
  • RPA自動化
  • AI活用

関連キーワード

  • AWS
  • Kubernetes
  • SAP S/4HANA
  • SAP Business One
  • BPO
  • IoT
  • ビッグデータ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-24

財務情報

業績

売上高

64.91億円
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売上高
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営業利益

4.94億円
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経常利益

4.99億円
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税引前利益

4.99億円
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親会社帰属利益

3.53億円
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財政状態・流動性

総資産

39.68億円
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純資産

25.85億円
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株主資本

24.78億円
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現金及び現金同等物

23.16億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.94億円
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-73,720,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1518文字

3【事業の内容】 当社グループは、顧客の経営に直結するシステム課題を解決するITシステムソリューションを提供する独立系ITトータルソリューションプロバイダーであり、当社及び連結子会社1社により構成され、「働き方改革」の実現に向けたIT活用意識の高まり等を背景に技術革新のスピードが増加し続ける情報サービス産業において、システムソリューションサービスを提供しております。足元では、新たな技術領域であるクラウド、IoT、ビッグデータ、AI、RPA等についてもシステムソリューションサービスの提供を行っております。 当社グループは、システムソリューションサービスの単一セグメントでありますが、事業領域を「ゼネラルソリューションサービス」、「インフラソリューションサービス」、「ERPソリューションサービス」の3つのサービスラインに区分しております。各サービスラインの概要及び特徴は、以下のとおりであります。 (1)ゼネラルソリューションサービス ゼネラルソリューションサービスは、当社事業における事業の中核となるサービスであります。金融業(銀行・保険・証券)、産業・流通業、公共分野、医療分野、教育分野等の幅広い分野において、顧客であるエンドユーザーや国内ITメーカー、大手Sierからの受託開発、運用保守を中心に行っております。当社グループは情報システムの企画から設計、構築、運用保守業務、BPOサービス業務(Business Process Outsourcing)までの工程をすべて手掛けており、一括したサービスを提供しております。また、業務効率化や内部統制のためのシステム構築に留まらず、RPA等との連携はもとよりビッグデータの利活用のための分析ツールの提案といった経営戦略に直結するソリューションを提供しております。 (2)インフラソリューションサービス インフラソリューションサービスは、特定の業種に偏ることなく、設計、構築に力を入れ、顧客のITシステム基盤となるサーバー等のハードウェア導入、ネットワーク構築、データベース構築、アプリケーション基盤等のシステムインフラ構築等をするとともに、その後の運用や保守までの一連のサービスを提供し、また、システム基盤の有効活用の観点からAWS(Amazon Web Services)やKubernetes(コンテナ技術の運用自動化のために設計されたコンテナオーケストレーションツール)といった仮想化技術にも対応したサービスを提供しております。当社では顧客の要望に応え、顧客の情報システム部門の立ち上げ支援及びセキュリティ強化支援等のコンサルティングサービスも展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3547文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、ソフトウエアという無形の財産を世に送り出している企業であります。現在のような高度情報化社会において、ソフトウエアは武器にもなれば、平和を守るための道具にもなります。真に社会に役立つ結果を導き出すのは、豊かな人間性に他なりません。従業員一人ひとりがこの想いを胸に、人格を高めることで、より社会に必要とされる企業に成長することが当社グループの望みでもあります。 そして、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、株主、取引先、従業員といった全てのステークホルダー及び社会に貢献することが当社グループの使命であると考えており、これらを具現化するため当社は、社是を「人間性の追求」と定めております。 また、当社は、以下の3つの経営理念を定め、社是と共に従業員に浸透させております。 一、現状打破の経営 常にステップアップをめざし、現状に甘えず、チャレンジしていく精神が人格を高め、良い商品を世に送り出すことにつながります。 一、率先垂範の経営 情報産業のパイオニアとして、業界を代表し、さらには日本を代表する企業となるため、社員一人ひとりが率先して経営を考えます。 一、誠心誠意の経営 常に「真」を求める「誠」の精神で経営を推し進めることが社内においても、社外に対しても、厚い信頼を得ることにつながります。 (2)経営戦略等 ① 当社グループの経営上の強み 当社グループは、独立系であるためメーカーの系列、機種・OS等に限定されることなく、パソコンから汎用大型コンピューターまで幅広い提案・対応が可能であること及び売上高の約7割を取引年数10年以上の顧客で構成し、長期的な安定顧客のポートフォリオを構築していることにより、特定産業の好況・不況の波や技術トレンドの変遷といった環境変化に左右されにくい安定性を保ちつつ、同時に長期的成長を見込むことが可能であります。また、従業員の採用、教育に関し積極的に投資を行っており、地方展開による現地の優秀な人材を確保するとともに、採用した従業員については階層別研修、ITスキル研修、選抜研修の3つの研修を実施し、質、量を伴った動員力の確保を実現しております。 事業としては、ゼネラルソリューションサービス、インフラソリューションサービス、ERPソリューションサービスを展開し、売上の約半数を継続案件や運用・保守等が占めており、安定的な収益基盤を確立していると認識しております。 事業拠点については、大阪、東京、四国(松山、高松)、仙台、広島、福岡に置いており、全国規模でのサービス提供が可能であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3547文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、ソフトウエアという無形の財産を世に送り出している企業であります。現在のような高度情報化社会において、ソフトウエアは武器にもなれば、平和を守るための道具にもなります。真に社会に役立つ結果を導き出すのは、豊かな人間性に他なりません。従業員一人ひとりがこの想いを胸に、人格を高めることで、より社会に必要とされる企業に成長することが当社グループの望みでもあります。 そして、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、株主、取引先、従業員といった全てのステークホルダー及び社会に貢献することが当社グループの使命であると考えており、これらを具現化するため当社は、社是を「人間性の追求」と定めております。 また、当社は、以下の3つの経営理念を定め、社是と共に従業員に浸透させております。 一、現状打破の経営 常にステップアップをめざし、現状に甘えず、チャレンジしていく精神が人格を高め、良い商品を世に送り出すことにつながります。 一、率先垂範の経営 情報産業のパイオニアとして、業界を代表し、さらには日本を代表する企業となるため、社員一人ひとりが率先して経営を考えます。 一、誠心誠意の経営 常に「真」を求める「誠」の精神で経営を推し進めることが社内においても、社外に対しても、厚い信頼を得ることにつながります。 (2)経営戦略等 ① 当社グループの経営上の強み 当社グループは、独立系であるためメーカーの系列、機種・OS等に限定されることなく、パソコンから汎用大型コンピューターまで幅広い提案・対応が可能であること及び売上高の約7割を取引年数10年以上の顧客で構成し、長期的な安定顧客のポートフォリオを構築していることにより、特定産業の好況・不況の波や技術トレンドの変遷といった環境変化に左右されにくい安定性を保ちつつ、同時に長期的成長を見込むことが可能であります。また、従業員の採用、教育に関し積極的に投資を行っており、地方展開による現地の優秀な人材を確保するとともに、採用した従業員については階層別研修、ITスキル研修、選抜研修の3つの研修を実施し、質、量を伴った動員力の確保を実現しております。 事業としては、ゼネラルソリューションサービス、インフラソリューションサービス、ERPソリューションサービスを展開し、売上の約半数を継続案件や運用・保守等が占めており、安定的な収益基盤を確立していると認識しております。 事業拠点については、大阪、東京、四国(松山、高松)、仙台、広島、福岡に置いており、全国規模でのサービス提供が可能であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2507文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は以下のとおりであります。 また、当連結会計年度より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 令和2年3月31日)等を適用しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 なお、当社グループは、システムソリューションサービスの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの新たな変異株の感染拡大から緊急事態宣言の発出やまん延防止等重点措置の適用が多くの地域で行われ経済活動は停滞し、新型コロナワクチンの接種が進められたものの、企業の設備投資や個人消費等は軟調に推移いたしました。また海外では本年2月にロシアがウクライナに軍事侵攻するなどで原油価格が高騰し、ロシアに対する各国の経済制裁による国際金融市場への影響が懸念される情勢に陥ったこともあり、依然として先行き不透明な状況となっております。当社グループが属する情報サービス産業におきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の長期化に伴い企業の業績悪化によるIT投資の抑制が懸念されるものの、競争力の維持・強化のため、クラウドサービスや自動化・省力化などへの取り組みを進める企業は多く、デジタル庁を中心とした政府・官公庁のシステム投資の活発化も加え、官民両面でのデジタルトランスフォーメーション推進の流れは底堅く、IT投資への需要は引き続き堅調に推移いたしました。 このような状況の下、当社グループは、リモートワーク及び時差出勤の実施、WEB会議システムを活用した出張の自粛及び商談等により、新型コロナウイルス感染症拡大防止に努めつつ事業活動を安定的に継続してまいりました。また、ゼネラルソリューションサービス、インフラソリューションサービス、ERPソリューションサービスの3つのサービスを軸として、新規顧客の獲得による受注拡大、既存顧客との取引拡大、高収益案件の受注拡大により収益の伸展を図り、小規模から大規模に至る顧客の戦略的システム構築を数多く手掛けてまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は6,491,109千円(前期比4.1%増)、経常利益は499,027千円(同25.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は353,221千円(同23.7%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約59文字

【セグメント情報】 当社グループは、システムソリューションサービスの単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4122文字

3.上記の金額には、受注制作ソフトウエア開発取引に係る販売実績715,172千円が含まれております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度の経営成績は、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」に記載しておりますが、その主な要因は以下のとおりであります。 経営成績の分析 (売上高、売上原価及び売上総利益) 当社グループは、リモートワーク及び時差出勤の実施、WEB会議システムを活用した出張の自粛及び商談等により、新型コロナウイルス感染症拡大防止に努めつつ事業活動を安定的に継続してまいりました。また、新規顧客の獲得による受注拡大、既存顧客との取引拡大、高収益案件の受注拡大により収益の伸展を図り、小規模から大規模に至る顧客の戦略的システム構築を数多く手掛けてまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は6,491,109千円(前期比4.1%増)、売上原価は4,981,312千円(同2.8%増)、売上総利益は1,509,797千円(同8.6%増)となりました。 また、当社グループはシステムソリューションサービスの単一セグメントでありますが、システムソリューションサービス別の経営成績(売上高)の状況に関する認識及び分析は、以下のとおりであります。 イ.ゼネラルソリューションサービス ゼネラルソリューションサービスにつきましては、高収益となるエンドユーザーとの新規取引の拡大、BPOビジネスの拡大の他、営業力の強化も推進してまいりました。特にBPOビジネスではシステム保守及びヘルプデスクを中心として引き合いも多く、取引が拡大しております。また、高収益の社内開発案件を拡大するため、令和2年6月に開設いたしました東京開発センターを始め、引き続き開発体制の強化を実施し、その一環として、様々な案件に応えられるように、プロジェクトマネージャーの育成を推進してまいりました。以上の取り組みにより、ゼネラルソリューションサービスは順調に推移いたしました。 これらの結果、ゼネラルソリューションサービスの売上高は4,404,336千円(同1.9%増)となりました。 ロ.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3949文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1)景気変動によるリスク 当社グループが提供するシステムソリューションサービスは、景気の影響を受けやすい傾向にあります。国内外の経済情勢や景気動向等の理由による、顧客企業におけるシステム投資の縮小や製品開発の遅れ、事業縮小、システム開発の内製化等により、当社グループが提供するサービスに係る市場規模が縮小される可能性があります。従いまして、国内システム投資動向が悪化した場合及び当社グループの顧客が属する事業分野の市況が悪化した場合等には、既存顧客からの受注の減少や新規顧客開拓の低迷により、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、独立系であるためメーカーの系列、機種・OS等に限定されることなく、パソコンから汎用大型コンピューターまで幅広い提案・対応が可能であり、特定産業の好況・不況の波や技術トレンドの変遷といった環境変化に左右されにくい安定性を保っております。 (2)技術革新によるリスク 当社グループが属する情報サービス産業においては、技術革新が急速に進んでおり、当社グループが急激な技術変化等の方向性を予測、認識できない場合や、適時適切に対応できない場合及び競合他社に対して技術革新に遅れを取った場合、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、長期的な視点に立って技術革新に対応するため、成長事業分野への投資を行います。高度な技術に対応できる人材確保や業務を効率化する社内基幹システムの導入を行い、加えて、人員増加に伴うオフィススペースの拡張をいたします。 (3)顧客との関係継続に関するリスク 当社グループは、顧客との関係を強化し、当社グループの提供するサービスをご活用いただくことで顧客の事業パートナーとしてあり続けることを目指しております。しかしながら、顧客のニーズや期待の変化に対応しきれず、これらの顧客が当社グループとの取引又は契約関係を継続しない場合、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220623115559

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約522文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社グループはシステムソリューションサービスの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1)提出会社 令和4年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 大阪本社 (大阪市港区) 事務所設備 2,618 2,682 20,460 25,761 270 東京本社 (東京都千代田区) 事務所設備 12,838 4,571 17,409 267 仙台営業所 (仙台市青葉区) 事務所設備 373 371 13 758 30 (注)事務所は全て賃借しており、年間の賃借料は100,859千円であります。 (2)国内子会社 令和4年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 ノックス株式会社 本社 (大阪市福島区) 事務所設備 266 1,639 1,594 3,499 17 (注)事務所は賃借しており、年間の賃借料は7,146千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約340文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としております。 期末配当の決定機関は株主総会でありますが、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会決議によって行うことができる旨を定款で定めております。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開及び経営基盤の強化に係る投資に充当していく所存であります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 令和4年6月23日 60,955 60 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約625文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 令和4年3月31日現在 事業部門の名称 従業員数(人) 開発部門 611 営業部門 26 管理部門 20 合計 657 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.当社グループは、システムソリューションサービスの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略し、事業部門別に記載しております。 3.従業員数が当連結会計年度中において20人増加しておりますが、これは業容拡大に伴う人員の増加によるものであります。 (2)提出会社の状況 令和4年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 640 38.5 6.7 4,962,467 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.当社は、システムソリューションサービスの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数が当期中において20人増加しておりますが、これは業容拡大に伴う人員の増加によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220623115559

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6188文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの取組みに関する基本方針 当社グループは、継続的な企業価値の向上にはコーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であると考え、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実に努めております。株主やその他ステークホルダーと良好な関係を築き、社会のニーズに合った事業活動を行うことで長期的な成長を遂げていくことができると考えております。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況等 当社は、監査役会制度を採用しており、会社法に規定する機関として株主総会、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。取締役会は、経営方針等の経営に関する重要事項並びに法令又は定款で定められた事項を決定するとともに、取締役間の相互牽制による業務執行状況の監督を行っております。監査役会は、株主から負託を受けた独立の機関として取締役の職務執行を監査することにより、企業の健全で持続的な成長を確保し、社会的信頼に応えるガバナンス体制を確立する責務を担っております。 当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりであります。 氏名 役職名 取締役会 監査役会 経営会議 リスクマネジメント・コンプライアンス 委員会 竹 中 勝 昭 代表取締役社長 吉 田 徹 取締役兼専務執行役員 辻 下 知 充 取締役兼執行役員 常 深 雅 稔 取締役兼執行役員 竹 中 英 之 取締役兼執行役員 靏 田 勉 取締役兼執行役員 西 宏 章 取締役 (社外取締役) 水 島 幸 子 取締役 (社外取締役) 野見山 隆 史 常勤監査役 尾 内 啓 男 監査役 (社外監査役) 西 村 良 明 監査役 (社外監査役) 上 坂 誠 一 執行役員 近 藤 裕一郎 執行役員 ◎:討議機関の委員長又は議長、〇:討議機関の構成員等 イ.当該体制を採用する理由 当社が、コーポレート・ガバナンスの体制として監査役会設置会社を採用している理由は、独立性の高い社外取締役及び社外監査役を選任することにより、社外の視点を取り入れた適正な意思決定や業務執行に対する監督が担保されると考えているからであります。 ロ.取締役会 取締役会は、取締役8名(うち社外取締役2名)で構成されており、経営方針等の経営に関する重要事項並びに法令又は定款で定められた事項を決定するとともに、取締役間の相互牽制による業務執行状況の監督を行っております。また、取締役会は毎月定期的に開催され、担当取締役より業務報告が実施されており、監査役3名が出席して、重要事項の意思決定プロセスを常時監査できる状況を整備しております。なお、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約655文字

(6)【大株主の状況】 令和4年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社シー・エム・ケー 大阪市西区江戸堀1丁目4番21号 380 37.48 コンピューターマネージメント社員持株会 大阪市港区弁天1丁目2番1号 131 12.99 株式会社UHPartners2 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 50 4.95 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 34 3.40 吉田 知広 大阪市淀川区 30 2.98 竹中 英之 東京都港区 22 2.19 竹中 利之 神戸市灘区 21 2.07 長平 由美子 大阪府岸和田市 21 2.07 槇田 重夫 愛知県豊橋市 17 1.76 岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目17番6号 16 1.65 726 71.54 (注)令和4年3月14日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書No.3)において、光通信株式会社が令和4年3月7日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として令和4年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は、株主名簿に基づき記載しております。 なお、その大量保有報告書(変更報告書No.3)の内容は以下のとおりであります。 大量保有者 光通信株式会社 住所 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 保有株券等の数 株式 33,700株 株券保有割合 3.32%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OE2F 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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