株式会社JMDC

証券コード: 4483 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

オムロングループの一員として、医療ビッグデータの利活用や遠隔医療、調剤薬局支援の3つの柱で事業を展開。匿名化された膨大なヘルスケアデータを基盤に、製薬・保険会社向けの情報提供やPHRサービス、AIを活用した遠隔読影マッチングなど、データとICTを駆使して持続可能なヘ医療システムの構築を目指す企業です。

主な事業領域

ヘルスビッグデータ(インダストリー、保険者・生活者、医療提供者)、遠隔医療、調剤薬局支援の3つのセグメントで構成される医療情報プラットフォーム事業。

主な製品・サービス

  • 匿名加工されたヘルスケアデータの提供
  • PHRサービス「Pep Up」
  • 遠隔読影マッチングサービス
  • 遠隔読影システムのASPサービス
  • 調剤薬局向け業務システム(レセコン、電子薬歴)

ビジネスモデル

ヘルスケアデータの匿名加工・データベース化による提供、PHRプラットフォームの運営、遠隔読影マッチングやシステム販売を通じたサービス提供。

セグメント・事業構成

「ヘルスビッグデータ」「遠隔医療」「調剤薬局支援」の3セグメント。主力はヘルスビッグデータ(インダストリー・保険者・生活者・医療提供者向け).

戦略・方向性

「高付加価値化(アップセル)」と「データ種類の拡充(クロスセル)」による取引額最大化、AIやICTを活用した医療の高度化・効率化、PHRを通じた健康管理の普及。

強みとして読み取れる点

  • 国内最大規模のヘルスケアデータ保有
  • 遠隔読聴のリーディングカンパニーとしての地位
  • オムロンとの資本業務提携によるシナジー

課題として読み取れる点

  • 医療費増大(2025年問題)への対応
  • 高度なセキュリティ体制の維持

確認ポイント

  • PHRサービス「Pep Up」のユーザー拡大状況
  • AIを用いた遠隔読影技術の進化
  • 新規獲得した子会社とのシナジー創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との資本力や技術力の差による競争劣勢、システムへの過度な依存に伴うセキュリティ侵害やデータ量増加への対応遅延、個人情報の漏洩による法的責任および信用毀損のリスクがあります。また、M&Aに伴うのれんの減損リスク、人材確保・育成の困難さ、および個人情報保護法や薬機法等の法規制変更に伴うシステム改修コストの増大や事業への影響が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

高度なヘルスビッグデータ、遠隔医療、調剤薬局支援の3軸で構成される。オムロンとの提携による強固な基盤を持ち、データ利活用による高付加価値化(アップセル)と範囲拡大(クロスセル)を推進。M&Aを通じた成長戦略が明確であり、高いEBITDAマージンを維持しつつ、医療費抑制という社会的課題の解決に直結するビジネスモデルを構築している。

成長方針

ヘルスビッグデータ(アップセル・クロスセル)、遠隔医療(AI活用・海外展開)、PHRサービス(普及による医療費抑制)の3軸で成長。特にデータ利活用の高度化と、提携先との連携強化を推進。

資本政策

内部留保を基本とした資金調達を行い、必要に応じて外部からの資金調達を実施。M&Aを通じた事業拡大と成長戦略の実現に向けた投資を行う。

リスク対応方針

システムセキュリティ対策、個人情報保護体制の整備、知的財産権の管理、人材確保・育成への注力、M&Aに伴うデューディリジェンスの徹底によるリスク低減。季節的な売上変動に対する構造的理解あり。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ヘルスビッグデータ、遠隔医療、調剤薬局支援を柱とする同社は、高度な匿名加工技術とAI診断プラットフォームの開発に積極投資。特に「Pep Up」を通じたPHRの普及とM&Aによる事業拡大により、デジタル変革(DX)を伴うヘルスケアエコシステムの構築を目指す成長志向の強い企業。

設備投資の方向性

サーバー更新、システム開発、遠隔読影設備の拡充に重点を置いた設備投資を実施。特にヘルスビッグデータ分野でのインフラ強化と遠隔医療の利便性向上に向けた投資が目立つ。

研究開発・商品開発

AI技術(ディープラーニング)を用いた診断アシストプラットフォーム「AI-RAD」の開発や、アカデミア連携によるヘルスケアデータの利活用手法の研究開発に注力。データ収集・分析基盤の高度化を推進。

投資・変化テーマ

  • ヘルスビッグデータ活用
  • 遠隔医療プラットフォーム
  • AI診断支援
  • PHR(パーソナルヘルスレコード)
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • 匿名加工データ
  • AI-RAD
  • クラウド型ASP
  • レセコン
  • 電子薬歴
  • 高度な分析環境

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

収益

323.81億円
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収益
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営業利益

70.06億円
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税引前利益

69.07億円
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親会社帰属利益

46.07億円
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財政状態・流動性

総資産

1,224.52億円
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資本

706.86億円
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親会社所有者帰属持分

705.9億円
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現金及び現金同等物

144.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-17,000,000円
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-248.64億円
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+165.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

19.26億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100TU4O
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scope
連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2862文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、オムロン株式会社を親会社とする企業集団に属し、当社及び子会社38社により構成されております。 当社グループは、「ヘルスビッグデータ」、「遠隔医療」、「調剤薬局支援」の3つを報告セグメントとしています。各報告セグメントを構成する主な事業及び主な会社は、以下のとおりであります。 (1)ヘルスビッグデータ 主な事業 主な会社 インダストリー向け事業 当社、メディカルデータベース株式会社、データインデックス株式会社、エヌエスパートナーズ株式会社、株式会社キャンサースキャン 保険者(※1)・生活者向け事業 医療提供者向け事業 (2)遠隔医療 主な事業 主な会社 遠隔医療事業 株式会社ドクターネット (3)調剤薬局支援 主な事業 主な会社 調剤薬局支援事業 ノアメディカルシステム株式会社 各報告セグメントに含まれる主な事業の内容は、以下のとおりであります。 〈ヘルスビッグデータ〉 ① インダストリー向け事業 当事業は、主に製薬企業や保険会社に対し、当社グループが保有する健康保険組合や医療機関などに由来する匿名加工化された疫学データを提供しております。当社グループが保有するヘルスケアデータは疾病ごとの有病率や罹患率の計算や、治療行為の時系列での追跡等に強みを有しております。そのため、製薬企業においては創薬から市販後調査まで幅広く活用可能であり、保険会社においては新商品開発や支払査定業務の効率化などに活用されております。 個別の要望事項に対して当該データベースから必要なデータを抽出・分析するサービス「アドホック販売」や、当社のデータベース自体の一部又は全部へのアクセス権を付与する「データベース販売」を主たるサービスとして提供するほか、データベースを用いたコンサルティングやアプリケーション開発を提供することで、サービスの付加価値を向上させております。 ② 保険者・生活者向け事業 当事業は、健康保険組合を中心とした保険者に対する保健事業の支援と、その加入者(組合員)に対するPHR(※2)サービスの提供、及び自治体に向けた各種サービスを提供しております。 保健事業の支援では、保険者に対して、紙・画像レセプトを含めたレセプト(※3)データ、健診データ、台帳(※4)データ等をデータベース化すること、及び、そのデータを起点にした保健事業におけるPDCAのための様々な支援サービスを提供しております。これらのサービスにおいて、組合員の個人情報を扱う部門は、当社の中でも物理的・技術的に厳格に隔離され、また、管理された環境で活動を実施しております。 PHRサービスでは、当社開発の健康情報プラットフォーム「Pep Up」(ペップアップ)を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3350文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、企業理念として、「健康で豊かな人生をすべての人に」を掲げております。医療分野において社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)(※1)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題にデータとICT(※2)の力で解決に取り組むことで、持続可能なヘルスケアシステムの実現を目指してまいります。こういった社会課題は、超高齢化が早く進む日本が課題先進国として直面している問題であり、その中で培った解決ノウハウを用いて、将来同じ課題を抱えるであろうアジア諸国などにおいて国境を超えた解決に取り組んでいくことを目指しております。具体的には、医師や患者を中心に、医療機関、保険者、製薬会社、生損保会社などのヘルスケア関連事業者に対して、データとICTを活用して健康増進や医療の効率化を目的にしたサービスを提供し、そのサービスを通して集積したデータを用いて、さらにサービスを改善していくというエコシステムで事業を拡大していきます。 《用語説明》 ※1 2025年問題 日本国内における団塊の世代が2025年頃までに後期高齢者(75歳以上)に達することにより、介護・医療費などの社会保障費の急増が懸念されている問題の通称をいう。 ※2 ICT Information and Communication Technologyの略であり、情報・通信に関する技術の総称をいう。 (2)経営環境 上記のような社会問題がクローズアップされる中で、政府は、当社のサービス提供先である健康保険組合を含めた保険者に対して国家的課題である医療費の適正化に向けて大きな役割を期待するとともに、予防を含めた医療全体に対してデータを活用したエビデンスに基づく活動を後押ししてきました。さらに、新型コロナウイルス感染症拡大を契機として、各領域でのデジタル活用が急速に進んでおり、ヘルスケア領域においても、規制緩和等を通してデジタル技術を活用していく機運が高まっております。 法制度の面では、医療費の適正化に向けて医療ビッグデータの利活用をより促進させる観点から、「個人情報保護法」の改正や「次世代医療基盤法」の施行等の動きが進んでおります。また、マイナンバーカードの健康保険証利用も開始し、マイナポータルを活用した特定健診情報や薬剤情報・医療費の閲覧が可能になる等、ヘルスケアデータの活用の機運はいっそう高まっていくものと考えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 上記の経営の基本方針及び経営環境を踏まえた中長期的な経営戦略は以下のとおりであります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3350文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、企業理念として、「健康で豊かな人生をすべての人に」を掲げております。医療分野において社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)(※1)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題にデータとICT(※2)の力で解決に取り組むことで、持続可能なヘルスケアシステムの実現を目指してまいります。こういった社会課題は、超高齢化が早く進む日本が課題先進国として直面している問題であり、その中で培った解決ノウハウを用いて、将来同じ課題を抱えるであろうアジア諸国などにおいて国境を超えた解決に取り組んでいくことを目指しております。具体的には、医師や患者を中心に、医療機関、保険者、製薬会社、生損保会社などのヘルスケア関連事業者に対して、データとICTを活用して健康増進や医療の効率化を目的にしたサービスを提供し、そのサービスを通して集積したデータを用いて、さらにサービスを改善していくというエコシステムで事業を拡大していきます。 《用語説明》 ※1 2025年問題 日本国内における団塊の世代が2025年頃までに後期高齢者(75歳以上)に達することにより、介護・医療費などの社会保障費の急増が懸念されている問題の通称をいう。 ※2 ICT Information and Communication Technologyの略であり、情報・通信に関する技術の総称をいう。 (2)経営環境 上記のような社会問題がクローズアップされる中で、政府は、当社のサービス提供先である健康保険組合を含めた保険者に対して国家的課題である医療費の適正化に向けて大きな役割を期待するとともに、予防を含めた医療全体に対してデータを活用したエビデンスに基づく活動を後押ししてきました。さらに、新型コロナウイルス感染症拡大を契機として、各領域でのデジタル活用が急速に進んでおり、ヘルスケア領域においても、規制緩和等を通してデジタル技術を活用していく機運が高まっております。 法制度の面では、医療費の適正化に向けて医療ビッグデータの利活用をより促進させる観点から、「個人情報保護法」の改正や「次世代医療基盤法」の施行等の動きが進んでおります。また、マイナンバーカードの健康保険証利用も開始し、マイナポータルを活用した特定健診情報や薬剤情報・医療費の閲覧が可能になる等、ヘルスケアデータの活用の機運はいっそう高まっていくものと考えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 上記の経営の基本方針及び経営環境を踏まえた中長期的な経営戦略は以下のとおりであります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4931文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当社は、「データとICTの力で、持続可能なヘルスケアシステムを実現する」ことを目指して、日本のヘルスケア業界の多様なデータを結集し、社会に還元することを通じて、生活者の健康増進や医療プロバイダーの価値向上・業務最適化を支援しております。 ヘルスビッグデータセグメントは、健康保険組合を中心とした保険者の保健事業を推進するため、保険者が保有するデータの分析サービスの他、当社開発のPHRサービスを提供しております。また、医療機関に対しても医療データ分析サービス、診療報酬ファクタリングサービスの他、薬剤DBの提供等を行っております。さらに、こうした業務の付帯として受領した匿名加工情報をデータベース化し、学術・産業利用を進めております。 遠隔医療セグメントは、放射線診断専門医が不足している医療機関と契約読影医を遠隔読影システムでつなぐマッチングサービスの他、医療機関と放射線診断専門医をクラウドでつなぎ、遠隔での画像診断を可能としたASPサービスを提供しております。 調剤薬局支援セグメントは、保険薬局に対してレセコン及び電子薬歴システムなどのシステム開発・販売事業を行っております。 当連結会計年度の業績は、以下のとおりであります。 (当期の業績) (単位:百万円) 区 分 第10期 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 第11期 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 比較増減 売上収益 27,809 32,381 +4,571 +16.4% 営業利益 5,926 7,006 +1,079 +18.2% EBITDA(マージン) 7,716 (27.7%) 9,471 (29.3%) +1,755 +22.7% (セグメントの業績) (単位:百万円) 区 分 第10期 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 第11期 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 比較増減 ヘルスビッグデータ セグメント売上収益 19,221 25,058 +5,836 +30.4% セグメント利益(率) 6,137 (31.9%) 7,886 (31.5%) +1,748 +28.5% 遠隔医療 セグメント売上収益 5,038 5,579 +540 +10.7% セグメント利益(率) 1,768 (35.1%) 2,075 (37.2%) +306 +17.4% 調剤薬局支援 セグメント売上収益 3,826 1,859 △1,967 △51.…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社グループは提供するサービスの類似性を勘案し、「ヘルスビッグデータ」、「遠隔医療」及び「調剤薬局支援」の3つを報告セグメントとしております。 各報告セグメントに含まれる主な事業並びに主要なサービスは以下のとおりであります。 報告セグメント 主な事業 主要なサービス ヘルスビッグデータ インダストリー向け事業 保険者・生活者向け事業 医療提供者向け事業 医療データベース(レセプト・医薬品ほか)の開発・提供、医療ビッグデータの分析 遠隔医療 遠隔医療事業 遠隔読影マッチングサービス及び遠隔読影システムのASPサービス 調剤薬局支援 調剤薬局支援事業 調剤薬局向け業務システムの開発・販売 (2)報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失、その他の項目の金額の算定方法 報告セグメントの会計処理の方法は会計方針における記載と同一であります。セグメント間の内部売上収益は、市場価格や製造原価を勘案し、価格交渉の上決定した取引価格に基づいております。 報告セグメントの利益はEBITDAであり、計算式は以下のとおりです。 EBITDA :営業利益+減価償却費及び償却費±その他の収益・費用 (3)報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結 ヘルスビッグデータ 遠隔医療 調剤薬局支援 売上収益 外部収益 19,138 5,038 3,631 27,809 27,809 セグメント間収益 83 194 277 △ 277 合計 19,221 5,038 3,826 28,087 △ 277 27,809 セグメント利益 EBITDA 6,137 1,768 459 8,366 △ 649 7,716 その他の項目 減価償却費及び償却費 1,407 344 263 2,015 2,016 (注)調整額の内容は、セグメント間取引の消去及び全社費用になります。…

主要な顧客・販売先

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2.総販売実績に対する割合が10%を超える相手先はありません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、IFRSに基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、決算日における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与えるような会計上の見積り及び判断を必要としております。当社グループは、過去の実績や状況を踏まえ合理的と判断される前提に基づき、会計上の見積りを行っておりますが、見積りの不確実性により実際の結果がこれら見積りと異なる可能性があります。 なお、当社グループの連結財務諸表の作成にあたって採用している 重要性がある会計方針 、及び重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「3. 重要性がある会計方針 」、「4.重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断」に記載しております。 ② 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (a) 経営成績の状況 当連結会計年度のセグメントごとの状況は以下となります。なお、各報告セグメントを構成する主な事業及び主な会社については「第1 企業の概況 3 事業の内容」に記載しております。 [ヘルスビッグデータ] 当セグメントは、a. インダストリー向け事業、b. 保険者・生活者向け事業、c. 医療提供者向け事業の3つの事業から構成されます。当セグメントの事業別売上(管理会計ベース)は以下となります。 (単位:百万円) 事業 第10期 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 第11期 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 比較増減 インダストリー向け事業 9,578 11,557 +1,979 +20.7% 保険者・生活者向け事業 3,032 4,606 +1,574 +51.9% 医療提供者向け事業 6,689 9,095 +2,405 +36.0% 上記の合計 19,300 25,260 +5,959 +30.9% 報告セグメントへの調整額 △78 △202 △123 報告セグメントの売上収益 19,221 25,058 +5,836 +30.4% a. インダストリー向け事業 当事業では、製薬企業及び保険会社に対し、付加価値向上(アップセル)とデータ種類の拡充(クロスセル)による施策を講じることを通じて、取引先1企業あたりの取引額の増加に注力しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境について ① 当社グループの事業について 当社グループは、ヘルスビッグデータ、遠隔医療、調剤薬局支援の各セグメントを新たな成長領域ととらえ、事業機会の捕捉・拡大及び収益力の強化に取り組んでおります。事業計画策定及び投資にあたっては慎重かつ精緻に調査を行っておりますが、予期せぬ事態により計画どおり進捗しなかった場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループは上記「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」の記載のとおり、中長期的な経営戦略を掲げております。しかしながら、当社グループがかかる目標を達成することができるか否かは、本「3 事業等のリスク」に記載された事項を含む多くのリスクや課題の影響を受けます。 中長期的な経営戦略を策定する中で、当社グループは、産業動向、新規取引先数、取引額、コスト変動等の様々な前提を置いております。このような前提は必ずしも正しいという保証はなく、当社グループは前提が誤っていたことによる影響に対応して経営戦略又は事業運営を適時に変更することができない可能性があります。 ② 他社との競合について 当社グループの競合他社は、その資本力、サービス・商品、技術開発力、価格競争力、顧客基盤、営業力、知名度などにおいて、当社グループより優れている場合があります。競合他社がその優位性を現状以上に活用してサービスや商品の販売に取り組んだ場合、当社グループが販売競争で劣勢に立たされ、当社グループの期待通りにサービス・商品を提供できない、又は顧客を維持・獲得できないことも考えられ、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループが競合他社より先駆けて導入した、又は高い優位性を有するサービス、商品又は販売手法に関して、競合他社がこれらと同等又はより優れたものを導入した場合や、競合他社が当社グループよりも低い価格でこれらを提供した場合、当社グループの施策が期待した効果を上げることができない場合、当社グループの優位性が低下し、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 取引先の与信リスクについて 当社グループは、新たな成長分野における事業機会を模索する中、各事業領域における新たな取引先の開拓を積極的に行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、医療データベース・情報分析・情報提供サービス事業を行う企業として、個人情報保護に対する安全管理は当社の重要な責務として考えており、取引先様及び当社従業員からお預かりしました個人情報の取扱いについては、明確な体制、規則を持って管理することは社会的使命であることを認識しており、情報セキュリティについて、重要なサステナビリティ項目と認識しております。情報セキュリティに係るサステナビリティに関する考え方や取組は次のとおりであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、CISO(Chief Information Security Officer)を最高責任者とする情報セキュリティマネジメント体制を整備し、情報セキュリティの管理を徹底しています。また、「情報セキュリティ委員会」を設置し、中期セキュリティ強化ロードマップの審議、インシデント対応体制の整備、脆弱性への対応方針の整備等に取り組んでいます。 詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」を参照ください。 (2)戦略 当社グループは経営方針の達成と情報セキュリティリスクの低減のため、情報セキュリティ戦略を定めています。この情報セキュリティ戦略をもとに、具体的な情報セキュリティ施策(アクションプラン)を立案し、実行します。情報セキュリティ戦略として定められているものは次のとおりであります。 ① 特定・防御・検知・対応・復旧それぞれのセキュリティ機能の強化 ② 全ての社員等に対して情報セキュリティの教育・訓練を実施 ③ 委託先等のサプライヤーに対して、適切な情報セキュリティの確保を求め、サプライチェーン全体を通した情報の保護 上記の戦略の達成に向け、多様な人材の採用、起用を積極的かつ継続的に行いつつ、それぞれの特性や能力を最大限活かせる社内環境の整備や管理職層の教育などの取り組みを進めており、また、従業員の心身の健康維持のため、長時間労働の抑制や有給休暇取得の促進、健康セミナー開催等の取り組みを行っております。 (3)リスク管理 当社グループは、全ての情報資産に対して、サイバー攻撃も考慮した不正アクセス、情報の紛失・改ざん・漏洩の防止等と被害最小化に向け、情報セキュリティマネジメントシステムを確立の上、セキュリティ対策の導入、運用、監視、見直し、維持及び改善を図っております。 (4)指標及び目標 当社グループは、以下の情報セキュリティ目標を設定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約541文字

6【研究開発活動】 当社グループは人材やテクノロジーに積極的に投資し、医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続けます。 当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発活動の金額は 184 百万円であります。セグメントごとの研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (1)ヘルスビッグデータ 当セグメントでは、ヘルスケアデータの収集のためのサービス開発とヘルスケアデータの利活用方法の開発を目的にアカデミアとの連携を含めた研究開発活動を実施しました。当連結会計年度における研究開発費の金額は 114 百万円であります。 (2)遠隔医療 当セグメントでは、ディープラーニングを中心とするAIテクノロジーを用いた診断アシストエンジンを日々の読影の中で活用できるようにする診断アシストプラットフォーム「AI-RAD」の開発に取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発費の金額は 69 百万円であります。 (3)調剤薬局支援 当セグメントでは、新製品の開発及び保険調剤薬局向けパッケージシステム関連の研究開発活動をしております。当連結会計年度における研究開発費の金額は 0 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240626102639

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約458文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) ソフト ウェア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都港区) ヘルスビッグ データ 本社設備及びソフトウェア 4,100 133 300 4,533 416(27) (注)1.IFRSに基づく金額を記載しております。また、上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.本社は賃借物件であり、帳簿価額には使用権資産が含まれております。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 4.ソフトウェアには、ソフトウェア仮勘定が含まれております。 (2)国内子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置付けたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。今後も、中長期的な視点にたって、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入することにより持続的な成長と企業価値の向上並びに株主価値の増大に努めてまいります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり14円の期末配当を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした事業原資として利用していく予定であります。 当社は、中間配当(基準日は毎年9月30日)及び期末配当(基準日は毎年3月31日)の年2回を基本的な方針としておりますが、そのほか基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款で定めております。また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年5月7日 914 14.00 取締役会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ヘルスビッグデータ 1,578 ( 260 ) 遠隔医療 127 ( 9 ) 調剤薬局支援 66 ( -) 全社(共通) ( -) 合計 1,773 ( 269 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員数であります。 3.従業員数は、前連結会計年度末に比べて427名増加しております。このうち、ヘルスビッグデータセグメントの従業員数が前連結会計年度末に比べて556名増加しておりますが、その主な理由は業容拡大に伴う採用及び連結子会社の増加によるものであります。また、調剤薬局支援の従業員数が前連結会計年度末に比べて135名減少しておりますが、その主な理由は調剤薬局支援の構成要素であった株式会社ユニケソフトウェアリサーチが連結除外となったことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 431 ( 27 ) 38.2 3.7 7,553,172 セグメントの名称 従業員数(人) ヘルスビッグデータ 431 ( 27 ) 合計 431 ( 27 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数が前事業年度末に比べ83名増加したのは、主として業容拡大に伴う採用によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 17.4 50.0 65.9 68.3 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名 称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 ㈱ドクターネット 19.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、すべてのステークホルダーを尊重し、企業の健全性、透明性を高めるとともに、長期的かつ安定的な株主価値の向上に努めるため、迅速で合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会制度を採用しており、企業統治体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。また、任意の機関として指名報酬委員会、リスクマネジメント委員会、情報セキュリティ委員会を設置するとともに、執行役員制度を採用しております。 当該体制は、経営活動の効率化を図りつつ、経営の意思決定とリスク管理・業務執行の監督機能を十分に果たすことが可能であると判断できるため、採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制に係る各機関、組織は以下のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、取締役9名(うち社外取締役5名)で構成されております。取締役会は、原則月1回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制とするとともに取締役会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の業務執行状況を監督しております。取締役会における具体的な検討内容は、法令・定款に定められた事項のほか、グループ事業計画、オムロン株式会社によるTOBに関する意見表明、資金調達、M&A、関連当事者取引に関する事項等の重要事項となります。 当事業年度において当社は取締役会を27回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりです。 氏名 開催回数 出席回数 松島 陽介 27回 26回 野口 亮 22回 22回 山元 雄太 27回 26回 竹田 誠治 27回 26回 李 智賢 27回 27回 霜田 恒夫 27回 27回 林 南平 27回 27回 藤岡 大祐 27回 27回 (注)野口亮氏は、2023年6月29日開催の定時株主総会において、新たに取締役に就任したため、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 (監査等委員会) 当社は監査等委員会制度を採用しております。監査等委員会は、社外取締役4名で構成しており、原則月1回の定時監査等委員会を開催するほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。監査等委員会は、代表取締役及び業務執行取締役の法令・定款遵守状況及び職務執行の状況を監査し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるように努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約678文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2023年9月8日開催の取締役会において、オムロン株式会社(以下「オムロン」といいます。)と資本業務提携契約の変更契約を締結しました。2022年2月22日付資本業務提携契約からの変更箇所は下線部分であります。 ① オムロングループのデータソリューション事業の開発と社会実装 ・インダストリアルオートメーション並びにソーシャルソリューション領域における協業テーマの設置・推進 ・オムロングループに対するJMDCグループからの人材派遣や、オムロングループによるJMDCグループへの業務委託 ② 株式等の発行又は処分 オムロン及び当社は、本変更契約において、当社が自らの裁量において資金調達、M&A等に伴い株式等(株式、新株予約権、新株予約権付社債及びその他の株式を取得できる権利の総称を意味します。以下、同じです。)を発行又は処分することができる旨、及び、当社はかかる株式等の発行又は処分により(i)オムロンの 連結子会社 でなくなる場合又は(ii)10%以上の希釈化が生じる場合には、((i)の場合)オムロンが当社を 連結子会社 とし、又は((ii)の場合)(ii)に示す希釈化を回復するために必要な範囲で当社の株式等を追加取得する機会( その内容は当社が合理的に判断する)を事前又は事後(但し、当社は募集株式の発行又は処分の公表の遅くとも1か月前までにオムロンに通知等する)にオムロンに提供する(但し、オムロンが当社の株式を売却その他の処分を行った場合には、機会提供に関する規定の効力は消滅する) 旨を合意しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約984文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) オムロン株式会社 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 35,459 54.28 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 5,313 8.13 ノーリツ鋼機株式会社 東京都港区麻布十番1丁目10番10号 4,283 6.56 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,689 2.59 松島 陽介 東京都港区 1,116 1.71 CREDIT SUISSE(LUXEMBOURG) S.A./CUSTOMER ASSETS, FUNDS UCITS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 56, GRAND RUE L-1660 LUXEMBOURG (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 982 1.50 山元 雄太 東京都港区 968 1.48 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE UKUC UCITS CLIENTS NON LENDING 10PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 648 0.99 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 584 0.89 JP MORGAN CHASE BANK 380634 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25, BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 514 0.79 51,557 78.92 (注)前事業年度末において主要株主であったノーリツ鋼機株式会社は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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