株式会社JMDC

証券コード: 4483 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

データとICTの力で持続可能なヘルスケアシステムを実現することを目指す企業です。主な事業として、製薬・保険会社向けの医療ビッグデータの提供・分析、医師不足を解消する遠隔読影マッチングサービス、および調剤薬局向け業務システムの開発・販売を行っています。

主な事業領域

ヘルスビッグデータ、遠隔医療、調譲薬局支援の3つのセグメントで構成されるヘルスケアソリューション事業を展開。データの利活用による医療費抑制や効率化を推進しています。

主な製品・サービス

  • インダストリー向け医療データベース提供
  • PHRサービス(PepUp)
  • 遠隔読影マッチングサービス
  • 遠隔読影システムASPサービス
  • 調剤薬局向け業務システム(レセコン、電子薬歴等)

ビジネスモデル

データ利活用によるアップセル・クロスセル戦略により、提供するデータの付加価値を高めつつ、分析環境やコンサルティングなどの高付加価値サービスを組み合わせることで収益を得ています。

セグメント・事業構成

「ヘルスビッグデータ(インダストリー向け、保険者・生活者向け、医療提供者向け)」、「遠隔医療」、「調剤薬局支援」の3つの報告セグメントに区分されています。

戦略・方向性

データ利活用による高付加価値化(アップセル)とデータ種類の拡充(クロスセル)を通融。また、AI技術や海外展開を通じて医療の高度化・効率化を推進し、持続可能なヘルスケアシステムの構築を目指します。

強みとして読み取れる点

  • 国内最大規模の放射線診断専門医プラットフォーム
  • 匿名加工された大規模なヘルスビッグデータ(レセプト、健診等)の保有
  • 独自の健康情報プラットフォーム「PepUp」

課題として読み取れる点

  • 医療費の増大や労働力不足といった社会課題への対応
  • 高度化する情報のセキュリティ管理と信頼性の確保

確認ポイント

  • AI技術を用いた診断支援(AI-RAD)の展開状況
  • 海外市場(特に中国など)における遠隔読影サービスの拡大
  • PHRサービス「PepUp」のユーザー数推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、主要な製品や強みも明確に把握できるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

システムへの依存(データ分析・遠隔読影)に伴うサイバー攻撃や人為的過誤、医療情報の漏洩リスク、遠隔画像診断における誤診による損害賠償リスク、事業特性による売上収益の季節的な偏り、M&Aに伴う減損損失リスク、および個人情報保護法等の法的規制の変更に伴うコスト増大やシステム改修負担が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は、医療・ヘルスケア分野におけるデータとICTの融合により、持続可能なヘルスケアシステムの構築を目指す。特にヘルスビッグデータ、遠隔医療、調剤薬局支援の3軸で強固な基盤を築いており、AIやPHRなどの先端技術を活用した高付加価値サービスの提供を通じて成長を加速させている。オムロンとの提携を含む戦略的な資本政策と明確な経営指標(EBITDA)に基づいた管理体制も評価できる。

成長方針

1. ヘルスビッグデータ分野でのアップセル(付加価値向上)とクロスセル(データ種類の拡充)による取引額の最大化。 2. AI技術を活用した遠隔医療の高度化・効率化、および中国を含む海外展開の推進。 3. PHRサービス「PepUp」を通子向けの普及による医療費抑制への貢献。

資本政策

基本的には内部留保による資金調達を優先し、企業買収や大規模な投資が必要な場合にのみ外部からの資金調達を行う。また、オムロンとの資本業務提携を含む戦略的な資本提携も積極的に活用している。

リスク対応方針

個人情報保護に関する厳格な管理体制(プライバシーマーク取得等)、システムトラブルに対するバックアップ・ハードウェア強化、遠隔読影における品質管理とマッチングの最適化、およびM&Aに伴うデューディリジェンスの徹底によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自の強固なヘルスビッグデータと高度なICT技術を融合させ、医療費抑制や効率化を目指す。AI診断支援やPHRプラットフォームの展開など、成長性の高い領域へ積極的に投資しており、特に「アップセル」と「クロスセル」による価値最大化戦略が明確である。

設備投資の方向性

サーバー更新、システム開発、遠隔読影設備の拡充に向けた設備投資を積極的に実施。特にヘルスビッグデータと遠隔医療の基盤強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

AI技術(ディープラーニング)を用いた診断アシストエンジンの開発や、ヘルスケアデータの収集・利活用に関する研究開発に注力。年間約1.5億円規模の投資を実施。

投資・変化テーマ

  • ヘルスビッグデータ活用
  • 遠隔医療プラットフォーム
  • AI診断支援
  • PHR(パーソナルヘルスレコード)
  • DX推進

関連キーワード

  • 匿名加工データ
  • AI-RAD
  • レセコン
  • 電子薬歴
  • クラウド型ASP
  • ディープラーニング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

収益

278.09億円
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収益
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営業利益

59.26億円
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税引前利益

58.76億円
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親会社帰属利益

42.67億円
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財政状態・流動性

総資産

985.67億円
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資本

645.24億円
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親会社所有者帰属持分

645.39億円
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現金及び現金同等物

227.82億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+40.62億円
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-227.69億円
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+282.96億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

18.16億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100RAOK
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2927文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社36社により構成されております。 当社グループは、「ヘルスビッグデータ」、「遠隔医療」、「調剤薬局支援」の3つを報告セグメントとしています。各報告セグメントを構成する主な事業及び主な会社は、以下のとおりであります。 (1)ヘルスビッグデータ 主な事業 主な会社 インダストリー向け事業 当社、メディカルデータベース株式会社、データインデックス株式会社、エヌエスパートナーズ株式会社、リアルワールドデータ株式会社 保険者(※1)・生活者向け事業 医療提供者向け事業 (2)遠隔医療 主な事業 主な会社 遠隔医療事業 株式会社ドクターネット (3)調剤薬局支援 主な事業 主な会社 調剤薬局支援事業 株式会社ユニケソフトウェアリサーチ 各報告セグメントに含まれる主な事業の内容は、以下のとおりであります。 〈ヘルスビッグデータ〉 ① インダストリー向け事業 当事業は、主に製薬企業や保険会社に対し、当社グループが保有する健康保険組合や医療機関などに由来する匿名加工化された疫学データを提供しております。当社グループが保有するヘルスケアデータは疾病ごとの有病率や罹患率の計算や、治療行為の時系列での追跡等に強みを有しております。そのため、製薬企業においては創薬から市販後調査まで幅広く活用可能であり、保険会社においては新商品開発や支払査定業務の効率化などに活用されております。 個別の要望事項に対して当該データベースから必要なデータを抽出・分析するサービス「アドホック販売」や、当社のデータベース自体の一部又は全部へのアクセス権を付与する「データベース販売」を主たるサービスとして提供するほか、データベースを用いたコンサルティングやアプリケーション開発を提供することで、サービスの付加価値を向上させております。 ② 保険者・生活者向け事業 当事業は、健康保険組合を中心とした保険者に対する保健事業の支援と、その加入者(組合員)に対するPHR(※2)サービスの提供を行っております。 保健事業の支援では、健康保険組合に対して、紙・画像レセプトを含めたレセプト(※3)データ、健診データ、台帳(※4)データ等をデータベース化すること、及び、そのデータを起点にした保健事業におけるPDCAのための様々な支援サービスを提供しております。これらのサービスにおいて、健康保険組合員の個人情報を扱う部門は、当社の中でも物理的・技術的に厳格に隔離され、また、管理された環境で活動を実施しております。 PHRサービスでは、当社開発の健康情報プラットフォーム「PepUp」(ペップアップ)を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3560文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、企業理念として、「健康で豊かな人生をすべての人に」を掲げております。医療分野において社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)(※1)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題にデータとICT(※2)の力で解決に取り組むことで、持続可能なヘルスケアシステムの実現を目指してまいります。こういった社会課題は、超高齢化が早く進む日本が課題先進国として直面している問題であり、その中で培った解決ノウハウを用いて、将来同じ課題を抱えるであろうアジア諸国などにおいて国境を超えた解決に取り組んでいくことを目指しております。具体的には、医師や患者を中心に、医療機関、保険者、製薬会社、生損保会社などのヘルスケア関連事業者に対して、データとICTを活用して健康増進や医療の効率化を目的にしたサービスを提供し、そのサービスを通して集積したデータを用いて、さらにサービスを改善していくというエコシステムで事業を拡大していきます。 《用語説明》 ※1 2025年問題 日本国内における団塊の世代が2025年頃までに後期高齢者(75歳以上)に達することにより、介護・医療費などの社会保障費の急増が懸念されている問題の通称をいう。 ※2 ICT Information and Communication Technologyの略であり、情報・通信に関する技術の総称をいう。 (2)経営環境 上記のような社会問題がクローズアップされる中で、政府は、当社のサービス提供先である健康保険組合を含めた保険者に対して国家的課題である医療費の適正化に向けて大きな役割を期待するとともに、予防を含めた医療全体に対してデータを活用したエビデンスに基づく活動を後押ししてきました。さらに、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、各領域でのデジタル活用が急速に進んでおり、ヘルスケア領域においても、規制緩和等を通してデジタル技術を活用していく機運が高まっております。 法制度の面では、医療費の適正化に向けて医療ビッグデータの利活用をより促進させる観点から、「個人情報保護法」の改正や「次世代医療基盤法」の施行等の動きが進んでおります。また、マイナンバーカードの健康保険証利用も開始し、マイナポータルを活用した特定健診情報や薬剤情報・医療費の閲覧が可能になる等、ヘルスケアデータの活用の機運はいっそう高まっていくものと考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3560文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、企業理念として、「健康で豊かな人生をすべての人に」を掲げております。医療分野において社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)(※1)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題にデータとICT(※2)の力で解決に取り組むことで、持続可能なヘルスケアシステムの実現を目指してまいります。こういった社会課題は、超高齢化が早く進む日本が課題先進国として直面している問題であり、その中で培った解決ノウハウを用いて、将来同じ課題を抱えるであろうアジア諸国などにおいて国境を超えた解決に取り組んでいくことを目指しております。具体的には、医師や患者を中心に、医療機関、保険者、製薬会社、生損保会社などのヘルスケア関連事業者に対して、データとICTを活用して健康増進や医療の効率化を目的にしたサービスを提供し、そのサービスを通して集積したデータを用いて、さらにサービスを改善していくというエコシステムで事業を拡大していきます。 《用語説明》 ※1 2025年問題 日本国内における団塊の世代が2025年頃までに後期高齢者(75歳以上)に達することにより、介護・医療費などの社会保障費の急増が懸念されている問題の通称をいう。 ※2 ICT Information and Communication Technologyの略であり、情報・通信に関する技術の総称をいう。 (2)経営環境 上記のような社会問題がクローズアップされる中で、政府は、当社のサービス提供先である健康保険組合を含めた保険者に対して国家的課題である医療費の適正化に向けて大きな役割を期待するとともに、予防を含めた医療全体に対してデータを活用したエビデンスに基づく活動を後押ししてきました。さらに、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、各領域でのデジタル活用が急速に進んでおり、ヘルスケア領域においても、規制緩和等を通してデジタル技術を活用していく機運が高まっております。 法制度の面では、医療費の適正化に向けて医療ビッグデータの利活用をより促進させる観点から、「個人情報保護法」の改正や「次世代医療基盤法」の施行等の動きが進んでおります。また、マイナンバーカードの健康保険証利用も開始し、マイナポータルを活用した特定健診情報や薬剤情報・医療費の閲覧が可能になる等、ヘルスケアデータの活用の機運はいっそう高まっていくものと考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4798文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当社は、「データとICTの力で、持続可能なヘルスケアシステムを実現する」ことを目指して、日本のヘルスケア業界の多様なデータを結集し、社会に還元することを通じて、生活者の健康増進や医療プロバイダーの価値向上・業務最適化を支援しております。 ヘルスビッグデータセグメントは、健康保険組合を中心とした保険者の保健事業を推進するため、保険者が保有するデータの分析サービスの他、当社開発のPHRサービスを提供しております。また、医療機関に対しても医療データ分析サービス、診療報酬ファクタリングサービスの他、薬剤DBの提供等を行っております。さらに、こうした業務の付帯として受領した匿名加工情報をデータベース化し、学術・産業利用を進めております。 遠隔医療セグメントは、放射線診断専門医が不足している医療機関と契約読影医を遠隔読影システムでつなぐマッチングサービスの他、医療機関と放射線診断専門医をクラウドでつなぎ、遠隔での画像診断を可能としたASPサービスを提供しております。 調剤薬局支援セグメントは、保険薬局に対してレセコン及び電子薬歴システムなどのシステム開発・販売事業を行う他、自らも調剤薬局を運営する中で、自社システムのオペレーションテストを実施しております。 当連結会計年度の業績は、以下のとおりであります。なお、当連結会計年度における新型コロナウイルス感染症の影響は前連結会計年度に引き続き限定的でありました。 (当期の業績) (単位:百万円) 区 分 第9期 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 第10期 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 比較増減 売上収益 21,814 27,809 +5,995 +27.5% 営業利益 4,783 5,926 +1,142 +23.9% EBITDA(マージン) 6,411 (29.4%) 7,716 (27.7%) +1,305 +20.4% (セグメントの業績) (単位:百万円) 区 分 第9期 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 第10期 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 比較増減 ヘルスビッグデータ セグメント売上収益 14,019 19,221 +5,202 +37.1% セグメント利益(率) 4,859 (34.7%) 6,137 (31.9%) +1,278 +26.3% 遠隔医療 セグメント売上収益 4,441 5,038 +597 +13.…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社グループは提供するサービスの類似性を勘案し、「ヘルスビッグデータ」、「遠隔医療」及び「調剤薬局支援」の3つを報告セグメントとしております。 各報告セグメントに含まれる主な事業並びに主要なサービスは以下のとおりであります。 報告セグメント 主な事業 主要なサービス ヘルスビッグデータ インダストリー向け事業 保険者・生活者向け事業 医療提供者向け事業 医療データベース(レセプト・医薬品ほか)の開発・提供、医療ビッグデータの分析 遠隔医療 遠隔医療事業 遠隔読影マッチングサービス及び遠隔読影システムのASPサービス 調剤薬局支援 調剤薬局支援事業 調剤薬局向け業務システムの開発・販売 (2)報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失、その他の項目の金額の算定方法 報告セグメントの会計処理の方法は会計方針における記載と同一であります。セグメント間の内部売上収益は、市場価格や製造原価を勘案し、価格交渉の上決定した取引価格に基づいております。 報告セグメントの利益はEBITDAであり、計算式は以下のとおりです。 EBITDA :営業利益+減価償却費及び償却費±その他の収益・費用 なお、前連結会計年度の数値については、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定による遡及修正後の金額を記載しております。 (3)報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結 ヘルスビッグデータ 遠隔医療 調剤薬局支援 売上収益 外部収益 13,949 4,441 3,423 21,814 21,814 セグメント間収益 70 158 228 △ 228 合計 14,019 4,441 3,582 22,042 △ 228 21,814 セグメント利益 EBITDA 4,859 1,515 432 6,806 △ 395 6,411 その他の項目 減価償却費及び償却費 1,161 262 262 1,686 1,686 減損損失 40 40 40 (注)調整額の内容は、セグメント間取引の消去及び全社費用になります。…

主要な顧客・販売先

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2.総販売実績に対する割合が10%を超える相手先はありません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、IFRSに基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、決算日における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与えるような会計上の見積り及び判断を必要としております。当社グループは、過去の実績や状況を踏まえ合理的と判断される前提に基づき、会計上の見積りを行っておりますが、見積りの不確実性により実際の結果がこれら見積りと異なる可能性があります。 なお、当社グループの連結財務諸表の作成にあたって採用している重要な会計方針、及び重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「3.重要な会計方針」、「4.重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断」に記載しております。 ② 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (a) 経営成績の状況 当連結会計年度のセグメントごとの状況は以下となります。なお、各報告セグメントを構成する主な事業及び主な会社については「第1 企業の概況 3 事業の内容」に記載しております。 [ヘルスビッグデータ] 当セグメントは、a. インダストリー向け事業、b. 保険者・生活者向け事業、c. 医療提供者向け事業の3つの事業から構成されます。当セグメントの事業別売上(管理会計ベース)は以下となります。 (単位:百万円) 事業 第9期 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 第10期 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 比較増減 インダストリー向け事業 6,604 9,578 +2,974 +45.0% 保険者・生活者向け事業 2,848 3,032 +184 +6.5% 医療提供者向け事業 4,551 6,689 +2,138 +47.0% 上記の合計 14,005 19,300 +5,295 +37.8% 報告セグメントへの調整額 13 △78 △91 報告セグメントの売上収益 14,019 19,221 +5,202 +37.1% a. インダストリー向け事業 当事業では、製薬企業及び保険会社に対し、付加価値向上(アップセル)とデータ種類の拡充(クロスセル)による施策を講じることを通じて、取引先1企業あたりの取引額の増加に注力しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境について ① 当社グループの事業について 当社グループは、ヘルスビッグデータ、遠隔医療、調剤薬局支援の各セグメントを新たな成長領域ととらえ、事業機会の捕捉・拡大及び収益力の強化に取り組んでおります。事業計画策定及び投資にあたっては慎重かつ精緻に調査を行っておりますが、予期せぬ事態により計画どおり進捗しなかった場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループは上記「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」の記載のとおり、中長期的な経営戦略を掲げております。しかしながら、当社グループがかかる目標を達成することができるか否かは、本「3 事業等のリスク」に記載された事項を含む多くのリスクや課題の影響を受けます。 中長期的な経営戦略を策定する中で、当社グループは、産業動向、新規取引先数、取引額、コスト変動等の様々な前提を置いております。このような前提は必ずしも正しいという保証はなく、当社グループは前提が誤っていたことによる影響に対応して経営戦略又は事業運営を適時に変更することができない可能性があります。 ② 他社との競合について 当社グループの競合他社は、その資本力、サービス・商品、技術開発力、価格競争力、顧客基盤、営業力、知名度などにおいて、当社グループより優れている場合があります。競合他社がその優位性を現状以上に活用してサービスや商品の販売に取り組んだ場合、当社グループが販売競争で劣勢に立たされ、当社グループの期待通りにサービス・商品を提供できない、又は顧客を維持・獲得できないことも考えられ、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループが競合他社より先駆けて導入した、又は高い優位性を有するサービス、商品又は販売手法に関して、競合他社がこれらと同等又はより優れたものを導入した場合や、競合他社が当社グループよりも低い価格でこれらを提供した場合、当社グループの施策が期待した効果を上げることができない場合、当社グループの優位性が低下し、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 取引先の与信リスクについて 当社グループは、新たな成長分野における事業機会を模索する中、各事業領域における新たな取引先の開拓を積極的に行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、医療データベース・情報分析・情報提供サービス事業を行う企業として、個人情報保護に対する安全管理は当社の重要な責務として考えており、取引先様及び当社従業員からお預かりしました個人情報の取扱いについては、明確な体制、規則を持って管理することは社会的使命であることを認識しており、情報セキュリティについて、重要なサステナビリティ項目と認識しております。情報セキュリティに係るサステナビリティに関する考え方や取組は次のとおりであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、CISO(Chief Information Security Officer)を最高責任者とする情報セキュリティマネジメント体制を整備し、情報セキュリティの管理を徹底しています。また、「情報セキュリティ委員会」を設置し、中期セキュリティ強化ロードマップの審議、インシデント対応体制の整備、脆弱性への対応方針の整備等に取り組んでいます。 詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」を参照ください。 (2)戦略 当社グループは経営方針の達成と情報セキュリティリスクの低減のため、情報セキュリティ戦略を定めています。この情報セキュリティ戦略をもとに、具体的な情報セキュリティ施策(アクションプラン)を立案し、実行します。情報セキュリティ戦略として定められているものは次のとおりであります。 ① 特定・防御・検知・対応・復旧それぞれのセキュリティ機能の強化 ② 全ての社員等に対して情報セキュリティの教育・訓練を実施 ③ 委託先等のサプライヤーに対して、適切な情報セキュリティの確保を求め、サプライチェーン全体を通した情報の保護 上記の戦略の達成に向け、多様な人材の採用、起用を積極的かつ継続的に行いつつ、それぞれの特性や能力を最大限活かせる社内環境の整備や管理職層の教育などの取り組みを進めております。 (3)リスク管理 当社グループは、全ての情報資産に対して、サイバー攻撃も考慮した不正アクセス、情報の紛失・改ざん・漏洩の防止等と被害最小化に向け、情報セキュリティマネジメントシステムを確立の上、セキュリティ対策の導入、運用、監視、見直し、維持及び改善を図っております。 (4)指標及び目標 当社グループは、以下の情報セキュリティ目標を設定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約540文字

6【研究開発活動】 当社グループは人材やテクノロジーに積極的に投資し、医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続けます。 当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発活動の金額は 158 百万円であります。セグメントごとの研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (1)ヘルスビッグデータ 当セグメントでは、ヘルスケアデータの収集のためのサービス開発とヘルスケアデータの利活用方法の開発を目的にアカデミアとの連携を含めた研究開発活動を実施しました。当連結会計年度における研究開発費の金額は 80 百万円であります。 (2)遠隔医療 当セグメントでは、ディープラーニングを中心とするAIテクノロジーを用いた診断アシストエンジンを日々の読影の中で活用できるようにする診断アシストプラットフォーム「AI-RAD」の開発に取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発費の金額は 77 百万円であります。 (3)調剤薬局支援 当セグメントでは、新製品の開発及び保険調剤薬局向けパッケージシステム関連の研究開発活動をしております。当連結会計年度における研究開発費の金額は 0 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230630113154

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約461文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) ソフト ウェア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都港区) ヘルスビッグ データ 本社設備及びソフトウェア 4,670 138 1,120 5,920 348 (29) (注)1.IFRSに基づく金額を記載しております。また、上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.本社は賃借物件であり、帳簿価額には使用権資産が含まれております。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 4.ソフトウェアには、ソフトウェア仮勘定が含まれております。 (2)国内子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約588文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置付けたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。今後も、中長期的な視点にたって、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入することにより持続的な成長と企業価値の向上並びに株主価値の増大に努めてまいります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり12円の期末配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は54.3%となりました。 内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした事業原資として利用していく予定であります。 当社は、中間配当(基準日は毎年9月30日)及び期末配当(基準日は毎年3月31日)の年2回を基本的な方針としておりますが、そのほか基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款で定めております。また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年5月9日 754 12.00 取締役会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ヘルスビッグデータ 1,022 ( 177 ) 遠隔医療 120 ( 3 ) 調剤薬局支援 201 ( 9 ) 全社(共通) ( -) 合計 1,346 ( 189 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員数であります。 3.従業員数は、前連結会計年度末に比べて380名増加しております。このうち、ヘルスビッグデータセグメントの従業員数が前連結会計年度末に比べて361名増加しておりますが、その主な理由は業容拡大に伴う採用及び連結子会社の増加によるものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 348 ( 29 ) 38.2 3.9 7,274,536 セグメントの名称 従業員数(人) ヘルスビッグデータ 348 ( 29 ) 合計 348 ( 29 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数が前事業年度末に比べ43名増加したのは、主として業容拡大に伴う採用によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) 男性労働者の 育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 うち 正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 14.7 33.3 66.1 67.9 100.0 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名 称 管理職に占める 女性労働者の割合 (%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱ドクターネット 29.2 66.7 ㈱ユニケソフトウェアリサーチ 18.4 37.5 (注)上記は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6331文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、すべてのステークホルダーを尊重し、企業の健全性、透明性を高めるとともに、長期的かつ安定的な株主価値の向上に努めるため、迅速で合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会制度を採用しており、企業統治体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。また、任意の機関として指名報酬委員会、リスクマネジメント委員会、情報セキュリティ委員会を設置するとともに、執行役員制度を採用しております。 当該体制は、経営活動の効率化を図りつつ、経営の意思決定とリスク管理・業務執行の監督機能を十分に果たすことが可能であると判断できるため、採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制に係る各機関、組織は以下のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、取締役8名(うち社外取締役5名)で構成されております。取締役会は、原則月1回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制としております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の業務執行状況を監督しております。 (監査等委員会) 当社は監査等委員会制度を採用しております。監査等委員会は、社外取締役3名で構成しており、原則月1回の定時監査等委員会を開催するほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。監査等委員会は、代表取締役及び業務執行取締役の法令・定款遵守状況及び職務執行の状況を監査し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるように努めております。 また、監査等委員会は会計監査人及び内部監査責任者と緊密に連携するとともに、定期的な情報交換を行い、相互の連携を深め、監査の実効性と効率性の向上に努めております。 (執行役員会議) 執行役員会議は、執行役員11名(うち取締役1名)で構成され、常勤の監査等委員である取締役1名がオブザーバーとして出席し、原則月1回の定時執行役員会議を開催するほか、必要に応じて臨時執行役員会議を開催しております。執行役員会議は、業務執行に関する事項について意思決定の権限を有しており、経営上の重要事項等を執行役員会議規程において付議事項として定め、審議を行い、経営活動の効率化を図っております。 (指名報酬委員会) 当社は取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会(指名・報酬諮問委員会から2022年4月に名称変更)を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約361文字

5【経営上の重要な契約等】 (資本業務提携契約の締結) 相手先 契約締結日 内容 オムロン株式会社 (当社のその他の関係会社) 2022年2月22日 1.以下の事項を実施することを目指す業務提携を行う。 (a) ヘルスデータプラットフォームの強化 (b) 予防ソリューションの開発 (c) 当社グループの海外事業展開の加速 (d) デバイス・サービスのクロスセル 2.オムロン株式会社は、当社の指名報酬委員会に対し、当社の業務執行取締役でない取締役候補者(以下「オムロン指名取締役」という。)1名を推薦することができ、当社の指名報酬委員会は、オムロン指名取締役を取締役候補者として指名するものとする。 3.業務提携の推進を行う組織としてオムロン株式会社の代表取締役社長と当社の代表取締役社長を含む提携推進委員会を設置する。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約763文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) オムロン株式会社 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 20,459 32.52 ノーリツ鋼機株式会社 東京都港区麻布十番1丁目10番10号 8,856 14.08 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 7,019 11.16 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,551 4.05 松島 陽介 東京都世田谷区 1,689 2.68 山元 雄太 東京都港区 1,438 2.29 杉田 玲夢 東京都港区 787 1.25 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A (東京都港区港南2丁目15番1号) 736 1.17 THE BANK OF NEW YORK MELLON SA/NV 10 (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) BOULEVARD ANSPACH 1,1000 BRUXELLES, BELGIUM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 667 1.06 CREDIT SUISSE(LUXEMBOURG) S.A./CUSTOMER ASSETS, FUNDS UCITS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 56, GRAND RUE L-1660 LUXEMBOURG (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 607 0.97 44,809 71.23

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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