株式会社力の源ホールディングス

証券コード: 3561 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-26
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「一風堂」や「IPPUDO」といったブランドを展開する、食の提供から製造・流通までを一貫して手掛ける事業モデルを持つ外食企業です。国内では多種多様なラーメンやうどん等の店舗運営を行い、海外では日本食の普及をグローバルに展開しています。また、関連商品の小売販売も行っています。

主な事業領域

国内外における「一風堂」「IPPUDO」を中心とした複数ブランドの飲食店の展開、および食材の生産・教育・商品開発・製造・流通・販売までを一貫して手掛ける事業モデルを展開。

主な製品・サービス

  • 一風堂
  • RAMEN EXPRESS
  • 名島亭
  • 因幡うどん
  • IPPUDO
  • IPPUDO EXPRESS
  • KURO-OBI
  • GOGYO

ビジネスモデル

食材の生産から教育、商品開発、製造、流通、販売までを一貫して手掛ける垂直統合型モデル。また、国内では直営に加え、ノウハウをライセンス供与する「暖簾分け」制度も導入。

セグメント・事業構成

1. 国内店舗運営事業(一風堂、名島亭等)、2. 海外店舗運営事業(IPPUDO等)、3. 商品販売事業(一風堂関連商品の小売・B1B)

戦略・方向性

国内では既存店の収益性向上と新商圏への出店、海外ではブランド力の強化と新規市場での展開。共通してDX推進や人財育成を通じた接客・製造の質の向上、およびプラントベース商品等の開発を推進。

強みとして読み取れる点

  • 「一風堂」などの強力なグローバルブランド
  • 生産から販売までの一貫した事業モデル
  • 多種多様な業態・ブランドへの挑戦
  • 独自のノウハウに基づく暖簾分け制度

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 人手不足に伴う人件費の上昇
  • 地政学的リスクや世界的な景気動向の不透明さ

確認ポイント

  • 海外市場におけるブランド力の向上と展開状況
  • DX施策(自動調理器等)による生産性・収益性の改善
  • プラントベース商品等の新領域への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

国内外の食市場における競争激化、人口減少による需要減退。季節や天候による客数・売上の変動。海外展開に伴うカントリーリスク、為替変動、パートナー企業の業績への影響。原材料調達コストの高騰、人件費の上昇(社会保険適用拡大等)。商標権の侵害や模倣によるブランド毀損。食中毒等の衛生管理不備、SNSによる風評被害。創業者の経営への依存(対応策:権限委譲と情報共有による組織強化)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「一風堂」を核とした強固なブランド力を背景に、国内外での店舗拡大と商品販売の多角化を進める。コスト増への対抗策としてDXや自動化を積極的に取り入れつつ、グローバルな食文化の普及を目指す成長志向の強い経営姿勢が特徴。

成長方針

国内では既存店の収益性向上、新商圏への出店、DXによる効率化を推進。海外ではブランド力の強化と特定市場向け(ハラル等)の展開を加速。商品販売ではB2B・ECの拡大とプラントベース商品の開発を行う。

資本政策

国内・海外の新規出店に向けた設備投資、および商品開発への投資を継続。有利子負債の管理と為替変動リスクへの対応(デット・エクイティ・スワップ等)を含む財務基盤の安定化を図る。

リスク対応方針

原材料・エネルギー価格高騰に対し、調達先の多様化やDXによるコスト削減で対応。為替リスクへのヘッジ策の実施。人手不足に対しては、給与引き上げ、自動調理機の導入、教育体制の強化により人材確保と労働環境改善を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

国内外での店舗数拡大とブランド価値向上を軸とした成長戦略を展開。特に、人手不足やコスト増への対応として自動調理機の導入などのDX施策を推進しつつ、プラントベース商品やEC・B2B販路の強化により、多角的な収益基盤の構築を目指している。

設備投資の方向性

国内外における新規出店、既存店舗の設備増強、および商品販売事業における工場設備の強化に重点を置いた投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目としての記載はないが、戦略面ではプラントベース商品の開発や新メニューの開発を通じた商品力の向上に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 海外店舗展開の加速
  • DXによるオペレーション効率化
  • プラントベース商品の開発
  • B2BおよびEC販路の拡大

関連キーワード

  • 自動調理器
  • DX施策
  • プラントベース
  • サプライチェーン管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-26

財務情報

業績

売上高

362.62億円
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売上高
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営業利益

23.25億円
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経常利益

25.83億円
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税引前利益

26.41億円
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親会社帰属利益

18.29億円
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財政状態・流動性

総資産

200.72億円
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121.13億円
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株主資本

109.7億円
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現金及び現金同等物

70.01億円
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キャッシュフロー

3区分

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+27.79億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5732文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社を持株会社とする持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社16社で構成されております。また、国内外において、食材の生産、教育、商品開発、製造、流通、販売までを一貫して手がける事業モデルを志向し、報告セグメントは事業種類別に、博多ラーメン専門店「一風堂」及び一風堂のフードコート業態「RAMEN EXPRESS」に加えて「名島亭」、「因幡うどん」といったブランドを展開する国内店舗運営事業、海外において「IPPUDO」ブランドを中心に展開する海外店舗運営事業、そば・ラーメンの製麺及び卸販売並びに、一風堂関連商品の小売を中心とする商品販売事業を主な事業として展開しております。 創業の精神である、「食を通して新しい価値を創造し「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく。変わらないために変わり続ける。」の下、ラーメンをはじめとする日本食の普及をグローバルに実現することを目指すとともに、より高いレベルでの顧客満足の獲得と更なる企業価値の向上にむけて尽力しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業における関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 ① 国内店舗運営事業 国内店舗運営事業におきましては、「一風堂」ブランドを中核に、「名島亭」、「因幡うどん」といった複数ブランドの直営店舗の運営事業を行っております。創業時より41年間継続してきた伝統的な「一風堂」に加え、商業施設内のフードコートを中心に展開する「RAMEN EXPRESS」、「プラントベースラーメン」を常時提供する一風堂新宿ルミネエスト店等の新コンセプトショップの展開も行いつつ、「一風堂」ブランドの更なる進化と価値向上に努めております。 イ.主要なブランド及び運営会社は下表のとおりであります。 ブランド 主な事業内容 主な運営会社 一風堂 オリジナルブレンド小麦を使用した麺、独自工法によるスープ、居心地の良さと楽しさを追求した店舗デザイン、スタッフ教育等「味」「雰囲気」「サービス」のすべてに拘ったラーメン専門店ブランドであります。「白丸元味」、「赤丸新味」、「極からか麺」を看板商品に、都心路面店、都心ビルイン、ロードサイド等の様々な立地に対して、年齢・性別を問わず、単身からファミリーまで幅広い顧客層をターゲットに店舗を展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3058文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、国内外における博多ラーメン専門店「一風堂」「IPPUDO」を中心とした複数ブランドの飲食店の展開を中核に、食材の生産、教育、商品開発、製造、流通、販売までを一貫して手がける事業モデルの実現に向け、複数の事業をグローバルに展開しております。 当社グループは創業の精神である、「食を通して新しい価値を創造し「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく。変わらないために変わり続ける。」をグローバルに実現することを目指すとともに、より高いレベルでの顧客満足の獲得と更なる企業価値の向上に尽力し、顧客及び株主等のステークホルダーの利益最大化の実現に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループが重要視している経営指標は、売上高・営業利益・営業利益率・ROEであります。 (3)中長期的な会社の経営戦略、経営環境と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①国内事業基盤の強化 既存店の収益性向上が重要であるとの認識のもと、従来の人口密集地や集客力の高い商業施設に加え、都心部近郊の中商圏やロードサイドへの出店を積極的に行うとともに、将来の収益性の低下が見込まれる店舗や、不採算店舗の戦略的閉店、既存ブランドへの業態変更も進め、より高い収益体質へと改善していきます。因幡うどんや名島亭の出店エリア拡大等、新たな商圏への進出も進めてまいります。更なるQSC(商品の品質、サービス、清潔さ)の向上と収益性向上のため、2026年4月より9店舗において接客力や製造力の強化を目的とした現場力推進ブロックを創設いたしました。接客力の向上や店舗内でのスープ製造を通じて、お客様の満足度と従業員のスキル向上を図るとともに、チャーハン自動調理器の導入等によるDX施策を組み合わせることで、新たな店舗価値の創出と収益性向上を目指してまいります。 商品においては、主力商品であるラーメンの継続的な改善を行うとともに、期間限定商品や店舗限定商品を発売し顧客の来店促進につなげてまいります。また、植物由来のプラントベースラーメンの販売や、食の多様化、原材料調達リスクの分散、持続可能な社会の実現のための商品開発を継続的に行ってまいります。 ②海外事業の拡大 海外では、インフレや世界情勢が不安定なため、景気先行きに対する懸念はございますが、長期的には経済の成長が続き、中間所得者層の増加に伴う消費意欲の向上により、飲食市場は拡大を続けていくと見込んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3058文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、国内外における博多ラーメン専門店「一風堂」「IPPUDO」を中心とした複数ブランドの飲食店の展開を中核に、食材の生産、教育、商品開発、製造、流通、販売までを一貫して手がける事業モデルの実現に向け、複数の事業をグローバルに展開しております。 当社グループは創業の精神である、「食を通して新しい価値を創造し「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく。変わらないために変わり続ける。」をグローバルに実現することを目指すとともに、より高いレベルでの顧客満足の獲得と更なる企業価値の向上に尽力し、顧客及び株主等のステークホルダーの利益最大化の実現に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループが重要視している経営指標は、売上高・営業利益・営業利益率・ROEであります。 (3)中長期的な会社の経営戦略、経営環境と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①国内事業基盤の強化 既存店の収益性向上が重要であるとの認識のもと、従来の人口密集地や集客力の高い商業施設に加え、都心部近郊の中商圏やロードサイドへの出店を積極的に行うとともに、将来の収益性の低下が見込まれる店舗や、不採算店舗の戦略的閉店、既存ブランドへの業態変更も進め、より高い収益体質へと改善していきます。因幡うどんや名島亭の出店エリア拡大等、新たな商圏への進出も進めてまいります。更なるQSC(商品の品質、サービス、清潔さ)の向上と収益性向上のため、2026年4月より9店舗において接客力や製造力の強化を目的とした現場力推進ブロックを創設いたしました。接客力の向上や店舗内でのスープ製造を通じて、お客様の満足度と従業員のスキル向上を図るとともに、チャーハン自動調理器の導入等によるDX施策を組み合わせることで、新たな店舗価値の創出と収益性向上を目指してまいります。 商品においては、主力商品であるラーメンの継続的な改善を行うとともに、期間限定商品や店舗限定商品を発売し顧客の来店促進につなげてまいります。また、植物由来のプラントベースラーメンの販売や、食の多様化、原材料調達リスクの分散、持続可能な社会の実現のための商品開発を継続的に行ってまいります。 ②海外事業の拡大 海外では、インフレや世界情勢が不安定なため、景気先行きに対する懸念はございますが、長期的には経済の成長が続き、中間所得者層の増加に伴う消費意欲の向上により、飲食市場は拡大を続けていくと見込んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9372文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2025年4月1日から2026年3月31日まで)における世界経済は、ロシア・ウクライナ情勢や中東情勢に起因する原材料及びエネルギー価格の高止まり、賃上げや労働人口の減少による人件費の上昇、アメリカによる関税政策に起因する世界的なインフレによる景気減速懸念等、先行きが不透明な状況が継続しております。 当社グループの属する外食産業について、国内においては、東アジア・欧米豪を中心にインバウンド消費が底堅く推移していることや、所得環境の改善を背景とした個人消費の持ち直し等により経済活動が活発になっている一方で、中国からのインバウンドの減少が顕在化していることや、原材料及びエネルギー価格の上昇、長期間に及ぶ円安による輸入コスト増加等による物価高騰に伴う景気減速の懸念、人手不足等による人件費の上昇が重なり、引き続き厳しい経済状況にあります。海外においては、地政学的な不安定要素において、原材料及びエネルギー価格の高騰が続いております。主要国では利下げ局面に転じつつあるものの、アメリカによる関税政策に伴うインフレ懸念等、引き続き注視が必要な状況にある点は国内と同様であります。 このような状況のもと、当社グループでは、「変わらないために変わり続ける。」という企業理念に基づき企業活動を行っており、2025年10月16日に主力ブランドである一風堂が、皆様のご支援に支えられ創業40周年を迎えました。国内においては、新規出店が順調に進んでいることや、店舗限定商品の増加、「太つけ麺」、「冷やかけ中華そば」、「油そば」、「味噌赤丸」、「麻辣玉」等のシーズナル商品の販売、創業40周年を記念した「高濃度BRIXラーメン」、「U400」やコラボラーメンの販売、メディア露出等が集客につながりました。2025年4月には、因幡うどんが福岡県外初進出となる「ハラカド店」をオープン、2025年12月には、一風堂が鹿児島県初出店となる「アミュプラザ鹿児島店」をオープンし、メディアに多く取り上げられました。また、従業員のベースアップ等を実施しておりますが、2023年10月の商品リニューアルを兼ねた値上げ以降、約2年半にわたり値上げは実施しておりません。更なるQSC(商品の品質、サービス、清潔さ)の向上と収益性向上のため、2026年4月より9店舗において接客力や製造力の強化を目的とした現場力推進ブロックを創設いたしました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 国内店舗 運営事業 海外店舗 運営事業 商品販売事業 合計 調整額 (注)1 連結財務 諸表計上額 (注)2 売上高 顧客との契約から生じる収益 15,556,052 14,690,445 3,919,612 34,166,110 34,166,110 その他の収益 外部顧客への売上高 15,556,052 14,690,445 3,919,612 34,166,110 34,166,110 セグメント間の内部売上高又は振替高 15,556,052 14,690,445 3,919,612 34,166,110 34,166,110 セグメント利益 1,547,911 1,124,451 513,120 3,185,482 △ 375,521 2,809,961 セグメント資産 8,164,002 7,087,501 1,261,642 16,513,145 2,028,124 18,541,270 その他の項目 減価償却費 413,809 486,594 28,345 928,749 928,749 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 748,475 494,997 31,073 1,274,547 4,176 1,278,724 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△375,521千円は、その全額が全社費用であります。全社費用は報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,028,124千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社の現金及び預金であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社に関連する設備投資額であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項は、以下のとおりです。なお、文中における将来に関する事項は本書提出日現在において当社グループが判断したものでありますが、当社株式投資に関するすべてのリスクを網羅するものではありませんのでご留意下さい。 (1)国内外食業界の動向及び競争激化について 当社グループの属する国内外食産業市場は、人口の減少や高齢化並びに少子化の影響もあり市場規模の拡大に大きな期待ができない状態にあるなか、多種多様な業態の参入により競争が激化しております。また、コンビニエンスストアを中心とする中食との競争も激化しております。これらの競合の動向や外食市場の縮小等により、来客数が減少した場合には、当社グループの売上高及び営業利益が減少する可能性があります。 (2)国内外における業績の季節変動等について 当社グループは、創業以来、飲食店の経営を中心に事業を展開しており、主たる事業は、外食店舗運営事業であります。従って、当社グループの業績は外食産業に対する消費者のニーズの変化、当該業界での競争激化の影響を大きく受ける傾向にあります。 加えて、当社グループの店舗の売上高及び業績は、1年を通して一定ということではなく、季節によって変動する傾向があります。具体的には、国内においては、春休み(3月)、ゴールデンウィーク(5月)、夏休み(7~8月)及び年末年始(12~1月)などの繁忙期に売上高が増加する一方、梅雨シーズンなどの閑散期には売上高が落ち込む傾向があります。海外においても、展開する国ごとの気候・天候、特有のイベント、休暇、生活習慣等により売上高が変動します。 また、繁忙期に台風、酷暑、厳寒などの天候の悪影響が及んだ場合や新規出店が閑散期と重なり、かつ多数出店することによるオープン時の一時費用の負担割合が売上高に比して高くなった場合には、当社グループの売上高及び営業利益が減少する可能性があります。 (3)国内店舗展開と出店戦略について 当社グループは、国内においては、主に直営による店舗展開を行っており、今後も立地、賃借条件、店舗の採算性などを勘案し積極的に出店を行っていく方針であります。しかしながら、当社グループの出店条件に合致する物件が出店計画数に満たない場合や、工事等の遅れによりオープンが遅延した場合には、当社グループの売上高及び営業利益が減少する可能性があります。 (4)海外事業展開について 当社グループは、欧米・アジア地域を中心に積極的に店舗展開を進めております。進出国における政情、経済、法規制、慣習等といった特有のカントリーリスク及び工事等の遅れが、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (気候変動を含むサステナビリティに関する取組) (1)ガバナンス 当社グループは、環境・社会・ガバナンス等の中長期的なESG課題に経営レベルで継続的に議論し、対応をするため、「サステナビリティ委員会」(以下、同委員会)を2023年3月に設置いたしました。同委員会は代表取締役社長兼CEOを委員長とし、原則年に4回開催され、議論するテーマに応じて事業部の責任者を招集し、全社的に課題を検討いたします。また、同委員会にて審議された内容は取締役会にも報告され、取締役会はグループのESG課題解決に向けた対応の進捗をモニタリングいたします。 ・当社サステナビリティ推進体制 ・サステナビリティ委員会構成 役割 担当 委員長 代表取締役社長兼CEO 委 員 常勤監査等委員、(株)力の源カンパニー取締役、 CHIKARANOMOTO GLOBAL HOLDINGS PTE.LTD.取締役、(株)渡辺製麺取締役 各1名 事務局 法務グループ、IR室 (2)戦略 初年度のシナリオ分析として、SDGsの目標達成年である2030年時点を想定し、現状を上回る気候変動対策が行われず異常気象の激甚化が想定される「4℃シナリオ」と、脱炭素に向けてより野心的な気候変動対策の実施が想定される「1.5℃シナリオ(一部2℃シナリオも併用)」を参考に、定性・定量の両面から考察を行いました。 ・シナリオの世界観 項目 2℃以下シナリオ 4℃シナリオ 参照シナリオ (2℃シナリオ) IEASustainableDevelopmentScenario、IPCCRCP2.6 (1.5℃シナリオ) IEANetZeroEmissionsby2050 (4℃シナリオ) IEAStatedPoliciesScenario、IPCCRCP8.5 対象年 2030年時点 想定される世界観 2100年時点において、産業革命時期比で1.5℃未満の平均気温上昇が想定されるシナリオ。カーボンニュートラル実現を目指し、気候変動問題を抑制するために現状以上の厳しい政策・法規制等が敷かれる 2100年時点において、産業革命時期比で3.2℃~5.4℃(約4℃)の平均気温上昇が想定されるシナリオ。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260626083159

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (福岡県福岡市中央区) 全社(共通)及び国内店舗運営事業 本社機能 8,492 2,553 (-) 18,063 29,109 東京支社 (東京都台東区) 全社(共通) 本社機能 17,202 (-) 72 17,275 18 工場設備 (福岡県福岡市博多区他2拠点) (注)3 国内店舗運営事業 生産設備 (-) 賃貸不動産 (福岡県福岡市西区) 全社(共通)及び国内店舗運営事業 賃貸不動産 74,462 (437) 74,462 賃貸不動産 (東京都世田谷区) 国内店舗運営事業 賃貸不動産 46,636 139,504 (95) 580 186,721 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、無形固定資産の合計であります。 3.工場設備及び賃貸不動産(東京都世田谷区)については、㈱力の源カンパニー(連結子会社)に賃貸しております。 4.上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 東京支社 (東京都台東区) 全社(共通) 本社機能 16,104 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱力の源 カンパニー 仙台西口店 他3店舗 (北海道・東北エリア) 国内店舗 運営事業 店舗設備 76,547 (-) 4,290 80,837 10 ㈱力の源 カンパニー 新潟店 他3店舗 (甲信越エリア) 国内店舗 運営事業 店舗設備 117,773 (-) 5,889 123,662 ㈱力の源 カンパニー 恵比寿店 他62店舗 (関東エリア) 国内店舗 運営事業 店舗設備 1,675,937 4,574 (-) 91,026 1,771,538 166 ㈱力の源 カンパニー 金沢香林坊店 他10店舗 (東海・北陸エリア) 国内店舗 運営事業 店舗設備 240,057 (-) 9,930 249,988 23 ㈱力の源 カンパニー 梅田店 他15店舗 (関西エリア) 国内店舗 運営事業 店舗設備 410,620 286 (-) 18,874 429,781 44 ㈱力の源 カンパニー 倉敷店 他12店舗 (中四国エリア) 国内店舗 運営事業 店舗設備 284,245 (…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約886文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を総合的に勘案し、株主の皆様に対し安定的かつ継続的な利益還元を実施することを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、期末配当及び中間配当の年2回を基本方針としております。 また、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨、当社定款に定めております。当事業年度の配当につきましては、1株当たり普通配当20円としております。なお2025年12月8日に中間配当として1株当たり普通配当10円を実施しております。期末配当として1株当たり普通配当10円を実施いたします。 次期(2027年3月期)の配当予想につきましては、上記基本方針に基づき、普通配当として1株当たり22円(中間配当11円、期末配当11円)とするとともに、創業40周年を記念した特別配当として1株当たり2円(中間配当1円、期末配当1円)とすることで、1株当たり合計24円(中間配当12円、期末配当12円)を予定しております。普通配当につきましては、5期連続での増配となります。配当水準の決定につきましては、配当性向に加えてDOE(純資産配当率)も踏まえ、自己資本の規模に見合う配当水準を総合的に判断してまいります。 当社は、これまでにも急成長と大規模投資を組み合わせた事業拡大の局面を経験しており、海外事業をはじめとした成長の再加速を進める際は、資本を積極的な成長投資へ振り向ける方針です。その際は、配当水準が現在より抑制される可能性がございますが、事業拡大が中長期的な株主価値の最大化につながるものと考えております。健全な財務基盤(自己資本比率60.3%、有利子負債の低水準維持)により、成長投資は低コストの借入資金で賄うことが可能であり、希薄化を伴う新株発行は実施しない方針です。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 302,356 10.00 取締役会決議 2026年5月14日 302,456 10.00 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3586文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内店舗運営事業 434 ( 1,019 ) 海外店舗運営事業 145 ( 799 ) 商品販売事業 64 ( 39 ) 全社(共通) 23 ( 3 ) 合計 666 ( 1,860 ) (注)1.従業員数の( )は、臨時従業員数であり、年間平均人数(1日8時間換算)を外書しております。 2.臨時従業員には、パートアルバイトを含み、契約社員、嘱託社員、派遣社員を含んでおりません。 3.従業員数には、契約社員、嘱託社員を含んでおります。 4.全社(共通)は、主に各セグメントに直接区分することが困難なIT部門、人事、経理等の管理部門の従業員であります。 5.国内店舗運営事業の従業員数増加の主な要因は、当社グループによる株式会社ライズの子会社化及び新店舗の開店等によるものであります。 6.海外店舗運営事業の従業員数減少の主な要因は、一部子会社での人員整理によるものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 23 ( 2 ) 38.70 4.85 5,259 4.7 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 23 ( 2 ) 合計 23 ( 2 ) (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数であり、年間平均人数(1日8時間換算)を外書しております。 3.臨時従業員には、パートアルバイトを含み、契約社員、嘱託社員、派遣社員を含んでおりません。 4.従業員数には、契約社員を含んでおります。 5.平均年間給与については基準外賃金を含んでおります。また、平均勤続年数については、当社グループ(子会社含む)への入社日より起算した数値であります。 ③最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱力の源カンパニー 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 405 (989) 33.22 4.50 4,451 2.5 (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数であり、年間平均人数(1日8時間換算)を外書しております。 3.臨時従業員には、パートアルバイトを含み、契約社員、嘱託社員、派遣社員を含んでおりません。 4.従業員数には、契約社員、嘱託社員を含んでおります。 5.平均年間給与については基準外賃金を含んでおります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9793文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスへの取り組みを重要なものとして認識しております。また、近年における会社を取り巻く環境の急激な変化に対応するためには、組織的な取り組みのみならず、一人一人が公正な行動を行うことが必須条件と考えております。そのため、当社グループの役員及び従業員がそれぞれに企業倫理、コンプライアンスについて共通の認識を持ち、常に公正で機能的な行動をとることができるよう努めており、加えて、コーポレート・ガバナンスに対する組織的な対応については、持株会社体制であることを活かし、持株会社にグループ全体の統括管理を集中させることにより、グループ全体におけるコーポレート・ガバナンスの強化を図っております。さらに、グループ全体の戦略立案機能、経営管理機能及び業務執行機能を分離させることにより、意思決定を迅速化するとともに、持株会社と事業会社の役割と責任を明確化し、経営の効率性、透明性、健全性及び遵法性を確保するための仕組みを整えております。グループとしての戦略立案を強化すること、積極的な適時開示を意識することにより、当社グループの企業価値の極大化を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、また、2019年6月24日開催の臨時取締役会において、当社取締役等の指名・報酬に関する任意の諮問委員会である指名・報酬委員会及びコンプライアンスの徹底を図ることを目的としたコンプライアンス委員会を設置し、当該機関の適切な運用により、企業統治を行う体制をとっております。加えて、2023年3月開催の取締役会において、中長期的なESG課題に経営レベルで継続的に議論し、対応をするため、サステナビリティ委員会を設置いたしました。各機関の概要は以下のとおりであります。なお、指名・報酬委員会の活動状況等につきましては、(4)役員の報酬等に記載しております。 イ 取締役会及び取締役 有価証券報告書提出日現在、当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成されており、原則として毎月1回開催するほか、機動的に意思決定を行うため、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、独立性を保持した監査等委員の出席のもと、当社の業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行状況を監督する体制をとっております。 また、社外取締役は、株式会社の代表取締役、弁護士及び公認会計士であり、各自が必要な実務経験と専門的知識を有していることから、より広い視野に基づいた経営意思決定の推進を可能としております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1668文字

5【重要な契約等】 (1)店舗運営に関する契約(国内) 相手先 株式会社STAYDREAM 他8社 契約内容 当社が所有するノウハウ、システム、商標等を用いて「一風堂」を設置、運営する権利を許諾。 ロイヤリティ 加盟金及び売上高に一定の料率を乗じた額 契約期間 5年間(自動更新) (2)店舗運営に関する契約(海外) 相手先 RAMEN CONCEPTS LIMITED 契約内容 当社が所有するノウハウ、商標等を用いて「一風堂、IPPUDO EXPRESS等のラーメン・レストラン」を設置、運営する権利を許諾。なお、当該権利の再許諾が可能。 テリトリー 中国・香港・マカオ ロイヤリティ 売上高に一定の料率を乗じた額 契約期間 10年間 相手先 IRR SDN.BHD. 契約内容 当社が所有するノウハウ、商標等を用いて「一風堂ラーメン・レストラン」を設置、運営する権利を許諾。 テリトリー マレーシア ロイヤリティ 売上高に一定の料率を乗じた額 契約期間 7年間(自動更新) 相手先 IPPUDO PHILIPPINES INC. 契約内容 当社が所有するノウハウ、商標等を用いて「一風堂ラーメン・レストラン」を設置、運営する権利を許諾。 テリトリー フィリピン ロイヤリティ 売上高に一定の料率を乗じた額 契約期間 6年間(自動更新) 相手先 FOODXCITE COMPANY LIMITED 契約内容 当社が所有するノウハウ、商標等を用いて「一風堂ラーメン・レストラン」を設置、運営する権利を許諾。 テリトリー タイ ロイヤリティ 売上高に一定の料率を乗じた額 契約期間 5年間(自動更新) 相手先 Singapore Myanmar Investco Ltd. 契約内容 当社が所有するノウハウ、商標等を用いて「一風堂ラーメン・レストラン」を設置、運営する権利を許諾。 テリトリー ミャンマー ロイヤリティ 売上高に一定の料率を乗じた額 契約期間 5年間(自動更新) 相手先 STG Food Industries 5 Pty Ltd 契約内容 当社が所有するノウハウ、商標等を用いて「一風堂ラーメン・レストラン」を設置、運営する権利を許諾。なお、当該権利の再許諾が可能。 テリトリー ニュージーランド ロイヤリティ 売上高に一定の料率を乗じた額 契約期間 7年間(自動更新) 相手先 STG Food Industries 5 Pty Ltd 契約内容 当社が所有するノウハウ、商標等を用いて「一風堂ラーメン・レストラン」を設置、運営する権利を許諾。なお、当該権利の再許諾が可能。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約764文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) E&RS' FORCE CREATION PTE.LTD. 9 BATTERY ROAD #15-01 MYP CENTRE SINGAPORE 049910 7,050 23.30 河原 成美 福岡県福岡市中央区 5,404 17.87 株式会社麻生 福岡県飯塚市芳雄町7-18 2,950 9.75 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,239 4.09 株式会社CFT Japan Holdings 東京都千代田区麹町四丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 1,100 3.63 河原 恵美 MAKEPEACE ROAD SINGAPORE 640 2.11 BBH(LUX) FOR FIDELITY FUNDS-PACIFIC POOL 2A RUE ALBERT BORSCHETTE LUXEMBOURG L-1246 410 1.35 アリアケジャパン株式会社 東京都渋谷区恵比寿南三丁目2-17 300 0.99 鳥越製粉株式会社 福岡県うきは市吉井町276-1 300 0.99 日清製粉株式会社 東京都千代田区神田錦町一丁目25 300 0.99 19,694 65.11 (注)1.河原成美氏の所有株式数には、力の源ホールディングス役員持株会における同氏の持分である71,546株を含めております。 2.当社は、自己株式を72,378株保有しております。また、役員向け株式給付信託口が当社株式62,100株及び株式給付型ESOP信託口が当社株式77,780株を所有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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