ファイズホールディングス株式会社

証券コード: 9325 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

EC(電子商取引)市場の拡大に伴う物流課題の解決に特化した、サードパーティーロジスティクス(3PL)の専門企業です。ECサイト運営企業やメーカー向けに、倉庫内オペレーションのコンサルティング・実務、拠点間輸送、配送代行、さらには国際物流や人材紹介など、EC流通の全工程を包括的にサポートするソリューションを提供しています。

主な事業領域

ECソリューションサービス事業(オペレーション、トランスポート、国際物流)および、人材紹介・システムコンサルティングを含むその他サービス。

主な製品・サービス

  • ECソリューションサービス(オペレーション、トランスポート、国際物流)
  • 人材紹介
  • システムコンサルティング

ビジネスモデル

ECサイト運営企業が受注した商品を、メーカーから自社拠点を経由して配送まで一貫して管理・提供する3PLモデル。オペレーション(倉庫内管理)とトランスポート(輸送・配送)の両面で付加価値を提供。

セグメント・事業構成

ECソリューションサービス事業(主力)、国際物流サービス事業、その他(人材紹介、システムコンサルティング等)

戦略・方向性

EC市場向けに加え、流通業や製造業への展開、DX推進、人材確保の強化、および物流課題解決に向けたサービス領域の拡大。

強みとして読み取れる点

  • EC特化のノウハウ蓄積
  • オペレーションとトランスポートの包括的提供
  • 全国22拠点のネットワーク
  • 人材採用のノウハウ

課題として読み取れる点

  • 燃料費の高騰
  • 採用コストの増加
  • 物流業界の労働力不足
  • B2B貨物輸送の需要変動

確認ポイント

  • EC市場の成長への対応
  • 物流DXの推進状況
  • 人材確保に向けた採用戦略の成果
  • 燃料費・人件費等のコスト変動への耐性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要顧客、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:特定取引先(アマゾンジャパン)への高い売上依存、原油価格高騰による運送コストの増加、深刻な人手不足に伴う採用・教育コストの上昇、重大な事故や災害、システムダウンによる事業停止。対応策:独自の提案による差別化、ITツールを活用した人材確保、内部管理体制および安全対策の強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ECソリューションサービスを核とした強固な事業基盤を持ち、DXや人材確保に向けた具体的施策を講じる。Amazon依存度や特定経営者への依存といったリスクに対し、組織の多角化と技術活用で対応する方針が明確。

成長方針

ECソリューションサービスへの特化と領域拡大(小売・卸売・メーカー向け)。DX推進、人材確保に向けたITツール活用、SDGsへの取り組みを通じた持続可能な成長の追求。

資本政策

成長を第一義とし、当面は内部留保の確保に注力。余剰資金発生時に配当検討。M&A等の大型投資には財務健全性を考慮しつつ長期借入を活用。

リスク対応方針

コンプライアンス徹底、物流現場の安全対策強化、高度な技術を活用したDXによる効率化、優秀な人材の獲得と育成(SNS・求人サイト活用)、特定顧客依存リスクへの対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はECソリューションに特化した3PL事業を展開しており、物流DXや人材確保を重要課題として取り組んでいる。特定顧客への依存やコスト増のリスクはあるものの、物流業界の構造変化に対応するためのデジタル技術活用と拠点拡大により成長を目指す体制にある。

設備投資の方向性

主にECソリューション事業における車両の取得や、新規拠点の整備に向けた設備投資を実施。また、子会社化を通じた事業基盤の拡大を図っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、物流DX推進に向けた技術活用とデータ活用の強化を戦略として掲げている。

投資・変化テーマ

  • ECソリューション
  • サードパーティロジスティクス(3PL)
  • 物流DX
  • 人材確保・育成
  • 国際物流

関連キーワード

  • 配送プラットフォーム
  • 自動化(検討)
  • ITシステム開発
  • 在庫管理システム
  • 高度なオペレーション設計

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-27

財務情報

業績

売上高

180.46億円
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売上高
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営業利益

5.76億円
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経常利益

5.72億円
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税引前利益

5.72億円
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親会社帰属利益

3.68億円
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財政状態・流動性

総資産

58.35億円
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純資産

20.91億円
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株主資本

20.56億円
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現金及び現金同等物

13.13億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-41,554,000円
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-94,418,000円
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-2.47億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2299文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社(ファイズホールディングス株式会社)及び連結子会社6社から構成されており、「人と人のつながりで”未来のあたりまえ”を創造する」をコーポレートミッションとし、人々に便利な生活を提供するために、主にEC(注)サービスによる商品の流通を手がける「ECソリューションサービス事業」を展開しており、提案力を活かしてサードパーティーロジスティクス(荷主が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託すること)をはじめとするECソリューションを包括的に提供しております。当社グループの事業は主にECソリューションサービス事業であり、サービスの内容は、ECサイト運営企業・メーカー・配送会社等の拠点内オペレーションコンサルティング業務、拠点内オペレーション業務及び一般労働者派遣サービスを行う「オペレーションサービス」、拠点間の商品輸送及び利用運送事業、集配代行業務やEC関連貨物の個人宅配送などを行う「トランスポートサービス」があり、包括的なサービスを提供しております。 また、輸入貨物に関する海外および国内の運送取扱(ドレージ手配等)や、通関手続き代行サービスを提供する国際物流サービス事業を展開しております。その他サービスとしては、IT技術者の派遣や各種情報システムの開発、ウェブサイト制作といったシステムコンサルティングサービスの提供やECサイト運営企業等をターゲットにした人材紹介事業を中心に事業展開しております。 なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 現在大阪本社のほか、ECサイト運営企業に上記サービスを提供するにあたり全国に22拠点(東京都(中央区、江戸川区、渋谷区、大田区)、大阪府(大阪市住之江区、大阪市中央区、羽曳野市)、愛知県(名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市中川区)、神奈川県(厚木市、小田原市、横浜市、海老原市)、宮城県(仙台市)、京都府(京都市南区)、埼玉県(川口市)、岡山県(岡山市北区)、福岡県(小倉市))を構え、サービスを展開しております。 当社グループのビジネスモデルの特徴 当社グループのビジネスモデルは、ECサービス利用者がECサイト運営企業に商品を注文した後からECサービス利用者への商品宅配までの物流を一貫して手がけております。まず、ECサイト運営企業がECサービス利用者からのオーダーに迅速に対応する事ができるようにメーカー拠点のオペレーションコンサルティング業務及びオペレーション業務、ECサイト運営企業の拠点への輸送を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1903文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループを取り巻く物流業界の経営環境は、ECを通じて購買された商品を安定的に供給する役割を担う物流企業に対する社会的ニーズが高まる中、コロナショック以降大幅に変化しております。 このような状況のもと、当社グループといたしましては、経営資源の集中による効率化と更なるコスト削減を図りつつ、物流企業に対する社会的ニーズや取引先のご要望にお応えできるよう、業務改革や社員一人ひとりの意識・行動変革に取り組んでまいります。また、ドライバーを含め人材不足等の問題に対処するための労働力確保の取り組みを継続し、業容拡大に対処できる人材の確保を図ってまいります。主な施策としましては、以下のとおりとなります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)営業体制の強化 サードパーティーロジスティクス(荷主が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託すること)の分野でEC市場向けと並行して、小売りチェーンや卸売業など流通業向け、食品や消費財など生活必需品を製造・販売するメーカー向けの新規開拓にも積極的に取り組んでまいります。 (2)内部管理体制の強化 社会から信用・信頼される企業づくりのため、内部管理体制やリスク管理体制を強化し、コンプライアンスの徹底に努めることで、健全な企業経営を推進してまいります。 (3)安全対策の強化 社会的責任を果たすため、安全対策の強化を推進し、作業の安全確保や交通事故の防止などの更なる安全対策の強化に取り組んでまいります。また、車両・施設における環境負荷軽減など、環境保全に対しても積極的に取り組んでまいります。 (4)優秀な人材の確保 労働人口の減少が進行する中、今後の事業拡大及び業容拡大のため多様な人材の確保が必要不可欠となります。このためITツールを積極的に活用し、求人専用サイトやSNSの有効活用など企業プロモーション活動を行うことで、優秀な人材が確保できるよう取り組んでまいります。 (5)SDGs(サスティナビリティ)への取り組み SDGs(持続可能な開発目標)を当社グループのビジネスに紐づけ、取組みの大小にかかわらず常に検討し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (6)DX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組み 物流DXの推進に向けた投資や取り組みを強化し、データやデジタル技術を活用した新たな価値を創出してまいります。 (7)経営戦略の現状と見通し 当社グループは、中長期的な経営戦略に基づき、ECソリューションサービスの営業及び業務の拡大を図るため、営業部門と業務部門が連携し、小売業を中心とした新規顧客の開拓と既存顧客の取引拡大に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1903文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループを取り巻く物流業界の経営環境は、ECを通じて購買された商品を安定的に供給する役割を担う物流企業に対する社会的ニーズが高まる中、コロナショック以降大幅に変化しております。 このような状況のもと、当社グループといたしましては、経営資源の集中による効率化と更なるコスト削減を図りつつ、物流企業に対する社会的ニーズや取引先のご要望にお応えできるよう、業務改革や社員一人ひとりの意識・行動変革に取り組んでまいります。また、ドライバーを含め人材不足等の問題に対処するための労働力確保の取り組みを継続し、業容拡大に対処できる人材の確保を図ってまいります。主な施策としましては、以下のとおりとなります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)営業体制の強化 サードパーティーロジスティクス(荷主が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託すること)の分野でEC市場向けと並行して、小売りチェーンや卸売業など流通業向け、食品や消費財など生活必需品を製造・販売するメーカー向けの新規開拓にも積極的に取り組んでまいります。 (2)内部管理体制の強化 社会から信用・信頼される企業づくりのため、内部管理体制やリスク管理体制を強化し、コンプライアンスの徹底に努めることで、健全な企業経営を推進してまいります。 (3)安全対策の強化 社会的責任を果たすため、安全対策の強化を推進し、作業の安全確保や交通事故の防止などの更なる安全対策の強化に取り組んでまいります。また、車両・施設における環境負荷軽減など、環境保全に対しても積極的に取り組んでまいります。 (4)優秀な人材の確保 労働人口の減少が進行する中、今後の事業拡大及び業容拡大のため多様な人材の確保が必要不可欠となります。このためITツールを積極的に活用し、求人専用サイトやSNSの有効活用など企業プロモーション活動を行うことで、優秀な人材が確保できるよう取り組んでまいります。 (5)SDGs(サスティナビリティ)への取り組み SDGs(持続可能な開発目標)を当社グループのビジネスに紐づけ、取組みの大小にかかわらず常に検討し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (6)DX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組み 物流DXの推進に向けた投資や取り組みを強化し、データやデジタル技術を活用した新たな価値を創出してまいります。 (7)経営戦略の現状と見通し 当社グループは、中長期的な経営戦略に基づき、ECソリューションサービスの営業及び業務の拡大を図るため、営業部門と業務部門が連携し、小売業を中心とした新規顧客の開拓と既存顧客の取引拡大に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3489文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、パンデミック(新型コロナウイルスの感染拡大)の終息とともに、徐々に回復基調に転じていくことが期待されていました。しかしながら、オミクロン株をはじめとする新種ウイルスの世界的な蔓延、ロシアのウクライナ侵攻に伴う世界情勢の不安定化やエネルギー価格の高騰などの影響で、停滞した状況が続きました。 国内の物流市場は、ガソリンや軽油といった燃料価格の急騰に見舞われたほか、採用コストの高騰、コロナ禍での社会・経済活動の制限による荷動きの鈍化などを余儀なくされました。 このような厳しい経済・社会情勢下において、当社グループでは、主にECビジネスを手掛ける企業を対象にしたサードパーティー・ロジスティクス(3PL)事業である「ECソリューションサービス事業」として、①物流センターの運営機能(業務)を提供する「オペレーションサービス」、②拠点間の幹線輸送や配車プラットフォーム機能の提供(利用運送)、ルート配送やラストワンマイル配送などを担う「トランスポートサービス」の2つのサービスメニューを軸に、事業拡大を進めてきました。 また、輸入貨物に関する海外および国内の運送取扱(ドレージ手配等)や、通関手続き代行サービスを提供する「国際物流サービス事業」を2021年3月より行っており、当連結会計年度より量的重要性が増したため「国際物流サービス事業」を報告セグメントとしております。 なお、経営管理区分の見直しを行ったことに伴い、当連結会計年度より従来の「ロジスティクスサービス」と「デリバリーサービス」を統合し、「トランスポートサービス」に名称変更しております。 「オペレーションサービス」では、従来からの大手ネット通販会社向けや流通業向けの物流センター運営受託業務に加え、家電製品・雑貨・事務用品等を扱う物流センターの運営業務などがスタートしました。さらに、過去最大規模となる新規プロジェクトである大型物流センターの運営業務を受託したほか、大手ネット通販会社等への労働者派遣業務につきましても人材採用のノウハウを活かし順調に拡大しました。また、九州への進出(小倉営業所の開設)も果たしました。 「トランスポートサービス」では、配車プラットフォーム事業において、新規営業拠点(仙台オフィス)の開設や、既存拠点(東京、名古屋、大阪)の戦力増強などに取り組みました。その結果、取引社数(荷主および実運送会社)と成約件数を大幅に拡大しました。一方、実運送では、EC関連貨物や日雑品を対象にした拠点間輸送をはじめ、生活必需品の定期個配業務や家電専門店向けEC商品配送などラストワンマイル配送業務の開拓・受託に力を注ぎました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約988文字

3.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、当社が行っている人材紹介サービス及びファイズコンピュータテクノロジーズ株式会社が行っている情報システム事業を含んでおります。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)3 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 ECソリューションサービス事業 国際物流サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 16,502,638 1,132,875 410,277 18,045,790 18,045,790 セグメント間の内部売上高又は振替高 30 71,880 71,910 △ 71,910 16,502,668 1,132,875 482,157 18,117,701 △ 71,910 18,045,790 セグメント利益 466,513 23,265 46,574 536,353 39,229 575,582 セグメント資産 4,310,372 270,604 371,786 4,952,762 882,261 5,835,024 その他の項目 減価償却費 120,744 1,304 9,773 131,822 9,232 141,054 のれんの償却額 1,422 5,903 7,325 7,325 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 229,036 296 4,092 233,425 233,425 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額39,229千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△560,776千円およびその他の調整額600,005千円が含まれております。 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社運営に係る費用であります。 その他の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社に対する経営指導料の消去であります。 (2)セグメント資産の調整額882,261千円は各報告セグメントに配分していない全社資産であり、現金及び預金及び管理部門に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額9,232千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2394文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) アマゾンジャパン合同会社 9,056,989 69.9 8,710,674 48.3 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討な内容 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,604,385千円増加し、5,835,024千円となりました。これは主に売掛金及び受取手形が1,231,795千円増加したこと及び日本システムクリエイト株式会社の子会社化によりのれんが235,906千円増加したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ1,213,795千円増加し、3,744,420千円となりました。これは主に1年内返済予定の長期借入金が252,572千円、長期借入金が221,403千円増加したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ390,589千円増加し、2,090,604千円となりました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益の計上に伴う利益剰余金の増加等によるものであります。 (売上高、営業利益) 当連結会計年度の売上高は、オペレーションサービス及びトランスポートサービスにて主要顧客の通販関係荷量が伸長した結果、前連結会計年度に比べ39.3%増加し18,045,790千円となりました。 営業利益につきましては、新規プロジェクトでの採用費増加や、燃料費の急騰などが大きく影響した結果、前連結会計年度に比べ3.4%減少し575,582千円となりました。 なお、セグメント別売上高の状況につきましては、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績の状況の概要 ①経営成績の状況」に記載しております。 (営業外損益、経常利益) 当連結会計年度の営業外収益は、助成金収入及び固定資産売却益等の計上により38,063千円となりました。また、営業外費用は、新型コロナ感染症による損失及び和解金等の計上により41,215千円となりました。 以上の結果、当連結会計年度の経常利益は前連結会計年度に比べ2.0%減少し572,431千円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4145文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業等のリスクで投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 当社グループは、これらのリスクを十分に認識した上で、発生を極力回避し、また発生した場合に適切に対応を行うための努力を継続してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来においての発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)事業環境に係るリスクについて ①法的規制について 当社グループは、コンプライアンス経営を最重要課題として認識し、当社グループ一丸となって法令遵守体制を推進しており、現時点におきましては、各種免許の取消事由は発生しておりません。将来、各種法令に違反した事実が認められた場合、車両運行の停止、事業の停止、許可の取り消し等の罰則を受ける場合があります。また、今後の各種法令の新設・改正への対応に際し費用負担が生じる可能性があります。これらの事象が発生した場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 主要事業の許認可などの概要 許認可等の名称 法律名 監督省庁 取消事由 一般貨物自動車運送事業 貨物自動車運送事業法 国土交通省 3年の累積期間に、違反点数の付与により、一つの管轄区域に係る累積点数が81点以上となった場合。 貨物利用運送事業 貨物利用運送事業法 国土交通省 貨物利用運送若しくはこの法律に基づく処分又は登録若しくは認可に付した条件に違反したとき。 貨物軽自動車運送事業 貨物自動車運送事業法 国土交通省 不正の手段により届出を行ったとき。 労働者派遣事業 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法) 厚生労働省 労働者派遣法に規定する許可の欠格事由に該当した場合(刑法・出入国管理局及び難民認定法等に役員が抵触する行為等) 有料職業紹介事業 職業安定法 厚生労働省 職業安定法に規定する許可の欠格事由に該当した場合(刑法・出入国管理局及び難民認定法等に役員が抵触する行為等) ②原油価格の高騰について 当社グループは、貨物自動車運送事業を行っているため、原油価格の高騰に伴い軽油燃料価格が上昇した場合、運送コストの増加は避けられません。運送コストの増加分を運賃に転嫁できない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③同業他社との競合について 当社グループは、ECソリューションサービスを中心としたサービスを行っており、EC市場において業務請負を主たる事業とする企業等と競合しております。当社グループは、顧客の求めるニーズに対応すること及び顧客に当社独自の提案を行うことにより差別化を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220627140310

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1737文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) リース資産 (有形) (千円) ソフトウェア (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市北区) 本社内装設備、車両、基幹システム 6,826 1,087 35,317 43,231 25 (-) 東京営業所 (東京都中央区) 営業所内装設備 2,369 2,369 (-) (2)国内子会社 2022年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) リース資産 (有形) (千円) 車両運搬具 (千円) 合計 (千円) ファイズオペレーションズ株式会社 住之江営業所 (大阪市住之江区) ECソリューションサービス事業 営業所内装設備 534 534 (-) 尼崎事業所 (兵庫県尼崎市) ECソリューションサービス事業 フォークリフト、基幹システム 6,468 6,468 (-) 名古屋営業所 (名古屋市中村区) ECソリューションサービス事業 営業所内装設備 401 401 (-) 神奈川営業所 (神奈川県小田原市) ECソリューションサービス事業 営業所内装設備 719 719 (-) 川口営業所 (埼玉県川口市) ECソリューションサービス事業 営業所内装設備 878 878 (-) ファイズトランスポートサービス株式会社 南大阪営業所 (大阪府羽曳野市) ECソリューションサービス事業 営業所建物、車両 9,466 71,535 81,001 39 (-) 京都営業所 (京都市南区) ECソリューションサービス事業 車両 37,410 37,410 23 (-) 名古屋オフィス (名古屋市中区) ECソリューションサービス事業 オフィス内装設備 431 431 (-) 大阪オフィス (大阪市中央区) ECソリューションサービス事業 オフィス内装設備 356 356 (-) 株式会社中央運輸 本社 (神奈川県厚木市) ECソリューションサービス事業 本社建物、車両 56,191 91,303 41,428 188,922 69 (-) ブリリアントトランスポート株式会社 本社 (東京都渋谷区) 国際物流サービス事業 営業所内装設備 582 582 12 (-) ファイズコンピュータテクノロジーズ株式会社 本社 (名古屋市中区) その他 本社内装設備 1,242 1,242 (1) 日本システムクリエイト株式会社 本社 (東京都大田区) その他 本社内装設備 218 420 638 121 (-) (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数は就業人数であり、臨時雇用者数を( )外数で記載しております。 3.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約527文字

3【配当政策】 当社は株主に対する利益還元を経営上の課題と認識しており、利益配分につきましては、企業体質の強化、事業の効率化及び事業拡大のための内部留保の確保をしながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。 しかしながら、新型コロナウイルス感染症の世界規模での感染拡大について、予断の許さない状況が続くことが予想されます。そのため、当連結会計年度は内部留保の充実を図るべく、配当を実施しておりません。 今後につきましては、利益水準、財務状況、内部留保とのバランス等を総合的に勘案し検討してまいりますが、配当実施時期等につきましては現在のところ未定であります。内部留保資金につきましては、今後の事業拡大に対応すべく、社内インフラ及び内部管理体制の強化等のための投資に有効活用してまいりたいと考えております。 なお、剰余金の配当を行う場合は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。また、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当の決定機関は取締役会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約921文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ECソリューションサービス事業 423 ( 1,421 ) 国際物流サービス事業 13 ( -) 報告セグメント計 436 ( 1,421 ) その他 131 ( -) 全社(共通) 20 ( -) 合計 587 ( 1,421 ) (注)1.従業員数は就業人数(アルバイト社員を除く)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、アルバイト社員の1人1日8時間換算による1年間の平均人数を記載しております。 3.アルバイト社員は、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 5.従業員数が前事業年度と比べて190名増加しておりますが、その主な理由はブリリアントトランスポート株式会社及び日本システムクリエイト株式会社の子会社化による人員増加であります。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 380 ( -) 39.0 3.1 4,059 セグメントの名称 従業員数(人) ECソリューションサービス事業 360 ( -) 全社(共通) 20 ( -) 合計 380 ( -) (注)1.従業員数は就業人数(アルバイト社員を除く)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、アルバイト社員の1人1日8時間換算による1年間の平均人数を記載しております。 3.アルバイト社員は、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 6.従業員数が前事業年度と比べて52人増加しておりますが、その主な理由はオペレーションサービスの業容拡大による人員増加であります。 (3)労働組合の状況 当社及び子会社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220627140310

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3504文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業活動を支える様々なステークホルダーに対する経営の透明性及び効率性を確保し、コンプライアンス経営の遂行と企業倫理に基づく事業活動を行っていくことが当社の使命であり、企業価値の向上と持続的発展を図ることがコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治体制の概要 当社は、監査役会設置会社であり、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を会社の機関として設置しつつ、その補完機関としてコンプライアンス推進委員会や内部監査担当などを設置しております。 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 榎屋幸生が議長を務めております。その他メンバーは取締役副社長 大澤隆、専務取締役 田中勝也、常務取締役 吉島伸一、取締役 西村考史、取締役青島亨、取締役 岩﨑 哲律、取締役 大塚信、社外取締役 平康慶浩、社外取締役 光定洋介、社外取締役 井口典夫、社外取締役 松田佳紀、社外取締役 深山隆の取締役13名(うち社外取締役5名)で構成されており、毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じ、機動的に臨時取締役会を開催し、業務を執行するとともに、取締役間で相互に職務の執行を監督しております。また、取締役会には監査役が毎回出席し、取締役の業務執行状況の監査を行っております。 b.監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。監査役 堀口淳也、社外監査役 藤原誠、社外監査役 中喜多智彦の監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されており、1名が常勤監査役であります。非常勤監査役は、弁護士及び公認会計士であり、それぞれの専門的見地から経営監視を実施しております。監査役会は、原則として月1回開催しております。 監査役は取締役会に出席し、取締役の職務遂行について厳正な監視を行うとともに、積極的に意見を述べており、意思決定の過程や取締役の業務執行状況について確認が可能となる体制を構築しております。 c.コンプライアンス推進委員会 当社では、法令や企業倫理の遵守等のコンプライアンスを経営の重要課題の一つとしております。その統制方針、体制、行動規範を定めた「コンプライアンス規程」に基づき当社の代表取締役社長を委員長、関係部署より選任されたメンバーを委員としてコンプライアンス推進委員会を随時開催し、様々なコンプライアンス上の課題の検討を行っております。 また、リスク情報収集の観点から、「社内通報制度」に基づく当社の全役員及び従業員のためのヘルプライン(通報・相談窓口)を設置し、リスクファクターの早期発見に努めております。 d.内部監査担当 当社の内部監査は、内部監査担当者が担当しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約821文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)連結子会社の株式取得による企業結合 当社は、2021年11月22日開催の取締役会において、日本システムクリエイト株式会社の株式を取得し、子会社化することについて決議し、同日付にて株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 (2)資本業務提携契約 当社は、2022年2月18日開催の取締役会において、株式会社丸和運輸機関(以下「同社」といいます。)との間で資本業務提携契約(以下「資本業務提携契約」といいます。)を締結することを決議し、締結いたしました。また、同日付で同社による当社の普通株式(以下「当社普通株式」といいます。)に対する金融商品取引法(昭和23年法律第25号。その後の改正を含みます。)及び関係法令に基づく公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)に関して、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、本公開買付けに応募するか否かについては、当社の株主の皆様のご判断に委ねることを決議しました。 本公開買付けは、2022年2月21日から2022年3月22日まで実施され、2022年3月23日に当社プレスリリース「株式会社丸和運輸機関による当社株式に対する公開買付けの結果並びに親会社、親会社以外の支配株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ」にてお知らせしましたとおり、本公開買付けが成立いたしました。 この結果、同社は、新たに当社の親会社及び主要株主である筆頭株主に該当することとなりました。一方、当社の主要株主である筆頭株主であった金森勉氏(以下「金森氏」といいます。)は、その所有する当社普通株式4,859,500株について本公開買付けに応募し、その全てを同社が取得することとなったことから、金森氏は本決済開始日をもって、当社の主要株主である筆頭株主に該当しないこととなりました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約622文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社丸和運輸機関 埼玉県吉川市旭7番地1 6,264,575 58.43 和佐見 勝 さいたま市浦和区 520,000 4.85 榎屋 幸生 京都府向日市 442,800 4.13 株式会社Kanamoriアセジメント 京都府向日市寺戸町東ノ段30番地の14 290,000 2.70 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 223,600 2.09 ファイズ従業員持株会 大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ13階 151,100 1.41 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー 139,207 1.30 田中 勝也 大阪市北区 104,300 0.97 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 61,573 0.57 前田建設株式会社 兵庫県丹波市山南町池谷108 49,000 0.46 8,246,155 76.91 (注) 1.前事業年度末において主要株主であった金森勉は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 2.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社丸和運輸機関は、当事業年度末では主要株主となって おります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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