株式会社グローバルキッズCOMPANY

証券コード: 6189 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-12-19
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

首都圏を中心に、認可保育所、認定こども園、小規模保育、企業主導型保育所、学童クラブ、児童館、児童発達支援事業所など、多岐にわたる子育て支援施設を運営する企業です。2019年度末時点で166施設を運営しており、子育て支援事業を単一セグメントとして展開しています。

主な事業領域

子育て支援事業(保育所、学童クラブ、児童館、児童発達支援事業所等の運営)

主な製品・サービス

  • 認可保育所
  • 認定こども園
  • 小規模保育
  • 企業主導型保育所
  • 学童クラブ
  • 児童館
  • 児童発達支援事業所

ビジネスモデル

自治体からの運営費補助金や、利用者からの保育料・利用料の受領により収益を得るモデル。一部の施設は、特定の団体(例:公益財団法人児童育成協会)から補助金を受け取る。

セグメント・事業構成

子育て支援事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「中期経営計画2022」に基づき、首都圏での安定的な施設運営、人財の確保・育成、質の高い保育の確立、および児童発達支援やコンサルティング等の周辺・新規事業の拡大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 首都圏における豊富な運営実績と多数の施設数
  • 多様な施設形態(認可、認定、小規模、企業主導型等)への対応力
  • 新規事業(児童発達支援)への展開

課題として読み取れる点

  • 保育士の確保と育成(特に首都圏での採用難)
  • 少子化・待機児童解消による新規施設需要の鈍化
  • 子育て支援事業以外の収益基盤の拡充

確認ポイント

  • 新規事業(児童発達支援)の成長推移
  • 人件費・採用費の増加に伴う収益性の改善状況
  • 子育て支援事業以外の周辺事業の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、施設数、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

少子化・待機児童減少に伴う園児獲得の困難、国や自治体の政策変更・法規制改定による補助金削減の影響、深刻な人手不足(保育士等)による運営計画への支障、高い借入金依存度と金利上昇による経営への影響、施設での事故、食中毒、感染症、個人情報漏洩等による風評被害や事業停止のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

子育て支援事業に特化した企業として、首都圏の需要を捉えた規模の経済を追求。人材確保と質の向上を両立させる戦略が明確であり、新規事業への展開も前向きである。

成長方針

首都圏中心の既存拠点の価値最大化、人財確保・育成の強化、質の高い保育の確立、児童発達支援やコンサルティング等の周辺事業拡大。

資本政策

借入金および社債による資金調達、内部資金の活用。安定的な事業運営に向けた財務基盤の強化と、新規施設への投資を継続。

リスク対応方針

少子化による入園者減少リスクに対し、都市部での優位性維持。人材不足への新卒採用・リファラル活用。システム導入等による運営効率化。多角的な収益源の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は子育て支援事業を主軸とし、首都圏での高い需要を背景に施設数を拡大。近年では児童発達支援など周辺領域への参入を進めつつ、人件費や採用コスト増に対し、DX推進やリファラル採用による運営効率化と人材確保の強化で対応する戦略をとる。投資は主に物理的な拠点展開と人的資本への投資が中心。

設備投資の方向性

新設保育所および学童クラブの開設に向けた有形固定資産(建物、構築物等)への投資を継続。また、運営効率化のためのシステム導入やDX推進も含まれる。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 保育事業基盤の拡大
  • 人材確保・育成への投資
  • 新規事業(児童発達支援)への参入
  • 運営効率化に向けたシステム導入

関連キーワード

  • DX推進
  • 教育・育児管理システム
  • リファラル採用
  • 拠点展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-10-01 〜 2019-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-12-19

財務情報

業績

売上高

196.94億円
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営業利益

1.73億円
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経常利益

17.86億円
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税引前利益

17.08億円
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親会社帰属利益

11.16億円
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財政状態・流動性

総資産

182.59億円
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株主資本

77.6億円
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現金及び現金同等物

14.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+21.96億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2659文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、子会社の経営管理を主な事業内容とする当社及び保育所等の運営を主な事業内容とする連結子会社1社(株式会社グローバルキッズ)により構成されており、保育所等の運営を通じて次世代を担う子ども達を育成する 「子育て支援事業」 を主な事業として営んでおります。 なお、当社グループの事業は「子育て支援事業」のみの単一セグメントとなっております。 「子育て支 援事業」 当社グループは当連結会計年度末現在、首都圏を中心に、自治体より認可等を受けた保育施設152施設及び学童クラブ・児童館13施設、 児童発達支援事業所1施設の計166施設 を運営しております。 2015年4月より「子ども・子育て支援新制度」が本格施行され、当該制度の下、公的に認可等を受けて運営される保育施設は、施設型給付を受ける施設(認可保育所、認定こども園、幼稚園)と地域型保育給付を受ける施設(小規模保育、家庭的保育など)に区分されることとなりました。また、新制度に基づいて給付を受ける施設とは別に、一部自治体による独自の認定保育制度に基づく保育所(以下、「独立認定保育所」という。)があります。 当社グループが運営する保育施設には、認可保育所のほか、独立認定保育所、認定こども園、小規模保育、企業主導型保育所があり、各施設の概要は、以下のとおりとなっております。 認可保育所・・・・ 児童福祉法に基づき、国が定めた設置基準(施設の広さ、保育士等の職員数、給食設備、防災管理、衛生管理等)を満たし、都道府県知事等に認可された児童福祉施設をいいます。 当社グループは、国及び自治体が負担する施設型給付を委託費として交付を受け認可保育所を運営しております。 独立認定保育所・・ 大都市を中心とした保育所不足の解消等を目的として、自治体が独自で定める制度に基づき設置された保育所です。東京都が定める制度に基づき運営される東京都認証保育所や横浜市が定める制度に基づき運営される横浜保育室などがあります。 当社グループは、利用者からの保育料及び自治体から運営費補助金の交付を受け独立認定保育所を運営しております。 認定こども園・・・ ①就学前の子どもに幼児教育・保育を提供する機能及び②地域における子育て支援を行う機能を持ち、 教育・保育を一体的に行う施設で、いわば幼稚園と保育所の両方の良さを併せ持っている施設となります。幼保連携型、保育所型、幼稚園型、地方裁量型の4類型があります。 当社グループは、東京都において地方裁量型認定こども園を運営しており、その設置基準や保育給付の運用等については、東京都認証保育所とほぼ同内容となっております。 小規模保育・・・・ 子ども・子育て支援新制度の下で、市町村の認可事業として新たに創出された保育制度(6-19名定員施設)になります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約580文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループでは、共働き世帯数や女性の就業率が依然として上昇を続ける状況下、特に首都圏域においては、保育に対する需要は高い状況にあります。 一方、政府・自治体が保育所整備の施策を進め保育の受け皿が拡大していることを受け、新設保育所の増加数はややペースダウンすることが想定されます。 上記見通しを踏まえ、当社グループでは、持続的な成長に向けた 『 中期経営計画「2022」 』 において、以下のとおり方針を掲げたうえで 3つの重点テーマに取り組んでまいります。 < 方針> ビジョンに向けた保育事業基盤づくりと規模経済の最大化 <3つの重点テーマ> ① 保育事業基盤の確立・進化 ~安定拡大と収益性向上~ ・人財系の課題解消(大規模採用、適正配置、定着率向上) ・入所率向上や補助金収入の最大化等による収支最適化 ・業界変化に対応したマーケティング活動 ② 質の良い保育の確立 ~選ばれる施設へ~ ・グローバルキッズ保育の確立 ・職員が保育に集中できる環境の実現(子どもに向き合う時間の最大化) ・教育・育成機関の強化や質の評価機関の立ち上げ ③ 次なる成長に向けた布石・展開 ~周辺・新規事業の拡大~ ・自社保育事業基盤を同業に横展開 ・児童発達支援事業の拡大、保育と療育の融合モデル創り ・他事業者との連携・グループ化を展開

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2384文字

(4) 会社の対処すべき課題 我が国は、成長戦略の一つとして女性が輝く日本を念頭に「待機児童の解消」、「職場復帰・再就職の支援」、「女性役員・管理職の増加」に向けた対策が進められています。このように保育事業に対する国の関心が高まるなかで、当社グループとしてさらなる事業拡大に向けた重要課題として以下の点に取り組んでまいります。 ① 戦略的な地域展開 当社グループは、これまで待機児童が集中する東京23区などの首都圏都心部を中心 に運営施設の拡大に努めてまいりました。今後、少子化や待機児童の解消により児童等の獲得が難しくなる懸念がありますが、首都圏都心部においては、他の地域に比べ児童の確保に優位性があると見込んでおります。開設ペースは、従来に比べ抑制するものの、当該エリアを中心に新規施設を開設していく方針です。 [全国及び東京都における待機児童数] 2017年4月1日時点 2018年4月1日時点 2019年4月1日現在 待機児童数 割合(%) 待機児童数 割合(%) 待機児童数 割合(%) 東京都 8,586人 32.9 5,414人 27.2 3,690人 22.0 全国 26,081人 100.0 19,895人 100.0 16,772人 100.0 出典:厚生労働省「保育所等関連状況取りまとめ」 東京都「都内の保育サービスの状況について」 ② 採用力の強化等を通じた人材の確保 運営施設数の増加により、保育士資格を有する優秀な人材の確保が急務であります。しかしながら、保育士資格を有する求職者が不足していることから、特に首都圏においては、年々、採用が難しくなる傾向にあります。そのため、これまでの経験者を中心とする採用に加え、新卒者の採用にも注力することで採用力の強化に努めます。 また、当社グループの職員からの保育士等の紹介・推薦によるリファラル採用に力を入れるなど 、採用の多様化にも注力しております。 なお、社員寮などの福利厚生や海外研修などの研修制度の充実、処遇改善等を通じた魅力ある就労環境の提供を通じて人材の長期雇用にも努めます。 ③ 人材育成力の強化 子ども・子育て支援制度などの国や自治体の保育方針に関する勉強会や保育士試験の講座、アレルギー研修等、各職位に応じた研修カリキュラムの充実や研修参加の推奨により、施設長等、管理職水準の人材の早期育成体制の強化を目指します。また、ヨーロッパの保育所において現地の多様な保育を学ぶ海外研修を通じて、当社グループにおける保育の幅を広げる取り組みを実施しております。 ④ 保育の質の維持・向上 運営施設数が増加する状況でも、優秀な人材の採用や育成の強化、及び、諸施策を通じた長期雇用の促進により、保育士の質の維持・向上を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2825文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績 当連結会計年度 におけるわが国経済は、堅調な企業収益や雇用・所得環境の改善により緩やかに回復しているものの、米中貿易摩擦による世界的な景気減速懸念が高まるなど、先行きは不透明な状況で推移しました。 このような環境のなか子育て支援事業を取り巻く状況は、 女性の社会進出に対する意識の変化や政府による女性の活躍推進などにより、共働き世帯数や女性の就業率は依然として上昇傾向にあり、保育に対する需要は引き続き高い状況にあります。 こうした保育需要増加に対応するため、政府・自治体が保育の受け皿拡大を目的に保育士確保や保育所整備の施策を進めており、 2020年度末までに保育の受け皿を300万人分程度とする方針を掲げています。こうした政府の取り組みの結果、保育所数が増加していることもあり、保育所の新設に対する需要は今後、ややペースダウンすることが想定されます。一方で、2019年10月から幼児教育・保育の無償化が開始されたことで保育所への入所希望者が増えることも想定され、保育所の新設に対する需要は当面の間、一定程度、続くと見込まれます。 高齢化や総人口の減少による労働人口の減少が懸念されるなかで、経済の活力の担い手となる女性の社会進出のためには保育環境の整備、保育の質向上が課題であり、子育て支援事業者の社会的役割は一段と重要性を増しております。 こうした状況のもと、当社グループは東京都や神奈川県、大阪府において、保育所の開設を進め、当連結会計年度 に以下のとおり保育所22施設、 学童クラブ1施設を新規に開設しております。 加えて、保育事業でのこれまでの経験を活かし新規事業として児童発達支援事業を開始し、当社グループ初となる児童発達支援事業所 「グローバルキッズAct清澄白河」を新たに開設し、当連結会計年度の新規開設施設は上記と合わせ24施設となりました。 この結果、当社グループは 当連結会計年度末時点で認可保育所118施設(東京都86施設、神奈川県23施設、千葉県3施設、埼玉県1施設、大阪府5施設)、認証保育所・認定こども園等保育施設23施設、企業主導型保育所 11 施設、学童クラブ・児童館13施設、児童発達支援事業所1施設の計166施設を営んでおり ま す。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約61文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 事業セグメントが単一であるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2997文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該売上実績の総売上実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2017年10月1日 至 2018年9月30日) 当連結会計年度 (自 2018年10月1日 至 2019年9月30日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 横浜市 2,508 14.7 2,722 13.8 3. 上記は、子育て支援事業における同市からの運営に関する補助金収入で、売上計上しております。上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (3) 経営者の視点による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたっては、損益又は、資産の状況に影響を与える見積りの判断は、一定の会計基準の範囲の中において、過去の実績や判断時点で入手可能な情報に基づき合理的に行っておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1) 連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 」に記載しております 。 ② 財政状態の分析 (資産) 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比較して2,568百万円増加し18,259百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末と比較して546百万円増加し3,810百万円となりました。これは、現金及び預金が178百万円増加したほか、未収入金が335百万円増加したことが主因です。 固定資産は、前連結会計年度末と比較して2,021百万円増加し14,448百万円となりました。主な要因は、保育所の新規開設に伴い建物及び構築物が1,972百万円増加したことが主因です。 (負債) 当連結会計年度末の総負債は、前連結会計年度末と比較して1,439百万円増加し10,553百万円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末と比較して8百万円減少し3,087百万円となりました。賞与引当金が108百万円増加したものの、一方で未払法人税等が131百万円減少したためです。 固定負債は、前連結会計年度末と比較して1,448百万円増加し7,466百万円となりました。これは、保育所の新規開設のため長期借入金が827百万円増加したほか、繰延税金負債が444百万円増加したことが主因です。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4785文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、以下の記載事項は特に断りがない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 少子化や待機児童減少等に伴う入所児の減少 待機児童解消に向けた取組みを目的とした「待機児童解消加速化プラン」が2013年4月に公表されて以降、新規参入を含む多数の事業者が保育所を開設しております。また、2017年6月に「子育て安心プラン」が公表されるなど政府の対応が一段と積極化しております。こうした待機児童解消に向けた施策により、2019年4月1日時点での全国の待機児童数は16,772人と2年連続の減少となりました。しかし、2019年10月から幼児教育・保育の無償化が開始されたことで保育所への入所希望者が増えることも想定され、当面の待機児童数は高水準が続く見込みです。一方で、依然としてこども人口は年々減少しており、将来的には想定した園児数の獲得が困難となる可能性があります。 当社グループの収益は主に園児や児童の人数に応じて増減するため、想定した園児数等の獲得ができない場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2) 国や自治体による方針や関連法規制等の改訂等 2000年に認可保育所の運営に株式会社を含む多様な運営主体が認められて以降、子ども・子育て支援制度において、国及び自治体は待機児童解消に向け、様々な支援策を実施しておりますが、今後、国や自治体の方針につき改訂等が実施され、補助金の削減や株式会社による保育所の開設が認められなくなる等となった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 また、当社グループが現在運営する事業に関連する法規制は、児童福祉法、子ども・子育て支援法及び食品衛生法が主なものですが、今後、当社グループが運営する事業に関連する法規制の制定・改廃等が行われた場合、当社グループの事業活動が制約を受け、業績に影響を与える可能性があります。 (3) 認可事業等 当社グループが運営する保育所は、認可保育所や東京都認証保育所などの施設形態に関わらず各施設ごとに所管する自治体宛てに保育所設置の申請を行い、審査を経て、認可等を得た上で運営されております。当社グループが運営する保育所において、過去に認可等の取り消しが発生した事例はなく、本書提出日現在で認可等の取り消しが想定される事象は生じておりませんが、今後、何らかの事由により認可等が取り消された場合や新規施設の認可等が得られないような場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20191219145302

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約444文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 当連結会計年度の重要な設備の取得及び除売却はありません。 (2)国内子会社 2019年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱グローバルキッズ 保育施設119園 (東京都) 子育て支援事業 保育施設内事業用設備 8,668 342 9,010 1,865 (508) 保育施設24園 (神奈川県) 子育て支援事業 保育施設内事業用設備 1,171 51 1,222 415 (145) 保育施設10園 (その他) 子育て支援事業 保育施設内事業用設備 801 33 834 174 (40) (注)1.上記金額には消費税等及び建設仮勘定は含まれておりません。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約362文字

3【配当政策】 当社は、事業拡大に向けた積極的な設備投資や財務体質の強化等を優先し、過去において配当を実施した実績はありませんが、今後は内部留保の充実状況と株主への利益還元とのバランス等を踏まえて対応したいと考えます。 配当政策の基本方針としては、設備投資の見通しや、財務体質及び収益の状況等を勘案したうえで、安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。 内部留保資金につきましては、さらなる事業の拡大に向け、新規施設開設などの設備投資等の原資として有効に活用していく予定であります。 剰余金の配当を行う 場合、期末配当の年1回を基本とし、株主総会にて決議いたします。なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、業績動向を確認しながらその実施につき検討してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約361文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年9月30日現在 従業員数(人) 2,678 ( 818 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社グループは、子育て支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.前連結会計年度に比べ従業員数が466名、臨時雇用者数が61名増加しておりますが、子育て支援事業の業容拡大によるものであります。 (2)提出会社の状況 2019年9月30日現在、従業員はおりません。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20191219145302

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4380文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、その公共性の高い事業に鑑み、当社を取り巻くすべてのステークホルダー(園児、保護者、社員、自治体、株主、取引先、地域住民等)から信頼されること、また、透明性及び公正性、健全性が高い事業運営を行うことを前提としながら、企業価値の最大化に取り組むことが重要な経営方針であると考えます。こうした考え方に基づき、規律や法令遵守の徹底、迅速かつ適切な経営判断・業務執行等を通じてコーポレート・ガバナンスの継続的な強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、本書提出日時点で、取締役5名(うち社外取締役3名)で構成されており、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令で定められた事項のほか、経営に係る重要事項について、審議・決定するとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。 監査役会につきましては、監査役制度を採用しており、監査役会は、本書提出日時点で、監査役3名(うち社外監査役3名)で構成されており、原則として、毎月1回監査役会を開催しております。監査役は、取締役会、経営会議等への出席、取締役等からの事業の報告の聴取、重要な決議書類等の閲覧、業務及び財産の状況の調査等により厳正な監査を実施し、経営への監視機能を果たしております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりであります。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は社外監査役を含めた監査を実施しており、経営の監視機能に関しましては十分に機能する体制が整っていると考えております。また、社外取締役3名及び社外監査役3名を独立役員として指名し、経営監視機能の客観性及び中立性を確保しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ. 内部統制システムの整備の状況 1.当社並びに当社子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ・総務部長をコンプライアンス統括責任者として、継続的な研修等により、全役職員が法令及び定款を遵守するよう努めております。 ・内部通報制度を活用し、不祥事の未然防止を図っております。 ・内部監査室が、遵法の指導、モニタリングを行い、コンプライアンスの強化を図っております。 2.当社並びに当社子会社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 ・法令及び文書管理規程などのその他の社内規程に基づき、取締役の職務の執行に係る情報(株主総会議事録、取締役会議事録、稟議書、契約書等)を保存・管理し、取締役、監査役及び内部監査室が随時閲覧できる体制をとっております。 3.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約497文字

(6)【大株主の状況】 2019年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社なかや 東京都中央区月島1丁目15番10-505号 3,969 43.28 中正雄一 東京都中央区 1,063 11.59 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 460 5.02 宇田川三郎 東京都板橋区 271 2.97 田浦秀一 千葉県大網白里市 220 2.40 生川雅也 東京都中央区 161 1.76 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 港区浜松町2丁目11番3号 116 1.27 野村信託銀行株式会社(投信口) 千代田区大手町2丁目2番2号 103 1.13 高橋 慧 東京都新宿区 102 1.12 グローバルグループ従業員持株会 東京都千代田区富士見2丁目14番36号 101 1.10 6,570 71.66 (注)2019年9月30日現在における日本マスタートラスト信託銀行株式会社の信託業務に係る株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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