配当政策
抽出本文
/ 原文長 約400文字
３【配当政策】 当社は設立以来配当を実施した実績はありませんが、株主に対する利益還元は重要な経営課題であると認識しており、将来における安定的かつ継続的な利益還元を行う前提として、事業基盤の整備状況、今後の事業展開、業績や財政状態などを総合的に勘案した上で配当を検討していきたいと考えております。 内部留保資金につきましては、中長期的に安定的な成長モデルを構築するための投資財源として、また既存サービスの拡充及び社内体制やシステム環境の強化を行うための資金として、有効に利用していく予定であります。 また、当社が配当を行う場合には、株主総会の決議によって、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。その他、取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、今後の配当実施の可能性、実施時期については未定であります。
従業員の状況
抽出本文
/ 原文長 約664文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2020年12月31日現在 従業員数（人） 146 （ 24 ） （注）１．従業員数は就業人員（契約社員を含み、当社グループからグループ外への出向者を除く。）であり、従業員数欄の（ ）外書きは、臨時従業員（アルバイトを含む。）の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ２． 当社グループの事業セグメントは、クリエイティブ・プラットフォーム事業 の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 ３．前期末に比べ従業員数が37名増加しております。主な理由は、当連結会計年度よりPIXTA VIETNAM CO., LTD.を新たに連結範囲に追加したことによるものであります。 (2）提出会社の状況 2020年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 90 （ 22 ） 34.67 4.36 5,521 （注）１．従業員数は就業人員（契約社員を含み、当社から社外への出向者を除く。）であり、従業員数欄の（ ）外書きは、臨時従業員（アルバイトを含む。）の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ２．平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 ３．当社の事業セグメントは、 クリエイティブ・プラットフォーム事業 の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書（通常方式）_20210323162556
コーポレート・ガバナンス
抜粋表示
/ 原文長 約6431文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社サービスにおける購入者、クリエイター、また株主や投資家の皆様等を含めたすべてのステークホルダーの利益を重視し、企業価値を最大化させるために、コーポレート・ガバナンスの確立は重要な経営課題であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の基本説明 当社は、取締役会の監督機能を強化し、経営の透明性を一層向上させるとともに、意思決定の更なる迅速化を実現するため、2019年３月26日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、同日付で監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、業務執行取締役４名、監査等委員である社外取締役３名で構成されております。取締役会は、毎月１回の定時取締役会を開催し、法令・定款に定められた事項のほか、「取締役会規程」に基づく重要事項を決定するとともに、業務執行の各取締役の業務執行の状況を相互監督しております。また、必要に応じて臨時取締役会が開催され、経営並びに業務執行に関して迅速に意思決定が行える体制としております。また、監査等委員である取締役が、取締役の業務執行の状況を独立した客観的な立場から管理・監督できる体制となっております。 (b) 監査等委員会 当社の監査等委員会は監査等委員である取締役３名(うち社外取締役３名)で構成されており、３名全員が独立役員であります。監査等委員会は、毎月１回の定例監査等委員会及び必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、法令・定款及び「監査等委員会規程」に基づく重要事項について決定するとともに、監査計画の策定、監査実施状況等、監査等委員である取締役相互の情報共有を図ることとしております。また、監査等委員会は会計監査人及び内部監査担当者と緊密な連携を保ちながら、適正な監査の実施に努めております。 (c) 経営会議 経営会議は、代表取締役社長、取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び執行役員その他代表取締役社長が指名する者で構成され、取締役会への付議事項についての事前討議、取締役会の決議事項以外の重要な事項についての審議・決議を行い、意思決定の迅速化と業務執行の効率化を図っております。 取締役会、監査等委員会の構成員の氏名等は、以下のとおりであります。…
重要な契約等
抽出本文
/ 原文長 約205文字
４【経営上の重要な契約等】 当社は、2020年10月30日開催の取締役会において、当社の連結子会社である Topic Images Inc.の全株式を譲渡することを決議し、同日日付で株式譲渡契約を締結いたしました。当該契約に基づき、2020年12月４日付で同社の全株式を譲渡いたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりであります。
大株主の状況
抽出本文
/ 原文長 約1083文字
（６）【大株主の状況】 2020年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 古俣大介 東京都目黒区 390,100 17.32 UBS AG SINGAPORE （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） AESCHENVORSTADT1, CH-4002 BASEL SWITZERLAND （東京都新宿区新宿六丁目27号30号） 219,200 9.73 株式会社ガイアックス 東京都千代田区平河町二丁目５番３号 160,000 7.10 遠藤健治 長野県北佐久郡 146,300 6.49 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目６番１号 117,844 5.23 内田浩太郎 神奈川県鎌倉市 70,200 3.12 吉岡裕之 大阪府東大阪市 67,500 3.00 吉田真士 福井県坂井市 60,200 2.67 吉田泰佳 岡山県倉敷市 55,300 2.45 西村裕二 東京都渋谷区 52,700 2.34 1,339,344 59.45 (注)１．2020年５月22日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社が2020年５月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2020年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社 住所 東京都千代田区丸の内一丁目５番１号 保有株式数等の数 株式 65,400株 株券等保有割合 2.90% ２．2019年８月７日付で、公衆の縦覧に供されている変更報告書において、R FINANCIAL INVESTMENT PTE. LTD.が、2019年８月１日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2020年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 R FINANCIAL INVESTMENT PTE. LTD. 住所 328 North Bridge Road #02-20 Raffles Shopping Arcade, Singapore 188719 保有株式数等の数 株式 219,200株 株券等保有割合 9.76％