配当政策
抽出本文
/ 原文長 約400文字
3【配当政策】 当社は設立以来配当を実施した実績はありませんが、株主に対する利益還元は重要な経営課題であると認識しており、将来における安定的かつ継続的な利益還元を行う前提として、事業基盤の整備状況、今後の事業展開、業績や財政状態などを総合的に勘案した上で配当を検討していきたいと考えております。 内部留保資金につきましては、中長期的に安定的な成長モデルを構築するための投資財源として、また既存サービスの拡充及び社内体制やシステム環境の強化を行うための資金として、有効に利用していく予定であります。 また、当社が配当を行う場合には、株主総会の決議によって、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。その他、取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、今後の配当実施の可能性、実施時期については未定であります。
従業員の状況
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/ 原文長 約589文字
5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成28年12月31日現在 従業員数(人) 78(20) (注)1.従業員数は就業人員(契約社員を含み、当社グループからグループ外への出向者を除く。)であり、従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員(アルバイトを含む。)の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.当社グループの事業セグメントは、クリエイティブ・プラットフォーム事業 の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 (2)提出会社の状況 平成28年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 75(19) 33.3 2.7 4,427 (注)1.従業員数は就業人員(契約社員を含み、当社から社外への出向者を除く。)であり、従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員(アルバイトを含む。)の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.当社の事業セグメントは、 クリエイティブ・プラットフォーム事業 の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170329155457
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約5895文字
(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社サービスにおける購入者、クリエイター、また株主や投資家の皆様等を含めたすべてのステークホルダーの利益を重視し、企業価値を最大化させるために、コーポレート・ガバナンスの確立は重要な経営課題であると認識しております。 ②企業統治の体制及び内部統制システムの整備の状況等 イ 企業統治の体制の基本説明 (a) 取締役及び取締役会 当社の取締役会は、取締役6名により構成されております。取締役会では、法定事項の決議、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監督等を行っており、毎月1回の定時取締役会を開催する他、迅速かつ適切な意思決定を確保するため、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 また、取締役会にはすべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 (b) 監査役及び監査役会 当社は、監査役会制度を採用しており、毎月1回の監査役会を開催しております。当社の監査役会は、監査役3名(内、常勤社外監査役1名)により構成されております。監査役会では、監査役監査基準に基づき、取締役会に出席し必要に応じて意見を述べるほか、当社の経営に関する監視及び取締役の業務執行に関する適法性について監査を行っております。 (c) 経営会議 経営会議は、代表取締役社長、取締役、常勤監査役及び部門長で構成され、原則として週1回開催しております。経営会議は、取締役会への付議事項についての事前討議、取締役会の決議事項以外の重要な事項についての審議・決議を行い、意思決定の迅速化と業務執行の効率化を図っております。 (d) 内部監査 当社は独立した内部監査部門は設けておりませんが、代表取締役社長直轄の内部監査担当者が、内部監査規程に基づき、自己の所属する部署を除く全部署に対して業務執行の妥当性やコンプライアンスの遵守状況等について監査を実施し、代表取締役社長に対して監査結果を報告しております。代表取締役社長は、監査結果に基づき被監査部署に対して改善を指示し、内部監査担当者を通じてその改善状況をモニタリングすることにより、監査の実効性を確保しております。 (e) 会計監査人 当社は、新日本有限責任監査法人と監査契約を締結し、独立の立場から会計監査を受けております。 ロ 会社の機関・内部統制の関係 当社の会社の機関・内部統制の関係をわかりやすく図示すると、以下のとおりであります。 ハ 内部統制システムの整備の状況 当社では、「内部統制システムに関する基本方針」を制定するとともに、各種社内規程を整備し、役職員の責任の明確化を行うことで規程遵守の徹底をはかり、内部統制システムが有効に機能する体制を確保しております。…
重要な契約等
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/ 原文長 約25文字
5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
大株主の状況
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/ 原文長 約823文字
(7)【大株主の状況】 平成28年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 古俣大介 東京都目黒区 537,200 24.08 Globis Fund Ⅲ, L.P. PO Box 309GT, Ugland House, South Church Street, George Town, Grand Cyman, Caman Islands 263,020 11.79 SocialEntrepreneur投資事業有限責任組合 東京都千代田区麹町一丁目12番地12 ホーマット半蔵門4F 197,600 8.86 GAIAX GLOBAL MARKETING &VENTURES PTE.LTD. 10 ANSON ROAD #14-06 INTERNATIONAL PLAZA SINGAPORE 079903 160,000 7.17 遠藤健治 東京都世田谷区 142,400 6.38 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 112,000 5.02 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 74,400 3.34 Globis Fund Ⅲ (B), L.P. PO Box 309GT, Ugland House, South Church Street, George Town, Grand Cyman, Caman Islands 73,880 3.31 内田浩太郎 神奈川県鎌倉市 67,000 3.00 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS MILM FE 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM 65,245 2.92 1,692,745 75.88