株式会社エムケイシステム

証券コード: 3910 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

社労夢シリーズやCuBeクラウドなどの、社会保険・労働保険・給与計算等の人事労務関連の業務支援システムをASP方式で提供する企業です。社労士事務所や一般法人向けに、クラウドサービス、システム構築、機器販売、マイナンバー関連の代行サービスなど、人事労務領域の包括的なソリューションを提供しています。

主な事業領域

社労夢事業およびCuBe事業の2つのセグメントで構成され、社会保険・労働保険・給与計算等の人事労務業務を支援するシステム(ASP/クラウド)の提供、システム構築、および関連機器・サービスの提供を行っています。

主な製品・サービス

  • 社労夢シリーズ(ベーシック、ハウス、ライト、Company Edition等)
  • CuBeクラウド
  • マイナボックス
  • ネットde事務組合
  • DirectHR
  • 年末調整CuBeクラウド(現:eNEN)
  • システム構築サービス
  • マイナンバー取得代行サービス

ビジネスモデル

ASP方式によるクラウドサービスの提供、システム構築の受託、および関連するハードウェアやサプライ品の販売、付随する代行サービスの提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

社労夢事業(社会保険・労働務支援システム、クラウドサービス、システム構築、機器販売等)とCuBe事業(CuBeクラウド等の提供)の2つのセグメントで構成されています。

戦略・方向性

「人事労務領域総合サービスの提供」を経営方針とし、営業力の強化、顧客提案力の向上、開発環境の整備、新規事業ドメインの創出、および子会社における収益構造の改善を通じて、事業規模の拡大と収益性の向上を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 社労夢シリーズが2,500以上の社労士事務所に導入されている実績
  • 社労務分野における幅広いサービス範囲(社労夢から人材育成、経費精算、年末調整まで)
  • 導入コンサルティングからシステム構築、運用サポートまでの一貫した提供体制

課題として読み取れる点

  • 営業力の強化と顧客提案力の向上
  • 開発環境の整備
  • 優秀な人材の確保と育成
  • 経営資源の見直しとコストの徹底管理

確認ポイント

  • CuBe事業の成長とマーケティング活動の成果
  • 電子申請義務化や働き方改革への対応によるIT投資需要の取り込み
  • 新規事業ドメインの創出とビジネスモデルの構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法規制やe-Govシステムの改定への対応遅れによる競争力低下。サイバー攻撃に対するUTM導入、システム故障への冗長化対応、個人情報流出防止のためのプライバシーマーク取得と管理体制の徹底、自然災害に備えた東日本・西日本のデータセンター活用等の対策を実施。クラウド開発の高コスト化、技術革新による既存技術の陳腐化、代表取締役への高い依存度、高度な技術者の確保難、M&Aに伴うのれんの減損リスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

社会保険労務士向けシステム「社労夢」と企業向けソリューション「CuBe」を展開。クラウド移行の潮流を捉えた安定したビジネスモデルを持ち、強固な顧客基盤と高い収益性を誇る。経営課題として人材確保と技術革新への対応を掲げ、持続的な成長を目指す。

成長方針

社労夢・CuBe両事業におけるクラウドサービスの拡充、新規顧客獲得のための営業力強化、若手人材の確保と育成、および既存システムの高度化(AI/ビッグデータ活用等)を通じた付加価値向上。

資本政策

安定的な事業成長に向けた内部資金および金融機関からの借入による資金調達。株主還元は財務の健全性に配慮しつつ、配当政策に基づき実施。

リスク対応方針

サイバー攻撃への防御体制構築、システム冗長化による障害対応、個人情報管理の徹底(プライバシーマーク取得)、法改正への迅速な追従、および経営陣への依存度の低減に向けた権限委譲の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

人事労務分野における強固なASP・クラウド基盤を持ち、社労夢シリーズやCuBe事業を通じて安定した収益構造を構築。DX推進や法令改正への対応が不可欠な領域であり、政府のデジタル化推進を追い風に受ける可能性がある。技術革新への適応と人材確保が今後の成長の鍵となる。

設備投資の方向性

サーバー増設等のインフラ整備および自社ソフトウェアの開発に向けた継続的な設備投資を実施。特に「社労夢」事業における基盤強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、新製品(DirectHR, 年末調整CuBeクラウド等)のリリースや既存システムのフルリニューアル、法令改正への迅速な対応を通じた技術更新を行っている。

投資・変化テーマ

  • クラウドサービスへの移行
  • DX推進(人事労務分野)
  • 政府のデジタル・ガバメント構想への対応

関連キーワード

  • ASP
  • クラウドコンピューティング
  • 人事労務システム
  • マイナンバー管理
  • 給与計算
  • 勤怠管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-25

財務情報

業績

売上高

23.81億円
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売上高
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営業利益

3.14億円
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経常利益

3.13億円
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税引前利益

3億円
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親会社帰属利益

1.97億円
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財政状態・流動性

総資産

22.35億円
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純資産

13.05億円
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株主資本

12.7億円
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現金及び現金同等物

7.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.14億円
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-60,811,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5304文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社エムケイシステム)、株式会社ビジネスネットコーポレーションの2社で構成され、社労夢事業とCuBe事業の2事業を営んでおります。 各事業の内容は次のとおりであります。なお、セグメント情報の区分と同一であります。 (1) 社労夢事業 社労夢事業では、社会保険労務士事務所、労働保険事務組合(注1)及び一般法人における、社会保険(注2)、労働保険(注3)、給与計算等の手続きをサポートする業務支援ソフトウエアをASP方式によりサービス提供を行っています。 社労夢事業の販売区分は大きく「クラウドサービス(注4)」、「システム商品販売」、「その他サービス」に区分できます。 「クラウドサービス」は、ASPサービスの提供や各種サポートにより月額使用料を徴収する「ASPサービス」及びASPサービスの稼働に至るまでの初期設定等の準備作業やホームページ作成及び当社システムのカスタマイズを行う「システム構築サービス」で構成されます。また、「システム商品販売」では、ASP稼働に付随した商品や端末機器の販売、サプライ商品(給与・労働保険関連帳票等)及びシステム機器等の販売を行います。これらに該当しない社会保険労務士や一般法人の人事総務部門に対して提供するサービスは、「その他サービス」に区分しております。それぞれの販売区分におけるサービスの内容、主要なサービス及び商品は以下のとおりです。 販売区分 サービスの内容 主要なサービス及び商品 クラウドサービス ASPサービス 社会保険、労働保険等に関して、関連した官公庁に申請する業務支援ソフトウエアをASP方式によりサービス提供しております。また、社会保険、労働保険に付随して、給与計算、就業管理、従業員台帳管理等の人事・勤怠に関する各種ソフトを提供しております。 ① 社労夢ベーシックプラン ② 社労夢ハウスプラン ③ 社労夢ライトプラン ④ マイナボックス ⑤ ネットde事務組合 ⑥ 社労夢CompanyEdition ⑦ DirectHR ⑧ 年末調整CuBeクラウド(現:eNEN) システム構築 サービス ASPサービスのユーザーがASPを稼働する際に、初期に発生する準備作業やユーザーごとの簡易ホームページの作成提供に加え、社労夢システムに関連したASP各システムのカスタマイズ受託等を行っております。 ① 初期設定サービス ② ASP各システムのカスタマイズ システム商品販売 ASP稼働に付随した商品や端末機器の販売、サプライ商品(給与・労働保険関連帳票等)及びシステム機器等の販売を行っております。 ① 端末機器 ② サプライ商品 ③ システム機器 その他サービス 社会保険労務士、一般法人の人事総務部門の業務に関連し、当社が付随的に提供するサービス。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1215文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループの経営理念は、「人にやさしいシステムの提供で社会に貢献する」としております。 「人」は当社サービスの利用者(社労士様、人事担当者様)のみでなくその先に居る関係者(企業従業員様やその家族の方々)を指し、「やさしいシステム」は、利用者が使いやすいシステムであることはもちろん社会保障や人材育成に貢献することで社会基盤を支えるシステムを指します。 また、2016年10月に株式会社ビジネスネットコーポレーションが当社グループに加わったことにより、社労夢事業の事業領域である社会保障分野から人材育成、経費精算、年末調整業務分野へとサービスの対応領域が広がっていることから、業務を効率化し生産性を上げることはもちろん企業全体そして個々の従業員が付加価値を生み、支援をしていく「人事労務領域総合サービスの提供」をグループの経営方針としております。 当社グループでは、各事業において提供している各種製品、サービスをより多くの方々に、より長期間にわたって提供することを目指し、安定的に事業を推進するために、事業規模の拡大と収益性の向上が当面の重要な課題と認識しております。従いまして、連結売上高と連結売上高営業利益率を重要な経営指標として位置付け、当該指標の向上に努めたいと考えております。また、企業価値と株主価値のバランスを図る観点から自己資本利益率(ROE)も重要な経営指標として位置付けております。 当社グループの属する情報サービス業界においては、クラウドコンピューティングやシステム開発技術、人工知能やビッグデータの活用などの技術革新と共に、新たなビジネスが絶え間なく生み出されております。一方、政府が推進する「デジタル・ガバメント構想」や働き方改革への取り組みなどを背景に、各企業では電子申請義務化や働き方改革関連法、新型コロナウイルス感染拡大を機に急速に広まるテレワークへの対応など数多くの課題を抱えており、これらの解決に向けたIT投資への関心はますます高まっております。 当社グループは、中長期にわたる安定的な成長を実現するため、営業力の強化や顧客提案力の向上、開発環境の整備が課題であると認識しており、引き続き全てのサービスにおいて、導入コンサルティングからシステム構築、データの管理、運用サポートまで一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに対応してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1215文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループの経営理念は、「人にやさしいシステムの提供で社会に貢献する」としております。 「人」は当社サービスの利用者(社労士様、人事担当者様)のみでなくその先に居る関係者(企業従業員様やその家族の方々)を指し、「やさしいシステム」は、利用者が使いやすいシステムであることはもちろん社会保障や人材育成に貢献することで社会基盤を支えるシステムを指します。 また、2016年10月に株式会社ビジネスネットコーポレーションが当社グループに加わったことにより、社労夢事業の事業領域である社会保障分野から人材育成、経費精算、年末調整業務分野へとサービスの対応領域が広がっていることから、業務を効率化し生産性を上げることはもちろん企業全体そして個々の従業員が付加価値を生み、支援をしていく「人事労務領域総合サービスの提供」をグループの経営方針としております。 当社グループでは、各事業において提供している各種製品、サービスをより多くの方々に、より長期間にわたって提供することを目指し、安定的に事業を推進するために、事業規模の拡大と収益性の向上が当面の重要な課題と認識しております。従いまして、連結売上高と連結売上高営業利益率を重要な経営指標として位置付け、当該指標の向上に努めたいと考えております。また、企業価値と株主価値のバランスを図る観点から自己資本利益率(ROE)も重要な経営指標として位置付けております。 当社グループの属する情報サービス業界においては、クラウドコンピューティングやシステム開発技術、人工知能やビッグデータの活用などの技術革新と共に、新たなビジネスが絶え間なく生み出されております。一方、政府が推進する「デジタル・ガバメント構想」や働き方改革への取り組みなどを背景に、各企業では電子申請義務化や働き方改革関連法、新型コロナウイルス感染拡大を機に急速に広まるテレワークへの対応など数多くの課題を抱えており、これらの解決に向けたIT投資への関心はますます高まっております。 当社グループは、中長期にわたる安定的な成長を実現するため、営業力の強化や顧客提案力の向上、開発環境の整備が課題であると認識しており、引き続き全てのサービスにおいて、導入コンサルティングからシステム構築、データの管理、運用サポートまで一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに対応してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5655文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用環境の改善などを背景に緩やかな回復基調で推移してきましたが、米中貿易摩擦問題や英国のEU離脱問題が世界経済に与える影響に加え、年度の後半からは世界的な新型コロナウイルス感染拡大等もあり、極めて不透明な状況が続いております。 国内の情報サービス業界では、クラウドコンピューティングに代表されるサービス化の流れが一層加速する中、AI(人工知能)等の最新のテクノロジーの活用やクラウドサービス間での連携強化等、付加価値向上に向けた取り組みが進んでおります。当社グループの関連する人事労務領域においては、政府が推進する働き方改革やテレワークへの取り組みなどを背景に、企業の生産性向上や業務効率化を目的としたシステムの投資意欲が引き続き高い状態にあります。 このような状況の中、当社グループは、顧客の業務効率化並びに付加価値創造を支援し、顧客満足度をより一層高めるべく努めてまいりました。当社の主力製品である「社労夢(Shalom)シリーズ」は、社会保険、労働保険等に関する業務支援システムとして、既に2,500を超える社労士事務所に幅広く導入いただいております。また近年は、一般法人企業向け製品である「Company Edition」シリーズに関しても、電子申請義務化の流れの中で業種を問わず、システム構築の引き合いが強まっております。CuBe事業においては「CuBeクラウド」の機能強化を行い、販売ルートを開拓するためのマーケティング活動を強化する等、業容拡大を図りました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a. 財政状態 (資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は、1,196,267千円(前期比34.9%増)となりました。主な内訳は、現金及び預金749,960千円及び売掛金420,149千円となっております。 また、固定資産の残高は1,038,471千円(前期比1.9%減)となりました。主な内訳は、ソフトウエア476,781千円、のれん252,602千円、ソフトウエア仮勘定29,507千円となっております。 以上の結果、総資産は2,234,739千円(前期比14.9%増)となりました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は、599,588千円(前期比34.1%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1205文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注) 連結財務諸表 計上額 社労夢事業 CuBe事業 売上高 外部顧客への売上高 1,508,829 566,520 2,075,349 2,075,349 セグメント間の内部 売上高又は振替高 552 690 1,242 △ 1,242 1,509,381 567,210 2,076,591 △ 1,242 2,075,349 セグメント利益又は損失(△) 382,025 △ 67,203 314,822 2,520 317,342 セグメント資産 1,226,591 820,539 2,047,130 △ 101,737 1,945,393 その他の項目 減価償却費 85,105 41,245 126,351 126,351 のれんの償却額 38,861 38,861 38,861 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 548,116 91,365 639,482 639,482 (注) 1.セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去額であります。 2.セグメント資産の調整額は、セグメント間債権債務消去額であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注) 連結財務諸表 計上額 社労夢事業 CuBe事業 売上高 外部顧客への売上高 1,771,842 608,774 2,380,616 2,380,616 セグメント間の内部 売上高又は振替高 12,363 19,542 31,906 △ 31,906 1,784,206 628,316 2,412,523 △ 31,906 2,380,616 セグメント利益又は損失(△) 358,707 △ 46,263 312,444 1,999 314,443 セグメント資産 1,632,142 713,138 2,345,281 △ 110,542 2,234,739 その他の項目 減価償却費 215,107 56,780 271,888 271,888 のれんの償却額 38,861 38,861 38,861 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 320,613 37,655 358,268 358,268 (注) 1.セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去額であります。 2.セグメント資産の調整額は、セグメント間債権債務消去額であります。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5811文字

2 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 また、必ずしもこのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであり、当社グループの事業に関連するリスクを全て網羅するものではありません。 (1) 法的規制等、事業環境に関するリスク ① 社会保険労務士の動向 当社グループの主要顧客である社会保険労務士事務所は、社会保険労務士法に基づき専業業務として社会保険及び労働保険の手続き代行が認められておりますが、今後、この専業業務に規制緩和等が行われ、他士業が参入し、競合により社会保険労務士の業務量に変化が生じる場合や、情報技術の進展によって社会保険労務士の業務量に変化が生じる場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 労働保険事務組合の動向 当社グループの主要顧客である労働保険事務組合は、厚生労働大臣の認可を受け、労災保険と雇用保険に関し、事業主から委託を受け、これらの事務手続き及び保険料の納付を行っておりますが、今後、何らかの理由で政府からの認可数が減少する場合、労働保険事務組合向けサービスを提供する当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 社会保険及び労働保険関連法令の改正 当社グループがユーザーに提供しているシステムは、社会保険及び労働保険関連法令の改正の都度、タイムリーにシステム変更を行っていく必要があります。そのため、今後、大きな改正が行われる場合は、大規模なシステム変更を行う必要があり、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 電子申請の動向 当社グループの社会保険、労働保険システムは、2004年8月から開始された厚生労働省と社会保険庁の電子申請届出システムに対応する電子申請機能を加え、サービス提供を行っております。また、2006年4月に電子政府の一環として新たに開始されたe-Gov電子申請システムに対して、当社グループでは、運用開始時から電子申請機能が利用可能となるよう対応を図ってまいりました。現時点までは、e-Gov電子申請システムの機能改変について情報収集と調査を継続することで、途切れることなく最新の申請方式を取り入れてまいりました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9718000103204.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1193文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における事業所別設備及び従業員配置の状況は、次のとおりであります。 2020年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 その他 合計 本社及び大阪オフィス (大阪市北区) 社労夢事業 オフィス 10,101 40,080 421,426 17,555 3,212 489,162 56 (3) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち、「その他」は車両運搬具、リース資産(有形固定資産)、電話加入権、商標権であります。 4.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(臨時従業員)は、最近1年の平均人員を( )内に外数で記載しております。 5.上記の他、他の者から賃借している主要な設備の内容及び年間賃借料(共益費を含む)は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借期間 年間賃借料 (千円) 本社及び大阪オフィス (大阪市北区) 事務所(建物) 2年間の自動更新 24,110 東京オフィス (東京都文京区) 事務所(建物) 2年間の自動更新 7,315 名古屋オフィス (名古屋市中区) 事務所(建物) 2年間の自動更新 883 二戸開発センター (岩手県二戸市) 事務所(建物) 1年間の自動更新 463 福岡オフィス (福岡市中央区) 事務所(建物) 2年間の自動更新 1,705 松山開発センター (愛媛県松山市) 事務所(建物) 2年間の自動更新 1,133 (2) 国内子会社 2020年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 その他 合計 (株)ビジネスネットコーポレーション 本社 (東京都文京区) CuBe事業 オフィス 200 57,134 11,951 1,231 70,517 31 (0) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち、「その他」は無形固定資産(商標権、電話加入権)であります。 4.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(臨時従業員)は、最近1年の平均人員を( )内に外数で記載しております。 5.上記の他、他の者から賃借している主要な設備の内容及び年間賃借料(共益費を含む)は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借期間 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都文京区) 事務所(建物) 2年間の自動更新 21,923

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約468文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要事項の一つとして位置付けております。このような観点から、当社を取り巻く経営環境や以下の配当方針によって剰余金の配当等を決定することとしております。 剰余金の配当につきましては、各連結会計年度の業績、連結財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案した上で、連結配当性向20%程度を念頭に、期末配当を継続的に実施することを基本方針としております。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化と継続的な拡大・発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。 また、当社は、配当の回数につきましては年1回を基本方針としておりますが、取締役会決議により毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2020年6月25日 定時株主総会 43,420 千円

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約205文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 社労夢事業 84 ( 6 ) CuBe事業 30 ( 0 ) 合計 114 ( 6 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(臨時従業員)は、最近1年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4873文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念である「人にやさしいシステムの提供で社会に貢献する」を追求し、継続的な企業価値の向上を達成するために、経営の公正性と透明性を高め、コンプライアンス体制の充実、積極的な情報開示に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、各方面で豊富な経験と高度な専門知識、幅広い見識を有している社外監査役を含めた監査役による監査体制が経営監視機能として有効であると判断し、監査役会制度を採用しており、会社法に規定する株主総会、取締役会、監査役会を、会社の機関として設置しております。また、当社は執行役員制度を導入し、経営機能と業務執行機能を分離して、市場環境の変化に迅速に対応できる体制としております。 取締役会は取締役4名(うち社外取締役1名)で構成されております。毎月1回の定時取締役会、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催し、業務の意思決定及び取締役間の相互牽制による業務執行の監督を行っております。なお、経営に対する牽制機能を果たすべく、監査役が毎回取締役会に出席しております。 監査役会は3名(うち社外監査役2名)で構成されており、法令、定款及び監査役会規程に従い、監査役間の意見交換を実施するほか、監査方針、年間監査計画等を決定しております。なお、顧問弁護士、顧問税理士及び顧問社会保険労務士から、コーポレート・ガバナンス体制、法律面等について適宜指導を受けております。 さらに、取締役、常勤監査役、執行役員、部長及びその他代表取締役社長が指名した者で構成される、執行役員会議を毎月1回開催し、重要事項の審議、決裁を行うほか、月次業績の状況、各部門の活動状況に関しての報告を行っております。 以上に記載の体制により、当社において適切かつ効率的な意思決定及び経営監視機能が有効に機能すると判断し、当該企業統治を採用しております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長を表す。) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 執行役員会議 代表取締役社長 兼 社長執行役員 三宅 登 取締役 兼 管理統括執行役 宮本 妙子 取締役 兼 開発統括執行役員 藤野 雅憲 取締役(社外) 野村 公平 監査役(常勤) 奥田 充啓 監査役(社外) 石川 勝啓 監査役(社外) 渡部 靖彦 執行役員 荒木 正暢 他(6名) 合計 7人 3人 11人 [当社コーポレート・ガバナンス体制の概要] 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概略は以下のとおりとなります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1478文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社エヌエムファミリー 大阪府吹田市高城町20番14号 1,200,000 22.11 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT,25SHOE LANE,LONDON EC4A 4AU,U.K. (東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー) 412,210 7.59 重田康光 東京都港区 233,100 4.29 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 F LEFT STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 212,990 3.92 エムケイシステム従業員持株会 大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル30階 181,251 3.34 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 180,000 3.32 auカブコム証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 経団連会館6階 174,800 3.22 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 SNT,UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 143,900 2.65 株式会社穂乃ハウス 大阪府吹田市高城町20番14号 140,000 2.58 朝倉嘉嗣 東京都品川区 123,200 2.27 3,001,451 55.30 (注) 1 2020年3月3日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、ブイアイエス・アドバイザーズ・エルピー(VIS Advisors,LP)が2020年2月26日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) ブイアイエス・アドバイザーズ・エルピー(VISAdvisors,LP) New York, NY 10022 U.S.A.488 Madison Avenue 21st floor 381,000 7.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IW20 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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