メドピア株式会社

証券コード: 6095 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-18
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医師向けコミュニティサービス「MedPeer」を核とした、医療情報の高度な活用とDX推進による医療現場の効率化を目指す企業。現在は「集合知プラットフォーム事業」と「医療機関支援プラットフォーム事業」の2軸で展開しており、製薬企業のマーケティング支援や医療機関向けのDXソリューションを提供している。

主な事業領域

医師向けコミュニティサイト「MedPeer」を通じた情報提供・マーケティング支援、および医療機関(クリニック、薬薬局等)の業務効率化を支援するDXサービスの提供。

主な製品・サービス

  • MedPeer
  • 製薬企業向けプロモーション事業
  • コントラクトMR/MSLサービス
  • 「やくばと」シリーズ(集患・業務支援)
  • 「kakari」(かかりつけ薬局化支援)

ビジネスモデル

MedPeer会員へのサービス提供、製薬企業等からの広告掲載・マーケティング支援の受託、および医療機関からの利用料による収益。

セグメント・事業構成

1. 集合知プラットフォーム事業(主力)、2. 医療機関支援プラットフォーム事業、3. 予防医療プラットフォーム事業(2024年9月期に撤退)

戦略・方向性

「MedPeer」の価値向上と信頼確保、知名度の向上、高度な技術を活用したサービス提供、および人材確保・経営管理体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 国内医師の約半数が利用する「MedPeer」という強固な会員基盤
  • 製薬企業向けマーケティング戦略の立案・実行・運用支援能力

課題として読み取れる点

  • 医療情報の信頼性・安全性確保(コンプライアンス徹底)
  • 高度な専門性を有する技術者の採用と育成
  • 競合他社や新規参入者との競争への対応

確認ポイント

  • 予防医療事業からの撤退後の成長戦略の推移
  • 「MedPeer」プラットフォームを通じた製薬企業向けマーケサービスの拡大状況
  • DX推進による医療機関支援のシェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

インターネット利用に関する規制やインフラ不備による影響(規程整備・教育で対応)、特定事業への高い売上依存度(82%)に伴う競合激化やブランド毀損のリスク、ユーザー投稿コンテンツ等に係る法的責任(規約・ガイドラインで対応)、薬機法や製薬協コード等の規制遵守および人材派遣事業の許可維持に関するリスク、個人情報・顧客情報の漏洩による信頼失墜(管理体制・教育で対応)、知的財産権の侵害または対応遅れによる影響、技術革新やシステム障害、サイバー攻撃等によるサービスへの支障(多層防御・BCP策定で対応)、ポイントシステムの不正利用リスク(脆弱性診断・モニタリングで対応)、新規事業展開やM&Aに伴う投資回収不能のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メドピアは、2024年9月期を構造改革期と位置づけ、予防医療事業からの撤退とリソース再分配による成長基盤の構築を行っている。MedPeerを中心とした高い参入障壁を持つプラットフォームを核に、デジタルマーケティング支援や医療現場のDX推進により、安定した収益基盤の強化と中長期的な成長を目指す。

成長方針

2027年9月期までを「プラットフォーム強化期」と位置づけ、MedPeerを中心とした医師向けプラットフォーム、医療機関・現場の効率化支援、およびマーケティング支援の3本柱で成長を目指す。予防医療事業からは撤退し、リソースを再分配している。

資本政策

成長投資を優先しつつ、経営成績や財政状態に応じて株主還元の充実を目指す。配当は業績次第で実施の可能性がある。

リスク対応方針

法的規制(薬機法等)への順守体制強化、個人情報保護の徹底、セキュリティ対策の継続的な実施、および人材確保に向けた組織・人事制度の整備によりリスクに対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メドピアは、強力な医師向けプラットフォーム「MedPeer」を核としたデジタルマーケティング支援と医療機関支援の2軸で成長を目指す。構造改革を経て、非効率な事業から撤退し、高成長が見込める医療DX領域への投資を加速させている。技術面では高度なセキュリティと安定したシステム基盤が競争優位性の源泉であり、人材確保に向けた積極的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

主に拠点整備(内装工事)およびIT基盤維持のためのPC等の取得に投資。事業ポートフォリオの再編に伴う組織体制の最適化にもリソースを割いている。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として記載はないが、技術者の確保とスキル向上のための投資、および高度なセキュリティ要件を満たすシステム構築・維持に向けた継続的な技術投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • 医療DX
  • デジタルマーケティング支援
  • プラットフォーム構築
  • 構造改革

関連キーワード

  • MedPeer
  • クラウドサービス
  • データ活用
  • 高度な情報セキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-18

財務情報

業績

売上高

149.48億円
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売上高
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営業利益

12.91億円
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経常利益

12.64億円
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税引前利益

23.72億円
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親会社帰属利益

14.82億円
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財政状態・流動性

総資産

155.55億円
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純資産

94.51億円
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株主資本

94.5億円
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現金及び現金同等物

72.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.91億円
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+12.66億円
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財務CF

-12.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-10-01 〜 2024-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1513文字

3【事業の内容】 当社グループは、ミッションである「Supporting Doctors, Helping Patients.(医師を支援すること。そして患者を救うこと)」を実現すべく、医師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」、主に企業の人事部門や健康保険組合をクライアントに持つ「予防医療プラットフォーム事業」を展開してまいりました。 (1)集合知プラットフォーム事業 集合知プラットフォーム事業では、国内医師の約半数が利用し、医療現場における医師発の生の情報を共有するナレッジマネジメントツールである「MedPeer」サイトを運営し、全国のあらゆる医師が一堂に集まる「場」をインターネット上に設けております。医師会員は、「MedPeer」サイトに蓄積される医師の集合知(不特定多数の知見を蓄積し、分析、体系化することで生成される情報)等を中心とした様々な情報を得ることで、臨床ないし医療技術の研鑽に役立てることができます。 また、製薬企業に対して医療用医薬品などの広告掲載枠を提供するとともに、「医師集合知」を活用した製薬企業のマーケティング戦略の立案・実行・運用支援サービスにより収益を確保しております。 さらに、製薬企業等からインターネットを通じた医師に対するアンケート調査等のリサーチの受託、製薬企業に対してコントラクトMRを派遣するCSO事業等によっても収益を得ております。 (2)医療機関支援プラットフォーム事業 医療機関支援プラットフォーム事業では、クリニック、薬局などの医療機関に対して、医療機関や医療現場の業務効率化を支援する各種DXサービスを提供しており、導入医療機関からの利用料により収益を得ております。 (3)予防医療プラットフォーム事業 医師や管理栄養士等の専門家ネットワークを活用し、健康増進・予防領域を対象としたサービスを展開しておりましたが、事業の選択と集中による事業ポートフォリオの見直しの結果、2024年9月期に事業を譲渡したことにより、予防医療プラットフォーム事業からは撤退しております。 [連結事業系統図] (注)1 当社は「MedPeer」会員に対し、「MedPeer」サイト上のサービスを無料にて提供しております。 2 「MedPeer」会員が「MedPeer」サイトへの投稿やアンケート回答、求職者情報の登録等を行う場合、当社は会員に対し、ポイントを付与いたします。当該ポイントは、「国境なき医師団」への寄付のほか、ギフト券への交換に用いることが可能となっております。 3 2023年12月18日付で当社の連結子会社であるメドピアキャリアエージェント株式会社は解散したため、連結の範囲から除外しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2450文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)主要な経営課題 当社グループのサービス提供先となる医療産業において、eマーケティングの分野は他業界に比してその浸透は遅れており、インターネット技術の進化とともに、今後の成長が期待されている領域であります。このような市場環境に身をおく当社グループが安定成長を持続するためには、運営サイト「MedPeer」会員の満足度を高め、医師の臨床上の課題を解決するために必須のインターネットサービスとしての地位を確固たるものとし、顧客からの信頼を向上させ、リピート顧客の増加を図ることにより収益基盤を強化する必要があると認識しております。 これらを具現化するため、当社グループは以下の7点を主な経営の課題と認識しております。 ① 運営サイト「MedPeer」の継続的成長 ② 知名度の向上 ③ サービスの安全性強化 ④ 収益基盤の強化 ⑤ 競合他社への対応 ⑥ 優秀な人材の採用 ⑦ 経営管理体制の強化 ① 運営サイト「MedPeer」の継続的成長 当社グループの事業は、運営サイトである「MedPeer」会員の満足度によって支えられていると考えております。会員の満足度を維持・向上させるためにも、「MedPeer」会員に対し、日常臨床を行っていくうえでの疑問に答えを提示できるようなサービスを提供し続けることが課題と認識しております。また、「MedPeer」が提供するサービスは医療にかかるものであることから、社会的信頼を確保するためにも、個人情報の保護に関する法律、薬機法、製薬協コード・オブ・プラクティス(※)等の順守も重要課題であると認識しております。この課題に対処するためにも、サービスの利便性向上とともに、コンプライアンスの徹底を継続的に図ることにより、会員向けサービスを強化し続け、「MedPeer」会員の満足度の維持・向上、さらには会員基盤の拡大を進め、「MedPeer」プラットフォームとしての価値向上を図ってまいります。 ※ 製薬協コード・オブ・プラクティスについて 製薬企業が薬機法・独占禁止法等の関係法規と公正競争規約等の自主規制を順守し、医薬情報を適正な手段で提供・収集・伝達するために定めている製薬業界の自主ルール ② 知名度の向上 当社グループの運営するサービスの飛躍的な成長にとって、当社グループが運営する「MedPeer」をはじめとした各サービスの知名度の向上を図ることが必要であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2450文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)主要な経営課題 当社グループのサービス提供先となる医療産業において、eマーケティングの分野は他業界に比してその浸透は遅れており、インターネット技術の進化とともに、今後の成長が期待されている領域であります。このような市場環境に身をおく当社グループが安定成長を持続するためには、運営サイト「MedPeer」会員の満足度を高め、医師の臨床上の課題を解決するために必須のインターネットサービスとしての地位を確固たるものとし、顧客からの信頼を向上させ、リピート顧客の増加を図ることにより収益基盤を強化する必要があると認識しております。 これらを具現化するため、当社グループは以下の7点を主な経営の課題と認識しております。 ① 運営サイト「MedPeer」の継続的成長 ② 知名度の向上 ③ サービスの安全性強化 ④ 収益基盤の強化 ⑤ 競合他社への対応 ⑥ 優秀な人材の採用 ⑦ 経営管理体制の強化 ① 運営サイト「MedPeer」の継続的成長 当社グループの事業は、運営サイトである「MedPeer」会員の満足度によって支えられていると考えております。会員の満足度を維持・向上させるためにも、「MedPeer」会員に対し、日常臨床を行っていくうえでの疑問に答えを提示できるようなサービスを提供し続けることが課題と認識しております。また、「MedPeer」が提供するサービスは医療にかかるものであることから、社会的信頼を確保するためにも、個人情報の保護に関する法律、薬機法、製薬協コード・オブ・プラクティス(※)等の順守も重要課題であると認識しております。この課題に対処するためにも、サービスの利便性向上とともに、コンプライアンスの徹底を継続的に図ることにより、会員向けサービスを強化し続け、「MedPeer」会員の満足度の維持・向上、さらには会員基盤の拡大を進め、「MedPeer」プラットフォームとしての価値向上を図ってまいります。 ※ 製薬協コード・オブ・プラクティスについて 製薬企業が薬機法・独占禁止法等の関係法規と公正競争規約等の自主規制を順守し、医薬情報を適正な手段で提供・収集・伝達するために定めている製薬業界の自主ルール ② 知名度の向上 当社グループの運営するサービスの飛躍的な成長にとって、当社グループが運営する「MedPeer」をはじめとした各サービスの知名度の向上を図ることが必要であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4105文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の概要) 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1)経営成績の状況 当社グループが属する医療産業においては、団塊の世代が全員75歳以上に達し医療・介護費の急増が懸念される、いわゆる2025年問題、さらに、団塊ジュニア世代が全員65歳以上に達することで高齢者数がピークを迎え、医療・介護費の負担の増加が拡大する2040年問題を抱えております。このように本格的な超高齢化社会に直面し医療を取り巻く環境が大きく変化している状況を踏まえ、日本政府は健康寿命の延伸や持続可能な社会保障制度の構築という問題に対して国を挙げて取り組むべく、健康・医療・介護分野それぞれのデータの利活用を推進し、質の高い医療・介護の効率的な提供、医療現場の業務効率化など医療DXの更なる推進を掲げております。 製薬企業においては、医薬品市場の主力がプライマリー領域からスペシャリティ・希少疾患領域にシフトするとともに、医療従事者の働き方や情報入手のニーズが多様化する中、新しいマーケティングの在り方が求められており、ウェブサイトやアプリ、ソーシャルネットワーク等、デジタルツールの活用がより一層強化されるとともに、リアルでのコミュニケーションとデジタルツールの活用を組み合わせて一人ひとりの医療従事者にとって最適な情報提供を行うことが求められております。 このような環境の中、当社グループは、ミッションである「Supporting Doctors, Helping Patients.(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)」を実現すべく、医師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」、主に企業の人事部門や健康保険組合をクライアントに持つ「予防医療プラットフォーム事業」を展開してまいりました。 この結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高14,948,380千円(前期比2.8%増)、EBITDAは1,917,312千円(同0.7%減)、営業利益1,291,459千円(同15.3%増)、経常利益1,264,298千円(同8.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1,481,764千円(同139.9%増)となりました。 ※ EBITDA=営業利益+減価償却費+のれん償却費 セグメント別の経営成績は次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2380文字

3.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 集合知プラットフォーム事業 医療機関支援プラットフォーム事業 予防医療プラットフォーム事業 売上高 一時点で移転される財またはサービス 2,406,785 187,062 1,090,800 3,684,648 3,684,648 一定の期間にわたり移転される財またはサービス 9,391,185 312,204 1,152,797 10,856,187 10,856,187 顧客との契約から生じる収益 11,797,970 499,266 2,243,598 14,540,835 14,540,835 その他の収益 外部顧客への売上高 11,797,970 499,266 2,243,598 14,540,835 14,540,835 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,145 2,619 653 7,417 △ 7,417 11,802,115 501,886 2,244,252 14,548,253 △ 7,417 14,540,835 セグメント利益又は損失(△) 2,403,148 △ 91,820 171,666 2,482,994 △ 1,362,997 1,119,997 セグメント資産 7,794,691 392,286 452,491 8,639,469 6,522,694 15,162,163 その他の項目 減価償却費 409,834 1,138 18,786 429,759 72,203 501,962 のれん償却額 264,443 45,043 309,486 309,486 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 60,346 16,854 77,200 31,935 109,135 のれんの未償却残高 2,094,569 304,040 2,398,610 2,398,610 注1 調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額には、セグメント間取引消去20,880千円、各報告セグメントに配分していない全社費用1,383,877千円が組みこまれております。 (2)セグメント資産の調整額6,522,694千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、繰延税金資産であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額31,935千円は、主に本社における設備等への投資額であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額には新規連結に伴う増加額を含んでおりません。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2事業年度の主要な販売先及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 当連結会計年度 (自 2023年10月1日 至 2024年9月30日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) ファイザー 株式会社 1,797,628 12.3 1,953,634 13.1 (経営者の視点による経営成績等の分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 (1)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。その作成には、経営者による会計方針の選択、適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を及ぼす見積りを必要としております。これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性のため、これらの見積りとは異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積りおよび仮定のうち、重要なものについては「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 (2)当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ① 財政状態 「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2)財政状態の状況」をご参照ください。 ② 経営成績 (売上高) 当連結会計年度の売上高は14,948,380千円(前期比2.8%増)となりました。詳細につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績の状況」、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (生産、受注及び販売の実績)」に記載のとおりであります。 (営業利益) 営業利益は1,291,459千円(同15.3%増)となりました。これは、売上高の増加により売上総利益が5,091千円増加したこと、減価償却費の減少を主な要因として販売費及び一般管理費が前連結会計年度に比べ166,371千円減少したことによるものであります。 (経常利益) 営業外収益は、持分法による投資利益55,163千円を計上したこと等により65,381千円となりました。また、営業外費用は、構造改革費用35,027千円を計上したこと等により92,542千円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8177文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、特段の記載がない限り、本書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 ① 事業内容について イ.インターネットについて 当社グループは、ヘルスケア領域においてインターネットを利用した事業を展開しており、同領域におけるインターネットの活用シーンの多様化、利用可能な端末の増加等が成長のために不可欠な条件と考えております。しかしながら、同領域におけるインターネット普及の障壁、利用に関する新たな規制やインターネットビジネス関連事業者を対象とする法的規制等の導入、その他予期せぬ要因によって、インターネット利用の順調な発展が阻害された場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 上記リスクに対して、当社グループでは、各法令順守体制の整備・強化とともに、社員教育の徹底により、新たな法的規制の導入等が生じた場合に速やかに対応できるよう努めております。 ロ.特定事業への依存について 当社グループの主たる収益は、製薬企業のマーケティング予算を中心とした集合知プラットフォーム事業による収入であります。2024年9月期における売上高(14,948,380千円)に占める同事業の売上高の比率は82.0%(12,262,301千円)であり、その依存度は高い状況にあります。従って、製薬企業における広告費の支出動向や他の媒体との競合の激化及び「MedPeer」サイトの健全性が損なわれること等により、「MedPeer」のブランド力が低下し、当社グループのマーケティング支援の売上高が減少した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。また、同事業には、一部顧客と会員の間でのメッセージのやりとりを伴うものが含まれます。メッセージの内容に関する責任は基本的に発信者自身が負いますが、当社グループのサービスを使った顧客、会員等による発信情報が当事者若しくは第三者に損害を与えた場合、それに関連して当社グループの責任が問われる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループは「Supporting Doctors, Helping Patients.」をミッションに掲げ、当社サービスを通じて蓄積される「集合知」により、医療分野の変革を行うことを目的に事業を展開してまいりました。 当社グループは、医療従事者の支援のみならず、国民の健康を支えるヘルスケアバリューチェーンを確立すべく事業拡大を推進しておりますが、これこそが、ヘルスケアに関する社会課題の解決に繋がるとともに、当社グループに課せられた大きな使命であると捉えており、国民のヘルスケアに真に貢献する企業として、社員一同全力で事業推進に邁進することで、持続可能な社会づくりに寄与することができると考えております。 (2)サステナビリティに関する取組 ① ガバナンス 当社グループは、社会の持続可能性が当社グループの存続のために重要であることを認識しており、サステナビリティの観点を踏まえた経営を推進するため、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。本委員会では、気候変動対応などサステナビリティに関するテーマを重要課題として議論し、決定した内容は必要に応じて取締役会に付議・報告され、グループ全体の経営に反映されます。 ② 戦略 a.マテリアリティの特定 当社グループは、ステークホルダーの期待や要請に応えていくため、優先的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を特定しております。これらの重要課題に取り組むことで、社会に対する継続的な貢献と自社の企業価値向上の両立を目指していきます。マテリアリティやそれに関連した取り組みについては、外部環境の変化やステークホルダーとの対話等を踏まえ、定期的に見直しを行っております。 b.環境 当社グループは、2022年10月にTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への賛同を表明しました。ガバナンスを強化するとともに、グループ事業における気候変動が及ぼすリスクと機会を分析することで、情報開示の質と量の充実化を図ります。 (気候変動シナリオ分析) 当社グループでは、気候変動によって生じるリスクと機会の影響を把握するために、シナリオ分析を実施しました。 ・シナリオ分析方法 2030年において気候変動が及ぼす事業環境への影響を把握するため、1.5℃シナリオと4℃シナリオの2つのシナリオで分析しました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20241216175602

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約891文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都 中央区) 全社共通 事業用機器ソフトウエア等 258,783 45,478 53,725 357,987 195(25) (注)1.建物は、賃借建物に施した建物附属設備の金額であります。 2.上記の他、本社建物を賃借しており、年間賃借料は212,759千円(国内子会社への転貸分も含む)であります。なお、2024年7月以降は当社連結子会社であります株式会社コルボ及びMIフォース株式会社への転貸分を新たに含んでおります。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は()内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 (2)国内子会社 2024年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 株式会社 コルボ 本社 (東京都 中央区) 集合知プラットフォーム 事業用機器ソフトウエア等 20,645 17,558 4,243 1,165 43,612 63(12) MIフォース 株式会社 本社 (東京都 中央区) 集合知プラットフォーム 事業用機器ソフトウエア等 10,695 28,517 46,248 85,461 231(387) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は()内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 2.上記の他、株式会社コルボは建物を賃借しており、2024年9月期の賃借料総額は74,658千円であります。なお、2024年7月付で本社を移転しておりますが、賃借料は2024年9月までの賃料となっております。 3.上記の他、MIフォース株式会社は建物を賃借しており、2024年9月期の賃借料総額は15,986千円であります。なお、2024年7月付で本社を移転しており、賃借料は移転前の賃料となっております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約313文字

3【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、引き続き成長投資を行うことを優先しつつ、各期の経営成績及び財政状態等を総合的に勘案しながら株主還元の充実を目指していく方針であります。 しかしながら、当社グループの業績が計画どおりに進展しない場合には、配当を実施できない可能性があります。 当社は取締役会の決議により剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めており、期末配当の年1回を基本方針としております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月13日 97,740 4円50銭 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2024文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 集合知プラットフォーム事業 391 ( 414 ) 医療機関支援プラットフォーム事業 36 ( 43 ) 予防医療プラットフォーム事業 ( 26 ) 全社(共通) 62 ( 8 ) 合計 489 ( 491 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者(有期契約社員、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員含む)は、最近1年間の平均人員を()内に外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。 3.医療機関支援プラットフォーム事業の従業員数が前期末と比べ21名減少しておりますが、2024年7月1日付で株式会社クラウドクリニックの全株式を譲渡したためであります。 4.予防医療プラットフォーム事業の従業員数が前期末と比べ80名減少しておりますが、2024年9月30日付で事業譲渡を行い、同事業から撤退したためであります。 (2)提出会社の状況 2024年9月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 195 ( 25 ) 35.8 3.7 6,187 2024年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 集合知プラットフォーム事業 97 (15) 医療機関支援プラットフォーム事業 36 (2) 予防医療プラットフォーム事業 (-) 全社(共通) 62 (8) 合計 195 (25) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者(有期契約社員、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員含む)は、最近1年間の平均人員を()内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.集合知プラットフォーム事業の従業員数が前期末と比べ18名減少しておりますが、事業の選択と集中による構造改革の一環として組織体制の再構築を実施したためであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 27.3 100.0 73.9 73.8 159.2 (注)3~6. (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6755文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社が「MedPeer」サイトを中心として提供するサービスは、医師に中立性、健全性の観点から信頼される事が基本的な成立要件であります。医師からの信頼を高める上で、運営母体の信用向上は欠かせない要件であるとともに、株主をはじめとして従業員、取引先、債権者、医療業界等の皆様の利益を重視した経営を行うことが当社の使命であると考えております。そのためには、当社事業が永続的な発展を果たすことが不可欠であり、経営の健全性及び透明性の向上を目的とするコーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題であると認識し、積極的に取組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.取締役会 当社の取締役会は、取締役7名で構成されており、うち社外取締役が4名であります。意思決定機関としての透明性、公平性を確保し、当社の業務執行に対する監督機能及び監査機能を明確化するため、社外取締役4名を選任しております。また社外監査役3名も取締役会に出席しており、より広い視野にもとづいた経営意思決定と社外からの経営監視を可能とする体制作りの強化に努めております。 定時取締役会は原則として、毎月1回定期的に開催するほか、迅速かつ的確な意思決定を確保するため、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会の議長は、取締役会の決議によってあらかじめ指名された取締役が努めております。構成員の氏名については、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりであります。なお、取締役会には監査役が毎回出席し、取締役の業務執行状況の監視を行っております。 なお、取締役会には監査役が毎回出席し、取締役の業務執行状況の監視を行っております。 ロ.取締役の選任決議 当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。 なお、取締役の定数について、取締役は7名以内とする旨を定款で定めております。 ハ.株主総会の特別決議要件 当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 ニ.株主総会決議事項を取締役会で決議することができるとしている事項 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約150文字

5【経営上の重要な契約等】 当社の連結子会社であります株式会社Mediplat及び株式会社フィッツプラスは、2024年9月30日付で、吸収分割による事業承継の契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 企業結合等関係」に記載の通りであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約567文字

(6)【大株主の状況】 2024年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 石見 陽 東京都港区 5,315,490 24.47 日本マスタートラスト信託銀行株式会 社(信託口) 港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,652,000 7.61 BOZO株式会社 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー5階トラスティーズ・コンサルティングLLP内 1,250,000 5.76 堺 昌彦 北海道小樽市 900,000 4.14 スギホールディングス株式会社 愛知県安城市三河安城町1丁目8番4号 551,200 2.54 山中 篤史 埼玉県上尾市 524,000 2.41 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13-1 318,196 1.46 築出 一馬 東京都目黒区 271,000 1.25 矢澤 徳仁 東京都千代田区 220,000 1.01 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 207,703 0.96 11,209,589 51.61 (注) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株主は、すべて各社が信託業務(証券投資信託等)の信託を受けている株式です。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UY8M 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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