株式会社めぶきフィナンシャルグループ

証券コード: 7167 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-12
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行持株会社として、常陽銀行や足利銀行などの子会社を通じて、預金・貸付といった銀行業務を中心に、リース、証券、信用保証、クレジットカードなど多岐にわたる金融サービスを地域提供する総合金融グループです。北関東地域を主な拠点とし、地域の課題解決と持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

銀行持株会社として、子会社を通じて預金・貸付等の銀行業務、リース、証券、信用保証、クレジットカード等を含む多角的な金融サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 為替
  • 有価証券売買
  • 信託
  • 保険の窓口販売
  • 金融商品仲介
  • リース
  • 証券
  • 信用保証
  • クレジットカード

ビジネスモデル

銀行業務を中核とし、子会社を通じて多角的な金融サービスを展開。預金・貸出等の基本業務に加え、リースや証券などの付加価値サービスを提供。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「銀行業務」のみ。銀行業務以外の事業(リース、証券等)は重要性が低いため記載を省略。

戦略・方向性

「地域とともにあゆむ価値創造グループ」として、地域課題の解決を通じた社会的価値と経済的価値の両立を目指す。特に地域産業の成長支援、脱炭素への貢献、DX推進などを通じて企業価値最大化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地盤を持つ子銀行(常陽銀行・足利銀行)との連携
  • 多角的な金融サービス提供体制
  • 広域ネットワークを活用した経済交流圏の拡大

課題として読み取れる点

  • 人口減少・少子高齢化による地域経済縮小への対応
  • 人手不足の深刻化
  • 気候変動や地政学リスク等の不透明な外部環境への対応

確認ポイント

  • 「金利のある世界」への移行に伴う収益構造の変化
  • DX推進による生産性向上への寄与度
  • カーボンニュートラル関連事業の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、セグメント情報が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域経済の衰退による預金・貸出金の減少や取引先の業績悪化に伴う与信費用の増加。人材確保の難化、デジタル技術への対応遅れ、地政学的リスクや金利変動による有価証券評価損益の悪化および資金調達コストの上昇。サイバー攻撃、システム障害、自然災害等による事業継続への支障。これらのリスクに対し、リスク管理体制のもとで予兆管理やリスクコントロール策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして「長期ビジョン2030」を掲げ、地域課題の解決と経営基盤の強靭化を両立させる戦略を推進。金利上昇局面において収益性の改善が見られ、DXや人的資本への投資を通じて競争力を強化する姿勢が明確である。

成長方針

「社会課題解決戦略」「事業ポートフォリオ戦略」「経営基盤強靭化戦略」の3本柱で構成。地域産業の成長支援や脱炭素への貢献といった社会的価値の創出と、DX推進(生成AI活用)、人的資本への積極的な投資(期間累計30億円)による経営基盤の強化を両立させることで、持続的な企業価値向上を目指す。

資本政策

「事業ポートフォリオ戦略」に基づき、リスク対リターンの高いセグメントへの資源配分や、有価証券の適切なポートフォリオ運営による資本効率の向上を図る。また、預金を中心とした安定的な資金調達と、厳格なリスク管理体制による流動性の確保を重視している。

リスク対応方針

信用リスク(不良債権管理)、市場リスク(金利・為替変動)、オペレーショナルリスク(サイバー攻撃・内部統制)、気候変動リスクなど多角的なリスク管理体制を構築。特に地域経済の動向や、金利上昇局面における有価証券評価への影響、地政学的リスクに対する予兆管理を徹底している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融サービスを基盤としつつ、生成AIやRAGの導入、IT企業の買収を通じたDX推進に注力。また、人材確保に向けた人的資本への投資を強化しており、デジタル技術と人的資源の両面から競争力の源泉となる経営基盤の強靭化を目指している。

設備投資の方向性

DX推進に向けたIT企業の買収(カテル株式会社の全株式取得)や、生成AIを活用したRAG環境の構築など、デジタル基盤の強化と業務効率化への投資を継続。

研究開発・商品開発

独自の技術開発よりも、生成AI等の先端技術の活用による営業現場での提案高度化や、DX推進に向けたITソリューション提供体制の構築に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生成AI活用
  • 人的資本投資
  • サステナブルファイナンス
  • 地域課題解決

関連キーワード

  • 生成AI
  • RAG(検索拡張生成)
  • フィンテック
  • ITソリューション
  • デジタル技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-12

財務情報

業績

経常収益

4,433.13億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

1,180.46億円
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親会社帰属利益

841.63億円
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財政状態・流動性

総資産

21.17兆円
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純資産

1.08兆円
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株主資本

9,309.78億円
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現金及び現金同等物

2.43兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.12兆円
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+3,892.57億円
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-498.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

478.51億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約886文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(以下、「当社グループ」という。)は、銀行持株会社である当社、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行をはじめとする連結子会社16社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、証券業務、信用保証業務、クレジットカード業務等を行い、地域のお客さまに多様な金融商品・サービスを提供しております。 当社は、当社の子会社に係る経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当するため、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については、連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 また、当社グループの事業セグメントは、銀行業務及び銀行業務以外としており、このうち報告セグメントは銀行業務であります。 事業の内容として銀行業、銀行業務以外としてリース業、証券業、その他事業を記載しております。 (銀行業) 株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行の本支店等においては、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、商品有価証券売買業務、信託業務、証券投資信託・保険商品の窓口販売業務、金融商品仲介業務等を行っております。当社グループの中核業務として、お客さまの多様化・高度化する金融ニーズに積極的にお応えすべく、金融商品・サービスの拡充に努めております。 (リース業) 株式会社めぶきリースにおいては、地元事業者のお客さまを中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 (証券業) めぶき証券株式会社においては、有価証券の売買等及び委託の媒介、有価証券の募集及び売出しの取扱い等を行い、地域のお客さまの資金運用、資金調達の両面から幅広いサービスを提供しております。 (その他事業) その他の当社の関係会社においては、保証業務、クレジットカード業務等の金融サービスに加え、地域のカーボンニュートラルに資する事業や地域商社事業を行い、質の高い商品・サービスの提供によるお客さまの満足度の向上に努めております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 2026年3月31日 現在

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3758文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また、当社グループの「長期ビジョン2030」において「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに持続的成長を目指してまいります。 (2) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①金融経済環境 2025年度のわが国経済は、米国の通商政策変更に伴う不透明感やサプライチェーンへの影響が見られたものの、賃金上昇と雇用・所得環境の改善を背景とした個人消費の持ち直しにより、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、年度終盤には中東情勢の緊迫化に伴う原油価格の乱高下や地政学リスクの再燃等、先行きに対する警戒感が高まりました。 当社グループの主要営業地盤である北関東地域においても、物価上昇や一部の生産活動に弱さが見られたものの、個人消費や雇用情勢の緩やかな持ち直し等により、概ね同様の動きとなりました。 金融市場における円の対米ドル相場は、年度上半期は日本の財政悪化に対する懸念や米国の政策金利引き下げの動き等があるなか140円から150円台のレンジを中心に推移しました。しかし、年度下半期には地政学リスクの高まりに加え、内外金利差の継続や国内からの資本流出の動き等を背景に、一時160円台まで円安が進む展開となりました。 日経平均株価は、期初こそ通商問題への懸念から軟調に推移したものの、その後は米中間の緊張緩和や先端技術分野への投資需要、企業の株主還元強化や資本効率の改善を評価した海外投資家からの資金流入等により過去最高値を更新しました。年度末にかけては地政学リスクの再燃により調整局面を迎えたものの、2026年3月31日の終値は51,063円となり、前年度末を大きく上回って取引を終了しました。 国内金利は、物価・賃金の動向を背景に日本銀行による追加利上げが実施され、政策金利は12月に0.75%程度と約30年ぶりの水準へ引き上げられました。長期金利は、政府の財政政策の積極化や金融政策の正常化を見込んだ動き等から上昇基調を辿り、年度末には2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3758文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また、当社グループの「長期ビジョン2030」において「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに持続的成長を目指してまいります。 (2) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①金融経済環境 2025年度のわが国経済は、米国の通商政策変更に伴う不透明感やサプライチェーンへの影響が見られたものの、賃金上昇と雇用・所得環境の改善を背景とした個人消費の持ち直しにより、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、年度終盤には中東情勢の緊迫化に伴う原油価格の乱高下や地政学リスクの再燃等、先行きに対する警戒感が高まりました。 当社グループの主要営業地盤である北関東地域においても、物価上昇や一部の生産活動に弱さが見られたものの、個人消費や雇用情勢の緩やかな持ち直し等により、概ね同様の動きとなりました。 金融市場における円の対米ドル相場は、年度上半期は日本の財政悪化に対する懸念や米国の政策金利引き下げの動き等があるなか140円から150円台のレンジを中心に推移しました。しかし、年度下半期には地政学リスクの高まりに加え、内外金利差の継続や国内からの資本流出の動き等を背景に、一時160円台まで円安が進む展開となりました。 日経平均株価は、期初こそ通商問題への懸念から軟調に推移したものの、その後は米中間の緊張緩和や先端技術分野への投資需要、企業の株主還元強化や資本効率の改善を評価した海外投資家からの資金流入等により過去最高値を更新しました。年度末にかけては地政学リスクの再燃により調整局面を迎えたものの、2026年3月31日の終値は51,063円となり、前年度末を大きく上回って取引を終了しました。 国内金利は、物価・賃金の動向を背景に日本銀行による追加利上げが実施され、政策金利は12月に0.75%程度と約30年ぶりの水準へ引き上げられました。長期金利は、政府の財政政策の積極化や金融政策の正常化を見込んだ動き等から上昇基調を辿り、年度末には2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約21422文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。当社グループが営む銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループの連結業績は、経常収益が前連結会計年度比 831億50百万円増加 の 4,433億13百万円 となり、経常費用が前連結会計年度比 502億83百万円増加 の 3,276億45百万円 となりました。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 328億67百万円増加 の 1,156億68百万円 となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比 259億35百万円増加 の 841億63百万円 となりました。 また、包括利益は前連結会計年度と比べ 1,514億62百万円の増加 となりました。 当社グループの連結財政状態につきましては、総資産が、現金預け金、有価証券の減少等により、前連結会計年度比 2,347億円減少 し 21兆1,735億円 となり、純資産は親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加に加え、国内金利の上昇に伴う繰延ヘッジ損益の増加等により、前連結会計年度比 1,111億円増加 し 1兆771億円 となりました。 主要勘定の残高につきましては、譲渡性預金を含む預金等は、公共預金が減少したものの、個人、法人預金が増加したことにより、前連結会計年度比 1,828億円増加 し 18兆1,079億円 、貸出金は、個人向け、法人向け、公共向け貸出金いずれも増加したことにより、前連結会計年度比 7,945億円増加 の 13兆9,976億円 、有価証券は、相場動向に応じた適切なポートフォリオ運営に取り組んだ結果、前連結会計年度比 3,649億円減少 し 3兆8,482億円 となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりです。 営業活動によるキャッシュ・フローは、貸出金の増加や借用金の減少等により、 1兆1,194億円の支出 (前連結会計年度は 9,814億円の支出 )となりました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の売却及び償還による収入が取得による支出を上回ったことを主因に 3,892億円の収入 (前連結会計年度は 1,955億円の支出 )となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約184文字

【セグメント情報】 報告セグメントの概要 当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。また、当社の取締役会や経営会議は、グループにおける経営資源の配分を決定し、業績を評価しております。 なお、当社グループの報告セグメントは、銀行業務のみであります。銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクを記載しております。なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。当該リスクについては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のリスク管理体制のもと、適切に対応しております。 <トップリスク> 当社グループでは、経営・戦略に影響を与えるリスク事象のうち、蓋然性や影響度、注目度の観点から、特に重要度の高いリスクをトップリスクとして取締役会において選定しており、リスクシナリオに基づく予兆管理やリスクコントロール策を講じています。2026年3月開催の取締役会において選定したトップリスクは次のとおりです。 なお、昨今発生している中東情勢の混乱が長期化した場合、金融市場の変動や取引先の信用状態悪化等、市場リスク、信用リスク等の顕在化を通じて、当社グループの業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 リスク事象 リスクシナリオ 地域経済・地域社会の衰退 ・地域経済の衰退により預金・貸出金の残高が減少し、当社グループの収益力が低下する ・地域産業の衰退により地元取引先企業の業績が悪化し、与信費用が増加する ・域内GDPの縮小により経営基盤が弱体化し、事業継続が困難となる 働き方の価値観の変化・人材確保の難化 ・求められる人材像の変化や、働き方・志向の変化により、人的資本への投資に対して想定通りの効果(従業員の自律的な成長、エンゲージメントの向上)が得られず、競争力が低下する ・銀行業の求心力低下や雇用の流動化により、必要な人材が確保できず、戦略が機能不全に陥る 急速なデジタル化・銀行サービスの競争激化 ・急速なデジタル技術(AIやフィンテックなど)の発展への対応が遅れ、商品、サービスレベルが低下し、競争力が低下する ・デジタル投資に見合った効果(業務効率化)が進まず、収益力が低下する ・異業種による銀行業への参入増加や業容拡大、金融業界再編の加速により、預貸金の獲得競争が激化し、収益力が低下する 気候変動・環境問題への対応の遅れ ・取引先企業への支援態勢整備の遅れにより、取引先企業の持つ気候変動対応ニーズに応える機会を逸失する ・取引先企業の低炭素社会対応が遅延することで、与信費用が増加する ・気候変動・環境問題への対応の遅れにより、ステークホルダーの評価が悪化し、企業価値を毀損する 各国の政治的混乱・地政学的リスクの顕在化 ・各国の政治の不安定さや不透明さが増し、金融市場で動揺が広がる。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティ全般 ①ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題として認識し、サステナビリティ委員会を中心とするガバナンス体制を構築するとともに、取締役会等による監督を行っています。 ≪取締役会による監督体制≫ 取締役会は、サステナビリティにかかる議案(方針策定、目標設定や取り組みの進捗状況等)について監督する役割を担っており、サステナビリティ委員会を開催する都度、審議内容を取締役会へ付議・報告することで、取締役会が当社グループのサステナビリティの取り組みやリスクと機会の評価等について監督する態勢を構築しています。 ≪サステナビリティにかかる経営者の役割≫ サステナビリティにかかる事項は、取締役社長が統括します。また、取締役社長はサステナビリティ委員会の委員長としてサステナビリティを巡る課題・対応が事業に与える影響について評価し、対応策の立案及び目標の設定を行い、達成状況の管理を統括します。 ≪サステナビリティ委員会≫ 当社グループは、サステナビリティに関する基本方針の策定や取り組みの進捗を一元的に審議・管理し、サステナビリティへの取り組みを促進するため、取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しております。 委員会は、業務執行取締役全員及び執行役員全員ならびに経営企画部統括部長、経営管理部統括部長、地域創生部統括部長をもって構成し、必要に応じて子会社の社長や子銀行の担当部署の部長等を参集しております。気候変動や生物多様性などの環境問題や人権などの社会問題、人的資本をはじめとしたサステナビリティにかかる課題等について、全社横断的な議論を行っており、2025年度は4回開催しました。 <2025年度のサステナビリティ委員会における主な議事内容> ・サステナビリティ(サステナビリティ全般、気候変動、自然資本、人的資本)に関する情報開示の件 ・調達・購買ガイドラインの改定 ・環境・社会に配慮した投融資方針に基づく投融資の状況について ・株式会社日本政策投資銀行と連携したカーボンニュートラル動向調査について ・サステナビリティ関連開示の他行比較と今後の対応について ・2026年度サステナビリティ取り組みの件 ≪サステナビリティにかかる所管部署≫ 当社グループは、当社内に「サステナビリティ統括グループ」を設置し、サステナビリティ委員会の事務局を担当するとともに、サステナビリティ戦略にかかる企画・立案及び管理を行い、全社的なサステナビリティにかかる事項を委員会に提言します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0849400103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1740文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 店舗名その他 所在地 セグメント の名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 株式会社 常陽銀行 本店営業部 他143店 茨城県 水戸市他 銀行業務 店舗 200,352 (70,714) 17,303 14,828 2,446 124 34,702 2,296 福島支店 他9店 福島県 福島市他 銀行業務 店舗 13,902 (2,832) 3,517 627 71 4,217 149 宇都宮支店 他7店 栃木県 宇都宮市他 銀行業務 店舗 9,062 (13) 3,038 341 73 3,458 80 千葉ビジネス ステーション 他6店 千葉県 千葉市他 銀行業務 店舗 1,697 (757) 159 514 63 737 142 東京営業部 他5店 東京都 中央区他 銀行業務 店舗 779 ( -) 377 361 39 11 790 77 越谷支店 他2店 埼玉県 越谷市他 銀行業務 店舗 2,555 (1,042) 490 370 35 896 84 仙台支店 宮城県 仙台市 銀行業務 店舗 1,314 (220) 2,445 87 2,538 29 大阪ビジネス ステーション 大阪府 大阪市 銀行業務 店舗 ( -) 40 45 事務センター 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 7,620 (13) 836 705 533 2,075 196 研修センター 茨城県 笠間市 銀行業務 本部 8,584 ( -) 132 170 304 常陽史料館 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 1,074 ( -) 129 375 508 総合 グラウンド 茨城県 水戸市 銀行業務 厚生施設 85,511 (4) 1,312 47 1,360 社宅等 茨城県 水戸市他 銀行業務 厚生施設 81,767 (662) 7,585 3,640 11,232 業務センター 茨城県 ひたちなか市他 銀行業務 本部 ( -) 18 18 その他の施設 茨城県 水戸市他 銀行業務 その他の 施設 38,211 (7,377 ) 576 81 10 667 株式会社 足利銀行 本店営業部 他92店 栃木県 宇都宮市他 銀行業務 店舗 135,301 (33,408) 5,663 6,010 1,294 161 13,129 1,731 前橋支店 他13店 群馬県 前橋市他 銀行業務 店舗 15,617 (2,816) 791 962 106 12 1,872 202 水戸支店 他6店 茨城県 水戸市他 銀行業務 店舗 6,860 (1,261) 350 374 66 795 105 浦和…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約683文字

3 【配当政策】 当社グループの株主還元につきましては、「利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を基本とし、配当性向は2027年度までに40%以上への到達を目指す」を基本方針としております。 剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会決議によらず取締役会の決議とする旨を定款に定めております。 また、定款に「当会社の期末配当の基準日は、毎年3月31日とする。」「当会社は中間配当を行うことができる。この場合の基準日は、毎年9月30日とする。」「前2項のほか、当会社は剰余金の配当を行うことができる。」旨を定めておりますが、配当回数は、中間配当と期末配当の年2回とする予定であります。 当連結会計年度の期末配当につきましては、1株当たり16円の配当を行いました。これにより、中間配当(1株当たり12円)を合わせて、年間配当は前連結会計年度比12円増配の1株当たり28円となりました。 翌連結会計年度の配当につきましては、株主還元の基本方針に基づき、12円増配の1株当たりの年間配当金40円(うち中間配当20円)を予定しております。 内部留保資金につきましては、将来の事業発展及び財務体質を強化するために活用してまいります。 なお、基準日が当連結会計年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月10日 取締役会決議 11,352 12.00 2026年5月13日 取締役会決議 15,016 16.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2069文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社における従業員数 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業務 その他業務 合計 従業員数(人) 5,519 361 5,880 [ 2,767 ] [ 138 ] [ 2,905 ] (注)1 従業員数は、当社グループ(当社及び連結子会社)からの当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。また、嘱託及び臨時従業員2,835人(銀行業務2,707人、その他業務128人)並びに執行役員35人を含んでおりません。 2 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ②提出会社及び連結子会社の従業員数 2026年3月31日 現在 会社名 従業員数 (人) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 当社(単体) 12 47.5 24.4 13,050 8.5 [ 1 ] 子銀行合算 5,507 40.1 16.1 8,122 5.6 [2,766] うち常陽銀行 3,059 40.6 16.7 8,473 5.2 [1,380] うち足利銀行 2,448 39.4 15.2 7,723 6.1 [1,386] (注)1 当社(単体)従業員は、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの出向者であります。なお、従業員数には株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの兼務出向者180人を含んでおりません。 2 当社、常陽銀行及び足利銀行の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 3 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均勤続年数は、出向元等での勤務年数を通算しております。 5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、常陽銀行従業員組合(組合員数2,374人)、足利銀行職員組合(組合員数 3,211人)が組織されております。労使間において特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 補足説明 提出会社 及び 連結子会社 管理的地位にある労働者に占める 女性労働者の 割合 (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(注2) 労働者の男女の賃金の額の差異(注3) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 当社(単体) (対象者無し) 上記(2)当社の従業員数に記載の当社専任従業員(女性: 0名)を対象としており、子銀行等との兼務者は含んでおりません。 当社 (子銀行合算) 11.2 101.6 55.2 65.1 61.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14976文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社グループの責任ある経営体制の確立と業務の健全かつ適切な運営を確保し、株主、お客さま、従業員、地域社会等すべてのステークホルダーからの高い信頼の獲得と企業価値向上の実現を目指し、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。 ・株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 ・株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 ・会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 ・取締役会の透明、公正かつ迅速・果断な意思決定機能と独立社外取締役の活用による取締役会の業務執行の監督機能の実効性を確保する。 ・持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けた株主との建設的な対話に努める。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監査・監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行を実現しうる企業統治システムである「監査等委員会設置会社」を選択しております。 <当社グループのコーポレート・ガバナンス体制> 2026年6月12日(有価証券報告書提出日)現在 (ア)会社の機関等 ア.取締役会 取締役会は、経営の基本方針や重要な業務等を決定するとともに、取締役の職務の執行の監督を行います。企業経営経験者、弁護士や学識経験者等複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行の実現を図っております。 取締役会は原則月1回開催しております。 2026年6月12日(有価証券報告書提出日)現在 〔議長〕取締役社長 秋野哲也 なお、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名選任の件」及び「監査等委員である取締役5名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、議長は、以下のとおりとなる予定です。 〔議長〕取締役社長 秋野哲也 〔構成員〕取締役12名(うち社外取締役5名)(構成員の氏名は「(2)役員の状況」に記載しております) 〔活動状況〕当事業年度は取締役会を12回開催したほか、書面によるみなし取締役会決議を2回実施しました。主な審議・報告事項は以下のとおりであり、構成員の出席状況は後記「機関毎の構成員出席状況」に記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1371文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。) の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 131,933 14.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 63,128 6.72 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命証券管理部内 27,590 2.93 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 22,427 2.38 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 15,864 1.69 JP MORGAN CHASE BANK 380055 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA 15,627 1.66 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 15,236 1.62 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM 13,680 1.45 JP MORGAN CHASE BANK 385781 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM 13,317 1.41 BBH(LUX) FOR FIDELITY FUNDS - JAPAN ADVANTAGE POOL 2A RUE ALBERT BORSCHETTE LUXEMBOURG L-1246 12,367 1.31 331,174 35.28 (注)1 上記の信託銀行所有株式のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 131,933千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 63,128千株 2 野村證券株式会社から、同社他2社を共同保有者として、2025年3月31日付現在の保有株式を記載した2025年4月7日付変更報告書が関東財務局長に提出されておりますが、野村證券株式会社及び野村ホールディングス株式会社以外は、当社としての2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、当該報告書の主な内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YAVM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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