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株式会社めぶきフィナンシャルグループ

証券コード: 7167 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行持株会社として、常陽銀行および足利銀行を核としたグループ企業を通じて、預金・貸付などの銀行業務を中心に、リース、証券、信用保証、クレジットカード等の幅広い金融サービスを提供。地域密着型の総合金融サービスを展開し、地域の課題解決と持続的な成長を目指す企業です。

主な事業領域

銀行持株会社として、子会社を通じて銀行業務、リース業、証券業、その他（保証・カード等）の金融サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 商品有価証券売買
  • 信託
  • 証券投資信託・保険商品の窓口販売
  • 金融商品仲介
  • リース業務
  • 証券業（有価証券の売買等）
  • 信用保証業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

銀行持株会社として、子会社が提供する各金融サービス（預金・貸付・リース・証券等）の運営管理および関連業務を行う。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「銀行業務」のみ。銀行業務以外の事業は重要性が乏しいため記載を省略。

戦略・方向性

「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指す長期ビジョン2030の下、伝統的銀行領域の革新と総合金融サービス領域の深化、および新事業領域への挑戦を通じた持続的な成長を目指す。また、サステナビリティ（地域活性化、気候変動対応、デジタル推進等）を重要課題として取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 常陽銀行・足利銀行が培った地域との深いリレーション
  • 広域ネットワークの活用による経済交流圏域の拡大
  • 多角的な金融サービス（リース、証券、保証など）の提供体制

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化や産業構造の変化に伴う伝統的金融サービスの厳しさ
  • 円安・金利動向等の不安定な金融市場環境への対応
  • 新事業領域への挑戦と育成

確認ポイント

  • サステナビリティ（脱炭ED、デジタル推進等）の取り組み進捗
  • 非金融分野を含む新事業領域での成長
  • 地域経済の活性化に向けた具体的な施策

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、セグメント情報が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

戦略リスク（貸出拡大の停滞、金利・経済環境の変化による影響）、地域経済や競争激化の影響、資本充足率および繰延税金資産の不確実性、信用リスク（不良債権の増加、不動産・製造業への集中）、市場リスク（有価証券価格変動、為替変動）、流動性リスク（資金調達コスト上昇）、オペレーショナルリスク（システム障害、情報漏洩、内部管理不備、金融犯罪、自然災害等）、および気候変動リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、伝統的銀行業務の高度化とデジタル変革を並行して進める戦略。コンサルティング強化や新事業参入により、単なる融資から付加価値の高いサービス提供へシフトし、持続可能な成長を目指す。

成長方針

「地域を支えるビジネスモデルの追求」として、法人・個人向けコンサルティング強化、DX推進による利便性向上、非金融領域を含む新事業（カーボンニュートラル関連等）への参入。長期ビジョン2030に向けた多角的な価値創造。

資本政策

自己資本比率の維持（国内基準13.32%）と、安定的な資金調達体制の構築。当面の設備投資や成長分野への投資、株主還元は自己資金で対応する方針。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権管理）、市場リスク（有価証券・為替変動）、オペレーショナルリスク（システム、サイバー攻撃、内部統制）、および気候変動リスクへの対応体制を整備。特にDX推進とサステナビリティの重要課題として取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融サービスを基盤としつつ、DX推進による業務効率化と非対面サービスの拡充、およびカーボンニュートラル等の社会課題解決に向けた新事業領域への投資を行っている。伝統的な銀行業務から、データ利活用や高度なコンサルティングを含む付加価値の高いサービスへとシフトする戦略をとる。

設備投資の方向性

DX推進に向けたシステム基盤の強化、店舗ネットワークの最適化、およびカーボンニュートラル対応のための設備投資（再生可能エネルギー導入等）に重点を置く。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発ではなく、デジタル技術を活用した業務効率化、高度なコンサルティングスキルの習得、およびDX推進に向けた人材育成・リスキリングに注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域密着型金融サービス
  • サステナビリティ対応
  • カーボンニュートラル
  • 人材育成・リスキリング

関連キーワード

  • デジタルチャネル
  • データ利活用
  • 非対面・リモート手続き
  • 高度なコンサルティング
  • バンキングアプリ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

経常収益

3,294.57億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

466.31億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

459.55億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

321.76億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

21.39兆円
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純資産

9,047.79億円
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純資産合計
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株主資本

8,588.64億円
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現金及び現金同等物

4.8兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-3.37兆円
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+9,224.3億円
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-166.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

162.67億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1180文字

３ 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社（以下、「当社グループ」という。）は、銀行持株会社である当社、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行をはじめとする連結子会社16社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、証券業務、信用保証業務、クレジットカード業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当社は、当社の子会社に係る経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当するため、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については、連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 また、当社グループの事業セグメントは、銀行業務及び銀行業務以外としており、このうち報告セグメントは銀行業務であります。 事業の内容として銀行業、銀行業務以外としてリース業、証券業、その他事業を記載しております。 (銀行業) 株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行の本支店等においては、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、商品有価証券売買業務、信託業務、証券投資信託・保険商品の窓口販売業務、金融商品仲介業務等を行っております。当社グループの中核業務として、お客さまの多様化・高度化する金融ニーズに積極的にお応えすべく、金融商品・サービスの拡充に努めております。 (リース業) 株式会社めぶきリースにおいては、地元事業者のお客さまを中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 (証券業) めぶき証券株式会社においては、有価証券の売買等及び委託の媒介、有価証券の募集及び売出しの取扱い等を行い、地域のお客さまの資金運用、資金調達の両面から幅広いサービスを提供しております。 (その他事業) その他の当社の関係会社においては、保証業務、クレジットカード業務等の金融サービス に加え、地域のカーボンニュートラルに資する事業や地域商社事業を行い、 質の高い商品・サービスの提供によるお客さまの満足度の向上に努めております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 2023年３月31日 現在 （注）１ 株式会社常陽銀行の完全子会社である株式会社常陽キャピタルパートナーズは、2022年７月28日付で完全子会社「常陽グリーンエナジー株式会社」を設立しました。 ２ 株式会社足利銀行は、栃木県内企業との共同出資により、2022年８月２日付で子会社「株式会社コレトチ」を設立しました。 ３ 当社は、 2023年４月１日付で株式会社常陽銀行が保有する常陽信用保証株式会社（以下、「常陽信用保証」という。）の全株式を現物配当により取得し、めぶき信用保証株式会社（以下、「めぶき信用保証」という。）を完全親会社、常陽信用保証を完全子会社とする株式交換により、常陽信用保証をめぶき信用保証の完全子会社としました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3589文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また、当社グループの長期ビジョン2030において「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに持続的成長を目指してまいります。 （２） 経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①金融経済環境 2022年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」といいます。）による厳しい行動制限等が緩和され、設備投資や生産の持ち直しの動きが継続するとともに、個人消費や雇用にも回復の動きが見られるなど、社会経済活動の正常化に向けた動きが進みました。一方、世界的な金融引き締め等に起因する海外景気の下振れがわが国の景気を下押しするリスクとなっているほか、物価上昇が継続するなど、停滞感の強い状態が続くこととなりました。 当社グループの主要営業地盤である北関東地域においても、新型コロナの感染抑制と経済活動の両立が進むもとで、設備投資や生産、個人消費に持ち直しの動きが見られるとともに、雇用環境にも改善の動きが見られました。 金融市場では、円の対米ドル相場は、米国の金融引き締めによる日米金利差の急拡大を背景に、年度初めから円安ドル高が進み、10月には32年ぶりに１ドル150円台を付けました。以降、日本銀行の政策修正の思惑や米国の金利動向に影響される展開となり、年度末には132円台となりました。日経平均株価は、米国をはじめとした世界各国のインフレの加速や金融引き締めの波及、国内の金融政策や経済動向に左右され、年度を通じて値動きの荒い展開となりました。長期金利は、日本銀行が12月の金融政策決定会合において10年国債利回りの変動許容幅を拡大したことを受け、変動許容幅拡大前の0.25％水準から0.5％水準まで一気に上昇しましたが、米国地方銀行の破綻を契機とした金融不安の高まり等により、年度末は0.35％水準まで低下しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3589文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営の基本方針 当社グループは、「質の高い総合金融サービスの提供を通じ、地域とともに、ゆたかな未来を創り続けます。」をグループ経営理念に掲げ、グループの創意を結集し、地域の持続的成長に貢献していく方針です。また、当社グループの長期ビジョン2030において「地域とともにあゆむ価値創造グループ」を目指す姿に掲げ、株式会社常陽銀行と株式会社足利銀行が培ってきたお客さま、地域とのリレーション、地域への深い理解を維持・深化しつつ、広域ネットワークを活用した経済交流圏域の広がりの追求、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、「地域産業の掘り起し、地域経済の活性化や新たな市場創造」に取り組み、地域とともに持続的成長を目指してまいります。 （２） 経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①金融経済環境 2022年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」といいます。）による厳しい行動制限等が緩和され、設備投資や生産の持ち直しの動きが継続するとともに、個人消費や雇用にも回復の動きが見られるなど、社会経済活動の正常化に向けた動きが進みました。一方、世界的な金融引き締め等に起因する海外景気の下振れがわが国の景気を下押しするリスクとなっているほか、物価上昇が継続するなど、停滞感の強い状態が続くこととなりました。 当社グループの主要営業地盤である北関東地域においても、新型コロナの感染抑制と経済活動の両立が進むもとで、設備投資や生産、個人消費に持ち直しの動きが見られるとともに、雇用環境にも改善の動きが見られました。 金融市場では、円の対米ドル相場は、米国の金融引き締めによる日米金利差の急拡大を背景に、年度初めから円安ドル高が進み、10月には32年ぶりに１ドル150円台を付けました。以降、日本銀行の政策修正の思惑や米国の金利動向に影響される展開となり、年度末には132円台となりました。日経平均株価は、米国をはじめとした世界各国のインフレの加速や金融引き締めの波及、国内の金融政策や経済動向に左右され、年度を通じて値動きの荒い展開となりました。長期金利は、日本銀行が12月の金融政策決定会合において10年国債利回りの変動許容幅を拡大したことを受け、変動許容幅拡大前の0.25％水準から0.5％水準まで一気に上昇しましたが、米国地方銀行の破綻を契機とした金融不安の高まり等により、年度末は0.35％水準まで低下しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約20377文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。当社グループが営む銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループの連結業績は、経常収益が前連結会計年度比 613億66百万円増加 の 3,294億57百万円 となり、経常費用が前連結会計年度比 797億27百万円増加 の 2,828億25百万円 となりました。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 183億60百万円減少 の 466億31百万円 となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比 107億81百万円減少 の 321億76百万円 となりました。 また、包括利益は前連結会計年度と比べ 299億51百万円の減少 となりました。 当社グループの連結財政状態につきましては、総資産が、日本銀行への預け金の減少および有価証券の減少等により、前連結会計年度比 ２兆7,380億円減少 し 21兆3,874億円 となり、純資産はその他有価証券評価差額金の減少等により、前連結会計年度比 542億円減少 し 9,047億円 となりました。 主要勘定の残高につきましては、預金は、個人預金を中心に前連結会計年度比 3,115億円増加 の 17兆1,372億円 、貸出金は、法人向け、公共向け貸出を中心に増加したこと等により前連結会計年度比 6,988億円増加 の 12兆4,361億円 、有価証券は、相場動向に応じた適切なポートフォリオ運営に取り組んだ結果、前連結会計年度比 １兆199億円減少 の ３兆6,623億円 となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりです。 営業活動によるキャッシュ・フローは、貸出金の増加や日本銀行からの借用金の減少等により、 ３兆3,680億円の支出 （前連結会計年度は １兆2,321億円の収入 ）となりました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の売却が取得を上回ったことを主因に 9,224億円の収入 （前連結会計年度は 3,585億円の支出 ）となりました。 財務活動によるキャッシュ・フローは、自己株式の取得及び配当金の支払いによる支出等により 166億円の支出 （前連結会計年度は 318億円の支出 ）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約184文字

【セグメント情報】 報告セグメントの概要 当社グループは、銀行業務を中心とした総合金融サービスを提供しております。また、当社の取締役会や経営会議は、グループにおける経営資源の配分を決定し、業績を評価しております。 なお、当社グループの報告セグメントは、銀行業務のみであります。銀行業務以外の事業については重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4684文字

３ 【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクを記載しております。なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。当該リスクについては、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のリスク管理体制のもと、適切に対応しております。 （１） 戦略リスク ①ビジネス戦略 当社グループは、2022年４月から2025年３月までを計画期間とする第３次グループ中期経営計画(以下、「中期経営計画」といいます。)のほか、さまざまなビジネス戦略を実施しております。しかしながら、以下のような要因から、中期経営計画において業績目標としている利益等については、想定した結果を得られない可能性があります。 ・中堅・中小企業を中心とした法人、および個人向けの貸出が想定通りに拡大しないこと ・市場金利の変化や競合激化により、貸出利回りが想定通りに推移しないこと ・経済環境の悪化による貸出先の業況悪化等により、与信関係費用が想定通りに推移しないこと ・株式市場の低迷や企業業績の悪化等により、株式等関連損益が想定通りに推移しないこと ・投資信託や保険等の預り資産商品の販売が想定通りに拡大しないこと ・長期金利の変動等により、債券関連損益等が想定通りに推移しないこと ②地域経済の動向に影響を受けるリスク 当社グループは、茨城県、栃木県およびその隣接地域を主な営業地盤としていることから、地域経済が悪化した場合は、業容の拡大が図れないほか、信用リスクが増加するなどして当社の業績および財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。 ③競争 金融制度の規制緩和や主要行等の中堅・中小企業向け貸出の強化などにより、一層競争が激化することで、当社グループの競争力が相対的に低下し、当社グループの業績に悪影響が及ぶ可能性があります。 ④自己資本比率 ・自己資本比率の悪化 当社グループの2023年３月末の自己資本比率は13.32％ （連結ベース）です。当社または子銀行の自己資本比率が国内基準で要求される４％を下回る場合は、金融庁から業務の全部または一部の停止等の命令を受けることとなります。 ・繰延税金資産 当社グループは、将来の課税所得に関する予測・仮定を含めて繰延税金資産を算出しておりますが、予測・仮定の前提条件が変わることにより、繰延税金資産の全部または一部を回収できない場合には、当社グループの業績及び自己資本比率に悪影響が及ぶ可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約16872文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１） サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題として認識し、地域の課題解決と持続的な成長とともに、当社グループの持続的成長と企業価値向上の好循環を図ることを目的として「グループサステナビリティ方針」を制定するとともに、社会・経済動向の変化と環境認識を踏まえ、持続可能な地域社会の実現に貢献するため、「ⅰ.地域経済・地域社会の活性化」、「ⅱ.気候変動対応・環境保全」、「ⅲ.デジタル化の推進」、「ⅳ.高齢化への対応」、「ⅴ.ダイバーシティの推進」を特に重点的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）として設定し、地域の課題解決に向けて取り組んでいます。 加えて、環境、人権およびダイバーシティに関する取り組みを明確化すべく、「グループ環境方針」、「グループ人権方針」、「グループダイバーシティ方針」、「環境・社会に配慮した投融資方針」、「調達・購買ガイドライン」を制定し、各方針に基づき業務運営を行っています。 ①ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題として認識し、サステナビリティ委員会を中心とするガバナンス体制を構築するとともに、取締役会による監督を行っています。 ≪取締役会による監督体制≫ 取締役会は、サステナビリティにかかる議案（方針策定、目標設定や取り組みの進捗状況等）について監督する役割を担っており、サステナビリティ委員会を開催する都度、審議内容を取締役会へ付議・報告することで、取締役会が当社グループの取り組みについて監督する態勢を構築しています。 ≪サステナビリティにかかる経営者の役割≫ サステナビリティにかかる事項は、取締役社長が統括します。また、取締役社長はサステナビリティ委員会の委員長としてサステナビリティを巡る課題・対応が事業に与える影響について評価し、対応策の立案及び目標の設定を行い、達成状況の管理を統括します。 ≪サステナビリティ委員会≫ 当社グループは、サステナビリティに関する取り組みの策定・進捗を一元的に管理するとともに、サステナビリティへの取り組みを一層強化するため、取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、半年に１回以上開催しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

６ 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_0849400103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1751文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （ 2023年３月31日 現在） 会社名 店舗名その他 所在地 セグメント の名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額（百万円） 株式会社 常陽銀行 本店営業部 他147店 茨城県 水戸市他 銀行業務 店舗 185,532 (59,471) 16,802 14,298 1,696 187 32,985 2,332 福島支店 他９店 福島県 福島市他 銀行業務 店舗 14,659 (1,329) 3,777 744 42 4,573 161 宇都宮支店 他７店 栃木県 宇都宮市他 銀行業務 店舗 9,062 (13) 3,038 353 77 3,475 87 千葉ビジネス ステーション 他６店 千葉県 千葉市他 銀行業務 店舗 1,697 (757) 159 530 50 749 143 東京営業部 他５店 東京都 中央区他 銀行業務 店舗 779 (―) 377 375 35 790 77 越谷支店 他２店 埼玉県 越谷市他 銀行業務 店舗 2,555 (1,042) 490 420 31 945 88 仙台支店 宮城県 仙台市 銀行業務 店舗 1,314 (220) 2,445 101 2,556 28 大阪ビジネス ステーション 大阪府 大阪市 銀行業務 店舗 (―) 49 61 事務センター 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 7,620 (13) 836 1,277 353 15 2,483 167 研修センター 茨城県 笠間市 銀行業務 本部 8,584 (―) 132 314 449 常陽史料館 茨城県 水戸市 銀行業務 本部 1,074 (―) 129 341 474 総合 グラウンド 茨城県 水戸市 銀行業務 厚生施設 85,511 (4) 1,312 63 1,377 社宅等 茨城県 水戸市他 銀行業務 厚生施設 92,681 (662) 8,253 4,104 10 12,368 業務センター 茨城県 ひたちな か市他 銀行業務 本部 (―) 49 52 その他の施設 茨城県 水戸市他 銀行業務 その他の 施設 38,071 (10,270) 2,322 630 12 2,965 株式会社 足利銀行 本店営業部 他92店 栃木県 宇都宮市他 銀行業務 店舗 139,179 (34,667) 5,685 6,239 1,114 44 13,083 1,776 前橋支店 他13店 群馬県 前橋市他 銀行業務 店舗 15,436 (3,589) 746 1,109 120 1,975 217 水戸支店 他６店 茨城県 水戸市他 銀行業務 店舗 6,797 (1,198) 350 430 51 832…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約601文字

３ 【配当政策】 当社は、グループとしての成長に向けた資本の確保と、株主の皆さまへの適切な利益還元のバランスを考慮し、総還元性向30％以上を目安としております。水準等につきましては、引き続き検討してまいります。 剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会決議によらず取締役会の決議とする旨を定款に定めております。 また、定款に「当会社の期末配当の基準日は、毎年３月31日とする。」「当会社は中間配当を行うことができる。この場合の基準日は、毎年９月30日とする。」「前２項のほか、当会社は剰余金の配当を行うことができる。」旨を定めておりますが、配当回数は、中間配当と期末配当の年２回とする予定としております。 当事業年度の期末配当につきましては、１株当たり５円50銭の配当を行うことといたしました。これにより、中間配当（１株当たり５円50銭）を合わせて、年間配当は１株当たり11円となりました。 内部留保資金につきましては、将来の事業発展及び財務体質を強化するために活用してまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2022年11月11日 取締役会決議 5,942 5.50 2023年５月12日 取締役会決議 5,854 5.50

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1473文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年３月31日 現在 セグメントの名称 銀行業務 その他業務 合計 従業員数(人) 5,600 371 5,971 [ 2,894 ] [ 156 ] [ 3,050 ] (注)１ 従業員数は、当社グループ（当社及び連結子会社）からの当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。また、嘱託及び臨時従業員2,946人（銀行業務2,803人、その他業務143人）並びに執行役員32人を含んでおりません。 ２ 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2023年３月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 14 48.7 25.0 12,345 [ 1 ] (注)１ 当社従業員は、株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの出向者であります。なお、従業員数には株式会社常陽銀行及び株式会社足利銀行からの兼務出向者165人を含んでおりません。 ２ 嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 平均勤続年数は、出向元等での勤務年数を通算しております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、常陽銀行従業員組合（組合員数2,412人）、足利銀行職員組合（組合員数3,320人）が組織されております。労使間において特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 提出会社 および 連結子会社 管理職に占める 女性労働者の 割合 （注１） 男性労働者の 育児休業 取得率（注２） 労働者の男女の賃金の差異（注１） 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 当社（単体） （対象者無し） 上記(2)当社の従業員数に記載の当社専任従業員（女性：0名）を対象としており、子銀行等との兼務者は含んでおりません。 当社 （子銀行合算） 19.3％ 130.4％ 40.6％ 54.8％ 34.7％ 当社単体および常陽銀行、足利銀行を合算した数値を記載しております。 常陽銀行 16.5％ 130.2％ 40.1％ 54.5％ 41.9％ 足利銀行 22.3％ 130.5％ 41.2％ 55.0％ 31.2％ (注)１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13884文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社グループの責任ある経営体制の確立と業務の健全かつ適切な運営を確保し、株主、お客さま、従業員、地域社会等すべてのステークホルダーからの高い信頼の獲得と企業価値向上の実現を目指し、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。 ・株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 ・株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 ・会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 ・取締役会の透明、公正かつ迅速・果断な意思決定機能と独立社外取締役の活用による取締役会の業務執行の監督機能の実効性を確保する。 ・持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けた株主との建設的な対話に努める。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監査・監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行を実現しうる企業統治システムである「監査等委員会設置会社」を選択しております。 ＜当社グループのコーポレート・ガバナンス体制＞ （ア）会社の機関等 ア．取締役会 取締役会は、経営の基本方針や重要な業務等を決定するとともに、取締役の職務の執行の監督を行います。企業経営経験者、弁護士や学識経験者等複数の社外取締役の配置による透明かつ公正な意思決定機能と高い監督機能を確保しつつ、業務執行の決定権限の多くを当社グループの知見とノウハウが集結する取締役会の構成員たる取締役に委任することにより、迅速・果断な意思決定と業務執行の実現を図っております。 取締役会は原則月１回開催しております。 〔議長〕取締役社長 秋野哲也 〔構成員〕取締役12名（うち社外取締役５名）（構成員の氏名は「（2）役員の状況」に記載しております） 〔活動状況〕当事業年度は取締役会を12回開催したほか、書面によるみなし取締役会決議を３回実施しました。主な審議・報告事項は以下のとおりであり、構成員の出席状況は後記「機関毎の構成員の出席状況」に記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約92文字

５ 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の直接出資子会社との間で、当社が行う経営管理について、「経営管理業務委託契約書」及び「経営管理業務委託契約書に関する覚書」を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1749文字

(6) 【大株主の状況】 2023年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。) の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 144,051 13.53 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 70,702 6.64 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５２２３ Ｐ．Ｏ． ＢＯＸ 351 ＢＯＳＴＯＮ ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ 02101 Ｕ．Ｓ．Ａ． 37,692 3.54 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋一丁目１３番１号 28,608 2.68 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６番６号 日本生命証券管理部内 27,590 2.59 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番１号 22,660 2.12 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 21,659 2.03 ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ ３８００５５ ２７０ ＰＡＲＫ ＡＶＥＮＵＥ， ＮＥＷ ＹＯＲＫ， ＮＹ １００１７， ＵＮＩＴＥＤ ＳＴＡＴＥＳ ＯＦ ＡＭＥＲＩＣＡ 18,420 1.73 ＴＨＥ ＢＡＮＫ ＯＦ ＮＥＷ ＹＯＲＫ ＭＥＬＬＯＮ １４００４４ ２４０ ＧＲＥＥＮＷＩＣＨ ＳＴＲＥＥＴ， ＮＥＷ ＹＯＲＫ， ＮＹ １０２８６， Ｕ．Ｓ．Ａ． 16,955 1.59 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 15,864 1.49 404,204 37.97 (注)１ 上記の信託銀行所有株式のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 144,051千株 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 70,702千株 ２ 住友生命保険相互会社は、2023年4月14日に「東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー」に住所変更されております。 ３ 当社は2023年３月31日現在、自己株式を24,621千株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 ４ 野村證券株式会社から、同社他3社を共同保有者として、2023年１月31日付現在の保有株式を記載した2023年２月７日付変更報告書が関東財務局長に提出されておりますが、野村證券株式会社以外は、当社としての2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、当該報告書の主な内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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