株式会社エニグモ

証券コード: 3665 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-04-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「世界を変える、新しい流れを。」というミッションの下、インターネットを通じて個人や法人の垣根を崩し、誰もが多様な専門性を生かすことで新たな価値を創造する『Specialty Marketplace』を展開。主力事業として、海外のファッションアイテムを購入できるCtoC型プラットフォーム『BUYMA』と、現地在住の日本人が提供するプライベートツアー等の旅行プラットフォーム『BUYMA TRAVEL』を運営しています。

主な事業領域

インターネットを通じた「Specialty Marketplace」の構築・開発・運営。具体的には、海外ファッションアイテムの購入支援や、現地体験型の旅行サービスを提供。

主な製品・サービス

  • BUYMA(ファッションプラットフォーム)
  • BUYMA TRAVEL(トラベルプラットフォーム)

ビジネスモデル

CtoC型プラットフォームとして、パーソナルショッパーや現地ガイドとの連携により、手数料(決済システム利用料、安心プラス加入料、成約手数料など)を収益の柱とするモデル。

セグメント・事業構成

Fashion Platform事業(BUYMA運営)、Travel Platform事業(BUYMA TRAVEL等提供)の2セグメントに構成。

戦略・方向性

「BUYMA経済圏」の確立・拡大によるサステナブルな社会の実現、新規事業(Q転職など)への参入、およびM&Aやアライアンスを通じた新たな『Specialty Marketplace』の構築。また、ブランド価値向上と人材確保を重視。

強みとして読み取れる点

  • 182カ国23万人超のパーソナルショッパーとのネットワーク
  • CtoC型プラットフォームによる在庫リスクのない仕組み
  • 独自のノウハウを活用したソーシャル・マーケティング・テクノロジーの活用
  • 多種多様な専門性を生かす『Specialty Marketplace』の構築能力

課題として読み取れる点

  • 円安や海外インフレによる影響を受ける市場環境への対応
  • プラットフォームの安全性(個人情報、知的財産権等)の確保
  • 競合他社との差別化と知名度の向上
  • 優秀な人材の獲得・育成

確認ポイント

  • 新規事業(Q転職など)の成長推移
  • BUYMA TRAVELを含む非ファッション領域での収益拡大状況
  • 海外市場への展開加速による売上構成の変化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

インターネット環境の整備や規制、広告市場の動向、技術・ビジネスモデルの変化への対応。知的財産権(画像等の管理)、個人情報の保護(プライバシーマーク取得と教育)、サイト内での不適切行為やユーザー間トラブルに対する規約による監視体制。システム障害やサイバー攻撃、クレジットカードの不正利用に対する監視体制。ファッションプラットフォームへの高い依存度および競合他社との競争、特定の決済代行会社への依存、季節的な売上変動、為替の影響、新規事業・海外展開に伴うリスク、人材確保、小規模組織による管理体制の課題、風評リスク、感染症やリモートワーク環境下でのセキュリティ対策。これらのリスクに対し、同社は監視体制の構築、規約の見直し、決済手段の多様化、情報管理の徹底などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「BUYMA」と「BUYMA TRAVEL」を軸とした、専門性の高いマーケットプレイスを展開。M&Aやアライアンスを通じた多角化とブランド強化により、強固な財務基盤を背景に成長を目指す戦略的な企業。特に旅行事業の統合による新たな収益柱の構築が期待される。

成長方針

「BUYMA」経済圏の確立による顧客体験の深化と、M&A・アライアンスを活用した新たな『Specialty Marketplace』の構築。旅行事業(BUYMA TRAVEL)の拡大、ブランド認知度の向上、および専門性の高い人材の確保を成長の柱とする。

資本政策

成長に向けた積極的な投資、M&Aやアライアンスを通じた事業拡大、および新規事業への参入を推進。潤沢な手元資金(約90億円)を背景に、強固な財務基盤を維持しながら戦略的な資本投下を行う。

リスク対応方針

法的規制への迅速な対応体制の整備、個人情報保護・セキュリティ強化、プラットフォームの安全性向上に向けた継続的な投資を実施。また、特定事業や取引先への依存度を下すための多角化と提携先の拡大によりリスク分散を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エニグモは「BUYMA」を核としたファッションプラットフォームに加え、買収を通じて成長性の高いトラベル分野へ進出。技術・人材への積極投資を行い、CtoCモデルの強みを活かした事業多角化とブランド価値向上を目指す。

設備投資の方向性

既存プラットフォーム(BUYMA、BUYMA TRAVEL)の機能強化、新規事業への参入、およびM&Aを通じた多角化に向けた積極的な資本投下。

研究開発・商品開発

高度な独自技術の研究開発よりも、eコマースや旅行予約におけるユーザー体験向上、セキュリティ対策、決済システムの安定性確保といったプラットフォーム基盤のDXと高度化に注力している。

投資・変化テーマ

  • CtoCプラットフォームの拡大
  • M&Aによる事業多角化
  • 旅行・ファッション領域のDX
  • ブランド価値向上と認知度拡大

関連キーワード

  • eコマース
  • ソーシャルメディアマーケティング
  • SEO
  • 決済システム
  • マッチング技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-02-01 〜 2025-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-04-25

財務情報

業績

売上高

59.29億円
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売上高
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営業利益

7.4億円
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経常利益

6.93億円
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税引前利益

6.63億円
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親会社帰属利益

4.34億円
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財政状態・流動性

総資産

144.44億円
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純資産

114.4億円
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株主資本

101.99億円
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現金及び現金同等物

90.88億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-02-01 〜 2025-01-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4213文字

3【事業の内容】 当社グループは、当連結会計年度において、株式会社BUYMA TRAVEL(2024年8月1日付で株式会社MEGURUより商号変更)の株式を追加取得し子会社化したことに伴い、株式会社BUYMA TRAVELの子会社2社及び孫会社1社等を連結の範囲に含めており、当社、連結子会社5社(孫会社を含む)、持分法適用関連会社1社の計7社により構成されております。主要な関係会社の詳細については「4 関係会社の状況」をご参照下さい。 当社グループでは、「世界を変える、新しい流れを。」というミッションの下、インターネットを通じて、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を生かすことで今まで存在しなかった新しい価値を創造する、“Specialty”Marketplace(スペリャルティマーケットプレイス)を中核とし、Fashion Platform事業及びTravel Platform事業の企画・開発・運営を主たる事業としております。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」をご参照下さい。 各事業の内容は、次のとおりであります。 (Fashion Platform事業) 当社グループ事業の中核となる“Specialty”Marketplace(スペリャルティマーケットプレイス)「BUYMA」は、世界各国のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のファッションアイテムを購入できるマーケットプレイスです。“Specialty”Marketplaceとは、嗜好性の高いモノ・サービスを扱うために、ある分野に特化した専門性の高いマーケットプレイスを指します。 「BUYMA」は、服飾、美容、生活雑貨などのライフスタイル全般に広くかかわるアイテムを中心に、2005年2月よりサービスを開始いたしました。 パーソナルショッパー業務(出品した商品の買い付け)を個人に開放してソーシャル化したことで、従来のビジネス構造とは異なる新しい価値を提供するCtoC(一般消費者間で行われる取引)型のプラットフォームとなっております。出品者となるパーソナルショッパーは、主に海外在住の日本人が登録しており、現地の最先端アイテム、日本で買うより安いアイテムなど、世界中の魅力的なアイテムを「BUYMA」に出品します。パーソナルショッパーは出品したアイテムに注文が入ってから買い付けすることが可能であるため、在庫リスクを持たずに取引を行うことができます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2789文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「世界を変える、新しい流れを。」というミッションの下、インターネットを通じて、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を生かすことで今まで存在しなかった新しい価値を創造し、世界をよりよく変えることを目的とし、経営の基本方針として定め、企業価値並びに株主価値の増大を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは継続的な事業拡大と企業価値向上のため、売上高及び営業利益を重要指標としております。 (3)経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 国内の衣類・服装雑貨等市場(衣料品、靴、鞄、宝飾品、アクセサリー、子供服、スポーツ用品等が対象)は2023 年においては約11.6兆円であり、そのうちEC市場規模は2.6兆円、加えて生活雑貨、家具、インテリア市場は約7.8兆円であり、このうちEC市場規模は2.4兆円、と新型コロナウイルス感染症拡大の状況下における需要の高まりによる市場拡大が一巡した一方で、スマートフォン利用の浸透とアプリ機能の向上に加え、新型コロナウイルス感染症拡大を契機とした消費者のライフスタイルの変化が定着し、EC化率は着実に上昇してきております。(経済産業省:令和5年度 電子商取引に関する市場調査をもとに推計) このような市場環境の中、当社グループは、“Specialty” Marketplace(スペシャルティマーケットプレイス)「BUYMA」及び「BUYMA TRAVEL」の運営を中心とした事業を展開しております。「BUYMA」サービス開始から当社グループが培ってきたソーシャルプラットフォームの運営ノウハウや、182カ国23万人超のパーソナルショッパーの方々と共に築いてきたネットワーク等の事業基盤にオウンドメディア、スタイリング及びリセール等を加え、ファッションアイテムとの出会いから処分までを一気通貫で提供するBUYMA経済圏を確立・拡大することで、サステナブルな社会を実現してまいります。また、BUYMA事業を柱としつつ、新収益の柱となる“Specialty” Marketplaceを複数構築することを目指し、M&A・アライアンスも積極的に活用し、更なる事業の拡大を目指してまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 環境変化が著しいインターネット関連業界において、当社グループが対処すべき主な課題は以下の7点と認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2789文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「世界を変える、新しい流れを。」というミッションの下、インターネットを通じて、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を生かすことで今まで存在しなかった新しい価値を創造し、世界をよりよく変えることを目的とし、経営の基本方針として定め、企業価値並びに株主価値の増大を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは継続的な事業拡大と企業価値向上のため、売上高及び営業利益を重要指標としております。 (3)経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 国内の衣類・服装雑貨等市場(衣料品、靴、鞄、宝飾品、アクセサリー、子供服、スポーツ用品等が対象)は2023 年においては約11.6兆円であり、そのうちEC市場規模は2.6兆円、加えて生活雑貨、家具、インテリア市場は約7.8兆円であり、このうちEC市場規模は2.4兆円、と新型コロナウイルス感染症拡大の状況下における需要の高まりによる市場拡大が一巡した一方で、スマートフォン利用の浸透とアプリ機能の向上に加え、新型コロナウイルス感染症拡大を契機とした消費者のライフスタイルの変化が定着し、EC化率は着実に上昇してきております。(経済産業省:令和5年度 電子商取引に関する市場調査をもとに推計) このような市場環境の中、当社グループは、“Specialty” Marketplace(スペシャルティマーケットプレイス)「BUYMA」及び「BUYMA TRAVEL」の運営を中心とした事業を展開しております。「BUYMA」サービス開始から当社グループが培ってきたソーシャルプラットフォームの運営ノウハウや、182カ国23万人超のパーソナルショッパーの方々と共に築いてきたネットワーク等の事業基盤にオウンドメディア、スタイリング及びリセール等を加え、ファッションアイテムとの出会いから処分までを一気通貫で提供するBUYMA経済圏を確立・拡大することで、サステナブルな社会を実現してまいります。また、BUYMA事業を柱としつつ、新収益の柱となる“Specialty” Marketplaceを複数構築することを目指し、M&A・アライアンスも積極的に活用し、更なる事業の拡大を目指してまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 環境変化が著しいインターネット関連業界において、当社グループが対処すべき主な課題は以下の7点と認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4588文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 なお、当社は株式会社BUYMA TRAVEL(2024年8月1日付で株式会社MEGURUより商号変更)の株式を追加取得し、連結の範囲に含めたため当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前連結会計年度及び前連結会計年度末との比較分析は行っておりません。 ①経営成績等の状況の概要 当社グループは「世界を変える、新しい流れを。」というミッションの下、インターネットを通じて、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を生かすことで今まで存在しなかった新しい価値を創造する、“Specialty” Marketplace(スペシャルティマーケットプレイス)「BUYMA(バイマ)」及び「BUYMA TRAVEL(バイマトラベル)」を中心とした事業を展開しております。 当連結会計年度(2024年2月1日~2025年1月31日)における世界経済は、ロシアによるウクライナ侵攻や中東ガザ地区における紛争の長期化、欧米・中国経済の先行き不安、また世界的なインフレに伴う政策金利の引上げ等により、下振れリスクを伴った不透明な状況が続いております。日本経済においては、金融・財政等の各種政策の効果もあり、雇用・所得環境の改善による内需の回復が経済成長を支える重要な鍵となっているものの、資源・原材料・エネルギー価格の高騰と、歴史的な円安を背景とした物価の高騰が消費者動向に与える影響は大きく、景気の先行きは楽観できない状況が依然として続いております。このような環境の中、当社グループは基幹事業である“Specialty” Marketplace「BUYMA」及び「BUYMA TRAVEL」において、サービスの本質的強化に向けた中長期的な取り組みを積極的に進め、情報の非対称性を失くし、感動するプラットフォームをより多くの人々へ提供できるよう、サービスを拡充しております。また、不動産事業への参入に続き、新規事業として転職支援サービス「Q転職」をローンチし、中長期的な新収益創出プロセスを着実に進めております。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は5,928,834千円、営業利益は739,675千円、経常利益は693,374千円、親会社株主に帰属する当期純利益は433,783千円となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約550文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 当連結会計年度(自 2024年2月1日 至 2025年1月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結損益及び包括利益計算書計上額(注)2 Fashion Platform事業 Travel Platform事業 売上高 外部顧客への売上高 5,638,100 290,733 5,928,834 5,928,834 セグメント間の内部売上高又は振替高 5,638,100 290,733 5,928,834 5,928,834 セグメント利益又は損失(△) 1,580,691 △ 177,884 1,402,806 △ 663,130 739,675 その他の項目 減価償却費 22,098 15,111 37,209 945 38,155 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△663,130千円は各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (2)減価償却費の調整額945千円は各報告セグメントに配分していない全社資産の減価償却費であります。 2.セグメント利益は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9551文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 また、リスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の記載がない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)インターネット関連市場について 現在、当社グループは“Specialty” Marketplace「BUYMA」及び「BUYMA TRAVEL」の運営を主力事業としており、当社グループの事業の継続的な拡大発展のためには、更なるインターネット環境の整備、インターネットの利用拡大が必要と考えております。しかしながら、インターネットの環境整備やその利用に関する新たな規制の導入や技術革新等の要因により、今後のインターネットショッピングサイト運営の遂行が困難になった場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、当社グループといたしましては、関連する動向を注視するとともに、状況に応じた取り組みを速やかに検討・実施することで当該リスクの低減に努めております。 (2)インターネット広告市場の推移について 当社グループの事業は、インターネット上で広告の配信などのオンラインマーケティング手法を提供するため、インターネット広告市場の拡大と普及に対して相関関係を有しております。近年インターネット広告市場は伸張しているものの、広告市場全般は景況に対して敏感に影響を受けることもあり、急激な景況の変化により、今後広告市場規模の成長が鈍化する可能性があります。また、昨今ではインターネット広告に関連する各デジタルプラットフォーム事業者において、データの取り扱いを見直す動きもあり、これらの景況及び動向変化がインターネット広告にも影響が及んだ場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、当社グループといたしましては、関連する動向を注視するとともに、状況に応じた取り組みを速やかに検討・実施することで当該リスクの低減に努めております。 (3)ビジネスモデルの変化について 当社グループが事業を展開するインターネット市場は、関連する技術及びビジネスモデルの変化が速く、スマートフォンやタブレット等を利用した新たなビジネスモデルが近年拡大しつつあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2894文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループは個人をエンパワーメントすることで、個人の選択肢を拡げ多様な価値観が認められる社会を目指します。これを実行することにより、自国だけの価値観にとどまらない生き方や選択肢を生みだし、より豊かな人生を送れるように後押しをします。また、この目標を達成する課程において、グローバル市場で成長、繁栄するとともに、私たちが直面する気候変動等の社会課題の解決にも貢献します。 ① マテリアリティ及び重点取組事項 2023年5月に当社グループは、国連の持続可能な開発目標(SDGs)等の目指すべき社会の実現に向け、社会と当社グループの持続的な発展と中長期的な企業価値に影響を与える重要な課題(マテリアリティ)及び4つの重点取組事項を特定しました。 重点取組事項 あるべき姿 KPI 新規事業とポートフォリオの確立 ・既存事業で安定した収益を上げ、新規事業に投資することで、既存事業以外からの収益が確立されている状態 2025年1月期までに「BUYMA」事業以外で売上高10億円以上を目指す サービス品質/ユーザー体験の質向上 ・顧客が「BUYMA」サービスを不安なく継続して利用したいと思っている状態 ・顧客がセキュリティ面において不安を感じずに利用し続けられている状態 個人情報等の漏洩事故発生0件を継続する 優秀な人材の活躍と機会均等 ・各従業員が会社の成長に貢献し、個々人の能力を向上できている実感を持っている状態 ・従業員のみならず、「BUYMA」利用者においても多種多様な人材が活躍できる場を提供できている状態 グローバル市場への更なる拡大 ・海外向け事業からの収益を拡大し、国内市場に依存しない状態 2028年1月期までに海外向け売上高10億円を目指す(注) (注)海外向け売上高については、「BUYMA TRAVEL」における海外売上高及び今後の新規事業ないし買収先の企業における海外向け売上高を指します。 ② ガバナンス 当社では、サステナビリティ(注)に関連する事項を討議するため、取締役会の監督下である経営会議の分科会として「サステナビリティ分科会」を設置しております。 本分科会は、代表取締役(CEO)を議長とし経営会議参加メンバーの他にサステナビリティ推進担当及びCEOが必要と判断したメンバーで構成され、年に4回以上開催されます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250425103038

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1567文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年1月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア その他 合計 本社 (東京都港区) Fashion Platform事業 本社設備及びデータセンター等 12,454 34,829 12,840 18 60,142 114 (24) (注)1.帳簿価額は、減損損失計上後の金額であります。なお、減損損失の内容につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結損益及び包括利益計算書関係)※6 減損損失」に記載のとおりであります。 2.帳簿価額のうち、「その他」は、電話加入権であります。 3.当社は本社等を賃借しており、当連結会計年度における賃借料は47,034千円であります。 4.従業員数の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であり、外数であります。 (2)国内子会社 2025年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 株式会社BUYMA TRAVEL 本社 (東京都千代田区) Travel Platform事業 本社設備及びデータセンター等 2,969 37,490 40,460 15 (1) (注)1.帳簿価額は、減損損失計上後の金額であります。なお、減損損失の内容につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結損益及び包括利益計算書関係)※6 減損損失」に記載のとおりであります。 2.株式会社BUYMA TRAVELは本社を賃借しており、当連結会計年度における賃借料は8,510千円であります。 3.従業員数の( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であり、外数であります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約447文字

3【配当政策】 当社は、現在成長過程にあり、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を目指すため、内部留保の充実が重要であると考えております。しかしながら、株主利益の最大化を重要な経営目標の一つとして認識しており、今後の株主への剰余金の配当につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら検討していく方針です。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。 剰余金の配当を行う場合は、年1回期末での配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 決議年月日 基準日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年4月25日 2025年1月31日 396,726 10 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1507文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) Fashion Platform事業 101 ( 23 ) Travel Platform事業 35 ( 18 ) 全社(共通) 13 ( 1 ) 合計 149 ( 42 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。 4.当連結会計年度より、報告セグメントを従来の「ソーシャルコマース事業」の単一セグメントから、「Fashion Platform事業」、「Travel Platform事業」の2区分に変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (2)提出会社の状況 2025年1月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 114 ( 24 ) 36.9 5.6 7,009,825 セグメントの名称 従業員数(人) Fashion Platform事業 101 ( 23 ) 全社(共通) 13 ( 1 ) 合計 114 ( 24 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。 5.前事業年度末に比べ従業員数が15名減少しておりますが、その主な理由は自己都合退職の増加並びに採用人数の減少によるものであります。 6.当事業年度より、報告セグメントを従来の「ソーシャルコマース事業」の単一セグメントから、「Fashion Platform事業」、「Travel Platform事業」の2区分に変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 38.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3157文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として長期的に企業価値を向上させていくために、経営管理体制を整備し、経営の効率化を図るとともに、迅速性を高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、事業活動を通じた社会への貢献並びに、株主様、会員の皆様、お取引先様及び従業員といった当社に関係する各位の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これを踏まえ、経営管理体制の整備に当たっては事業活動における透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対する監視体制の整備を進め、適時適切な情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 (ア)取締役会 取締役会は、迅速かつ的確な経営判断を可能とするため、2025年4月25日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く)4名(内社外取締役1名)及び監査等委員である取締役3名(内社外取締役3名)で構成され、原則として毎月1回定期に、必要に応じて臨時に開催され、経営上の最高意思決定機関として、法令及び定款に定められた事項並びに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。 (イ)監査等委員会 監査等委員会は、2025年4月25日現在において監査等委員3名(全員が社外取締役である監査等委員)で構成されており、常勤監査等委員を1名選任しています。監査等委員は取締役会において議案の審議、決議に参加し、後述の経営会議等重要な会議にも積極的に参加し、取締役の職務執行を充分に監督できる体制となっております。監査等委員会は原則として毎月1回定期に、必要に応じて臨時に開催し、取締役の業務執行の適正性、妥当性を確保するための協議を行っております。 (ウ)その他会議体の概要 当社は、常勤取締役、常勤の監査等委員である取締役が出席する経営会議を原則毎月1回開催し、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行う体制をとっております。経営会議は、取締役会決議事項及び報告事項の事前審議を行い、取締役会で決定された戦略・方針に基づき、その業務執行の進捗状況等について議論し、意思決定を行っております。 各機関の構成員は次のとおりであります。(◎は議長又は委員長、〇は構成員を表しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約225文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年6月14日開催の取締役会において、当社のBUYMA TRAVEL事業を当社の連結子会社である株式会社BUYMA TRAVEL(2024年8月1日付で株式会社MEGURUより商号変更)に対し承継することを決議し、2024年6月17日に吸収分割契約を締結しました。 詳細は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)共通支配下の取引(吸収分割による事業承継)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約494文字

(6)【大株主の状況】 2025年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ソニーグループ株式会社 東京都港区港南1丁目7-1 10,000,000 25.2 須田 将啓 東京都港区 5,160,000 13.0 安藤 英男 東京都港区 3,450,000 8.7 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 2,952,200 7.4 金 南亨 東京都港区 1,030,000 2.6 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 790,300 2.0 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9-2 660,950 1.7 FP成長支援A号投資事業有限責任組合 東京都千代田区丸の内2丁目2-1 650,000 1.6 木下 圭一郎 東京都千代田区 613,600 1.5 西村 裕二 東京都渋谷区 455,000 1.1 25,762,050 64.9 (注)上記のほか、自己株式が2,969,400株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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