こころネット株式会社

証券コード: 6060 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-24
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

こころネット株式会社は、葬祭、石材、婚礼、生花、互助会といった冠婚葬祭に関連する多角的な事業を展開する純粋持株会社です。福島県、茨城県、栃木県を中心とした地域密着型のサービスを提供しており、各事業の連携による相乗効果を追求しています。特に葬祭事業では、多様なニーズに応じたパッケージプランや、専門資格を持つスタッフによる質の高いサービス提供に注力しています。

主な事業領域

葬祭、石材、婚礼、生花、互助会などの冠婚葬祭関連事業を展開。純粋持株会社としてグループ運営の管理業務を行う。

主な製品・サービス

  • 葬儀施行、供花・供物販売、法事施行、仏壇・仏具販売
  • 墓石・石材加工商品の卸売・小売
  • 婚礼施行、パーティー・宴会等の提供
  • 生花・生花商品の卸売
  • 冠婚葬祭互助会の運営

ビジネスモデル

純粋持株会社として、子会社から経営管理料、不動産賃貸料、配当金を受領。各事業子会社は、自社施設や提携先との連携によるサービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

葬祭事業、石材事業、婚礼事業、生花事業、互助会事業の5つの主要セグメントに分かれる。

戦略・方向性

「成長分野への資源集中」「生産性追求」「人財開発と働く環境の整備」を基本方針とし、DX推進、人財育成、多様なニーズへの対応、および地域密着型サービスの高度化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固なグループ連携による相乗効果
  • 専門資格(葬祭ディレクター等)の取得推進による品質向上
  • 地域密着型の広範な施設展開
  • 互助会事業による将来の顧客基盤の確保

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化による婚礼需要の減少
  • 葬儀の小規模化による単価の低下
  • 競合他社との競争激化
  • 新型コロナウイルスによる影響(供給遅れ、需要低迷)

確認ポイント

  • 新規事業や海外展開の進捗
  • 若年層向けや多様なニーズへの対応状況
  • DX推進による生産性向上への寄与
  • 既存顧客基盤(互助会)の会員数推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

葬祭事業:少子高齢化に伴う儀式の簡素化・小規模化、競合激化(Web系含む)、特定企業との取引依存。石材事業:中国への高い輸入依存による地政学・経済リスク、為替変動、長期の保証金回収遅延。婚礼事業:件数減少と多様なニーズへの対応、食品衛生法遵守。生花事業:気候・天語による供給不安定。互助会事業:会員獲得の難化、割賦販売法の規制。その他:福島県への地域集中(地政学的リスク)、M&Aに伴う偶発債務、人財確保、個人情報管理、法令遵守。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

葬祭、石材、婚礼、生花、互助会を統合した多角的な事業展開。少子高齢化や市場の変化に対応するため、DX推進、人財育成、M&Aによる規模拡大とエリア分散を戦略的に進めることで収益力の強化を目指す。

成長方針

「稼ぐ力」の創出に向けたBPR推進、IT活用による業務効率化、人財育成(専門資格取得促進)、およびM&Aを通じたエリア拡大と事業規模の拡大。特にベトナムへの投資を含む海外展開も視野に入れている。

資本政策

安定的な資金調達と効率的な運用。事業運営に必要な流動性を確保し、設備投資や成長分野への再投資を金融機関からの借入を中心に進める方針。

リスク対応方針

葬祭・婚礼の需要変化に対し、多様なニーズに対応するパッケージ開発や施設整備で対応。原材料高騰や為替変動(石材)への対策、災害・感染症に対するBCP策定、およびコンプライアンス体制の強化によるリスク管理を徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な冠婚葬祭・石材ビジネスを展開しながら、DX推進やM&Aを通じた規模拡大、ベトナムを中心とした海外進出により成長を模索する。IT活用による生産性向上と、若年層向けを含む多様なニーズへの対応が鍵となる。

設備投資の方向性

既存施設の設備更新(空調等)および、将来を見据えたベトナムでの事業基盤構築に向けた投資。

研究開発・商品開発

特段のR&D活動は報告されていないが、BPR推進やITツールの導入による業務効率化への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • 葬祭・婚礼のDX推進
  • 海外事業拡大(ベトナム)
  • M&Aによる規模拡大

関連キーワード

  • BPR
  • ITツール活用
  • Web戦略
  • 自動化システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-24

財務情報

業績

売上高

104.73億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

7.43億円
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税引前利益

5.45億円
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親会社帰属利益

2.22億円
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財政状態・流動性

総資産

204.12億円
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純資産

90.43億円
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株主資本

89.77億円
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現金及び現金同等物

25.56億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.37億円
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-6.79億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4795文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2020年3月31日現在、当社、連結子会社9社、非連結子会社1社及び関係会社2社で構成されております。 当社は純粋持株会社としてグループ運営に係る経営戦略企画、業績管理、不動産管理、総務・経理・人事等の管理業務を行っております。各事業子会社は、葬儀施行及び葬祭に係るサービス・商品の提供(葬祭事業)、墓石・石材加工商品等の卸売・小売(石材事業)、婚礼施行及び婚礼に係るサービス・商品の提供(婚礼事業)、生花・生花商品等の卸売(生花事業)、冠婚葬祭互助会の運営(互助会事業)及びこれらに付随するその他の事業を行っております。これら各事業が連携することにより、相乗効果を高めた総合的な事業展開を行っております 。 また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 各事業の内容は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1) 連結財諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)葬祭事業 当事業は、葬儀施行及び葬祭に係るサービス・商品の提供を主な業務としており、連結子会社である株式会社たまのや及び株式会社北関東互助センターが、自社会館を利用した葬儀施行及び自宅や寺院での葬儀の補助を行うほか、葬儀施行業務の受託、供花・供物の販売、法事施行、仏壇・仏具販売等を行っております。 当 事業においては、自社施設として、福島県、茨城県及び栃木県において葬祭会館27施設を展開しており、大規模葬儀から家族葬等の小規模葬儀まで対応可能な体制を構築しております。葬儀の形態、会場及び会葬者数や地域ごとの慣習・特色等の利用者ニーズに応じた各種「パッケージプラン」等を提供しており、利用者にとってわかりやすい料金サービス体系を構築しております。 また、サービス品質及び信頼度の維持向上等を図るため、人財育成・教育に注力しており、厚生労働省認定葬祭ディレクター技能審査「葬祭ディレクター」 ※1 の資格取得を推進するほか、納棺師 ※2 の自社育成や一般社団法人日本グリーフケア協会が認定する「グリーフケア・アドバイザー」 ※3 の資格取得の推進等により、ご遺族に対する「こころの安らぎ」の提供にも努めております。 更に株式会社たまのやにおいては、自社による葬儀施行のほか、JA全農福島及び福島県内の農業協同組合(以下、「JA組合」という。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3331文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは、「私たちは、人々の『こころ』に満足と安らぎをもたらすサービスを提供する。」をグループ理念としております。 その実現のため、「グループの全員が心を一つにし、高い企業価値を実現する。」、「社員の自主性とパワーを最大限に生かした、社員主役の経営をすすめる。」、「どのお客様に対しても高品質のサービスを提供する。」の3項目を経営方針とするとともに、「お客様のこころに響く、いい仕事をする。」、「ネットワーク、チームワークを大切にする。」、「気概を持って進歩し続ける。」の3項目を全役職員の行動基準と定めております。 (2)経営環境と中長期的な会社の経営戦略 経営環境につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響等による世界経済の停滞懸念が大きく、国内においても消費活動が落ち込む等、厳しい状況が続くものと思われます。また、冠婚葬祭業と石材事業を核として事業を展開する 当社グループにおいて、加速する少子高齢化への対応は重要な課題と認識しております。少子化に伴う婚礼需要の減少、高齢化による葬祭需要の増加が見込まれる一方で、異業種からの業界参入による競争激化も予想されます。加えて、時流の変化により儀式や埋葬の形態の変化が加速し、お客様個々のニーズが更に多様化していくことも考えられます。 なお、新型コロナウイルス感染症の当社グループへの影響に関しましては、葬祭事業並びに婚礼事業における施行規模の縮小や延期・中止、石材事業における商品供給の遅延、生花事業における需要低迷等が見込まれております。 こうした変化の激しい経営環境の中、当社グループでは「稼ぐ力」を創出し、業容を拡大してまいります。そのためにも、成長分野への資源集中を積極的に行い、事業規模の拡大を図ります。具体的には、ビジネスのパラダイムシフトを推し進めるとともに、経営資源の適正配分を実行し、未来へのトランスフォーメーションを図る所存です。また、生産性追求と働く環境の整備に取り組み、収益力を強化し、持続的な成長を図ります。具体的には、BPRの推進や未来型テクノロジーの積極的導入等による業務の効率化を進めるとともに、リーダー人財の育成や働きがいを高める環境づくり等に努めます。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、売上面・コスト面において各事業間の相乗効果を追求し収益力の向上を図るため、連結売上高経常利益率を重要な経営指標とし、10%以上を目標としております。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上課題 当社グループが対処すべき主な課題は、次のとおりであります。 ① サービス及び業務品質の向上 当社グループのすべての事業において、サービスの原点は「人」であるという観点から、人財開発を重要な課題と位置付けております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3331文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは、「私たちは、人々の『こころ』に満足と安らぎをもたらすサービスを提供する。」をグループ理念としております。 その実現のため、「グループの全員が心を一つにし、高い企業価値を実現する。」、「社員の自主性とパワーを最大限に生かした、社員主役の経営をすすめる。」、「どのお客様に対しても高品質のサービスを提供する。」の3項目を経営方針とするとともに、「お客様のこころに響く、いい仕事をする。」、「ネットワーク、チームワークを大切にする。」、「気概を持って進歩し続ける。」の3項目を全役職員の行動基準と定めております。 (2)経営環境と中長期的な会社の経営戦略 経営環境につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響等による世界経済の停滞懸念が大きく、国内においても消費活動が落ち込む等、厳しい状況が続くものと思われます。また、冠婚葬祭業と石材事業を核として事業を展開する 当社グループにおいて、加速する少子高齢化への対応は重要な課題と認識しております。少子化に伴う婚礼需要の減少、高齢化による葬祭需要の増加が見込まれる一方で、異業種からの業界参入による競争激化も予想されます。加えて、時流の変化により儀式や埋葬の形態の変化が加速し、お客様個々のニーズが更に多様化していくことも考えられます。 なお、新型コロナウイルス感染症の当社グループへの影響に関しましては、葬祭事業並びに婚礼事業における施行規模の縮小や延期・中止、石材事業における商品供給の遅延、生花事業における需要低迷等が見込まれております。 こうした変化の激しい経営環境の中、当社グループでは「稼ぐ力」を創出し、業容を拡大してまいります。そのためにも、成長分野への資源集中を積極的に行い、事業規模の拡大を図ります。具体的には、ビジネスのパラダイムシフトを推し進めるとともに、経営資源の適正配分を実行し、未来へのトランスフォーメーションを図る所存です。また、生産性追求と働く環境の整備に取り組み、収益力を強化し、持続的な成長を図ります。具体的には、BPRの推進や未来型テクノロジーの積極的導入等による業務の効率化を進めるとともに、リーダー人財の育成や働きがいを高める環境づくり等に努めます。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、売上面・コスト面において各事業間の相乗効果を追求し収益力の向上を図るため、連結売上高経常利益率を重要な経営指標とし、10%以上を目標としております。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上課題 当社グループが対処すべき主な課題は、次のとおりであります。 ① サービス及び業務品質の向上 当社グループのすべての事業において、サービスの原点は「人」であるという観点から、人財開発を重要な課題と位置付けております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3874文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、 企業収益、所得・雇用情勢の改善が継続し、緩やかな回復基調で推移しておりましたが、米中貿易摩擦問題や海外経済の減速、消費税率引上げ後の消費マインドの動向などにより、先行き不透明な状況が続きました。加えて、新型コロナウイルス感染症の世界的な流行により、国内外の経済に与える影響への不安が広がっております。 当社グループの事業基盤となる福島県の経済は、個人消費や雇用の改善等、緩やかな持ち直しの動きが継続しましたが、新型コロナウイルス感染症の影響により、極めて不確実性の高い状況となっております。 このような環境下、当社グループでは2019年5月に新中期経営計画(2020年3月期~2022年3月期)を発表し、「『 使う力』を駆使して『稼ぐ力』を創出」、「成長分野への資源集中」、「生産性追求と働く環境の整備」の3つの基本方針を掲げました。この基本方針に基づき、 「成長分野への資源集中」、「生産性追求」、「人財開発と働く環境の整備」を重点施策として、グループ全体に係るBPR推進、葬祭・婚礼・互助会事業に係るシステム刷新、人財開発の強化等を進めました。また、働きがいを高める環境づくりの一環として、社員の健康保持・増進に取り組む健康経営や柔軟な勤務体系の導入等を実施しました。更に、新分野・海外への資源投入として、ベトナムにおける霊園マネジメント会社の持分法適用会社化の決定と、墓石加工販売会社であるカンノ・トレーディング・ベトナム有限会社(ベトナム・ホーチミン市)の連結子会社化を行いました 。 当連結会計年度の当社グループの経営成績は 、葬祭事業で増収となったものの、石材・婚礼・生花事業の減収等により 売上高は 10,473百万円(前連結会計年度比2.3%減) となりました。一方で、仕入高等の売上原価が低減したことや経費圧縮に努めたこと等により 営業利益は582百万円(同14.2%増) 、 経常利益は742百万円(同46.7%増)となりました。しかしながら、 中国における石材事業に関する前渡金評価損等の特別損失の計上や 、 新型コロナウイルス感染症の今後の業績への影響を鑑みた繰延税金資産の取崩し及び法人税等調整額の増加等により、 親会社株主に帰属する当期純利益は 222百万円(同20.9%減) となりました。…

セグメント関連

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4 報告セグメントごとの固定資産の減損損失又はのれん等に関する情報 (固定資産に係る重要な減損損失) 「全社・消去」において、セグメントに帰属しない全社資産に係る固定資産の減損損失133,842千円を計上しております。 (のれんの金額の重要な変動) 「葬祭事業」セグメントにおいて、当社は株式会社北関東互助センターの 全株式を取得し連結子会社といたしました。 当該事象によるのれんの増加額は186,685千円であります。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 葬祭事業 石材事業 婚礼事業 生花事業 互助会事業 売上高 外部顧客への売上高 6,059,150 2,094,261 1,555,341 589,417 8,839 10,307,010 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,142 70,728 212,100 540,896 358,695 1,184,563 6,061,293 2,164,990 1,767,442 1,130,314 367,534 11,491,574 セグメント利益又は損失(△) 443,412 23,708 △ 171,271 142,642 △ 10,953 427,538 セグメント資産 2,559,376 1,919,566 1,441,331 204,675 9,969,709 16,094,660 その他の項目 減価償却費 87,969 3,643 45,306 1,198 84,041 222,159 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 49,665 7,198 7,438 1,130 41,098 106,530 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸 表計上額 (注)3 売上高 外部顧客への売上高 161,461 10,468,471 4,680 10,473,151 セグメント間の内部売上高又は振替高 54,736 1,239,299 △ 1,239,299 216,197 11,707,771 △ 1,234,619 10,473,151 セグメント利益又は損失(△) △ 216 427,321 155,210 582,532 セグメント資産 131,535 16,226,195 4,185,592 20,411,788 その他の項目 減価償却費 1,518 223,677 213,201 436,879 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 106,530 141,005 247,536 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメン トである 介護部門及び装販部門等であります。 2 調整額の内容は以下のとおりであります。…

主要な顧客・販売先

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3 最近2連結会計年度の主要な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) ㈱JAライフクリエイト福島 1,362,699 12.7 1,322,369 12.6 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 d.施行件数の実績 当社グループのセグメントのうち主な事業である葬祭事業及び婚礼事業に係る葬儀、婚礼施行件数の当連結会計年度における実績は次のとおりであります。 (葬祭事業) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 葬儀施行件数(件) 福島県 2,354 茨城県・栃木県 665 催事 2,072 合計 5,091 (注) 催事における葬儀施行件数は、株式会社JAライフクリエイト福島との業務受託契約による施行件数であります。 (婚礼事業) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 婚礼施行件数(件) 福島県 408 (注) 上記施行件数については、パーティー・宴会等の施行件数は含まれておりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態の認識及び分析 (資産合計) 当連結会計年度末 の資産合計は 20,411百万円 (前連結会計年度比 2.1% 減)となりました。 流動資産は 4,920百万円 (同 15.1% 増)となりました。これは主に現金及び預金が 444百万円 増加及び有価証券が 260百万円 増加したことによるものです。 固定資産は 15,491百万円 (同 6.6% 減)となりました。これは主に前払式特定取引前受金保全のための国債の償還期限が1年以内になったこと等により投資有価証券が 380百万円 減少、減価償却費計上により建物及び構築物が 201百万円 減少及び繰延税金資産の取崩により 191百万円 減少したことによるものです。 (負債合計) 当連結会計年度末 の負債合計は 11,368百万円 (前連結会計年度比 4.5% 減)となりました。 流動負債は 1,652百万円 (同 10.7% 減)となりました。これは主に1年内返済予定の長期借入金が 225百万円 減少したことによるものです。 固定負債は 9,716百万円 (同 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財務状況、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性として認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本資料、決算短信等の本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)葬祭事業について (葬儀需要の変化) 葬儀需要においては、人口の高齢化もあり今後における死亡者数は増加が予想されており、葬儀件数は拡大が見込まれております。一方で、小家族化や近隣とのコミュニケーションの希薄化、葬儀に係る価値観の変化等により業界全体として葬儀規模の縮小及び施行単価の低下が生じております。 当社グループにおいては、大規模葬儀から家族葬等の小規模葬儀に対応する各種葬祭会館を展開しております。また、多様な顧客ニーズに対応するため各種パッケージ商品の開発及び提供を行っております。 しかしながら、今後、当社グループにおいて顧客ニーズの変化に対して十分な対応が困難となった場合、または想定以上の儀式の簡素化と小規模化が進み葬儀施行単価の低下が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (競 合) 葬祭事業に関しては、特段の法的規制がないことから、参入障壁は低い業界であります。また、高齢化による死亡者数の増加予測から市場成長を見越し、業界各社における事業所拡大、Web系葬儀紹介業者の攻勢や異業種からの新規参入等により競争は激化しており、価格競争による葬儀施行単価低下の一因となっております。当社グループでは、葬祭会館の新規開設、葬送儀礼におけるサービスの品質向上と料金の透明化といった施策を講じることにより、競合との差別化を図るよう努力しておりますが、今後において、更なる新規参入及び競争激化が生じた場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (株式会社JAライフクリエイト福島との取引) 当社グループは、葬祭事業の一部において、株式会社JAライフクリエイト福島より葬儀施行業務を受託しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200622154329

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループは純粋持株会社形態を採用しておりますが、グループ内の主要な資産(各社の本社設備や葬祭会館及び婚礼会場等の不動産・設備等)は、当社が一括所有・管理することを基本方針としております。 また、一部は、冠婚葬祭互助会の運営会社である株式会社ハートラインにおいて、互助会会員からの積立金(前払式特定取引前受金)の有効活用(運用)等により、葬祭会館及び婚礼会場等を所有しております。また、子会社である株式会社With Wedding、株式会社たまのや、株式会社北関東互助センターにおいては従来からの設備を所有しております。 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであり、セグメントの名称につきましては、設備の所有主体に係るセグメントを記載しております(当社(提出会社)が所有する設備は、各セグメントに配分していない「全社」資産として区分しております)。 (1)提出会社 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 こころネット㈱ 本社 (福島県福島市) 全社 事務所 駐車場 54,031 138,520 (4,370.68) 7,814 200,365 35 ㈱たまのや こころ斎苑 黒岩 (福島県福島市) ※1 全社 葬祭会館 倉庫 事務所 110,800 522,991 (10,110.69) [2,610.10] 633,791 ㈱たまのや こころ斎苑 鎌田 (福島県福島市) ※1 全社 葬祭会館 140,510 204,800 (5,252.16) 345,310 ㈱たまのや こころ斎苑 福島中央 (福島県福島市) ※1 全社 葬祭会館 286,452 98,419 (1,602.98) 384,871 ㈱たまのや 立体駐車場 (福島県福島市) ※1 全社 駐車場 1,253 81,400 (1,023.96) 82,653 ㈱たまのや こころ斎苑 まつかわ (福島県福島市) ※1 全社 葬祭会館 69,099 80,878 (6,010.50) 149,978 ㈱たまのや こころ斎苑 飯坂 (福島県福島市) ※1 全社 葬祭会館 39,302 89,171 (3,493.05) [1,461.00] 128,474 ㈱たまのや こころ斎苑 福島西 (福島県福島市) ※1 全社 葬祭会館 駐車場 141,751 (-) [3,203.11] 141,751 ㈱たまのや こころ斎苑 伊達 (福島県伊達市) ※1 全社 葬祭会館 44,516 107,009 (3,749.28) 151,526 ㈱たまのや こころ斎苑 掛田 (福島県伊達市) ※1 全社 葬祭会館 48,314 36,689 (2,492.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約665文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。このような観点から、剰余金の配当等の決定につきましては、当社を取り巻く経営環境や以下の方針によって実施することとしております。 配当につきましては、安定した配当を継続的に実施することを基本として、各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案して実施してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 また当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う事ができる。」旨を定款に定めておりますが、期末配当については株主総会または取締役会、中間配当については取締役会にて決定しております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、普通配当として1株当たり30.00円の配当(うち中間配当15.00円)を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は 51.8 %となりました。 内部留保資金につきましては、 財務体質の強化、今後成長が見込める事業分野への投資、設備投資、研究開発等に活用してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の合計額(千円) 1株当たり配当額(円) 2019年11月11日 57,644 15.00 取締役会決議 2020年6月23日 57,644 15.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約704文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 葬祭事業 251 ( 12 ) 石材事業 103 ( - ) 婚礼事業 95 ( 10 ) 生花事業 32 ( - ) 互助会事業 23 ( 3 ) その他 14 ( 2 ) 全社 35 ( - ) 合計 553 ( 27 ) (注)1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、正社員及び契約社員の合計であります。なお、従業員数の( )は臨時従業員の年間平均雇用人数(1日当たり7時間40分換算)を外書きしております。 2 「全社」として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであり、当社の従業員であります。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 35 46.1 15.8 5,294,173 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パート、アルバイトを含む。)は、含んでおりません。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 持株会社である提出会社の従業員数は、いずれのセグメントにも区分されないため、「(1)連結会社の状況」の「全社」に記載しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200622154329

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6710文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、グループ理念を「私たちは、人々の『こころ』に満足と安らぎをもたらすサービスを提供する。」と定め、経営方針を「(1)グループの全員が心を一つにし、高い企業価値を実現する。(2)社員の自主性とパワーを最大限に生かした、社員主役の経営をすすめる。(3)どのお客様に対しても高品質のサービスを提供する。」と定めております。 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、上記のグループ理念と経営方針に基づいた企業経営を通じて社会に貢献することで、地域社会になくてはならない企業となることであります。 その実現のため、公正で透明性の高い経営を行い、企業価値を継続的に高め企業の社会的責任を果たし、当社グループのすべてのステークホルダー(利害関係者)から信頼を得ることが不可欠であると考えます。 今後とも、コンプライアンスの徹底を図るとともに、積極的かつ迅速な情報開示による透明性・健全性の向上と効率経営を実現するための施策並びに組織体制の継続的な改善・強化に努めてまいります。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの状況等 a. 企業統治の機関の基本設計 当社グループは、ユニット・マネジメント・システムの考えに基づき、純粋持株会社体制を採用しております。子会社が事業執行機能を担い、純粋持株会社である当社が経営・監督機能を担う経営体制であります。 また、当社の業務執行取締役は子会社の取締役を兼務し、各社の事業執行を直接監督するとともに、的確かつ整合性のある迅速な意思決定を可能とする体制を整えております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりであります。(本書提出日現在) b. 現状の体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、本書提出日現在、取締役会は9名(うち監査等委員である取締役は3名)で構成されております。毎月定例の取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、当社及びグループ会社の業務の進行状況及び中期的な経営戦略に基づいた経営の重要事項について報告・審議及び決定を行うとともに、法令・定款及び業務分掌・職務権限規程等に基づき、取締役会において、取締役の職務の執行を監督する体制としております。 監査等委員会は、本書提出日現在、監査等委員である取締役3名で構成されており、うち2名は社外取締役であります。監査等委員である取締役は取締役会のほか社内の重要な会議に出席するとともに、内部統制システムを通じ適法性及び妥当性の観点から監査を行っており、監査等委員会を核とした経営監視体制をとっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約780文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)業務委託契約 当社の連結子会社である株式会社たまのやが、JA及びJAが出資する株式会社並びにJA組合員の負託に応えられる葬祭業務を円滑に行うために、葬祭事業に関する基本契約を締結しております。 相手方の名称 契約名称 契約内容 契約年月日 契約期間 備考 ㈱JAライフクリエイト福島 葬祭事業に関する業務委託契約書 葬祭業務全般の取決め 2011年4月1日 2011年4月1日~ 2012年3月31日 自動更新 ㈱JAライフクリエイト福島 葬祭事業に関する覚書 委託手数料の取決め 2011年4月1日 2011年4月1日~ 2012年3月31日 自動更新 (2)持分譲渡契約 当社は、2019年9月10日開催の取締役会において、ベトナムにおける霊園マネジメント会社CEMETERY PARK INVESTMENT AND MANAGEMENT COMPANY LIMITEDの出資持分の取得を行い、持分法適用会社化することについて 決議し、2019年9月25日付で持分譲渡契約を締結いたしました。 なお、詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に記載のとおりであります。 (3)合弁契約 当社は、2019年10月10日開催の取締役会において、Trinh Vu Trung(チン ブゥ チュン)氏及び溝尾和也氏との間でベトナムにおける墓石加工販売会社カンノ・トレーディング・ベトナム有限会社を合弁会社とする合弁契約の締結、及び当該合弁契約に伴う増資の引受を行い、当社の連結子会社とすることを決議し、2019年11月1日付で契約を締結いたしました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約470文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) カンノ合同会社 福島県福島市駒山18番地の4 970,000 25.24 齋藤 高紀 福島県福島市 465,200 12.10 川島 利介 福島県郡山市 275,575 7.17 こころネットグループ従業員持株会 福島県福島市鎌田字舟戸前15番地1 188,440 4.90 株式会社東邦銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 福島県福島市大町3番25号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 175,000 4.55 株式会社福島銀行 福島県福島市万世町2番5号 135,000 3.51 内藤 征吾 東京都中央区 112,000 2.91 水元 公仁 東京都新宿区 81,800 2.12 菅野 孝太郎 福島県福島市 71,340 1.85 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4番2号 54,700 1.42 2,529,055 65.77

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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