株式会社リブセンス

証券コード: 6054 / 対象年度: 2016 / 提出日: 2017-03-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インターネット上で、成功報酬型ビジネスモデルを活用した求人・不動産情報メディアを運営する企業です。求人広告や不動産物件の問い合わせ発生時に初めて費用が発生する仕組みにより、広告主と利用者の双方にメリットを提供しています。また、イーコマレス、医療情報、B2Bサービスなど多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

インターネットを通じた求人・不動産情報の提供、およびECサイト運営、その他新規事業の展開。

主な製品・サービス

  • ジョブセンス(アルバイト求人)
  • ジョブセンスリンク(正社員転職)
  • ジョブセンス派遣(派遣社員求人)
  • 転職会議(クチコミ)
  • 就活会議(新卒向け)
  • DOOR賃貸(不動産賃貸)
  • IESHIL(イエシル)(不動産売買)
  • waja(海外ファッションEC)
  • 治療ノート(医療情報)
  • 転職ドラフト(競争入札型転職)
  • アイミツ(B2Bサービス比較)

ビジネスモデル

成功報酬型ビジネスモデル(求人や不動産の問い合わせ発生時に費用を徴収)および、広告主と利用者の双方にインセンティブ(祝い金等)を提供する仕組み。

セグメント・事業構成

求人情報メディア事業、不動産情報メディア事業、イーコマース事業、その他事業(新規事業・コンサルティング)。

戦略・方向性

既存事業の規模拡大、新規事業による収益基盤の分散と強化、経営管理体制の整備、データ活用による競争優位の確立、システム安定性の確保、情報管理体制の強化。

強みとして読み取れる点

  • 成功報酬型モデルによる高い費用対効果
  • 独自のデータ分析基盤と行動履歴データの蓄積
  • 多角的な事業展開(求人・不動産・EC等)

課題として読み取れる点

  • 求人情報メディアへの売上依存度の高さ(84.7%)
  • 各事業の成長途上にある規模の拡大

確認ポイント

  • 新規事業による収益基盤の分散状況
  • データ活用による競争優位の確立に向けた取り組み
  • システム投資とセキュリティ体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:インターネット市場の変動や検索エンジンアルゴリズム変更による集客への影響。事業内容に関するリスク:求人情報メディアへの高い売上依存(84.7%)、競合激化、成功報酬型モデルにおけるユーザーの不正行為、新規事業展開に伴う投資回収の不確実性。システム・法的リスク:システム障害やサイバー攻撃による影響、個人情報の漏洩、知的財産権侵害、各種法令への対応。運営体制:創業者である代表取締役への高い依存度。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

求人・不動産の成功報酬型メディアを主軸としつつ、ECや新規事業への展開で多角化を進める。強固なビジネスモデルとデータ活用を武器に、特定分野への依存度を下げながら成長を目指す。

成長方針

求人・不動産・ECの3領域におけるシェア拡大、新規事業(医療、B2B等)への参入、データ分析基盤を活用した競争優位性の確立、および経営管理体制の強化。

資本政策

新株予約権(ストックオプション)の付与によるインセンティブ提供と、将来的な株式価値の希薄化への配慮。投資家への還元よりも成長のための資本活用を優先。

リスク対応方針

SEO依存からの脱却に向けた多角的な集客施策、求人・不動産分野での特定リスクへの対応、システム投資による安定性確保、個人情報保護の徹底、及び重要人物(創業者の村上氏)への過度な依存を解消する体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

求人・不動産・ECの3軸で展開。成功報酬型モデルを核とし、データ活用やAI導入による高度化を進める。新規事業への積極的な投資とM&Aを通じた多角化が成長戦略の中心。

設備投資の方向性

サーバー設備、インフラ整備、および新サービス導入に伴うシステムの安定稼働に向けた継続的な投資を計画。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、ビッグデータ活用やAIによる不動産査定・紹介などの技術的アプローチを事業に取り入れている。

投資・変化テーマ

  • 求人情報メディア
  • 不動産情報メディア
  • eコマース
  • 新規事業開発

関連キーワード

  • 成功報酬型ビジネスモデル
  • ビッグデータ活用
  • AIによる物件紹介
  • Webマーケティング
  • フルフィルメントシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-01-01 〜 2016-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-03-30

財務情報

業績

売上高

53.67億円
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売上高
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営業利益

5.15億円
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経常利益

5.75億円
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税引前利益

2.27億円
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親会社帰属利益

28,399,000円
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財政状態・流動性

総資産

39.84億円
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純資産

31.26億円
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株主資本

30.97億円
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現金及び現金同等物

27.24億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.79億円
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投資CF

-1.05億円
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+6,259,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S1009ZRS
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2016-01-01 〜 2016-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3311文字

3【事業の内容】 当社グループは、インターネット上にて、主に「成功報酬型ビジネスモデル」を活用した求人や不動産の情報メディアを運営しております。 当社グループの事業の特徴である「成功報酬型ビジネスモデル」とは、求人広告や不動産物件等の広告掲載を希望する企業に対し、掲載費等の各種費用を最初に負担頂くのではなく、求人の採用確定時や不動産広告への物件問い合わせ発生時等、広告掲載企業の希望する要件が確定した時点で初めて成功報酬を頂戴するビジネスモデルであります。一般的な掲載課金モデルと比較して、広告掲載企業は掲載により費用支払いしても効果が得られない掛け捨てリスクを負うことなく、費用対効果の高い広告掲載が可能となっております。また、採用が確定した求職者や不動産賃貸契約が確定した利用者には「祝い金」を贈呈しており、利用者側に対してもインセンティブを設けております。 この他、転職クチコミサイト「転職会議」、新卒就活サービス「就活会議(β版)」、不動産情報サービス「IESHIL(イエシル)(β版)」、医療情報サイト「治療ノート」、競争入札型転職サービス「転職ドラフト」に加え、BtoBのサービス比較・発注情報サイト「アイミツ」(株式会社ユニラボと共同運営)、海外ファッションECサイト「waja」(連結子会社である株式会社wajaが運営)等を運営しております。また、社内開発・他社への出資・業務提携・M&Aによる新規事業開発に積極的に取り組んでおります。 当社グループの事業区分及び主要サイトは、以下のとおりです。 セグメントの名称 主要サイト及び分野 事業内容及び目的 求人情報メディア事業 ・成功報酬型アルバイト求人サイト 「ジョブセンス」 アルバイトの求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報を提供することで、採用決定をサポートするサービス ・成功報酬型正社員転職サイト 「ジョブセンスリンク」 正社員・契約社員の求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報の提供や転職アドバイスを行うことで、採用決定をサポートするサービス ・成功報酬型派遣社員求人サイト 「ジョブセンス派遣」 派遣社員の求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報を提供することで、派遣会社への登録を促進し仕事探しをサポートするサービス ・転職クチコミサイト 「転職会議」 企業の評判・社風・入社対策をはじめとするクチコミ情報等をサイト上へ掲載し、転職者がより自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービス ・新卒就活サービス 「就活会議(β版)」 企業クチコミ情報や学校別の就活状況、企業別の選考状況をサイト上へ掲載し、就職活動をする新卒学生がより自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービス 不動産情報メディア事業 ・成功報酬型賃貸情報サイト 「DOOR賃貸」 不動産賃貸物件情報をサイト上へ掲載し、…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1163文字

3【対処すべき課題】 当社グループは、下記の6つを対処すべき課題と認識し、解決に向けた対応を推進しております。 (1)既存事業の規模拡大 当社グループの既存事業である求人・不動産・イーコマース領域は、各々市場規模が大きい一方で、未だ当社グループのサービス提供規模は小さく成長途上にあります。当社グループでは、各サービスを誰もが“あたりまえ”に使うサービスへと成長させるべく、サービスの拡充・改善やサイトのユーザビリティ向上、プロモーション活動、サービスブランド認知の向上等に注力し、事業規模拡大を図ってまいります。 (2)新規事業展開による収益基盤の強化 当社グループの収益は、平成28年12月期現在、売上高の84.7%が求人情報メディア事業によるものであり、事業ポートフォリオに偏りがあります。求人情報メディア事業は、景気や雇用情勢、季節性の影響等により業績変動があることから、当社グループでは、事業ポートフォリオの分散によって、より安定的な収益基盤の確立を目指しております。このため、新規事業の開発や収益拡大により、事業領域を拡大させることで、収益基盤の強化を図ってまいります。 (3)経営管理体制の強化 当社グループでは、当社ならびに連結子会社が運営する事業の多様化等を背景に、各事業について事業計画の進捗や施策の効果測定といった経営管理体制を強化する必要があると認識しております。より迅速に適切な経営判断ができる基盤を整備することで、当社グループの成長とステークホルダーの皆様の信頼性向上を図ってまいります。 (4)競争優位の確立 当社グループは、中長期的な事業拡大を図るにあたり、サービスの価値向上による競争優位の確立を目指しております。競争力のあるサービス開発の原動力となる優秀な人材の確保に注力するとともに、従業員の適切な人員配置や人材育成の強化に努めてまいります。事業運営においては、各サービスで収集された行動履歴等のデータ及び当社独自のデータ分析基盤を重要な技術的資産と位置付け、顧客満足度の向上や事業の強化を推進いたします。 (5)システムの安定性の確保 当社グループは、インターネット上にてサービスを提供しており、安定した事業運営を行うにあたり、サーバー設備の強化や負荷分散システムの導入といった設備投資が必要不可欠であると認識しております。今後につきましても、新規事業の立ち上がり等に伴うアクセス数の増加を考慮し、継続的かつ適時適切な設備投資を行うことで、システムの安定性確保に努めてまいります。 (6)情報管理体制の強化 個人情報やインサイダー情報等の機密情報について、社内規定の厳格な運用、定期的かつ継続的な社内教育の実施、セキュリティシステムの整備等により、情報管理の強化徹底を図ってまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1163文字

3【対処すべき課題】 当社グループは、下記の6つを対処すべき課題と認識し、解決に向けた対応を推進しております。 (1)既存事業の規模拡大 当社グループの既存事業である求人・不動産・イーコマース領域は、各々市場規模が大きい一方で、未だ当社グループのサービス提供規模は小さく成長途上にあります。当社グループでは、各サービスを誰もが“あたりまえ”に使うサービスへと成長させるべく、サービスの拡充・改善やサイトのユーザビリティ向上、プロモーション活動、サービスブランド認知の向上等に注力し、事業規模拡大を図ってまいります。 (2)新規事業展開による収益基盤の強化 当社グループの収益は、平成28年12月期現在、売上高の84.7%が求人情報メディア事業によるものであり、事業ポートフォリオに偏りがあります。求人情報メディア事業は、景気や雇用情勢、季節性の影響等により業績変動があることから、当社グループでは、事業ポートフォリオの分散によって、より安定的な収益基盤の確立を目指しております。このため、新規事業の開発や収益拡大により、事業領域を拡大させることで、収益基盤の強化を図ってまいります。 (3)経営管理体制の強化 当社グループでは、当社ならびに連結子会社が運営する事業の多様化等を背景に、各事業について事業計画の進捗や施策の効果測定といった経営管理体制を強化する必要があると認識しております。より迅速に適切な経営判断ができる基盤を整備することで、当社グループの成長とステークホルダーの皆様の信頼性向上を図ってまいります。 (4)競争優位の確立 当社グループは、中長期的な事業拡大を図るにあたり、サービスの価値向上による競争優位の確立を目指しております。競争力のあるサービス開発の原動力となる優秀な人材の確保に注力するとともに、従業員の適切な人員配置や人材育成の強化に努めてまいります。事業運営においては、各サービスで収集された行動履歴等のデータ及び当社独自のデータ分析基盤を重要な技術的資産と位置付け、顧客満足度の向上や事業の強化を推進いたします。 (5)システムの安定性の確保 当社グループは、インターネット上にてサービスを提供しており、安定した事業運営を行うにあたり、サーバー設備の強化や負荷分散システムの導入といった設備投資が必要不可欠であると認識しております。今後につきましても、新規事業の立ち上がり等に伴うアクセス数の増加を考慮し、継続的かつ適時適切な設備投資を行うことで、システムの安定性確保に努めてまいります。 (6)情報管理体制の強化 個人情報やインサイダー情報等の機密情報について、社内規定の厳格な運用、定期的かつ継続的な社内教育の実施、セキュリティシステムの整備等により、情報管理の強化徹底を図ってまいります。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約538文字

4.報告セグメントごとの資産、負債その他の項目につきましては、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象とはしていないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 求人情報 メディア 事業 不動産情報 メディア 事業 イーコマース事業 売上高 外部顧客への売上高 4,542,965 235,849 439,443 5,218,258 148,314 5,366,573 5,366,573 セグメント間の内部売上高又は振替高 90 90 90 △ 90 4,543,055 235,849 439,443 5,218,348 148,314 5,366,663 △ 90 5,366,573 セグメント利益又は損失(△) 1,708,354 △ 60,957 △ 58,391 1,589,006 △ 69,834 1,519,172 △ 1,003,696 515,476 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、Webマーケティングに関する助言業務等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7712文字

4【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に取り組む方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)インターネット関連市場に関するリスクについて ① インターネット関連市場について 当社グループは、インターネットメディア事業を主たる事業領域としていることから、インターネットの利用環境向上や市場拡大が事業展開の基本条件であると考えております。インターネットは、より安価で快適に利用できる環境が整い、関連技術の進歩やサービス拡充等によって、個人及び企業の利用増加が見込まれることから、市場は拡大を続けるものと想定しております。しかしながら、今後、新たな法的規制の導入、技術革新の遅れ、利用料金の改定を含む通信事業者の動向等、予期せぬ要因によりインターネット関連市場の発展が阻害される場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 ② 検索エンジンへの対応について 当社グループが運営するサイトでは、特定の検索エンジン(「YAHOO! JAPAN」、「Google」)から多くの利用者を集客しております。当社グループでは、SEO(検索エンジン最適化)による集客力強化に加え、Web広告をはじめとする多様な集客施策によりリスク分散を図っておりますが、検索エンジンが検索結果を表示するロジックについて変更する等の要因により、これまでのSEOが有効に機能しなくなった場合、サイトへの集客力が低下し、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 ③ 技術革新について インターネット業界は、技術革新や顧客ニーズの変化のサイクルが極めて早いのが特徴であり、新たなテクノロジーを基盤としたサービスの新規参入が相次いで行われております。当社グループは、このような急速に変化する環境に柔軟に対応すべく、オープンソースを含む先端テクノロジーの知見やノウハウの蓄積、さらには高度な技能を習得した優秀な技術者の採用を積極的に推進していく予定です。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約714文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成28年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 合計 本社等 (東京都品川区) 求人情報メディア事業 不動産情報メディア事業 その他事業 全社(共通) 業務設備 35,410 54,922 90,332 200(136) 宮崎オフィス (宮崎県宮崎市) 求人情報メディア事業 業務設備 5,037 1,462 6,499 54(0) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイム含む)は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。 4.本社等の建物を賃借しております。地代家賃は192,835千円であります。 5.宮崎オフィスの建物を賃借しております。地代家賃は5,953千円であります。 (2)国内子会社 平成28年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 合計 株式会社 waja 本社 (東京都港区) イーコマース事業 業務 設備 28(7) (注)1.帳簿価格は、減損損失計上後の金額であります。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイム含む)は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。 4.本社の建物を賃借しております。地代家賃は10,800千円であります。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約361文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しております。しかしながら、現状における当社は未だ成長過程にあると認識しており、内部留保資金を充実させ経営基盤の安定化を図ると共に、事業拡大のための投資等によって一層の企業価値向上を図ることが、株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。 このような理由により、当社は、配当による株主還元は行っておりませんが、今後の資本構成のあり方や投資計画、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等を勘案し、株主に対する利益還元を検討してまいります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約814文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成28年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 求人情報メディア事業 185(109) 不動産情報メディア事業 16(9) イーコマース事業 28(7) その他事業 15(6) 全社(共通) 38(12) 合計 282(143) (注)1.従業員数は就業人員であり、従業員兼務取締役は含まれておりません。臨時従業員は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。 2.臨時従業員は、準社員、契約社員及びアルバイトを含み、派遣社員を除いております。 3.全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。 4 .前連結会計年度末に比べ従業員数が59名増加しております。主な理由は、事業拡大を目的とした採用によるものであります。 (2)提出会社の状況 平成28年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 254(136) 31.2 2.0 5,156 セグメントの名称 従業員数(名) 求人情報メディア事業 185(109) 不動産情報メディア事業 16(9) その他事業 15(6) 全社(共通) 38(12) 合計 254(136) (注)1.従業員数は就業人員であり、従業員兼務取締役は含まれておりません。臨時従業員は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。 2.臨時従業員は、準社員、契約社員及びアルバイトを含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。 5 .前事業年度末に比べ従業員数が62名増加しております。主な理由は、 事業拡大を目的とした採用によるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170329190905

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7603文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、当社グループサービスをご利用下さるお客様はもちろん、株主や投資家の皆様、お取引先等の本質的な需要を満たし、社会に貢献するサービスを提供することで、あらゆるステークホルダーから当社グループに対して継続的な信頼を得ることが重要であると認識しております。 当該認識のもと、当社グループの取締役、監査役、従業員は、それぞれが求められる役割を理解し、法令、社会規範、倫理などについて継続的に意識の維持向上を図り、適正かつ効率的な経営活動に取り組みながら、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 ② 企業統治の体制の状況 当社の機関及び内部統制の概要 a.取締役及び取締役会 当社の取締役会は、取締役5名(うち社外取締役3名)により構成されており、法定事項の決議、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監督等を行っております。毎月1回の定時取締役会を開催するほか、迅速かつ的確な意思決定を確保する為、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 b.監査役及び監査役会 当社は、監査役会制度を採用しており、毎月1回の監査役会を開催しております。当社の監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)により構成されており、当社の経営に対する監視並びに取締役の業務執行の適法性について監査を行っております。 また、常勤監査役は取締役会へ出席すると共に社内の重要な会議へ出席するなど、監査機能がより有効・適切に機能するよう努めております。 c.当該企業統治体制を採用する理由 当社におきましては、透明性の高い意思決定、機動的な業務執行並びに適正な監査に対応できる体制の構築を図るため、当該統治体制を採用しております。 d.責任限定契約の内容の概要 当社は、会社法第427条第1項及び当社定款の規定に基づき、取締役(業務執行取締役であるものを除く)及び監査役との間で会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。なお、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。 ③ 内部統制システムの整備の状況 当社におきましては、「内部統制システムの基本方針」を制定すると共に各種社内規程を整備し、役職員の責任の明確化を行うことで規程遵守の徹底を図り、内部統制システムが有効に機能する体制を確保しております。 <内部統制システムの基本方針> 1.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ①法令、定款及び社会規範等の遵守を目的として「コンプライアンス規程」を定めるとともに取締役及び使用人に対して必要な啓蒙、教育活動を推進する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約565文字

(7)【大株主の状況】 平成28年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 村上 太一 東京都大田区 13,744,600 48.90 桂 大介 東京都品川区 2,698,000 9.59 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 677,900 2.41 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 367,500 1.30 石見 健太 東京都港区 209,200 0.74 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM 196,900 0.70 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8-11 172,800 0.61 岩崎 優一 東京都品川区 152,000 0.54 中田 忠雄 神奈川県茅ヶ崎市 150,000 0.53 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 148,000 0.52 18,516,900 65.88

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S1009ZRS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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