株式会社TSIホールディングス

証券コード: 3608 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-26
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アパレル関連事業を主軸とし、販売代行、人材派遣、合成樹脂製品の製造販売、店舗設計監理、飲食、化粧品等の多角的な展開を行う企業。独自のブランド価値向上とEC拡大、店舗再編を通じた収益構造の改革を進めており、ファッションエンターテインメントの提供を目指している。

主な事業領域

アパレル関連事業(衣類製造販売)および、販売代行・人材派遣・合成樹脂製品・店舗設計監理・飲食・化粧品等の多角的な展開。

主な製品・サービス

  • アパレル商品
  • 販売代行
  • 人材派遣
  • 合成樹脂製品
  • 店舗設計監理
  • 飲食事業
  • 化粧品・香水・石鹸の仕入販売

ビジネスモデル

アパレルブランドの独自価値向上、EC拡大、および店舗再編を通じた収益構造の改革。また、多角的な事業展開による安定した基盤構築。

セグメント・事業構成

「アパレル関連事業」と「その他」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「TSI Innovation Program 2025(TIP25)」に基づき、DX推進、EC拡大、店舗再編による収益構造改革、ブランド価値向上、および多能工人材の育成を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多様なアパレルブランドの展開
  • 独自のファッションエン1ターテインメント提供
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格高騰や為替変動による不透明な環境への対応
  • 在庫リスクの軽減と原価抑制
  • 非効率な店舗の撤退と再出店による収益構造改革

確認ポイント

  • EC売上拡大の進捗
  • ブランド価値向上に向けた施策の効果
  • 多能工人材の育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(TIP25)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

アパレル商品の流行変化や、景気・気象状況の変動による経営成績への影響。品質管理不備による企業イメージ毀損、出店計画の未達や店舗閉鎖に伴う影響。海外提携先との契約終了や知的財産権侵害に関する訴訟リスク、個人情報の漏洩による信用低下。取引先の破綻による信用リスク、および自然災害や紛争(ウクライナ・ロシア等)によるサプライチェーンの停滞。新型コロナウイルス感染症への対応としてEC強化や在庫管理の見直しを実施。気候変動に対してはサステナビリティ委員会の設置やTCFD提言への賛同を通じた対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はアパレル事業を核とした多角的な展開を行い、中期経営計画「TIP25」を通じてDX推進、EC拡大、店舗の再編、およびブランド価値向上に注力する。強固なブランドポートフォリオと独自のノウハウを有し、若手層への訴求力を高めるための株式報酬制度も整備されているが、マクロ経済や流行の変化に対する感応度が高いアパレル業界特有のリスクを抱える。

成長方針

「TSI Innovation Program 2025 (TIP25)」に基づき、DX推進による顧客体験の高度化、EC売上拡大、店舗の再編(不採算店舗の撤退から好立地への投資)、ブランド価値向上(HUF, TACTICS等)、およびD2C事業の拡大を通じた収益構造の改革と成長を目指す。

資本政策

フリー・キャッシュ・フローを優先的に活用し、必要に応じて金融機関からの借入により運転資金および設備投資(店舗新設・改修、ITシステム開発等)の調達を行う。また、従業員持株会や役員株式報酬制度を通じて、中長期的な企業価値向上と社員の意識向上を図る資本政策を展開。

リスク対応方針

流行の変化や経済・気象状況による影響に対し、商品企画力の強化と差別化で対応。サプライチェーンの安定確保、EC強化による在庫管理の最適化、TCFD提言への賛同に基づく気候変動対策を含むサステナビリティ戦略の推進、および内部統制の徹底によりリスクを低減する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はアパレル事業を主軸とし、DXとOMOの融合により顧客体験の向上とEC拡大を目指す。中期経営計画「TIP25」に基づき、店舗戦略の転換(大型・一等地へのシフト)やサプライチェーンの最適化、ブランド価値の再構築に取り組んでおり、デジタルとリアルの融合による成長を追求している。

設備投資の方向性

店舗の新設・改装およびITシステムの開発に向けた投資を継続。特にEC強化と、より収益性の高い大型店舗や一等地への再出店にシフトする戦略をとる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、DX推進、OMO(Online Merges with Offline)の推進、および「TSI Fashion Entertainment LAB」を通じた人材育成とサービスデザインによるブランド価値向上に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • EC拡大
  • OMO戦略
  • ブランド価値向上
  • サプライチェーン最適化

関連キーワード

  • DX
  • OMO
  • D2C
  • QR(クイックレスポンス)
  • CRM

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-26

財務情報

業績

売上高

1,544.56億円
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売上高
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営業利益

23.29億円
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経常利益

38.59億円
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税引前利益

28.04億円
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親会社帰属利益

30.63億円
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財政状態・流動性

総資産

1,354.27億円
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純資産

988.78億円
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株主資本

939.53億円
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現金及び現金同等物

307.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約467文字

3 【事業の内容】 「TSIホールディングスグループ」は、当社を持株会社として、ファッション・アパレル商品の製造販売に直接関係する事業であるアパレル関連事業と、これに附帯する販売代行及び人材派遣事業、合成樹脂製品の製造販売事業、店舗設計監理事業、飲食事業並びに化粧品、香水、石鹸等の仕入及び販売事業などのその他の事業から構成され、当社、連結子会社27社及び持分法適用会社1社によりこれらの事業を展開しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 事業の系統図は概ね以下のとおりです。 アパレル関連事業連結子会社…………………………………………………………………………………… 20社 その他の事業連結子会社………………………………………………………………………………………… 7社 持分法適用会社…………………………………………………………………………………………………… 1社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1510文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、構造改革と未来戦略の社内プログラムである「TSI Innovation Program 2024」を、2021年4月に公表いたしましたが、新型コロナウイルス感染症のまん延が続いたことから、改めて計画を見直すこととし、改めて2025年に向けた新たな中期経営計画「TSI Innovation Program 2025(TIP25)」を策定のうえ、2022年4月に公表いたしました。 当社グループは、引き続きデジタルトランスフォーメーション(DX)の進展に伴う社会環境及びお客様のライフスタイルの変化に対応し、「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す」という当社のパーパスに基づき、自社の独創的な提供価値の創出に向けた改革を進めてまいります。 (1) 各ドメインにおけるブランド価値の向上 ① 魅力的なコミュニティの創造 遊び場の創造、既存会員へ向けた新たなサービスの拡充、アパレルとカフェ事業との融合など、社会と顧客を 起点に体験をデザインし、ライフスタイルに寄り添うエンターテインメントビジネスを展開し、同時に海外市場への進出も目指してまいります。 ② 「遊び」のプラットフォーム拡充 当社が有するストリートファッションのブランド「HUF」及び「TACTICS」を中心に、スケートボードやスノーボードのイベント参加並びに大会開催などを通じて、ストリート、スケートボードカルチャーを世界に向けて発信するとともに、日本国内における定着を目指します。また、モノ・コト・コンテンツが一体となった新たなエンターテインメント事業を展開し、「ここだけの体験」の提供に取り組んでまいります。 ③ トレンドと変化への対応 当社グループにおける最大の強みであるレディースブランドのクリエイティビティを復活させ、百貨店、ファッションビルなどにおける上位ポジションを当社ブランドが獲得できるよう図ってまいります。また、増加傾向にあるOMO(Online Merges with Offline)をはじめとして、新たな需要を見極めながらブランド力の強化に努めてまいります。 ④ 次世代コンテンツの拡大 既存の顧客資産を活用したD2C (Direct to Consumer) ブランド事業のネクストステージを作り上げ、事業規模 の更なる拡大を目指します。競合他社のD2Cブランドとの差別化を図り、当社でしか手に入れられない商品及びサービスの開発に取り組んでまいります。 (2) 収益改善 ① EC売上の拡大 企画段階からEC販売を念頭においた商品・在庫・販促・オペレーションの設計を実施します。市場の期待値を上回る商品・サービス・コミュニケーションなどの魅力的なコンテンツを、継続的に開発・発信してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1510文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、構造改革と未来戦略の社内プログラムである「TSI Innovation Program 2024」を、2021年4月に公表いたしましたが、新型コロナウイルス感染症のまん延が続いたことから、改めて計画を見直すこととし、改めて2025年に向けた新たな中期経営計画「TSI Innovation Program 2025(TIP25)」を策定のうえ、2022年4月に公表いたしました。 当社グループは、引き続きデジタルトランスフォーメーション(DX)の進展に伴う社会環境及びお客様のライフスタイルの変化に対応し、「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す」という当社のパーパスに基づき、自社の独創的な提供価値の創出に向けた改革を進めてまいります。 (1) 各ドメインにおけるブランド価値の向上 ① 魅力的なコミュニティの創造 遊び場の創造、既存会員へ向けた新たなサービスの拡充、アパレルとカフェ事業との融合など、社会と顧客を 起点に体験をデザインし、ライフスタイルに寄り添うエンターテインメントビジネスを展開し、同時に海外市場への進出も目指してまいります。 ② 「遊び」のプラットフォーム拡充 当社が有するストリートファッションのブランド「HUF」及び「TACTICS」を中心に、スケートボードやスノーボードのイベント参加並びに大会開催などを通じて、ストリート、スケートボードカルチャーを世界に向けて発信するとともに、日本国内における定着を目指します。また、モノ・コト・コンテンツが一体となった新たなエンターテインメント事業を展開し、「ここだけの体験」の提供に取り組んでまいります。 ③ トレンドと変化への対応 当社グループにおける最大の強みであるレディースブランドのクリエイティビティを復活させ、百貨店、ファッションビルなどにおける上位ポジションを当社ブランドが獲得できるよう図ってまいります。また、増加傾向にあるOMO(Online Merges with Offline)をはじめとして、新たな需要を見極めながらブランド力の強化に努めてまいります。 ④ 次世代コンテンツの拡大 既存の顧客資産を活用したD2C (Direct to Consumer) ブランド事業のネクストステージを作り上げ、事業規模 の更なる拡大を目指します。競合他社のD2Cブランドとの差別化を図り、当社でしか手に入れられない商品及びサービスの開発に取り組んでまいります。 (2) 収益改善 ① EC売上の拡大 企画段階からEC販売を念頭においた商品・在庫・販促・オペレーションの設計を実施します。市場の期待値を上回る商品・サービス・コミュニケーションなどの魅力的なコンテンツを、継続的に開発・発信してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3314文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度(2022年3月1日から2023年2月28日まで)における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2022年3月1日から2023年2月28日まで)における当アパレル業界は、新型コロナウイルス感染症における行動制限の緩和並びに経済活動の正常化が進んだことにより、外出需要の回復に伴い、個人消費にも回復基調がみられました。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢などによる世界的な資源価格高騰及び急激な為替変動などにより、依然として先行き不透明な状況が続きました。 このような経営環境のもと当社グループは、2022年4月に公表した、2025年に向けた新たな中期経営計画「TSI Innovation Program 2025(TIP25)」に基づき、引き続きデジタルトランスフォーメーション(DX)の進展に伴う社会環境並びにお客様のライフスタイルの変化に対応し、自社の独創的な提供価値を創出すべく、抜本的な改革を進めてまいりました。ファッションエンターテインメントのかたちを創造すべく、EC拡大を主として成長事業領域への投資に注力するとともに、不採算店舗の撤退から大型店舗出店や一等地への再出店へとフェーズを移行し、魅力的な店舗開発に取り組むことで収益構造の改革を目指してまいりました。 さらに、2022年3月に当社グループ会社の1社統合を目指した取り組みの第2弾として実施した吸収合併(子会社である㈱TSIを吸収合併存続会社、㈱上野商会を吸収合併消滅会社とする吸収合併)により、これまで築き上げてきたブランドの個性を活かしつつ、確実に収益力を強化するために、両社の重複機能を減らし、組織構造をスリム化することで損益分岐点を引き下げるとともに、グループ全体としてのガバナンスの強化を図ってまいりました。 また、2022年9月20日付で実施した本社の移転及びこれに伴う各事業のオフィス集約により、グループ会社を含めた事業全体の効率化を目指してまいりました。 当社グループとしましては、当社グループ各社の店頭売上確保並びにECによる販売強化を図るとともに、商品の仕入を厳しく見極めて適正基準まで抑えるなど、在庫リスクの軽減並びに原価の抑制などの措置に徹底して努めたものの、前年同期に実施した新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴う緊急的な販管費抑制の反動もあり、結果として厳しい状況が続きました。 その結果、売上高については、1,544億56百万円(前期比10.0%増)、営業利益は23億29百万円(前期比47.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1375文字

3. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1、(注)4 (注)2、(注)5 連結財務 諸表計上 額(注)3 アパレル 関連事業 その他 売上高 外部顧客への売上高 135,702 4,590 140,293 88 140,382 セグメント間の 内部売上高又は振替高 109 666 775 △ 775 135,812 5,256 141,069 △ 687 140,382 セグメント利益 4,627 46 4,674 △ 234 4,440 セグメント資産 73,818 7,082 80,901 59,539 140,440 その他の項目 減価償却費 1,880 203 2,084 1,565 3,650 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,424 216 1,641 1,134 2,776 (注)1 セグメント利益の調整額△234百万円は、連結会社間の内部取引消去額等によるものです。 2 セグメント資産の調整額59,539百万円は、事業セグメントに帰属しない全社資産64,737百万円及び連結会社間の内部取引消去額△5,197百万円です。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行なっております。 4 減価償却費の調整額1,565百万円は、主に全社資産の償却費です。 5 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額1,134百万円は、主に全社資産に係るものです。 当連結会計年度(自 2022年3月1日 至 2023年2月28日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1、(注)4 (注)2、(注)5 連結財務 諸表計上 額(注)3 アパレル 関連事業 その他 売上高 外部顧客への売上高 149,236 5,156 154,393 63 154,456 セグメント間の 内部売上高又は振替高 113 668 781 △ 781 149,349 5,825 155,175 △ 718 154,456 セグメント利益又は損失(△) 4,543 △ 24 4,519 △ 2,189 2,329 セグメント資産 76,484 6,124 82,609 52,818 135,427 その他の項目 減価償却費 1,812 199 2,011 1,496 3,508 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,853 308 2,161 2,367 4,528 (注)1 セグメント利益又は損失(△)の調整額△2,189百万円は、事業セグメントに帰属しない全社費用4,323百万円及び連結会社間の内部取引消去額2,452百万円等によるものです。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1992文字

(4) 販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメント別に示すと、次のとおりです。 セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%) アパレル関連事業 149,236 +10.0 その他事業 5,156 +12.3 合計 154,393 +10.1 (注) 1 セグメント間取引については、相殺消去しております。 2 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) (1)経営成績の分析 売上高についての当連結会計年度の概要は「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(経営成績等の状況の概要) (1)経営成績の状況」をご参照ください。 (営業利益) 営業利益は、23億29百万円となりました。これは、主として既存事業における収益環境の回復によるものです。 (経常利益) 経常利益は、38億59百万円となりました。これは、主として営業収益の改善によるものです。 (親会社株主に帰属する当期純利益) 親会社株主に帰属する当期純利益は30億63百万円となりました。これは、主として当社保有有価証券の売却益を含む10億65百万円を特別利益に計上したことによるものです。 (2)財政状態の分析 財政状態の分析については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(経営成績等の状況の概要) (2)財政状態の状況」をご参照下さい。 (3)キャッシュ・フローの状況の分析 キャッシュ・フローの分析については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(経営成績等の状況の概要) (3)キャッシュ・フローの状況」をご参照下さい。 (4)資本の財源及び資金の流動性 (資金需要) 当社グループの資金需要の主なものは、運転資金と設備投資資金です。 運転資金は、商品仕入費用、製品製造費用と人件費、賃借料、減価償却費等の販売費及び一般管理費によるものです。 また、設備投資資金は、店舗の新設、改装及びITシステムの開発並びに保証金の差入などによるものです。 (財政政策) 当社グループの運転資金と設備投資資金につきましては、フリー・キャッシュ・フローで充当するとともに、15,515百万円の当座貸越契約を結ぶなど、必要に応じて金融機関からの借入により資金調達を実施しております。 (5)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債や収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2281文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、記載内容のうち将来に関する事項は、当有価証券報告書提出日(2023年5月26日)現在において当社グループが判断したものです。 (1) ファッション・アパレル商品の特性について 当社グループの主力商品であるファッション・アパレル商品は、その性格上、流行に左右されやすい傾向があります。消費者ニーズに柔軟に対応すべくマーケット情報の収集に努め、商品企画力の向上・差別化に努めていますが、急激な流行の変化によっては、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 経済状況や気象状況について ファッション・アパレル商品の売れ行きは、景気の変動、特に個人可処分所得の変動等による個人の購買意欲の低下等に左右される傾向があり、経済状況の変化によっては、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、長梅雨、冷夏、暖冬、台風等の予測不能な気象状況の変化は、売上の低迷や在庫の処分等を通じて、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 品質管理について 当社グループは、商品の品質管理には万全の体制を敷いていますが、予測しえない品質上のトラブルや製造物責任に起因する事故が生じた場合は、企業イメージが損なわれ、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 出店政策について 当社グループでは、出店候補地周辺の商圏環境や立地条件、店舗損益予測等の分析を行いながら店舗の出店を進めていますが、計画通りに出店が行えなかった場合や、ブランド閉鎖、不採算店舗整理等により多数の退店が発生する場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 知的財産権の使用について 当社グループは、現在海外提携先と契約し、提携先所有の知的財産権を使用した商品を販売しています。これら海外提携先とは現時点では概ね友好な取引関係を維持していますが、今後、事由の如何にかかわらず契約の終了、解除または条件変更された場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、新たに企画開発する商品について、万一第三者から損害賠償および使用差し止め請求等が為され金銭の支払いが発生した場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1082文字

(3) サステナビリティ 3つの重要領域(人間・社会・環境)における9つのマテリアリティ(重要課題)を特定したうえで、事業を通じた課題の解決に向けて全社を挙げて取り組みます。 また、当社は気候変動の取り組みに対する情報開示として、2022年10月にTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への賛同を表明し、TCFDが推奨している「ガバナンス」、「リスクマネジメント」、「戦略」、「指標と目標」の4つの枠組みに基づいて、当社事業の気候変動に関わる情報を開示しております。今回のTCFD提言への賛同を契機に、TCFDの情報開示フレームワークに沿ってステークホルダーの皆様へ、より分かりやすく情報開示をお伝えできるよう取り組んでまいります。 更に、当社は2023年2月に「TSIホールディングス グループ人権方針」を策定し、開示いたしました。当社は事業活動に関わるすべての人が身体的にも精神的にも「幸せ」な状態で活躍していく社会の実現を目指してまいります。 (4) 企業文化創造 ①ワークスタイル変革 2022年9月に実施した本社オフィス移転を契機として、フリーアドレスの導入などによる事業シナジーの創出に貢献する環境設計や、部門横断的なプロジェクトチーム組成を積極的に導入しております。今後においても、社員の創造性をより高める働き方を目指すべく、積極的にワークスタイルを転換してまいります。 ②人材開発 本部のみならず店舗も含めたジョブローテーション制度の導入や、ブランド体験やブランドコミュニケーションをも包含したブランドそのものの再設計による既存ブランドの再生、新たなブランドの創造に取り組むべく創設した「TSI Fashion Entertainment LAB」(LAB)への社員の参画を促すことで、サービスデザインアプローチを習得した、経営環境の変化に対応しうる「多能工人材」を育成してまいります。 ③内部統制の強化 法令を含むルールの遵守を徹底するとともに、一切の不正を許さないという我々の企業姿勢を改めて再確認するとともに、更なる内部統制環境の強化を図ることで、消費者や株主からの信用をより高め、また、社員がより安心して自由闊達な事業活動に取り組むことができるよう、環境整備を進めてまいります。 ④意識変革 社員の心理的安全性を確保することで自由闊達な意見交換を促し、社員一人一人の創造性をいかんなく発揮させるべく、全役職員が遵守すべき「私たちのルール」を策定するとともに、これを企業文化へと昇華すべく様々な局面で社内への周知と徹底を図ります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0443300103503.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1455文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ・株式会社TSIホールディングス 2023年2月28日 現在 事業所名 (所在地) セグメント 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都港区) 全社 事務所 1,077 (1,754.52) 2,378 3,461 17 〔0〕 賃貸用不動産 645 4,273 (7,458.16) 4,919 (注) 従業員数は就業人員であり、〔 〕は臨時従業員数の年間平均人員を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2023年2月28日 現在 事業所名 (所在地) セグメント 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱TSI (東京都港区) アパレル関連事業 事務所及び 営業店舗 1,399 792 (45,700.17) 705 2,738 2,952 〔681〕 ㈱ジャック (静岡県牧之原市) アパレル関連事業 事務所及び 営業店舗 825 36 (4,827.61) 74 936 71 〔36〕 ㈱スタージョイナス (静岡県静岡市) アパレル関連事業 事務所及び 営業店舗 46 37 83 124 〔9〕 ㈱アルページュ (東京都港区) アパレル関連事業 事務所及び 営業店舗 169 32 202 193 〔55〕 ㈱トスカバノック (東京都千代田区) その他の事業 事務所及び 倉庫 28 53 61 142 50 〔8〕 ㈱プラックス (東京都渋谷区) その他の事業 事務所及び 営業店舗 10 〔2〕 (注) 1 関係会社貸与資産の土地は、次のとおりであります。 山形県米沢市 11,775㎡ 宮崎県都城市 16,719㎡ 2 帳簿価額には、建設仮勘定を含めておりません。 3 従業員数は就業人員であり、〔 〕は臨時従業員数の年間平均人員を外数で記載しております。 4 金額には、消費税等は含まれておりません。 (3) 在外子会社 2023年2月28日 現在 会社名 (所在地) セグメント 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 MARGARET HOWELL LTD. (英国) アパレル関連事業 事務所及び 営業店舗 133 68 203 75 〔68〕 MARGARET HOWELL(FRANCE)S.A.R.L.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約595文字

3 【配当政策】 利益配分に関する基本方針 当社は企業価値の長期的な向上を図りつつ安定的な配当水準を維持することを重要な基本方針としており、当該基本方針を前提に経営環境、業績、財務の健全性等を総合的に勘案したうえで、株主の皆様への利益還元を図ってまいります。 また、内部留保については、新規出店等の設備投資並びに新規ブランド及び新事業の開発等、資本効率の向上に資する投資に充当し、もって企業価値の向上を図ることを基本方針としています。自己株式の取得につきましても、当社グループの資本政策並びに株主還元策の一環として検討し、時宜に適った決定をしてまいります。 なお、当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行う旨を定款に定めています。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。 当事業年度の期末配当金については、当社定款第39条の規定に基づき、 2023年4月12日 開催の当社取締役会で、上記の方針及び当期の業績、経営環境や今後の事業展開を考慮し、次のとおり決議しました。 (1)株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式1株につき金 10 円 総額 851 百万円 (2)剰余金の配当が効力を生じる日 2023年5月8日 以上の結果、当事業年度の年間配当金は、当社普通株式1株につき10円となります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約228文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) アパレル関連事業 3,766 〔 948 〕 その他の事業 440 〔 180 〕 合 計 4,206 〔 1,128 〕 (注) 1 従業員数欄の〔 〕は、臨時従業員数であり、年間平均雇用人員を外数で記載しております。 2 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数です。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5994文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、「私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います」という経営理念のもと、グローバルに事業展開するファッション・アパレル企業にふさわしい事業運営体制の構築に向け、健全性、透明性が高く、迅速な意思決定を可能とする体制を整備するとともに、コンプライアンスの徹底やリスク管理を含めた内部統制の強化を図っております。これらの取組みを通じて、各ステークホルダーとの良好な関係を築くとともにコーポレート・ガバナンスのさらなる充実を目指し、当社の経営の基本方針である企業価値の継続的な増大に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 (ア)取締役会、指名報酬諮問委員会、経営会議等の各種会議 当社の取締役会は、客観的な経営監督機能を持つ社外取締役3名を含む取締役7名(2023年5月26日現在) で構成しており、原則として月1回の定時開催の他必要に応じて適宜臨時に開催しています。 提出日現在の構成員 議長:代表取締役社長 下地 毅 構成員:取締役 前川 正典、取締役 内藤 満、取締役 押木 源弥 社外取締役 西村 豊、社外取締役 岩本 朗、社外取締役 市川 奈緒子 また、取締役会の諮問機関として指名報酬諮問委員会、取締役社長の諮問機関として経営会議等の各種会議を設置しています。 当社では、取締役会の機能を向上させ、ひいては企業価値を高めることを目的として、取締役会の実効性につき、自己評価・分析を実施しております。自己評価・分析につきましては、外部機関の助言を得ながら以下の方法で行いました。2023年2月から3月にかけて取締役会の構成員であるすべての取締役・監査役を対象にアンケートを実施しました。回答方法は外部機関に直接回答することで匿名性を確保いたしました。外部機関からの集計結果の報告を踏まえたうえで、2023年5月の定時取締役会において、分析・議論・評価を行いました。その結果の概要は以下のとおりです。 アンケートの回答からは、審議の項目数や審議のための時間の確保あるいは建設的な議論や意見交換がなされているという点で概ね肯定的な評価が得られており、対処すべき残課題は多いものの取締役会全体の実効性については一定程度確保されていると認識いたしております。 前回実施した実効性評価では、株主との対話の状況に関する情報共有等について認識が共有されたところですが、以降、株主との対話の状況に関する情報共有に取り組み、その結果はまだ不十分ではあるものの着実に現れていると認識しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1959文字

(6) 【大株主の状況】 2023年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数 に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 79,116 9.29 ㈱みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 43,264 5.08 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 43,064 5.06 大和PIパートナーズ㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 36,700 4.31 ㈱アルペン 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目9番40号 35,971 4.22 AVI JAPAN OPPORTUNITY TRUST PLC (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BEAUFORT HOUSE EXETER EX4 4EP UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 34,770 4.08 日本生命保険(相) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 34,735 4.08 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 33,902 3.98 三宅 孝彦 東京都港区 30,891 3.63 住友不動産㈱ 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 25,520 3.00 397,935 46.73 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式49,819百株があります。 2 2022年12月6日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者である三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が2022年11月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、変更報告書の内容は以下のとおりです。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (百株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合 (%) 三井住友信託銀行㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 300,000 0.31 三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱ 東京都港区芝公園一丁目1番1号 3,015,100 3.15 日興アセットマネジメント㈱ 東京都港区赤坂九丁目7番1号 979,400 1.02 3 2023年2月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、大和PIパートナーズ株式会社及びその共同保有者である大和アセットマネジメント株式会社が2023年1月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QTHX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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