株式会社トランザクション

証券コード: 7818 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-11-29
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社トランザクションは、エコプロダクツ、ライフスタイルプロダクツ、ウェルネスプロダクツの企画・デザインから生産(委託)、品質管理、販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。B2B向けにオーダーメイドの受注生産品や自社ブランドの卸売向け製品を提供し、ECサイトを通じてB2C販売も展開。SDGsへの対応や、コロナ後のリベンジ需要を見据えた製品開発を強化しています。

主な事業領域

企画・デザインから生産(委託)、品質管理、販売までを一貫して行うファブレスメーカー。B2B向けオーダーメイド製品、自社ブランドの卸売向け製品、およびECサイトを通じたB2C販売を展開。

主な製品・サービス

  • エコプロダクツ
  • ライフスタイルプロダクツ
  • ウェルネスプロダつ
  • グラフィック・プロダクト・WEBデザイン
  • 印刷業務

ビジネスモデル

ファブレス形態を採用し、企画・開発に経営資源を集中。企画、設計、生産管理、販売などの機能別に分社化された子会社と連携し、シナジー効果と効率性を高め、トータルサービスを提供。収益は、受注生産、卸売、EC販売から得られる。

セグメント・事業構成

単一セグメント(雑貨事業および付帯業務)

戦略・方向性

SDGs推進による製品需要への対応、コロナ後のリベンジ需要への対応、eコマースの強化(B2B/B2C両面)を柱とする第4次中期経営計画の推進。

強みとして読み取れる点

  • 企画から販売までの一貫した体制
  • 機能別分社によるシナジーと効率性
  • ファブレス形態による機動的な生産管理
  • SDGs対応の強み(MOTTERU等)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格や輸送コストの上昇による交易条件の悪化
  • 円安の進行による影響

確認ポイント

  • eコマース事業の成長と売上構成比の拡大
  • SDGs関連製品の需要拡大
  • リベンジ需要に向けた新製品の展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、製品分類、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、景気動向や消費マインドの低迷による販促用製品の需要減退、製品の不具合発生に伴う損害賠償(PL法)や再生産コストの負担、版権契約の更新拒否やブランド廃止による影響が挙げられます。また、個人情報の漏洩、各種法令(食品衛生法、薬機法等)への抵触、海外サプライヤーにおけるCSR(公正労働基準)への不適合リスクがあります。外部環境としては、地政学的リスクや自然災害に伴う生産・物流の停滞、原材料価格の高騰、米中貿易摩擦による影響、為替変動による仕入コストへの影響、および気候変動に関連する規制強化や供給網の混乱が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、エコ・ライフスタイル・ウェルネスを軸とした多角的な商品展開を行う。中期経営計画においてeコマース拡大、国内生産強化、SDGs対応など具体的施策が明示されており、外部環境の変化(円安・原材料高騰)に対し「移動型ファブレス」と内製化で柔軟に対応する体制を構築している。

成長方針

「SDGs推進から生れる製品需要」への対応(エコプロダクツ)、コロナ後のリベンジ需要(ライフスタイル・トラベル関連)、eコマースの拡大(D2C含む)、国内自社製造の強化によるコスト削減と安定供給の両立を柱とする。

資本政策

安定的な事業成長に向けた持続的な売上拡大と利益率向上(目標:営業利益率17%以上)を重視。eコマースの強化、国内自社工場のキャパシティ拡大による内製化推進により、為替リスクの回避と収益基盤の強化を図る。

リスク対応方針

「移動型ファブレス」モデルにより、複数拠点の確保や機動的な生産地切り替えでサプライチェーンリスクに対応。為替予約等のヘッジ手段の活用、BCP策定、および国内工場の拡充による外部環境(円安、原材料高騰、物流混乱)への耐性強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、エコプロダクツ、ライフスタイルプロダクツ、ウェルネスプロダクツを軸とした雑貨事業を展開。中期経営計画においてSDGs対応製品の拡充、D2Cを含むeコマースの強化、および国内生産の内製化によるコスト削減と安定供給の両立を目指しており、持続的な成長と収益性の向上を図る戦略が明確。

設備投資の方向性

eコマース事業の売上拡大に向けた新ECサイト(D2C)のシステム構築およびオフィス環境の整備への投資。また、国内工場のキャパシティ拡大や新規設備の導入による生産の内製化推進。

研究開発・商品開発

SDGs貢献をテーマとしたエコプロダクツの開発(リサイクル素材、バイオマスプラスチック等)、ライフスタイルプロダクツにおけるデザイン性の高い製品開発、および特定ニーズに応える新製品の投入。

投資・変化テーマ

  • SDGs推進による製品需要の獲得
  • eコマース(D2C)の拡大
  • 国内生産体制の強化

関連キーワード

  • エコプロダクツ
  • リサイクル素材
  • バイオマスプラスチック
  • ECプラットフォーム
  • 内製化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-09-01 〜 2022-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-11-29

財務情報

業績

売上高

182.73億円
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経常利益

33.04億円
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税引前利益

33.05億円
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親会社帰属利益

21.95億円
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財政状態・流動性

総資産

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133.54億円
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現金及び現金同等物

43.52億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-09-01 〜 2022-08-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2074文字

3【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社(当社)及び連結子会社7社(株式会社トランス、株式会社トレードワークス、株式会社クラフトワーク、株式会社T3デザイン、Trade Works Asia Limited、上海多来多貿易有限公司、Vape.Shop USA Corporation)により構成され、エコプロダクツ・ライフスタイルプロダクツ・ウェルネスプロダクツの企画・デザインから生産(委託)・生産品質管理・販売まで一貫した事業展開を行っております。当社グループは、顧客や市場の求めるカスタムメイド雑貨製品を主にエンドユーザーとなる企業向けに直接販売しており、自社オリジナル雑貨製品を卸売事業者向けに販売しております。加えて、これらの製品を、自社サイトを中心としてECによりエンドユーザー、卸売事業者他に販売しております。 当社グループは、多品種の製品を迅速に市場へ投入するために、ファブレス形態をとっております。これにより製品開発に経営資源を集中し、常に生産する製品に最適な工場を利用し、市場ニーズの変化に対応することができます。また、常に経営の機動性が保たれ、海外生産におけるカントリーリスクのヘッジにもつながっております。当社グループは純粋持株会社制度を採用し、グループの経営管理を主体とした当社を筆頭にその傘下に機能別に7つの事業会社を擁しております。各事業会社は、企画・開発、設計・デザイン、生産(委託)・生産品質管理、アッセンブリー・印刷・加工、販売等の区分により機能別に分社化することで、各事業会社間のシナジー効果、事業の有効性と効率性を高め、雑貨を中心としたファブレスメーカーとして顧客へトータルサービスを提供しております。グループ内の会社別の機能と役割は以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5190文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、以下の企業理念及び行動指針をもとに事業展開を行っております。 a.企業理念 ① モノづくりを通し地球環境に配慮した商品を提供することにより社会貢献を行なう ② 「デザイン」「品質」「価格」に魅力ある商品を提供し豊かな生活文化に貢献する ③ 国際感覚を持ち既成概念にとらわれる事無く新たな創造を続ける b.行動指針 ① 法令遵守はもとより社会から尊敬される会社でありつづける ② 自由闊達な社風を維持し、共生と調和のとれた会社でありつづける ③ 企業活動を通し、お客様、社員、株主、さらに広く社会の幸福を実現する また、当社グループは、現状に満足することなく、新たな「挑戦」へ強い意欲を持ち、これからもお客様にとって価値のあるものを提供し続ける存在でありたいという思いを込めたスローガン「挑戦するって面白い」を全役員及び社員で共有しております。さらに、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、雑貨製品の企画・生産(委託)・販売の事業を展開しており、その業態及び製品の特性上、急激な成長・発展ではなく、安定的かつ継続的な事業成長を志向しております。そのためには持続的に売上を積み上げていくことに加え、利益率向上についても重要な要素であると考えております。特に、継続的な成長を遂げるべく、新製品の開発や製造原価の低減等の取り組みを事業全体で遂行するとともに、利益率が高く、今後のさらなる成長が期待されるeコマースに注力し、その売上高構成比を高めていくことで、グループ全体の営業利益率17%以上を維持することを目標としております。 また、持続可能な社会の実現に向けた取り組みとしては、当社グループにおける「サステナビリティ重要課題」(マテリアリティ)を特定し、企業理念と行動指針のもと、これらの課題に対処・挑戦することで企業としての成長を続けるとともに、企業価値の向上とSDGsの達成を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「モノづくり」を通じた事業を展開しておりますが、社会環境や自然環境、消費者動向などの変化をいち早くキャッチアップし、各事業へ反映させなければ大きな成長を図ることができません。 2025年8月期を最終年度とする3ヶ年の「トランザクショングループ第4次中期経営計画」においては、今後のさらなる成長を目指し5つの重点戦略を設定しております。 1.SDGs推進から生れる製品需要 2030年までに「持続可能な開発目標(SDGs)」を達成するには、国や企業による積極的な投資が不可欠です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5190文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、以下の企業理念及び行動指針をもとに事業展開を行っております。 a.企業理念 ① モノづくりを通し地球環境に配慮した商品を提供することにより社会貢献を行なう ② 「デザイン」「品質」「価格」に魅力ある商品を提供し豊かな生活文化に貢献する ③ 国際感覚を持ち既成概念にとらわれる事無く新たな創造を続ける b.行動指針 ① 法令遵守はもとより社会から尊敬される会社でありつづける ② 自由闊達な社風を維持し、共生と調和のとれた会社でありつづける ③ 企業活動を通し、お客様、社員、株主、さらに広く社会の幸福を実現する また、当社グループは、現状に満足することなく、新たな「挑戦」へ強い意欲を持ち、これからもお客様にとって価値のあるものを提供し続ける存在でありたいという思いを込めたスローガン「挑戦するって面白い」を全役員及び社員で共有しております。さらに、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、雑貨製品の企画・生産(委託)・販売の事業を展開しており、その業態及び製品の特性上、急激な成長・発展ではなく、安定的かつ継続的な事業成長を志向しております。そのためには持続的に売上を積み上げていくことに加え、利益率向上についても重要な要素であると考えております。特に、継続的な成長を遂げるべく、新製品の開発や製造原価の低減等の取り組みを事業全体で遂行するとともに、利益率が高く、今後のさらなる成長が期待されるeコマースに注力し、その売上高構成比を高めていくことで、グループ全体の営業利益率17%以上を維持することを目標としております。 また、持続可能な社会の実現に向けた取り組みとしては、当社グループにおける「サステナビリティ重要課題」(マテリアリティ)を特定し、企業理念と行動指針のもと、これらの課題に対処・挑戦することで企業としての成長を続けるとともに、企業価値の向上とSDGsの達成を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「モノづくり」を通じた事業を展開しておりますが、社会環境や自然環境、消費者動向などの変化をいち早くキャッチアップし、各事業へ反映させなければ大きな成長を図ることができません。 2025年8月期を最終年度とする3ヶ年の「トランザクショングループ第4次中期経営計画」においては、今後のさらなる成長を目指し5つの重点戦略を設定しております。 1.SDGs推進から生れる製品需要 2030年までに「持続可能な開発目標(SDGs)」を達成するには、国や企業による積極的な投資が不可欠です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6278文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営成績 経営成績等の概要 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの変異株流行の影響が継続するものの、行動制限の解除により社会経済活動の正常化に向けた動きが見られたことから回復基調となりました。しかしながら、円安の進行、原材料価格の上昇、中国の主要都市をはじめとした生産地のロックダウンやサプライチェーンの混乱などに加え、ロシア・ウクライナ情勢の長期化・悪化によるエネルギー価格や原材料価格の更なる上昇、輸送コストの上昇、米国を始めとする世界的な利上げによる急激な円安の進行などの影響により交易条件が急激に悪化し、先行きは不透明な状況で推移いたしました。 このような環境のもと、当社グループは、当期の重要戦略として「SDGs推進から生れる製品需要」「With・Afterコロナに訪れるリベンジ需要」を掲げ、社会環境や消費動向の変化をタイムリーに捉え新製品開発を強化いたしました。また、eコマース事業において、新サービス「MARKLESS Connect」「MARKLESS Partner」の展開を進め、リアルとeコマースを融合したハイブリッド型の営業活動を強化、推進いたしました。 「エコプロダクツ」 エコプロダクツにおいては、当期の重要戦略のひとつである「SDGs推進から生れる製品需要」に対応した新製品の開発、展示会出展や営業活動を強化いたしました。今期において開発・販売を開始した新製品として、フェアトレード認証コットンやオーガニックコットンを素材としたバッグ、合成樹脂使用率を減らしたバンブーファイバー入り樹脂を使用した雑貨等のラインナップを拡充し、新たにジェンダーレスカラーを加えカラーバリエーションも拡充いたしました。また、“フェアトレード ミリオンアクションキャンペーン2022”への参加、“J-クレジット制度を活用した(カーボン・オフセット)製品”の取り扱いを開始するなど、SDGs達成に向けた取り組みを強化いたしました。この結果、エコプロダクツ全体では、前第1四半期にレジ袋有料化に伴うリテール向けエコバッグの特需があった影響から、上半期は前年を下回る水準でしたが、4月1日に施行された「プラスチック資源循環促進法」や展示会・イベントなどの再開が進んだことにより、セールスプロモーション向けの需要が復調し、前期比で1億19百万円、1.6%の増収となりました。 エシカルブランド「MOTTERU」では、3年連続となる2021年度グッドデザイン賞の受賞や環境省主催の「選ぼう!3Rキャンペーン2021」の対象製品選出によりエシカルブランドとしての認知度が向上いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約119文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2020年9月1日 至 2021年8月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2021年9月1日 至 2022年8月31日) 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4647文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスク及び変動要因は以下に記載するとおりですが、これらのリスクの存在を認識したうえで、当該リスクの発生に伴う影響を極力回避するための努力を継続してまいります。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ・事業機会リスク 事業機会の獲得・縮小・撤退などに関係するリスク ・オペレーショナルリスク 内部プロセス・人・システムが不適切であることなどに関係するリスク ・外部環境リスク 当社グループでは、自らコントロールできない外部与件としてのリスク <事業機会リスク> ① 市場や景気動向により、事業に悪影響を及ぼすリスク 当社グループは、企業向けにセールスプロモーション用の雑貨製品を販売しております。従って、顧客企業がその属する市場や景気動向により、広告宣伝費や販売促進費等のセールスプロモーション費用の削減や投入時期の延期を行った場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、卸売事業者や小売業者向けに雑貨製品の販売も行っており、これら企業の業績動向の他、景気悪化による消費マインドの冷え込み等による一般消費者の購入減少により、当社グループの業績及び財務内容に影響を及ぼす可能性があります。 ② 製品の不具合及び供給停止によるリスク 当社グループの提供する製品、サービスにおきまして、何らかの事情により不良品が発生することがあります。不良品が発生した場合、値引きや製品の再生産、再検品、回収等の負担がかかる可能性があります。不良品の発生防止のため、品質管理、生産管理等には十分注意しておりますが、受注金額の大きな案件で不良品が発生した場合には、当社グループの業績及び財務内容に影響を及ぼす可能性があります。 なお、万一の欠陥製品の発生に備え、製造物責任保険を付保しておりますが、製品の欠陥が理由で製造物責任法(PL法)による損害賠償問題が発生し、この保険が最終的に負担する賠償額を十分にカバーできない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループは、雑貨製品の製造ノウハウを活かしてキャラクターや各種ブランドの商材を取り扱っております。これら版権元と商品化許諾契約を締結し、良好な関係を構築しているものと考えておりますが、契約更新時の条件変更や条件が折り合わないことによる更新拒絶、版権元の倒産・ブランド廃止等による解除、終了となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 <オペレーショナルリスク> ① 個人情報・顧客情報等の喪失、改ざん、不正利用及び漏洩によるリスク 当社グループが有している個人情報や顧客情報等につきましては、細心の注意を払い外部漏洩の防止に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約730文字

5【研究開発活動】 当社グループにおいては、「SDGsに貢献する」をテーマとして製品開発を推進するとともに、社会及び顧客のニーズに沿ったデザイン性の高い製品をタイムリーに提供するよう努めております。 研究開発は、連結子会社である株式会社トレードワークスが、連結子会社の株式会社T3デザインと密接な連携・協力関係を保ち、効果的かつ迅速に活動を推進しております。 当連結会計年度において支出した研究開発費は 44,893 千円であり、その研究内容、研究成果は、製品分類別に以下のとおりであります。 <エコプロダクツについて> “SDGs推進から生れる製品需要”をテーマとし、認証マークを取得したエコバッグやアップサイクル素材を使用した製品の開発を行っております。研究成果として、販売開始に至った製品は、「フェアトレードコットンキャンバストート」「再生不織布バッグ」「Maluttoサーモステンレスボトル」「カチオン染めブランケット」であります。 <ライフスタイルプロダクツについて> デザイン・品質に魅力のある製品を提供し、豊かな生活文化に貢献することをコンセプトに雑貨製品の製品開発を行っております。研究成果として、販売開始に至った製品は、「コンパクトハンディUSBファン」「ファブリックポスター」であります。また、“いつも身近に、すぐ持ち出せる”をコンセプトにした防災関連製品「SUGUBO防災クッション」、惜しまれつつも幕を閉じたF.O.B COOPブランドを復活させたガーデニンググッズ「オーガニックコットンワークエプロン」「オーガニックコットンガーデニングバッグ」「プランターカバー」であります。 有価証券報告書(通常方式)_20221129143553

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1732文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2022年8月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都渋谷区) 本社機能 34,297 4,469 (-) 26,532 65,299 27 (1) ㈱クラフトワーク 本社工場 (注2) (埼玉県北葛飾郡杉戸町) 生産設備 392,092 432,961 (9,061.55) 825,054 (-) (注)1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 当社が株式会社クラフトワーク(当社連結子会社)に本社工場として賃貸しております。 3 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及びソフトウエアの合計であります。 4 上記「その他」のうち主要な資産は、販売管理システムであります。 5 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 6 臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 7 上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、以下のとおりであります。 2022年8月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 面積(㎡) 当連結会計年度における 年間賃借料(千円) 本社 (東京都渋谷区)(注1) 本社機能 2,642.30 256,950 ㈱トランス及び㈱トレードワークス 大阪支店 (大阪府大阪市北区)(注2) 支店 328.12 14,174 ㈱トレードワークス vape studio 渋谷スペイン坂店 他都内3店舗 (東京都)(注3) 販売業務 148.08 37,554 ㈱トレードワークス vape studio なんばウォーク店 (大阪府大阪市中央区)(注3) 販売業務 40.30 5,400 (注)1 一部を株式会社トランス(当社連結子会社)、株式会社トレードワークス(当社連結子会社)及び株式会社T3デザイン(当社連結子会社)に転貸しております。 2 当社が株式会社トランス(当社連結子会社)及び株式会社トレードワークス(当社連結子会社)に転貸しております。 3 当社が株式会社トレードワークス(当社連結子会社)に転貸しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約474文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元につきまして、恒常的な業績向上と業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としております。 この基本方針のもと、株主の皆様に対する利益配分につきましては、将来の事業拡大や収益向上を図るための資金需要及び財務の健全性を考慮したうえで、経営基盤を強化し、配当性向の向上を図ることを方針としております。 当期(2022年8月期)の期末配当につきましては、当期の経営成績を踏まえ1株当たり25円といたしました。 なお、当社は、剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。また、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる」旨、及び「中間配当の基準日は毎年2月末日とする」旨を定款に定めております。 (注) 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年10月26日 取締役会決議 727,613 25

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約721文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループの事業は、雑貨事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であり、その事業が単一セグメントであるため、以下に関しては当社及び連結子会社に分類し、記載いたします。 2022年8月31日現在 会社の名称 従業員数(名) 当社 27 (1) 株式会社トランス 130 (5) 株式会社トレードワークス 166 (32) 株式会社クラフトワーク 59 (89) 株式会社T3デザイン 35 (1) Trade Works Asia Limited (5) 上海多来多貿易有限公司 22 (-) Vape.Shop USA Corporation (-) 合計 442 ( 133 ) (注)1 従業員数は、就業人員数であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2022年8月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 27 ( 1 ) 39.9 5.4 5,543 (注)1 従業員数は就業人員数であり、他社への出向者1名は含んでおりません。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループに労働組合はありません。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20221129143553

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7131文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業としての社会的責任を果たすため、コーポレート・ガバナンスの充実を当社グループの経営上の最重要課題のひとつとして位置付け、長期にわたる健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図る観点から、株主、お客様等様々なステークホルダーに対して、経営の透明性、健全性、遵法性の確保に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、当社グループの経営に関する透明性、客観性を高めるとともに、取締役会の監督機能及びコーポレート・ガバナンスをより一層強化し、更なる企業価値向上を図るため、監査等委員会設置会社を採用し、会社法上の機関として取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置するとともに、報酬委員会、経営会議、コンプライアンス・リスク管理委員会、内部監査室を設置しております。 (取締役会) 取締役会は、監査等委員でない取締役4名及び監査等委員である取締役3名(いずれも社外取締役で独立役員)で構成され、毎月1回の定例開催のほか、必要に応じて臨時に開催し、法令、定款及び取締役会規則に基づき経営上の重要事項を決定し、また、監査等委員でない取締役から業務執行状況の報告を受け、職務の執行を監督しております。 監査等委員でない取締役それぞれは、法令及び定款に適合するよう、取締役会の決議に基づき職務を適正に執行するとともに、他の監査等委員でない取締役による職務執行の法令及び定款への適合性並びに妥当性に関し、相互に監視を行っております。 監査等委員である取締役は、取締役会、経営会議、コンプライアンス・リスク管理委員会等の経営上重要な会議への出席や、監査等委員でない取締役・社員からの報告、聴取などにより、ガバナンスのあり方とその運用状況を監視し、監査等委員でない取締役の職務の執行状況の監査、監督を行っております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、常勤の社外取締役1名と社外取締役2名で構成されており、3名全員が独立役員であります。毎月1回の定例開催のほか、必要に応じて臨時に開催し、監査結果についての意見交換等を行うほか、会計監査人や内部監査室とも連携を取っており、実効性のある監査活動に取り組んでおります。なお、これらの活動を円滑に遂行し、監査等委員会の監査、監督機能を強化するために、常勤の監査等委員1名を選定しております。非常勤である2名は、それぞれ銀行員及び公認会計士、弁護士としての専門的な知見と豊富な実務経験を通じて財務、会計、法律各分野に関する相当程度の知見を有しております。 (内部監査室) 内部監査室は、代表取締役会長直轄の独立した部署として1名で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1339文字

(6)【大株主の状況】 2022年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 石川 諭 東京都大田区 8,683,500 29.84 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,654,400 9.12 石川 葵 東京都大田区 2,169,000 7.45 石川 新 東京都大田区 2,164,000 7.44 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,621,100 5.57 石川 智香子 東京都大田区 864,000 2.97 株式会社日本政策投資銀行 東京都千代田区大手町1丁目9-6 772,400 2.65 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 762,600 2.62 BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES LUXEMBOURG/JASDEC SECURITIES/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 60, AVENUE J.F. KENNEDY L-1855 LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 737,000 2.53 トランザクショングループ社員持株会 渋谷区渋谷3丁目28-13 535,300 1.84 20,963,300 72.03 (注)1 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2,654,400株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,621,100株 2 2018年8月6日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、大和証券投資信託委託株式会社が2018年7月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2022年8月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。その変更報告書の内容は次のとおりであります。 なお、大和証券投資信託委託株式会社は、2020年4月1日付で大和アセットマネジメント株式会社に社名変更しております。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 大和証券投資信託委託株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 株式 1,158,000 3.98 3 2022年9月7日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、SMBC日興証券株式会社他1社連名にて、2022年8月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2022年8月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100PP1Z 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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