サステナビリティ
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/ 原文長 約5971文字
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）サステナビリティ ① ガバナンス 当社グループは、ESG・SDGs関連施策の推進を重点課題の一つとしており、受験ポータルサイト『UCARO®』や、学校法人向け『UCARO出願（Web出願システム）』の提供を通じた脱炭素社会の実現に、現在取組んでおります。当社取締役会にて、温室効果ガス排出量の状況について、排出量を管理する人事財務部より年１回以上報告を受け、監督しております。 ② 戦略 当社グループは、気候変動リスクは社会課題として適切に対応していく戦略を取っており、「省エネ機器導入／省エネ施策実施」を継続しております。 ③ リスク管理 リスク管理担当部門を中心に、子会社及び各業務担当部門と協議の上、気候関連リスクの洗い出しと重要リスクに対する対応方針の見直しを年次で実施し、リスクアセスメント結果をグループ内で共有しております。 ④ 指標及び目標 当社グループの気候変動の指標は、グループで使用しているエネルギーの間接排出（Scope2）による温室効果ガス排出量としており、実績は下表のとおりであります。なお、直接排出（Scope1）はゼロであり、当社グループ以外のサプライチェーンによる排出（Scope3）の算定追加について検討を継続しております。 温室効果ガス排出量(t-CO2) 削減率（2014年３月期比） 2014年３月期 866.9 2024年３月期 315.9 63.6% 2025年３月期 344.4 60.3% 我が国は、地球温暖化対策計画（令和３年10月22日閣議決定）にて、「2030年度に温室効果ガスを2013年度から46％削減すること」を目標と定めており、「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」ことの実現を目指しています。 当社グループは、温室効果ガス排出量が前年度より減少となり、2013年度から温室効果ガス排出量46％以上削減した状態を維持しております。今後も省エネ機器導入や省エネ施策を推進し、2050年までに温室効果ガス排出量実質ゼロを目指してまいります。 (2）人的資本 当社の人的資本に関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 ① 戦略 当社は、教育・金融・医療領域における機密性の高いデータを取り扱うＩＴサービスを提供しておりますが、いずれの領域においてもその専門性は高く、長年蓄積された従業員一人ひとりが有するノウハウがサービスを提供するうえでの付加価値の一つとなっております。…
研究開発活動
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/ 原文長 約872文字
６【研究開発活動】 当社グループは、経営ビジョン「ビジネスを、スマートにつなぐ。人生の、ストーリーをつむぐ。」のもと、Web3.0サービス『アプデミー®』の社会実装を目指し、ブロックチェーン・ＡＩ・NFTを中心に研究開発活動を行っております。以下は、当社グループのビジョンマップであります。 『アプデミー®』は、個人や組織の価値最大化を実現する人生伴走データプラットフォームです。大学受験生の大半が利用する『UCARO®』からのユーザ流入が、他社にない強みとなっております。 ブロックチェーン技術を用いた厳密な情報管理の下、一人ひとりの体験や学び・個人と組織のつながりをNFTにてデジタル化し、その蓄積を『アプデミー®』を介して可視化することで、個人や組織の成長・発展を支援しております。 実績として、これらのNFT情報と生成ＡＩを用いたキャリア支援エージェントシステムの実証実験が完了しております。アバターとの会話を通して、自分では気づかなかったキャリアの選択肢やインセンティブの提案等を受けることが可能となっております。 加えて、組織（企業）支援の面では、採用活動やマーケティングにおける活用が進んでおります。子会社の株式会社ポトスとNINJAPAN株式会社が共同提供する就職・採用支援サービスや、当社が提供する『大学生活の歩き方』サイト上でのマーケティング活動にもNFTを発行し、体験や学び・個人と組織のつながりといった情報が個人管理の下で（自己主権型のデジタルアイデンティティとして）蓄積が進んでおります。 将来的には、体験や学びの実績NFTをポートフォリオ化し、既存の履歴書で重視されていた「学歴・資格」等だけではなく、多様な体験が個人の価値として、大学入試や留学、就職活動等に活用できる世界観の実現を目指してまいります。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しており、当連結会計年度の研究開発費の総額は 44,013 千円となっております。 有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
設備投資等の概要
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/ 原文長 約990文字
２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備につきましては、次のとおりであります。 なお、当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、全社情報を記載しております。 (1）提出会社 2025年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物 工具、器具及び備品 リース資産 ソフト ウエア 差入保証金 合計 本社・ 大阪センター (大阪市中央区) 統括業務施設、システム開発・運用設備 18,810 23,763 14,466 830,372 128,154 1,015,568 100（109） 東京支店 (東京都中央区) システム開発・運用設備 64,818 22,473 29,616 96,568 23,761 237,237 22（ 20） 五反田オフィス (東京都品川区) システム開発・運用設備 5,596 8,845 19,279 9,335 43,056 21（ 27） （注）１．従業員数の（ ）は、人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を外書しております。 ２．上記のほか、建物を賃借しており、その年間賃借料は199,854千円であります。 (2）国内子会社 2025年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 差入保証金 合計 株式会社エフプラス 本社 （東京都品川区） 統括業務施設、システム開発・運用設備 5,576 5,576 11（ 11） 株式会社ＥＣＳ 本社 （広島市南区） 統括業務施設、システム開発・運用設備 584 1,074 1,658 37（ 7） 株式会社ポトス 本社 （大阪市中央区） 採用広報支援・大学生向けキャリア形成支援運用設備 10,684 10,684 3（ -） NINJAPAN株式会社 本社 （東京都品川区） 就活生向けキャリア構築運用設備 5,146 698 5,845 12（119） （注）１．従業員数の（ ）は、人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を外書しております。 ２．上記のほか、建物を賃借しており、その年間賃借料は16,371千円であります。