配当政策
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/ 原文長 約302文字
３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づけており、利益分配としては、将来の事業展開や経営環境並びに連結業績等を総合的に勘案して決定する方針であります。また、当社の剰余金の配当は、株主総会の決議により毎事業年度末日を基準日として行う旨及び、取締役会の決議により毎年11月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。当事業年度の期末配当につきましては、当期業績において純損失を計上したことにより、財務健全性を確保するため、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。 今後は安定的な利益の確保を目指し、早期の業績回復及び復配に努めてまいります。
従業員の状況
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/ 原文長 約611文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2022年５月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 全社共通 352 合計 352 （注）１．従業員数は就業人員であります。 ２．当社グループは、オンラインゲーム事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、従業員数は全社共通として記載しております。 ３．従業員数が前連結会計年度末に比べ271名減少したのは、経営の合理化による希望退職者及び業績低下による大幅な新規採用の抑制等によるものであります。 (2）提出会社の状況 2022年５月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 325 31.5 6.0 3,924,317 （注）１．従業員数は就業人員であります。 ２．平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 ３．当社は、オンラインゲーム事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、セグメントごとの記載は省略しております。 ４．平均勤続年数は小数点１位未満を切り捨てにて記載しております。 ５．従業員数が前事業年度末に比べ275名減少したのは、経営の合理化による希望退職者及び業績低下による大幅な新規採用の抑制等によるものであります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 有価証券報告書（通常方式）_20220829095108
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約7019文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、法令・企業倫理の遵守が経営の根幹であるとの信念に基づき、経営の健全性、透明性を向上させ、企業価値を高めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。また、株主を含めた全てのステークホルダーからの信頼に応えられる企業であるために、適切な情報開示を行うなどの施策を講じ、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを経営課題として位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会及び監査役会設置会社であり、会計監査人設置会社であります。 当社の取締役会は、代表取締役社長の佐藤類を議長とし、取締役である大和田豊、石居優一、緒方淳一、河江健史（社外取締役）、鈴木都生（社外取締役）の６名で構成され、うち２名が社外取締役であり、取締役会規程に基づき、監査役出席の下、経営上の重要な意思決定を討議し決定しております。当社では原則として毎月１回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、取締役会においては業績の状況、その他業務上の報告を行い情報の共有を図るとともに、監査役からは監査役監査の報告を受けております。また、監査法人からの指摘事項についての改善案も同会において検討し、業務改善に努めるよう関連部署のマネージャーに指示をしております。 当社の監査役会は、常勤監査役の大山弘樹を議長とし、坂本衛（社外監査役）、石田有司（社外監査役）の常勤監査役１名及び非常勤監査役２名で構成されており、うち２名が社外監査役であります。 また、当社は弁護士と顧問契約を締結しており、重要な契約、法的判断及びコンプライアンスに関する事項について相談し、助言及び指導を受けております。 当社は、人権を尊重し、関係法令、国際ルール及びその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって、持続可能な社会の創造に貢献するためにサイバーステップ憲章を制定しております。サイバーステップ憲章では、取締役及び従業員は、責任ある社会の一員として社内外のステークホルダーに対し常に公正、公平、誠実に行動し接することとしております。 当社のコーポレート・ガバナンスの基本となるサイバーステップ憲章の実効性を確保するために、取締役会を企業統治の体制の軸とし、客観性及び中立性を確保した経営監視機能の強化並びに企業の透明性及び経営の健全性を図るために現在の企業統治の体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 １）内部統制システムの整備の状況 当社は、業務の適正を確保するため、以下「内部統制システム整備に関する基本方針」を定め、良好な内部統制の構築に努めております。…
重要な契約等
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/ 原文長 約426文字
４【経営上の重要な契約等】 オンラインゲームのライセンス契約 サイバーステップ株式会社（提出会社） 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 JUNEINTER Co,.Ltd. 韓国 韓国での『ゲットアンプド』独占運営権 2003年３月23日から 2016年３月５日まで 以後１年ごとの自動更新 Lansha Information Technology (Shanghai) Co., Ltd. 中国 中国（香港を含む、台湾除く）での『ゲットアンプド』独占運営権 2002年12月30日から 2008年２月21日まで 以後１年ごとの自動更新 DIGICRAFTS Co., Ltd. タイ タイでの『ゲットアンプド』独占運営権 2004年５月20日から 2007年５月19日まで 以後１年ごとの自動更新 （注）上記については各ライセンス契約に基づき、ライセンス料の支払を受けており、サービス開始後、売上の一定率のロイヤリティーの支払を受けております。
大株主の状況
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（６）【大株主の状況】 2022年５月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 佐藤 類 東京都渋谷区 964,700 10.52 大和田 豊 東京都新宿区 405,700 4.43 CLEARSTREAM BANKING S.A. （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 42,AVENUE JF KENNEDY,L-1855 LUXEMBOURG （東京都中央区日本橋3-11-1） 336,600 3.67 MACQUARIE BANK LIMITED DBU AC （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） Level 6,50 Martin Place,Sydney NSW 2000,Australia （東京都新宿区新宿6-27-30） 278,300 3.04 浅原 慎之輔 神奈川県藤沢市 267,800 2.92 株式会社ＳＢＩ証券 東京都港区六本木1-6-1 252,412 2.75 小川 雄介 東京都渋谷区 218,600 2.38 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2-6-21 169,900 1.85 山下 博 大阪府泉南市 158,700 1.73 有限会社ベネフィッツ 大阪府大阪市北区堂島1-3-11 80,000 0.87 3,132,712 34.17