配当政策
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/ 原文長 約356文字
３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として位置づけております。しかしながら、現時点においては、当社は成長初期の段階にあるため、事業規模拡大のための内部留保に努めることが中長期的な株主利益の増大につながると判断しております。そのため当面は事業拡大のための内部留保に努め、株主に対する配当は行わない方針であります。 ただし、将来的には、経営成績の推移及び必要投資資金の状況を勘案しつつ配当実施に関しても検討を行っていく方針であります。 当社は、株主総会の決議により剰余金の配当を毎事業年度末日を基準日として行う旨及び、取締役会の決議により毎年11月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
従業員の状況
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/ 原文長 約553文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成30年５月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 全社共通 366 合計 366 （注）１．従業員数は就業人員であります。 ２．当社グループは、単一セグメントであるため、従業員数は全社共通として記載しております。 ３．前連結会計年度末に比べて従業員数が116名増加しておりますが、主として「オンラインクレーンゲーム トレバ」の増員を行ったことによるものであります。 (2）提出会社の状況 平成30年５月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 336 28.8 3.0 4,367,484 （注）１．従業員数は就業人員であります。 ２．平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 ３．当社は、単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。 ４．前事業年度末に比べて従業員数が118名増加しておりますが、主として「オンラインクレーンゲーム トレバ」の増員を行ったことによるものであります。 ５．平均勤続年数は小数点１位を切り捨てにて記載しております。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 有価証券報告書（通常方式）_20180827160550
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約5326文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①企業統治の体制 １）企業統治の体制の概要 当社は、法令・企業倫理の遵守が経営の根幹であるとの信念に基づき、経営の健全性、透明性を向上させ、企業価値を高めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。また、株主を含めた全てのステークホルダーからの信頼に応えられる企業であるために、適切な情報開示を行うなどの施策を講じ、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを経営課題として位置づけております。 当社は、取締役会及び監査役会設置会社であり、会計監査人設置会社であります。 当社の取締役会は、７名の取締役で構成されており、取締役会規程に基づき、監査役出席の下、経営上の重要な意思決定を討議し決定しております。当社では原則として毎月１回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、取締役会においては業績の状況、その他業務上の報告を行い情報の共有を図るとともに、監査役からは監査役監査の報告を受けております。また、監査法人からの指摘事項についての改善案も同会において検討し、業務改善に努めるよう関連部署のマネージャーに指示をしております。 当社の監査役会は、常勤監査役１名、非常勤監査役２名の計３名（うち社外監査役２名）で構成されております。 また、当社は弁護士と顧問契約を締結しており、重要な契約、法的判断及びコンプライアンスに関する事項について相談し、助言及び指導を受けております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりであります。 ２）当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、人権を尊重し、関係法令、国際ルール及びその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって、持続可能な社会の創造に貢献するためにサイバーステップ憲章を制定しております。サイバーステップ憲章では、取締役及び従業員は、責任ある社会の一員として社内外のステークホルダーに対し常に公正、公平、誠実に行動し接することとしております。 当社のコーポレート・ガバナンスの基本となるサイバーステップ憲章の実効性を確保するために、取締役会を企業統治の体制の軸とし、客観性及び中立性を確保した経営監視機能の強化並びに企業の透明性及び経営の健全性を図るために現在の企業統治の体制を採用しております。 ３）内部統制システムの整備の状況 当社は社歴が浅く、少数精鋭の人員体制にて経営に臨んでおりますが、社内規程に適切な分掌・権限体制・手続きを定めるとともに法令・ルールの遵守を徹底し、良好な内部統制の構築に努めております。 内部統制の有効性及び業務執行状況については、内部監査室による内部監査を実施しており、内部監査結果は代表取締役社長に報告され、内部監査結果に基づき被監査部門に対して要改善事項、必要な対策について指示しております。…
重要な契約等
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/ 原文長 約741文字
４【経営上の重要な契約等】 オンラインゲームのライセンス契約 サイバーステップ株式会社（提出会社） 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 JUNEINTER Co,.Ltd.（注）２ 韓国 韓国での『ゲットアンプド』独占運営権 平成15年３月23日から 平成28年３月５日まで 以後１年ごとの自動更新 Shanghai Shanda Networking Co., Ltd. 中国 中国（香港を含む、台湾除く）での『ゲットアンプド』独占運営権 平成14年12月30日から 平成20年２月21日まで 以後１年ごとの自動更新 DIGICRAFTS Co., Ltd. タイ タイでの『ゲットアンプド』独占運営権 平成16年５月20日から 平成19年５月19日まで 以後１年ごとの自動更新 Shengqu Information Technology (Shanghai) Co., Ltd. 中国 中国での『ゲットアンプド２』独占運営権 平成20年２月１日から 50ヶ月 以後１年ごとの自動更新 DIGICRAFTS Co., Ltd. タイ タイでの『コズミックブレイク』独占運営権 平成22年10月１日から 平成23年９月30日まで 以後１年ごとの自動更新 DIGICRAFTS Co., Ltd. タイ タイでの『ゲットアンプド２』独占運営権 平成24年２月15日から 平成25年２月14日まで 以後１年ごとの自動更新 （注）１.上記については各ライセンス契約に基づき、ライセンス料の支払を受けており、サービス開始後、売上の一定率のロイヤリティーの支払を受けております。 ２.WindySoft Co., Ltd.は、JUNEINTER Co,.Ltd.に商号変更しております。
大株主の状況
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/ 原文長 約944文字
（６）【大株主の状況】 平成30年５月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 佐藤 類 東京都渋谷区 1,394,700 22.82 大和田 豊 東京都新宿区 391,100 6.40 浅原 慎之輔 神奈川県藤沢市 242,600 3.97 小川 雄介 東京都渋谷区 180,000 2.95 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 161,800 2.65 永井 崇久 東京都港区 133,400 2.18 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1-4 109,400 1.79 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM （東京都千代田区丸の内2-7-1） 89,200 1.46 カブドットコム証券株式会社 東京都千代田区大手町1-3-2 79,100 1.29 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 （東京都中央区日本橋3-11-1） 74,500 1.22 2,855,800 46.73 （注） 平成30年６月６日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、みずほ証券株式会社が平成30年５月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として平成30年５月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町１丁目５番１号 1,202,500 17.20 （注） 保有株券等の数には、新株予約権の保有に伴う保有潜在株式の数が含まれております。