システムズ・デザイン株式会社

証券コード: 3766 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-23
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

システムズ・デザイン株式会社は、システム開発とアウトソーシングの2事業を柱とする総合情報サービス企業です。製造、物流、通信、金融、医療、文教など多岐にわたる業種の企業向けに、システム構築から運用までの一貫したサービスを提供しています。また、データ入力、ドキュメントの電子化、コンタクトセンター、ID/ICカード発行など、幅広いアウトソーソーシングサービスを展開しています。

主な事業領域

システム開発事業とアウトソーシング事業の2つの主要事業を展開。システム開発ではSI、ソリューション、ミドルウェア提供、アウトソーシング事業ではデータエントリー、ライブラリーサービス、コンタクトセンター、ID/ICカード発行など多岐にわたるサービスを提供。

主な製品・サービス

  • システム開発(SI、ソリューション、ミドルウェア)
  • アウトソーシング(データエントリー、ライブラリーサービス、ビジネスプロセッシング、コンタクトセンター、プロダクトサービス、ID/ICカード発行ソリューション)

ビジネスモデル

システム開発およびアウトソーシングの各事業において、受託開発、運用保守、ソリューション提供、およびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などのサービス提供を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

システム開発事業(SI、ソリューション、ミドルウェア提供)とアウトソーシング事業(データエントリー、ライブラリーサービス、ビジネスプロセッシング、コンタクトセンター、プロダクトサービス、ID/ICカード発行ソリューション)の2セグメント。

戦略・方向性

「ONEsdc」を基本メッセージに、高収益基盤の確立、DX推進、コンプライアンスの徹底、人材の育成・確保、および事業の選択と集中を通じた成長を目指す。特にローコード開発ツールの活用や、DX推進に向けた新技術の活用に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる業種への対応力
  • システム開発から運用までの一貫したサービス提供
  • 長年の経験に基づくアウトソーシングの技術力と品質
  • ローコード開発ツールの活用による効率化

課題として読み取れる点

  • IT人材の確保(特に高度IT人材)
  • 顧客企業の投資抑制による影響の懸念
  • 低採算案件の削減と高収益案件へのシフト

確認ポイント

  • DX推進に向けた新技術の活用状況
  • 人材確保・育成の進捗
  • アウトソーシング事業におけるコスト構造の改善と収益性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、従業員状況など、主要な情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な内容であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

のれん、繰延税金資産、固定資産の減損リスクに対し、毎月の予算実績会議による管理体制を構築。IT人材不足への対応として採用活動強化や働き方改革を実施。情報漏洩リスクに対してはプライバシーマーク取得等の対策を講じ、受注損失リスクについてはレビュー委員会の設置により見積精度向上と不採算案件の排除に努める。特定顧客(ピー・シー・エー)への依存があるが、一定の範囲内であり、BCP策定等で事業継続性を確保する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

システム開発とアウトソーシングの2軸で展開する同社は、良好な財務基盤を背景に、DX推進や人材確保、事業の選択と集中を通じた収益性の向上を目指す明確な成長戦略を有しています。特定顧客への依存というリスクはあるものの、強固な経営体制と具体的な中期計画に基づいた運営が行われています。

成長方針

「ONEsdc」という中期経営計画のもと、高収益基盤の確立、DX推進室の設置による新技術(AI, IoT等)の活用、低収益案件の排除、および人材育成・確保への投資を通じて成長を目指します。特にシステム開発におけるローコードツール活用や、アウトソーシングにおけるBPOサービスの強化に注力しています。

資本政策

安定した経営基盤の維持と、株主に対する利益還元(安定配当の継続)を基本方針としています。自己資金による運転資金および設備投資の調達を基本とし、良好な財務体質を維持しています。

リスク対応方針

減損リスク、繰延税金資産の評価、固定資産の減損、受注損失引当金の計上などに対する管理体制を整備。また、人材不足への対応として採用活動の強化と「働き方改革」による環境整備を実施。特定顧客(ピー・シー・エー)への依存度や情報漏洩リスクに対し、内部統制の強化とコンプライアンス教育を徹底しています。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

システム開発とアウトソーシングを主軸とする企業。DX推進に向けた組織体制の整備やローコードツールの活用により、従来の受託型からより付加価値の高いソリューション提供への転換を図っている。人材確保が課題だが、戦略的な投資と事業選択の集中により収益性の向上を目指す。

設備投資の方向性

ソフトウェア、通信設備を中心とした投資。特に低収益案件の排除と高収益なDX関連・ローコード開発分野へのシフトを推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、DX推進室の設置や新技術(AI, IoT)を活用したソリューション提供を通じた実質的な技術革新に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • ローコード開発ツール活用
  • BPOサービス拡大
  • 人材育成と確保

関連キーワード

  • システムインテグレーション
  • ソリューション
  • ミドルウェアパッケージソフト
  • ID/ICカード発行
  • テレワーク支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-23

財務情報

業績

売上高

79.68億円
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売上高
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営業利益

2.12億円
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経常利益

2.41億円
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税引前利益

2.4億円
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親会社帰属利益

1.68億円
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財政状態・流動性

総資産

53.56億円
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純資産

36.65億円
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純資産合計
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株主資本

36.3億円
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現金及び現金同等物

23.41億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.54億円
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-9,390,000円
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-48,389,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100LLN6
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1012文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(システムズ・デザイン株式会社)、子会社3社により構成されており、事業内容は (1)システム開発事業 (2)アウトソーシング事業 の2事業に大別され、子会社のうち1社はシステム開発事業を行っており、2社はアウトソーシング事業を行っております。 当社グループの事業にかかわる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 なお、上記2事業は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 区分 事業の内容 システム開発事業 製造、物流、流通、通信、金融、医療、文教など様々な業種の大手・中堅企業様向けの業務システムを開発しております。 システムインテグレーション 情報システムの調査分析・企画からシステム開発、インフラ構築、保守・メンテナンスまでの一貫したサービスをしております。 ソリューション ソフトウェアを利用したソリューションや、webやネットワーク、さらにハンディターミナルやスマートフォンに対応したミドルウェアパッケージソフトなどを提供しております。 アウトソーシング事業 データエントリーサービス オペレーターによるデータ入力業務のほか、ドキュメントの電子化や、電子データのファイル形式変換を行っています。 ライブラリーサービス 大学図書館・研究機関図書館などの大規模な文書管理に関しまして、図書データ作成からデータ入力、管理・運用スタッフの派遣まで、トータルなサービスを提供しております。 ビジネスプロセッシングサービス 個別システムの企画から、開発・運用までのサポートをはじめ、その前後処理を含めたトータルなアウトソーシングまで幅広いサービスの提供が可能です。 コンタクトセンターサービス コールセンターサービスとして、インバウンド・アウトバウンドに関わらず、顧客のご要請にお応えする多彩なサービスを提供しております。 プロダクトサービス パッケージソフトウェアなどの媒体制作に伴うCD-ROMの大量プレス、梱包資材の調達・印刷から実際の梱包作業までを一貫してサポートします。 ID/ICカード発行ソリューションサービス 自社開発のカード発行システムを用いたID/ICカードの受託発行および、ID/ICカード発行システムの販売・保守を提供しております。 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3100文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創設以来の「カスタマー・ファースト」の経営理念のもと、システム開発事業とアウトソーシング事業を柱とする「総合情報サービス企業」として着実に実績を重ねてまいりました。「総合情報サービス企業として顧客に常に高品位なサービスを提供し、パートナーとして圧倒的な信頼を得る」という企業ビジョンの実現に向け、グループ全社で以下の経営方針を掲げ、事業の拡大、ガバナンスの強化に取り組んでまいる所存でございます。 ・経営の透明性を高め、企業倫理に基づく公正で健全な企業経営を行う ・市場環境および顧客ニーズの変化に対し、適切かつ迅速に対応する ・総合情報サービス企業として、各事業の発展と維持向上をはかると共に、事業の融合により、一層の企業価値を高める (2)経営環境 当社グループの属する情報サービス分野においては、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、ニューノーマル時代への対応に向けたDX(デジタルトランスフォーメーション)による社会変革が今後より一層進んでいくことが予想される中、IT人材等の技術者不足、その中でも専門技術を有する高度IT人材の確保が急務となっております。 また、「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に向け、社会全体としての取り組みが進んでおり、各企業もビジネスイノベーションを発揮し、事業を通しての社会課題の解決や、ダイバーシティ、働き方改革等に取り組んでいくことが求められています。 当社グループは、システム開発事業、アウトソーシング事業の2つの事業から構成されており、総合情報サービス企業としての強みを活かし取り組みを図ってまいります。 システム開発事業においては、システムの企画、開発から運用までをトータルでサポートするSIサービスを提供しております。なかでも、ローコード開発ツールなども活用したサービスを得意としており、サービス・先端技術・業務アプリへ拡大し、DXへ展開するべく取り組んでまいります。 アウトソーシング事業では、これまではデータエントリーサービス、ビジネスプロセッシングサービス、コンタクトセンターサービス等と、業態別にサービス提供を行ってまいりました。その長い年月にて培った技術力と品質を、今後は時代や環境の変化に伴って、顧客ニーズに柔軟に合わせて複合的なサービスを提供するべく取り組んでまいります。 なお、新型コロナウイルス感染症による影響についても、現在当社グループでは、感染防止と事業継続の体制維持のため、従業員の在宅勤務や時差出勤を推進する等、新型コロナウイルス感染予防ガイドラインに沿った対策を講じております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3100文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創設以来の「カスタマー・ファースト」の経営理念のもと、システム開発事業とアウトソーシング事業を柱とする「総合情報サービス企業」として着実に実績を重ねてまいりました。「総合情報サービス企業として顧客に常に高品位なサービスを提供し、パートナーとして圧倒的な信頼を得る」という企業ビジョンの実現に向け、グループ全社で以下の経営方針を掲げ、事業の拡大、ガバナンスの強化に取り組んでまいる所存でございます。 ・経営の透明性を高め、企業倫理に基づく公正で健全な企業経営を行う ・市場環境および顧客ニーズの変化に対し、適切かつ迅速に対応する ・総合情報サービス企業として、各事業の発展と維持向上をはかると共に、事業の融合により、一層の企業価値を高める (2)経営環境 当社グループの属する情報サービス分野においては、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、ニューノーマル時代への対応に向けたDX(デジタルトランスフォーメーション)による社会変革が今後より一層進んでいくことが予想される中、IT人材等の技術者不足、その中でも専門技術を有する高度IT人材の確保が急務となっております。 また、「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に向け、社会全体としての取り組みが進んでおり、各企業もビジネスイノベーションを発揮し、事業を通しての社会課題の解決や、ダイバーシティ、働き方改革等に取り組んでいくことが求められています。 当社グループは、システム開発事業、アウトソーシング事業の2つの事業から構成されており、総合情報サービス企業としての強みを活かし取り組みを図ってまいります。 システム開発事業においては、システムの企画、開発から運用までをトータルでサポートするSIサービスを提供しております。なかでも、ローコード開発ツールなども活用したサービスを得意としており、サービス・先端技術・業務アプリへ拡大し、DXへ展開するべく取り組んでまいります。 アウトソーシング事業では、これまではデータエントリーサービス、ビジネスプロセッシングサービス、コンタクトセンターサービス等と、業態別にサービス提供を行ってまいりました。その長い年月にて培った技術力と品質を、今後は時代や環境の変化に伴って、顧客ニーズに柔軟に合わせて複合的なサービスを提供するべく取り組んでまいります。 なお、新型コロナウイルス感染症による影響についても、現在当社グループでは、感染防止と事業継続の体制維持のため、従業員の在宅勤務や時差出勤を推進する等、新型コロナウイルス感染予防ガイドラインに沿った対策を講じております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6736文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響により、個人消費の落ち込みや企業収益の悪化もあり、依然として厳しい状況で推移いたしました。政府による各種政策の効果や海外経済の改善もあり、一部指標に持ち直しの動きがみられるものの、緊急事態宣言の発出など経済活動が制限されることで、経済環境は不透明感が強まる状況となっております。 当社グループの属する情報サービス分野においては、新型コロナウイルス感染症の影響により、企業のテレワーク環境の整備やデジタル化への取り組み強化が進んでおり、ニューノーマル時代への対応に向けたIT投資は堅調に推移しているものの、一方で、経済活動の制限から企業収益の悪化した顧客企業のIT投資が抑制されることが懸念されます。 このような状況の下、当社グループでは、継続案件や新規案件の受注確保、低採算案件の収益性の改善、人材育成及び採用活動への投資などに注力してまいりました。また、事業の選択と集中のもと進めてまいりましたローコード開発ツールを活用した開発業務や、新技術・新サービスとして取り組んでおります「テレワーク環境導入支援サービス」についても好調に推移いたしました。 なお、当社グループでは、新型コロナウイルス感染予防ガイドラインに沿った対策を講じており、感染防止と事業継続体制の維持のため、従業員の在宅勤務や時差出勤等を継続して推進しております。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における資産の残高は5,356,277千円となり281,276千円の増加となりました。 流動資産においては、345,184千円の増加となりました。これは主に、現金及び預金の増加395,740千円、受取手形及び売掛金の減少64,673千円によるものであります。 固定資産においては、63,907千円の減少となりました。これは主にのれんの減少85,652千円によるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債の残高は1,691,635千円となり、145,029千円の増加となりました。 流動負債においては147,837千円の増加となりました。これは主に未払法人税等の増加60,804千円、流動負債その他の増加84,402千円によるものであります。 固定負債においては2,808千円の減少となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約900文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 全社 連結 財務諸表 計上額 システム開発 アウトソーシング 合計 売上高 外部顧客に対する売上高 4,369,625 3,980,981 8,350,606 8,350,606 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,369,625 3,980,981 8,350,606 8,350,606 セグメント損失(△) △ 274,236 △ 2,562 △ 276,799 △ 276,799 セグメント資産 1,499,852 1,660,489 3,160,342 1,914,657 5,075,000 その他の項目 減価償却費 9,600 14,352 23,952 23,952 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,465 9,826 14,292 8,628 22,920 (注)セグメント損失(△)の合計額は、連結損益計算書の営業損失と一致しております。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 全社 連結 財務諸表 計上額 システム開発 アウトソーシング 合計 売上高 外部顧客に対する売上高 4,128,869 3,838,969 7,967,839 7,967,839 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,128,869 3,838,969 7,967,839 7,967,839 セグメント利益 109,608 102,841 212,449 212,449 セグメント資産 1,599,653 1,542,578 3,142,231 2,214,045 5,356,277 その他の項目 減価償却費 9,441 14,653 24,095 24,095 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,944 14,362 16,306 16,306 (注)セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4448文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 以下のリスクが顕在化する可能性は現時点で認識しておりませんが、リスクの発生の可能性の高い順に記載しております。当社グループは、これらのリスクについて、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2021年6月23日)現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)財務リスク ①のれんの減損に係るリスク 当社グループは、企業買収に伴い発生した相当額ののれんを連結貸借対照表に計上し、原則としてのれんの効果の発現する期間にわたって償却しておりますが、事業環境の変化等により買収した子会社等の事業計画が未達となった場合には当該のれんについて減損損失を計上することになり、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。なお、当連結会計年度末でののれんの残高は、385,867千円となっており、連結総資産の7.2%を占めております。当社グループでは、各部門及び子会社の営業実績の報告、進捗状況の点検と調整、問題点の抽出と検討を目的とする予算実績会議を毎月開催し、会社の中・長期的な方向性の検討と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。 ②繰延税金資産の回収可能性の評価に係るリスク 当社グループは、将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金に対して、将来の利益計画に基づき課税所得を合理的に見積もった上で回収可能性を判断し、繰延税金資産を計上しております。しかしながら、実際の課税所得が予測と異なり回収可能性の見直しが必要となった場合や税率の変更等を含む税制の変更があった場合には、繰延税金資産の計算の見直しが必要となります。その結果、繰延税金資産の取崩しが必要となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。なお、当連結会計年度末で繰延税金資産の残高は、348,904千円となっており、連結総資産の6.5%を占めております。当社グループでは、各部門及び子会社の営業実績の報告、進捗状況の点検と調整、問題点の抽出と検討を目的とする予算実績会議を毎月開催し、会社の中・長期的な方向性の検討と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210621161052

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約853文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都杉並区) 全社(共通) システム開発事業 アウトソーシング事業 統括業務施設 電子計算機器 11,940 11,320 23,260 167 (139) 山梨竜王センター (山梨県甲斐市) システム開発事業 アウトソーシング事業 電子計算機器 通信業務機器 28,925 170 29,095 28 (91) 社員寮 (東京都国立市) 全社 (共通) 居住施設 23,094 84,089 (141.94) 107,184 保養所 (新潟県南魚沼市) 全社 (共通) 保養施設 7,595 6,459 (28.35) 14,055 保養所 (静岡県熱海市) 全社 (共通) 保養施設 8,293 10,271 (42.52) 18,565 (注)1.帳簿価額のうち、「その他」は機械装置、車両運搬具、工具器具備品及びリース資産であります。 2.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 4.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 5.上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 2021年3月31日現在 事業所名 セグメントの名称 設備の内容 賃借及びリース料 (千円) 本社 全社(共通) 通信・印刷設備等 42,852 本社 システム開発事業 備品等 13,314 成増事業所 システム開発事業 什器等 16,641 本社 アウトソーシング事業 データ処理設備 9,220 エントリーセンター アウトソーシング事業 データ処理設備 11,085 (2)国内子会社 国内子会社について主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約543文字

3【配当政策】 当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり13.00円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は33.0%となりました。 内部留保につきましては、業務の一層の効率化を図るための設備投資、優秀な人材の確保・育成等社内体制の充実など経営基盤の強化に充当し、業容の拡大に取り組み、企業価値の増大を通じ、株主の皆様への利益還元を充実させることを基本とする方針であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年6月22日 44,262 13.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約804文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) システム開発事業 297 ( 35 ) アウトソーシング事業 129 ( 632 ) 全社(共通) 77 ( 18 ) 合計 503 ( 685 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数の臨時雇用者数が前連結会計年度末と比べて42名減少しておりますが、その主な理由は、当社アウトソーシング事業の一部業務が縮小したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 368 ( 399 ) 40.3 10.0 5,420,894 セグメントの名称 従業員数(人) システム開発事業 267 ( 35 ) アウトソーシング事業 42 ( 350 ) 全社(共通) 59 ( 14 ) 合計 368 ( 399 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数の臨時雇用者数が前事業年度末と比べて59名減少しておりますが、その主な理由は、アウトソーシング事業の一部業務が縮小したことによるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループ内に労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210621161052

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4245文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主の負託に応えることが企業経営の基本的使命であり、さらに顧客、従業員等の多くのステークホルダー(利害関係者)に対しても、それぞれの責任を果たしていく必要があると認識しております。そのためには、コーポレート・ガバナンスの強化、充実が不可欠であり、またそれを有効に機能させることが企業価値を増大させるための経営上の重要な課題であると考えております。 このような考えのもと、当社は経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制と、組織内部のチェック体制およびリスク管理体制の強化、株主をはじめ社外に対する正確な情報発信による経営の透明性、更に企業倫理の遵守による公正で健全な企業経営を基本とした経営システムを確立し運営してまいります。 また、当社のコーポレート・ガバナンス体制は原則として、当社の取締役がグループ子会社の代表取締役及び取締役を兼務しており、グループ子会社を含めた事業戦略策定、経営管理ならびに経営資源の最適配分を行っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.会社の機関の基本説明 当社の取締役会については、取締役6名で構成され、内2名は社外取締役畠山道子及び梶本繁昌であります。当社の経営方針等の重要事項に関する意思決定を行うとともに、取締役の経営監視を行い職務の執行を監督しております。議長は、代表取締役である隈元裕。構成員は、取締役である松崎吉宏、吉峯英彰、長谷賢一、畠山道子、梶本繁昌であります。 監査役会は、監査役岡本芳明、社外監査役深澤公人及び社外監査役大久保映貴の監査役3名で構成しており、監査役は取締役会に出席するほか、社内主要会議に出席し、取締役等の職務を監査いたします。 その他経営上の意思決定、執行機関としては、中・長期的な視点から利益計画や製品開発、顧客サービス等の企画・立案・検討を目的とする経営企画会議と、各部門の営業実績の報告、進捗状況の点検と調整、問題点の抽出と検討を目的とする予算実績会議を毎月開催し、会社の中・長期的な方向性の検討と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。 経営企画会議及び予算実績会議の構成は、代表取締役である隈元裕を議長とし、構成員は、取締役である松崎吉宏、吉峯英彰、長谷賢一、畠山道子、梶本繁昌、事業部長である兜木亨、岡田秀明、勝間田慎一、大阪支社長である東谷隆司、営業本部長である竹本茂貴、その他議長が指名した者となっております。 また、各事業については事業部制を導入しており、経営責任の明確化を図っております。このため各事業部間の業務執行に対する相互牽制が極めて有効に機能を発揮していると考えております。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約617文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社Kawashima 東京都練馬区富士見台4丁目1-4 1,253 36.80 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 216 6.36 水元 公仁 東京都新宿区 103 3.03 システムズ・デザイン社員持株会 東京都杉並区和泉1丁目22-19 98 2.90 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部内 (東京都港区浜松町2丁目11-3) 80 2.35 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NY 10286,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 61 1.80 山下 良久 奈良県奈良市 59 1.76 金田 真吾 大阪府吹田市 57 1.67 川村 洋子 千葉県柏市 56 1.66 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1丁目5-5 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 56 1.66 2,042 59.98 (注)上記のほか、自己株式が535,185株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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