株式会社ツカダ・グローバルホールディング

証券コード: 2418 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-03-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婚礼、ホテル、ウェルネス&リラクゼーション(W&R)の3事業を展開する企業です。国内主要都市や海外で結婚式場の運営・販売、高級ホテルの経営・運営、リフレクソロジーサロンや温浴施設などの提供を通じて、多様なシーンでの高品質なおもてなしを提供しています。

主な事業領域

婚礼事業(挙式・披露宴)、ホテル事業(宿泊・飲食)、W&R事業(リフレクソロジー・温浴・フィットネス)の3つの主要セグメントを展開。

主な製品・サービス

  • 婚礼サービス(挙式、披露宴、海外挙式など)
  • ホテル運営(宿泊、レストラン)
  • ウェルネス&リラクゼーション施設(リフレクソロジー、温浴、フィットネス)

ビジネスモデル

店舗運営およびサービス提供を通じた収益。婚礼事業では挙式販売と施設貸し、ホテル事業では宿泊・飲食の提供、W&R事業ではリフレクソロジーや温浴サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 婚礼事業:国内外での結婚式場運営・販売。2. ホテル事業:高級ホテルの経営・運営。3. W&R事業:リフレクソロジーサロン、温浴施設、フィットネスクラブの運営。

戦略・方向性

「世界最高のおもてなし企業」を目指し、出店戦略の多様化、高付加価値な商品開発、提案力・販売力の向上、経営の合理化による利益率向上、および人的資本への投資を通じた企業価値の回復と向上を図る。

強みとして読み取れる点

  • 国内外での広範なネットワーク
  • 高い技術力と接客力(リフレクソロジー等)
  • ブランド力のあるホテル運営実績

課題として読み取れる点

  • インバウンド需要の十分な回復への課題
  • 一部事業における集客の苦戦
  • コストコントロールと収益力の回復

確認ポイント

  • 婚礼施行件数および単価の推移
  • ホテル事業の宿泊稼働率・単価の改善状況
  • W&R事業におけるリフレクソロジーサロンの集客状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

サービス提供におけるトレンドへの対応遅れや人材確保の困難さ(対策:新商品開発、教育研修)、ブライダル市場の縮小と競争激化(対策:少人数向け商品の拡充)、高い借入金依存度および金利上昇リスク(対策:固定金利での調達、良好な取引関係)、海外事業における地政学・自然災害リスク(対策:現地との連携、専門家の助言)、為替変動の影響(対策:為替予約によるヘッジ)、食中毒等の食品衛生リスク(対策:管理者の選任、定期検便)、特定経営者への依存(対策:後継者計画の策定、権限委譲)、法的規制や個人情報漏洩のリスク(対策:法令モニタリング、セキュリティ教育)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍を経て回復基調にある。婚礼・ホテル・W&Rの3事業を展開し、強固なブランド力と独自のノウハウを活かした高付加価値サービスを提供。財務面では借入金依存が高いものの、安定的な運営体制と明確な成長戦略(出店、商品開発、人材育成)により持続的成長を目指す。

成長方針

「ゲストハウス」の出店戦略(首都圏・関西圏・中京圏中心)、高付加価値商品の開発、提案力・販売力の向上、および若手人材の育成。婚礼、ホテル、W&R事業の各分野で独自の強みとブランド力を強化。

資本政策

健全な財務体質の維持、資本効率の向上、株式価値の希薄化への配慮、およびコストを重視した資金調達。借入金依存度が高いものの、固定金利での調達と良好な関係性を維持する金融機関との連携によりリスク低減を図る。

リスク対応方針

コロナ禍後の回復に向けた慎重な投資判断、人的資源確保のための教育体制整備、為替変動へのヘッジ対応、食品衛生管理の徹底、および経営者依存リスクに対するガバナンス強化。海外事業における現地との密接な連携によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社はブライラル・ホテル・リフレクソロジーの3事業を展開。技術革新やDXによる競争優位性よりも、高品質な接客・運営ノウハウに基づく安定したビジネスモデルを構築している。投資は主に店舗の維持・更新と人材育成に向けられ、コロナ後の回復期において効率的な出店とコスト削減を通じた収益性の向上を目指す。

設備投資の方向性

既存施設の更新(3年サイクル)と、都市部を中心とした新規出店およびリニューアルによるブランド価値維持。また、婚礼商材の内製化によるコスト削減を推進。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりもサービス品質の向上とオペレーションの効率化に注力する従来型ビジネスモデル。

投資・変化テーマ

  • ウェディング事業の安定成長
  • ホテル運営の効率化
  • リフレクソロジー・フィットネス等の健康関連事業拡大

関連キーワード

  • 店舗管理システム
  • 顧客体験向上(UX)
  • 多拠点展開戦略
  • 人材育成プログラム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-03-30

財務情報

業績

売上高

516.99億円
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売上高
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営業利益

29.76億円
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経常利益

47.58億円
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税引前利益

38.29億円
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親会社帰属利益

14.98億円
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財政状態・流動性

総資産

874.72億円
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純資産

230.86億円
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株主資本

223.53億円
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現金及び現金同等物

211.49億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+79.58億円
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-54.2億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2058文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ツカダ・グローバルホールディング)、子会社24社、関連会社2社により構成されており、婚礼事業、ホテル事業、W&R事業(ウェルネス&リラクゼーション事業)の3事業を営んでおります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、この3事業は、「第一部〔企業情報〕第5〔経理の状況〕1〔連結財務諸表等〕(1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 婚礼事業 当社グループは、全国の主要都市並びに海外において店舗を展開しており、婚礼事業の運営及び挙式の販売を行っております。当社グループのスタッフは主にお客様に対する営業活動と店舗の運営全般に従事しております。 ㈱ベストブライダルは、当社から婚礼施設を賃借し、国内結婚式場の運営を行っております。 ㈱ベストホスピタリティーネットワークは、国内結婚式場の運営を行っております。 ㈱ベストプランニングは、㈱ベストブライダルの委託を受けて主に披露宴における料理の提供を行っております。 ㈱ベスト-アニバーサリーは、婚礼貸衣装・挙式・美容・写真サービス等の提供及び楽婚・家族挙式・海外挙式(少人数挙式)の運営を行っております。 ㈱ライフクリエートバンクは、婚礼費用の立替払いサービスを行っております。 Best Bridal Hawaii,Inc.及びPT.Tirtha Bridalは、主に海外挙式の施行を行っております。 Gloria Bridal Services,Inc.はグロリアブライダルジャパン㈱が受注した米国ハワイ州における海外挙式の施行を請け負っております。また、Attend Service, Inc.及びBridal Make up by grace LLCはGloria Bridal Services,Inc.から婚礼に関する業務を請け負っております。 (2) ホテル事業 当社グループは、下記のホテルにて婚礼・宴会・宿泊サービスの提供を行っております。 ㈱ベストブライダルは、当社からホテル施設を賃借し、「ストリングスホテル 名古屋」の運営を行っております。 ㈱ベストホスピタリティーネットワークは、「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」の経営・運営を行っております。 ㈱ベストグローバルは、「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」の運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約742文字

(1) 経営方針 当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症再拡大の影響により発出されていた「まん延防止等重点措置」が2022年3月に解除となり、 婚礼施行単価の戻りが遅れているものの、婚礼施行数は平時に戻りつつあります。また、渡航制限についても2022年10月段階的に解除され、ホテル事業における宿泊稼働率・宿泊単価が回復するなど、緩やかではありますが全体として回復傾向にあります。 従来、当社グループにおいては積極的な事業展開・設備投資を実施してまいりましたが、当面の間は慎重な検討が必要であると認識しております。しかしながら、ウィズコロナ・アフターコロナを見据えた展開も必要と考えており、下記経営方針は継続し、まずは企業価値の回復及び向上を目指してまいります。 当社グループは「心に灼きつくプロのおもてなしで、人々が集うシーンをプロデュースする」を経営理念とし、「世界最高のおもてなし企業」を目指すとともに、新規事業の推進、更なる事業領域の拡大を図ります。また、これらを実現するため下記の基本方針を掲げております。 ① 出店戦略 首都圏・関西圏・中京圏を中心にそれぞれのマーケット特性に合わせた「ゲストハウス」を展開する。 ② 商品開発力 競争力のある、高付加価値の商品開発を実現し、お客様にご満足いただける商品とサービスの提供を目指す。 ③ 提案力・販売力 お客様の多様なニーズ=「夢」を的確に捉え、その「実現」のための商品提案力と販売力の向上を目指す。 ④ 利益率向上 高い収益性を確保するため、経営の合理化と業務効率の向上を図る。 ⑤ 資金調達 健全な財務体質の維持、資本効率の向上、株式価値の希薄化等への十分な配慮を行い、資本コストを重視した資金調達を実行する。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約944文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症への意識及び対応の変化、並びに地政学リスクの高まりやインフレ高進など、いまだ先行き不透明な状況で推移しております。 このような中、当社グループは、持続的成長と企業価値の最大化に向けて、お客様が安心してご利用いただけるよう引き続き万全の感染症対策を講じるとともに、お客様の価値観の変化を先読みして事業を変革してまいります。 具体的な重点戦略としては、①本部機能を結集し全社を横断したリソースの最大活用による新たな価値創造・ブランディング、②市場の変化を先読みした新たなウエディングストーリーの構築、③事業環境の変化を先読みした選択と集中、及び④経営戦略と結びついた価値創造ストーリーの起点となる人的資本への投資を掲げ、企業価値の回復及び向上を目指します。 (ゲストハウスの展開) 当社グループは、国内主要都市にゲストハウスを展開しておりますが、競争力の高いゲストハウスの展開は当社事業の根幹であり、今後は、出店戦略の多様化を図りながら、より効率的な店舗展開を進めていく方針であります。 (ホテルの展開) 当社グループは、「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」、「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」、「キンプトン新宿 東京」及び「ストリングスホテル 名古屋」を経営しておりますが、当面の間は上記、既存ホテルの更なるコストコントロール並びに収益力回復を柱に進めていく方針であります。 (W&R施設の展開) 当社グループは、英国式リフレクソロジーサロン「クイーンズウェイ」、複合温浴施設「美楽温泉SPA-HERBS」及び総合フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」を運営しておりますが、当該サロンの積極的な展開に加え、更なるコストコントロールを実施することにより、安定的に収益計上ができる体制の構築を目指す方針であります。 (人材の確保と育成) 当社グループは、顧客サービス充実のための婚礼演出力強化が同業他社との差別化に繋がるものと考え、今後も積極的に社員のモチベーションが高まる仕組みづくりに取り組むとともに、中長期的な人材育成が可能な体制を構築してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8409文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を当連結会計年度の期首から適用しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)収益認識に関する会計基準等の適用」に記載のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症再拡大に係るまん延防止等重点措置の解除からウィズコロナの下、各種政策の効果により景気持ち直しが期待される中、地政学的リスクの高まりによるサプライチェーンの混乱、物流コスト、原材料価格及びエネルギーコストの高騰など、いまだ先行き不透明な状況で推移しております。 このような環境の中、当社グループはブライダル市場、ホテル市場及びウェルネス&リラクゼーション(W&R)市場における新たな価値の創造、高品質かつ魅力あふれる店舗づくりと付加価値の高いサービスの提供及び新型コロナウイルス感染症には万全の対策で取り組んでまいりました。 婚礼事業及びホテル事業における婚礼施行件数の回復及びホテル事業における宿泊稼働率並びに宿泊単価については渡航制限の緩和により緩やかな回復基調にあり、婚礼施行単価においても同様に回復する見通しでおりましたが、新規感染者数が7月より再び増加に転じたことで停滞するなど、引き続き、先行きの見通しが難しい状況にあります。 この結果、当連結会計年度の経営成績等は以下のとおりとなりました。 イ. 財政状態 当連結会計年度末における資産総額は、前連結会計年度末に比べ 3,429百万円減少 し、 87,472百万円 となりました。 当連結会計年度末における負債総額は、前連結会計年度末に比べ 5,873百万円減少 し、 64,386百万円 となりました。 当連結会計年度末における純資産総額は、前連結会計年度末に比べ 2,444百万円増加 し、 23,086百万円 となりました。 ロ. 経営成績 当連結会計年度の 売上高 は、 51,699百万円 ( 前年同期比54.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約729文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 当連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 婚礼事業 ホテル事業 W&R事業 売上高 顧客との契約から 生じる収益 34,047 14,554 2,961 51,563 51,563 その他の収益 135 135 135 外部顧客への売上高 34,182 14,554 2,961 51,699 51,699 セグメント間の 内部売上高又は振替高 1,871 1,027 31 2,930 △ 2,930 36,053 15,582 2,993 54,629 △ 2,930 51,699 セグメント利益又は セグメント損失(△) 6,154 △ 1,441 △ 334 4,378 △ 1,402 2,976 セグメント資産 29,418 33,044 2,429 64,892 22,579 87,472 その他の項目 減価償却費 1,499 1,893 184 3,577 61 3,638 のれんの償却額 77 128 138 343 343 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,976 57 24 2,058 45 2,103 (注) 1.調整額は、以下のとおりとなります。 (1) セグメント利益又はセグメント損失の調整額 △1,402百万円 には、セグメント間取引消去90百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,493百万円が含まれております。全社費用は、主に各報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4151文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項を記載しております。当社グループとして必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資判断の上で、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 なお、文中における将来に関する事項の記載は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。また、当社グループにおきましては、下記リスクの発生の回避に努めることはもちろんのこと、顕在化する恐れもしくは顕在化した場合、親会社の経営会議及び取締役会へ報告される体制を整備しており、当該リスクの管理及び統制に努めることとしております。 (1) 事業の特徴について ① サービスについて 当社グループは、常に時代のニーズやトレンドを綿密に分析し、社内に蓄積した経験・ノウハウと多くの協力会社による高水準のサービスとを融合させ、飲食・サービスにおきましては、店舗ごとに専門のシェフとサービススタッフを配置することにより、お客様の趣味や趣向を高いレベルで実現し、最新のウエディング・スタイルとホテルライフ、リラクゼーションサービスを提供することを目指しております。 しかしながら、時代のニーズやトレンドに当社グループのサービスが対応できない場合や、当社グループの望むレベルの協力会社、シェフ等が確保できずに充分なサービスが提供できない場合には、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 当社グループでは刻々と変化する顧客ニーズへ対応するため、積極的に新たなビジネススタイルの創出及び付加価値の高い魅力ある商品開発を行うことで高品質のサービス提供を維持するとともに、お客様の需要を喚起してまいります。 ② 人的資源について 当社グループは、今後の更なる業容拡大及び業務内容の多様化に対応するため、新卒の採用活動を積極的に行い、また、教育研修制度を確立することで、営業・管理の各部門において、一層の人員の強化を行ってまいります。しかしながら、事業規模の拡大に応じたグループ内における人材が計画どおりに確保できない場合には、競争力の低下や一層の業容拡大の制約要因となり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 当社グループでは人材確保のためインターンシップの実施やテレビ会議システムを活用した採用・面接を積極的に取り入れております。また、階層別・目的別の研修プログラムを実施するなど従業員の教育に注力することにより当社グループの持続的成長を支える人材の育成に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0746700103501.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3587文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2022年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 日本橋事業所 (東京都中央区) 婚礼事業 婚礼施設 (-) 白金事業所 (東京都品川区) 婚礼事業 婚礼施設 33 33 (-) 横浜事業所 (神奈川県横浜市神奈川区) 婚礼事業 婚礼施設 20 22 (-) 大阪事業所 (大阪府大阪市住之江区) 婚礼事業 婚礼施設 68 68 (-) 仙台事業所 (宮城県仙台市太白区) 婚礼事業 婚礼施設 41 41 (-) 星ヶ丘事業所 (愛知県名古屋市名東区) 婚礼事業 婚礼施設 531 402 (2,076) 933 (-) 新浦安事業所 (千葉県浦安市) 婚礼事業 婚礼施設 115 115 (-) 大宮事業所 (埼玉県さいたま市北区) 婚礼事業 婚礼施設 1,219 1,219 (-) 青山事業所 (東京都港区) 婚礼事業 婚礼施設 156 3,046 (837) 386 3,589 (-) 心斎橋事業所 (大阪府大阪市西区) 婚礼事業 婚礼施設 16 16 (-) 丸の内事業所 (愛知県名古屋市中区) 婚礼事業 婚礼施設 13 13 (-) 鴨川事業所 (京都府京都市左京区) 婚礼事業 婚礼施設 44 44 (-) 伊勢山事業所 (神奈川県横浜市西区) 婚礼事業 婚礼施設 2,268 3,549 (3,458) 5,818 (-) ストリングスホテル 名古屋 (愛知県名古屋市中村区) ホテル事業 ホテル施設 4,509 4,509 (-) ハウス・オブ・イリス (米国ハワイ州) 婚礼事業 婚礼施設 234 593 (3,714) 70 898 (-) ホアカレイ(仮称) (米国ハワイ州) 婚礼事業 婚礼施設 629 (7,284) 150 780 (-) 美楽温泉SPA-HERBS (埼玉県さいたま市北区) W&R事業 複合温浴 施設 716 716 (-) キンプトン 新宿東京 (東京都新宿区) ホテル事業 ホテル施設 12,869 121 12,990 (-) 本社 (東京都渋谷区) 全社(共通) 統括業務 施設 18 87 105 63 (9) (注) 1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、車両運搬具、建設仮勘定であります。 3.各事業所の設備はすべて連結子会社に賃貸しております。 4.上記の他、連結会社以外からの主要な賃借として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約520文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要事項と認識しており、経営基盤の強化を図りつつ、財務状況・利益水準等を総合的に勘案し、内部留保の充実を考慮しながら、毎期の業績等に応じた弾力的な利益還元を行っていくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 こうした方針のもと、2022年度の中間配当につきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け厳しい経営環境が続いていることから無配とさせていただいておりましたが、期末配当につきましては、業績の回復及び見通しが安定してきたことから、1株当たり5円としております。 また、2023年度の配当につきましては、1株当たり5円の中間配当を実施し、同じく1株当たり5円の期末配当とあわせ、年間配当10円とする予定であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年3月30日 定時株主総会決議 238

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約360文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 婚礼事業 1,223 ( 393 ) ホテル事業 507 ( 142 ) W&R事業 248 ( 94 ) 報告セグメント計 1,978 ( 629 ) 全社(共通) 63 ( 9 ) 合計 2,041 ( 638 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社の従業員数であります。 3. 従業員数は就業人員であり、使用人兼務役員は含んでおりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4772文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの基本的方針は、経営の効率性向上と健全性の維持を確保し、経営環境の変化に対して迅速に対応できる透明性の高い組織とすることにより、企業価値を高めることであります。 今後も企業利益と社会的責任の調和する誠実な企業活動を展開しながら、経営の透明性・効率性・公正性・機動性を重視し、株主を含めた全てのステークホルダー(利害関係者)の利益に適う経営の実現、グループ全体の収益力の向上と株主利益の最大化を目指して、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 概要及び当該体制を採用する理由 当社は、健全で効率的な事業運営を実現するとともに、社外取締役の選任により経営の意思決定に係る客観性の確保及び社外監査役を含む監査役会の経営監視機能により、透明性の確保が実現するものと考えられることから、下記企業統治体制を採用するものであります。 a.取締役会 当社におきましては、社外取締役3名を含む取締役6名で構成される取締役会が、当社の業務執行を決定し、取締役の職務執行を監督する権限を有しております。社外取締役は、取締役の職務執行に対する取締役会の監督の実効性を高め、取締役会の意思決定の客観性を確保するために、当社と利益相反の生ずるおそれのない3名を招聘しております。 なお、経営環境の変化に対し機動的な取締役会の体制を構築するとともに責任を明確化するため、取締役の任期を1年としております。 b.経営会議 当社は、法令、定款及び経営会議規程に従い経営会議を設置し、取締役会の意思決定の迅速化を図るため、取締役会に付議する事項の事前審議及びその他取締役会の決議事項以外の経営に係わる重要事項の審議、並びに意思決定を行っております。 c.監査役・監査役会 当社は、社外監査役2名を含む監査役3名で構成される監査役会を設置しております。監査役は、監査役会が定めた監査方針、職務分担に従い、取締役会その他重要な会議に出席して意見を述べ、取締役の職務執行を計画的かつ厳正に監査しております。 当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限っております。 上記各機関の構成員は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約751文字

(6) 【大株主の状況】 2022年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ファインエクスパンド有限会社 東京都品川区西五反田1-4-8 23,048,300 48.32 塚田 正之 東京都品川区 7,267,700 15.24 株式会社AOKIホールディングス 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 3,351,100 7.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,378,500 2.89 QUINTET PRIVATE BANK (EUROPE) S.A. 107705 (常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) 43 BOULEVARD ROYAL L-2955 LUXEMBOURG (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 1,257,500 2.64 塚田 啓子 東京都品川区 1,224,400 2.57 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3-2-5) 1,039,500 2.18 塚田 健斗 東京都品川区 577,200 1.21 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 526,800 1.10 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命証券管理部内 300,000 0.63 39,971,000 83.81 (注) 上記のほか、自己株式が 1,259,834株 あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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