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株式会社日本ケアサプライ

証券コード: 2393 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-28
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢者向け福祉用具のレンタル・販売卸および、訪問看護やリハビリテーション、食事提供などの高齢者生活支援サービスを展開する企業です。福祉用具のメンテナンスや、AI技術を活用したケアマネジメントなど、多角的なアプローチで高齢者の自立支援と介護現場の効率化を推進しています。

主な事業領域

福祉用具のレンタル・販売卸および、訪問看護、リハビリテーション、食事提供などの高齢者生活支援サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 福祉用具レンタル卸
  • 福祉用具販売卸
  • 訪問看護
  • リハビリテーション
  • 通所介護
  • 食事サービス
  • 生活支援物販

ビジネスモデル

福祉用具メーカーと事業者の間に位置し、事業者が提供するレンタル用福祉用具のメンテナンス（洗浄・消毒・点検・補修）を行い、再提供する循環型モデル、および介護事業者向けに食事や生活支援品を販売するモデル。

セグメント・事業構成

高齢者生活支援事業の単一セグメント

戦略・方向性

「福祉用具レンタル卸」のリーディングカンパニーとしての地位確立と、AI技術活用や食事サービス等の「高齢者生活支援サービス」の創出・育成による事業基盤の拡大。

強みとして読み取れる点

  • 強固なパートナーシップ（三菱商事、綜合警備保障との提携）
  • 徹底した品質管理によるメンテナンス体制
  • 多様な高齢者支援サービスへの展開

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による営業活動への影響
  • 食事サービスの新規顧客獲得

確認ポイント

  • AI技術を活用したケアマネジメントの浸透状況
  • 高齢者向け生活支援サービスの成長性
  • 新規拠点の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題、提携関係などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度の変更に伴う需要動向や収益への影響、福祉用具の不具合・感染症発生やオリジナル商品の欠陥による損害賠償・信用失墜（対応策：品質管理体制、PL保険）、技術革新等による固定資産の陳腐化と減損リスク、大手企業の参入による競争激化、人材確保の困難さ、食の安全性・衛生管理不備による事故（対応策：PL保険）、システム障害や個人情報漏洩のリスク（対応策：プライバシーマーク取得）、大規模災害や感染症による事業への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

福祉用具レンタルを核とした強固なビジネスモデルを持ち、三菱商事等の大手との提携により安心感のある経営体制。高齢者向けサービスの拡充とDX推進で成長を目指す。

成長方針

「高齢者生活支援企業」への変革を目指し、既存の福祉用具レンタル・販売の強み（シェア拡大、拠点強化）と、新規事業（食事サービス、生活支援物販、AI活用ケアマネジメント）を推進。三菱商事や綜合警備保障との資本業務提携によるシナジー創出。

資本政策

自己資金を活用した安定的な経営。特に、福祉用具の大量購入（約48億円）に向けた投資を自社資金で賄う方針。

リスク対応方針

介護保険制度への対応、品質管理の徹底（洗浄・消毒）、PL保険加入、システムリスク対策（e-KaigoNet）、個人情報保護（プライバシーマーク取得）、災害・感染症対策の整備。強固な資本背景と提携による競争優位性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

福祉用具のレンタル卸を核とした安定した事業基盤を持ち、三菱商事等の大手との提携を通じてAI活用やサービス拡充など次世代の介護支援体制への移行を進めている。設備投資は主に在庫・資産確保に集中しており、技術革新そのものよりも既存ビジネスのDX化と規模拡大による競争力強化を狙う。

設備投資の方向性

主に福祉用具のレンタル資産取得に向けた投資を継続。また、拠点展開や倉庫大型化のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、AI技術を活用したケアマネジメントサービスを提供する企業との資本業務提携を通じて、DX推進と生産性向上を図る方針。

投資・変化テーマ

  • 福祉用具レンタル卸
  • 高齢者生活支援サービス
  • AI技術活用によるケアマネジメント
  • 食の安全・衛生管理

関連キーワード

  • e-KaigoNet（電子受発注システム）
  • AIケアプラン
  • 冷凍弁当流通
  • 物流ネットワーク

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-28

財務情報

業績

売上高

210.18億円
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売上高
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営業利益

26.13億円
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経常利益

26.36億円
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税引前利益

25.19億円
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親会社帰属利益

17.33億円
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財政状態・流動性

総資産

202.24億円
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純資産

146.06億円
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株主資本

145.61億円
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現金及び現金同等物

16.77億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.04億円
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-6.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約989文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱日本ケアサプライ）、子会社１社、関連会社２社及びその他の関係会社２社で構成されております。 当社は、介護保険制度下における在宅介護の諸サービスの基盤作りに寄与すべく、福祉用具サービスの安定供給を目指し、コアビジネスとして、福祉用具貸与の指定を受けた指定居宅サービス事業者（以下、事業者）向けに福祉用具レンタル卸及び福祉用具の販売卸を行う福祉用具サービスを行っております。また、高齢者生活支援サービスとして、当社子会社の㈱ライフタイムメディが、訪問看護・リハビリテーション、通所介護等のサービスの提供を行い、当社が、介護事業者向けに食事サービス等の提供を行っております。なお、その他の関連会社である三菱商事㈱は当社の株式を6,655,000株（議決権所有割合43.0％）、綜合警備保障㈱は当社の株式を4,965,000株（議決権所有割合32.1％）保有しており、両社から役員の派遣等を受けております。 (1）福祉用具サービス 当社が中心に事業展開する福祉用具サービスのうち、福祉用具レンタル卸は、事業者のニーズに応えたビジネスモデルです。当社は福祉用具メーカーと事業者の間に位置し、介護保険の給付対象となる福祉用具の貸与対象品目を全国の事業者にレンタル基本契約を締結のうえ貸与し、さらに要介護認定又は要支援認定を受けた介護保険利用者（以下、利用者）に、事業者から貸与されます。使用後に返却された福祉用具は、徹底した品質管理の下、当社にて洗浄・消毒・点検・補修の保守サービスを行い、再度レンタル用の福祉用具として事業者を通じ、他の利用者に提供されます。 また、福祉用具サービスでは、介護保険の給付対象となる福祉用具の購入対象品目についても、全国の事業者を通じて、介護施設や利用者に販売しております。 ［福祉用具サービスの概要］ (2）高齢者生活支援サービス 高齢者生活支援サービス は、高齢者が住みなれた地域で安心して暮せるよう、通所介護、訪問看護・リハビリテーションのサービス及び 介護事業者向けに、食事サービスの提供や生活支援物販など、地域やニーズに応じた複合的なサービスを提供し、在宅での高齢者の生活支援に取り組んでおります。 ［事業系統図］ 以上で述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1631文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、創立以来受け継いできた「品質第一」、「誠実第一」の理念のもと、介護保険制度の対象となる福祉用具を地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、又は、販売する「福祉用具サービス」を中心に事業活動の一層の拡大を図りつつ、高齢者やそのご家族への生活支援に繋がる「高齢者生活支援サービス」を数多く展開し、事業基盤の更なる拡大を図り、高齢者生活支援企業として社会に貢献できる企業となる事を目指してまいります。 (2） 経営戦略等 当社グループの中期的な経営戦略としては、従前の福祉用具レンタル・販売に加え、高齢者やそのご家族の生活支援につながる事業への取組拡大を推進しております。当社グループの事業ポートフォリオを変革し、事業領域の拡大を図るとともに、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の整備・強化を推進し、企業価値の持続的な向上を目指してまいります。具体的には 、福祉用具レンタル卸から「高齢者生活支援企業」への飛躍に向け「中期経営計画 2021」（2019年度から2021年度）で策定した①「福祉用具レンタル卸」のリーディングカンパニーとしてさらなる収益力の強化を図ること、②当社の強みを活かした高齢者への生活支援サービスを創出・育成し、将来の事業基盤づくりを行うことに取り組んでまいります。 (3）経営環境 わが国の高齢者人口は今後さらに増加する一方、現役世代の急速な減少が見込まれ、介護保険制度においては、持続性確保に向けた様々な動きが今後見込まれます。また、新型コロナウイルス感染症の影響については、 第２四半期（2021年９月）までは感染拡大や緊急事態宣言の再発出などにより営業活動の制限が続くものの、以降徐々に緩和に向かうものと想定しておりますが、新型コロナウイルス感染症拡大による影響は不確実性が大きく、未だ不透明な状況が続いております。 (4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 中期経営計画の２年目にあたる2020年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大により社会環境が激変いたしましたが、営業形態を従来の対面中心から非接触中心への移行に取り組み、当初計画を上回ることができました。2021年度におきましては、感染収束が見通せない中、引き続き、役職員の感染予防や健康維持に最善の注意を図りつつ、中期経営計画最終年度として計画の実行に努めてまいります。 ■コアビジネスの収益力の強化（福祉用具サービス） ［福祉用具レンタル卸］ 営業拠点の移設・新設による福祉用具貸与事業者への支援強化や、福祉用具の洗浄・修理などの サービス力向上に向けた各種施策 に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1631文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、創立以来受け継いできた「品質第一」、「誠実第一」の理念のもと、介護保険制度の対象となる福祉用具を地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、又は、販売する「福祉用具サービス」を中心に事業活動の一層の拡大を図りつつ、高齢者やそのご家族への生活支援に繋がる「高齢者生活支援サービス」を数多く展開し、事業基盤の更なる拡大を図り、高齢者生活支援企業として社会に貢献できる企業となる事を目指してまいります。 (2） 経営戦略等 当社グループの中期的な経営戦略としては、従前の福祉用具レンタル・販売に加え、高齢者やそのご家族の生活支援につながる事業への取組拡大を推進しております。当社グループの事業ポートフォリオを変革し、事業領域の拡大を図るとともに、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の整備・強化を推進し、企業価値の持続的な向上を目指してまいります。具体的には 、福祉用具レンタル卸から「高齢者生活支援企業」への飛躍に向け「中期経営計画 2021」（2019年度から2021年度）で策定した①「福祉用具レンタル卸」のリーディングカンパニーとしてさらなる収益力の強化を図ること、②当社の強みを活かした高齢者への生活支援サービスを創出・育成し、将来の事業基盤づくりを行うことに取り組んでまいります。 (3）経営環境 わが国の高齢者人口は今後さらに増加する一方、現役世代の急速な減少が見込まれ、介護保険制度においては、持続性確保に向けた様々な動きが今後見込まれます。また、新型コロナウイルス感染症の影響については、 第２四半期（2021年９月）までは感染拡大や緊急事態宣言の再発出などにより営業活動の制限が続くものの、以降徐々に緩和に向かうものと想定しておりますが、新型コロナウイルス感染症拡大による影響は不確実性が大きく、未だ不透明な状況が続いております。 (4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 中期経営計画の２年目にあたる2020年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大により社会環境が激変いたしましたが、営業形態を従来の対面中心から非接触中心への移行に取り組み、当初計画を上回ることができました。2021年度におきましては、感染収束が見通せない中、引き続き、役職員の感染予防や健康維持に最善の注意を図りつつ、中期経営計画最終年度として計画の実行に努めてまいります。 ■コアビジネスの収益力の強化（福祉用具サービス） ［福祉用具レンタル卸］ 営業拠点の移設・新設による福祉用具貸与事業者への支援強化や、福祉用具の洗浄・修理などの サービス力向上に向けた各種施策 に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3356文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1） 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 イ．財政状態の状況 （資産） 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,191百万円増加し、20,224百万円となりました。主な要因は、流動資産の受取手形及び売掛金365百万円増加、レンタル未収入金220百万円増加、短期貸付金304百万円増加、有形固定資産のレンタル資産（純額）710百万円増加、工具、器具及び備品（純額）136百万円増加、投資その他の資産の投資有価証券165百万円増加、繰延税金資産96百万円増加等によるものであります。 （負債） 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ1,160百万円増加し、5,617百万円となりました。主な要因は、流動負債の買掛金180百万円増加、レンタル資産購入未払金187百万円増加、未払法人税等212百万円増加、レンタル資産保守引当金183百万円増加、その他に含まれる未払金208百万円増加等によるものであります。 （純資産） 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,031百万円増加し、14,606百万円となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益1,732百万円の計上による増加、配当金714百万円による減少等によるものであります。自己資本比率は、前連結会計年度末の75.3％から3.1ポイント減少し72.2％となりました。 ロ．経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、社会・経済活動が著しく制限され、景気は急速に悪化いたしました。緊急事態宣言の解除後には持ち直しの動きがみられましたが、緊急事態宣言の再発出や感染力の強い変異株が発生するなど、新型コロナウイルスの感染の収束が見通せず、厳しい状況が続いております。 介護保険制度の福祉用具貸与におきましても、感染防止の観点などから、計画の作成やモニタリング等については、電話・メールなどを活用するなどにより、柔軟に対応することが可能となりました。また、2021年介護報酬改定については、①感染症対策の強化や②退院・退所時のカンファレンスにおける福祉用具専門相談員等の参画促進などが主な内容となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約53文字

【セグメント情報】 当社グループは、高齢者生活支援事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2333文字

３．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の 財政状態及び経営成績 は以下のとおりであります。 イ．財政状態の分析 （資産） 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,191百万円増加し、20,224百万円となりました。 主な要因は、福祉用具サービスが堅調に推移したことに伴い受取手形及び売掛金365百万円、レンタル未収入金220百万円、有形固定資産のレンタル資産（純額）710百万円が増加したこと、サーバー等ハードウェアの更新等に伴い工具、器具及び備品（純額）136百万円が増加したこと、株式会社シーディーアイとの資本業務提携等に伴い投資その他の資産の投資有価証券165百万円が増加したこと等によるものであります。 （負債） 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ1,160百万円増加し、5,617百万円となりました。主な要因は、業容拡大に伴い流動負債の買掛金180百万円、レンタル資産購入未払金187百万円、未払法人税等212百万円、その他（流動負債）に含まれる未払金208百万円等が増加したこと、 福祉用具サービスが堅調に推移したことに伴い レンタル資産保守引当金が183百万円増加したこと等によるものであります。 （純資産） 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,031百万円増加し、14,606百万円となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益1,732百万円の計上により増加したこと、配当金714百万円の支払いにより減少したこと等によるものであります。これらの結果自己資本比率は、前連結会計年度末の75.3％から3.1ポイント減少し72.2％となりました。 ロ．経営成績の分析 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高が前年比1,920百万円増の21,017百万円（前年比10.1％増）、営業利益が前年比457百万円増の2,613百万円（同21.2％増）、経常利益が前年比472百万円増の2,636百万円（同21.8％増）となりました。売上高については、主力事業である福祉用具サービスが堅調に推移したことにより増加しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3803文字

２【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスクの発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、以下の記載は、リスクを完全に網羅するものではありません。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1） 介護保険制度に伴うリスクについて 介護保険制度は、高齢期の最大の不安である「介護」を家族や個人だけでなく社会全体で支援する狙いのもとに創設された制度であり、「介護保険法」により、その基本的な枠組みが定められています。 介護保険法では、市町村及び特別区が保険者となって介護保険の運営を行いますが、費用の半分を被保険者（区域内に住所を有する65歳以上の方全員及び区域内に住所を有する40歳以上65歳未満の方で医療保険に加入している方）が保険料として支払い、残りの半分は公費（総費用のうち負担割合は国が25.0％、都道府県が12.5％、市区町村が12.5％）が充当されます。 介護保険制度によるサービスが利用できるのは、要介護認定もしくは要支援認定を受けた65歳以上の方又は特定疾病による要介護認定もしくは要支援認定を受けた40歳以上65歳未満の方となります。介護保険利用者は指定居宅サービス事業者（以下、事業者）から福祉用具の貸与又は販売を受けた場合、利用者の所得に応じて介護サービス費用の１割から３割を自己負担し、残りの費用は介護保険から給付される仕組みとなっております。 当社の主力事業である福祉用具レンタル卸及び福祉用具の販売卸につきましては、一部の関係会社を除き介護保険利用者に直接的な介護サービスを実施しておりませんが、当社の取引先となる事業者及び介護保険利用者は介護保険制度の適用を受けるため、間接的に当社グループの事業は介護保険制度の影響を強く受けることとなります。よって、要介護認定を受ける被保険者の範囲、介護保険の適用となる福祉用具の範囲や利用者の負担率が変更されることで需要動向が悪化した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2） 貸与福祉用具から感染症・不具合が発生することに伴うリスク 当社が事業者に貸与する福祉用具は、介護保険利用者の使用後、当社にて洗浄、消毒等の保守サービスを行い、再び事業者を通じて介護保険利用者に貸与されることから、当社では一般社団法人シルバーサービス振興会による「福祉用具の消毒工程管理認定制度」に積極参加するなど、衛生管理を徹底して行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210628122507

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約797文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2021年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） レンタル資産 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 （面積㎡） 合計 本社 (東京都港区) 高齢者生活支援 事業 本社機能 11,135 328 289,806 (－) 301,269 115 (12) 大阪営業所 (大阪府大東市) 他87拠点 高齢者生活支援 事業 レンタル資産、営業・洗浄設備 8,885,121 915,435 79,284 224,989 58,130 (1,379) 10,162,961 857 (187) 大阪メンテナンスセンター (大阪府大東市) 高齢者生活支援 事業 レンタル資産、洗浄設備 67,416 48,875 5,102 14,528 (－) 135,922 24 (14) （注）１．金額には消費税等を含めておりません。 ２．本社建物及び拠点建物を賃借しており、年間賃借料は844,381千円であります。 ３．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数の年間の平均人員を外書しております。 (2）国内子会社 2021年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） レンタル資産 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 ㈱ライフタイム メディ 訪問看護ステーション明大前 (東京都杉並区)他 高齢者生活支援事業 在宅介護施設 2,582 92 876 ( － ) 3,551 39 (34) （注）１．金額には消費税等を含めておりません。 ２．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数の年間の平均人員を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約409文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要な施策として位置付けており、業績に対応した配当を行うこと、また、業容拡大を図るため設備投資を積極的に行うなど事業基盤を強化する観点から、内部留保を充実させることも併せて勘案したうえで、配当を決定することを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、１株当たり46円（配当性向41.6％）の期末配当としております。 配当の回数につきましては、年１回の剰余金の配当（期末配当）を行うことを基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。また、当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2021年６月25日 定時株主総会決議 714,742 46

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約456文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2021年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 高齢者生活支援事業 1,035 (247) 合計 1,035 ( 247 ) （注）従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 2021年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 996 ( 213 ) 40.8 6.6 4,033,939 セグメントの名称 従業員数（人） 高齢者生活支援事業 996 (213) 合計 996 ( 213 ) （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210628122507

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2869文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性、公正性の確保及び意思決定の迅速化を図り、企業価値を継続的に増大させるためにはコーポレート・ガバナンスの整備と強化が最重要課題のひとつであると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、取締役６名（常勤取締役２名、非常勤取締役４名）で構成しております。法定事項及び経営上の特に重要な事項について審議しており、原則として月１回開催しております。非常勤取締役２名は、「社外取締役」であります。 当社の監査役会は、常勤監査役１名、非常勤監査役３名で構成し、原則として月１回開催しております。非常勤監査役２名は、「社外監査役」であります。取締役会のほか重要な会議に出席し、取締役の職務遂行を監督できる体制にあります。 また、当社では、経営上あるいは業務執行上基本的又は重要な事項について幅広く協議、検討するため、経営会議を設けております。経営会議には、常勤取締役、執行役員、本部レベルの業務遂行に責任を持つ幹部社員、常勤監査役及び議題ごとに必要な人員等が参加し、原則として月１回以上開催しております。 このほか、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンスのより一層の推進を図っております。 また、コーポレート・ガバナンスの観点から透明性のある手続きを通じて報酬制度の設計を行うべく、 社外取締役吉池由美子を委員長とする 報酬諮問委員会を設け、主に取締役報酬に関する事項につき審議・検討しております。 ロ． 当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社として、迅速かつ的確な業務執行と適切な監査・監督を可能とする経営体制の構築を目指し、上記のような各機関・部署を設置し、各種規程類を整備しており、当社の事業内容や企業規模に鑑み、適正な体制であると考えております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ．内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況 当社では、会社法及び金融商品取引法に対応しつつ、各部署が実効性のある内部統制システムを整備・運用し、その結果を社長直轄の部署である監査室が評価を行い、内部統制システムが有効に機能していることを監査いたします。さらに、リスク管理の主管部署を設置し、リスク管理基本規程をもとに、信用リスク、市場リスク、事業投資リスク等リスク毎に定める各種規程に基づき各取引部門が管理を行う体制としております。 なお、当社では、役職員行動規範の制定や社外の相談窓口の設置など、法令・規則等の遵守はもとより、社会規範に則した公正かつ透明性の高い企業活動の遂行に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約201文字

４【経営上の重要な契約等】 資本業務提携契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 ㈱日本ケアサプライ （当社） 三菱商事㈱及び 綜合警備保障㈱ 日本 １．既存事業の広域展開及び拡販推進 ２．セキュリティ・介護・高齢者向け商品・サービスの拡充 ３．新規事業の立ち上げ ４．介護及び周辺事業における成長戦略の検討 自 2020.12.17 至 2023.12.16 （以後１年毎 自動更新）

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約820文字

(6) 【大株主の状況】 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 三菱商事㈱ 東京都千代田区丸の内2-3-1 6,655,000 42.83 綜合警備保障㈱ 東京都港区元赤坂1-6-6 4,965,000 31.95 ㈱三菱総合研究所 東京都千代田区永田町2-10-3 544,000 3.50 明治安田生命保険相互会社 （常任代理人 ㈱日本カストディ銀行） 東京都千代田区丸の内2-1-1 （東京都中央区晴海1-8-12） 240,000 1.54 MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱） 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. （東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 228,100 1.46 ㈱日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海1-8-12 143,400 0.92 ＮＣＳ従業員持株会 東京都港区芝大門1-1-30 142,500 0.91 渡邉 勝利 神奈川県横浜市金沢区 68,000 0.43 ＳＭＢＣ日興証券㈱ 東京都千代田区丸の内3-3-1 50,300 0.32 椛田 法義 東京都板橋区 50,200 0.32 13,086,500 84.22 （注）１．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第２位未満を切り捨てて表示しております。 ２．上記のほか、自己株式が804,512株あります。 ３．上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 ㈱日本カストディ銀行（信託口） 143,400株 ４．前事業年度末において主要株主でなかった綜合警備保障㈱は、当事業年度末現在では主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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