ディップ株式会社

証券コード: 2379 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-31
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インターネット求人広告を主とするメディア事業と、看護師の人材紹介を行うエージェント事業を展開する企業です。アルバイトや派遣、正社員の求人サイト(バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT)を運営し、掲載料を得るほか、看護師向けの転職支援を行い成功報酬を得るモデルです。また、石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」の販売も行っています。

主な事業領域

インターネット求人広告メディア事業および看護師専門の人材紹介エージェント事業を展開。

主な製品・サービス

  • バイトル(アルバイト求人)
  • はたらこねっと(派遣求人)
  • バイトルNEXT(正社員求人)
  • ナースではたらこ(看護師転職支援)
  • LIMEX(新素材販売)

ビジネスモデル

メディア事業ではサイトへの求人広告掲載による掲載料、エージェント事業では看護師紹介による成功報酬(仲介手数料)を得るモデル。

セグメント・事業構成

「メディア事業」と「エージェント事業」、および「その他(LIMEX等を含む)」の3つのセグメントに区分されます。

戦略・方向性

ネット専業の強みを活かした求人広告市場でのシェア拡大、看護師紹介サービスの強化、および既存事業とのシナジーを狙う新規事業の展開。また、システム・セキュリティ・組織体制の強化にも取り組んでいます。

強みとして読み取れる点

  • ネット専業としての強み
  • 多様な求人形態(アルバイト、派遣、正社員)に対応する複数のサイト運営
  • 看護師不足という社会課題への対応

課題として読み取れる点

  • 競争環境が厳しくなる中での営業力の強化と生産性の向上
  • 新規事業の創出と早期事業化
  • システム・セキュリティ・個人情報保護の高度な管理体制の構築

確認ポイント

  • 新規事業の進捗状況
  • 求人広告市場におけるシェア拡大の推移
  • 看護師紹介サービスの成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

システム・ネットワークへの依存(災害、サイバー攻撃等による停止リスク。バックアップ体制で対応)、個人情報の漏洩およびセキュリティの脆弱性(法的責任や信頼失墜のリスク。プライバシーマーク、ISO20701等の認証取得により管理)、知的財産権に関する訴訟や競合の影響、参入障壁の低い市場における競争激化、新規事業における投資回収不能やIT人材確保の困難、メディア事業への高い売上依存(94.8%)による影響(エージェント事業等での分散を図る)、景気動向・雇用情勢・季節変動の影響、法的規制(労働法、医療関連法等)の変更に伴うコスト増や制約

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メディア事業を核とした高い収益性とブランド力を維持しつつ、エージェント事業の強化と新規事業(LIMEX, ほぼ日払い君)への投資を通じて事業ポートフォリオの多角化と成長の持続性を追求する戦略。人材確保のための独自の株式報酬制度も整備されており、経営体制は安定している。

成長方針

メディア事業(バイトル等)の強固な基盤を活用した広告宣伝投資による認知度向上、看護師紹介などのエージェント事業の強化、およびLIMEXやオンデマンド給与など既存事業とのシナジーを見込める新規事業への積極的な参入とM&A・アライアンスを通じた多角化を推進。

資本政策

資本政策に関する直接的な言及は少ないが、従業員インセンティブ・プラン(ESOP)や取締役向けの業績連動型株式報酬制度(BIP)を導入しており、中長期的な企業価値向上と株主との利害共有を目的とした独自の株式報酬体系を構築している。

リスク対応方針

システム障害やサイバー攻撃に対するバックアップ体制の整備、個人情報保護のためのプライバシーマーク取得やISO27001認証の維持、競合激化への対抗策としての独自サービス提供、および法的規制(労働法等)への継続的な対応体制の構築によりリスクを管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ディップは求人メディア事業の強固な基盤を維持しつつ、人材紹介エージェント事業と新素材・決済関連の新規事業へ投資を拡大。DX推進とシステム強化を通じて競争優位性を確保しつつ、多角化による収益源の分散を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

メディア事業のサイトリニューアル、システム開発、および新規事業(LIMEX, ほぼ日払い君)への投資を含む。また、営業拠点の拡大や社内管理システムの構築にも積極的な設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、実質的にメディアサイトの機能改善、システム基盤の高度化、および新規事業領域での技術活用を継続的に行っている。

投資・変化テーマ

  • 求人広告メディアのDX推進
  • 看護師人材紹介エージェント事業の拡大
  • 新素材LIMEX等の新規事業参入
  • オンデマンド給与決済システムの統合

関連キーワード

  • モバイル最適化
  • システム基盤強化
  • セキュリティ・マネジメント
  • データ活用によるマッチング精度向上
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-31

財務情報

業績

売上高

380.62億円
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売上高
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営業利益

107.99億円
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経常利益

107.95億円
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税引前利益

108.29億円
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親会社帰属利益

75.32億円
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財政状態・流動性

総資産

280.17億円
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純資産

209.91億円
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株主資本

202.72億円
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現金及び現金同等物

147.17億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+97.29億円
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-43.64億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約904文字

3 【事業の内容】 当社は、インターネット求人広告を主とするメディア事業と看護師の人材紹介を主とするエージェント事業を主たる事業としております。 (メディア事業) メディア事業におきましては、求人情報サイトを運営しております。求人情報の提供内容から、アルバイト求人情報、派遣求人情報等のサイトを運営し、サービスの提供を行っております。 (1) バイトル…………………アルバイト求人情報を中心としたインターネットサイト「バイトル」の運営事業であります。同事業の主な顧客はアルバイト求人企業、請負企業であり、同サイトへの求人広告の掲載により、掲載料を申し受ける事業であります。 (2) はたらこねっと…………派遣求人情報を中心としたインターネットサイト「はたらこねっと」の運営事業であります。同事業の主な顧客は派遣会社であり、同サイトへの求人広告の掲載により、掲載料を申し受ける事業であります。 (3) バイトルNEXT………正社員求人情報を中心としたインターネットサイト「バイトルNEXT」の運営事業であります。同事業の主な顧客は正社員求人企業、請負企業であり、同サイトへの求人広告の掲載により、掲載料を申し受ける事業であります。 (エージェント事業) エージェント事業におきましては、看護師専門の人材紹介業を運営しております。 ナースではたらこ ……… 運営サイトの「ナースではたらこ」へ登録した転職を希望する看護師・准看護師に対し、キャリア・アドバイザー(注1)の面談や転職相談等を通して最適な医療機関を紹介しております。看護師を紹介した医療機関より成功報酬として仲介手数料を申し受ける事業であります。 (注1)キャリア・アドバイザーとは転職を希望する看護師の希望条件等の転職相談を 受け、最適な職場を紹介する専門スタッフです。 (その他) 石灰石を主原料とした紙やプラスチックの代替となる新素材「LIMEX(ライメックス)」(注2)製品を販売 する事業を運営しております。 (注2)「LIMEX(ライメックス)」は、株式会社TBMの開発・製造する、石灰石を主原料とする新素材の商 標です。 〈事業系統図〉

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2625文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社の企業理念は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ことであります。 当社の現在の事業目的は、派遣・業務請負・アルバイト・パートといった非正規雇用形態の一般化や労働者の 価値観の多様化等により、高度かつ複雑化している求職者側と求人企業側のニーズのマッチングをより高いレベ ルで実現すること及び看護師不足が慢性化している現在の日本の医療事情を鑑み、看護師を適切な医療機関へと 紹介する人材紹介事業の展開により、多くの雇用を創出する一助となることであります。 当社ユーザーがインターネット上において情報を閲覧する環境は、PC中心から、昨今急速に普及が進むス マートフォンやタブレット端末へと変化しております。当社はこのような変化に即時に対応すべく各端末に合わ せたサイトの展開により、求職者、求人企業双方にとって利便性の高いコンテンツを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、目標とする経営指標として、売上高を重視しております。競争環境が厳しくなる中で、積極的な営業 人員の採用・育成を行い、多くの求職者や求人企業に、当社の商品、サービスを理解及び利用していただくため の広告宣伝活動や継続的な商品力の強化に注力することで、競争優位性を向上させ、市場における売上シェアの 拡大に努めるとともに、中長期的には売上高、営業利益、売上高営業利益率を伸ばしていく方針としておりま す。 (3)中長期的な会社の経営戦略 国内の雇用環境につきましては、緩やかな回復傾向が続いており、求人広告市場は紙媒体からネット媒体への 掲載シフトが進み、今後もこの傾向が続くことが想定されます。当社はこのネットシフトの波を好機と捉え、 ネット専業である強みを活かし、引き続き市場シェア拡大を図ってまいります。 そのために、当社サービスを展開するPC・モバイルサイトにおいて新たな価値を提供するとともに、クライ アントの業績向上及び非正規社員のキャリアアップに貢献すべく様々なサービスを展開してまいります。並び に、平成21年9月にサービスを開始した看護師紹介事業においても、より多くの看護師の方々への転職支援を実 現すべく、サービスの強化に努めてまいります。さらに、求人サービス以外のドメインにおける新規事業の創出 及び早期事業化に積極的に取り組んでまいります。 加えて、継続的な認知度及びブランド力の向上のための広告宣伝投資等を行うとともに、経費の効果的使用に 努め収益性の向上に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2625文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社の企業理念は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ことであります。 当社の現在の事業目的は、派遣・業務請負・アルバイト・パートといった非正規雇用形態の一般化や労働者の 価値観の多様化等により、高度かつ複雑化している求職者側と求人企業側のニーズのマッチングをより高いレベ ルで実現すること及び看護師不足が慢性化している現在の日本の医療事情を鑑み、看護師を適切な医療機関へと 紹介する人材紹介事業の展開により、多くの雇用を創出する一助となることであります。 当社ユーザーがインターネット上において情報を閲覧する環境は、PC中心から、昨今急速に普及が進むス マートフォンやタブレット端末へと変化しております。当社はこのような変化に即時に対応すべく各端末に合わ せたサイトの展開により、求職者、求人企業双方にとって利便性の高いコンテンツを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、目標とする経営指標として、売上高を重視しております。競争環境が厳しくなる中で、積極的な営業 人員の採用・育成を行い、多くの求職者や求人企業に、当社の商品、サービスを理解及び利用していただくため の広告宣伝活動や継続的な商品力の強化に注力することで、競争優位性を向上させ、市場における売上シェアの 拡大に努めるとともに、中長期的には売上高、営業利益、売上高営業利益率を伸ばしていく方針としておりま す。 (3)中長期的な会社の経営戦略 国内の雇用環境につきましては、緩やかな回復傾向が続いており、求人広告市場は紙媒体からネット媒体への 掲載シフトが進み、今後もこの傾向が続くことが想定されます。当社はこのネットシフトの波を好機と捉え、 ネット専業である強みを活かし、引き続き市場シェア拡大を図ってまいります。 そのために、当社サービスを展開するPC・モバイルサイトにおいて新たな価値を提供するとともに、クライ アントの業績向上及び非正規社員のキャリアアップに貢献すべく様々なサービスを展開してまいります。並び に、平成21年9月にサービスを開始した看護師紹介事業においても、より多くの看護師の方々への転職支援を実 現すべく、サービスの強化に努めてまいります。さらに、求人サービス以外のドメインにおける新規事業の創出 及び早期事業化に積極的に取り組んでまいります。 加えて、継続的な認知度及びブランド力の向上のための広告宣伝投資等を行うとともに、経費の効果的使用に 努め収益性の向上に取り組んでまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約541文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 当連結会計年度(自 平成29年3月1日 至 平成30年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益 計算書計上額 (注)3 メディア事業 エージェント事業 売上高 外部顧客への 売上高 36,098,737 1,959,735 38,058,473 3,798 38,062,271 38,062,271 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 36,098,737 1,959,735 38,058,473 3,798 38,062,271 38,062,271 セグメント利益又は損失(△) 13,831,777 516,754 14,348,531 △ 297,809 14,050,722 △ 3,251,371 10,799,350 その他の項目 減価償却費 981,973 71,761 1,053,734 4,635 1,058,369 106,350 1,164,720 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、LIMEX事業、子会社化した株式会社BANQが運営する事業を含んでおります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約301文字

(3) 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメント別に示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 平成29年3月1日 至 平成30年2月28日) 金額(千円) 前年同期比(%) メディア事業 36,098,737 バイトル 30,558,983 はたらこねっと 5,526,032 バイトル・はたらこねっと以外 13,721 エージェント事業 1,959,735 その他 3,798 合計 38,062,271 (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2.当社グループは当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前年同期比は記載しておりません。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4445文字

4 【事業等のリスク】 当社の事業展開上のリスク要因となる可能性がある主な事項を以下に記載しております。また、必ずしも事業上 のリスクに該当しない事項についても、投資判断、あるいは当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項 については、投資家及び株主に対する情報開示の観点から記載しております。当社は、これらリスクの発生の可能 性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、 以下の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、将来に関する事項は、期末日 現在において当社が判断したものであり、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものでは ありません。 (1)システムについて 当社の事業は、インターネット情報サイトの運営という性質から、サイトのシステムそのものとコンピュータシ ステムを結ぶ通信ネットワークに依存しております。 地震や水害等の大規模広域災害、火災等の地域災害、コンピュータウィルスによる感染、電力供給の停止、通信 障害その他現段階では予測不可能な原因等によりコンピュータシステムがダウンした場合、当社の事業活動に支障 をきたす可能性があります。 当社は、これらを未然に防ぐためにバックアップ体制の整備を継続的に進めており、事業運営への影響を軽減さ せるよう対処しております。また、一時的な過負荷による当社のシステムまたはISPサービスの作動不能、外部 からの不正な手段によるサーバへの侵入等の犯罪、従業員の誤操作によるネットワーク障害等の可能性がありま す。 これらの障害が発生した場合には、当社の信頼が失墜することに起因した取引停止や、当社に対する訴訟・損害 賠償請求が発生し、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)個人情報及び情報セキュリティの保護について 当社サイトでは、求人企業及び求職者がデータの送受信を行う際、安心して利用できるように、セキュリティモ ードとして、サーバ間通信を保護するSSL(Secure Sockets Layer)を採用しております。 SSLは、サーバと求人企業及び求職者間で通信される内容を暗号化いたしますので、全ての情報は、第三者の 盗聴、改ざん、成りすましから保護されております。 個人情報の流出等の重大なトラブルが発生した場合には、契約内容にかかわらず、法的責任を課される可能性が あります。また、法的責任を問われないまでも、求人企業及び求職者の信頼を失い、さらにはブランドイメージの 悪化等により、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社は係る事態を未然に防ぐため個人情報の厳格な管理を徹底すべく、プライバシーマークを取得しておりま す。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約784文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成30年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア等 その他 合計 本社 (東京都港区) メディア事業 全社(共通) 営業施設及び統括業務施設 402,519 79,134 774 2,198 484,626 284 (69) 名古屋オフィス (名古屋市中区) メディア事業 全社(共通) 営業施設及び統括業務施設 48,160 46,682 2,396 97,239 84 (17) データセンター (東京都江東区) 全社(共通) データ センター 125,431 3,683,176 1,331 3,809,939 保養・研修所 (神奈川県逗子市) 全社(共通) 従業員 保養・研修所 314,453 15,630 41,728 227,374 599,186 (注) 1.設備の内容は、主としてオフィスの内装及びパーティション並びにコンピュータ及びその関連機器、事業用・事務用システム、コンピュータ用電源・通信設備等の事務所設備、従業員保養・研修所、及び広告宣伝用設備であります。 2.現在休止中の設備はありません。 3.本社、各オフィス等は賃借物件で、その概要は以下のとおりです。 事業所名 床面積(㎡) 年間賃借料(千円) 本社 3,147.51 433,194 名古屋オフィス 862.98 35,813 4.「その他」は車両運搬具、土地、建設仮勘定の合計であります。 5.上記の他、主要な賃借及びリース設備はありません。 6.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 7. 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2) 国内子会社 重要性がないため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約865文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと位置付けております。財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を確保するなど、当社を取り巻く事業環境を勘案したうえで、配当性向について一定の水準を定め、安定的かつ継続的な利益還元を実施したいと考えております。 また、当社では、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、普通配当は中間配当と期末配当の年2回に分けて実施することとしております。 このような方針のもと、当期の配当金につきましては、1株につき19円の中間配当を行い、期末には1株につき24円の普通配当とさせていただき、1株における配当金の年間合計は43円となりました。 なお、当社では、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 また、内部留保資金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、人的投資、設備投資のほか社内体制の更なる整備のために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年10月11日 取締役会決議 (注1) 1,094,514 19 平成30年5月30日 定時株主総会決議 (注2) 1,384,476 24 (注1) 平成29年10月11日取締役会決議による配当金の総額には、株式付与ESOP信託口が所有する当社株式1,899,500株に対する配当金36,090千円及び役員報酬BIP信託口が所有する当社株式83,700株に対する配当金1,590千円を含めております。。 (注2) 平成30年5月30日定時株主総会決議による配当金の総額には、株式付与ESOP信託口が所有する当社株式 1,830,580株に対する配当金43,933千円及び役員報酬BIP信託口が所有する当社株式83,700株に対する配当金2,008千円を含めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約277文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成30年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) メディア事業 1,023 (112) エージェント事業 90 (7) その他 57 (1) 全社(共通) 310 (115) 合計 1,480 (235) (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。従業員数の( )内は派遣社員及び臨時雇用社員の年間の平均人員数を外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理部門等に所属している従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5972文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は経営の透明性を高め、効率的な企業運営を行うことを基本方針としております。この基本方針を踏まえたうえで、当社はコンプライアンスを実践し、あらゆるステークホルダーに対して責任を果たしていくことを重視しております。そのため、経営環境の変化に対応した組織体制を構築し、公正な経営システムの運営と内部管理体制の強化に取り組んでおります。今後も健全で透明かつ迅速な経営を追求し、コーポレート・ガバナンスの強化と充実に努めてまいります。 ① 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等、当該体制を採用する理由 イ 会社の機関の基本説明 当社は、監査役会設置会社であります。経営に関する重要事項の意思決定を行う取締役会のほか、意思決定の迅速化とその円滑な執行及び監視・監督機能の強化を図るべく取締役及び執行役員を主な構成員とする執行役員会議を設置しております。また、監査役会及びその構成員たる監査役が適時に監査を実施することにより、取締役会及び取締役の職務執行に関する適法性を監視・監督しております。 また、当社は、経営の健全性、透明性、効率性を確保するため、監査役会設置会社形態を基礎として、独立性のある社外取締役・社外監査役の選任による経営監督機能の強化や、執行役員制度の導入等による意思決定や業務執行の迅速化・効率化を図り、実効性のある企業統治体制を採用しております。 ロ 当社のコーポレートガバナンス体制の模式図は次のとおりです。 ⅰ 取締役会と執行役員会議 経営の意思決定機関であります取締役会は、提出日現在、取締役8名から構成されており、原則として月1回の開催のほか、必要に応じて随時開催しており、経営に関する重要事項は取締役会で協議決定しております。取締役8名のうち3名は社外取締役であり、社外の立場から提言をいただき、経営に関する監督機能が強化されているものと認識しております。 また、前述の通り、取締役及び執行役員を主な構成員とする執行役員会議を設置しております。執行役員会議は、原則として週1回開催し、重要な事項を協議または共有しております。 ⅱ 監査役監査及び内部監査体制 経営の監視機能につきましては、監査役監査の実施により適法性を監査しております。当社は、提出日現在、4名の監査役で監査役会を組織しており、そのうち2名は社外監査役であります。また、当社は、財務及び会計に関する相当程度の知見、経験など監査に必要な知識や経験を有する人材を監査役に選任し、監査役の監査機能の強化をはかっています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1584文字

(7) 【大株主の状況】 平成30年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) EKYT株式会社 東京都港区北青山3丁目10-21 23,340,000 37.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町2丁目11番3号 3,919,880 6.32 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海1丁目8-11 3,566,500 5.75 冨田 英揮 東京都渋谷区 1,854,700 2.99 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York,New York 10036,U.S.A. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 1,142,930 1.84 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱東京UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7-1 決済事業部) 957,974 1.54 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 876,123 1.41 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 796,670 1.28 STATE STREET LONDON CARE OF STATE STREET BANK AND TRUST,BOSTON SSBTC A/C UK LONDON BRANCH CLIENTS-UNITED KINGDOM (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET,BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 710,000 1.14 Deutsche Bank AG London 610 (常任代理人 ドイツ証券株式会社) Taunusanlage 12, D-60325 Frankfurt am Main,Federal Republic of Germany (東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー) 609,337 0.98 37,774,114 60.92 (注) 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D2PF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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