配当政策
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/ 原文長 約269文字
３ 【配当政策】 当社グループでは、重点分野への積極的な投資等により確固たる競争力を早期に築くことが重要な課題の一つであると認識しておりますが、株主に対する利益還元についても重要な経営の課題として認識しております。 しかしながら、当期の配当に関しましては、今後のＭ＆Ａ資金の確保や内部留保の一層の充実の観点から、誠に遺憾ながら当期末の利益配当を見送ることといたしました。なお、当社グループの継続的、安定的な利益配当の方針に変更はございませんので、今期以降の配当(復配)につきましては、経営成績及び財政状態を勘案しつつ、判断してまいります。
従業員の状況
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/ 原文長 約240文字
５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 (2016年10月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) ＢＰＯ事業 380(78) 全社（共通） 23(11) 合計 403(89) （注)１．従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。 ２. 当連結会計年度において、従業員数が増加した主な要因は、株式会社アセットデザイン、株式会社ＪＢＭクリエイト及びヒューマンウェア株式会社を連結子会社化したことによります。
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約9201文字
(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、経営環境の変化に対応するため、グループ各社の経営責任を明確にし、各事業サービスの業務執行と意思決定を迅速にすることを目的として、2006年に純粋持株会社として設立されました。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主だけでなくすべての利害関係者の要請に応えて、迅速かつ公正に経営判断を行い、適正に情報を公開することであり、また責任の明確化、法令遵守及び情報管理の徹底により信頼を確保することであると考えており、このことがひいては株主の利益の向上につながるものと考えております。 また、当社におけるコーポレート・ガバナンスは、経営の重要事項に関する意思決定及びその監督機関としての取締役会、執行機関としての代表取締役、業務執行機関としての執行役員会、監査機関としての監査役会による構成を基盤としております。 ロ 企業統治の体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、監査役３名としております。また、当社は、会社法第２条第16号に定める社外監査役２名を選任しており、当該社外監査役による監査を実施するとともに、必要に応じて弁護士等からアドバイスを受け、経営の透明性と適正性を確保しております。 ハ 当社のコーポレート・ガバナンス体制を図示すると、次のとおりです。 （各委員会の役割） ・コンプライアンス委員会 代表取締役は、管理本部担当執行役員をコンプライアンス全体に関する総括責任者として任命し、総括責任者を委員長とするコンプライアンス委員会がコンプライアンス体制の構築・維持・整備にあたるため設置されております。 ・情報セキュリティ運営委員会 代表取締役は、業務担当執行役員を情報セキュリティ全体に関する総括責任者として任命し、総括責任者を委員長とする情報セキュリティ運営委員会が情報セキュリティ体制の構築・維持・整備にあたるため設置されております。 ニ 内部統制システムの整備の状況 内部統制システムにつきましては、それぞれの責任者が財務報告に係る内部統制を整備し、運用する体制を構築しております。業務の適正を確保する体制は以下のとおり整備しております。 業務の適正を確保するための体制 (1) 取締役、使用人、並びに子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ① 当社は、コンプライアンス体制の基礎として、当社及び子会社全社を対象とするコンプライアンス規程を制定し、代表取締役社長がその精神を役職者をはじめ当社及び子会社の全役員及び全使用人に継続的に伝達することにより、法令と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底する。…
重要な契約等
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/ 原文長 約574文字
５ 【経営上の重要な契約等】 (１) 株式会社アセットデザインの完全子会社化 当社は、2015年10月５日開催の取締役会において決議された株式交換契約（当社を株式交換完全親会社、株式会社アセットデザインを株式交換完全子会社とする株式交換）が2015年11月２日に効力を発生し、株式会社アセットデザインを完全子会社化いたしました。 なお、当該契約に関する事項の概要は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等」の「注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりであります。 (２) 株式会社ＪＢＭクリエイトの完全子会社化 当社は、2016年２月23日開催の取締役会において、株式会社ＪＢＭクリエイトの全株式を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 なお、当該契約に関する事項の概要は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等」の「注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりであります。 (３) ヒューウェア株式会社の完全子会社化 当社は、2016年８月31日開催の取締役会において、ヒューマンウェア株式会社の全株式を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 なお、当該契約に関する事項の概要は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等」の「注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりであります。
大株主の状況
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(7) 【大株主の状況】 (2016年10月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 株式会社ガネーシャ・ホールディングス 東京都新宿区西新宿６－10－１ 781,305 10.99 SB Pacific Corporation Limited (常任代理人 古野 孝志) FLAT/RM2702-3,27/F,BANK OF EAST ASIA HARDOUR VIEW CENTRE,56 GLOUCESTER RD,WAN CHAI,HONG KONG (東京都新宿区) 726,400 10.21 ＳＰＲＩＮＧ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ株式会社 東京都新宿区西新宿６－５－１ 627,005 8.82 ＳＰＲＩＮＧ株式会社 東京都新宿区西新宿６－５－１ 543,085 7.64 MIZUHO SECURITIES ASIA LIMITED-CLIENT A/C 69250601 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 12TH FLOOR, CHATER HOUSE,8 CONNAUGHT ROAD, CENTRAL, HONG KONG (東京都港区港南２－15－１) 394,900 5.55 株式会社大塚商会 東京都千代田区飯田橋２－18－４ 360,000 5.06 株式会社ＳＢＩ証券 東京都港区六本木１－６－１ 281,000 3.95 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町１－２－10 229,400 3.23 コロンブス（ＴＰＧ従業員持株会） 東京都新宿区西新宿７－21－３ 192,900 2.71 クックマンブラザーズ株式会社 東京都新宿区西新宿６－２－３ 166,000 2.33 4,301,995 60.49 (注) １．上記のほか、自己株式が546,047株あります。 ２．当期における主要株主の異動は以下のとおりであります。なお、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号の規定に基づき、主要株主の異動に関する臨時報告書を2016年６月30日に提出しております。 異動のあった主要株主の氏名 異動年月日 所有議決権の数 （個） 総株主等の議決権に対する割合 株式会社ガネーシャ・ホールディングス 2016年３月22日 異動前 4,942個 7.55％ 異動後 7,813個 11.93％ 異動前及び異動後の「総株主等の議決権に対する割合」の計算においては、当社が2016年５月27日に提出した第40期第２四半期報告書に記載された2016年４月30日現在の総株主の議決権の数（65,479個）を分母として計算しております。 ３．…