株式会社イオンファンタジー

証券コード: 4343 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-05-22
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

イオングループのサービス事業に属し、国内、アセアン、中国のショッピングセンター内において、ファミリー向けアミューズメント施設やプレイグラウンド施設などの遊戯施設の設置運営を行っています。子供とその家族に向けた新たな提供価値を基盤とした事業・業態開発を推進しています。

主な事業領域

ショッピングセンター内における遊戯施設の設置運営

主な製品・サービス

  • ファミリー向けアミューズメント施設
  • プレイグラウンド施設

ビジネスモデル

ショッピングセンター内での遊戯施設の運営による収益

セグメント・事業構成

国内事業(アミューズメント・プレイグラウンド)、アセアン事業(キッズーナ等)、中国事業(アミューズメント・プレイグラウンド)の3つの主要なセグメントに分かれています。

戦略・方向性

新中期経営計画(2024-2026年)に基づき、国内では多様な業態開発とDXによる構造改革、アセアンでは新業態の開発とエリア展開の加速、中国では不採算店舗の整理と戦略再構築を進めています。

強みとして読み取れる点

  • イオングループの強固な基盤(イオン生活圏)
  • 多様なブランド・業態の展開(kidzooona, プレイグラード等)
  • 国内外での広範なネットワーク

課題として読み取れる点

  • 中国市場における経済活動の低迷と競争激化
  • 国内の少子化によるマーケット縮小への対応
  • 原材料や人件費などのコスト増への対応

確認ポイント

  • 新中期経営計画に基づく各地域の戦略的転換の進捗
  • アセアン事業の成長加速
  • 中国事業における不採算店舗整理後の収益回復状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント別詳細、経営課題、戦略が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リスク:少子化や競合激化、家庭用ゲーム普及等による市場の低迷。影響対象:国内事業。リスク:感染症拡大に伴う来場者減少および休業。リスク:イオングループ内店舗への依存。対応策:イオングループ外への出店加速。リスク:海外事業における経済・為替、法的規制等の不確実性。対応策:慎重な検討と経営資源の配分。リスク:風営適正化法等による法的規制の変更。リスク:人材確保の困難さや個人情報の漏洩。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内・アセアンでの成長を牽引しつつ、中国市場では構造改革を進める。独自の強み(イオングループとの連携)を活かしつつ、非依存型の多角的な展開とDXによる効率化で持続的成長を目指す。

成長方針

国内では「ちきゅうのにわ」や「Feedy Diner&Arcade」などの新業態開発、DX推進による生産性向上。アセアンでは地域拡大と新業態の展開。中国では不採算店舗の整理とプレイグラウンドへの転換による収益力強化。

資本政策

営業キャッシュ・フローを基本とし、必要に応じて金融機関からの借入により新店出店や遊戯機械の更新等の設備投資を行う。アセアン事業での成長に向けた投資と中国事業の不採算店舗整理による効率化の両立を図る。

リスク対応方針

イオングループ外への出店加速による特定施設への依存低減、少子化・競合への対応としての新規価値提供、中国市場の環境変化に対するポートフォリオ最適化、DXによる人手不足への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、少子化や競争激化といった課題に対し、国内ではZ世代向けやカプセルトイ等の多角的な新業態開発、アセアンでは積極的な規模拡大、中国では高効率なモデルへの転換を進める戦略をとる。DXによる運営の効率化と会員基盤の強化を成長の柱としている。

設備投資の方向性

国内での新業態(Feedy Diner&Arcade、カプセルトイ等)への投資、アセアン市場における規模拡大、中国事業における高効率なモデルへの転換に向けた設備投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、DXによる運営効率化や会員システムのデジタル化を通じた構造改革に注力している。

投資・変化テーマ

  • 新業態開発
  • DX推進
  • アセアン市場拡大
  • 店舗ポートフォリオ最適化

関連キーワード

  • DX
  • 会員制度のデジタル化
  • オペレーション効率化
  • 多角的な遊戯施設展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-03-01 〜 2025-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2025-05-22

財務情報

業績

売上高

872.41億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

34.4億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

-18.17億円
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財政状態・流動性

総資産

536.73億円
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76.41億円
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現金及び現金同等物

61.41億円
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キャッシュフロー

3区分

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+123.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約597文字

3 【事業の内容】 当社グループは当社、連結子会社7社で構成され、各社が営んでいる主な事業内容と当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 (国内事業) 国内事業は当社1社で構成されており、当社はイオングループ及びその他のディベロッパーが運営するショッピングセンター内を中心に、遊戯施設( ファミリー向けアミューズメント施設及びプレイグラウンド施設等) を展開しております。 (中国事業) 中国事業は、1社で構成されており、中国においてイオングループ及びその他のディベロッパーが運営するショッピングセンター内で遊戯施設の設置運営を行っております。 (アセアン事業) アセアン事業は、6社(うち純粋持株会社1社)で構成されており、マレーシア、タイ、フィリピン、インドネシア、ベトナムにおいてイオングループ及びその他のディベロッパーが運営するショッピングセンター内において遊戯施設の設置運営を行っております。 当社の親会社は純粋持株会社イオン株式会社であります。GMS(総合スーパー)事業を核とした小売事業を中心として総合金融、ディベロッパー、サービス・専門店等の各事業を複合的に展開しております。 このようなイオングループの事業の中で、当社はサービス事業に区分され、主としてショッピングセンター内遊戯施設の運営を行っております。 以上述べました事項を事業系統図に示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1814文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 記載事項のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 (1) 成長拡大への取組み 当社グループを取巻く環境は、日本国内の少子化によるマーケット縮小、アセアン市場の成長、中国経済活動の低迷、更には原材料や人件費等のコスト増加、気候変動に対する時間消費価値の変化等、成長拡大に向けては、これらの対応が急務となっております。 当社グループは2024年度から「新中期経営計画」(2024年~2026年)を推進しており、同計画では、経営課題として「市場の変化に合わせた自らの変革」及び「自社の強みを生かした成長戦略の推進」を掲げ、こどもとその家族に向けた新たな提供価値を基盤とした事業及び業態開発を推進しております。 また「イオン生活圏」等を背景とした当社独自の強みを生かした成長戦略を推進し、セグメント別方針として国内事業では、企業成長を支える原資創出及び更なる市場領域の拡大を重視してまいります。アセアン事業では第2の成長ドライバーとなるべく新業態の開発とエリア開発をスピードと密度をもって進めます。中国事業では経済活動の低迷が長期間続く想定のもと、不採算店舗の閉店及び戦略の再構築を進めます。更にサステナビリティ方針及びマテリアリティにもとづく活動を継続し、持続可能な社会への貢献と企業価値向上の実現に向け邁進してまいります。 (国内事業) 国内事業では、顧客の新たな期待価値に対応した業態開発を推進してまいります。プレイグラウンド事業では、2023年初出店以来、自然環境を学べる屋内施設として高い支持を頂いている「ちきゅうのにわ」及びそのローカライズ版である「ちきゅうのにわ“ぽっぷ”」を出店いたします。また、様々な商圏や施設規模に柔軟に対応できる時間制遊戯施設「のびっこジャンボ」を初出店してまいります。 アミューズメント事業では、従来の「モーリーファンタジー」の出店に加え、Z世代対応の大型業態「Feedy Diner&Arcade」を出店してまいります。また、あそびの専門性に特化した業態である「カプセルトイ専門店」「プライズ専門店」についても、昨年に続き出店拡大してまいります。 そのほか、DXによる構造改革として、会員制度のデジタル化推進によるロイヤリティの拡大、イオングループとの会員IDの共通化等による集客拡大、本社及び売り場後方作業の効率化による人時生産性の拡大を図り、事業収益力向上を目指してまいります。 (アセアン事業) アセアン事業では、コロナ以降のあそびへのニーズや需要は依然として高く、各国共に業績は拡大が継続しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1814文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 記載事項のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 (1) 成長拡大への取組み 当社グループを取巻く環境は、日本国内の少子化によるマーケット縮小、アセアン市場の成長、中国経済活動の低迷、更には原材料や人件費等のコスト増加、気候変動に対する時間消費価値の変化等、成長拡大に向けては、これらの対応が急務となっております。 当社グループは2024年度から「新中期経営計画」(2024年~2026年)を推進しており、同計画では、経営課題として「市場の変化に合わせた自らの変革」及び「自社の強みを生かした成長戦略の推進」を掲げ、こどもとその家族に向けた新たな提供価値を基盤とした事業及び業態開発を推進しております。 また「イオン生活圏」等を背景とした当社独自の強みを生かした成長戦略を推進し、セグメント別方針として国内事業では、企業成長を支える原資創出及び更なる市場領域の拡大を重視してまいります。アセアン事業では第2の成長ドライバーとなるべく新業態の開発とエリア開発をスピードと密度をもって進めます。中国事業では経済活動の低迷が長期間続く想定のもと、不採算店舗の閉店及び戦略の再構築を進めます。更にサステナビリティ方針及びマテリアリティにもとづく活動を継続し、持続可能な社会への貢献と企業価値向上の実現に向け邁進してまいります。 (国内事業) 国内事業では、顧客の新たな期待価値に対応した業態開発を推進してまいります。プレイグラウンド事業では、2023年初出店以来、自然環境を学べる屋内施設として高い支持を頂いている「ちきゅうのにわ」及びそのローカライズ版である「ちきゅうのにわ“ぽっぷ”」を出店いたします。また、様々な商圏や施設規模に柔軟に対応できる時間制遊戯施設「のびっこジャンボ」を初出店してまいります。 アミューズメント事業では、従来の「モーリーファンタジー」の出店に加え、Z世代対応の大型業態「Feedy Diner&Arcade」を出店してまいります。また、あそびの専門性に特化した業態である「カプセルトイ専門店」「プライズ専門店」についても、昨年に続き出店拡大してまいります。 そのほか、DXによる構造改革として、会員制度のデジタル化推進によるロイヤリティの拡大、イオングループとの会員IDの共通化等による集客拡大、本社及び売り場後方作業の効率化による人時生産性の拡大を図り、事業収益力向上を目指してまいります。 (アセアン事業) アセアン事業では、コロナ以降のあそびへのニーズや需要は依然として高く、各国共に業績は拡大が継続しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8337文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 <連結業績> 当社は、「こどもたちの夢中を育み、“えがお”あふれる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、新たなビジョンのもと新中期経営計画(2024年~2026年)を策定し、持続可能な社会への貢献と企業価値を高めるべく、事業活動を推進しております。 当連結会計年度(2024年3月1日~2025年2月28日)における当社及び連結子会社の連結業績は、売上高 872億40百万円 ( 前期比6.7%増 )、 営業利益43億44百万円 ( 同21.2%増 )、 経常利益34億40百万円 ( 同23.4%減 )、 親会社株主に帰属する当期純損失は18億16百万円 (前期 親会社株主に帰属する当期純利益13億14百万円 )となりました。 各国為替レートが期首から円高に進んだ結果、営業外費用に為替差損4億57百万円(前期為替差益11億73百万円)を計上しております。また不採算店舗整理を加速させている中国事業の27億22百万円を含む、特別損失31億90百万円を計上しております。収益力実態を示す償却前営業利益は151億1百万円(前期差14億72百万円増)となりました。 国内事業は、従来から好調なプライズ部門・カプセルトイ部門に加え、時間消費型のメダル部門が順調に伸長したことによる既存店の好調及び、新業態・戦略的小型店などの新店が好調に推移した結果、当期は売上高・営業利益ともに過去最高を更新しております。アセアン事業は順調に新店の拡大が続く一方、中国事業は経済環境の低迷や競争環境の激化による売上回復の遅れが続いており、アミューズメントの不採算店舗を整理しつつ、競争力の高いプレイグラウンドへの変更を進めております。 当期は新業態を中心に195店舗を出店する一方、不採算店舗等134店舗(内、中国82店舗)を閉店いたしました。これらの結果、2025年2月末時点の店舗数は国内753店舗、海外475店舗の合計1,228店舗(直営店1,217店舗、FC11店舗)となりました。 <セグメント別業績> (国内事業) 国内事業における当期の業績は、 売上高694億68百万円 ( 前期比7.7%増 )、 営業利益62億10百万円 ( 同35.9%増 )で前期から16億39百万円増となり、ともに過去最高を更新いたしました。 既存店売上高前期比は106.0%と計画を大幅に上回り、特にプライズ部門が同110.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1172文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 国内 アセアン 中国 売上高 外部顧客に対する売上高 64,225,075 11,006,512 6,527,351 81,758,939 81,758,939 セグメント間の内部売上高 250,882 250,882 △ 250,882 64,475,957 11,006,512 6,527,351 82,009,822 △ 250,882 81,758,939 セグメント利益又は損失(△) 4,570,694 1,358,594 △ 2,343,012 3,586,276 △ 740 3,585,535 セグメント資産 32,606,399 13,937,078 6,590,963 53,134,442 △ 831,379 52,303,062 その他の項目 減価償却費 5,325,889 2,601,124 2,085,411 10,012,425 10,012,425 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 7,800,105 3,323,364 645,994 11,769,464 11,769,464 (注) 調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 当連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 国内 アセアン 中国 売上高 外部顧客に対する売上高 69,230,158 13,181,280 4,829,145 87,240,584 87,240,584 セグメント間の内部売上高 238,630 238,630 △ 238,630 69,468,789 13,181,280 4,829,145 87,479,214 △ 238,630 87,240,584 セグメント利益又は損失(△) 6,210,631 1,190,015 △ 3,052,128 4,348,518 △ 3,657 4,344,860 セグメント資産 35,757,509 15,520,949 2,714,805 53,993,264 △ 319,799 53,673,464 その他の項目 減価償却費 5,737,037 3,394,036 1,594,062 10,725,137 10,725,137 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 8,526,645 4,988,147 792,857 14,307,650 14,307,650 (注) 調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3142文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開、経営成績その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項、並びに必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、当社グループは、これらのリスクの可能性を認識した上で、前述の「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載の施策などにより、発生の回避、発生した場合の対応に努める所存であります。 記載事項のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 (1) 業界における持続的な低迷のリスク 当社グループは、日本、中国、マレーシア、タイ、フィリピン、インドネシア及びベトナムにおいてショッピングセンター内遊戯施設の設置運営を事業とし、主に3才から7才の子どもたちを対象に展開しており、その収益は国内市場に大きく依存しております。日本のアミューズメント業界は2015年より市場規模は改善傾向であるものの、余暇市場の多様化や家庭用ゲームの普及、スマートフォンを使用したゲームアプリの人気などによりピーク時より約3割減少しております。さらに直面している少子化問題により、当社グループ施設を利用する子どもたちが減少する可能性があります。これらにより、当社グループの業績が低迷する可能性があります。 (2) 競争の激化に関するリスク 当社グループは、ショッピングセンター内に出店し、遊戯施設を運営しております。同じ出店形態を主体とする企業と競合しており、さらに最近では、単独の出店形態を主体とする企業もショッピングセンター内への出店を積極的に進めております。これら競合する企業は、当社グループの施設より広い面積で、子どもたちを中心とした家族も対象として、同一又は近隣ショッピングセンターへの出店を加速させております。このような競争の激化は、当社グループの出店戦略及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 感染症発生及び拡大のリスク 当社グループは、ショッピングセンター内に出店し主に3才から7才の子どもを対象とした遊戯施設を運営しております。感染症が発生した場合、子どもたちが多く集まる施設への来店が減少し、当社グループ施設への来店も減少することが考えられます。さらに感染が拡大した場合、当社グループ施設が臨時休業せざるを得ない状況となることが考えられます。2020年に発生した新型コロナウイルスの感染拡大により、当社グループ施設は、国内、中国及びアセアンにおいて、臨時休業することになり、当社グループの業績に影響を及ぼしました。将来、このような感染症の流行が長期的に続く場合は、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4623文字

(1) サステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み イオングループでは「イオンサステナビリティ基本方針」のもと、環境面では「脱炭素社会の実現」、「生物多様性の保全」、「資源循環の促進」、社会面では「社会の期待に応える商品・店舗づくり」、「人権を尊重した公正な事業活動の実践」、「コミュニティとの協議」を重点課題に設定し、「持続可能な社会の実現」と「グループの成長」の両立をめざしております。 当社では、2022年にこれまでの社是を昇華させた「パーパス」を制定、そしてサステナビリティ経営の方向性を示す「サステナビリティ方針」を策定いたしました。また、企業の持続的成長に向けた重要課題(マテリアリティ)を特定し、有価証券報告書提出日現在においては、S(社会面)で3つ、E(環境面)で1つ、G(ガバナンス面)で1つの合計5つの課題を設定しております。これらマテリアリティの実効性を高めるため、取締役・執行役員を含めた部署横断型チームをマテリアリティ毎に結成し、定期的な進捗管理を行いサステナビリティ経営の実効性を高めております。 「サステナビリティ方針」 https://www.fantasy.co.jp/company/sustainability/sustainabilitypolicy/ ① サステナビリティ全般に関するガバナンス 当社は、サステナビリティ経営の目標数値や取り組みの進捗を管理することを目的に、取締役会の諮問機関として「サステナビリティ委員会」を設置しております。委員会は、代表取締役社長を委員長として、委員の3分の1以上を社外の有識者から選任し、取締役会から諮問を受けた内容について協議、答申いたします。 「サステナビリティ委員会」の下部組織として、特定したマテリアリティごとに部署横断型チーム「サステナビリティ倶楽部」を設置し、具体的な取り組み内容を検討・実行いたします。各倶楽部は、次世代を担う人財がリーダーとして活動し、具体的な指標と目標を設定し取り組みを進めております。 ② サステナビリティ全般に関する戦略 当社が目指す社会価値及びマテリアリティ(重要課題)について、SDGsなどを参考に社会課題を洗い出し、自社としての重要度及びステークホルダーにとっての重要度という2軸で検討し、以下のマテリアリティを特定いたしました。サステナビリティ経営にあたっては、これらマテリアリティに沿った施策を立案し推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0047000103703.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1581文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年2月28日現在における主要な設備は、次のとおりであります。 地域別 セグメント の名称 設備の内容 店舗数(店) 店舗面積(㎡) 帳簿価額 従業員数 (名) 建物 (百万円) 遊戯機械 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 敷金及び 差入保証金 (百万円) (百万円) 北海道東北 国内事業 遊戯施設 142 70,184 214 2,721 196 571 3,703 123 [516] 関東 国内事業 遊戯施設 193 83,431 841 3,712 368 844 5,767 166 [763] 中部 国内事業 遊戯施設 130 63,368 621 2,648 283 539 4,092 104 [565] 近畿 国内事業 遊戯施設 129 63,587 519 2,903 326 600 4,349 147 [575] 中国四国 国内事業 遊戯施設 66 31,420 254 1,232 112 241 1,840 57 [253] 九州沖縄 国内事業 遊戯施設 93 45,433 305 2,167 157 772 3,402 92 [418] 店舗計 753 357,422 2,756 15,385 1,444 3,570 23,156 689 [3,090] 本社 国内事業 事務所 1,707 75 706 73 102 958 206 [62] 国内事業計 753 359,129 2,831 16,091 1,518 3,673 24,115 895 [3,152] (注) 1.パートナー社員(パートタイマー)の人数は、1日8時間で換算した年間の平均人員を[ ]内に外数で記載しております。 2.当社の主な事業は、ショッピングセンター内遊戯施設の設置運営であります。 (2) 在外子会社 2025年2月28日現在における主要な設備は、次のとおりであります。 会社名 事業所名 セグメントの名称 設備の 内容 店舗数(店) 店舗面積(㎡) 帳簿価額 従業 員数 (名) 建物 (百万円) 遊戯機械 (百万円) 使用権資産 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 敷金及び 差入保証金 (百万円) (百万円) AEON FANTASY (MALAYSIA) SDN.BHD. マレーシア アセアン事業 遊戯施設 132 61,201 736 482 2,457 225 227 4,129 762 AEON Fantasy (Thailand) Co.,Ltd. タイ アセアン事業 遊戯施設 39 22,456 678 434 140 137 134 1,527 302 AEON FANTASY GROUP PHILIPPINES, INC.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約604文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの安定的利益還元を経営の最重要目標のひとつとして位置づけており、内部留保の充実と財務体質の強化及び、業績、配当性向等を総合的に勘案して、長期的、安定的な利益還元を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、会社法第459条第1項に基づき、中間期末日(毎年8月末日)及び期末日(毎年2月末日)以外の日を基準日に定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 内部留保資金につきましては、経営体質の一層の充実を図りつつ、国内及び海外の新規出店や既存店への設備投資等、事業展開の原資として役立ててまいります。上記方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、2025年2月14日付で公表した「業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ」に記載のとおり、誠に遺憾ながら期末配当を無配とさせていただきます。 これにより、中間配当5円を合わせた当期の年間配当金は1株当たり5円となります。 なお、次期の配当金につきましては、上記の基本方針に基づき、剰余金の配当を年1回実施することとし、1株につき、年間15円(期末15円)を予定しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年10月9日 取締役会決議 98,879

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約232文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内事業 895 [ 3,152 ] 中国事業 805 アセアン事業 2,920 合計 4,620 [ 3,152 ] (注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、パートナー社員(パートタイマー)の人数は、1日8時間で換算した年間の平均人数を[ ]内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7076文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 当社は、「こどもたちの夢中を育み、“えがお”あふれる世界をつくる。」というパーパスのもと、その目指す姿を『こどもたちの“たのしい”を創造し、「こころ・あたま・からだの成長」を育み続けるファミリー支援企業』とし、持続可能な社会への貢献と企業価値向上を実現する企業としてサステナビリティ経営を実行してまいります。その実現に向けコーポレート・ガバナンスを経営の最重要課題のひとつとして認識し、実効的なコーポレート・ガバナンスを構築してまいります。 ② コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 1.「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というイオンの基本理念と当社のパーパスを、すべての企業活動の指針とします。 2.お客さま、ステークホルダーとの積極的な対話に努めるとともに、主体的な情報発信を行い、適切な協働を実現します。 3.適切でわかりやすい情報開示を行い、意思決定の透明性・公正性を確保します。 4.取締役会は当社の持続的成長と企業価値向上のため、経営理念に基づいた成長戦略・経営計画を示し、迅速・果敢な意思決定を支援し、実効性の高い監督を行います。 5.当社は企業活動の中核としてサステナビリティ経営を進めていくことを掲げました。持続可能な社会への貢献と企業価値向上を実現する企業を目指し、サステナビリティ方針を制定し、具体的取組み内容と数値目標を定め、サステナビリティ経営の実効性を高めてまいります。 6.株主との建設的な対話を通じて得られた意見や評価を経営に反映することにより、持続的成長と企業価値向上に活かします。 ③ 企業統治の体制 ⅰ) 概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しております。当社の取締役は3名以上12名以内とする旨定款に定めております。監査役に関しては同じく定款で員数を4名以内と定めております。監査役と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。当社は経営の監督機能と業務執行機能を明確にし、コーポレートガバナンス体制を強化するとともに、業務執行のスピードアップ及び経営の効率化を図ることを目的に執行役員制度を導入し、会社の特定の領域の業務執行を執行役員に委ねております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりです。 a.取締役会 取締役会は取締役8名(うち社外取締役3名)で構成され、経営の方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監視する機関として、月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて随時開催しております。 有価証券報告書提出日現在の取締役会の構成員は以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約945文字

(6) 【大株主の状況】 2025年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 11,963 60.49 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 1,069 5.41 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 708 3.58 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO 271 1.37 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1ANGEL LANE, LONDON, EC4R3AB, UNITED KINGDOM 183 0.93 CACEIS BANK, LUXEM BOURG BRANCH/UCITS-FULL TAX (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 5,ALLEE SCHEFFERL-2520 LUXEMBOURG, LUXEMBOURG 178 0.90 BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH-PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 787 7TH AVENUE, NEW YORK, NEW YORK 126 0.64 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM 126 0.64 株式会社フジ 愛媛県松山市宮西1丁目2-1 114 0.58 イオンフィナンシャルサービス株式会社 東京都千代田区神田錦町1丁目1 114 0.58 イオンモール株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 114 0.58 14,971 75.69

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VSQY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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