TAC株式会社

証券コード: 4319 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-28
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「資格の学校TAC」として、公認会計士や税理士、不動産鑑定士など、多岐にわたる国家資格や実務資格の取得に向けた教育・研修事業を展開する企業です。個人教育、法人研修、出版、人材紹介の4つの主要事業を展開しており、独自の教育コンテンツと強固な販売ネットワークを強みとしています。

主な事業領域

資格取得に向けた教育・研修事業、関連する出版事業、および人材紹介・派遣事業を展開。

主な製品・サービス

  • 公認会計士・税理士等の資格講座
  • 法人向け実務研修
  • 教育コンテンツの出版
  • 人材紹介・派遣

ビジネスモデル

独自の教育コンテンツとノウハウを蓄積した教材・出版物を用いて、個人・法人向けに講座を提供し、さらに高度なスキルを持つ人材を輩出・紹介するモデル。

セグメント・事業構成

個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業の4つに分類。

戦略・方向性

独自の教育ノウハウとブランドを活かした事業拡大、多様なライフスタイルへの対応、および新規事業領域への挑戦を通じた成長機会の創出。

強みとして読み取れる点

  • 長年のノウハウに基づく教育コンテンツの蓄積
  • 「資格の学校TAC」としてのブランド力
  • 広範な販売ネットワーク(大学・書店との提携)
  • 豊富な受講生基盤(20万人超)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスの影響による個人教育事業の回復
  • ライフスタイルの多様化への対応
  • 新規事業領域への成長機会の創出

確認ポイント

  • 個人教育事業の回復状況
  • 新規事業への投資と成果
  • コンテンツのデジタル化・多様化への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

教育訓練給付制度の変更に伴う需要の変動、前受金の計上・振替が売上高に与える影響、特定商取引法や消費者契約法の改正等によるビジネスモデルへの影響、個人情報の流出による社会的信用の失墜、および借入金に関する財務制限条項への抵触リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育と人材のシナジーを核とした安定的な成長を目指す。コロナ禍で一部の個人向け講座が苦戦するも、法人研修や出版事業は堅調であり、DX需要や若年層へのアプローチなど変化する市場環境への適応を進めることで、中長期的な価値向上を図る。

成長方針

教育ビジネスと人材ビジネスの強固な連携による相乗効果の最大化。個人教育事業の早期回復、生活様式の多様化への対応、および既存枠組みを超えた新規事業領域への挑戦(M&Aや業務提携含む)を通じた成長機会の創出。

資本政策

安定的な売上成長と、現金ベースの営業利益率の最大化を目指す。資金調達は手許資金および金融機関からの借入を基本とし、特定の財務制限条項(経常損益が一定以上であること等)への抵触回避に向けた管理体制を維持。

リスク対応方針

給付制度の動向、前受金の会計処理による業績変動、特定商取引法・消費者契約法の規制強化、個人情報保護への厳格な対応、および財務制限条項の遵守に向けた管理体制の構築。特にコロナ禍の影響を受けた個人教育事業の回復とコスト増への対応を重視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

教育と人材のシナ1ジーを軸に、既存の強力な資格講座コンテンツをデジタル化・高度化することで成長を図る。コロナ禍の影響を受けつつも、DX需要を取り込んだ法人研修や出版事業で底堅い基盤を持つが、個人向けの若年層市場における回復と新規領域への挑戦が課題。

設備投資の方向性

教室設備の更新、デジタル教材アプリの機能追加、および拠点最適化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動は行われていないが、教育コンテンツの開発・更新およびITシステムの内部開発(オンラインスクール社)を通じて実質的な技術提供を継続。

投資・変化テーマ

  • 教育コンテンツのデジタル化
  • DX推進による法人研修効率化
  • 人材紹介・派遣事業とのシナジー
  • 出版事業の安定成長

関連キーワード

  • Web講座
  • モバイル学習
  • DX支援
  • オンラインセミナー
  • 教材開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-28

財務情報

業績

売上高

204.72億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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4.45億円
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財政状態・流動性

総資産

213.84億円
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61.75億円
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株主資本

61.42億円
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57.17億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+5.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3134文字

3 【事業の内容】 (1) 当社グループの事業内容 当社グループは、以下のとおり、当社、連結子会社8社、持分法適用関連会社1社並びに非連結・持分法非適用子会社1社より構成されております。 会社区分 セグメント 会 社 名 連結子会社 個人教育事業 (株)TAC総合管理 太科信息技術(大連)有限公司(大連オペレーションセンター) (株)オンラインスクール 法人研修事業 (株)LUAC 出版事業 (株)早稲田経営出版 人材事業 (株)TACプロフェッションバンク (株)医療事務スタッフ関西 (株)クボ医療 持分法適用関連会社 (株)プロフェッションネットワーク 非連結・持分法非適用子会社 泰克現代教育(大連)有限公司 当社は、「プロフェッションの養成」を経営理念として社会人、大学生を対象に資格教育、実務教育を核とした人材育成事業を展開しております。個人教育事業に属する(株)TAC総合管理は、当社が賃借する教室用ビルの契約・メンテナンス業務等を一括管理することにより効率的な運営管理を行います。大連オペレーションセンターは、当社の個人教育事業に係る事務・教材視聴チェックやホームページ作成更新作業等を行います。(株)オンラインスクールは、スマートフォン・タブレット等を用いて資格の学習ができる新しいWeb講座を提供するとともにTACグループにおいて使用するシステムの内部開発業務を行っております。法人研修事業に属する(株)LUACは、保険関係の企業研修事業に特化して展開するために設立されました。(株)早稲田経営出版は、2009年9月に(株)KSS(旧・早稲田経営出版)から「Wセミナー」ブランドの資格取得支援事業及び出版事業を譲受けるに際して、「Wセミナー」ブランドの出版事業を行うために吸収分割によって設立されました。(株)TACプロフェッションバンクは、主に会計系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。(株)医療事務スタッフ関西及び(株)クボ医療は、2014年6月に買収した関西に本社を置く子会社であり、主に医療系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。また、持分法適用会社である(株)プロフェッションネットワークは、(株)清文社と合弁で設立しており、当社資格講座の合格者・学習経験者等の実務家向けに実務情報誌を発行する事業を行っております。泰克現代教育(大連)有限公司は中国資本との合弁会社であり、中国の人材が進出した日本企業で働く場合の日本式の簿記・情報処理教育を企業研修の形で提供する事業を行っております。 当社グループの事業内容を種類別セグメントで示すと「個人教育事業」、「法人研修事業」、「出版事業」及び「人材事業」となっております。当社グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係わる位置付けは次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1119文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 我が国は製造業を中心として飛躍的な経済発展を遂げ、現代においては、高度な知識・情報技術を組み合わせてイノベーションを起こし分野ごとに最適化した商品・サービスを創出し複雑化・多様化したニーズに応えていくことで更なる経済発展を遂げようとしています。そのような経済発展の過程において、どの時代においても必ず社会から必要とされるのが“プロフェッション”と呼ばれる各分野において専門的な知識を有する方々です。必要とされる専門的な知識の内容はもちろん時代の変化に応じて変わってきますが、専門的な知識を有する“プロフェッション”の存在は過去も現在もそして将来においても必要不可欠なものです。TACは1980年の設立以来、その時々において世の中に必要とされる多くの“プロフェッション”を養成し世に輩出してまいりました。会計・税務分野からスタートし、今では法律分野、不動産分野、金融分野、公務員・労務分野、情報分野、医療分野、理系分野にまでその幅を拡げております。これからも時代の変化を見極めながら今の時代に必要とされる多様な“プロフェッション”を養成していくことで、社会の発展に貢献してまいりたいと考えています。 (2) 目標とする経営指標 当社グループの経営指標は、安定的な売上成長と現金ベース売上高営業利益率の極大化を目標としております。当連結会計年度は新型コロナ禍での1年となり、当社が展開する各事業にも大きな影響が生じました。具体的には、大学生や社会人などの個人向けの事業である個人教育事業は、日常生活に相当程度の制約がある中及び収束時期が見通せない中で学習への意欲やモチベーションを保つことは容易ではなく、新規に学習を開始することを様子見されたり学習継続の断念といった状況も生じるなどの負の影響が生じた一方、大学におけるリモート授業や企業におけるリモートワークが一定程度定着したことで、自宅にいる時間を有効活用し独学で資格取得を目指し勉強する方が増え、当社の出版事業は売上が大きく増加いたしました。コスト面では、数年前より取り組んでいる拠点の床面積の減床効果により賃借料は減少しましたが、当連結会計年度は、新型コロナウイルス感染拡大防止の措置を講じた上で教室でのライブ講義を実施したことや、教材・出版物に必要となる紙代、制作費、運送費など多くの費目において値上がり傾向にあり全体としての営業費用は大きく増加しました。その結果、現金ベース営業利益率は悪化し、前年同期比1.9ポイント減少いたしました。今後も引き続き、現金ベース売上高営業利益率の向上に努めてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1392文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 (経営環境) 当社が行っている資格関連教育サービスは、日本経済の健全な発展を支えていくために必要不可欠なプロフェッショナル人材の育成であり毎年一定の需要が見込める比較的安定したものであります。また、教材の開発や合格実績の蓄積などには相当の年数が必要となるほか講師の手配や受講生を収容するための教室の確保などには財務的な基盤も必要となることから、競合他社が比較的生まれにくい業界であると考えております。一方、近年はIT環境が飛躍的に進歩したことで様々な手段によって教育を提供する環境が整備され、それに伴い受講生・消費者側のニーズも多様化してきております。そのような経営環境の中において当社グループは、これまでに蓄積してきた合格するための教育ノウハウや合格実績に裏打ちされたTACブランドを生かし、個人教育事業、法人研修事業、出版事業及び人材事業の各事業においてビジネスを拡大させていくとともに、各事業ごとのシナジーを最大限発揮できるよう事業間の連携を図ってまいります。また、当社の主要な顧客層は大学生から社会人までと幅広いことにくわえ、資格や教育・研修の内容等によって合格や学習目的を達成するために必要となる提供すべきサービスも異なるため、常に最も適切なサービス提供が行えるよう努めてまいります。 (対処すべき課題) ① 生活様式の多様化への対応 新型コロナウイルスの感染急拡大とその後のウイルスとの共存を前提とした現在の社会生活において、個々人の置かれた状況はより一層多様化していると認識しております。当社が今後も持続的な事業活動と成長のための活動を行っていくためには、そのような多様化した状況を機敏に察知し事業運営に反映していくことが必要不可欠であると考えております。 ② 個人教育事業の早期回復 2020年4月頃からの新型コロナウイルスの感染拡大及びその後の新型コロナウイルス感染症の影響下での生活が続いている状況において、当社は受講生の学習環境を維持し合格に向けて多方面からのサポートを行うとともに、校舎の床面積の適正化に取り組むなど事業への影響を出来る限り抑えるよう努めておりますが、未だ収束の兆しは見えず当社の個人教育事業にも影響が生じております。そのような中で、プロフェッションの養成を通じた社会貢献という責務を果たし、かつ、様々なステークホルダーの皆さまへの適切な水準の再分配と将来の成長に向けた投資を可能とする利益を獲得するため、個人教育事業を早期に回復させることが喫緊の課題であると考えております。 ③ 新たな事業領域への挑戦 当社の事業領域や商品の顧客層は各特定の専門分野に絞られているため、既存事業を展開していくだけでは売上を右肩上がりで成長させていくことが難しい状況にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7173文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績 ① 全体的な経営成績 当連結会計年度は、1年を通じて新型コロナウイルスの感染が収束しない中での事業活動となりましたが、現金ベース売上高は201億4千6百万円(前年同期比3億3千万円増、同1.7%増)、前受金調整後の発生ベース売上高は、前受金調整額が3億2千5百万円の戻入(前年同期は6千6百万円の繰入)となったことで、204億7千1百万円(同7億2千2百万円増、同3.7%増)となりました。 売上原価は126億5千7百万円(同5億9千1百万円増、同4.9%増)、販売費及び一般管理費は74億1百万円(同8千万円増、同1.1%増)と、緊急事態宣言下において事業活動や販促活動を一部制限していた前年同期をともに上回りました。これらの結果、営業利益は4億1千3百万円(同8百万円増、同2.2%増)となりました。 営業外収益に、投資有価証券運用益5千1百万円、受取利息1千5百万円等、合計9千2百万円、営業外費用に、支払利息3千5百万円、投資有価証券売却損2千万円等、合計6千3百万円を計上した結果、経常利益は4億4千2百万円(同2億3百万円減、同31.5%減)となりました。 特別損益は、特別利益として移転補償金2億5千4百万円及び資産除去債務戻入益5千6百万円の合計3億1千万円、特別損失として固定資産除売却損2千7百万円及び減損損失1千5百万円の合計4千3百万円を計上しました。これらの結果、当期純利益は4億4千6百万円(同3千9百万円増、同9.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は4億4千4百万円(同3千9百万円増、同9.7%増)となりました。 なお、当社は当連結会計年度の期首より「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日。以下「収益認識会計基準」という。)等を適用しており、出版事業における返品の可能性のある取引については予想される返品相当額の純額(前期末において計算された返品相当額の売上高への繰入と当連結会計年度末における返品相当額の売上高からの控除)を売上高に加減し、売上原価相当額について売上原価に加減しております。これにより、従来の方法に比べ売上高は7千2百万円増加、売上原価は3千2百万円増加しております。一方、従来より売上総利益相当額については返品調整引当金を計上しておりましたため、差引売上総利益以下の各段階利益に与える影響はありません。 ② 各セグメントの経営成績 当連結会計年度における当社グループの各セグメントの業績(現金ベース売上高)及び概況は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1029文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 個人教育事業 法人研修事業 出版事業 人材事業 売上高 外部顧客への売上高 11,271,930 4,113,770 4,000,549 429,858 19,816,108 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,705 50,242 51,948 11,273,636 4,113,770 4,000,549 480,100 19,868,056 セグメント利益又は損失(△) △ 565,251 1,011,779 1,139,932 35,456 1,621,916 その他の項目 減価償却費 187,548 44,793 8,255 10,148 250,745 のれんの償却額 (注)セグメント資産は、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 個人教育事業 法人研修事業 出版事業 人材事業 売上高 一時点で移転される財及び サービス 31,751 928,347 4,514,026 95,462 5,569,588 一定の期間にわたり移転さ れる財及びサービス 10,764,337 3,444,435 367,850 14,576,624 顧客との契約から生じる収益 10,796,089 4,372,782 4,514,026 463,313 20,146,212 外部顧客への売上高 10,796,089 4,372,782 4,514,026 463,313 20,146,212 セグメント間の内部売上高 又は振替高 2,188 47 49,651 51,887 10,798,277 4,372,782 4,514,074 512,964 20,198,099 セグメント利益又は損失(△) △ 897,554 1,043,960 1,116,712 65,732 1,328,851 その他の項目 減価償却費 300,011 54,618 8,133 9,716 372,480 のれんの償却額 (注)セグメント資産は、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。

主要な顧客・販売先

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(3) 販売実績 販売実績については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (経営成績等の状況の概要)」に記載のとおりであります。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) (1) 重要な会計方針及び見積り ① 講座に関する売上計上基準 当社の提供する資格試験講座においては、原則として受講者の申込時点で講座受講料を全額前納していただいており、受取った受講料をいったん全額負債としての前受金に計上し、受講期間に応じて受講者にサービスを提供していく都度、月割りで前受金を取崩し売上計上しております。当社の主力である公認会計士・税理士等の難関国家資格講座は、受講期間が1年を超えるものも多く、したがって前受金は1年以上にわたり各月の売上に振り替えられていくことになります。 ② フリーレントの会計処理 当社は、資格取得スクールを展開するため多くのビルを賃借しております。貸主からフリーレントを受ける場合、フリーレント期間が長期化し金額的な重要性が増しているため、賃借料の要支払額を賃借期間で按分して会計上の費用として計上しております。 ③ 棚卸資産の評価方法 当社は、棚卸資産の評価方法として原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)を採用しております。収益性の低下による簿価切下げ額は、決算日時点におけるテキストや問題集等の教材及び出版物のうち、その後において使用又は販売されることなく最終的に廃棄されることとなる金額の見込額及び出版物の過剰在庫の額であります。最終的に廃棄されることとなる金額の見込額については、恣意性を排除する観点から、対象期間の教材及び出版物の制作費用の額に、過去における教材及び出版物の制作費用並びにそれらの廃棄実績額から算定される平均廃棄率を乗じることで算出しております。また、出版物の過剰在庫の額については、当社が刊行する出版物の性質を考慮し、刊行後1年以上経過した出版物のうち今後の販売見込みを超えて保有している部分を過剰在庫とし簿価の切下げを行っております。 ④ 返品廃棄損失引当金 当社では、出版物の返品による廃棄損失に備えるため、返品廃棄損失引当金を計上しております。この返品廃棄損失引当金は、取次店等に対して納品し売上計上した出版物が、その後書店等における売れ残りや汚れ等の理由によって当社に返品され、最終的に当社において廃棄することとなる金額の見込額であります。当該見込額については、恣意性を排除する観点から、対象期間の制作費用の額に、過去における出版物の制作費用及び廃棄実績額から算定される平均廃棄率を乗じることで算出しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 当社グループに関する事業等のリスクは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2022年3月31日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 教育訓練給付制度の動向 教育訓練給付制度は、労働者の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした雇用保険の給付制度であり、厚生労働省が主管しております。一定条件を満たす雇用保険の一般被保険者等がいったん全額受講料を支払い、講座修了後、出席率等一定条件を満たしている場合に、入会金・受講料の一定割合に相当する額が雇用保険からハローワーク(公共職業安定所)を通じて支給されるものであります。給付基準は数年に一度変更されることがあり、一般教育訓練における現在の給付水準は被保険者期間が3年以上(初回利用に限り1年以上)の方は一律20%、10万円が限度とされています。給付基準の変更により、講座申込みに駆け込み需要が生じることがあり、その後反動減が発生する等、短期的に業績が影響を受けますが、その影響額を想定することは非常に困難であります。 (2) 前受金について 当社の行う資格取得支援事業は、受講申込者に全額受講料をお支払いいただき(現金ベースの売上)、当社はこれをいったん前受金として貸借対照表・負債の部に計上しておきます。その後、教育サービス提供期間に対応して、前受金を月ごとに売上に振り替えます(発生ベースの売上)。一般的に、現金ベースの売上が拡大していく局面では前受金残高が増大していき、当該会計期間以降、前受金戻入が多額になることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が強まりますが、現金ベースの売上が減少していく局面では前受金残高が減少していき、当該会計期間以降、前受金戻入が少なくなることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が弱まる傾向があります。さらに、現金ベースの売上が減少局面から増加局面に変わる期においては、発生ベースの売上に対する減少効果が増幅される場合があり、発生ベースで計算される当社の業績に影響を与えることになります。 (3) 特定商取引法・消費者契約法と行政の動向 2007年中に特定商取引法の規制を受ける大手英会話スクールが破綻する事件があったほか、解約・返金に関する訴訟で最高裁の判決が出ております。当社の属する資格取得スクール業界は、TOEIC(R)L&R TESTなど一部の講座を除き、直接、特定商取引法で定められた特定継続的役務提供の規制を受けるわけではありません。一方、消費者契約法については広い範囲の事業者が対象となっており、消費者庁主導のもと消費者保護政策が強化される傾向にあります。当社としても、業界他社と足並みを揃えつつ無理由での解約・返金等に応じております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約73文字

5 【研究開発活動】 当連結会計年度において、研究開発活動は行われておりません。 0103010_honbun_9232800103404.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1181文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2022年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積千㎡) リース資産 (千円) 工具器具 及び備品 (千円) 合計 (千円) 本部 (東京都千代田区) 全社 事務所設備 944,714 4,131 2,333,782 [0.83] (1.29) 21,411 17,769 3,321,809 57 (13) 個人教育事業 教室及び 事務所設備 80,608 (3.35) 275,636 356,244 159 (65) 法人研修事業 事務所設備 3,218 (0.64) 11,669 14,888 119 (30) 出版事業 事務所設備 768 (0.61) 97 865 49 (26) 渋谷校 (東京都渋谷区) 個人教育事業 教室設備 9,178 (5.30) 3,475 12,654 (7) 新宿校 (東京都新宿区) 個人教育事業 教室設備 83,771 (4.62) 568 84,340 (8) 池袋校 (東京都豊島区) 個人教育事業 教室設備 36,055 (2.52) 4,035 40,090 (9) 早稲田校 (東京都新宿区) 個人教育事業 教室設備 96,482 85,750 [0.10] (1.16) 1,811 184,043 (3) 八重洲校 (東京都中央区) 個人教育事業 教室設備 41,974 (2.60) 3,438 45,413 (6) 横浜校 (神奈川県横浜市西区) 個人教育事業 教室設備 79,359 (2.07) 1,406 80,766 (9) 日吉校 (神奈川県横浜市港北区) 個人教育事業 教室設備 89,425 324,626 [0.49] (0.79) 2,809 416,860 (3) 名古屋校 (愛知県名古屋市中村区) 個人教育事業 教室設備 71,718 (2.58) 3,593 75,311 19 (12) 梅田校 (大阪府大阪市北区) 個人教育事業 教室設備 30,787 (3.38) 3,859 34,647 23 (15) 法人研修事業 事務所設備 (0.08) 33 41 13 (4) (注) 1.当社は土地及び建物の一部を賃借しており、年間賃借料の総額は3,238百万円であります。また、土地の欄の(面積千㎡)は賃貸面積又は使用面積を表しており、[面積千㎡]は所有する土地の面積を表しております。 2.従業員数の欄の( )は外書で、臨時雇用者数を表しております。 (2) 子会社 国内子会社及び海外子会社において主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約385文字

3 【配当政策】 当社は、「当会社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、これに基づき中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は株主還元を重要な経営課題と位置付けており、具体的な配当額については、将来の成長のための内部留保の充実を図りつつ株主還元とのバランスを考慮して決定してまいりたいと存じます。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年11月5日 取締役会決議 55,511 3.00 2022年6月27日 定時株主総会決議 55,511 3.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約262文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 個人教育事業 315 ( 235 ) 法人研修事業 132 ( 34 ) 出版事業 49 ( 26 ) 人材事業 29 ( 9 ) 全社(共通) 57 ( 13 ) 合計 582 ( 317 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3817文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、適切な監督・監視体制のもとでコンプライアンスを確保し、迅速な意思決定を行うことを重視しております。 当社グループは、「プロフェッションの養成」を経営理念として、拠点とメディアを通して顧客(大学生・社会人・法人企業)の幅広い支持を受け、教育サービス及び人材育成・供給市場での一強となることを目指しておりますが、ステークホルダーとしての顧客の支持基盤を有してこそ、「株主価値の増大」という株式会社に求められる最も基本的な命題も達せられると考えております。当社グループのコーポレート・ガバナンスにはこうしたプロフェッションとしての自己規律が組織風土として働いており、当社の取締役自身も「経営のプロフェッション」たらんと律しております。また、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期は会社法上1年と定められており、毎期、株主総会において「経営のプロフェッション」であったかどうか株主によって判定して頂くこととしております。 ② 企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能の強化及びコーポレート・ガバナンスの強化を図る観点から、機関設計として監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会は、監査等委員でない取締役12名、監査等委員である取締役3名の計15名で構成されております。また、監査等委員でない社外取締役2名、監査等委員である社外取締役3名、計5名の社外取締役を配置し、当社のコーポレート・ガバナンスに対して助言や指導をいただいている他、独立の立場から経営を監督・監査しております。その他、任意の機関として、取締役候補者の選任を行う取締役選任委員会及び監査等委員でない取締役の報酬についての検討を行う報酬委員会を設けております。取締役選任委員会及び報酬委員会は、代表取締役社長である多田敏男及び取締役副社長である近藤敦に社外の立場からの客観的な意見を反映させるために監査等委員でない社外取締役2名を加えた、計4名の取締役によって構成しております。なお、取締役選任委員会及び報酬委員会の委員長は代表取締役社長の多田敏男が務めております。 当社の経営組織その他コーポレート・ガバナンス体制の概要は、次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.企業統治と内部統制システムの整備の状況との関連 当社は迅速な意思決定を重視しており、現在の社内取締役の人数は10名となっております。また、社外取締役(監査等委員である取締役を含む。)5名を配置しパブリックカンパニーとして求められる企業統治ないし法令遵守体制について適切に整備及び運用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約667文字

4 【経営上の重要な契約等】 (1) 提携校契約 提携校契約とは、提携先が「TAC」の商号及び当社の教材を使用して講座運営ができる契約であります。当連結会計年度においては2022年3月に松本校を閉校しております。前連結会計年度末までに提携校契約を行っている13校(群馬校、水戸校、金沢校、富山校、岡山校、福山校、高松校、徳島校、大分校、熊本校、宮崎校、鹿児島校、沖縄校)については、契約更新期限が到来したものから順次、当連結会計年度において契約を更新しております。 (2) タームローン契約 当社は、2014年9月9日開催の取締役会において、固定資産(本社ビルの土地・建物)の取得を決議し、2014年9月30日付で当該資金調達のためのタームローン契約書を締結いたしました。 ① 借入先の名称 株式会社三菱東京UFJ銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行) 株式会社東京都民銀行(現 株式会社きらぼし銀行) 株式会社千葉銀行 ② アレンジャー兼エージェント 株式会社三菱東京UFJ銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行) ③ 借入額 3,000,000千円 ④ 契約締結日 2014年9月30日 ⑤ 借入実行日 2014年12月17日 なお、本契約には以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、増担保物件に対して根抵当権を設定することがあります。 a 各連結会計年度に係る連結損益計算書上の経常損益の金額から有価証券評価損による営業外損失の金額を除いた金額が0円以上であること。 b aの要件が2期以上連続して不充足となっていないこと。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約732文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社ヒロ エキスプレス 東京都目黒区八雲4-8-19 6,185,500 33.43 株式会社増進会ホールディングス 静岡県三島市文教町1-9-11 1,850,400 10.00 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,274,600 6.89 学校法人立志舎 東京都墨田区錦糸1-2-1 549,100 2.97 TAC社員持株会 東京都千代田区神田三崎町3-2-18 443,600 2.40 松尾 志郎 愛知県豊田市 337,000 1.82 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 315,700 1.71 内藤 征吾 東京都中央区 314,500 1.70 小松 知史 大阪府大阪市住之江区 252,300 1.36 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286,U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 153,800 0.83 11,676,500 63.10 (注) 1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 1,274,600株 株式会社日本カストディ銀行 314,600株 2.発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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