株式会社CIJ

証券コード: 4826 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-09-16
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社CIJは、システム開発および関連サービスを提供するIT企業です。システム設計、製造、運用・保守、コンサルティング、調査研究、および自社ソフトウェア製品のインテグメントサービスを提供しています。近年はDX、AI、IoT、クラウド、ロボティクスといった新領域への挑戦と、プライムビジネスの拡大、専門性の高い技術者の育成に注力しています。

主な事業領域

システム開発、コンサルティング、調査研究、および自社製品のインテグレーションサービスを提供。

主な製品・サービス

  • システム開発(設計、製造、運用、保守)
  • コンサルテーションおよび調査研究
  • システム/パッケージ・インテグレーション・サービス
  • コンピュータ製品の販売

ビジネスモデル

システム開発、コンサルティング、および自社製品のインテグレーションを通じて収益を得る。また、特定の製品(AYUDA、CREDIAL、SWING、ホテル売掛マイスター、Ofigo契約書管理Fácil)の提供を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

システム開発およびシステム開発に関連するサービス(システム開発等)の単一セグメント。

戦略・方向性

DX、AI、IoT、クラウド、ソリューション、ロボティクス等の新領域への挑戦、特化型SEの育成、プライムビジネスの拡大、サステナビリティ活動の強化。

強みとして読み取れる点

  • 豊富な技術力(マイグレーション技術など)
  • 自社製品の多様な展開(ロボティクス、金融、福祉、宿泊施設向け)
  • 高度な専門知識を持つ技術者の育成体制

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による顧客の投資計画変更への対応
  • 新領域(DX、AI、等)への適応と技術の高度化

確認ポイント

  • 自社製品(AYUDA、CREDIAL等)の普及状況
  • プライムビジネスの拡大に向けた投資効果
  • 新領域への挑戦による事業成長の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要製品、および課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特定顧客(NTT/NTTデータ、日立)への依存:売上高の40.3%を占めており、これらの企業の動向により業績に影響する可能性がある。対策として顧客ポートフォリオの多様化を進める。人材確保に関するリスク:IT業界特有の人材不足に対し、特化型SEの育成推進や教育体制の強化で対応。景気変動・技術革新による市場喪失リスク:経済動向の変化や急速な技術進展に対し、多角的な事業ポートフォリオの構築や海外企業との連携により対応。情報セキュリティに関するリスク:漏洩等の事態に対し、プライバシーマークやISMSの取得、定期的な教育を実施。自然災害等による事業継続への影響:BCPの策定とコロナ対策体制の整備により対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

システム開発を主軸とし、DXやロボット分野へ進出する意欲的な経営姿勢。特定顧客依存のリスクに対し、ポートフォリオ分散と人材育成で対応。中期計画「アクセル50」により成長への明確な意志が見える。

成長方針

第6次中期経営計画「アクセル50」に基づき、大手顧客向けシステム開発を維持しつつ、プライムビジネス、製品・サービス事業の拡張、DX/AI/IoT/ロボティクス等の新領域への挑戦。特化型SEの育成と技術力の向上。

資本政策

子会社株式の取得による経営基盤強化、およびオフショア開発体制を持つ企業の買収を通じた技術・量的拡大。事業継続のための十分な資金流動性を確保。

リスク対応方針

特定顧客(NTT/日立)への依存度低減に向けたポートフォリオ再編、人材不足への対応としての「特化型SE」育成、BCP策定による災害対策、情報セキュリティ体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

システム開発を主軸としつつ、ロボティクスの実用化やAI・IoTなどの先端技術への投資を積極的に進める。特定顧客への依存リスクがあるものの、オフショア活用や独自製品の特許取得を通じて競争力を強化し、DX推進と事業領域拡大を目指す成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

自社利用ソフトウェアへの投資および本社移転に伴う建設仮勘定の支出。また、子会社吸収合併による経営基盤の強化とオフショア開発体制の拡充に向けた戦略的投資を行っている。

研究開発・商品開発

自律移動型サービスロボット「AYUDA」や感染症対策AIロボット「AYUDA-MíraMe」の研究開発、3DCGを活用した知識継承プラットフォームの開発、および福祉総合システムの次期開発に注力。研究開発費は1.4億円。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • ロボティクス
  • オフショア開発体制の強化

関連キーワード

  • システム開発
  • コンサルティング
  • 自律移動型サービスロボット
  • 画像処理
  • マイグレーション技術
  • 3DCG知識継承

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-07-01 〜 2021-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2021-09-16

財務情報

業績

売上高

203.92億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

13.77億円
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親会社帰属利益

9.22億円
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財政状態・流動性

総資産

162.52億円
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株主資本

130.35億円
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現金及び現金同等物

71.32億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-07-01 〜 2021-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約345文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)が行っている事業である「システム開発及びシステム開発に関連するサービス(システム開発等)」の売上品目別の概要は、以下のとおりであります。(2021年6月30日現在) 売上品目 概要 ① システム開発 システムの設計、製造、運用・保守業務であります。 ② コンサルテーション及び調査研究 システムに関するコンサルテーション及び調査研究業務であります。 ③ システム/パッケージ・インテグレーション・サービス システムまたは自社ソフトウェア製品のインテグレーション・サービスであります。 ④ その他 コンピュータ製品の販売及びその他のサービスであります。 当社グループの事業の系統図は、以下のとおりであります。(2021年6月30日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2407文字

第6次中期経営計画の達成に向けて、当社グループは経営方針に則り対処すべき課題を以下のとおり設け、その実現のための戦略・施策を実施してまいります。 課題1:事業環境の変化に適応し、新領域へ挑戦 変化を先取りし、変化に柔軟かつ迅速に対応します。また、社会に必要なシステムを見極め、新しい”コト”へのチャレンジを推進します。 IT業界を取り巻く事業環境は日々変化を続けており、常に新しい技術や仕組みが生み出されています。近年では、デジタルトランスフォーメーションやクラウドサービス等の需要が増え、専門知識を求められる機会が増加してまいりました。また、国内外の社会情勢や景気の変動等が事業活動にもたらす影響は大きく、企業は状況に応じて適切な対策を講じていくことが求められています。 当社グループにおきましては、さまざまな事業環境の変化に適応すべく、これまで構築してきた事業基盤の強化に加え、DXやAI・IoT、クラウドソリューションやロボティクスといった新たな領域への挑戦と深耕を推進してまいります。社会が必要とする技術や仕組みを見極め、当社グループが今後さらに成長するための新たな核とできるよう、積極的にチャレンジしてまいります。 課題2:特化型SEの育成推進 IT技術やマネジメント、業務知識等、特化したスペシャリストの育成を推進します。それぞれのスペシャリストを組み合わせ、お客様のニーズへの対応能力を強化します。 IT業界におきましては、個々の技術者の技術力、プロジェクトマネジメント能力、業種業界に特化した経験値が力量となり、またプロジェクトの成否を左右する大きな要素であるため、優秀な人材の育成が重要であります。特にソリューションサービスやコンサルティングサービスの提供にあたっては、より良いサービスを提供するために、お客様の業務に関する知識が必要不可欠となります。 当社グループにおきましては、これらの能力に特化したスペシャリストの育成を推進するため、社員の能力に合わせたキャリアアップを推進し、個々のスキルアップを図ります。また、教育体制の強化に加え人材開発面への投資も行なってまいります。 課題3:サステナビリティ活動の強化 より一層サステナビリティを意識し、SDGsが掲げる目標と企業活動をリンクさせ、積極的に取組んでまいります。 世界規模でサステナビリティ活動に対する社会の関心は年々高まっており、SDGsが目指す「持続可能で平和な世界」の実現に向けて、社会全体での取組みが求められています。 当社グループは、社員やお客様等、当社を取り巻くすべてのステークホルダーにより事業活動が成立すると考えております。また、長期的な視点で社会の持続可能性に配慮した、サステナビリティ経営を目指しこれまでもさまざまな取組みを続けてまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2407文字

第6次中期経営計画の達成に向けて、当社グループは経営方針に則り対処すべき課題を以下のとおり設け、その実現のための戦略・施策を実施してまいります。 課題1:事業環境の変化に適応し、新領域へ挑戦 変化を先取りし、変化に柔軟かつ迅速に対応します。また、社会に必要なシステムを見極め、新しい”コト”へのチャレンジを推進します。 IT業界を取り巻く事業環境は日々変化を続けており、常に新しい技術や仕組みが生み出されています。近年では、デジタルトランスフォーメーションやクラウドサービス等の需要が増え、専門知識を求められる機会が増加してまいりました。また、国内外の社会情勢や景気の変動等が事業活動にもたらす影響は大きく、企業は状況に応じて適切な対策を講じていくことが求められています。 当社グループにおきましては、さまざまな事業環境の変化に適応すべく、これまで構築してきた事業基盤の強化に加え、DXやAI・IoT、クラウドソリューションやロボティクスといった新たな領域への挑戦と深耕を推進してまいります。社会が必要とする技術や仕組みを見極め、当社グループが今後さらに成長するための新たな核とできるよう、積極的にチャレンジしてまいります。 課題2:特化型SEの育成推進 IT技術やマネジメント、業務知識等、特化したスペシャリストの育成を推進します。それぞれのスペシャリストを組み合わせ、お客様のニーズへの対応能力を強化します。 IT業界におきましては、個々の技術者の技術力、プロジェクトマネジメント能力、業種業界に特化した経験値が力量となり、またプロジェクトの成否を左右する大きな要素であるため、優秀な人材の育成が重要であります。特にソリューションサービスやコンサルティングサービスの提供にあたっては、より良いサービスを提供するために、お客様の業務に関する知識が必要不可欠となります。 当社グループにおきましては、これらの能力に特化したスペシャリストの育成を推進するため、社員の能力に合わせたキャリアアップを推進し、個々のスキルアップを図ります。また、教育体制の強化に加え人材開発面への投資も行なってまいります。 課題3:サステナビリティ活動の強化 より一層サステナビリティを意識し、SDGsが掲げる目標と企業活動をリンクさせ、積極的に取組んでまいります。 世界規模でサステナビリティ活動に対する社会の関心は年々高まっており、SDGsが目指す「持続可能で平和な世界」の実現に向けて、社会全体での取組みが求められています。 当社グループは、社員やお客様等、当社を取り巻くすべてのステークホルダーにより事業活動が成立すると考えております。また、長期的な視点で社会の持続可能性に配慮した、サステナビリティ経営を目指しこれまでもさまざまな取組みを続けてまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8023文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当連結会計年度(2020年7月1日~2021年6月30日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症 拡大の防止策を講じつつ、社会経済活動のレベルを引き上げていくなかで、各種政策の効果や海外経済の改善もあって、景気は持ち直しの動きが続いているものの、一部で弱さが増しています。一方、国内外の感染症の動向や金融資本市場の変動等の影響について、引き続き留意する必要があります。 当社グループの事業環境につきましては、顧客のソフトウェア関連の設備投資はおおむね横ばいで推移したものの、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により一部顧客のシステム投資計画の変更がみられました。今後も、新型コロナウイルス感染症拡大が事業に及ぼす影響についてより一層注視していくとともに、状況に応じた適切な対策を講じていく必要があると認識しております。 このような中、当社グループにおいては5項目の経営方針に沿って、以下の活動を行いました。 a.優秀人材の量的拡大による事業基盤の強化 ・新卒採用強化のための取り組みとして、学内セミナーや合同企業説明会にオンラインで参加し、学生の育成支援と当社グループの属するIT業界及び当社についての認知度向上に取り組みました。また、企業説明やプロジェクトストーリーをYouTubeで配信する取り組みを開始しました。 ・コロナ禍においても新卒採用を積極的に行うため、企業説明会をオンラインで実施したほか、選考時の面接をWebで行うこととし、学生が自宅から参加できるようにいたしました。 ・経験者採用強化のための取り組みとして、新たにエージェントマネジメントサービスを導入し、応募者の増加を図りました。 ・技術力向上研修等を実施するとともに、若手社員のスキルアップのため、国家資格である情報処理技術者資格及びPMP(Project Management Professional)資格の取得を推進いたしました。2021年6月末現在、代表的な公的資格取得者数はのべ1,593名となり、この内PMP資格取得者数は164名となりました。 b.営業・開発パワーの増大 ・新型コロナウイルス感染防止のため対面での営業活動は減少したものの、Web会議等を利用したリモートの営業活動を積極的に推進し、例年以上に顧客との情報交換の機会を増やしました。 c.プライムビジネスの拡大 ・プライムビジネスのさらなる拡大を目指し、当社はプライムビジネスを主たる事業として推進する「プライムビジネス事業部」を2020年7月に発足いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約100文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは「システム開発及びシステム開発に関連するサービス(システム開発等)」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2301文字

2【事業等のリスク】 本項においては当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると考えられる主要なリスクを記載しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社では、事業の推進によって生じ得るリスクの詳細を把握・分析しており、当該リスクへの対応については、「リスク管理規程」に定めております。また、重要リスクを掲げ、代表取締役社長を統括責任者、事業部長を責任者として自部門におけるリスク要因の洗い出し、及びその削除と軽減を図り、リスク管理体制の強化に努めております。 (1)特定顧客への依存リスク 当社グループの主要顧客はNTT/NTTデータグループと日立グループであります。当社グループは、主要なビジネスパートナーとして両グループと安定した取引を継続しており、2021年6月期の連結売上高に占める両グループの割合は40.3%となっております。 このため、両グループにおいて事業方針・外注政策に関する変化や業績悪化等が発生し当社グループとの取引額が減少した場合に、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 本リスクに対し、当社グループは中期経営計画の達成及び将来成長に向けて、顧客ポートフォリオの整理と重点顧客の明確化を継続して行っております。当連結会計年度においては、2021年6月期の連結売上高に占めるNTT/NTTデータグループと日立グループの割合は、前年度に対し1.6ポイント増加いたしました。両グループの売上高を拡大しつつ、その他の重点顧客の売上高をさらに拡大し、連結売上高に占める両グループの割合を減少させながら、全体の売上高を拡大していくことを目指しております。 (2)人材確保に関するリスク 当社グループが属する情報サービス産業全体における今般の人材不足及びその流動性の高まりにより、人材確保が計画どおりに進捗しない場合に、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 本リスクに対し、当社グループは経営方針「特化型SEの育成推進」等で従業員の採用や育成に注力しております。 (3)景気変動・顧客動向の変化に関するリスク 当社グループが属する情報サービス産業におけるソフトウェア開発の需要は景気の動向に大きく影響を受ける傾向があります。このため、国内外における経済動向の変化により景気が悪化し、顧客企業の情報化投資の需要が減退した場合に、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約267文字

5【研究開発活動】 当連結会計年度におきまして、当社は自律移動型サービスロボット「AYUDA(アユダ)」の日本国内への販売に向けた研究開発(コンシェルジュ機能の開発等)や感染症対策AIロボット「AYUDA-MíraMe(アユダミラーミ)」の研究開発を行いました。また、社会福祉法人向け福祉総合システムの次期システム開発を行ったほか、3DCGを活用した知識継承・学習を実現するプラットフォームの研究開発を行いました。なお、当連結会計年度の研究開発費は 140 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20210915180925

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約942文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2021年6月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 年間 賃借料 (千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 その他 合計 本社 (横浜市西区) 開発 983 520,889 521,872 126,774 513 北海道支社 (札幌市中央区) 開発 769 793 1,563 3,617 11 東京事業所 (東京都中央区) 開発 39,077 21,373 60,451 77,199 184 中部事業所 (名古屋市中区) 開発 230 180 410 7,594 17 関西事業所 (大阪市中央区) 開発 13,506 2,554 16,061 31,487 91 京都オフィス (京都市下京区) 開発 1,303 239 1,542 3,500 13 福岡オフィス (福岡市博多区) 開発 5,429 2,260 7,690 12,987 14 (注)1 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2 帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、建設仮勘定、ソフトウェアであります。 3 建物は賃借しております。 4 従業員数は就業人員数であります。 (2)国内子会社 2021年6月30日現在 子会社名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 年間 賃借料 (千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社CIJネクスト (東京都品川区) 開発 52,929 38,576 11,904 103,410 139,248 536 (1,690.04) ビジネスソフトサービス株式会社 (千葉市中央区) 開発 120 120 5,573 51 株式会社カスタネット (福岡市博多区) 開発 1,586 932 2,518 16,907 78 日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社 (東京都中央区) 開発 587 587 797 39 (注)1 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2 帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、ソフトウェアであります。 3 一部の事務所を除き建物は賃借しております。 4 従業員数は就業人員数であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約548文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つと考え、安定配当維持を基本としながら、業績と財務状況等を総合的に勘案し、剰余金の配当等による利益還元を目指しております。また、内部留保資金につきましては、将来の成長分野への設備投資や経営基盤強化及び事業拡大に伴う資金需要に活用するとともに、キャッシュ・フロー重視の経営を推進し、経営基盤の一層の強化を通して株主の皆様のご期待にお応えするために、適切な割合を確保させていただく所存であります。 当社は、期末配当の基準日を毎年6月30日として、剰余金の配当をできる旨を定款に定めております。また、当社は、配当の回数は定めておりませんが、基準日を定めて中間配当及びその他の剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当社は、剰余金の配当については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定めることができるものとしております。 当期の1株当たり配当金に関しましては、当期の業績、財務状況等を総合的に勘案し、 2021年8月16日 開催の当社 取締役会 におきまして、普通配当 20 円に記念配当3円を加えた23円、配当総額 377,964 千円の配当案を付議し承認可決されました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約545文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年6月30日現在 従業員数(名) 1,547 ( 104 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、役員、嘱託社員は含みません。従業員数欄の(外数)は、嘱託社員の年間平均雇用人数であります。 2 当社グループはシステム開発等の単一セグメントであるため、セグメント別従業員数の記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2021年6月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 843 ( 34 ) 37.5 12.2 5,397,761 (注)1 従業員数は就業人員であり、役員、嘱託社員は含みません。従業員数欄の(外数)は、嘱託社員の年間平均雇用人数であります。 2 平均年間給与は2020年7月1日から2021年6月30日までの全期間に在籍した者(688名)の同期間における平均年間給与であり、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 当社はシステム開発等の単一セグメントであるため、セグメント別従業員数の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合はありませんが、労使関係は良好に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210915180925

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の最大化を図るためには、コーポレート・ガバナンスの強化が重要であると認識しており、「経営の透明性と健全性の確保」、「スピードある意思決定と事業遂行の実現」、そして「コンプライアンスの徹底」を意識し、活動しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の経営上の意思決定・業務執行・監視及び監督に係る組織等のコーポレート・ガバナンス体制の概要は下図のとおりであります。なお、当社は社外監査役による監査体制が経営監視機能として有効であると判断し、監査役設置会社形態を採用しております。 (取締役会) 取締役会は、法令または定款に定める事項の他、経営上の業務執行の基本事項及び重要事項について意思決定するとともに、取締役及び執行役員会の業務執行を監督しております。取締役会は定例として月1回開催するほか、必要あるときに臨時に開催しております。取締役候補者は、取締役会の諮問に基づく指名・報酬委員会での審議の後、取締役会の推薦をもって、決定することとしております。 取締役会の議長は、定款の定めに基づき代表取締役社長の坂元昭彦が務めております。構成員は、取締役の高見沢正己、茨木暢靖、久保重成、櫻井宏和、川上淳、社外取締役の大谷真、阿江勉、川島祐治であります。なお、監査役も出席して議論することにより経営の監督機能の強化を図っております。 (執行役員会) 執行役員会は、業務執行上の重要な事項を承認し、業務の執行状況について取締役会へ報告を行っております。また、重要事項の承認、取締役会の諮問に基づく事項についての協議・答申を行っております。 執行役員会は、定例として月1回開催するほか、必要あるときに臨時に開催しております。 執行役員会の議長は、「執行役員会規程」に基づき代表取締役社長・社長執行役員の坂元昭彦が務めております。構成員は、取締役・常務執行役員の茨木暢靖、取締役・上席執行役員の久保重成、上席執行役員の石田誉幸、染谷行俊、執行役員の櫻井宏和、加藤仁、野本高士、前田久男、森田高志、千金良眞、伊藤恵津子、嶋本敦、白須英大であります。なお、監査役も構成員として出席しております。 (監査役・監査役会) 監査役は、取締役の職務の執行状況を監視・監督し、監査役会において協議並びに決議を行い、必要に応じて、取締役会に報告しております。監査役会は、定例として月1回開催するほか、必要あるときに臨時に開催しております。 監査役会の議長は、監査役会の決議に基づき社外監査役の嶋立直路が務めております。構成員は、社外監査役の田邊仁一、松尾俊博であります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1908文字

4【経営上の重要な契約等】 (連結子会社の吸収合併) 当社は、2021年3月22日開催の取締役会において、2021年7月1日を効力発生日として、当社100%出資の連結子会社であるビジネスソフトサービス株式会社(以下「ビジネスソフトサービス」という)を吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結いたしました。 (1)合併の目的 当社は、更なる経営基盤の強化に向けて、意思決定の迅速化と組織運営の効率化を図るため、当社の100%連結子会社であるビジネスソフトサービスを吸収合併することといたしました。 (2)合併の要旨 ①合併の日程 合併決議取締役会 2021年3月22日 合併契約締結 2021年3月22日 合併期日(効力発生日) 2021年7月1日 (注)本合併は、当社において会社法第796条第2項に定める簡易合併であり、当該子会社においては、会社法第784条第1項に定める略式合併であるため、いずれにおいても合併契約承認のための株主総会は開催いたしません。 ②合併の方式 当社を存続会社とする吸収合併方式とし、ビジネスソフトサービスは解散いたしました。 ③合併に係る割当ての内容 本合併による株式その他の資産の割当てはありません。 ④消滅会社の新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い 該当事項はありません。 (3)引継資産・負債の状況 当社は、合併期日(効力発生日)において、ビジネスソフトサービスの資産、負債及びその他の権利義務の一切を承継いたしました。 (4)吸収合併存続会社となる会社の概要 資本金 2,270百万円 事業の内容 システム開発及びシステム開発に関連するサービス (株式譲渡契約) 当社は、2021年6月28日開催の取締役会において、有限会社a-LINK(以下、a-LINKという)の発行済株式の全てを取得し、同社を当社の連結子会社とすることを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 (1)株式取得の理由 a-LINK は設立以来、制御系、通信系のソフトウェア開発を主力とし、上流コンサルティングからシステム設計、ソフト開発、品質管理、保守運用までを主たる事業としております。特に画像処理については入出力機器のドライバーやアプリケーションについて豊富な経験を有しております。また、システム設計、ソフト開発、品質管理では、フィリピン現地法人であるソフトウェア開発孫会社にて、オフショアでの開発体制を確立しており、設立当初から日本向けシステム開発を行っているため、品質面でも十分な実績を有しております。 一方、当社は従前よりシステム開発を幅広く手掛けており、昨今ではシステム開発の技術的側面、量的側面のニーズが増大しています。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約618文字

(6)【大株主の状況】 2021年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 1,601,100 9.74 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 903,700 5.49 CIJ社員持株会 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 696,441 4.23 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2-9-9 646,200 3.93 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 東京都江東区豊洲3-3-3 475,200 2.89 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 436,000 2.65 大鹿正彦 神奈川県藤沢市 329,252 2.00 東洋証券株式会社 東京都中央区八丁堀4-7-1 327,304 1.99 中野正三 東京都町田市 301,320 1.83 佐藤三男 埼玉県さいたま市見沼区 263,960 1.60 5,980,477 36.39 (注)1 上記の他、当社は自己株式2,121,830株を保有しております。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 903,700株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 436,000株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100MG98 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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