配当政策
抽出本文
/ 原文長 約650文字
３【配当政策】 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付け、2024年３月期を初年度とする中期経営計画では、５年間で総額100億円以上の配当実施を目標に掲げております。さらに、安定した利益成長が見込まれる事業等から創出されるキャッシュフローを原資に継続した増配を行う「累進配当」を普通配当の基本方針に設定しております。また、これまでの投資事業の成果である投資事業収入の一部につきましては、機動的な株主還元に充当することとしております。なお、実際の配当額につきましては、当社の財政状態、今後の資金需要等を勘案し決定することとしております。 当社は、期末配当として年１回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。この配当の決定機関は株主総会であります。また、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、普通配当を前期実績から３円増配の１株あたり43円とし、これに創立30周年記念配当10円を加えた合計53円の配当とさせていただくことといたしました。今後も、成長投資を継続することにより中長期的な企業価値の向上に努めるとともに、安定的な配当の実施に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年６月26日 2,438 53 定時株主総会決議
従業員の状況
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/ 原文長 約1331文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2025年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数 (名) プラットフォームソリューション 538 ( 50 ) ロングタームインキュベーション 405 ( 31 ) グローバル投資インキュベーション 52 ( －) 全社（共通） 326 ( 14 ) 合計 1,321 ( 95 ) ※１ 従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 ※２ 全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。 ※３ プラットフォームソリューションにおいて、従業員数が前連結会計年度に比べて88名増加しておりますが、主として、2024年7月に㈱SCOREを子会社としたことによるものであります。 ※４ 全社（共通）において、従業員数が前連結会計年度に比べて139名増加しておりますが、主として、2024年7月に㈱ＤＧフィーリストを子会社としたことによるものであります。 (2）提出会社の状況 2025年３月31日現在 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 564 名 39.2 歳 5 年 6 ヶ月 8,240,178 円 セグメントの名称 従業員数 (名) プラットフォームソリューション 113 ロングタームインキュベーション 209 グローバル投資インキュベーション 30 全社（共通） 212 合計 564 ※１ 従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数は僅少であるため記載を省略しております。 ※２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ※３ 全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合（％） ※１ 男性労働者の育児休業取得率（％） ※２ 労働者の男女の賃金の差異（％） ※１ ※３ 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期労働者 18.2 53.8 68.5 68.9 56.3 ※１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成２７年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。…
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約7570文字
３．企業統治に関するその他の事項 ① 内部統制システムの整備状況 当社は取締役会において、「内部統制システム構築の基本方針」を決議しております。当社の内部監査室は独立した組織として、年度監査計画に基づき当社および子会社の業務監査を実施しております。内部監査計画については、社長執行役員や経営会議、取締役会に対して報告を行い、監査の実効性と独立性を確保しています。また、監査等委員会と内部監査室は月次で情報交換会を開催し、監査結果や課題認識の共有を行うなど、密接な連携を図っております。 ⅰ．内部統制の基本方針 当社は、会社法及び会社法施行規則並びに金融商品取引法に基づき、以下のとおり、当社の業務の適正を確保するための体制（以下「内部統制」という）を整備します。 イ．当社の取締役及び従業員（以下「役職員」という）並びに当社子会社の取締役等（会社法施行規則第110条の４第２項第５号イに定める「取締役等」をいう。以下同じ）及び従業員の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社の役職員並びに当社子会社の取締役等及び従業員は、社会の構成員である企業人として求められる倫理観・価値観に基づき誠実に行動することが求められます。当社は、このような認識に基づき、社会規範・倫理そして法令などの厳守により公正かつ適切な経営の実現と市民社会との調和を図ることを行動規範とし、当社の役職員並びに当社子会社の取締役等及び従業員に適用される具体的な行動規範として「コンプライアンス・プログラム」を策定し業務の運営を行います。 また、当社は、事業持株会社として、その徹底を図るために、当社の各部門及び当社子会社を事業セグメントその他の区分（以下「事業区分」という）により分類した上で、コーポレート本部長がコンプライアンスの取組みを各事業部門及び当社子会社を横断的に統括することとし、コーポレート本部の担当者は、各事業部門及び当社子会社と連携し当社の役職員並びに当社子会社の取締役等及び従業員の教育・啓発を行います。 当社の取締役会は、各事業区分別に当社グループ内の各事業部門及び事業会社を統括し、コーポレート本部は、各事業区分別に各事業部門及び当社グループ各社のコンプライアンスの状況を監査又は把握します。当社の取締役及びコーポレート本部は、これらの活動について、定期的に当社の取締役会及び当社の監査等委員会に報告します。…
重要な契約等
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/ 原文長 約1314文字
５【重要な契約等】 （1）業務提携契約等 会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間 ㈱デジタルガレージ ㈱電通グループ 日本 資本業務提携に関する基本合意 １．両社の知見やノウハウを結集し、最先端のマーケティング・テクノロジーを開発・駆使して、デジタル・マーケティング事業及びビジネス・インテリジェンス事業の拡大を図り、両社の企業価値を向上させることを目的とした業務提携 ２．業務提携の目的のために必要な資金の調達として、当社が第三者割当増資を実施し、㈱電通（現 ㈱電通グループ）がその全てを引受ける資本提携 ㈱デジタルガレージ ㈱クレディセゾン 日本 業務提携に関する基本合意 国内及び海外におけるインキュベーション事業及びマーケティング事業に関する事業連携を目指した業務提携 ㈱デジタルガレージ ㈱講談社 日本 資本業務提携に関する基本合意 両社の知見やノウハウを結集し、グローバルに亘るコンテンツのデジタル配信及びマーケティング事業の拡大を図り、両社の企業価値を向上させることを目指した資本業務提携 ㈱デジタルガレージ 東芝テック㈱ 日本 資本業務提携 契約書 両社の協業関係を長期的かつ継続的に構築し、決済ビジネス関連及びデジタルマーケティングサービス関連において共同で取組みを実施し、それぞれの方針の実現に向け、推進していくことを目的とした資本業務提携 ㈱デジタルガレージ ㈱ジェーシービー 日本 資本業務提携 契約書 事業上の関係を発展させ、共同営業モデルの構築や新たな対面EC決済ソリューション開発の共同検討等を行い、互いの企業価値を向上させるため、相互に協力することを目的とした資本業務提携 ㈱デジタルガレージ ㈱りそなホールディングス 日本 資本業務提携 契約書 事業上の関係を発展させ、両社の既存決済事業基盤の強化・拡大及び新規事業の共同開発等を実施し、互いの企業価値を向上させるため、相互に協力することを目的とした資本業務提携 (注）2024年4月1日前に締結された契約に含まれる「企業・株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意」については、経過措置を適用し記載を省略しております。…
大株主の状況
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/ 原文長 約1815文字
（６）【大株主の状況】 2025年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 （自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) ㈱りそなホールディングス 東京都江東区木場一丁目５番65号 5,713,000 12.42 林 郁 東京都渋谷区 4,883,100 10.62 日本マスタートラスト信託銀行㈱ （信託口） 東京都港区赤坂一丁目８番１号 4,274,800 9.29 ㈱HAYASHI CAPITAL 東京都渋谷区西原三丁目41番６号 2,933,700 6.38 ㈱ジェーシービー 東京都港区南青山五丁目１番22号 2,364,500 5.14 ㈱電通グループ 東京都港区東新橋一丁目８番１号 2,348,000 5.10 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券㈱） PLUMTREE COURT,25 SHOE LNE,LONDON EC4A 4AU,U.K. （東京都港区虎ノ門二丁目６番１号） 1,417,917 3.08 ㈱日本カストディ銀行 （信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 1,235,300 2.69 CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） CITIGROUP CENTRE,CANADA SQUARE,CANARY WHARF,LONDON E14 5LB（東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 1,219,133 2.65 OASIS JAPAN STRATEGIC FUND LTD. （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） MAPLES CORPORATE SERVICES LTD,PO BOX 309,UGLAND HOUSE SOUTH CHURCH STREET,GEORGE TOWN,GRANDCAYMAN KY1-1104,CAYMAN ISLANDS （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 1,140,698 2.48 27,530,148 59.85 ※１ 上記大株主以外に当社が1,649,238株を自己株式として保有しております。なお、当該自己株式の株式数（1,649,238株）には、デジタルガレージ従業員持株会専用信託が保有する当社株式（169,100株）は含んでおりません。 ※２ 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。…