セントラルスポーツ株式会社

証券コード: 4801 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

セントラルスポーツ株式会社は、会員制スポーツクラブの経営を主たる事業としています。フィットネス、スイミング、ダンス、ヨガなど多岐に種なうスポーツ施設を全国で約246店舗展開しており、直営店舗と業務受託店舗の両方の形態で運営しています。「0歳から一生涯の健康づくりに貢献する」という理念のもと、幅広い世代の健康をサポートするウェルネス事業を展開しています。

主な事業領域

会員制スポーツクラブの経営および関連事業。

主な製品・サービス

  • フィットネス
  • スイミング
  • スクール(ダンス、ヨガ、体育など)
  • プロショップ(スポーツ用品販売)

ビジネスモデル

会員制スポーツクラブの運営による会費収入、プロショップでの物品販売、施設賃貸、その他営業収入など。

セグメント・事業構成

スポーツクラブ経営事業(単一セグメント)。内部的にはフィットネス、スクール、業務受託、プロショップ、その他の5つの部門で構成される。

戦略・方向性

感染症への対応を最優先課題とし、BCPの推進、超効率化運営、オンライン事業の拡充、および「ウェルネス事業」の推進による新領域の創出と社会課題解決を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 全国規模の広範な店舗ネットワーク(直営・受託)
  • 多岐にわたるスポーツ種目と幅広い年齢層への対応
  • 強固なブランド力と経営理念に基づくウェルネスへの注力

課題として読み取れる点

  • 感染症による会員の退会・休会への対応
  • 不透明な経営環境下での安定的な利益確保
  • 人材の確保と育成

確認ポイント

  • 感染症対策後の会員数回復の推移
  • オンライン事業の拡充による収益への寄与
  • ウェルネス事業の推進による新領域での成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

収益構造及び業績の変動:労務費や賃借料等の固定費負担が大きく、需要減や競合増により投資回収に時間を要するリスク。有利子負債依存度:店舗展開のための借入金による高い比率があり、将来の金利動向により業績に影響を与える可能性。敷金及び保証金:多額の預け入れ(10,350百万円)について、賃貸人の経営悪化により回収不能となるリスク。訴訟等:法的手続による業績への影響。個人情報の管理:漏洩による賠償請求や信用の低下。自然災害・新型感染症等の影響:休業期間の長期化や行事の中止による業績への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍での減収・赤字転落という厳しい状況下で、BCP推進や効率化運営、オンライン拡充などの構造改革を進めつつ、強固なブランド力を活かした「ウェルネス」への事業拡大と財務基盤の強化(目標値の設定)を両立させる成長戦略を描いている。

成長方針

「0歳から一生涯の健康づくりに貢献する」という理念のもと、フィットネス・スクール等の既存事業の収益力向上、人材確保・育成、BCP推進、オンライン事業拡充、およびウェルネス分野での新領域開拓を通じた社会課題解決型サービスの提供。

資本政策

安定的な経営基盤の維持と持続的な成長を目指し、十分な内部資金を効率的に活用。投資計画に基づき金融機関からの借入により資金調達を行う。自己資本比率51%以上、経常利益率8%以上の目標値を設定。

リスク対応方針

感染症対策の徹底、施設運営の効率化(超効率化運営)、契約見直し、個人情報管理の強化、および自然災害に対する点検・早期修繕体制の整備。また、高水量な固定費への対応として、安定した経営基盤と強固な財務体質の構築を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

セントラルスポーツは、伝統的なフィットネス経営に加え、大学との提携や独自の研究開発(アカデミー部)を通じた高度な指導プログラムの開発に注力している。コロナ禍での業績悪化を受け、DX推進やオンライン事業の拡充、ウェルネス分野へのシフトによる多角化を模索しており、強固なノウハウと広範な受託ネットワークを基盤とした再建・成長を目指している。

設備投資の方向性

既存店舗のリニューアル、新設施設の設備投資、および新規プログラム開発を含むコンピュータ関連の投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

アカデミー部が主導し、運動プログラムの品質管理、指導者育成、安全管理システムの構築、および最新のトレーニング手法(EXCITE ZONE, パワーパンプ等)の研究開発を行っている。大学との提携による科学的根拠に基づく検証も行っている。

投資・変化テーマ

  • フィットネス・ウェルネス事業の高度化
  • 指導プログラムの開発と品質管理
  • DX/オンライン事業の拡充
  • 施設リニューアルと新規出店

関連キーワード

  • 運動プログラム開発
  • インストラクター教育
  • 安全管理システム
  • オンラインコンテンツ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-30

財務情報

業績

売上高

360.27億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

7.52億円
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税引前利益

-21.22億円
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親会社帰属利益

-23.63億円
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財政状態・流動性

総資産

437.46億円
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純資産

221.44億円
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株主資本

221.71億円
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現金及び現金同等物

60.03億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-29.68億円
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+35.04億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1493文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当連結会計年度末現在、当社、子会社5社及び関連会社4社で構成され、スポーツクラブの経営及びその関連事業を営んでおります。また、その他の関係会社として、セントラルトラスト株式会社があります。 事業内容と当社、当社の子会社及び関連会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおりであります。 [スポーツクラブ経営事業] 当社グループは、会員制スポーツクラブ経営を主たる業務としており、セントラルスイムクラブ、セントラルスポーツクラブ、セントラルフィットネスクラブ、セントラルウェルネスクラブ、ザバススポーツクラブ、スタジオヨガピス、セントラルスポーツジムスタ、セントラルスポーツジム24等の施設名で運営を行っております。店舗数は、2021年3月31日現在で直営179店舗、業務受託67店舗となり、全国で合計246店舗を展開しております。 直営店舗には自社所有19店舗、テナント160店舗があり、各店舗の運営は出店地域の市場性や規模により営業種目や料金体系に変化を加え地域マーケットを考慮した形態で行っております。 また業務受託店舗には民間スポーツ施設21店舗、公共スポーツ施設46店舗があります。 業務受託店舗は、民間企業や個人事業主等がスポーツクラブ経営を行うにあたり、当社と業務委託契約を締結し、当該スポーツクラブに当社のスタッフを常駐させ会員へのスポーツ指導を行う形態の店舗であります。 公共スポーツ施設も同様の契約形態ではありますが、地方自治体の運営方針によるその業務受託要請範囲に合わせた形態にて契約を締結しております。 連結子会社である㈱明治スポーツプラザ、ケージーセントラルスポーツ㈱及び関連会社であるパレスセントラルスポーツ㈱、八千代ゆりのき台PFI㈱、浜松グリーンウェーブ㈱、すみだスポーツサポートPFI㈱は主にスポーツクラブの経営を行っております。 また、米コロラド州デンバーに所在する連結子会社Central Sports U.S.A.,Inc.は持株会社であり、連結子会社Meridian Central,Inc.は会員制ゴルフクラブを経営しております。 なお、当社グループはスポーツクラブ経営事業の単一セグメントであるため、以下の部門別に内容を記載しております。以下の部門は「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」と同一であります。 (1)フィットネス部門 主に直営店舗におけるフィットネス会員(マシンジム・スタジオ・プール・温浴施設等を利用できる会員区分)の会費収入等の売上高から構成される部門です。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1143文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当連結会計年度における世界経済は、新型コロナウイルス感染症(以下「感染症」)により需要や消費が大きく変化・減少、景気後退したものの、ワクチン普及を背景に徐々に回復の兆しが見えてきました。日本経済は、感染症の影響による社会経済活動の制約が依然として続いており、感染症拡大収束の見通しが立たないまま先行き不透明な厳しい状況となりました。 当フィットネス業界におきましては、感染予防対策を充分に行い営業・運営しておりますが、感染症拡大不安による入会者の減少、会員の退会・休会、利用自粛等により厳しい経営環境が続きました。一方で、長引く自粛生活等により健康維持の為の活動や消費行動が多く取り入れられ、健康にかかわるニーズは今まで以上に増え、様々な分野での事業・サービスが展開されました。 経営理念・経営方針 『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』 当社グループは経営理念として上記を掲げ、すべての世代の方々の健康に寄与できるようサービスの提供を行っております。顧客満足度・サービス価値の向上を目指し、指導力・接客力・施設環境の向上に努めるとともに、健康の重要性やスポーツの素晴らしさを社会へ広く伝えてまいりました。 感染症により制約された社会経済活動が続く中、健康管理や運動の重要性が高まり、ライフスタイルの見直しや改善などが見られ、健康関連市場は今後もますます需要が見込まれています。しかし、感染症による社会経済活動へのダメージは計り知れず、当業界の事業への影響はしばらく続くものと予想しております。 感染症への対応を大きな課題と捉え、事業継続の為に新たな環境下での経営基盤の構築、安定的に利益を確保できる体制づくりを行い、早期の業績回復を目指します。 既に取り組んでいる事業継続計画(BCP)として感染症対策の徹底、超効率化運営の推進、各種契約の見直し、オンライン事業の拡充などを今後も着実に進めてまいります。また今まで通り、基幹事業であるスポーツクラブ経営事業の収益力向上、人材の確保と育成、キャッシュ・フロー経営を目指すとともに、未来に向けて経営理念『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』に基づいた新たな分野での事業創出と社会課題解決につながるサービスの提供に努め、社会に必要とされるウェルネスカンパニーとなるための基盤を構築することが重要と考えております。 当社はコロナ禍を乗り切り、創業時からの目的「世界に通用するアスリートの育成」にも注力するとともに、50年先の設立100周年及び人生100年時代に向けて「誰もが笑顔で健康に暮らすウェルネス社会の実現」を目標として、皆様の健康をサポートする「ウェルネス事業」を推進してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1143文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当連結会計年度における世界経済は、新型コロナウイルス感染症(以下「感染症」)により需要や消費が大きく変化・減少、景気後退したものの、ワクチン普及を背景に徐々に回復の兆しが見えてきました。日本経済は、感染症の影響による社会経済活動の制約が依然として続いており、感染症拡大収束の見通しが立たないまま先行き不透明な厳しい状況となりました。 当フィットネス業界におきましては、感染予防対策を充分に行い営業・運営しておりますが、感染症拡大不安による入会者の減少、会員の退会・休会、利用自粛等により厳しい経営環境が続きました。一方で、長引く自粛生活等により健康維持の為の活動や消費行動が多く取り入れられ、健康にかかわるニーズは今まで以上に増え、様々な分野での事業・サービスが展開されました。 経営理念・経営方針 『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』 当社グループは経営理念として上記を掲げ、すべての世代の方々の健康に寄与できるようサービスの提供を行っております。顧客満足度・サービス価値の向上を目指し、指導力・接客力・施設環境の向上に努めるとともに、健康の重要性やスポーツの素晴らしさを社会へ広く伝えてまいりました。 感染症により制約された社会経済活動が続く中、健康管理や運動の重要性が高まり、ライフスタイルの見直しや改善などが見られ、健康関連市場は今後もますます需要が見込まれています。しかし、感染症による社会経済活動へのダメージは計り知れず、当業界の事業への影響はしばらく続くものと予想しております。 感染症への対応を大きな課題と捉え、事業継続の為に新たな環境下での経営基盤の構築、安定的に利益を確保できる体制づくりを行い、早期の業績回復を目指します。 既に取り組んでいる事業継続計画(BCP)として感染症対策の徹底、超効率化運営の推進、各種契約の見直し、オンライン事業の拡充などを今後も着実に進めてまいります。また今まで通り、基幹事業であるスポーツクラブ経営事業の収益力向上、人材の確保と育成、キャッシュ・フロー経営を目指すとともに、未来に向けて経営理念『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』に基づいた新たな分野での事業創出と社会課題解決につながるサービスの提供に努め、社会に必要とされるウェルネスカンパニーとなるための基盤を構築することが重要と考えております。 当社はコロナ禍を乗り切り、創業時からの目的「世界に通用するアスリートの育成」にも注力するとともに、50年先の設立100周年及び人生100年時代に向けて「誰もが笑顔で健康に暮らすウェルネス社会の実現」を目標として、皆様の健康をサポートする「ウェルネス事業」を推進してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5605文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループは経営理念である『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』のもと、顧客満足度・サービス価値の向上を目指し、指導力・接客力・施設環境の向上に努めるとともに、健康の重要性やスポーツの素晴らしさを社会へ広く伝えてまいりました。 当連結会計年度は、感染症により第1四半期に緊急事態宣言が発出され、一時休業を余儀なくされましたが、6月より営業を再開し「お客様と従業員の安全のために」を掲げ、3密にならない環境づくりとして空調換気環境や衛生管理の徹底、営業時間の短縮やソーシャルディスタンスの確保等により、万全の環境を整えて運営いたしました。また、レッスンプログラムの時間短縮等の措置を行うとともに、イベントやツアーについては、フィットネス・スクール部門ともにオンラインを除き開催を中止しました。第3四半期には11都府県で緊急事態宣言が発出され、対象地域については原則20時までの営業時間短縮を行い、解除後は通常より1時間短縮して全店舗営業再開をいたしました。感染症により会員の退会や休会が増加し、総会員数は前年比81.1%となりました。 感染症への対応を大きな課題と捉え、新たな環境下での経営基盤の構築、安定的に利益を確保できる体制づくりを進めました。感染症に対応した事業継続計画(BCP)の推進に取り組み、超効率化運営、契約の見直し、オンライン事業の拡充、営業施策としては、フィットネス会員継続促進、休会者・一時退会者の早期復帰促進、子供向け短期教室や体験会実施強化、スポーツを楽しんでいただける機会と場所の提供として家族で利用可能な施設開放等を実施しました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ986百万円減の43,746百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ1,607百万円増の21,602百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,594百万円減の22,144百万円となりました。 b.経営成績 当社グループは、スポーツクラブ経営事業の単一セグメントであり、当連結会計年度の売上高は36,027百万円(前期比32.5%減)、経常利益は752百万円(前期比77.7%減)、親会社株主に帰属する当期純損失は2,363百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純利益2,138百万円)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約840文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日)及び当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 当連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 1株当たり純資産額 2,207.06円 1,975.95円 1株当たり当期純利益又は 1株当たり当期純損失(△) 190.37円 △211.03円 (注)1.前連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。当連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 2.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 当連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 親会社株主に帰属する当期純利益又は 親会社株主に帰属する当期純損失(△) (百万円) 2,138 △2,363 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益又は 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純損失(△) (百万円) 2,138 △2,363 期中平均株式数(株) 11,233,250 11,200,640 (重要な後発事象) 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの事業は、今後起こりうる様々な要因により大きな影響を受ける可能性があります。以下において、当社の事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の予防及び発生した場合の対応に努める方針であります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)収益構造及び業績の変動について スポーツクラブ運営における収益構造は、労務費や賃借料等の固定費の負担が大きいため、計画時の市場調査から環境の変化、景気の変動、更に競合クラブの出店等により集客に苦戦する場合には収益の確保、初期投資の資金回収に時間がかかる場合があります。 (2)有利子負債依存度について 当社が店舗を出店する際には、建物入居のための敷金・保証金、店舗内装設備及び器具備品等のための資金を必要とします。当社は、これらの多くを金融機関からの借入金により賄っているため、総資産に占める有利子負債の比率が高い水準にあります。当期は、有利子負債依存度は30.9%(前期比9.3ポイント増)となりました。近年は低金利の状態が続いておりますが、今後の金利変動によっては業績に影響を与える可能性があります。 (3)敷金及び保証金について 当社が賃貸借契約により差し入れている敷金及び保証金の残高は、当連結会計年度末で10,350百万円となっております。万一、賃貸人の財政状況が悪化し、敷金及び保証金の回収が不能となった場合、賃料との相殺や担保権実行による回収ができない範囲で貸倒損失が発生し、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)訴訟等について 当社は、事業活動等に関し、訴訟その他の法的手続等の対象となることがあります。かかる法的手続等は多くの不確定要素により左右されるため、その結果を予測することができません。当社は、当社の連結財務諸表に記載されている金額は、現段階においては適切なものであると確信しておりますが、将来において法的手続等が当社グループの業績に悪影響を与える可能性もあります。 (5)個人情報の管理について 当社は、スポーツクラブ経営事業における入会手続等に際して個人情報を取得し、利用しております。 当社では、個人情報の保護に関する法律を遵守し、必要な社内規定を定め、個人情報の取り扱いについて適正な管理に努めておりますが、今後、顧客情報の流出により問題が発生した場合、当社への損害賠償請求や信用の低下等により、当社の業績及び今後の事業展開が影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』を経営理念とし、会員制スポーツクラブ経営を主要事業としております。本事業において会員に提供する運動プログラムの品質管理は、アカデミー部が統括し、新たなプログラムやシステムの開発、競泳や体操競技をはじめとしたトップアスリートの育成・強化システムの研究開発活動等を行っております。 なお、当連結会計年度の当社グループにおける研究開発活動の全ては、会員制スポーツクラブ経営事業に係るものであり、当連結会計年度における研究開発費は 99 百万円であります。 (1)研究開発活動の方針 0歳から一生涯の健康づくりに貢献するプログラムの開発、インストラクターの教育 ①時代の流れに応じた新規プログラム開発 ②確かな指導を提供する人材の育成と管理 ③既存プログラムの管理と改善 ④安全管理 なお、研究開発活動は次に揚げる4つの課題を柱として行われております。 ○メンバーの運動目的・来館目的の達成に貢献するための健康及び運動プログラムとシステムの開発 ○クラブの安全管理に関するシステムの開発 ○選手の育成に関するシステムの開発 ○上記に関連する制作物の開発 (2)研究開発活動の体制 研究開発活動の体制については下記のとおりでありますが、プログラムの内容によりクラブのインストラクターとプロジェクトチームを発足させて開発を行うこともあります。また、各プログラムの運動強度・消費エネルギー・身体への有効性等の調査を研究所で行うとともに、千葉大学医学部附属病院および学校法人順天堂との提携により、運動指導を実施し、運動効果の検証・調査・意見交換等を行っております。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (東京都中央区) (注2) 営業車両及び器具備品その他設備 150 20 213 (30,743.40) 50 126 561 95 (65) 亀有 (東京都葛飾区) 他東京都52店舗 スポーツクラブ設備 1,174 42 753 (1,543.01) 1,502 3,474 295 (602) (千葉県柏市) 他千葉県28店舗 スポーツクラブ設備 3,192 90 5,685 (13,728.17) 636 9,604 149 (288) センター南 (横浜市都筑区) 他神奈川県24店舗 スポーツクラブ設備 572 18 282 873 143 (269) 東松山 (埼玉県東松山市) 他埼玉県16店舗 スポーツクラブ設備 1,099 17 500 1,617 81 (193) F宇都宮 (栃木県宇都宮市) 他栃木県4店舗 スポーツクラブ設備 49 55 19 (32) 本山 (名古屋市千種区) 他愛知県7店舗 スポーツクラブ設備 44 48 36 (91) 平野 (大阪市平野区) 他大阪府13店舗 スポーツクラブ設備 955 11 74 (228.84) 166 1,208 56 (119) 尼崎 (兵庫県尼崎市) 他兵庫県6店舗 スポーツクラブ設備 270 161 436 30 (71) 和歌山 (和歌山県和歌山市) スポーツクラブ設備 37 43 (2) 福岡 (福岡市東区) 他福岡県3店舗 スポーツクラブ設備 146 11 158 12 (33) 熊本 (熊本市中央区) スポーツクラブ設備 74 83 (4) 東苗穂 (札幌市東区) 他北海道5店舗 スポーツクラブ設備 331 12 84 (3,636.36) 368 796 19 (69) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 秋田 (秋田県秋田市) 他秋田県2店舗 スポーツクラブ設備 116 401 (5,165.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約766文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する長期的かつ総合的な利益の拡大を重要な経営目的と位置付けております。 利益配分につきましては、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としており、これら剰余金の配当の決定機関は、中間配当、期末配当とも取締役会となっております。 会員制スポーツクラブ経営を始めとする当社の主力事業部門が属する産業分野では、技術革新や市場構造の変化が急速に進展してきており、今後とも市場競争力を確保し、収益の向上を図るためには、設備投資、研究開発、新規事業等への積極的な先行投資が必須であります。 従って、株主に対する配当につきましては、中長期的な事業計画に基づき、再投資のための内部資金の確保と安定的な配当を念頭に置きながら、財政状態、利益水準及び配当性向等を総合的に勘案して検討することとしております。 しかしながら、感染症拡大の影響により大幅な損失を計上したことから、中間配当金は無配とし、期末の配当につきましては、当社設立50周年記念配当として1株当たり5円とすることを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向はマイナスとなりました。 内部留保資金につきましては、既存店舗の改修・リニューアル投資、さらに新規サービス、プログラム開発、サービスの向上、新規出店投資等に有効投資し、事業の安定と拡大に努めてまいる所存であります。 なお当社は、「取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準として期末配当、9月30日を基準として中間配当を行うことができる」旨定款に定めております。 当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2020年11月11日 0.00 取締役会決議 2021年5月13日 56 5.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約578文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) スポーツクラブ経営事業 1,176 (2,526) 合計 1,176 ( 2,526 ) (注)1.従業員数は、就業人員数であり、臨時従業員は( )内に外数で記載しております。 2.臨時従業員は、月間160時間(常用雇用社員の年間所定内労働時間数の月平均時間)換算で記載しております。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,078 ( 2,283 ) 38.4 14.6 4,789,474 セグメントの名称 従業員数(人) スポーツクラブ経営事業 1,078 (2,283) 合計 1,078 ( 2,283 ) (注)1.従業員数は、就業人員数であり、臨時従業員は( )内に外数で記載しております。 2.臨時雇用従業員は、月間160時間(常用雇用社員の年間所定内労働時間数の月平均時間)換算で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおり、勤続年数1年未満の従業員を除いて算出しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210628205809

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6618文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制の概要 当社グループは、『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』という経営理念のもと、スポーツを通じてすべての方々の健康と快適ライフを創造する企業として質の高いサービスの提供に務め、将来を通じて社会貢献のできる企業を目指しております。 当社は取締役会における監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実および更なる企業価値の向上を図るため、2019年6月27日付で監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 当社の経営管理体制は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)は後藤忠治、後藤聖治、山崎幸雄、鈴木陽二、刀禰精之、松田友治、矢田恭一、木本匡、鶴田一彦の9名、監査等委員である取締役は河本勝、岩崎厚宏、原田睦巳の3名(うち岩崎、原田の2名が社外取締役)で構成されております。 「取締役会」は原則毎月1回以上開催し、社外取締役2名を含む12名が出席して、代表取締役社長 後藤聖治を議長とし、当社の業務執行の決定を通じて、意思決定を行います。また、その取締役(監査等委員である取締役を含む。)の職務執行を監督する立場にある監査等委員が集まる「監査等委員会」を原則毎月1回開催します。さらに、経営上の意思決定の仕組みを明確にし、経営の透明性を高めることを目的に、グループ全体の経営戦略、中長期経営方針を審議・決定する機関として「経営会議」を設置し、原則として毎月1回開催しております。同会議は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び常勤の監査等委員である取締役並びに執行役員で構成されております。また当社は、執行役員制度を実施し、経営の迅速化・効率化等に取り組んでおります。 会計監査人はEY新日本有限責任監査法人と監査契約を結び、公正不偏な立場から監査が実施される環境を整備しております。 〈当社のコーポレート・ガバナンス体制〉 ② 企業統治の体制を採用する理由 当社は、 監査等委員会設置会社へ移行し、3名の監査等委員を選任しており、うち2名は社外取締役の資格要件を満たした監査等委員である取締役であり、監査等委員会の経営からの独立性を担保しており 、上記の体制とすることにより、健全でバランスの取れた経営体制の構築と牽制機能の強化に努めながら、経営環境の変化に迅速かつ、的確に対応できる経営判断を行い、コンプライアンスに則った各施策により、透明度の高い経営及び業務執行の確保と株主の立場に立って、企業価値の向上に努めることができると考えております。 ③ 内部統制システムの整備の状況 当社および当社グループは、次のとおり「内部統制システム構築の基本方針」を定め、業務の有効性、効率性および適正性を確保し、企業価値の維持・増大につなげております。 Ⅰ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約629文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)業務受託契約 当社は、店舗の展開を図るにあたり、下記の業務受託契約を締結しております。 業務受託店舗数は2021年3月31日現在で67店舗となっております。 ①契約の本旨 他企業が管理運営するスポーツ施設における施設管理運営業務のなかで、主にスイミング・フィットネスの指導を委託され顧客に直接指導を行うとともに、クラブの運営ノウハウを提供する契約を締結しております。 ②内容 他の企業及び個人が土地・建物等を所有し、スイミングクラブまたは、フィットネスクラブを経営しており、その指導業務及び監視業務、一部受付け業務等の委託契約を締結し、当社の社員を従事させ直接会員に指導等を行っております。また、業務委託企業は、当社に対して委託料(各企業との契約によって多少異なりますが、売上に対して一定料率の金額または一定金額)を支払います。 ③契約先内訳 A.民間企業施設…21店舗 他の企業及び個人が土地・建物等を所有し、スイミングまたはフィットネス営業を行っており、その指導業務を委託され当社の社員を派遣して直接会員に指導を行っている施設となります。 B.公共施設…46店舗 地方公共施設とタイアップを行い、施設の管理業務及びプールの監視業務等を委託されている施設となります。 ④契約期間 契約先により異なりますが、契約期間は1年~15年間であります。解約更新の申込時期については、契約期間満了日の1ヶ月~6ヶ月前となっております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約672文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) セントラルトラスト株式会社 千葉県市川市八幡5-13-1 3,439 30.70 後藤 忠治 千葉県市川市 598 5.34 後藤 聖治 千葉県市川市 573 5.11 セントラルスポーツ社員持株会 東京都中央区新川1-21-2 462 4.13 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 221 1.97 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 195 1.74 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 東京都中央区晴海1-8-12 108 0.96 株式会社日本カストディ銀行(信託口6) 東京都中央区晴海1-8-12 96 0.86 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1-8-12 94 0.83 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 88 0.78 5,877 52.47 (注)1.上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式のうち、信託業務に係る株式数は52千株であります。なお、それらの内訳は、年金信託設定分4千株、投資信託設定分47千株となっております。 2.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち、信託業務に係る株式数は119千株であります。なお、それらの内訳は、年金信託設定分5千株、投資信託設定分113千株となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LN00 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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