株式会社エム・エイチ・グループ

証券コード: 9439 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-09-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

美容事業を主軸とし、モッズ・ヘアブランドの直営・BSサロン運営、ヘアメイク事業、美容室支援事業、およびキャリアデザイン事業を展開する企業です。国内のみならず海外(韓国、台湾、中国)でも展開しており、独自のブランド力と専門性を活かした多角的な美容関連事業を展開しています。

主な事業領域

美容事業を主軸とし、直営サロン運営、BSサロン運営、ヘアメイク、美容室支援、およびキャリアデザイン事業を展開。

主な製品・サービス

  • 直営サロン運営
  • BSサロン運営
  • ヘアメイク
  • 美容室支援
  • キャリアデザイン

ビジネスモデル

美容室運営(直営・BS)およびヘアメイク、美容室支援、キャリアデザインといった多角的な美容関連事業を展開し、ブランド力と専門性を活かしたサービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

直営サロン運営事業、BSサロン運営事業、ヘアメイク事業、美容室支援事業、キャリアデザイン事業の5つのセグメントに区分。

戦略・方向性

直営・BSサロンの収益力向上、PB商品の展開強化、海外展開の推進、およびM&Aを通じた事業ポートフォリオの拡大とシナジー創出。

強みとして読み取れる点

  • モッズ・ヘアブランドの強固なブランド力
  • 国内・海外での展開実績
  • ヘアメイクにおける高い専門性と評価
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • コロナ禍における客数回復の遅れ
  • 美容業界における人材確保と育成の難しさ
  • 競争の激しい美容業界における差別化
  • 不安定な経済・経営環境への対応

確認ポイント

  • 海外事業の成長推移
  • 人材確保・育成の成果
  • PB商品の売上貢献度
  • M&Aによるシナジー創出の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済動向や気象状況による美容室運営への影響、海外提携先との商標ライセンス契約の変更リスク、高度な技術を持つ美容師の確保・定着に関する人材リスク(採用・育成・定着に注力)、個人情報の流出に対するセキュリティシステムの整備と管理体制の構築、M&A等におけるシナジー効果の不確実性、会計上の見積りによる影響、海外展開における法規制や為替等のリスクへの検証と組織体制の整備、自然災害および新型コロナウイルス感染症の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

美容業界における強固なブランド力を基盤に、直営・BSサロン運営からヘアメイク、美容室支援、キャリアデザインまで多角化する成長戦略。M&Aによるシナジー創出とROE重視の経営方針が明確であり、人材確保という構造的な課題に対し、育成と環境整備で対応する姿勢が見られる。

成長方針

直営・BSサロンの基盤強化(人材育成、生産性向上)、PB商品の展開強化、海外市場への進出。また、M&Aにより獲得したキャリアデザイン事業とのシナジー創出と、美容関連の周辺事業拡大を推進。

資本政策

ROE(株主資本利益率)を重視した収益還元を重視する方針。M&Aを通じた事業拡大と、既存の美容室運営、ヘアメイク、美容室支援、キャリアデザインといった多角的なポートフォリオ構築による成長を目指す。

リスク対応方針

経済動向、気象、商標ライセンス、人材確保(特に高度な技術を持つ美容師)、情報管理、海外展開に伴うリスクへの対応策。コロナ禍における衛生対策や、競合過多な市場での差別化戦略の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は美容室運営を核としながら、M&Aや戦略的提携を通じて「キャリアデザイン」や「美容室支援(DX含む)」といった周辺領域へ積極的に拡大する方針。技術投資は主にB2B向けのシステム提供に集中しており、人材不足という業界課題に対し、教育・採用・環境整備を通じた競争力の維持を図る。海外展開も積極的な成長戦略の一部である。

設備投資の方向性

主に美容室支援事業におけるソフトウェア投資(POSレジ、決済システム等)に重点を置いている。また、M&Aを通じた新規領域(キャリアデザイン)の獲得による成長基盤構築への投資が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、提携を通じた環境配慮型メニューの開発や、美容室支援事業におけるシステム提供などの実用的な技術活用に注力している。

投資・変化テーマ

  • 美容室運営のDX推進
  • M&Aによる事業領域拡大
  • 海外展開の加速
  • SDGs対応型サービス開発

関連キーワード

  • POSシステム
  • 決済代行サービス
  • キャリアデザイン
  • 環境配慮型メニュー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-07-01 〜 2022-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2022-09-29

財務情報

業績

売上高

18.49億円
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売上高
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営業利益

29,910,000円
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経常利益

37,289,000円
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税引前利益

34,087,000円
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親会社帰属利益

16,882,000円
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財政状態・流動性

総資産

18.05億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

5.72億円
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キャッシュフロー

3区分

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+26,830,000円
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+23,353,000円
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-983,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-07-01 〜 2022-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約636文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社4社及び持分法非適用関連会社1社並びにその他の関係会社2社で構成されており、美容業を主たる事業としております。当社グループにおける各社の位置付けは次のとおりであります。 (1) 株式会社エム・エイチ・グループ BSサロン運営事業、ヘアメイク事業および連結子会社3社に対して経営指導を行っております。 (2) 株式会社アトリエ・エム・エイチ(連結子会社) 直営サロン運営事業を行っております。 (3) 株式会社ライトスタッフ(連結子会社) 当社グループのスケールメリットをサービス化し、クレジット決済代行サービスや美容室POSシステムの販売、優良物件の紹介等の美容室支援事業を行っております。 (4) アーツ株式会社(連結子会社) ヘアメイク事業を行っております。 (5) 株式会社オンリー・ワン(連結子会社) キャリアデザイン事業を行っております。 (6) M.H Professional Co.,Ltd.(持分法非適用関連会社) 韓国においてBSサロン運営事業を行っております。 以上に述べた事業の系統図は以下のとおりであります。 (注)その他の関係会社である潤首有限公司は、当社株式の32.16%を保有しております。同じくその他の関係会社である剣豪集団株式会社は、当社株式の16.55%を保有し、同社の代表取締役が当社の取締役を兼任しております。いずれも当社グループと重要な取引はないため、記載を省略しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約616文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、モッズ・ヘア美容室運営事業を中心とした事業展開を図っております。国内におきましては、事業基盤である直営サロン運営事業及びBSサロン運営事業の収益力向上が課題であります。直営サロン運営事業では基礎となるサービス力、技術力の向上等の足元の部分からの改善は当然ながら、人材の採用と育成、既存店の経営資源配分の最適化による生産性の向上に努め、成長基盤を整えてまいります。BSサロン運営事業ではBS店の減少に歯止めをかけるべく既存店のフォローと新規開拓に注力するとともに、PB(プライベートブランド)商品の展開を強化してまいります。海外におきましては、今後の成長を見据え事業展開の基盤を整えるとともに、各国の出店を進めてまいります。 ヘアメイク事業、美容室支援事業は堅調に推移しており、既存部門を着実に成長させるとともに、シナジー効果の見込める事業との提携など図ってまいります。 前連結会計年度に人材派遣事業・人材紹介事業を主たる事業とする株式会社オンリー・ワンをM&Aにより取得いたしました。当社グループは、単に人材派遣事業・人材紹介事業への拡大と捉えることなく、キャリアデザイン事業と位置付け、既存事業とのシナジー効果の創出、事業ポートフォリオとしての成長を図ってまいります。また、今後も引き続き、美容関連事業を中心としたM&Aによる事業拡大や周辺事業の開拓も手掛けて行く予定であります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1142文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染症の変異株の拡大、ロシア・ウクライナ情勢などによる資源価格の高騰、急激な円安などの影響で、当面の間、先行き不透明な経営環境が続くことが予想されます。当社グループは、「お客様に寄り添うライフスタイルパートナーであり続ける」を経営理念に掲げており、このような状況下においても、お客様に必要とされ続けるべく、企業価値の向上に努めてまいります。 当社グループの根幹事業である美容室運営事業は、来店客数の影響を大きく受ける事業形態であります。新型コロナウイルスの影響により、お客様の消費傾向には変化が見られますので、マーケティングの強化を図り、商品やサービスの改善、販路の拡大を進めてまいります。 また、当社グループでは、サロンをご利用いただくお客様をはじめ、従業員やその家族、取引先の方々など、あらゆる方の安全や健康を守ることを第一に考え、事業活動を継続しております。サロンにおいては、従業員の健康状態の管理や手洗い・アルコール消毒、スタッフのマスクの着用の徹底など衛生対策を実施しております。 他方、当社グループが属する美容業界は、個人事業者を含め競合が数多く存在しており、オーバーストア状態と言っても過言ではありません。しかしながら、美容師を目指す美容専門学生は減少傾向にあり、人材確保が業界全体の課題であります。当社グループにとってもこれは例外ではなく、美容専門学生の採用、スタイリスト及びアシスタントの中途採用、そしてサロンスタッフが定着するための育成と職場環境の整備が必要になります。当社グループの主力である美容室運営事業の安定基盤の構築と成長に向け、引き続きスタッフの採用、育成及び定着に注力してまいります。 一方では、男性顧客の美容室の利用率の増加、アジアをはじめとする海外での日本の美容サービス・商品に対するニーズの高まり、髪に悩みを抱える顧客の増加等、これらの期待に応えることができる信頼と専門性を備えたサロンの需要は増加することが見込まれます。多様化するお客様のニーズに応えるためのサービスの強化は必須であり、且つ、効果的な集客により競争力を高めなければなりません。当社グループは、スタジオワークに端を発するモッズ・ヘアの歴史と強みを活かすとともに、サービスの強化・拡充を図り、効果的により幅広い顧客の支持を得てまいります。 新型コロナウイルス感染症の変異株の拡大、ロシア・ウクライナ情勢などによる資源価格の高騰など、日本経済への影響は継続しており、この危機を乗り越えるため、常に財務体質の改善を図り、様々対策を講じ、事業活動の継続、並びにM&Aをはじめとする様々な事業の可能性を追求してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6335文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的な影響が継続し、またオミクロン株など新たな変異株の感染拡大も顕著になり、経済・社会活動は大きな制限を受け依然として厳しい状況が続いております。しかしながら、国内外において感染拡大の防止策やワクチン接種が促進され、消費意欲の高まりから景気の持ち直しの動きも見えました。一方で、ロシア・ウクライナ情勢による世界的な資源価格の高騰、急激な円安など、日本経済にも影響が出てきており、不安定な状況は依然続くものと見込まれます。 当社グループが属する美容業界におきましては、サロンの来店客数は戻りつつあったものの、従前の状況まで回復するには時間を要することが見込まれます。このような状況のもと、引き続き、当社グループにおきましても、お客様並びに従業員の安全確保、感染拡大を防止することを目的に、種々の感染防止策を講じるとともに、新たな収益の柱となる事業の創出に注力しております。 前連結会計年の期首より連結子会社化しました株式会社オンリー・ワンについては、単に人材派遣事業・人材紹介事業への拡大と捉えることなく、キャリアデザイン事業と位置付け、既存事業とのシナジー効果の創出、事業ポートフォリオとしての成長を図っており、当社グループに加わったスケールメリットを生かし、販路が拡大しております。 また、前第3四半期連結会計期間において、当社と株式会社ティビィシィ・スキヤツトとの資本業務提携契約、当社連結子会社である株式会社ライトスタッフとENECHANGE株式会社との業務提携契約を締結いたしました。当社グループ及び提携各社の有するノウハウを活用し、理美容業界における持続可能な環境経営支援(SDGs)として環境配慮型メニューの開発並びに普及を引き続き進めてまいります。 当連結会計年度の売上高につきましては、ヘアメイク事業及び美容室支援事業が堅調に推移した一方、不採算店の撤退や各施策が実を結び、全社としては前年同期に比べ増収となりました。営業損益及び経常損益につきましても、営業利益、経常利益となりました。また、当連結会計年度末をもって閉店した直営店等に係る店舗閉鎖損失を特別損失として計上しましたが、親会社株主に帰属する当期純損益につきましても当期純利益となりました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高1,848,736千円(前年同期比1.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約854文字

(2) セグメント資産の調整額△67,057千円には、各報告セグメントに配分していない全社資産494,552千円、投資と資本の消去等△561,610千円が含まれております。 2 セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年7月1日 至 2022年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 直営サロン 運営事業 BSサロン 運営事業 ヘアメイク 事業 美容室 支援事業 キャリアデザイン事業 売上高 外部顧客への売上高 867,227 254,581 384,410 116,404 226,112 1,848,736 1,848,736 セグメント間の内部 売上高又は振替高 12,000 67,451 2,346 556 82,353 △ 82,353 879,227 322,032 384,410 118,750 226,669 1,931,090 △ 82,353 1,848,736 セグメント利益 20,096 122,548 20,662 71,752 9,214 244,273 △ 214,363 29,910 セグメント資産 248,436 328,544 188,808 1,001,978 159,101 1,926,870 △ 121,645 1,805,224 その他項目 減価償却費 11,871 404 293 179 12,749 1,175 13,924 のれん償却額 12,317 3,101 15,418 15,418 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 798 310 1,600 2,709 2,709 (注) 1(1) セグメント利益の調整額△214,363千円には、棚卸資産の調整額485千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△214,848千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに属しない全社的一般経費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2117文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ① 経済動向による影響について 当社グループにおける営業収益の大部分は、日本国内の経済動向に大きく影響を受けます。主要な事業である美容室運営事業におきまして、その動向如何により、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 気象状況について 当社グループの美容室運営事業は気象状況の影響を受けやすく、季節感を感じる7月、12月、卒業・入学・入社などのシーズンにあたる3月は年間を通して大きな需要期となります。しかしながら冷夏暖冬などの天候不順や予測不能な気象状況により、当社グループの事業展開や経営状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。 ③ 商標のライセンスについて 当社グループの美容室運営事業は現在、海外の提携先と契約し、提携先所有の商標を使用したブランド(ライセンスブランド)を基盤とし運営しております。提携先とは良好な関係を維持しておりますが、契約更改時における契約内容や条件の変更があった場合、当社グループの経営成績や事業展開に大きな影響を及ぼす可能性があります。 ④ 人材について 当社グループの美容室運営事業には、国家資格を有する美容師の採用が必要であり、また、当該事業の経営成績は、顧客から高い支持を受けている美容師の売上高に依存する傾向があります。そのため、優秀な技術者が多数退職した場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ⑤ 情報管理について 当社グループは店頭での顧客管理上、多くの個人情報を有しております。これらの情報の管理、取り扱いについては社内ルールを制定し、セキュリティシステムの改善を常に図り、管理体制を整え万全を期しております。今後も個人情報の管理は徹底してまいりますが、情報流出や漏洩が発生した場合、当社グループの社会的信用力の低下等により、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ⑥ 事業拡大及び組織再編等について 当社グループは、美容業を中心とした企業の買収及び資本参加を含む投資による事業の拡大を企画することがあります。当社グループは対象企業との統合効果を最大限に高めるために、当社グループの企業文化や経営戦略との統合を図りますが、期待した利益やシナジー効果をあげられる保証はありません。 ⑦ 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0707500103407.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約759文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2022年6月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 摘要 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 〔面積㎡〕 その他 合計 モッズ・ヘア オン アンダーズ東京 (東京都港区) ヘアメイク事業 ブライダルヘアサロン 220 (―) 220 モッズ・ヘア 海浜幕張店 (千葉県千葉市) 他BS1店 BSサロン 運営事業 BS店 (―) 本社 (東京都渋谷区) 全社(共通) 事務所 698 5,037 (―) 4,900 5,735 19 (2) 国内子会社 2022年6月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 摘要 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 〔面積㎡〕 その他 合計 ㈱アトリエ・ エム・エイチ モッズ・ヘア 青山プリヴィレージュ店 (東京都港区) 他直営10店 直営サロン 運営事業 直営店 33,768 5,155 (―) 38,923 111 ㈱ライト スタッフ 美容室セラヴィ 直営サロン 運営事業 直営店 3,114 641 (―) 3,755 23 (注) 上記の他、主要な賃借設備の内容は、次のとおりであります。 賃借設備 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 区分 従業員数 (名) 年間賃借料 (千円) ㈱エム・エイチ・グループ ㈱アトリエ・エム・エイチ ㈱ライトスタッフ 本社 (東京都渋谷区) 直営サロン運営事業 BSサロン運営事業 ヘアメイク事業 美容室支援事業 全社 事務所 建物 20 37,087

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約494文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元は、経営上の重要政策であると認識しており、将来のグループ事業展開に必要な内部留保の充実に留意しつつ、適正な年1回の期末配当を基本方針としております。また、自己株式取得につきましても、当社の財務状況や株価の推移なども勘案しつつ、利益還元策の一つとして、実施時期及び実施規模を含め、適切に対応してまいります。 なお、当社は剰余金の配当を会社法第459条第1項の規定に基づき取締役会の決議により行う旨を定款に定めております。また、当社は取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期の剰余金の配当につきましては、連結業績は黒字転換を果たしたものの、2020年6月期及び2021年6月の損失額は補えておらず、純資産は資本金の額を割り込んでおり、引き続き、財務体質の改善を図ることが最優先であると判断し、誠に遺憾ながら期末配当を無配とすることといたしました。次期の配当につきましては、今後の新型コロナウイルス感染症の拡大による影響が不透明であることから、未定とさせていただきます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約279文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 直営サロン運営事業 98 ( 24 ) BSサロン運営事業 ( ―) ヘアメイク事業 28 ( 3 ) 美容室支援事業 ( 1 ) キャリアデザイン事業 75 ( 2 ) 全社(共通) ( 1 ) 合計 216 ( 31 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2 全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3804文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、株主利益の最大化を図り、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会等のすべてのステークホルダーから信頼される企業として成長を続けていくために、コーポレートガバナンスの充実を重要な経営課題の一つとして位置付けております。当社グループは、激しく変化する経営環境の中で、スピーディーな意思決定と業務執行を行えるよう少数の取締役の運営による取締役会の活性化を図る一方で、監査役3名全員を社外から迎え入れ、それぞれ独立的・専門的な立場から助言・提言を行うことによりコンプライアンスの強化を実施しております。また、積極的に会社情報の適時開示を推進し、株主・投資家に対して経営の透明性を高めていく所存であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社として、取締役の経営監視体制をとっており、監査役会は、常勤監査役 鈴木浩喜、監査役 岡﨑久美子、謝思敏の3名(いずれも社外監査役)で構成されております。また、監査役と会計監査人は、監査方針及び四半期・期末決算に関する監査業務について定期的な報告会を開催しているほか、会計監査人が各連結子会社において実施する監査業務についても、監査役は都度報告を受けております。 取締役会は、スピーディーな意思決定による経営を行うため、原則として毎月1回以上開催しており、その構成は2022年9月28日現在、代表取締役 朱峰玲子を議長とし、取締役 半澤勝己、家島広行、徐芳萍、宋宇海、麻浩珍、王世忠、社外取締役 林忠治、生田目崇の9名であります。また、すべての取締役会において監査役が出席し、必要に応じてコンプライアンス等の問題点について、勧告を行っております。 会社の機関・内部統制の関係図については以下のとおりです。 ロ.当該企業統治の体制を採用する理由 経営の機動性や効率性を確保するとともに、十分な統制機能を働かせることが可能と判断し、現状の体制を採用しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 1) 当社及び当社子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。また、コンプライアンス・チームは、内部牽制の徹底、整備、役員と従業員への関連法令及び定款の遵守を徹底するための教育を実施します。監査役会は、法令、定款及び社内ルールの遵守状況を実地に点検する体制としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約52文字

4 【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約569文字

(6) 【大株主の状況】 2022年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 潤首有限公司 (弁護士法人赤れんが法律事務所 常任代理人弁護士 杉山 央) 130-136 CONNAUGHT ROAD CENTRAL, HONG KONG (北海道札幌市中央区南一条西5丁目14-1) 3,696,173 32.16 剣豪集団株式会社 兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目17 1,901,727 16.55 青山 洋一 東京都港区 656,100 5.71 青山 和男 東京都中央区 208,100 1.81 三井住友信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内1丁目4-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 186,100 1.62 株式会社ティビィシィ・スキヤツト 栃木県小山市城東1丁目6-33 160,000 1.39 株式会社ガモウ 東京都杉並区松庵3丁目41-1 110,000 0.96 生田目 崇 東京都武蔵野市 84,700 0.74 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 53,200 0.46 吉田 修平 東京都新宿区 31,900 0.28 7,088,000 61.68

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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