株式会社エムティーアイ

証券コード: 9438 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コンテンツ事業、ヘルスケア事業、学校DX事業、その他事業の4つの柱で構成される企業です。BtoCの月額課金型コンテンツ(動画・音楽・書籍等)や、医療・ヘルスケア領域のBtoB/BtoBtoCサービス、学校向けDX支援、AI事業などを展開。コンテンツ事業の収益を成長性の高いヘルスケアや学校DXといったストック型ビジネスへの投資に充てることで、持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

コンテンツ、ヘルスケア、学校DX、AI等の多角的な事業展開

主な製品・サービス

  • music.jp
  • AdGuard
  • ルナルナ
  • CARADA
  • CARADA 電子薬歴Solamichi
  • 母子モ
  • ルナルナメディコ
  • BLEND
  • AI事業
  • DX支援

ビジネスモデル

コンテンツ事業のBtoC型月額課金による収益を、成長性の高いヘルスケアや学校DXなどのストック型ビジネスへの投資に充て、持続的な成長を目指すモデル

セグメント・事業構成

コンテンツ事業、ヘルスケア事業、学校DX事業、その他事業

戦略・方向性

コンテンツ事業の収益を、成長性の高いヘルスケア事業および学校DX事業への先行投資に充て、安定的なストック型ビジネスの構築と持続的な成長を目指す。また、開発体制の整備、マーケティング力の強化、デザイン力の強化、人材への投資と働き方改革を推進。

強みとして読み取れる点

  • コンテンツ事業の安定した収益基盤
  • ヘルスケア・学校DXにおけるストック型ビジネスへの展開
  • 多様な事業領域(AI、DX支援等)への展開

課題として読み取れる点

  • 広告宣伝費の増加による営業利益の減少
  • AI事業の受注減少
  • 高度な技術への対応とセキュリティの強化

確認ポイント

  • ヘルスケア事業および学校DX事業の成長推移
  • コンテンツ事業の有料会員数の推移
  • AI事業の回復状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

技術革新への対応遅れによるサービス陳腐化や開発コスト増大、競合との競争激化による差別化困難。情報ネットワークにおけるシステムダウンやサイバー攻撃(AWS/Azure等の外部依存含む)による事業中断。コンテンツ事業の利益比重の高さと携帯キャリアへの高い依存度。ヘルスケア・学校DX事業における投資回収の不確実性および法規制の影響。特定個人(代表者)への過度な依存、IT人材不足、内部管理体制の遅れ。M&A等に伴う無形資産等の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンテンツ事業で培ったノウハウと収益を、将来性の高いヘルスケアおよび学校DXの領域へ再投資する成長戦略が明確。特にB2B/B2B2Cモデルへの移行による安定したストック型ビジネスの構築を目指しており、経営方針と実行施策の整合性が高い。

成長方針

コンテンツ事業の収益を基盤に、成長性の高いヘルスケア事業および学校DX事業へ先行投資を行い、ストック型ビジネスへの転換とシェア拡大を目指す。特に医療機関や自治体との連携強化による安定的な収益源の構築に注力。

資本政策

総還元性向を中長期的に35%を目安とし、安定的な配当の維持と株主還元の推進。

リスク対応方針

技術革新への対応、競合との差別化、情報セキュリティの強化、および特定個人への依存(経営陣)に対する体制整備を推進。また、コンテンツ事業における外部パートナーへの依存リスクやヘルスケア・学校DX分野での先行投資に伴う不確実性を認識し、適切な管理を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンテンツ事業で培った収益を、成長性の高いヘルスケアおよび学校DX分野へ戦略的に再投資する構造。特に医療機関や自治体との連携によるストック型ビジネスの構築と、AI・UI/UXへの注力により競争優位性を確保しつつ、安定的な収益基盤の構築を目指す。

設備投資の方向性

主にソフトウェア等の無形資産への投資を継続しており、特にヘルスケアおよび学校DX分野におけるプラットフォーム構築とサービス高度化に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

共同研究を通じた新技術開発(AI含む)に注力。既存のコンテンツ事業から得られる収益を次世代成長領域であるヘルスケア・学校DXへ再投資するサイクルを構築している。

投資・変化テーマ

  • ヘルスケアDX
  • 学校DX
  • AI活用
  • ストック型ビジネスへの転換

関連キーワード

  • クラウド基盤
  • AI
  • 医療情報システム
  • データ連携
  • UI/UXデザイン
  • セキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-25

財務情報

業績

売上高

267.99億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

2.98億円
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経常利益

4.58億円
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税引前利益

11.99億円
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親会社帰属利益

7.53億円
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財政状態・流動性

総資産

291.55億円
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純資産

175.84億円
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株主資本

136.31億円
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現金及び現金同等物

137.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+47.64億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-10-01 〜 2023-09-30
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2034文字

3 【事業の内容】 2023年9月30日現在、当社グループ(当社および当社の関係会社)は当社(株式会社エムティーアイ)、連結子会社26社および関連会社6社の計32社により構成されています。 報告セグメントについては、「コンテンツ事業」、「ヘルスケア事業」、「学校DX事業」、「その他事業」に区分しています。各報告セグメントを構成する主な事業および主な会社は、以下のとおりです。 (1) コンテンツ事業 主な事業 主な会社 エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・動画・音楽・書籍・コミック『music.jp』 ・天気・地図道路情報サービス ・セキュリティ関連アプリ等 ㈱エムティーアイ ㈱ビデオマーケット ㈱メディアーノ ㈱ライズシステム コミック配信事業者向けオリジナルコミック作品の提供 ㈱エムティーアイ (2) ヘルスケア事業 主な事業 主な会社 エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』 ㈱エムティーアイ 法人向けサービス『CARADA』(健康経営サポート)の提供 健診機関向け『CARADA』の提供 病院向け女性ヘルスケアサービス『ルナルナメディコ』事業 ㈱ルナルナメディコ 当社ヘルスケア事業に係るグループ会社の運営・管理 ㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングス エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・医師とのQ&Aサービス『カラダメディカ』 ㈱カラダメディカ 病院(クリニック)、調剤薬局向け オンライン診療サービス・服薬指導サービス事業 調剤薬局向けクラウド薬歴 『CARADA 電子薬歴Solamichi』の提供 ㈱ソラミチシステム 自治体向け母子手帳アプリ『母子モ』の提供 母子モ㈱ 法人向けサービス『ルナルナオフィス』(femtech関連サービス)の提供 ㈱LIFEM 病院向けクラウド電子カルテ事業 ㈱クリプラ お薬手帳サービスの企画開発および提供、 医療情報システムの研究開発、 人材事業 ㈱ファルモ (3) 学校DX事業 主な事業 主な会社 学校DX事業 モチベーションワークス㈱ (4) その他事業 主な事業 主な会社 DX支援事業、ソリューション事業 ㈱エムティーアイ AI事業 Automagi㈱ 各報告セグメントに含まれる主な事業の内容は、以下のとおりです。 <コンテンツ事業> コンテンツ事業では、スマートフォン等のモバイル端末上でご利用いただけるコンテンツサービスをエンドユーザーの皆さまに提供しています。具体的には、動画・音楽・書籍・コミックの『music.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約913文字

(3) 中長期的な経営戦略 当社グループでは、コンテンツ事業から生み出す収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校DX事業への先行投資に振り向け、新たに安定的な収益を生み出せる複数の事業領域を育成・発展させることを通じて、売上高の持続的成長と継続的な利益の積み上げの実現を目指していきます。 中長期的な経営戦略は以下のとおりです。 ① コンテンツ事業における収益低減の抑制 コンテンツ事業では有料会員数が横ばい傾向となっており、その収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校DX事業への先行投資に振り向けているため、有料会員数を維持することとともに、成長が見込める事業の育成に取り組んでいきます。 セキュリティ系の有料会員数の拡大については今後の拡大余地があるため、引き続き有料会員数の拡大に注力していきます。また、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供する事業についても、オリジナルコミックの作品数を拡大することを通じて、その事業拡大に繋げていきます。 ② ヘルスケア事業における売上成長 ヘルスケア事業では、将来の成長ポテンシャルが大きく、医療機関(病院・調剤薬局・健診機関)や健保組合、自治体等のお客様を長期間にわたりサポートするサービスを構築することにより、安定的なストック型ビジネスになり得ることが見込まれるため、積極的に取り組んでいきます。 医療・ヘルスケア領域に関わるさまざまな事業を展開していますが、それぞれの事業の収益化の早期実現に取り組むとともに、医療機関や健保組合、自治体等向けのサービスを浸透させるとともに、それらの複数の団体がそれぞれに連携できるサービスの統合を通じてエンドユーザーの利便性の高いサービスとして確立することも推進していきます。 ③ 学校DX事業における売上成長 学校DX事業では、将来の成長ポテンシャルが大きく、学校法人(私立学校および公立学校)のお客様を長期間にわたりサポートするサービスを構築することにより、安定的なストック型ビジネスになり得ることが見込まれるため、積極的に取り組んでいきます。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1710文字

(4) 会社の対処すべき課題 当社を取り巻く環境は変化を続けており、高度な技術の社会への浸透は進み、様々な産業においてデジタルトランスフォーメーション(DX)の需要が高まっています。 当社グループは、今後も変化し続ける環境にいち早く適応しながら、付加価値の高いサービスを継続的にお客様へ提供できるよう取り組んでまいります。 ① 開発体制の整備と情報セキュリティの強化 DXを構成するテクノロジーとして、クラウド・AI等を活用した高度なデジタルサービスの普及やシステム間連携技術などの発展により、あらゆる産業そして社会全体を支えるシステム基盤の在り方が大きく変化してきています。同時にシステムに求められる品質とセキュリティ対策のニーズも高まっています。そのため当社グループでは、最新技術や品質向上およびセキュリティに対応するために組織の強化、高度な専門スキルを持った人材の育成と採用に力を入れております。また、世界各国から優秀な人材の確保を積極的に進めつつ、より付加価値の高いサービス提供に努めております。 ② マーケティング力の強化 新型コロナウイルス感染症に対する様々な拡大防止策の推進とともに、高度なデジタルサービスは速いスピードで普及し、DXも急速に浸透しましたが、今後もこうした動きは続くものと考えています。当社グループでは、こうした大きな環境の変化やニーズの多様化をいち早く捉え、お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、これまで以上に環境および市場を理解する姿勢が重要であると認識しています。 そのため、積極的なお客様ニーズの把握とデータの利活用により戦略立案・実行できる体制を構築することで、当社の強みであるマーケティング力のさらなる強化を図っています。 ③ デザイン力の強化 高度なデジタル技術による先進的なサービスを、多種多様な人々が使いこなすためには、IA(インフォメーションアーキテクチャ)をベースに誰にとっても見やすく、わかりやすい直感的なUI(ユーザーインターフェース)を備える必要があります。当社グループにおいても、優れたUX(ユーザーエクスペリエンス)実現には高度なUI/VD(VD:ヴィジュアルデザイン)が必須と考えており、それらを設計段階から十分に考慮したデザインは、お客様にとって多くのサービスの中から当社サービスをお選びいただく際の重要なファクターであると認識しています。そのため、専門部署による継続した優れたデザインの研究とともに、UI/UXデザイナーおよびIA(インフォメーションアーキテクト)の育成にも力を入れ、お客様に選ばれ続けるデザインを追求していきます。 ④ 人材に対する投資と働き方改革の推進 当社ビジョンの実現に向け、社員一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し成果創出や価値創造の最大化を実現してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2628文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ① 経営成績の状況 当社グループでは、中長期的な企業価値の向上を図るべく、今後の業績拡大が期待できるヘルスケア事業および学校DX事業に積極的に取り組んでいます。 連結業績における売上高は26,798百万円(前年同期比1.2%増)となり、売上総利益は売上原価の増加により18,373百万円(同1.7%減)となりました。 営業利益については、広告宣伝費の増加を主因とする販売費及び一般管理費の増加により、298百万円(同65.7%減)となりました。 経常利益については、持分法による投資利益102百万円(前年同期は持分法による投資損失457百万円の計上)等の要因により、458百万円(同5.7%減)となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益については、特別利益が還付消費税等や持分変動利益により前年同期に比べて大幅に増加するとともに、特別損失が前年同期に比べて大幅に減少したこと等により、753百万円(前年同期は930百万円の損失)となりました。 セグメント別の経営成績は、以下のとおりです。 なお、第1四半期連結会計期間より、報告セグメントを変更しています。当連結会計年度の比較・分析は、変更後の区分に基づいています。 (コンテンツ事業) コンテンツ事業の有料会員数は313万人(2022年9月末比7万人減)となりました。セキュリティ関連アプリ『AdGuard』の有料会員数拡大が続いているため、有料会員数はほぼ横ばいで推移しています。 売上高は、連結子会社の株式会社ビデオマーケットにおける動画販売があったものの、前年同期比で有料会員数が減少したことにより18,108百万円(前年同期比2.2%減)となりました。 営業利益については、『AdGuard』の入会促進に伴う広告宣伝費が増加したことにより、5,224百万円(同15.7%減)となりました。 (ヘルスケア事業) ヘルスケア事業の月額有料会員数は55万人(2022年9月末比4万人減)となりました。また、調剤薬局での導入意欲が高いクラウド薬歴の導入店舗数の拡大に注力した結果、2023年9月末の同店舗数は1,793(2022年9月末比529増)となりました。 売上高は、クラウド薬歴および子育てDX等の売上高が拡大したことにより4,616百万円(前年同期比14.6%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1993文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 コンテンツ 事業 ヘルスケア 事業 学校DX 事業 その他 事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 18,262,957 3,924,384 426,043 3,012,443 25,625,828 25,625,828 一定の期間にわたり移転される財又は サービス 21,645 89,995 741,840 853,481 853,481 顧客との契約から 生じる収益 18,284,602 4,014,379 426,043 3,754,284 26,479,310 26,479,310 外部顧客への売上高 18,284,602 4,014,379 426,043 3,754,284 26,479,310 26,479,310 セグメント間の内部 売上高又は振替高 234,341 15,911 1,092,490 1,342,742 △ 1,342,742 18,518,943 4,030,290 426,043 4,846,774 27,822,053 △ 1,342,742 26,479,310 セグメント利益 又は損失(△) 6,200,238 △ 1,108,664 △ 841,061 △ 826,266 3,424,245 △ 2,553,616 870,629 その他の項目 減価償却費 906,331 209,730 163,842 113,240 1,393,145 100,573 1,493,718 のれんの償却額 217,037 5,801 24,238 247,076 247,076 (注) 1 セグメント利益又は損失(△)の調整額 △2,553,616千円 には、セグメント間取引消去 △81,484千円 および各報告セグメントに配分していない全社費用 △2,472,132千円 が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 2 セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。 3 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載していません。…

主要な顧客・販売先

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3 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。 相手先 前連結会計年度 相手先 当連結会計年度 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社 NTTドコモ 10,437,096 39.4 株式会社 NTTドコモ 10,174,461 38.0 KDDI株式会社 4,600,743 17.4 KDDI株式会社 4,250,485 15.9 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ① 重要な会計方針および見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されています。この連結財務諸表の作成にあたり採用している重要な会計方針等は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4 会計方針に関する事項」に記載のとおりです。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容 当連結会計年度の経営成績等は、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況、および②財政状態の状況」に記載のとおりです。 なお、当社グループの2023年9月期計画の達成状況については、以下のとおりです。 売上高は計画通りの着地となりました。営業利益および経常利益は、連結子会社の株式会社ビデオマーケットにおいて、ポイント付与型月額コンテンツサービスにおける失効ポイントに関する消費税の取り扱いを整理し、失効ポイントに対応する売上高を不課税取引とした結果、従来に比べて売上高が 49 百万円加算されたことを主因に、それぞれ計画比49.2%増、14.6%増となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、連結子会社であるクラウドキャスト株式会社の全株式を譲渡したことに伴い、繰延税金資産の計上とともに法人税等調整額のマイナス計上を行うことを主因に63.7%増となりました。 2023年9月期の連結業績(計画)との比較 (単位:百万円) 2022年9月期 (実績) 2023年9月期(実績) 2023年9月期 (計画) 前年同期比 計画比 売上高 26,479 26,798 26,800 319 1.2% △1 △0.0% 営業利益 870 298 200 △572 △65.7% +98 +49.2% 経常利益 485 458 400 △27 △5.7% +58 +14.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。また、必ずしも事業展開上のリスク要因に該当しない事項であっても、投資を判断する上で重要または有益、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家への情報開示の観点から積極的に開示しています。 当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避そして発生した場合には迅速な対応に努める方針ですが、当社株式に関する投資判断は、本項および有価証券報告書中の本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要があると考えます。また、以下の記載は、当社株式の投資に関するすべてのリスクを網羅しているわけではないことをご留意ください。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 事業環境について ① 技術革新におけるリスク 当社グループは、ITを活用した様々なサービスを、利用者であるエンドユーザーや自治体、病院、調剤薬局、法人等に提供しています。技術革新が急速に進展し、事業環境が大きく変化し続けている中で、先進技術へのキャッチアップが遅れ、ユーザーニーズに適した新サービスへの刷新や新機能の追加提供が困難となることでサービスの陳腐化を招く事態となり、当社グループのサービス利用者が想定を下回り収益が確保できない場合や、新たな技術をサービスに採用するための開発コストが想定を上回り効率的な開発体制を維持できない場合、あるいは、計画策定時の想定を超える不確定要素が顕在化した場合には、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合との競争激化におけるリスク 当社グループの提供するサービスの内容・品質・価格等の面において、競合企業との差別化を図ることができず、各サービスにおける収益を計画通りに確保できない場合、または、競合企業との顧客獲得競争が熾烈なものになり、無料サービスを含む価格面での競争が激化する中で、他社サービスへの流出やコスト競争力を維持できずに当社サービス利用者や取引先との関係を維持できない場合には、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 情報ネットワークにおけるリスク 当社グループは通信回線や情報システム等を活用した事業を展開しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3462文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は持続可能性への取り組みを重要な経営課題の一つとして認識し、当社のビジョンである「世の中を、一歩先へ。」を推進するため、以下を基本方針として企業価値の向上を目指してまいります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ全般に関するリスクおよび機会を認識し、リスクの低減と機会の最大化を図ることが当社の重要な経営課題の一つであると認識しています。 各事業部においてサステナビリティ全般に関するリスクや機会が認められた場合は、経営会議へ報告しています。経営会議は代表取締役を議長とし、社内取締役および経営幹部を中心としたメンバーで構成され、経営企画部が運営しています。報告内容について活発な意見交換を行うとともに、その対応策について協議しています。特に事業に重大な影響を及ぼす可能性がある内容については、取締役会へ報告するとともに取締役会メンバーから意見徴収を行い次回以降の経営会議にフィードバックする等、サステナビリティ全般に関するリスクおよび機会についての適切な対応を実施するための体制を構築しています。 (2) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社は、「人」こそが最も大切な資産ととらえ、実力主義を取り入れた公平な評価、適切な人材育成プログラムの導入、従業員が十分なパフォーマンスを発揮できる職場環境を整備することに関する考え方を策定した人事ポリシーを公表しています。 https://www.mti.co.jp/?page_id=1896 一方で、当社グループの各事業におけるさまざまな環境変化や不確実性、リスクに適切に対処し持続的な成長を続けていくためには、人材の多様性を確保することが必要不可欠であることも認識しています。そのため、当社グループでは、多様な人材が集まることでそれぞれの価値観を尊重し合いお互いを受容できるよう、また、当社グループの人材が新たな付加価値を生み出せる源泉となるよう、生産性の向上に向けた組織づくりを行っています。具体的には、以下の取り組みを行っています。 ① 次世代リーダー層の育成に向けた取り組み 当社ビジョンの実現に向け、社員一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し成果創出や価値創造の最大化を実現するために、推進力となる次世代リーダー層の育成を重点課題として取り組んでいます。経営者に必要な資質を養成する機会として、当社経営層との1on1の対話を通じた経営マインドの醸成や、各ポジションと能力・スキルに合わせた社外研修・交流の場を通じた成果創出や価値創造など、経営者の資質を引き上げる取り組みに着手しています。また、管理職としての自己理解や他者理解を深めるメンタリングを通じて、社員一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮できるような寄り添ったマネジメントの実践を促進しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約408文字

6 【研究開発活動】 当社では、未来の携帯端末がもたらす未来社会の実現に貢献することをミッションとし、また、ビジョンにもあるとおり「世の中を、一歩先へ」導くためのさまざまなITサービスを展開しています。変化の激しい事業環境のなか、新たなサービスを創出し将来にわたりお客さまから支持される付加価値の高いサービスを提供し続けていくためには、長年の開発ノウハウを活かした企画・開発のみならず新技術の早期採用も重要であると認識しています。そのため当社グループでは、ヘルスケア事業を含む複数の事業領域において、企業および大学等との共同研究による新技術開発を行っています。 これらの取り組みにより、当連結会計年度における研究開発費の総額は、 153 百万円となりました。 なお、研究開発費はセグメント別に関連付けることが困難であるため、その総額を記載しています。 0103010_honbun_0077300103510.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約286文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 附属設備 工具、器具及び備品 ソフト ウエア 敷金及び 保証金 合計 本社 (東京都新宿区) システム開発 および設備等 52,144 73,763 556,683 240,129 922,721 750 (注) 1 上記の他、主要な賃借およびリース設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料又は リース料(千円) 本社 (東京都新宿区) 事務所家賃 307,280 本社 (東京都新宿区) サーバー等 1,129

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約519文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値の創造と拡大を通じた時価総額の向上とともに、利益配分を継続的に実施していくことを重要課題として位置付けています。 利益配分にあたっては、「中長期的な売上高・利益の持続的成長と株主の皆さまへの利益還元の調和」という資本政策の基本方針および積極的な事業展開に備えるための内部留保を勘案し、総還元性向として中期的に35%を目安に株主還元を行っていきます。 配当回数については、中間配当と期末配当の年2回実施する方針としています。中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会としています。なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めています。 当事業年度の期末配当金については、安定配当を維持する観点から予想どおり8円としました。これにより、中間配当と期末配当を合わせた年間配当金は1株当たり16円となりました。 当事業年度の剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月11日 取締役会決議 440,498 2023年12月23日 定時株主総会決議 440,462

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約324文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年9月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンテンツ事業 357 [ 8 ] ヘルスケア事業 222 [ 5 ] 学校DX事業 42 [ -] その他事業 317 [ 15 ] 全社(共通) 264 [ 1 ] 合計 1,202 [ 29 ] (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しています。 2 前連結会計年度末に比べその他事業の従業員数が105名減少したのは、主にAI Infinity株式会社ならびにクラウドキャスト株式会社の連結除外に伴う従業員数減、および学校DX事業をその他事業よりセグメント変更したことによるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7139文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、透明性が高く健全な経営体制の確立、そして事業環境の変化に対応した迅速かつ的確な意思決定システムの構築を重要な経営課題として捉えています。 その一環として、取締役の任期を1年とし、毎年株主の皆さまによる信任の機会を設け、緊張感を持った経営を行っています。また、コンプライアンス(法令遵守)の強化・定着化を推進しています。 決算や重要な経営情報等については、IRポリシーに基づき、タイムリーかつ適切な情報開示を行い、また、ステークホルダーとの双方向コミュニケーションを行うことにより、経営の透明性を高め、市場との信頼関係構築に努めていきます。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要および当該体制を採用する理由 当社では、社外取締役を含めた取締役会における意思決定および業務執行を行いながら、社外監査役を含めた監査役会、内部監査室、会計監査人による適正な監視体制の連携がとれ、牽制機能が強化されていることにより、経営監視機能の客観性と中立性は十分に確保されていることから現状の体制を採用しています。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりです。 (取締役会) 当社は月1回の定時取締役会のほか必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定ならびに取締役の職務執行の監督を行っています。また社外取締役は、当社と利害関係のない独立した立場から取締役会の監督機能強化や経営の中立性、客観性を高める役割を担っています。メンバーは社内取締役4名(前多俊宏、泉博史、武井実、松本博)および社外取締役6名(周牧之、山本晶、土屋了介、藤田聰、横山禎徳、和田英明)で構成されています。また、取締役の職務執行の適正性を監査するため、監査役4名についても出席しています。 (監査役会) 監査役は取締役会のみならず重要な会議に出席し必要に応じて意見陳述を行い、経営に対する監視機能の強化を図っています。原則として毎月1回の監査役会を開催し、会社の運営状況等について意見交換を行うとともに、監査方針や監査計画、監査に関する重要事項の協議および決議を行っています。メンバーは監査役4名(丹羽康彦、笠原智恵、安田成喜、奥田高子)で構成され、4名すべてが社外監査役であり、そのうち1名(丹羽康彦)を常勤監査役としています。 (指名報酬委員会) 当社では、役員報酬の決定にあたりそのプロセスの客観性および透明性を担保するため、取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置しています。メンバーは取締役会の決議により、社内取締役1名(委員長:前多俊宏)、社外取締役1名(藤田聰)、顧問2名(大矢和子、 石川雄三)の4名で構成され、社外役員等が過半数を占めています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約582文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) 配信契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTドコモの提供する情報サービス提供者契約 自2011年9月22日 至2012年9月21日 以後1年毎の自動更新 KDDI株式会社 KDDI株式会社が構築・提供する情報提供サービスへのコンテンツ提供に関する契約 自2001年11月1日 至2002年10月31日 以後6ヶ月毎の自動更新 ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式会社が構築・提供する情報提供サービスへのコンテンツ提供に関する契約 自1999年12月8日 至2000年3月31日 以後1年毎の自動更新 (2) 技術開発に関する契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 上海海隆軟件股份有限公司 業務委託基本契約 自2010年6月30日 至2011年6月29日 以降1年毎の自動更新 聯迪恒星(南京)信息系統有限公司 業務委託基本契約 自2010年7月1日 至2011年6月30日 以降1年毎の自動更新 MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd. 業務委託基本契約 自2017年1月1日 至2017年12月31日 以降1年毎の自動更新 (3) 投資契約 相手方の名称 契約内容 契約日 モチベーションワークス 株式会社 新株予約権付社債の発行及び引受に関する投資契約書 2023年9月25日

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約663文字

(6) 【大株主の状況】 2023年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(%) 前 多 俊 宏 東京都世田谷区 11,875,700 21.57 株式会社ケイ・エム・シー 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 10,096,000 18.34 株式会社UH PARTNERS 2 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 5,358,800 9.73 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 4,142,500 7.52 株式会社UH PARTNERS 3 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 4,127,000 7.50 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 4,062,200 7.38 株式会社メディパルホールディングス 東京都中央区京橋3丁目1番1号 3,150,000 5.72 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,554,700 2.82 株式会社デジマース 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 1,000,000 1.82 株式会社昭文社ホールディングス 東京都千代田区麹町3丁目1号 672,000 1.22 46,038,900 83.62 (注) 1 上記のほか、自己株式6,206,734株があります。 2 信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主名簿上の名義での所有株式数を記載しています。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SJ85 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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