りらいあコミュニケーションズ株式会社

証券コード: 4708 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-27
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開する企業です。コンタクトセンター、バックオフィス、フィールドオペレーションの3つの主要事業を展開しており、電話やメール、Web等の非対面チャネルでの顧客対応から、データ入力などの事務作業、店頭での対面型サービスまで幅広く提供しています。AI(人工知能)を活用した自動化システムやグローバルな展開も特徴です。

主な事業領域

コンタクトセンター、バックオフィス、およびフィールドオペレーションの3つの主要事業を展開するBPO事業者。

主な製品・サービス

  • コンタクトセンターサービス(電話、メール、Web等)
  • バックオフィス支援(データ入力、加工、総務・人事など)
  • フィールドオペレーション(店頭や訪問による顧客対応、リサーチ)

ビジネスモデル

企業向けのBPOサービスを提供し、コンタクトセンター、バックオフィス業務の受託、およびフィールドオペレーションの提供を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

1. コンタクトセンター事業:非対面での顧客対応・マーケティング支援。 2. バックオフィス事業:データ入力や加工、総務・人事等の事務支援。 3. フィールドオペレーション事業:店頭や訪問による対面型サービス。

戦略・方向性

「中期経営計画2020」に基づき、AI(バーチャルエージェント)を活用した自動化、オムニチャネル対応、RPAの活用による高付加価値業務へのシフト、および海外子会社とのシナジーによるグローバル展開を推進。

強みとして読み取れる点

  • 広範なBPO事業領域(コンタクトセンター、バックオフィス、フィールドオペレーション)
  • AI(バーチャルエージェント)やRPAなどの先端技術の活用
  • アジア太平洋地域および北門を含む海外拠点の強み

課題として読み取れる点

  • 労働力減少に伴う企業のコア業務への回帰への対応
  • コンタクトセンター市場の成熟による非音声系チャネルの拡充への対応

確認ポイント

  • AI・RPA活用による生産性向上と高付加価値サービスへの移行状況
  • 海外子会社とのシナジー創出とグローバル展開の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクがある。1.大型スポット業務の受託に伴う収益性の変動(一時的な向上と、終了後の反動による低下)。2.顧客企業の環境変化(競争環境や販売量の変化)に伴う受注量の変動。3.人件費・採用コストの上昇および労働力確保の困難(人口減少等による影響。対応策:地方拠点の活用、多様な求職者層への採用活動、人事制度の見直し)。4.機密漏洩事故による損害賠償や契約打ち切りのリスク(対応策:セキュリティ管理規格・プライバシーマーク取得、ガイドラインに基づく研修、物理的なロック設置)。5.海外展開における為替、法規制、地政学的リスク、およびのれんの減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

BPO事業を展開する同社は、自動化・RPA等の技術活用と海外拠点の強みを活かした多角的な成長戦略を推進。人件費高騰や労働力不足といった業界特有の課題に対し、地方拠点や高度なシステムへの投資で対応しており、安定した経営基盤を有している。

成長方針

コンタクトセンター事業における非音声系チャネル拡充、自動化サービス(バーチャルエージェント)、オムニチャネル等の次世代CRM機能の開発・提供。また、バックオフィス業務の範囲拡大と海外子会社とのシナジーによるグローバル展開の強化。

資本政策

事業活動によるキャッシュ・フローと内部留保をベースとした財源で経営を行い、M&Aも視野に入れた事業領域の拡大を志向。

リスク対応方針

人件費上昇や労働力不足に対し、地方拠点の活用や多様な求職者層への採用活動、人事制度の見直しで対応。機密漏洩リスクにはセキュリティ・ガイドラインに基づく研修や物理的対策を実施。海外事業における地政学的・経済的リスクは継続的なモニタリングとシナジー発現によるリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はBPO事業を展開しており、AI(IBM Watson)を活用した「バーチャルエージェント」やCRM機能の高度化を通じて、従来のコンタクトセンターから高付加価値な自動化・DX推進を推進。海外子会社とのシナジーとM&Aによる成長も目指す。

設備投資の方向性

経営基盤強化に向けたシステムの入替などの設備投資を実施。また、M&Aを通じた事業領域の拡大も視野に入れている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(ただし、AIを活用した対話システムやCRM機能の開発・提供を通じて技術活用を推進)。

投資・変化テーマ

  • AI・人工知能活用
  • BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
  • オムニチャネル対応
  • 自動化・RPAの活用
  • グローバル展開

関連キーワード

  • バーチャルエージェント
  • IBM Watson
  • CRM
  • DX推進
  • オートメーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-27

財務情報

業績

売上高

1,098億円
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売上高
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営業利益

52.9億円
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経常利益

53.43億円
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税引前利益

56.47億円
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親会社帰属利益

34.07億円
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財政状態・流動性

総資産

671.23億円
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純資産

482.48億円
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株主資本

460.46億円
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現金及び現金同等物

162.7億円
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キャッシュフロー

3区分

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+72.91億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約661文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(りらいあコミュニケーションズ株式会社)と連結子会社9社、非連結子会社4社、持分法適用関連会社3社およびその他の関係会社である三井物産㈱(東京都千代田区)により構成されており、当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次の通りです。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。 (1) コンタクトセンター事業 電話、メール、Web等の非対面で顧客対応をはじめとしたお客様企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。主に当社のほか、連結子会社である㈱マックスコム、SPi CRM, Inc.などでサービスを提供しています。 (2) バックオフィス事業 データ入力や加工をはじめ、総務・人事等お客様企業のバックオフィス部門を支援するサービスを提供しています。 主に当社のほか、連結子会社である㈱マックスコムなどでサービスを提供しています。 (3) フィールドオペレーション事業 店頭や訪問等の対面手法を用いて、お客様企業の顧客対応、マーケティングリサーチ、リサーチ活動を支援するサービスを提供しています。主に連結子会社である㈱アイヴィジットなどがサービスを提供しています。 その他の関係会社である三井物産㈱は総合商社であり、当社が行う事業との直接的な関係はありません。平成30年3月31日現在、同社の議決権保有割合は34.4%です。 事業系統図は以下の通りです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1370文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 当社は、「より多くの人や企業と感動を共有し 会社の成長を通じ 従業員とその家族の幸福及び社会の発展に貢献する」ことを使命感とし、創業時よりお客様企業第一主義を掲げ、現場運用のノウハウにもとづいたソリューションをご提案できるパートナーとして、お客様企業のニーズや時代の要請にお応えしております。当社はこのような健全な事業活動を通じて、お客様企業、株主、従業員、地域社会、取引先等様々なステークホルダーとの信頼に基づく関係構築に努め、その利害バランスに十分な配慮を行っていくことで、持続的な株主価値向上を図ってまいります。 当社グループは、更なる利益及び企業価値の向上に努めるべく、平成27年4月からの5年間の「中期経営計画2020」を策定し、推進しております。同計画は、当社グループの未来像を「信頼の環で人・社会と企業・組織をつなぐ価値共創企業」とし、その実現のため、当初3年間(平成28年3月期から平成30年3月期まで)の事業戦略を「事業戦略2018」として定め、これら事業戦略に基づく年度計画の着実な推進により、収益基盤に厚みを増し、長期的な企業価値の向上に努めてまいりました。これら「中期経営計画2020」の進捗については以下の通りです。 当社の主力事業の一つであるコンタクトセンター事業においては、コールセンター市場が成熟期を迎える一方、多くの企業では顧客接点における非音声系チャネル、即ち電話以外のコミュニケーションチャネルの拡充が進んできています。これに対応すべく、バーチャルエージェントに代表される顧客対応の自動化サービスやオムニチャネル等次世代のCRM (Customer Relationship Management)機能の開発・提供を行ってまいりました。 また、我が国の労働力減少に伴うお客様企業のコア業務への回帰の流れの中、株式会社電通との合弁会社、株式会社電通オペレーション・パートナーズの設立や株式会社ワークスアプリケーションズとの資本・業務提携などバックオフィス業務の幅と奥行きの拡大を図ってまいりました。 さらに、平成28年9月に主にフィリピンでCRMサービスを提供しているSPi CRM, Inc.及びInfocom Technologies, Inc.を連結子会社とし、成長基調にあるアジア太平洋地域及び北米を中心とする英語圏での事業推進体制を大幅に強化いたしました。 当社グループは上述の「事業戦略2018」の成果を踏まえ、今後、総合CRMサービスの深化を図り、デジタルマーケティングや自動化・RPAの活用などを通し高付加価値業務へのシフトや全社生産性の向上を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1370文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 当社は、「より多くの人や企業と感動を共有し 会社の成長を通じ 従業員とその家族の幸福及び社会の発展に貢献する」ことを使命感とし、創業時よりお客様企業第一主義を掲げ、現場運用のノウハウにもとづいたソリューションをご提案できるパートナーとして、お客様企業のニーズや時代の要請にお応えしております。当社はこのような健全な事業活動を通じて、お客様企業、株主、従業員、地域社会、取引先等様々なステークホルダーとの信頼に基づく関係構築に努め、その利害バランスに十分な配慮を行っていくことで、持続的な株主価値向上を図ってまいります。 当社グループは、更なる利益及び企業価値の向上に努めるべく、平成27年4月からの5年間の「中期経営計画2020」を策定し、推進しております。同計画は、当社グループの未来像を「信頼の環で人・社会と企業・組織をつなぐ価値共創企業」とし、その実現のため、当初3年間(平成28年3月期から平成30年3月期まで)の事業戦略を「事業戦略2018」として定め、これら事業戦略に基づく年度計画の着実な推進により、収益基盤に厚みを増し、長期的な企業価値の向上に努めてまいりました。これら「中期経営計画2020」の進捗については以下の通りです。 当社の主力事業の一つであるコンタクトセンター事業においては、コールセンター市場が成熟期を迎える一方、多くの企業では顧客接点における非音声系チャネル、即ち電話以外のコミュニケーションチャネルの拡充が進んできています。これに対応すべく、バーチャルエージェントに代表される顧客対応の自動化サービスやオムニチャネル等次世代のCRM (Customer Relationship Management)機能の開発・提供を行ってまいりました。 また、我が国の労働力減少に伴うお客様企業のコア業務への回帰の流れの中、株式会社電通との合弁会社、株式会社電通オペレーション・パートナーズの設立や株式会社ワークスアプリケーションズとの資本・業務提携などバックオフィス業務の幅と奥行きの拡大を図ってまいりました。 さらに、平成28年9月に主にフィリピンでCRMサービスを提供しているSPi CRM, Inc.及びInfocom Technologies, Inc.を連結子会社とし、成長基調にあるアジア太平洋地域及び北米を中心とする英語圏での事業推進体制を大幅に強化いたしました。 当社グループは上述の「事業戦略2018」の成果を踏まえ、今後、総合CRMサービスの深化を図り、デジタルマーケティングや自動化・RPAの活用などを通し高付加価値業務へのシフトや全社生産性の向上を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5738文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における国内経済及び海外経済は緩やかな成長を続けました。当社グループが属するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業界では、労働需給の引き締まりや生産性の改善など、企業が直面する課題を解決するためのアウトソーシング需要が堅調に推移しました。 こうした中、当社グループは「中期経営計画2020」並びに「事業戦略2018」に基づく年度計画を着実に推進いたしました。施策面では、IBM Watson日本語版を活用した「バーチャルエージェント®」の提供を正式に開始し、AI(人工知能)を活用した対話システムをさらに強化したほか、ソフトバンク株式会社と販売パートナーとなる契約を締結し同システムの拡販に努めました。また、株式会社ナディアとの資本・業務提携を締結し、当社が持つICTを活用したシステムのクリエイティブ面での強化を行いました。 売上面では、前年度にあったスポット業務終了の影響があったものの、公益、金融、流通向けを中心に業務が開始、拡大したほか、前年度に連結子会社化したSPi CRM, Inc.及びInfocom Technologies, Inc.の売上を取り込みました。利益面では、既存業務の生産性改善に取り組み、年度後半にかけてその成果がみられました。一方、海外子会社においてコールセンターリロケーションや前年度にあったスポット業務終了などの影響がありました。 以上の結果、当連結会計年度の経営成績は、連結売上高は 109,800 百万円(前年同期比 14.2%増 )、営業利益は 5,290 百万円(同 21.0%増 )、経常利益は 5,343 百万円(同 22.2%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 3,407 百万円(同 4.4%増 )となりました。 また、当連結会計年度ののれん償却前営業利益(営業利益+のれん償却額)は、7,028百万円(同46.2%増)、のれん償却前当期純利益(親会社株主に帰属する当期純利益+のれん償却額)は、5,144百万円(同39.1%増)となりました。 当社は中期経営計画の達成に向けM&A等も視野に入れた事業基盤の強化、拡大を志向しております。これによる現金流出を伴わないのれん償却費用の影響等を鑑み、のれん償却前営業利益、のれん償却前純利益を経営指標として採用しております。 また、自己資本利益率は7.1%となりました。 セグメントごとの経営成績は、以下のとおりです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約683文字

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産の設備投資額であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.減価償却費には長期前払費用に係る償却額が含まれており、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用が含まれております。 当連結会計年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 フィールドオペレーション事業 売上高 外部顧客への売上高 88,644 14,777 6,379 109,800 109,800 セグメント間の 内部売上高又は振替高 31 71 105 △ 105 88,647 14,808 6,450 109,906 △ 105 109,800 セグメント利益 3,868 1,237 184 5,290 △ 0 5,290 セグメント資産 38,012 3,448 1,041 42,502 24,620 67,123 その他の項目 減価償却費 1,488 136 27 1,652 1,652 のれんの償却額 1,737 1,737 1,737 持分法適用会社への 投資額 29 12 42 42 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,322 148 13 1,484 275 1,759 (注) 1.調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント調整額はセグメント間取引消去額であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1546文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 大型スポット業務受託に伴う収益性の変動 当社グループが受託するサービスは、その多くが継続性のあるサービスでありますが、一定期間に限定した受託業務(以下「スポット業務」といいます。)もまた例年発生しております。 当社がそのような大型スポット業務を受託した場合、一時的ではあるものの、売上高のみならず、当社人員およびスペースの稼働率向上により収益性が改善することがあります。また、大型スポット業務を受託した翌連結会計年度には売上高の剥落のほか、上記稼働率が通常レベルに回帰することによって、収益性の低下が起こる可能性があります。 (2) お客様企業の環境変化に伴う売上高の変動 当社グループが営むアウトソーシングビジネスの性質上、お客様企業における競争環境や販売量の変化などに起因し、当社グループの業務受託量も大きく変動する可能性があります。仮にそのような事態が発生した場合は、当社グループの収益も少なからず影響を受けることとなります。 (3) 人件費等の増加による収益性の低下 コールセンターやBPOセンターにおいては、業務に従事する多数のオペレーターの確保が必要となります。そのため、当社では地方拠点の活用や様々な求職者層に向けた採用活動により、優秀なオペレーターの安定確保に努めております。しかしながら、人口減少や少子高齢化、景気好転などにより当社グループに十分な労働力を継続的に確保できない可能性および採用費や人件費などが増加する可能性があります。また、労働関係法令の改正等により従業員に係る費用が増加し、当社グループの収益に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 機密漏洩事故の発生 当社が運営するオペレーションセンターは各種情報が集積する場所であり、機密漏洩事故が発生するリスクに晒されております。当社グループで機密漏洩事故が発生した場合、当該企業からの業務委託打切りや損害賠償請求、その他顧客企業の離反等当社グループに少なからぬ損失が発生する可能性があります。 当社グループでは平成15年11月から12月にかけて国際情報セキュリティ管理規格およびプライバシーマークを取得し、機密管理体制の再構築を行ったほか、平成18年9月に改編いたしました「セキュリティ・ガイドライン」に基づいた定期的な社内研修を通じて、機密管理体制の強化を図っております。また、各オペレーション・ブースの出入口にセキュリティ・ロックを設置する等、様々な物理的な機密漏洩防止策を講じておりますが、同リスクを完全に排除することは困難です。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

5 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0835900103004.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2224文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都渋谷区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 全社統括、販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 136 411 548 618 (8,186) 北海道支社 (札幌市中央区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 164 50 214 56 (1,058) 東北支店 (仙台市青葉区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 48 50 16 (265) 中部支店 (名古屋市西区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 12 12 (7) 関西支社 (大阪市北区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 41 38 80 40 (566) 中国・四国支店 (広島市中区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 (3) 九州支店 (福岡市中央区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 (5) 沖縄支社 (沖縄県那覇市) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 74 36 110 19 (383) みなとみらい事業所(横浜市西区) コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 販売、コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 10 18 29 (523) 後楽園センター ほか26件 コンタクトセンター事業 バックオフィス事業 コンタクトセンター事業及びバックオフィス事業施設 693 131 833 249 (4,795) (注) 1.従業員数の( )内の数値は、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)を外数で記載しております。 2.中国・四国支店については主要な設備を保有しておりません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約609文字

3 【配当政策】 当社は、SPi CRM, Inc.及びInfocom Technologies, Inc.に関するのれん償却費用を親会社株主に帰属する連結純利益に足し戻した金額に対して配当性向45%を目処に利益還元を行っていく方針です。なお、経営環境に大きな変化が生じた場合は、機動的に配当方針を見直してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会です。 当事業年度の配当につきましては、平成29年5月12日に公表いたしました配当予想通りの通期36円(第2四半期末18円、期末18円)を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は、72.8%となりました。 内部留保につきましては、最先端のITサービスの提供に資する戦略的IT投資をはじめ、事業基盤の強化に向けた投資に活用してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 平成29年11月2日 1,240 18 取締役会決議 平成30年6月26日 1,240 18 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約467文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コンタクトセンター事業およびバックオフィス事業 10,797 (15,764) フィールドオペレーション事業 112 (1,400) 合計 10,909 (17,164) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 なお、臨時雇用者数には、契約社員及びパートタイマー従業員を含み、派遣社員を除いております。 2.当社グループは同一の部門がコンタクトセンター事業およびバックオフィス事業に従事しているため、これらの事業についてはセグメントごとの従業員数を表記しておりません。 3.コンタクトセンター事業およびバックオフィス事業の従業員数10,797名には、SPi CRM, Inc.及びInfocom Technologies, Inc.の無期雇用社員9,324名が含まれております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6088文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、長期的かつ安定的に株主価値を最大化していくために、経営の合理性、効率性を追求するのみに止まらず、当社に係わる様々なステークホルダー間における調和を保ちながら、健全な企業経営を行っていくことが極めて重要であると考えております。その目的を実現するためにコーポレート・ガバナンス体制の整備は必要不可欠な事項であると認識しております。当社はその業態ならびに事業規模に相応しい組織形態として監査役設置会社を選択し、客観的かつ合理的な見地から経営の健全性、効率性、透明性を確保するとともに、牽制機能を備えたコーポレート・ガバナンス体制を構築し、充実を図っております。 ① 企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 当社は、監査役設置会社の形態を採用しており、取締役会には社外取締役、監査役会には社外監査役を置くものとしております。 当社取締役会は、取締役10名(うち3名が社外取締役)で構成され、監査役出席のもと、原則として月1回及び必要に応じて開催しており、会社の経営方針をはじめとした重要事項に関する意思決定及び代表取締役並びに取締役の業務執行に関する監督を相互に行っております。また平成18年6月22日に開催された第 19回定時株主総会において、取締役の責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応することを目的として、任期を2年から1年に変更いたしました。 当社監査役会は、監査役4名(4名全員が社外監査役)で構成され、原則として月1回開催しております。監査役は、監査役会が定めた監査役監査の基準に準拠し、監査の方針、職務の分担等に従い、取締役、内部監査部門その他の使用人等と意思疎通を図り、情報の収集および監査の環境の整備に努めるとともに、取締役会その他重要な会議に出席し、取締役および使用人等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、重要な決裁書類等を閲覧し、本社および主要な事業所において業務および財産の状況を調査しております。 また、経営の意思決定の迅速化及び業務執行の効率性確保を目的に、常勤取締役と上席執行役員で構成される経営会議を定期的に開催し、重要な経営戦略や経営課題、全社施策、営業案件について審議しております。更に、本部長会議を定期的に開催し、経営会議に付議する議案のうち執行領域における事前審議を行い、意思決定スピードの早期化に加え、取締役と執行役員の意思疎通の深化と役割分担の明確化を図っております。 当社の企業統治体制の模式図は以下の通りです。 ・当該体制を採用する理由 当社は監査役設置会社の形態を採用しております。監査役会には4名の社外監査役、取締役会には3名の社外取締役が選任されています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約136文字

4 【経営上の重要な契約等】 当社は平成30年5月11日開催の取締役会決議に基づき、当社連結子会社である株式会社ボイスネクストを譲渡することとなりました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」の(重要な後発事象)をご参照ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1945文字

(6) 【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 三井物産株式会社 東京都千代田区丸の内1-1-3 23,707 34.40 セントラル警備保障株式会社 東京都新宿区西新宿2-4-1 6,193 8.98 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 4,405 6.39 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 4,396 6.38 BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES LUXEMBOURG/JASDEC/HENDERSON HHF SICAV(常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG(東京都中央区日本橋3-11-1) 2,963 4.29 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 1,459 2.11 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(三井住友信託銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 1,446 2.09 株式会社SMBC信託銀行(株式会社三井住友銀行退職給付信託口) 東京都港区西新橋1-3-1 1,440 2.08 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE-HCR00(常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK(東京都中央区日本橋3-11-1) 1,329 1.92 THE BANK OF NEW YORK MELLON(INTERNATIONAL)LIMITED 131800(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部 2-4, RUE EUGENE RUPPERT,L-2453 LUXEMBOURG, GRAND DUCHY OF LUXEMBOURG(東京都港区港南2-15-1) 1,167 1.69 48,508 70.38 (注) 1.日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(三井住友信託銀行退職給付信託口)の所有する株式1,446千株については、委託者である三井住友信託銀行株式会社が、議決権の指図権を留保しております。 2.株式会社SMBC信託銀行(株式会社三井住友銀行退職給付信託口)の所有する株式1,440千株については、委託者である株式会社三井住友銀行が、議決権の指図権を留保しております。 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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