株式会社フォーカスシステムズ

証券コード: 4662 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITシステムインテグレーションおよびITサービス、情報セキュリティ製品の販売・関連サービスを展開する企業です。公共機関向けシステム(マイナンバー、財務等)、法人向け基幹業務やクラウドアプリの開発、通信制御・組込みソフトウェア、IoT・セキュリティ分野での自社製品提供など、多岐にわたる技術領域で強固な事業基盤を確立しています。

主な事業領域

公共関連、エンタープライズ、広域ソリューション、イノベーションの4つの主要セグメントで構成されるITシステムインテグレーションおよびサービス事業を展開。

主な製品・サービス

  • マイナンバー関連システム
  • 財務システム
  • 貿易システム
  • 航空管制システム
  • 自動車関連システム
  • 社会保険・健康保険・年金システム
  • 基幹業務システム
  • Webアプリケーション
  • クラウドアプリケーション
  • ネットワークインフラ設計・構築
  • RPAソリューション
  • ICTコンサルティング
  • 通信制御システム
  • 組込みソフトウェア
  • AIソリューション
  • IoT製品
  • 情報セキュリティ製品

ビジネスモデル

公共・民間企業のITインフラ構築から開発、運用保守までを一貫して提供し、長期的な契約に基づく安定した収益基盤を構築。また、自社製品の活用によるソリューション提供も行う。

セグメント・事業構成

1.公共関連事業(官公庁向けシステム)、2.エンタープライズ事業(法人向け基幹・クラウド等)、3.広域ソリューション事業(通信・組込み・AI等)、4.イノベーション事業(インフラ、メインフレーム、IoT、セキュリティ製品)。

戦略・方向性

「発展・利益・還元サイクル」の強化。公共分野では国策への対応と技術継承、エンタープライズでは新規一次請けの拡大、広域ソリューションでは高品質な案件へのシフト、イノベーション事業では自社製品活用による高付加価値化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 長期間にわたる公共システム開発の深い知見
  • 「intra-mart」「SAP」等の主要プラットフォームの同時取り扱い能力
  • 幅広い技術領域(通信制御、組込み、IoT等)への対応力
  • 大手取引先との強固な関係性

課題として読み取れる点

  • IT人材の獲得競争激化による人件費・外注費の上昇
  • 公共案件における予算縮減や単価低下のリスク
  • エンタープライズ事業での不採算案件の管理と営業力強化
  • 広域ソリューションにおける競合他社との競争激化

確認ポイント

  • IT人材確保に向けた人的資本投資の成果
  • 各セグメントにおける新規一次請け案件の獲得状況
  • 自社製品(セキュリティ、IoT等)の普及と収益性への寄与度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント詳細、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

公共関連システムへの依存による政策転換時の予算削減リスク、主要顧客4社への売上集中(44.1%)、外注費が原価の約6割を占めることによる協力会社への高い依存、人材確保・育成の難化、不採算案件の発生、コンプライアンス違反や情報セキュリティ事故、自然災害等による事業活動の停滞。これらに対し、部門間連携、専門知識の活用、良好なパートナー関係構築、研修プログラムの充実、受注判定の厳格化、内部統制システムの整備、ISMS認証取得、BCP策定等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

公共、エンタープライズ、広域ソリューション、イノベーションの4つの柱で構成される事業構造において、DXや先端技術の活用を通じた成長戦略が明確。人的資本への投資を重視しつつ、強固な顧客基盤と高度な専門性を武器に持続的な成長を目指す姿勢が見られる。

成長方針

公共(マイナンバー等)、エンタープライズ(DX推進)、広域ソリューション(ローコード開発等)、イノベーション(自社製品拡販)の4事業において、高度な技術力と専門性を武器に高付加価値化を追求。特に人材育成への投資と、特定顧客・分野への依存を分散する多角的な展開を推進。

資本政策

「発展・利益・還元サイクル」の強化を掲げ、事業成長による利益を従業員や株主を含むステークホルダーへ還元することで企業価値の向上を目指す。

リスク対応方針

特定顧客や公共セクターへの依存に対し、事業ポートフォリオの最適化と強固な組織体制で対応。協力会社への過度な依存を防ぐための人材育成、不採算案件の防止に向けた管理体制の強化、BCP策定による災害対策など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

公共、エンタープライズ、広域ソリューション、イノベーションの4事業を展開。安定した公共案件を基盤としつつ、AIやIoT、セキュリティ等の先端技術への投資と、人件費高騰に対応するための自社製品・高度なマネジメントへのシフトを進める成長志向のSIer。

設備投資の方向性

重要な設備投資の記載はないものの、人材育成や事業基盤強化に向けた環境整備への投資を継続。

研究開発・商品開発

産学連携による自社製品の販路拡大に向けた研究や、将来の事業シーズとなる未検証技術の探索・発掘に注力。

投資・変化テーマ

  • 人的資本への投資(人材育成・確保)
  • DX推進と高付加価値化の追求
  • 自社製品による収益性向上(イノベーション事業)
  • AI、IoT、セキュリティ等の先端技術活用

関連キーワード

  • マイナンバー
  • クラウド
  • RPA
  • 仮想化
  • AIソリューション
  • IoT
  • 情報セキュリティ
  • 暗号
  • 電子透かし
  • ビーコン
  • ローコード開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-30

財務情報

業績

売上高

325.55億円
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売上高
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営業利益

21.72億円
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経常利益

21.65億円
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税引前利益

21.63億円
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当期利益

15.67億円
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財政状態・流動性

総資産

208.93億円
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純資産

140.47億円
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株主資本

127.51億円
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現金及び現金同等物

55.66億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.4億円
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-8.11億円
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財務CF

-10.2億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1645文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社1社(㈱フォーカスインキュベート)、関連会社4社(㈱イノス、㈱メティス、㈱エー・アイ・エムスタッフ、㈱G.A.P)の計6社で構成されており、子会社1社を除きシステムインテグレーション及びITサービス並びに情報セキュリティ製品の販売・関連サービスを主な事業としております。 子会社である㈱フォーカスインキュベートは、企業・ベンチャービジネスへの投融資、育成、仲介を行っております。当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりです。なお、以下に示す区分は、当社の報告セグメントと同一です。 公共関連事業 公共関連事業として、主な最終ユーザーが官公庁及び地方自治体となるマイナンバー関連システム、財務システム、貿易システム、航空管制システム、自動車関連システム、社会保険・健康保険・年金に関するシステム等、社会インフラのシステム実現に向けた提案・設計・製造・試験からシステム稼動後の運用・保守に至るまで、総合的な技術支援を行っております。 1988年に現在の主要取引先である㈱NTTデータの前身である日本電信電話㈱と取引を開始しました。その後、公共関連システムの特徴である長期的かつ継続的なライフサイクルの下、長年培ってきた深い業務知識と豊富な開発経験により公共関連システムの開発・保守維持業務に多くの人材を投入することで、経営基盤の更なる安定化を図っております。 (主な関係会社)当社、㈱エー・アイ・エムスタッフ、㈱G.A.P エンタープライズ事業 エンタープライズ事業として、主に法人企業の基幹業務システム・Webアプリケーション・クラウドアプリケーションの開発、ネットワークインフラ設計・構築、RPAソリューション、付随する運用・保守、ICTに係るコンサルティングを行っております。 市場シェアの高い「intra-mart」「SAP」等を同一部門で取扱うことができる組織体制と知見を強みに、あらゆる産業・事業・業務の特性やニーズに対応できる事業基盤を確立してまいりました。また、クラウド、RPA、仮想化等新たな価値創造を担う技術領域の幅を更に広げ、お客さまへの提供価値最大化を図っております。 (主な関係会社)当社、㈱メティス 広域ソリューション事業 広域ソリューション事業として、東京・名古屋・大阪地域における、通信制御・組込み・法人企業及び行政機関向けの各システム開発、AIソリューション、付随する運用・保守、ICTに係るコンサルティングを行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2796文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、社員の一体感を高め、社員全体が一丸となってパワーを発揮できる組織とし、未来のために貢献できる会社を目指したいとの思いの下、「社員すべてが心と力を合わせ、企業の発展と成長を通じて、未来のより良い環境作りに貢献する。」を経営理念とし、以下の3つの責任を果たしてまいります。 ①個人責任 人間性と技術力を磨き、最高のサービスをお客様に提供します。 ②企業責任 社員相互が信頼し合い、安心かつ働きがいのある会社を作ります。 ③社会責任 お客様、投資家、株主から信頼され、社会から必要とされる会社を作ります。 (2)目標とする経営指標 当社は、企業価値を向上させると共に株主価値を高めるため、事業規模拡大の成果を示す売上高と、収益性向上による利益拡大の成果を示す営業利益、営業利益率及び自己資本利益率(ROE)を重視しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、高付加価値化の追求により「発展・利益・還元サイクル」を強化し、従業員をはじめあらゆるステークホルダーに対してより多くの利益を還元してまいります。また、果敢な挑戦で質の良い利益の出し方にこだわり、価値創造の源泉たる従業員自身が働きがいを実感できる環境整備・機会創出に注力します。 この発展・利益・還元サイクルの強化で、未来から必要とされる会社を目指し持続可能な社会と環境の実現に貢献し、企業価値の向上を遂げてまいります。 公共関連事業 国内においては、当社が住基カードの時代から携わるマイナンバーの活用をはじめ中央省庁のDX等、当社の成長が期待できる国策が着々と進んでおります。長期にわたり蓄積してきた公共システム開発の専門的な業務知識と知見を着実に次世代に繋ぎ、競争力の維持向上を目指します。また、先端技術も当セグメントの成長を支える重点分野に位置付けております。これまで以上に、多くの新規案件を完遂できる強固な組織力を備え、替えのきかないビジネスパートナーのポジションを不動のものとし、更なる安定成長を図ってまいります。 エンタープライズ事業 受注確度を高めた提案営業により新規一次請け案件を増やし、プロジェクトを遂行できるリーダー育成や重点提携先との連携強化を進展させる考えです。また、基幹業務システムを中核に据え、主要技術を一手に扱う稀有なセグメントとして、これまで以上に確かなポジションを築くことを当面の戦略としております。マーケティング機能の強化でトレンドと先端ニーズを正確に捉え、ダイナミックなデジタル変革にも対応することにより、更なる新規案件の獲得と事業領域の拡大を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2796文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、社員の一体感を高め、社員全体が一丸となってパワーを発揮できる組織とし、未来のために貢献できる会社を目指したいとの思いの下、「社員すべてが心と力を合わせ、企業の発展と成長を通じて、未来のより良い環境作りに貢献する。」を経営理念とし、以下の3つの責任を果たしてまいります。 ①個人責任 人間性と技術力を磨き、最高のサービスをお客様に提供します。 ②企業責任 社員相互が信頼し合い、安心かつ働きがいのある会社を作ります。 ③社会責任 お客様、投資家、株主から信頼され、社会から必要とされる会社を作ります。 (2)目標とする経営指標 当社は、企業価値を向上させると共に株主価値を高めるため、事業規模拡大の成果を示す売上高と、収益性向上による利益拡大の成果を示す営業利益、営業利益率及び自己資本利益率(ROE)を重視しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、高付加価値化の追求により「発展・利益・還元サイクル」を強化し、従業員をはじめあらゆるステークホルダーに対してより多くの利益を還元してまいります。また、果敢な挑戦で質の良い利益の出し方にこだわり、価値創造の源泉たる従業員自身が働きがいを実感できる環境整備・機会創出に注力します。 この発展・利益・還元サイクルの強化で、未来から必要とされる会社を目指し持続可能な社会と環境の実現に貢献し、企業価値の向上を遂げてまいります。 公共関連事業 国内においては、当社が住基カードの時代から携わるマイナンバーの活用をはじめ中央省庁のDX等、当社の成長が期待できる国策が着々と進んでおります。長期にわたり蓄積してきた公共システム開発の専門的な業務知識と知見を着実に次世代に繋ぎ、競争力の維持向上を目指します。また、先端技術も当セグメントの成長を支える重点分野に位置付けております。これまで以上に、多くの新規案件を完遂できる強固な組織力を備え、替えのきかないビジネスパートナーのポジションを不動のものとし、更なる安定成長を図ってまいります。 エンタープライズ事業 受注確度を高めた提案営業により新規一次請け案件を増やし、プロジェクトを遂行できるリーダー育成や重点提携先との連携強化を進展させる考えです。また、基幹業務システムを中核に据え、主要技術を一手に扱う稀有なセグメントとして、これまで以上に確かなポジションを築くことを当面の戦略としております。マーケティング機能の強化でトレンドと先端ニーズを正確に捉え、ダイナミックなデジタル変革にも対応することにより、更なる新規案件の獲得と事業領域の拡大を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5568文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、一部に足踏みが残るも、景気は緩やかに回復しております。 また、世界経済は持直しておりますが、欧米における高金利水準の継続や中東地域をめぐる情勢のほか、アメリカの政策動向に伴う影響や金融資本市場の変動等による下振れリスクの高まりにも注意する必要があります。 情報サービス業界におきましては、産業を問わずクラウド化・仮想化へと徐々にシフトしており、ロボティクス・IoT・AI等のIT活用、情報セキュリティの重要性が刻々と増しています。また、人材の獲得競争・人員の流動化が一層進み、各種先端技術・プロジェクト管理を担う人材の増強は業界発展の要となっています。 このような状況の中、当社は、「中期経営計画24-26」で掲げた「発展・利益・還元サイクルの強化」達成に向け、各種施策を進めております。 業績面では、人的資本への投資を進めたうえで、価格転嫁・業務効率化等により着実に利益を生み出し、増収増益となりました。 この結果、当事業年度の業績は、売上高32,555百万円(前事業年度比3.3%増)、営業利益2,171百万円(前事業年度比10.0%増)、経常利益2,164百万円(前事業年度比9.8%増)、当期純利益1,566百万円(前事業年度比11.4%増)となり、売上高・各利益共に過去最高を更新しました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 公共関連事業 公共関連事業では、主な最終ユーザーが官公庁及び地方自治体となるマイナンバー関連システム、財務システム、貿易システム、航空管制システム、自動車関連システム、社会保険・健康保険・年金に関するシステム等、社会インフラのシステム実現に向けた提案・設計・製造・試験からシステム稼動後の運用・保守に至るまで、総合的な技術支援を行っております。 当セグメントにおきましては、社会保障・電子申告・マイナンバー関連を筆頭に公共案件全体が順調に成長した一方で、前第4四半期にセグメント全体を押し上げた医療等の反動減による影響が残りました。 その結果、売上高9,975百万円(前年同期比3.4%増)、セグメント利益(営業利益)は1,594百万円(前年同期比10.1%減)となりました。 エンタープライズ事業 エンタープライズ事業では、主に法人企業の基幹業務システム・Webアプリケーション・クラウドアプリケーションの開発、ネットワークインフラ設計・構築、RPAソリューション、付随する運用・保守、ICTに係るコンサルティングを行っております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約746文字

2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「重要な会計方針」における記載と同一であります。 3 前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報並びに収益の分解情報 (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1.4) 財務諸表 計上額 (注2) 公共関連 事業 エンタープライズ事業 広域ソリューション 事業 イノベーション事業 売上高 顧客との契約から 生じる収益 9,646,300 8,486,482 5,465,012 7,912,163 31,509,959 31,509,959 外部顧客への売上高 9,646,300 8,486,482 5,465,012 7,912,163 31,509,959 31,509,959 セグメント間の 内部売上高又は振替高 9,646,300 8,486,482 5,465,012 7,912,163 31,509,959 31,509,959 セグメント利益 1,773,608 824,851 114,884 1,078,111 3,791,456 △ 1,817,452 1,974,004 その他の項目 のれん償却額 3,811 3,811 3,811 減価償却費 5,301 63,157 12,729 39,244 120,432 71,172 191,605 (注) 1 セグメント利益の調整額△1,817,452千円は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費(全社費用)であります。 2 セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2871文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 特定の事業分野への依存について 公共関連システム分野を事業の安定的収益基盤かつ当社の特長の一つとしており、売上高が占める割合は、全体の30.6%(前事業年度は30.6%)となっております。それらの多くの直接の販売先は、大手SIerでありますが、最終ユーザーは主に官公庁や地方自治体であり、政権交代や政策転換、国家的緊急事態の発生等により、予算の組替え・削減等が起きた場合には、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社が携わる公共関連システムは、社会性・公共性が高いシステムが多く、当該リスクが発生した場合にも、多くのシステムが連続的に消失する可能性は低く、経営基盤を揺るがすほどの影響を及ぼすことは考え難い一方で、リスク発生時の影響を最低限に留める必要があります。当社は各事業本部において事業部を超えて連携できる体制を整備し、人員の柔軟な配置を可能としているほか、新規案件の獲得及び新規ビジネスの推進に努めております。 (2) 特定取引先への依存について 当事業年度における、主要顧客上位4社向け売上高が占める割合は、全体の44.1%(前事業年度は43.4%)となっております。4社とも長期にわたり継続的に取引を維持できておりますが、その継続が保証されるものではなく、その事業方針の変更や案件の獲得(受注)状況によって、当社の経営成績が変動する可能性があります。 主要顧客との継続取引は、安定的な収益確保のために必要不可欠であり、当社は主要顧客にとってかけがえのない存在であり続けなければなりません。顧客のニーズに的確に即応すべく、当社は長期的に継続する多数の大型案件に携わってきたことで培ってきた深い専門知識と豊富な実績を当社の強みと位置付け、慣例的にジョブローテーション等を実施することはせずに、各案件においてスペシャリストを育成し、顧客満足度を高めるためのサポート体制を維持しております。 (3) 協力会社への依存について 当社は受注増大等への対応のため、業務の一部を協力会社に委託しております。当期の売上原価に占める外注費の割合は約6割となっております。当社が協力会社から十分な数の開発人員を調達できず受注数が低減する場合、プロジェクト管理に問題が生じ協力会社への委託割合が急激に高まった場合等には、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 事業部門と間接部門が密に連携することで、協力会社との公正かつ健全な関係を醸成し、従業員満足度と適正価格を両立する長期安定的な人材確保に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1683文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス サステナビリティに関わる基本方針やリスク及び機会を含む重要事項等を検討・審議する組織として、取締役会の下部機構であるサステナビリティ委員会を設置しております。 また、当社のコーポレート・ガバナンス基本方針に則り、重要事項等を検討・審議する機関としてガバナンス委員会を設置し、サステナビリティ委員会と連携を図りながら、サステナビリティへの取組みを推進しております。 取締役会はマルチステークホルダーの視点でサステナビリティ経営を推進し、気候変動を含むサステナビリティ全般のマテリアリティ特定や、サステナビリティ委員会にて検討・審議したリスク及び機会を含む重要事項及びその対応状況等について監督及び管理を行っております。 (2)リスク管理 当社において、全社的なリスク管理は、リスク管理委員会において実施しております。 他方でサステナビリティに係るリスクと機会の特定・評価や優先的に対応すべきリスクに対する対応等について、サステナビリティ委員会の中でより詳細な検討を行い、取締役会に報告しております。 (3)人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針及び目標と実績 当社において人材は企業価値を生む源泉であり、優秀な人材の確保及び育成並びに定着率向上に向けた取組みは経営戦略上最重要課題であると考えております。 この考えに基づき、新卒社員における女性比率の向上やキャリア採用の積極的な推進及び従業員の定着率向上に向けた各種施策を導入しております。 人材育成方針 激変する市場変化に対応できる人材を育成するため、多種多様な研修カリキュラムを提供することにより、社員各自の自己啓発を促し、優れた知識、技能、企画・提案力、判断力等を持つ企業人を育成します。 具体的な取組みの内容につきましては、当社ウェブサイト上で公開しております。 社内環境整備方針 経営ビジョンの一つに掲げている「社員相互が信頼し合い、安心かつ働きがいのある会社を作ります。」に基づき、働きやすい職場環境を目指しております。 個別の取組み方針並びに具体的な取組みの内容に関しては以下のとおりであります。 ①ワークライフバランス 性別や年齢に関わらず、個人のライフスタイルやライフサイクルに合わせた働き方の選択ができ、仕事と生活との調和を図ることができる会社を目指しております。 ②ダイバーシティ 多種多様な個性や価値観を持つすべての社員が、働きがいを感じながら、活き活きと働ける環境の整備に取組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約425文字

6 【研究開発活動】 当社は、「社員すべてが心と力を合わせ、企業の発展と成長を通じて、未来のより良い環境作りに貢献する」の理念に基づき、多様化・高度化する市場ニーズを捉えた新技術の共同基礎研究及び開発を行っております。 当事業年度の研究開発は、各セグメントに配分できない研究開発であり、総額は 118,641 千円となっております。 主な研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (1)事業研究開発 産学連携の研究開発活動では、主に自社製品の販路拡大を目的とする新たな事業拠点検討のほか、環境保全やアニマルウェルフェアに資する研究等を外部の専門家と共に進めております。 これらに係る研究開発費は19,145千円であります。 (2)調査・探索 当社は、将来事業シーズとなり得る未検証の研究及びその研究者の発掘・探索等を進めました。 これらに係る研究開発費は99,495千円であります。 0103010_honbun_0717200103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約431文字

2 【主要な設備の状況】 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 車両運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (東京都品川区) 全社(共通) 管理 223,586 3,189 23,595 2,575,372 (654.81) 2,825,743 95 大阪支社 (大阪市中央区) 広域ソリューション事業 開発業務 10,666 3,832 (―) 14,498 120 本社分室 (東京都品川区) 公共関連事業、 エンタープライズ事業、 広域ソリューション事業、 イノベーション事業 開発業務 130,383 83,283 (―) 213,666 1,183 厚生施設 全社(共通) 社宅 24,416 427,046 (―) 451,462 合計 389,052 3,189 110,711 3,002,419 3,505,371 1,398

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約502文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識しております。各決算期における経営成績、財政状態、配当性向等を総合的に勘案し、今後の事業展開に備えるための内部留保資金の確保に留意しつつ、安定的な配当の継続を実施してまいりたいと考えております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会であります。なお、中間配当につきましては、定款第45条に「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定めており、決定機関は取締役会であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針の下、1株当たり36円とし、中間配当6円と合わせて、年間配当金を1株当たり42円としております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たりの配当額 (円) 2024年11月8日 取締役会決議 90,710 6.00 2025年6月27日 定時株主総会決議 544,265 36.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9413文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、顧客・株主・ビジネスパートナー及び従業員等のステークホルダーからの信頼に応え、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、透明性・公正性のある経営システムを構築します。また、経営環境の変化に対し、迅速かつ果断な意思決定を行うと共に、監督機能を強化し、コーポレートガバナンスの充実に努めます。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 会社の経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 (ア)企業統治の体制の概要 (A)取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 森啓一、代表取締役副社長 三浦宏介、専務取締役 室井誠、常務取締役 後藤亮、取締役 鈴木隆博、社外取締役 瀬尾勘太、社外取締役 荒谷真由美、社外取締役 秋山エリカの取締役8名(社外取締役3名)によって構成され、月1回以上の定時取締役会の開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、当社の経営管理の意思決定機関として法定事項を協議・決定すると共に、経営の基本方針及び経営業務執行上の重要な事項を決定、あるいは承認し、業務執行の状況を監督しております。 また、取締役会には監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 (B)監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役 吉野充、常勤監査役 髙橋功、社外監査役 松原陽子、社外監査役 萩原きよみの監査役4名(社外監査役2名)で構成され、月1回以上開催しております。また、監査役は取締役会に出席し、取締役の業務執行を監視するほか、会計監査人による監査及び内部監査室による監査にも随時立会い、業務執行に関する適法性と妥当性を監査しております。 (C)内部監査室 当社の内部監査室は、内部監査室長 西山公祥、吉崎政和の2名で構成され、社長直轄の内部監査室が内部統制システムの有効性と各業務の合法性の監査を行っております。 また、内部監査の監査方針及び計画並びに実施した監査結果等を取締役会及び監査役会に対し適時適切に報告、説明をしております。 監査役会は、報告を受けた内容を精査して内部監査室への指示及び助言を行っております。 (D)指名諮問委員会 当社の指名諮問委員会は、社外取締役 瀬尾勘太、社外取締役 荒谷真由美、社外取締役 秋山エリカ、常務取締役 後藤亮、取締役 鈴木隆博の取締役5名(社外取締役3名)で構成され、年6回開催しております。 指名諮問委員会は、取締役の候補者決定又は選任に関する事項等、指名諮問委員会規程に定める事項全般の審議及び答申を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1104文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 1,747,900 11.56 株式会社FRONTEO 東京都港区港南2丁目12-23 900,000 5.95 フォーカスシステムズ 社員持株会 東京都品川区東五反田2丁目7-8 679,600 4.49 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 472,700 3.12 畑山 芳文 千葉県浦安市 438,200 2.89 第一生命保険株式会社 (常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 400,000 2.64 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 (常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1) 390,000 2.57 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内1丁目4-5) 383,881 2.53 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 340,000 2.24 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 311,282 2.05 6,063,563 40.10 (注) 1.上記のほか当社所有の自己株式1,174,462株があります。 2.2025年5月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、FMR LLCが2025年5月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) FMR LLC 245Summer Street,Boston,Massachusetts 02210,USA 1,498,277 9.20

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W7DE 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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