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旭情報サービス株式会社

証券コード: 9799 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-25
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT分野におけるネットワーク構築・運用管理、システム開発（業務系・組込み系）、および汎用システムの保守・運用を行う情報サービス企業です。アウトソーシング案件や上流工程への移行を進め、高度な技術力を有する人材の育成と活用を通じて、顧客ニーズに迅速に対応し、付加価値の高いサービス提供を目指しています。

主な事業領域

ネットワーク構築・運用管理、システム開発（業務系・組込み系）、および汎用システムの保守・運用を行う情報サービス事業。

主な製品・サービス

  • ネットワークサービス
  • システム開発
  • システム運用

ビジネスモデル

アウトソーシング案件や上流工程の受注、技術者の育成・活用による付加価値向上と採算性改善により収益を得る。

セグメント・事業構成

情報サービス事業（単一事業）

戦略・方向性

「企業風土の変革」「中核分野の拡充」「事業推進力の強化」「プロフェッショナル人材の育成」「効率性向上によるコスト最適化」等の7つの中期経営方針に基づき、アウトソーシング拡大、上流工程移行、ITサービスのクラウド化対応、高度技術者の育成・確保に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多様な業種における運用ノウハウ
  • 強み・得意分野の強化による付加価値向上
  • 若手社員の育成とビジネスパートナーの活用

課題として読み取れる点

  • 顧客のコスト削減要請への対応
  • 優秀な人材の確保・育成と技術力の向上
  • 汎用系からネットワーク系技術への移行（システム運用部門）

確認ポイント

  • アウトソーシング案件および上流工程の拡大状況
  • 高度技術者の育成・採用実績
  • クラウド化への対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要顧客などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

外部環境の変化により、予算統制や技術革新（クラウド、AI等）に伴う競争激化の影響を受ける可能性がある。法的規制については、正社員雇用とアウトソーシング推進により対応している。システム運用・開発においては、ミスによる損害賠償や工数増大による赤字リスクがあるが、小規模案件中心のため影響は限定的とされる。情報漏洩に関するリスクに対し、プライバシーマーク取得やISO認証等で管理体制を構築している。また、高度技術者の確保と育成が事業成長の重要課題となっている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はネットワークサービス、システム開発、システム運用を主軸とする情報サービス企業。ITサービスのクラウド化や高度な技術者が必要な環境変化に対し、アウトソーシング事業の拡大と人材育成・キャリアパスの整備を通じた強靭な組織体制の構築で対応。財務基盤は極めて堅実であり、特定の取引先への依存度が低く、安定した経営基盤を有している。

成長方針

アウトソーシング事業の拡大、上流工程への移行による高付加価値化、ITサービスのクラウド化対応、若手社員の育成と技術力向上、ジョブローテーションによるキャリアアップ促進を通じた高度技術者の確保・育成。特にネットワークサービス部門の強化に注力。

資本政策

安定的な流動性の確保を基本方針とし、運転資金および設備資金は自己資金および金融機関からの借入を基本とする。重要な資本的支出の予定はない。

リスク対応方針

労働者派遣法の規制に対し、無期雇用（正社員）の採用とアウトソーシングによる請負受託へのシフトで対応。システム運用ミスや開発における工数管理不足のリスクに対し、小集団活動や技術・意識向上プログラムを実施。情報漏洩リスクに対しては、プライバシーマーク取得やISO/IEC27001認証取得、定期的な勉強会等で対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はネットワークサービス、システム開発、システム運用を主軸とするITサービス企業。クラウド移行やAI/IoT活用といった市場動向に合わせた技術力の高度化と人材育成を通じた競争力強化を図る方針。財務基盤は極めて強固であり、安定的な事業運営と高付加価値な案件へのシフトを進めている。

設備投資の方向性

具体的な設備投資計画は開示されていないが、既存インフラの維持と運用体制の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特段の記載はない。技術力の向上は主に人材育成とノウハウ蓄積を通じて行われている。

投資・変化テーマ

  • クラウド化への対応
  • アウトソーシング事業の拡大
  • 高度技術者の育成
  • 上流工程への移行

関連キーワード

  • ネットワークサービス
  • システム開発
  • ERP
  • IoT
  • AI
  • セキュリティ対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-25

財務情報

業績

売上高

106.35億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

9.26億円
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経常利益

9.33億円
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税引前利益

9.31億円
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税引前利益又は税引前損失
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当期利益

6.5億円
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当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

95.38億円
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純資産

74.89億円
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株主資本

74.62億円
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現金及び現金同等物

44.78億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.69億円
根拠・定義
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投資CF

-23,053,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約333文字

３【事業の内容】 当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であるため、セグメント別に代えて事業部門別に記載しております。 （ネットワークサービス部門） 当部門は、オープン系サーバ、ネットワークシステムの構築、運用管理をはじめ、各種ソフトのインストールのほか、ヘルプデスクや障害対応など幅広いサポート業務を行っております。 （システム開発部門） 当部門は、業務系システムの設計・開発、組込み系ソフト開発・検証、ＥＲＰ（業務パッケージ）などのソフト開発に関わる業務を行っております。 （システム運用部門） 当部門は、汎用系システムの保守・運用管理を行っております 。 （事業系統図） 以上、述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 （1）経営方針並びに経営戦略等 「企業風土の変革」「中核分野の拡充」「事業推進力の強化」「プロフェッショナル人材の育成」「効率性向上によるコスト最適化」「コンプライアンスとＣＳＲの徹底」「株主利益の維持・向上」の７つを中期経営方針として、企業風土の変革とともに、当社の強みとなる事業の成長と収益力の向上を図り、企業価値の拡大に取り組んでおります。 中期経営方針 ① 企業風土の変革 企業理念、経営指針の浸透を図り、実践していくことで企業文化・風土を変革する。 ② 中核分野の拡充 「情報サービス市場の変化への的確な対応」を基本として、アウトソーシング事業の拡大を継続推進するとともに、ＩＴサービスのクラウド化への対応や当社の強み・得意分野の強化を図る。 ③ 事業推進力の強化 顧客ニーズの迅速な把握と提案力の向上を図り、顧客の期待を超える付加価値の高いサービスを提供する。 ④ プロフェッショナル人材の育成 当社にとって重要な資産である優秀な人材の確保と技術力向上に向け、効果的な採用活動を行うとともに、ジョブローテーションによるキャリアアップを活性化することで、高度技術者の育成やマネジメント能力、折衝力を備えたコアリーダーの育成を行い、当社の中枢を担っていく人材の強化を図る。 ⑤ 効率性向上によるコスト最適化 業務の効率化、適正な工数管理等による案件毎の採算性向上と販管費の削減を徹底することで、コスト最適化を追求し、利益率向上を図る。 ⑥ コンプライアンスとＣＳＲの徹底 当社の事業モデルにおいては、関連法令や社会通念の遵守はもとより、情報セキュリティ体制を強化し、ミスや事故を発生させないことが顧客サービスの基本となる。内部統制システムの適正運用をはじめ、コンプライアンスの徹底を図るとともに、環境への取り組み等も積極的に行い、モラルの高い健全な企業体質を維持・向上する。 ⑦ 株主利益の維持・向上 業容、業績の拡大とともに、継続的に企業価値を向上させることで株主利益の維持・拡大を図る。また、コーポレート・ガバナンスの質的向上を図り、市場での認知度、評価の向上を目指す。 （2）目標とする経営指標 当社は、健全かつ堅実な経営を第一義としつつ、成長性と収益性の向上を図るとともに、企業価値の向上による株主利益の増大を目指しております。 経営指標としては、売上高および営業利益の前年比、配当性向を重視しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 （1）経営方針並びに経営戦略等 「企業風土の変革」「中核分野の拡充」「事業推進力の強化」「プロフェッショナル人材の育成」「効率性向上によるコスト最適化」「コンプライアンスとＣＳＲの徹底」「株主利益の維持・向上」の７つを中期経営方針として、企業風土の変革とともに、当社の強みとなる事業の成長と収益力の向上を図り、企業価値の拡大に取り組んでおります。 中期経営方針 ① 企業風土の変革 企業理念、経営指針の浸透を図り、実践していくことで企業文化・風土を変革する。 ② 中核分野の拡充 「情報サービス市場の変化への的確な対応」を基本として、アウトソーシング事業の拡大を継続推進するとともに、ＩＴサービスのクラウド化への対応や当社の強み・得意分野の強化を図る。 ③ 事業推進力の強化 顧客ニーズの迅速な把握と提案力の向上を図り、顧客の期待を超える付加価値の高いサービスを提供する。 ④ プロフェッショナル人材の育成 当社にとって重要な資産である優秀な人材の確保と技術力向上に向け、効果的な採用活動を行うとともに、ジョブローテーションによるキャリアアップを活性化することで、高度技術者の育成やマネジメント能力、折衝力を備えたコアリーダーの育成を行い、当社の中枢を担っていく人材の強化を図る。 ⑤ 効率性向上によるコスト最適化 業務の効率化、適正な工数管理等による案件毎の採算性向上と販管費の削減を徹底することで、コスト最適化を追求し、利益率向上を図る。 ⑥ コンプライアンスとＣＳＲの徹底 当社の事業モデルにおいては、関連法令や社会通念の遵守はもとより、情報セキュリティ体制を強化し、ミスや事故を発生させないことが顧客サービスの基本となる。内部統制システムの適正運用をはじめ、コンプライアンスの徹底を図るとともに、環境への取り組み等も積極的に行い、モラルの高い健全な企業体質を維持・向上する。 ⑦ 株主利益の維持・向上 業容、業績の拡大とともに、継続的に企業価値を向上させることで株主利益の維持・拡大を図る。また、コーポレート・ガバナンスの質的向上を図り、市場での認知度、評価の向上を目指す。 （2）目標とする経営指標 当社は、健全かつ堅実な経営を第一義としつつ、成長性と収益性の向上を図るとともに、企業価値の向上による株主利益の増大を目指しております。 経営指標としては、売上高および営業利益の前年比、配当性向を重視しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2593文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、海外経済や主要国の政策、地政学的リスク等が先行きの懸念要素としてあるものの、企業収益や雇用・所得の改善が継続しており、緩やかな景気回復基調で推移いたしました。 情報サービス産業におきましては、ＩｏＴ、ＡＩ（人工知能）を活用したＩＴサービスの進展、クラウドサービスやセキュリティ対策等の需要を軸にＩＴ投資全般は引き続き堅調に推移しております。一方で既存システムにおけるＩＴサービスに対する企業のコスト削減姿勢は変わらず、依然として価格面は抑制傾向にあります。 このような情勢の下、当社では、引き続きアウトソーシング案件や上流工程案件の取引拡大に注力するとともに、受注案件ごとの採算性向上に努めました。また、若手社員の育成強化やビジネスパートナーの活用推進等に取り組み受注拡大を図りました。 これらの結果、当事業年度の経営成績は、売上高10,634百万円（前期比4.0％増）、経常利益933百万円（前期比11.0％増）、当期純利益650百万円（前期比7.7％増）となりました。 部門別の営業状況は、次のとおりであります。 （ネットワークサービス） アウトソーシング案件の取引拡大を継続的に図るとともに、当部門への積極的な技術者投入やビジネスパートナーの活用を推進した結果、売上高は8,642百万円（前期比5.1％増）となりました。 （システム開発） 業務系アプリケーション等の案件獲得に努めたものの、組込み系ソフト開発における検証業務が引き続き減少した結果、売上高は1,603百万円（前期比0.2％減）となりました。 （システム運用） 汎用系の運用やオペレーション業務は、市場の縮小とともに価格下落が継続していることから、汎用系技術からネットワーク系技術への移行に継続して取り組んだ結果、売上高は389百万円（前期比1.7％減）となりました。 ② 資産及び負債・純資産 イ．資産 当事業年度末における流動資産は、前事業年度末より483百万円増加し、7,505百万円となりました。これは主に、現金及び預金391百万円、売掛金59百万円、繰延税金資産27百万円の増加によるものであります。固定資産は、前事業年度末より48百万円増加し、2,032百万円となりました。これは主に、保険積立金34百万円、前払年金費用37百万円の増加とその他に含まれる賃貸不動産18百万円の減少によるものであります。 この結果、資産総額は、前事業年度末より531百万円増加し、9,538百万円となりました。 ロ．…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約100文字

【セグメント情報】 当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であります。したがいまして、開示対象となるセグメントはありませんので、前事業年度と当事業年度の記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2234文字

２．最近２事業年度の主な取引先の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前事業年度 （自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日） 当事業年度 （自 平成29年４月１日 至 平成30年３月31日） 金額（千円） 割合（％） 金額（千円） 割合（％） 株式会社トヨタコミュニケーションシステム 1,258,769 12.3 1,396,910 13.1 （注）上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 （2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成に関する重要な会計方針につきましては、「第５ 経理の状況」に記載しております。また、この財務諸表作成における見積りにつきましては、経営者により、一定の会計基準の範囲内で行われている部分があります。これらの見積りにつきましては、継続して検証し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらとは異なることがあります。 ② 当事業年度の経営成績の分析 イ．売上高 当事業年度の売上高は、アウトソーシング事業の推進強化に注力するとともに、顧客ニーズへの迅速な対応を図り案件獲得に努めた結果、10,634百万円（前期比4.0％増）となりました。 部門別では、ネットワークサービス部門8,642百万円（前期比5.1％増）、システム開発部門1,603百万円（前期比0.2％減）、システム運用部門389百万円（前期比1.7％減）となりました。 ロ．売上原価 当事業年度の売上原価は、前事業年度に比べ306百万円増加の8,265百万円（前期比3.9％増）となりました。これは主に、技術者の増員等に伴う労務費ならびにビジネスパートナーの活用推進に伴う外注費の増加によるものであります。なお、売上高に対する比率は0.1ポイント減少の77.7％となりました。 ハ．販売費及び一般管理費 当事業年度の販売費及び一般管理費は、前事業年度に比べ７百万円増加の1,443百万円（前期比0.5％増）となりました。これは主に、租税公課の増加と間接部門労務費の減少によるものであります。なお、売上高に対する比率は0.4ポイント減少の13.6％となりました。 ニ．営業利益 上記の結果、営業利益は前事業年度に比べ94百万円増加の925百万円（前期比11.4％増）となりました。 ホ．…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1851文字

２【事業等のリスク】 当社の経営成績、財政状況等に影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社はこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。なお、記載のリスクについては、リスクの全てを網羅しているものではありません。また、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 （1）外部環境の変化に対するリスク 当社が属する情報サービス産業は、ユーザーである個々の企業等の情報化投資に係る予算統制の影響を受けることから、経済情勢の変化等により事業環境が悪化した場合、経営成績に影響を与える可能性があります。 当業界では「顧客ニーズの多様化」「クラウド化の進展」「ＩｏＴ、ＡＩ（人工知能）の活用」などの環境変化により、技術レベルの高度化、複雑化とともに、顧客ニーズに対する付加価値の高いサービスの提供が求められており、ますます競争が激化しております。また、情報サービス産業は比較的参入障壁が低く、価格競争が生じやすい業界となっていることから、従来型の技術やサービスでは価格の低下に拍車がかかり、当社の経営成績に影響を与える可能性が考えられます。 （2）法的規制に関わるリスク 当社は、労働者派遣事業として常用雇用型の技術者派遣事業を展開しており、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」による規制を受けております。同法をはじめとする関係諸法令は継続的に見直しが行われており、当社の事業に対して著しく不利となる改正が行われた場合は、経営成績に影響を与える可能性があります。なお、同法は平成27年９月30日に改正が実施されましたが、当社は労働者を無期雇用（正社員）としており、当該事業に対する影響は軽微なものと判断しております。なお、当社ではリスク軽減のため、アウトソーシングによる請負化を進めております。 （3）システム運用に関わるリスク 大規模なシステム運用管理業務において、システム運用ミスによるシステムダウンが起きれば、損害賠償を請求される可能性があります。当社では、日常的なチーム活動（小集団活動）の推進や「ノーミス・情報セキュリティ強化月間」を設ける等、社員の技術力・意識の向上を図り、リスクの回避に努めております。 （4）システム開発に関わるリスク 当業界の開発需要は一括請負契約による受託案件が多く、受注時の見積以上の作業工数増大等により赤字が計上される場合があります。また、納品の遅延や最終的に納品できなかった場合には、損害賠償責任が発生する可能性があります。当社が受注するシステム開発は比較的小型案件が多く、業績に大きな影響を及ぼす赤字プロジェクトの発生リスクは少ないと考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20180620183013

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約613文字

２【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 平成30年３月31日現在 事業所名 （所在地） 事業部門別の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 合計 本社・東京支社 （東京都千代田区） ネットワークサービス部門 システム開発部門 システム運用部門 管理部門 統括業務 施設 5,320 9,094 1,749 16,165 329 横浜支社 （横浜市神奈川区） ネットワークサービス部門 システム開発部門 システム運用部門 管理部門 統括業務 施設 7,828 3,367 11,195 363 中部支社 （名古屋市中区） ネットワークサービス部門 システム開発部門 システム運用部門 管理部門 統括業務 施設 3,541 2,357 5,899 480 大阪支社 （大阪市北区） ネットワークサービス部門 システム開発部門 システム運用部門 管理部門 統括業務 施設 1,606 2,974 4,580 271 （注）１．帳簿価額のうち、「建物」は全額建物附属設備であります。なお、金額には消費税等を含めておりません。 ２．事務所の建物について賃借を行っており、事業所別の年間賃借料の合計は、以下のとおりであります。 本社・東京支社 129,231千円 横浜支社 44,899千円 中部支社 47,852千円 大阪支社 26,732千円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約658文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとしており、経営基盤の強化と長期的な収益の向上を維持するとともに、配当については安定的かつ継続的に行うことを基本方針としております。 この方針のもと、当事業年度の年間配当金は、前事業年度より１円増配となる、１株当たり32円（うち中間配当金16円）といたしました。これにより、当事業年度の配当性向は38.3％となりました。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。中間配当については、定款に「取締役会決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後、予期せぬ経営環境の変化に対応すべく、機動的な事業展開を実行し、設備・事業投資等の資金需要への充当等、安定的な財務基盤の構築のために有効活用してまいります。 また、当社は、株主優待制度を設けており、３月末現在の株主名簿に記録された1,000株以上を保有されている株主様を対象として、5,000円相当の「カタログギフト」を贈呈しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たりの配当金（円） 平成29年10月30日 取締役会決議 124 16.00 平成30年６月22日 定時株主総会決議 124 16.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約411文字

５【従業員の状況】 （1）提出会社の状況 平成30年３月31日現在 事業部門別 従業員（人） ネットワークサービス 1,046 システム開発 226 システム運用 57 管理部門 114 合計 1,443 （注）当社の事業は、情報サービス事業並びにこれらの附帯業務の単一事業であるため、セグメント別の記載に代えて、事業部門別に記載しております。 平成30年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 1,443 34.9 11.6 4,634 （注）１．従業員数には、当社から他社への出向者、嘱託、契約社員、パート及びアルバイトを含んでおりません。 ２．平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 （2）労働組合の状況 労働組合は組織されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20180620183013

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8361文字

（1）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、すべてのステークホルダーにとっての企業価値を継続して高めるため、経営の効率性・公正性・透明性の向上と法令遵守をコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。これを実現するために、①業務執行機能の簡素化と迅速な意思決定、②経営監督機能の強化、③ディスクロージャーの強化、④内部統制システムの整備、⑤企業倫理とコンプライアンスの徹底を図ってまいります。 ② コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況 イ．会社の機関の内容及び当該体制を採用する理由 ａ．会社の機関の内容 1）取締役会 迅速な経営判断・職務執行ができるように、社外取締役を含む取締役７名で構成されており、会社法等で定められた事項及び経営に関する重要事項について審議、決議を行っております。 2）経営会議 経営に関する重要事項の報告・協議のため、月数回の経営会議を開催しております。取締役７名に加え、常勤監査役がオブザーバーとして出席し、会議の効率性・公正性・透明性を確保しております。 3）監査・監督 当社は監査役会設置会社であり、取締役の職務執行に対する監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスが有効に機能するよう努めております。 4）委員会 法令遵守・リスク管理体制の一環として、コンプライアンス委員会及び情報セキュリティ委員会を設置しております。コンプライアンス委員会は法令遵守に向けた各種施策、情報セキュリティ委員会は情報セキュリティに関わる各種施策の企画、実行、管理を目的としております。 ｂ．当該体制を採用する理由 迅速かつ的確な経営判断及び職務執行を行うには、会社業務、事業の特性等に精通した最小限の員数で取締役会を構成するのが効果的であるとの考えから、当社は当社業務の経験者６名と、外部視点からの経営監督機能強化のため、社外取締役を１名選任し取締役会を構成しております。監査役は４名中３名が、独立性を持った社外監査役であり、それぞれの異なった立場、経験、見識より、取締役の職務執行に対する監査・監督機能並びに外部視点からの経営助言機能を果たすことで、コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスが有効に機能するよう努めております。 ロ．内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 （基本的な考え方） 当社は、業務執行等に関わる内部統制システムの整備・充実によって、業務の実効性及び適正を確保することが、企業価値の持続的な向上のために重要であると認識し、以下の施策に取り組んでおります。 なお、内部統制システムの整備・運用状況については取締役会において毎年見直しを行い、経営環境の変化や法令の新設・改廃等に的確に対応し、その実効性を確保いたします。 （整備状況） ａ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約394文字

（6）【大株主の状況】 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 旭情報サービス社員持株会 東京都千代田区丸の内１丁目７番12号 1,024 13.18 大 槻 幸 子 神奈川県横浜市青葉区 420 5.41 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内１丁目４番１号 374 4.81 小 野 一 夫 京都府京都市伏見区 162 2.08 平 野 民 藏 神奈川県横須賀市 160 2.06 大 槻 武 史 東京都目黒区 159 2.05 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 157 2.02 大 槻 剛 康 大阪府吹田市 140 1.81 大 槻 幸 史 北海道苫小牧市 136 1.75 大 槻 広 子 神奈川県横浜市青葉区 97 1.26 2,832 36.44

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DAKW 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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