事業の内容
抽出本文
/ 原文長 約724文字
３【事業の内容】 当社グループは、当社（株式会社メイテックグループホールディングス）、連結子会社６社により構成されており、主にエンジニアリングソリューション事業及びエンジニア紹介事業を行っております。 エンジニアリングソリューション事業はエンジニア派遣事業を中心とした派遣事業を行っています。 エンジニア紹介事業はエンジニアに特化した職業紹介事業を行っております。 その他事業は、当社のグループ運営に関する事業を行っております。 なお、この３事業は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 2026年３月31日現在 (1）エンジニアリングソリューション事業 （株）メイテック メイテックグループのコア事業であるハイエンドのエンジニア派遣事業 （株）メイテックフィルダーズ ミドルレンジのエンジニア派遣事業 （株）メイテックキャスト 製造業を主要顧客とした登録型人材派遣事業 （株）メイテックEX シニアエンジニア派遣事業 （株）メイテックビジネスサービス 一般事務処理業務の受託 (2）エンジニア紹介事業 （株）メイテックネクスト エンジニア特化型の職業紹介事業 (3）その他事業 （株）メイテックグループホールディングス 株式を保有する会社の事業活動に対する支配又は管理及びメイテックグループのグループ運営に関する事業 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業の系統図は次のとおりであります。
経営方針・経営戦略・対処すべき課題
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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 〇経営者の認識について リーマンショックにより2010年３月期の連結営業利益が49億円の赤字となり、急激に資金が減少し、雇用調整助成金を受給した経験を踏まえ、当社は「常に経済危機は起こる」ということを前提に、雇用を守り抜く為に、資金残高にも配慮しつつ、「自己資本の“質と量”の充実」を優先してきました。 そういった中で、自己資本の質と量を堅持し、効率的な経営を行った結果、当年度末における自己資本は480億円以上となり、「自己資本の“質と量”は概ね充実」していると認識しています。 2026年４月１日から始まる中期計画2028年では、以下方針で対応します。 （1）会社の経営の基本方針 <メイテックグループの経営理念> 『共生と繁栄』 メイテックグループは、事業を通じて、経営資源(人・技術・情報)を社会的に共有することにより、エンジニア、社員、顧客、株主、社会と共に生き、共に繁栄していきます。 私たちが設立以来目指し続けてきたことであり、現在もグループで掲げる経営理念です。 <メイテックグループのコーポレート・スローガン> 『人と技術で次代を拓く』 <メイテックグループの「目指すべき姿」> （2）経営環境 技術分野においては「デジタル化」が進むと共に、「AI」や「自動運転」などの技術革新が加速化し、当社の主要な顧客である大手製造業各社では、競合する企業が多様化・複雑化し、競争優位性を保つことが非常に厳しい環境にあります。又、人材不足解消の取り組みとしてDXによる仕事の自動化・無人化が進み、今後一部の設計・開発領域においては、AIが人間に代替される事が見込まれます。 また規模の大小や実績の長短、スタートアップ企業などにかかわらず、多くのお客様で共通するマテリアリティにおける技術革新が加速している状況下で、当社グループは、社員、そしてお客様や社会に貢献するために、改めてお客様とエンジニアの２つの価値提供先に対して価値を提供していきます。 （3）経営戦略等 2026年度からの３年間の実行計画として「中期計画2028」を策定し、2026年４月１日からスタートしました。 （4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 「事業上の課題」 １）経営幹部の後継者育成 メイテックグループは５つの価値（エンジニア価値、社員価値、顧客価値、株主価値、社会価値）の持続的向上を図り、50年を超えて業容と規模の両面を拡大してきました。 外面的に、付加価値を提供する仕組みが同一の事業における規模の拡大と見られます。しかし、実際には、各傘下事業会社には固有のリスクプロファイルがあり、さまざまな利害関係が複雑に絡み合い、難しい運営が求められます。…
対処すべき課題
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１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 〇経営者の認識について リーマンショックにより2010年３月期の連結営業利益が49億円の赤字となり、急激に資金が減少し、雇用調整助成金を受給した経験を踏まえ、当社は「常に経済危機は起こる」ということを前提に、雇用を守り抜く為に、資金残高にも配慮しつつ、「自己資本の“質と量”の充実」を優先してきました。 そういった中で、自己資本の質と量を堅持し、効率的な経営を行った結果、当年度末における自己資本は480億円以上となり、「自己資本の“質と量”は概ね充実」していると認識しています。 2026年４月１日から始まる中期計画2028年では、以下方針で対応します。 （1）会社の経営の基本方針 <メイテックグループの経営理念> 『共生と繁栄』 メイテックグループは、事業を通じて、経営資源(人・技術・情報)を社会的に共有することにより、エンジニア、社員、顧客、株主、社会と共に生き、共に繁栄していきます。 私たちが設立以来目指し続けてきたことであり、現在もグループで掲げる経営理念です。 <メイテックグループのコーポレート・スローガン> 『人と技術で次代を拓く』 <メイテックグループの「目指すべき姿」> （2）経営環境 技術分野においては「デジタル化」が進むと共に、「AI」や「自動運転」などの技術革新が加速化し、当社の主要な顧客である大手製造業各社では、競合する企業が多様化・複雑化し、競争優位性を保つことが非常に厳しい環境にあります。又、人材不足解消の取り組みとしてDXによる仕事の自動化・無人化が進み、今後一部の設計・開発領域においては、AIが人間に代替される事が見込まれます。 また規模の大小や実績の長短、スタートアップ企業などにかかわらず、多くのお客様で共通するマテリアリティにおける技術革新が加速している状況下で、当社グループは、社員、そしてお客様や社会に貢献するために、改めてお客様とエンジニアの２つの価値提供先に対して価値を提供していきます。 （3）経営戦略等 2026年度からの３年間の実行計画として「中期計画2028」を策定し、2026年４月１日からスタートしました。 （4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 「事業上の課題」 １）経営幹部の後継者育成 メイテックグループは５つの価値（エンジニア価値、社員価値、顧客価値、株主価値、社会価値）の持続的向上を図り、50年を超えて業容と規模の両面を拡大してきました。 外面的に、付加価値を提供する仕組みが同一の事業における規模の拡大と見られます。しかし、実際には、各傘下事業会社には固有のリスクプロファイルがあり、さまざまな利害関係が複雑に絡み合い、難しい運営が求められます。…
経営成績・財政状態の概況
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４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度（2025年４月１日～2026年３月31日）においては、不安定な海外情勢が継続し、景気の先行きは依然として不透明な状況で推移しました。 当社グループの連結売上高９割超を占めるエンジニアリングソリューション事業を担うメイテック（MT）、メイテックフィルダーズ（MF）においては、主要顧客である大手製造業各社が、次代を見据えた技術開発投資を進められたことから、受注と稼働率は堅調に推移しました。採用の苦戦を主因に、2026年３月末のエンジニア社員数（MT・MFの合計）は、12,103名（前年３月末比▲44名、▲0.4％）となり、前年同期比で若干減少しました。稼働率は受注に応えて、新入社員および既存社員の配属を促進した結果、前期並みとなりました。なお、稼働時間については時間外労働の減少等により、前年同期比で若干減少しました。 その結果、連結売上高は、前年同期比46億17百万円(3.5％)増収の1,376億86百万円となりました。連結売上原価は、労務費増加等により、前年同期比42億58百万円(4.4％)増加の1,013億94百万円、連結販売費及び一般管理費は、前年同期比７億14百万円(4.2％)減少の163億88百万円となり、その結果、連結営業利益は、前年同期比10億72百万円(5.7％)増益の199億３百万円、連結経常利益は、前年同期比11億89百万円(6.3％)増益の201億１百万円となりました。 なお、前期には当社所有の大型研修施設の利用停止に伴い、６億20百万円の減損損失を計上しましたが、当第４四半期に当該施設等の売却が完了したため、６億37百万円の特別利益を計上しました。これらの影響などにより、親会社株主に帰属する当期純利益は、前年同期比23億11百万円(18.1％)増益の150億51百万円となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 エンジニアリングソリューション事業 エンジニアリングソリューション事業、特に中核事業のエンジニア派遣事業においては、稼働率等が堅調に推移したことを背景に、売上高は、前年同期比47億58百万円(3.6％)増収の1,363億70百万円となりました。営業利益は、前年同期比13億77百万円(7.5％)増益の196億93百万円となりました 。 稼働率（全体）については、MTは98.5％(前年同期98.3％)、MFは97.2％(前年同期97.1％)と前期並みとなりました。稼働時間については、MTは8.36h/day(前年同期8.38h/day)、MFは8.22h/day(前年同期8.24h/day)と前年同期で若干減少しました。…
セグメント関連
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３. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） （単位：百万円） 報告セグメント 合計 エンジニアリング ソリューション事業 エンジニア紹介事業 その他 売上高 外部顧客への売上高 131,608 1,460 133,068 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,679 7,688 131,612 1,465 7,679 140,757 セグメント利益 18,316 568 6,976 25,861 セグメント資産 75,956 915 18,933 95,804 その他の項目 減価償却費 180 104 292 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 152 160 当連結会計年度（自 2025年４月１日 至 2026年３月31日） （単位：百万円） 報告セグメント 合計 エンジニアリング ソリューション事業 エンジニア紹介事業 その他 売上高 外部顧客への売上高 136,368 1,317 137,686 セグメント間の内部売上高又は振替高 13,386 13,392 136,370 1,320 13,386 151,078 セグメント利益 19,693 468 12,701 32,864 セグメント資産 74,456 750 16,764 91,971 その他の項目 減価償却費 177 93 276 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 10 10