SDエンターテイメント株式会社

証券コード: 4650 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-07-01
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ウェルネス事業(フィットネス、保育、介護)、クリエーション事業(オンラインクレーンゲーム、インターネットカフェ)、不動産賃貸事業、その他(通信テレマーケティング等)の多角的な展開。2018年の事業譲渡を経て、サービス業への転換を進めており、コロナ禍でも成長が見られるオンラインクレーンゲームや、地域密着型の保育・介護サービスを展開。

主な事業領域

ウェルネス事業(フィットネス・保育・介護)、クリエーション事業(オンラインクレーンゲーム・ネットカフェ)、不動産賃貸、その他(通信テレマーケティング等)を展開。

主な製品・サービス

  • フィットネスクラブ運営
  • 企業主導型保育の運営
  • 介護施設等の運営
  • オンラインクレーンゲームの運営
  • インターネットカフェ施設の運営
  • 不動産賃貸
  • 通信テレマーケテマーケティング
  • 事務用品・ソフトウェア販売

ビジネスモデル

フィットネス、保育、介護などのサービス提供による運営収益、不動産賃貸による賃貸収入、オンラインクレーンゲームやネットカフェなどの娯楽提供による収益、通信テレマーケティング等の受託事業。

セグメント・事業構成

ウェルネス事業、クリエーション事業、不動産賃貸事業、その他(カウネット事業、通信事業等を含む)の4つの主要な事業区分。

戦略・方向性

サービス業への転換、フィットネスの多様なライフスタイル対応、保育の待機児童解消、オンラインクレーンゲームの海外シェア拡大、経営管理の高度化、人材成長、新サービスの構築。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業展開
  • オンラインクレーンゲームの海外展開可能性
  • 地域密着型の保育・介護サービス

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによるフィットネス事業への影響
  • 競合他社の参入による会員流出
  • コロナ禍でのオンラインクレーン用語の供給不安定

確認ポイント

  • コロナ後のフィットネス事業の回復状況
  • オンラインクレーンゲームの海外展開の進捗
  • 新規保育園の開園状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:経済状況による個人消費の低迷、専門的な知識・資格を有する人材の確保不足、児童福祉法や介護保険法等の法令遵守体制の不備、地主破綻等に伴う敷金・保証金の喪失、固定資産の減損損失、地震保険未加入による施設毀損への対応不足、財務制限条項(純資産や経常利益を基準とする)に起因する利率上昇や期限の利益喪失、個人情報の漏洩、新型コロナウイルス感染症拡大による来場客数の減少。対応策:内部牽制機能の強化、情報システムのセキュリティ強化、従業員教育の実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ウェルネス、クリエーション、不動産賃貸の3軸で展開。コロナ禍での変動はあるものの、強固な事業基盤と多角的な戦略により持続的成長を目指す。

成長方針

ウェルネス事業(フィットネス、保育、介護)を核とした多角化展開。非対面型サービス(オンラインクレーンゲーム)の海外展開とプロモーション強化。人材育成と新サービスの構築による競争力強化。

資本政策

長期借入金および社債による資金調達。安定した経営基盤の構築。

リスク対応方針

人件費・コンプライアンス体制の強化、不動産リスクへの対応、情報セキュリティ対策、新型コロナウイルスへの対応策の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はウェルネス、クリエーション、不動産賃貸を主軸とする多角的な事業展開を行っており、特に保育・介護といった社会課題解決型の事業と、非対面型サービス(オンラインクレーンゲーム)への投資を進めている。DXによる運営効率化や新規施設の積極的な開園を通じて成長を目指すが、人手不足や感染症などの外部要因に対する脆弱性も抱えている。

設備投資の方向性

新規保育施設の開設および既存フィットネス・クリエーション施設の修繕、設備更新に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、非対面型サービスの強化や自動チェックインによる運営効率化など、実務的なDX推進が見られる。

投資・変化テーマ

  • ウェルネス事業の拡大
  • 非対面型ビジネスモデルへの移行
  • 新規施設(保育園)の展開

関連キーワード

  • オンラインクレーンゲーム
  • 自動チェックインシステム
  • DXによる運営効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-07-01

財務情報

業績

売上高

46.03億円
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売上高
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経常利益

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税引前利益

36,156,000円
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親会社帰属利益

81,488,000円
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財政状態・流動性

総資産

69.68億円
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純資産

20.96億円
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株主資本

20.85億円
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現金及び現金同等物

8.99億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6,420,000円
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-2.87億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約531文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社4社により構成されており、ウェルネス事業、クリエーション事業、不動産賃貸事業、その他の事業を展開しております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1) ウェルネス事業 フィットネスクラブ等の運営、企業主導型保育の運営及び介護施設等の運営をしております。 (2) クリエーション事業 オンラインクレーンゲームの運営、インターネットカフェ施設の運営をしております。 (3) 不動産賃貸事業 当社所有の建物ならびに土地の賃貸をしております。 (4) その他事業 その他の事業として、通信テレマーケティング事業、事務用品・ソフトウェア販売等を運営しております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1574文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、フィットネス事業、保育事業、介護事業から成るウェルネス事業を核として、EC事業としてのオンラインクレーンゲーム事業、インターネットカフェ事業、北海道内に保有する自社不動産から成る不動産賃貸事業とその他複数の事業による多角的事業展開を行っております。 『ココロとカラダのサポートで、健康で幸せなくらしを応援します』を目指すべき姿として、保育事業においては、小さなお子様のおられる保護者の方々の働きやすい環境をサポートし、フィットネス事業においては、ジュニア層からシニア層に至るまで幅広い年齢層の会員の皆様の健康づくりをお手伝いし、介護事業においては、利用者の皆様のシニアライフを支え、また、オンラインクレーンゲームやインターネットカフェを通じてご利用者の皆様の充実した余暇の実現により、心と体の健康をサポートして行きたいと考えております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、収益力を示す指標として売上高営業利益率、経営の安全性を示す指標として自己資本比率、また、経営の効率化を示す指標として自己資本当期純利益率を重視しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社は、2018年12月にエンターテイメント事業を譲渡したことを機に、装置産業、ハコモノ投資産業から、サービス業、我が社でないと提供できないサービスをお客様・利用者・会員の皆様に提供する企業への転換を目標に進めてまいりました。 今後は、フィットネス事業では、必要なアイテムを選び自分自身でデザインできるブティック型ジムや、スタジオやホットヨガ併設の24時間営業小型ジム、インターネットカフェ併設の24時間営業小型ジムなど、多様化するライフスタイルに対応しつつ、プラスアルファの付加価値創造に向けて取り組んでまいります。 また、保育事業では、潜在的な待機児童問題の解消に貢献できるよう、当社が本社を置く北海道と子会社の拠点である首都圏を中心に、更に新規保育園の開園を進めていく考えでおります。 アフターコロナに向けては、非対面型サービスでありますオンラインクレーンゲーム事業を積極展開し、海外シェア拡大に向けてプロモーション強化を進めてまいります。 これらを実現するため、「経営管理の高度化」、「人材成長」、「新サービスの構築」を柱として、会社基盤の充実を推進いたします。 Ⅰ.経営管理の高度化 機動性向上のため、適切な人員配置、事業展開に応じた組織体制の整備により、意思決定のスピード化を図ってまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1574文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、フィットネス事業、保育事業、介護事業から成るウェルネス事業を核として、EC事業としてのオンラインクレーンゲーム事業、インターネットカフェ事業、北海道内に保有する自社不動産から成る不動産賃貸事業とその他複数の事業による多角的事業展開を行っております。 『ココロとカラダのサポートで、健康で幸せなくらしを応援します』を目指すべき姿として、保育事業においては、小さなお子様のおられる保護者の方々の働きやすい環境をサポートし、フィットネス事業においては、ジュニア層からシニア層に至るまで幅広い年齢層の会員の皆様の健康づくりをお手伝いし、介護事業においては、利用者の皆様のシニアライフを支え、また、オンラインクレーンゲームやインターネットカフェを通じてご利用者の皆様の充実した余暇の実現により、心と体の健康をサポートして行きたいと考えております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、収益力を示す指標として売上高営業利益率、経営の安全性を示す指標として自己資本比率、また、経営の効率化を示す指標として自己資本当期純利益率を重視しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社は、2018年12月にエンターテイメント事業を譲渡したことを機に、装置産業、ハコモノ投資産業から、サービス業、我が社でないと提供できないサービスをお客様・利用者・会員の皆様に提供する企業への転換を目標に進めてまいりました。 今後は、フィットネス事業では、必要なアイテムを選び自分自身でデザインできるブティック型ジムや、スタジオやホットヨガ併設の24時間営業小型ジム、インターネットカフェ併設の24時間営業小型ジムなど、多様化するライフスタイルに対応しつつ、プラスアルファの付加価値創造に向けて取り組んでまいります。 また、保育事業では、潜在的な待機児童問題の解消に貢献できるよう、当社が本社を置く北海道と子会社の拠点である首都圏を中心に、更に新規保育園の開園を進めていく考えでおります。 アフターコロナに向けては、非対面型サービスでありますオンラインクレーンゲーム事業を積極展開し、海外シェア拡大に向けてプロモーション強化を進めてまいります。 これらを実現するため、「経営管理の高度化」、「人材成長」、「新サービスの構築」を柱として、会社基盤の充実を推進いたします。 Ⅰ.経営管理の高度化 機動性向上のため、適切な人員配置、事業展開に応じた組織体制の整備により、意思決定のスピード化を図ってまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5856文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、個人消費の持ち直しや雇用・所得環境の改善が続く中で、各種政策の効果もあり回復傾向にありましたが、10月からの消費税増税による影響や台風などの自然災害による影響、1月には新型コロナウイルスによる感染症の拡大もあり、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社は前連結会計年度より進めてまいりました不採算店舗の閉店、業態転換をはじめとする店舗のリニューアルや運営方法の見直しを実施しました。また、ウェルネス事業でフィットネス部門の経費見直しによるコスト削減や保育部門の新規出店が順調に推移したこと、クリエーション事業でオンラインクレーンゲーム部門の売上が堅調に推移したことから、緩やかな増益傾向となっておりました。 しかし、1月以降新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、フィットネス業界自体が営業の自粛をせざるを得ない状況により、フィットネス部門でのスタジオレッスンの中止やジュニアスクールの休校、会員の退会・休会が相次ぎました。 その結果、売上高は46億2百万円(前連結会計年度比34.6%減)、売上総利益は41億62百万円(前連結会計年度比28.7%減)、営業利益は1億75百万円(前連結会計年度は営業損失1億93百万円)、経常利益は1億14百万円(前連結会計年度は経常損失3億13百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は81百万円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純損失1億83百万円)となりました。 なお、当連結会計年度より、固定資産の圧縮記帳の会計処理について会計方針の変更を行っており、遡及適用後の数値で前連結会計年度比較を行っております。 ②セグメント別の概況 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、以下の前年同期比較については、前年同期の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較しております。 (ウェルネス事業) フィットネスは、前期より既存店の近隣に競合店が相次いで出店したことにより、これまで好調であった店舗においても在籍会員の流出や新規入会者の減少がありました。更に新型コロナウイルス感染症の拡大防止の取り組みとしてスタジオレッスンやキッズスクールの営業を休止したことにより、売上高は前連結会計年度比86.0%となりました。 保育・介護等は、当期初めに保育園を9園開園し、定員充足率が順調に推移したことから、売上高は前連結会計年度比146.8%となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1043文字

3.(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△780,983千円は、各報告セグメントに配賦していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額3,385,827千円は、各報告セグメントに属していない全社資産であり、現金及び預金、投資有価証券等が含まれております。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額150,646千円は、全社費用に係る減価償却費であります。また、有形固定資産及び無形固定資産増加額の調整額263,064千円は、全社資産に係る有形固定資産及び無形固定資産であります。 4.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 5.減価償却費には、長期前払費用の償却額が含まれております。 当連結会計年度(自2019年4月1日 至2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額(注)3 ウェルネス事業 クリエーション事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 3,320,392 531,601 332,659 4,184,652 418,329 4,602,982 4,602,982 セグメント間の内部売上高又は振替高 96,087 96,087 △ 96,087 3,320,392 531,601 332,659 4,184,652 514,417 4,699,070 △ 96,087 4,602,982 セグメント利益又は損失(△) 354,960 △ 66,743 178,660 466,878 157,537 624,415 △ 448,478 175,937 セグメント資産 1,910,157 192,563 2,114,524 4,217,245 445,630 4,662,876 2,305,278 6,968,155 その他の項目 減価償却費(注)4 139,374 29,691 28,819 197,886 4,769 202,655 70,260 272,916 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 302,946 81,677 2,100 386,723 4,255 390,979 49,925 440,905 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、「カウネット事業」「通 信事業」等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2265文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、リスクとなる可能性のある事項を以下に記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める方針でありますが、予想を超える事態が発生した場合は、経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼすこともあります。なお、本項の記載内容は当社株式の投資に関する全てのリスクを網羅しているものではありません。本文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 ①経済状態について 当社グループの提供するサービスにおきましては、人々の健康意識の高まりにより、中長期的には市場の拡大が予想されます。しかしながら、主として個人消費者を対象顧客としているため、個人消費が低迷するような経済局面においては、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ②人材の確保 当社グループの提供するサービスにおきましては、専門的な知識および資格を有する人材が不可欠であります。人材派遣会社との業務提携による紹介等により人材の確保を強化しておりますが、施設数の増加に専門的な知識および資格を有する人材の確保が追いつかない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③コンプライアンスについて 当社グループの提供するサービスにおきましては、「児童福祉法」「介護保険法」等事業の根幹をなす法令の遵守、いわゆるコンプライアンス体制の構築が求められております。当社グループにおいては、事業所運営における法令遵守の徹底のため、業務管理体制及び内部牽制機能の強化を日頃のチェックに積極的に取り組んでおりますが今後において業務管理上の問題が生じた場合、当社グループの事業運営に影響を及ぼす可能性があります。 ④出店形態について 当社グループの現在の営業施設は、出店時に土地・建物等所有者に対して敷金・保証金として、資金の差入れを行っているものがあり、そのうち保証金は一定の据え置き期間の後、概ね毎月均等償還にて、回収しております。 当社 グループ は、出店の際には、対象物件の権利関係等の確認を行っておりますが、土地・建物所有者である法人、個人が破綻等の状態に陥り、土地・建物等の継続的使用等が困難となった場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社 グループ が締結している土地・建物等に係る長期賃貸借契約のうち、当社グループの事情により中途解約する場合、当社 グループ が代替借主を紹介することを敷金・保証金等の返還条件としているものがあります。そのため、当社 グループ の事情により中途解約する場合には、新たな代替借主を紹介できないことにより、敷金・保証金を放棄せざるを得ず、損失が発生する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200701152002

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2584文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社は、フィットネス事業、介護・保育事業、その他の事業を、全国に27ヶ所の事業所で運営しております。 以上のうち、重要な設備は以下のとおりであります。 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) アミューズメント機器 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 合計 (千円) ディノス札幌白石 (札幌市白石区) ウェルネス事業 不動産賃貸事業 その他 会社統括業務 フィットネスクラブ 企業主導型保育園 賃貸物件 529,801 82 8,251 576,498 (5,253) 18,079 1,132,712 43 (15) SDフィットネス青森浜田 (青森県青森市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 58,380 4,422 110 62,912 (8) SDフィットネス秋田広面 (秋田県秋田市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 72,145 1,738 199 74,083 (7) SDフィットネス大河原 (宮城県柴田郡) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 9,585 5,602 18,840 34,028 (6) SDフィットネス郡山 (福島県郡山市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 2,139 784 2,923 (8) SDフィットネス銚子 (千葉県銚子市 ) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 26,115 4,576 1,500 32,193 (7) SDフィットネス旭 (千葉県旭市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 281,958 5,805 796 288,560 (12) SDフィットネス富士 (静岡県富士市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 3,561 3,561 (3) SDフィットネス可児 (岐阜県可児市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 2,321 821 3,142 (5) SDフィットネス桑名 (三重県桑名市 ) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 83,321 3,124 996 87,441 (6) SDフィットネス津藤方 (三重県津市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 181,517 1,575 1,871 184,964 (8) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) アミューズメント機器 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 合計 (千円) SDフィットネス福知山 (京都府福知山市) ウェルネス事業 フィットネスクラブ 23,073 1,92…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約662文字

3【配当政策】 当社グループは、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけており、機動的な利益還元と、経営財務の安定性確保の観点から、当期純利益の水準に応じた業績連動型配当の実施を基本方針とし、配当性向10%~50%を目処とすることを基本方針としております。 配当性向は10%以上の配当実施を原則とし、持続的な成長のための適正な内部留保の水準、当面の業績見通しや有利子負債の水準、利益剰余金の水準などを総合的に勘案して、さらなる利益還元が可能と判断した場合には、50%を上限として配当性向を都度引き上げることを目指すことにしております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。ただし 、原則として記念配当などを除き、中間配当は行わず、期末配当に一本化することとしており、決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の期末配当金につきましては、連結業績予想に基づいた連結配当性向20%を目安に1円56銭を予想しておりましたが、親会社株主に帰属する当期純利益が81百万円となったものの、今般の新型コロナウイルス感染症拡大により主力事業店舗において、感染症拡大防止のため2020年4月上旬から5月末日にわたり休業をしており、今後の業績に与える影響が先行き不透明な状況であることから、当社が今なすべきことは内部留保の充実と企業体力の増強を図ることであると経営判断し、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約618文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 220 ( 160 ) クリエーション事業 ( 24 ) 不動産賃貸事業 ( 14 ) 管理部門・その他 50 ( 28 ) 合計 277 ( 226 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、嘱託及び臨時従業員数は、年間平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ウェルネス事業 86 (110) クリエーション事業 (24) 不動産賃貸事業 (14) 管理部門・その他 37 (4) 合計 130 (152) (注)従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、嘱託及び臨時従業員数は、年間平均人員を( )外数で記載しております。 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 130 ( 152 ) 34.8 2.9 3,855,185 (注)平均年間給与(税込)は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200701152002

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5763文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念を実現し、株主重視の立場を基本として各ステークホルダーと良好な関係を築き、社会的責任を果たすべく透明性・健全性の高い効率的な経営活動を目指しております。そのためには、中長期的に企業価値の向上に努めるとともに、各ステークホルダーから信頼される企業となるため、コーポレート・ガバナンスの充実が経営上の重要課題であると考えており、企業倫理に則した公正な事業活動を推進するためにコンプライアンス重視の経営体制を進めるとともに、内部統制システムを整備し、経営の透明性・健全性の向上に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ⅰ)企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会制度を採用しているため、コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しつつ、その補完機関として内部統制委員会や経営会議などを設置しております。 取締役会は6名の取締役(うち2名は監査等委員である社外取締役)で構成され、原則として毎月1回定例の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催します。取締役会は、月次の営業報告に加え、法令、定款及び取締役会規程等に定められた事項について審議を行い、取締役相互に質疑、提案並びに意見を交換することにより、取締役の業務執行状況を相互に監督・監視します。なお、当社は、定款において、取締役全員の同意により書面決議により決議できること、また重要な業務執行の意思決定の全部又は一部を取締役に委任することができる旨を定めております。 監査等委員会は、監査等委員である社外取締役2名と常勤監査等委員である取締役1名で構成されており、内部監査部門等と連携し、取締役会の意思決定過程及び取締役の業務執行状況について監査します。 当社は会計監査人として瑞輝監査法人と監査契約を結んでおり、会計監査を委託しております。 会計監査人は、監査項目、監査体制、監査スケジュールを内容とする監査計画を立案し、第1四半期から第3四半期の四半期ごとに、四半期レビュー報告会を、また期末には期末決算に関する会計監査報告会を開催し、常勤監査等委員に対して報告しています。 内部統制委員会は、会社法や金融商品取引法に基づく内部統制システムを構築し、運営する機関であり、代表取締役社長を委員長としてグループ全体のコンプライアンスやリスク管理、情報管理や業務の効率性を統括しております。当社は、内部統制委員会の統制活動を支えるために、社内規程を整備するとともに、取締役や使用人への教育を実施しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約560文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) RIZAPグループ株式会社 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 5,340 59.63 株式会社北洋銀行 札幌市中央区大通西3丁目7 424 4.73 中道リース株式会社 札幌市中央区北一条東3丁目3番地 74 0.82 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 24 0.26 三和サ-ビス株式会社 札幌市西区発寒十二条12丁目1番5号 22 0.25 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 21 0.23 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 20 0.22 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1 20 0.22 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 札幌市清田区清田一条1丁目2-1 20 0.22 株式会社サンリッチインターナショナル 神戸市須磨区弥栄台1丁目10-3 20 0.22 5,985 66.84 (注)1.上記のほか、自己株式が42,988株あります。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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