株式会社サンリツ

証券コード: 9366 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 倉庫・運輸関連
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流事業を展開する企業で、梱包、運輸、倉庫の3つの主要な柱で構成される。特に工作機械や精密機器、医療機器といった特殊な製品の梱包技術に強みを持つ。近年は「オペレーションからソリューションへ」というビジョンのもと、単なる作業提供にとどまらない付加価値の高い物流ソリューションの提供を目指している。

主な事業領域

梱包、運輸、倉庫を中心とした物流事業を展開。特に工作機械・精密機器・医療機器などの特殊製品に強みを持つ。

主な製品・サービス

  • 梱包サービス
  • 運輸サービス
  • 倉庫サービス

ビジネスモデル

顧客の物流ニーズに応じた梱包・運輸・保管のソリューション提供。受注は当日指示・当日出荷が大部分を占める現場対応型モデル。

セグメント・事業構成

梱包事業、運輸事業、倉庫事業、賃貸ビル事業の4つに区分される。

強みとして読み取れる点

  • 高度な梱包技術
  • 工作機械・精密機器・医療機器への特化
  • 強固な顧客基盤(マキノロジスティクス等)

課題として読み取れる点

  • 米国市場における関税等の影響による変動
  • 物流業界の不透明な外部環境(地政学、通商政策リスク)

確認ポイント

  • 中期経営計画(2027年3月期〜2029年3月期)の進捗
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概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要顧客の特定など、提供されたテキストから具体的な情報が十分に抽出可能であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働環境におけるリスク:需要急増時の長時間労働による従業員健康悪化。対策:安全衛生委員会での情報共有、人材確保、自動化・標準化による負荷軽減。 人材確保と育成におけるリスク:労働人口減少下でのDX困難や人材流出、マネジメント層の育成遅れ。対策:新人事制度導入、研修計画の運用、エンゲージメント調査。 取扱製品群におけるリスク:工作機械・大型精密機器の需要変動による売上減。対策:在庫管理強化、ソリューション提案への転換。 輸出貨物におけるリスク:為替や国際情勢による取扱量の変動。対策:国内取引拡大など非依存型ビジネスの検討。 気候変動におけるリスク:自然災害による物流停止。対策:マニュアル見直し、ハザードマップ活用、防災設備整備。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流事業において「オペレーションからソリューションへ」という独自の価値提供モデルへの転換を掲げ、高付加価値なサービスを展開。国内および米国の拠点を強化し、技術力を背景とした強固な顧客基盤を持つ。労働力不足や特定製品の需要変動リスクに対し、DX推進と人材育成、ソリューション提案による利益率向上で対応する戦略的な体制を構築している。

成長方針

「オペレーションからソリューションへ」というビジョンに基づき、梱包技術を強みとした工作機械・精密機器・医療機器分野での高付加価値サービス提供。国内拠点の拡充、米国における倉庫起点の高付加価値サービス展開、物流DXの推進。

資本政策

事業拡大に向けた設備投資(国内・米国)への積極的な資金調達と、安定した経営基盤の構築。短期借入の機動的な活用による有利子負債の適正化、およびサステナビリティや人材への投資を継続。

リスク対応方針

労働環境改善(自動化・標準化による負荷軽減)、人材確保と育成(新制度導入、研修計画)、特定製品群の需要変動への対応(ソリューション提案による利益率向上)、気候変動対策(マニュアル整備、設備強化)。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は梱包・運輸・倉庫を主軸とする物流企業であり、従来の「オペレーション」から顧客の潜在的ニーズを引き出す「ソリューション」型へと転換する戦略を推進。DX導入や人材育成を通れ労働環境改善と生産性向上を図りつつ、国内および海外(米国)での拠点強化に向けた積極的な設備投資を行っている。

設備投資の方向性

国内および米国における倉庫拠点整備への積極的な投資(シンジケートローンによる資金調達を含む)および、効率的な作業環境構築のための設備投資を継続。

研究開発・商品開発

梱包事業における基本設計から使用管理技術、包装開発品の生産に至るまでの研究開発。特に、多様なニーズと環境保護に対応した新包装技術の開発、標準化、コスト削減提案に注力。

投資・変化テーマ

  • 物流DXの推進
  • ソリューション型物流への転換
  • 海外拠点の高付加価値サービス展開
  • 人材育成と労働環境改善

関連キーワード

  • 梱包技術
  • 自動化・標準化
  • 物流現場改善士
  • 高度な包装設計

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

205.33億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

6.88億円
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財政状態・流動性

総資産

267.29億円
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株主資本

109.7億円
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23.83億円
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キャッシュフロー

3区分

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+12.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100YFGT
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約435文字

3【事業の内容】 当グループは、当社及び連結子会社2社の合計3社で構成されており、主に梱包事業、運輸事業、倉庫事業を中心とした物流事業を行っております。 当グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連については、以下のとおりであります。 なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 梱包事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱、SANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っており、その一部を当社が受託又は委託しております。 運輸事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱及びSANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っており、その一部を当社が受託又は委託しております。 倉庫事業…………当社、連結子会社の千葉三立梱包運輸㈱及びSANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.が行っております。 賃貸ビル事業……当社が行っております。 事業の系統図は以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1147文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)経営方針 《経営理念》 当グループは、『経営品質の向上』を事業活動の中核にすえ、「お客様の意思を尊重し、お客様にとってより品質の高いロジスティクス・サービスを提供する」ことで豊かな社会の実現に貢献してまいります。 「美しく魅力のある会社 サンリツ」の実現を目指します。 (2)経営戦略等 《ビジョン》 オペレーションからソリューションへ 当グループは創業以来、高い技術力、作業品質のもと、顧客ニーズに確実に対応する「オペレーション」の力を培ってきましたが、今後は「オペレーション」の力を土台として、お客様との対話を繰り返すことで、今まで引き出せなかったニーズだけでなく、お客様さえ気づいていない真のニーズを引き出し、解決する「ソリューション」の力を身に付けていくことが重要であると考えております。 具体的には、ターゲット市場をB to B物流と定めて、強みである梱包技術を生かせる工作機械・精密機器・医療機器分野において、顧客ニーズや期待を超える価値の提供を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループは、経営の主たる指標として、売上高営業利益率を用いております。安定的な成長を維持するためには、確固とした収益基盤づくりが不可欠であるとの認識のもとに、2027年3月期においては、2026年5月に策定した3ヵ年の中期経営計画(2027年3月期~2029年3月期)のもと、売上高営業利益率6.1%を目標として掲げております。 (4)経営環境等 物流業界におきましては、輸出貨物は半導体関連を中心に底堅い輸送需要が見込まれる一方、引き続き地政学・通商政策リスク等を背景とした、先行き不透明な状況が続くことが想定されます。 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような状況の中、当グループは、2026年5月に策定した3ヵ年の中期経営計画(2027年3月期~2029年3月期)の達成に向けて、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」のもと、当社にしかできないソリューションを提案し、安全・安心してお任せいただける戦略的パートナーを目指して参ります。 当該計画では重点施策として、国内物流拠点の拡充や既存アセットの最大活用による収益力向上、米国における倉庫起点の高付加価値サービス展開による付加価値の最大化、基盤戦略として、サステナビリティを推進し企業価値の向上に向けて取り組んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1147文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)経営方針 《経営理念》 当グループは、『経営品質の向上』を事業活動の中核にすえ、「お客様の意思を尊重し、お客様にとってより品質の高いロジスティクス・サービスを提供する」ことで豊かな社会の実現に貢献してまいります。 「美しく魅力のある会社 サンリツ」の実現を目指します。 (2)経営戦略等 《ビジョン》 オペレーションからソリューションへ 当グループは創業以来、高い技術力、作業品質のもと、顧客ニーズに確実に対応する「オペレーション」の力を培ってきましたが、今後は「オペレーション」の力を土台として、お客様との対話を繰り返すことで、今まで引き出せなかったニーズだけでなく、お客様さえ気づいていない真のニーズを引き出し、解決する「ソリューション」の力を身に付けていくことが重要であると考えております。 具体的には、ターゲット市場をB to B物流と定めて、強みである梱包技術を生かせる工作機械・精密機器・医療機器分野において、顧客ニーズや期待を超える価値の提供を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループは、経営の主たる指標として、売上高営業利益率を用いております。安定的な成長を維持するためには、確固とした収益基盤づくりが不可欠であるとの認識のもとに、2027年3月期においては、2026年5月に策定した3ヵ年の中期経営計画(2027年3月期~2029年3月期)のもと、売上高営業利益率6.1%を目標として掲げております。 (4)経営環境等 物流業界におきましては、輸出貨物は半導体関連を中心に底堅い輸送需要が見込まれる一方、引き続き地政学・通商政策リスク等を背景とした、先行き不透明な状況が続くことが想定されます。 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような状況の中、当グループは、2026年5月に策定した3ヵ年の中期経営計画(2027年3月期~2029年3月期)の達成に向けて、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」のもと、当社にしかできないソリューションを提案し、安全・安心してお任せいただける戦略的パートナーを目指して参ります。 当該計画では重点施策として、国内物流拠点の拡充や既存アセットの最大活用による収益力向上、米国における倉庫起点の高付加価値サービス展開による付加価値の最大化、基盤戦略として、サステナビリティを推進し企業価値の向上に向けて取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2036文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①経営成績 当連結会計年度におけるわが国の経済状況は、米国通商政策による影響を受けながらも、内需を中心として緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、国内における物価上昇や、中東をはじめとする不安定な海外情勢、変動的な米国の政策動向等、先行き不透明な状況が継続いたしました。 物流業界におきまして、国際貨物は、引き続き自動車関連の海上輸出が減少傾向にありますが、AI関連需要を背景に半導体関連の航空輸出は堅調に推移いたしました。国内貨物は、生産関連貨物と建設関連貨物の不調が影響し、低調な推移となりました。 このような事業環境の中、当グループは、中・長期的ビジョン「オペレーションからソリューションへ」のもと、2023年7月に策定した3ヵ年の中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)において、顧客の真のニーズを引き出し、生産効率向上に寄与するソリューションの実現に向けて、グループ一丸となって取り組んでまいりました。 この結果、売上高につきましては、日本国内での工作機械及び電力変換装置の取扱いが好調に推移したことにより、増加いたしました。 営業利益につきましては、日本国内での工作機械及び電力変換装置の取扱いが好調に推移したものの、主に関税等の影響により米国子会社における工作機械の取扱いが低調に推移した影響で、概ね横ばいとなりました。 なお、経常利益につきましては、前年計上した営業外業務委託料及び貸倒引当金繰入額が減少した影響により増加いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高205億32百万円(前年同期比2.0%増)、営業利益10億35百万円(前年同期比0.1%増)、経常利益9億87百万円(前年同期比23.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益6億87百万円(前年同期比46.8%増)となりました。 セグメント別の業績は以下のとおりであります。 (梱包事業部門) 日本国内での工作機械及び電力変換装置の取扱いが好調に推移したことにより、売上高は増加いたしました。 セグメント利益につきましては、主に関税等の影響により米国子会社における工作機械の取扱いが低調に推移したことにより、減少いたしました。 この結果、当該部門の業績は、売上高143億95百万円(前年同期比2.4%増)、セグメント利益16億61百万円(前年同期比4.8%減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1177文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 賃貸ビル事業 売上高 (1)外部顧客に対する 売上高 14,063,271 2,934,344 2,870,091 254,328 20,122,036 20,122,036 (2)セグメント間の内 部売上高又は振替高 1,405 5,592 6,998 6,998 14,064,677 2,939,936 2,870,091 254,328 20,129,034 20,129,034 セグメント利益 1,745,110 269,574 415,942 74,471 2,505,099 2,505,099 セグメント資産 8,136,583 546,470 7,150,237 1,566,970 17,400,262 17,400,262 その他項目 減価償却費 222,974 422,153 75,074 720,202 720,202 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,213,546 280,167 1,493,713 1,493,713 (注) 梱包事業は、当社の連結子会社でありました山立国際貨運代理(上海)有限公司の全株式を売却したことにより、連結の範囲から除外しております。同社に係る売上高、セグメント利益又は損失、その他の項目の金額については連結除外日までの実績を含めております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 梱包事業 運輸事業 倉庫事業 賃貸ビル事業 売上高 (1)外部顧客に対する 売上高 14,395,422 2,799,447 3,101,361 236,683 20,532,915 20,532,915 (2)セグメント間の内 部売上高又は振替高 3,898 3,898 3,898 14,395,422 2,803,346 3,101,361 236,683 20,536,814 20,536,814 セグメント利益 1,661,458 337,340 504,961 64,022 2,567,783 2,567,783 セグメント資産 9,726,610 530,557 9,929,191 1,522,707 21,709,066 21,709,066 その他項目 減価償却費 258,456 19 436,189 75,150 769,816 769,816 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,248,622 595 3,223,897 36,734 4,509,849 4,509,849

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3769文字

2 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) マキノ・ロジスティックス株式会社 1,935,230 9.6 2,070,679 10.1 ③財政状態 当連結会計年度末の財政状況は、総資産267億28百万円となり、前連結会計年度末に比べ20億54百万円の増加となりました。主な内容は、以下のとおりであります。 (資産) 流動資産につきましては、69億36百万円となり、前連結会計年度末に比べ15億79百万円減少いたしました。これは主に、現金及び預金の減少14億20百万円、売掛金の増加1億22百万円、原材料及び貯蔵品の減少81百万円によるものであります。 固定資産につきましては、197億92百万円となり、前連結会計年度末に比べ36億34百万円増加いたしました。これは主に、有形固定資産において、建物及び構築物の増加12億86百万円、リース資産の減少2億67百万円、建設仮勘定の増加25億18百万円、無形固定資産において、ソフトウエアの減少57百万円、投資その他の資産において、投資有価証券の増加2億34百万円、繰延税金資産の減少73百万円によるものです。 (負債) 流動負債につきましては、57億71百万円となり、前連結会計年度末に比べ9億41百万円減少いたしました。これは主に、短期借入金の減少1億82百万円、リース債務の減少2億31百万円、その他の減少5億6百万円によるものであります。 固定負債につきましては、86億46百万円となり、前連結会計年度末に比べ24億82百万円増加いたしました。これは主に、長期借入金の増加24億35百万円、リース債務の減少52百万円、退職給付に係る負債の増加42百万円によるものであります。 (純資産) 純資産につきましては、123億11百万円となり、前連結会計年度末に比べ5億14百万円増加いたしました。これは主に、利益剰余金の増加5億14百万円、その他有価証券評価差額金の増加1億62百万円、為替換算調整勘定の減少1億90百万円によるものであります。 この結果、自己資本比率は前連結会計年度末の47.2%から45.4%となりました。 ④キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末より14億20百万円減少し、当連結会計年度末には23億82百万円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1651文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、当グループのリスク管理体制は、リスク管理に関する方針、体制及び対策等のリスク管理を適正に実施するために、代表取締役を議長とするリスク管理会議を設置し、原則として四半期に一度会議を開催し、各リスクの主管部署による定期的なリスク調査や見直し結果の報告を受け、横断的に分析・評価を実施し、必要に応じた対策等の指示を行うリスク管理体制を構築しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 リスク項目 全社重要リスク リスク対応の方向性 労働環境におけるリスク 顧客製品の需要が短期的に急拡大した場合に、長時間労働発生により従業員の健康を悪化させるリスク ・サスティナビリティ基本方針を策定し、その取組として、社員の働きやすい環境づくりのために、安全衛生委員会による情報共有・安全パトロール、従業員エンゲージメント及び職場環境アンケートを定期的に実施。その結果を基に安全・安心で働きがいのある職場環境の実現を目指し、管理部門における労働環境の定期的なチェック及び改善指導、整備実施 ・人材の積極的確保による一人当たりの時間外労働の削減 ・顧客とのコミュニケーションを密にとり、顧客の生産・出荷情報等を事前に把握及び事業所間の応援体制の構築 ・自動化や標準化による作業負荷の軽減及び時間外労働の削減 人材確保と育成におけるリスク ・労働人口が減少している中で、当グループの主要事業である梱包事業は、DX導入へのハードルが高く、人材の確保が困難になることで事業活動に制約が生じるリスク ・人材の社外への流出やビジョン達成に向けた人材育成が遅れることにより、当グループの中長期的な成長に影響を及ぼすリスク ・豊富な業務経験等により成果を上げた人材の、固有のマネジメントが職場環境やメンタルヘルスに影響を及ぼすリスク ・採用力強化及び人材定着の施策として、人事評価結果に基づく早期昇格制度や、育児・介護等により就業エリアが限定される期間における勤務地配慮の制度など、新たな人事制度を導入 ・ソリューション人材やマネジメント層の育成を推進するため、物流業務およびマネジメント業務に必要な知識・スキルを年次に応じて体系的に習得できる新たな研修計画の運用を開始 ・定着率の向上のため、従業員エンゲージメント及び職場環境アンケートを実施し、社員の働きやすい環境づくりを推進 取扱製品群におけるリスク 当グループの取扱う主要な4つの製品群のうち、工作機械と大型精密機器に関しては、周期的に拡大期と後退期が訪れるため、後…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約418文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 サステナビリティ基本方針(2021年12月制定) 当社は、大型・小型精密機械、医療機器、工作機械等の特殊な製品の梱包を中心とした物流企業であることから、物流を止めないことが社会の持続的成長への貢献であると考えています。そのために、当社自身が長期的・持続的に成長を継続していくためには、コーポレート・ガバナンス、物流におけるソリューション、ダイバーシティ&インクルージョン、安全・安心で働きがいのある職場環境、コミュニケーションの5つを重要な課題として捉えています。 サンリツグループは、「美しく魅力のある会社サンリツの実現を目指します」との企業理念を踏まえ、誠実な事業活動を通じて、社会の持続的成長に貢献します。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約538文字

6【研究開発活動】 当グループにおける研究開発活動は当社が中核となり、主力事業である梱包事業において基本設計から使用管理技術、包装開発品の生産に至るまでの研究開発を行っております。 当連結会計年度における当グループが支出した研究開発費の総額は 70 百万円であります。 セグメントごとの研究開発活動を示すと以下のとおりであります。 梱包事業関連 当グループの研究開発は、包装開発担当部門を主体として行っております。 創業以来、安全、確実で効果的な梱包サービスを積極的に提供することで顧客の信頼確保を図り、業績向上へ繋げることを目的として活動を行っております。 梱包事業では、その取扱製品が多岐に渡るため、様々な包装技術、技法及び材料を採用しております。そのため、研究開発にあたっては、顧客の多様なニーズ及び地球環境保護問題に対応した包装技術・技法の改善、向上が不可欠と考え、常に新包装技術の開発を目指しております。 その結果、顧客の求める作業の効率性や地球環境保護問題対応等、省資源ニーズを的確に判断、吸収し、顧客に満足される包装設計を行い、包装材料の標準化、包装仕様の改善及び梱包コスト削減等の提案を行っております。 有価証券報告書(通常方式)_20260619140308

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約18324文字

3 当社及び連結子会社は、運転資金及び設備投資資金の効率的な調達を行うため取引銀行4行と当座貸越契約を、取引銀行5行とコミットメント契約を締結しております。これらの契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高は以下のとおりであります。 前連結会計年度 (2025年3月31日) 当連結会計年度 (2026年3月31日) 当座貸越極度額及び貸出コミットメントの総額 1,900,000 千円 7,200,000 千円 借入実行残高 200,000 千円 3,170,000 千円 差引額 1,700,000 千円 4,030,000 千円 4 財務制限条項 当社は、以下の借入契約において財務制限条項が付されています。 (1)コミット型シンジケートローン契約(締結日:2024年3月29日) 本契約には、以下の財務制限条項が付されています。 ① 純資産維持条項 2025年3月期末日及びそれ以降の各事業年度末日における連結貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額を、2024年3月期末日における連結貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の75%に相当する金額、又は直近の事業年度末日における連結貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高いほうの金額以上に維持すること。 ② 経常損益条項 2025年3月期末日及びそれ以降の各事業年度末日における連結損益計算書に記載される経常損益を2回連続して損失としないこと。 (2)シンジケートローン契約(締結日:2025年2月25日) 本契約には、上記コミット型シンジケートローン契約と同一内容の財務制限条項が付されています。 ① 純資産維持条項(内容は上記コミット型シンジケートローン契約と同一) ② 経常損益条項(内容は上記コミット型シンジケートローン契約と同一) (連結損益計算書関係) ※1 販売費及び一般管理費の主要な費目は以下のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約353文字

3【配当政策】 当社は、収益に応じた株主への利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識し、財務体質の強化と今後の国内外における事業展開等を総合的に勘案しつつ、積極的に配当を実施することを基本方針としております。 具体的には、配当性向を30%程度とすることを基本として、検討することとしております。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、中間配当は行わず、年1回の期末配当を基本とし、期末配当については株主総会の決議により承認を受けることとしております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 202,978 36.00 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1456文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 (2026年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) 梱包事業 232 ( 251 ) 運輸事業 20 ( 4 ) 全社共通 204 ( 51 ) 合計 456 ( 306 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外書で記載しております。 2 全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 (2026年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前事業年度増減率(%) 404 ( 301 ) 43.0 12.7 6,023 6.2 セグメントの名称 従業員数(名) 梱包事業 198 ( 248 ) 運輸事業 20 ( 4 ) 全社共通 186 ( 49 ) 合計 404 ( 301 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外書で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、現在特記すべき事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当社は業種柄、歴史的に女性比率が低いことから、最近の採用は概ね男女比率1:1を目途としておりますが、 中核人材になるまでに時間がかかるのが現状であります。 男性労働者の育児休業につきましては、情宣活動の効果で取得実績が出始めたところであり、取得率向上を目指 してまいります。 男女賃金差異につきましては、正規雇用労働者、パート・有期労働者とも制度上の男女間の賃金差異はありませ ん。正規雇用労働者において男女賃金差異が生じている理由は、管理職を含む資格上位者に男性が多いこと、パー ト・有期労働者においては、男性の定年後有期嘱託社員が多いこと等であります。 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 9.8 80.0 84.4 79.8 92.4 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下、女性活躍推進法)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7325文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念として、事業活動の中核に「経営品質の向上」を掲げ、顧客、株主、従業員、取引先等すべてのステークホルダーの期待に応えるため公平かつ透明な経営を心掛け、「美しく魅力のある会社」を目指しております。 これに向け、内部統制の整備・運用、コンプライアンス体制及びリスク管理体制の強化を行うとともに、収益力の向上や資本効率の改善を図り、中長期的な企業価値向上を実現してまいります。 ② 企業統治の体制 A.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の透明性及び客観性を高め、公正性を重視した経営を行うことを基本に、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 当社の取締役会は毎月1回の定時取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会にて重要な事項の決定を行うこととしております。また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者2名を含む執行役員8名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。 なお、取締役兼務者のうち1名である平輪貢氏は、2026年6月24日開催予定の第81期定時株主総会終結の時をもって退任予定であり、退任後は取締役兼務者1名を含む執行役員8名となります。 <取締役会> 当社の取締役会は毎月1回の定時取締役会及び必要に応じて開催する臨時取締役会があり、重要な事項の決定を行うこととしております(開催実績及び出席回数は③ 企業統治に関するその他の事項 K. 取締役会の活動状況参照)。取締役会では、法令、定款及び社内規程に定められた取締役会決議が必要な事項について審議・決議を行うとともに、審議事項として経営上の重要事項につき、議論を重ねております。昨年度におきましては、具体的にはPBR改善関連、コーポレート・ガバナンス関連の事項及びグループ会社関連の事項につき審議いたしました。 <経営会議> 当社は、業務執行における意思決定の迅速化を図るため、取締役(監査等委員含む)、執行役員及び統括部長で構成される経営会議を原則月1回開催し、取締役会に係る重要執行案件の審議及び経営会議に係る案件の決議を行うとともに、社内規程に基づき、業務執行に関する各種施策の検討、執行状況の確認、報告等を行うこととしております。昨年度におきましては、通常の決議事項、報告事項に加え、中期経営計画策定関連、サステナビリティ関連、ダイバーシティPT関連の議論を継続的に行いました。 <監査等委員> 当社の監査等委員は、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、経営全般及び個別案件に関して、客観的かつ公平に意見を述べ、また、適法性・妥当性や内部統制等の状況を調査することなどによって、取締役の職務の執行を監査・監督することとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約425文字

5【重要な契約等】 (1)シンジケートローン契約 ①当社は、2024年3月29日付で、千葉県成田市での新倉庫建設に係る建設資金の調達を目的としたシンジケートローン契約を締結しました。 1 資金使途 設備資金 2 アレンジャー・エージェント 株式会社三井住友銀行 3 参加金融機関 株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、 株式会社三十三銀行、三井住友信託銀行株式会社 4 組成金額 5,300百万円 5 期末残高 3,170百万円 6 借入形態 コミット型タームローン 7 契約締結日 2024年3月29日 8 実行日 第1回:2025年5月14日、第2回:2026年1月30日 9 満期日 2041年7月31日 10 担保提供資産及び保証の有無 有(注)1 11 財務制限条項 有(注)2 (注)1 詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結貸借対照表関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1412文字

(6)【大株主の状況】 (2026年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) ㈱SBI証券 東京都港区六本木一丁目6-1 540 9.59 重田 光時 (常任代理人 ㈱スノーボールキャピタル) YEE WO STREET CAUSE WAY BAY,HONG KONG (港区虎ノ門五丁目12番13号) 473 8.39 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1-2 183 3.26 木村 文彦 東京都渋谷区 153 2.71 野島 玲幸 東京都大田区 143 2.54 日本建設㈱ 大阪府大阪市中央区淡路町一丁目7-3 134 2.39 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4-5 132 2.34 ㈱コイケ 東京都品川区北品川一丁目1-17 111 1.98 ㈱三共 東京都墨田区千歳二丁目12-1 106 1.88 横河電機㈱ 東京都武蔵野市中町二丁目9-32 94 1.68 2,072 36.76 (注)1 上記の他、当社は368,093株の自己株式を保有しております。なお、発行済株式総数に対する自己株式の保有割合は、6.13%であります。 2 2020年8月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、㈱三井住友銀行、三井住友DSアセットマネジメント㈱を共同保有とする大量保有報告書が提出されておりますが、三井住友DSアセットマネジメント㈱については当社として2026年3月31日現在における当該法人名義での実質所有株式数が確認できませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数 に対する所有株 式数の割合 (%) ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1-2 183 3.06 三井住友DSアセットマネジメント㈱ 東京都港区虎ノ門一丁目17-1 119 1.98 303 5.05 3 2022年11月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行㈱、三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱、日興アセットマネジメント㈱を共同保有とする大量保有変更報告書が提出されておりますが、当社として2026年3月31日現在における当該法人名義での実質所有株式数が確認できませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数 に対する所有株 式数の割合 (%) 三井住友信託銀行㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目4-1 三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱ 東京都港区芝公園一丁目1-1 115 1.93 日興アセットマネジメント㈱ 東京都港区赤坂九丁目7-1 60 1.01 176 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFGT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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