株式会社リンコーコーポレーション

証券コード: 9355 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-22
業種 倉庫・運輸関連

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

新潟を拠点とし、港湾運送、通運、倉庫業、貨物自動車運送などを含む総合物流事業を主軸に、ホテル運営、不動産、機械整備販売などの多角的な事業を展開する企業です。特に新潟港における海陸一貫の物流インフラを提供しつつ、地域社会への貢献とグローバルな展開を目指しています。

主な事業領域

新潟港を中心とした海陸一貫の物流・運送サービス、ホテル運営、不動産、機械整備販売などの多角的な事業を展開。特に運輸部門が主力です。

主な製品・サービス

  • 港湾運送(新潟港での本船積卸、沿岸作業等)
  • 通運(鉄道貨物の取扱、集荷配送)
  • 倉庫業(保管、仮置、入出庫)
  • 貨物自動車運送
  • 船舶錨繋場業
  • 不動産(賃貸・分譲・仲介)
  • ホテル・料理業
  • 機械整備販売(建設機械等)
  • 物品販売(住宅資材・日用品等)

ビジネスモデル

運輸、不動産、ホテル、関連事業の各セグメントから収益を得る。特に運輸部門ではフォワーディング事業の強化や荷役料金の見直し等により収益力の安定と向上を目指す。

セグメント・事業構成

1. 運輸部門(港湾運送、通運、倉庫、貨物自動車運送、船舶錨繋場業、その他附帯) 2. 不動産部門(不動産賃貸・分譲・仲介) 3. ホテル事業部門(ホテル、結婚式場、宴会、食堂) 4. 関連事業部門(機械整備販売、物品販売等)

戦略・方向性

「コンテナ貨物関連の事業強化」「港湾荷役作業・運搬事業の効率向上とコスト削減」「社有資産の有効活用」「人材確保・育成」を柱とする中期経営計画に基づき、新潟拠点の優位性を活かしたグローバル展開とESG重視の運営を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 新潟港における海陸一貫の物流インフラ
  • 多角的な事業ポートフォリオ(運輸、ホテル、不動産等)
  • 強固な地域基盤と拠点性

課題として読み取れる点

  • エネルギー価格高騰によるコスト増への対応
  • 人材確保・育成の重要性
  • ホテル事業における需要回復とコスト管理の両立

確認ポイント

  • コンテナ貨方事業の成長推移
  • 再生可能エネルギー関連商材の取り扱い拡大
  • 人件費・燃料費等の外部要因による利益への影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働災害による社会的評価の低下や補償コスト、少子高齢化に伴う人材確保・育成の困難、エネルギー価格高騰や地政学的リスク等の事業環境の変化、自然災害による施設被害、固定資産の減損、金利上昇による支払利息負担増、投資有価証券の評価損、繰延税金資産の取崩しといったリスクがある。これに対し、安全衛生委員会の設置、人材育成・採用強化、フォワーディング事業やIT活用による効率化、危機管理体制の整備、財務体質の改善等で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

新潟港を拠点とした物流の強みを生かし、コンテナ貨物や再生可能エネルギー関連など成長領域へ注力。労働力不足やコスト増への対策を講じつつ、安定した財務基盤と多角化された事業ポートフォリオで持続的な成長を目指す。

成長方針

コンテナ貨物関連の事業強化、港湾荷役・運搬の効率化とコスト削減、再生可能エネルギー関連商材の輸送への参入(新設部署による情報収集)、およびホテル事業の需要回復に向けた集客施策の継続。

資本政策

安定した財務基盤の構築に向け、利益の積み増しと内部留保による自己資本の充実を図り、借入金の抑制を推進。また、政策保有株式の削減を進めつつ、適切な規模の資金調達を行い、流動性を確保する。

リスク対応方針

労働災害防止を最重要課題とし安全教育を徹底。人材不足に対し、若年層の定着向上や中途採用、女性活躍推進を含む教育体制を整備。地政学・エネルギー価格高騰等の外部環境変化には、荷役効率化やIT活用によるコスト削減で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

港湾運送、物流、ホテルなど多角的な事業を展開。近年はフォワーディング事業や再生可能エネルギー関連の取り込みを強化しており、既存インフラを活用した安定的な成長を目指す。労働力不足への対応として人材育成とDXによる業務改善を進める方針。

設備投資の方向性

荷役設備の取得やホテル事業の施設改修など、既存事業の基盤強化と維持に向けた設備投資を継続。また、物流効率向上に向けたIT活用による業務改善も推進。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 港湾荷役の効率化
  • 国際物流ネットワーク強化
  • 再生可能エネルギー関連商材の取り込み
  • DXによる業務改善

関連キーワード

  • フォワーディング
  • コンテナ貨物
  • 倉庫管理システム
  • 自動化・省力化
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-22

財務情報

業績

売上高

134.43億円
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営業利益

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経常利益

4.28億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

6.83億円
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財政状態・流動性

総資産

369.63億円
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純資産

160.46億円
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株主資本

52.53億円
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現金及び現金同等物

7.34億円
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キャッシュフロー

3区分

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+12.63億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1457文字

3【事業の内容】 当社企業グループ(当社及び当社の関係会社)は当社、子会社3社及びその他の関係会社1社により構成され、その主な事業は、港湾運送事業、通運事業、倉庫業、貨物自動車運送業、船舶碇繋場業、不動産業、ホテル業、機械整備販売業、物品販売業、その他附帯事業であります。 当社企業グループの事業内容及び当社と子会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)運輸部門 ① 港湾運送事業 会社名 事業の内容 当社 新潟港を主体とした入出港船舶の本船積卸、艀筏使用及び沿岸作業等の海陸一貫作業 リンコー港運倉庫株式会社 新潟港における入出港船舶の本船積卸作業及び沿岸作業並びに筏作業等の当社の元請にかかる下請作業 新潟港における入出港船舶の本船積卸及び沿岸作業等の海陸一貫作業 (会社数 計2社) ② 通運事業 会社名 事業の内容 リンコー運輸株式会社 新潟貨物ターミナル駅、沼垂駅及び焼島駅の各駅における鉄道貨物の取扱、積卸、集貨配達業務 (会社数 計1社) ③ 倉庫業 会社名 事業の内容 当社 新潟港に倉庫、上屋を所有、貨物の保管、仮置、入出庫作業 リンコー港運倉庫株式会社 新潟港における県営の倉庫を賃借、貨物の保管、仮置、入出庫作業 新潟港に倉庫を所有、貨物の保管、仮置、入出庫作業 (会社数 計2社) ④ 貨物自動車運送事業 会社名 事業の内容 当社 港湾経由の貨物及び国内流通貨物の輸送業務 リンコー港運倉庫株式会社 同上 リンコー運輸株式会社 各種貨物自動車を所有、港湾経由の貨物及び国内流通貨物の輸送業務 リンコー港運倉庫株式会社 同上 (会社数 計3社) ⑤ 船舶碇繋場業 会社名 事業の内容 当社 当社臨港埠頭入出港船貨物の通過及び繋船、纜取、給水作業 (会社数 計1社) ⑥ その他附帯事業 会社名 事業の内容 当社 通関業、船舶代理店業、航空貨物取扱業 横浜港における通関業 (会社数 計1社) (2)不動産部門 不動産業 会社名 事業の内容 当社 当社所有の土地建物の賃貸及び土地建物の分譲並びに仲介業務 (会社数 計1社) (3)ホテル事業部門 ホテル業及び料理業 会社名 事業の内容 株式会社ホテル新潟 ホテル、結婚式場、宴会、食堂の経営 (会社数 計1社) (4)関連事業部門 ① 機械整備販売業 会社名 事業の内容 当社 株式会社IHI、日立建機日本株式会社等と販売代理店契約を締結、建設機械等の販売及び各種自動車、機械の修理、…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4406文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社企業グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社企業グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社企業グループの事業基盤である新潟は、国際港湾や国際空港、高速道路網といった多様な交通インフラを備えた対岸諸国の玄関口として優れた拠点性を有しているだけでなく、農業分野でも今後大きな可能性を秘めております。当社企業グループは、こうした新潟の優位性を活かしながら地域社会に貢献し、グローバルな企業を目指しております。 さらに当社企業グループは、全体の総合的価値を高めながら安定的な発展を遂げるため「統一された意思を持った強い企業集団」となるべく、以下の「リンコーグループ経営理念」を定めております。 「リンコーグループ経営理念」 ① 顧客・株主・社員とその家族・地域社会に信頼され、その全ての人々に貢献する企業集団を目指します。 ② 新潟を基盤とした事業展開を図りつつも、常に視野を世界に拡げグローバル化を意識し、進取の精神でビジネスに挑戦します。 ③ 総合物流事業、ホテル事業、不動産事業、各種販売代理店業及び環境事業を通じて、安全かつホスピタリティーの精神に基づき様々なサービスを社会に提供するとともに各事業分野に於いて地域NO.1企業を目指します。 ④ 効率的な経営とコスト競争力のある企業体質を保持しつつ、常に良質なサービスを提供し続けることによって安定した成長を目指します。 (2)会社の経営戦略 当社は、「コンテナ貨物関連の事業強化」「港湾荷役作業・運搬事業の作業効率の向上とコスト削減」「社有資産の有効活用の推進」「人材確保・育成」等を主な方針とする「中期経営計画(2022年度~2024年度)」を2021年10月に策定いたしました。さらに、港湾荷役を中心としたインフラ機能の維持等、ESGを意識した事業運営を行うとともに、企業価値の向上の実現に取組んで参ります。詳細は、次の(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題をご参照願います。 (3)経営環境 新型コロナウイルスの感染拡大が徐々に弱まったことに伴い行動制限が緩和され、経済活動が正常化に向かう中、景気は緩やかな持ち直しの動きが見られました。一方、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化等による原材料費やエネルギー価格の高騰、円安の進行等に起因する物価上昇が続き、個人消費を押し下げる懸念もあり、先行き不透明な状況が続いております。そのような状況の中、運輸部門においては、フォワーディング事業の強化と荷役料金の見直し等で業績は回復傾向にあります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4406文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社企業グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社企業グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 当社企業グループの事業基盤である新潟は、国際港湾や国際空港、高速道路網といった多様な交通インフラを備えた対岸諸国の玄関口として優れた拠点性を有しているだけでなく、農業分野でも今後大きな可能性を秘めております。当社企業グループは、こうした新潟の優位性を活かしながら地域社会に貢献し、グローバルな企業を目指しております。 さらに当社企業グループは、全体の総合的価値を高めながら安定的な発展を遂げるため「統一された意思を持った強い企業集団」となるべく、以下の「リンコーグループ経営理念」を定めております。 「リンコーグループ経営理念」 ① 顧客・株主・社員とその家族・地域社会に信頼され、その全ての人々に貢献する企業集団を目指します。 ② 新潟を基盤とした事業展開を図りつつも、常に視野を世界に拡げグローバル化を意識し、進取の精神でビジネスに挑戦します。 ③ 総合物流事業、ホテル事業、不動産事業、各種販売代理店業及び環境事業を通じて、安全かつホスピタリティーの精神に基づき様々なサービスを社会に提供するとともに各事業分野に於いて地域NO.1企業を目指します。 ④ 効率的な経営とコスト競争力のある企業体質を保持しつつ、常に良質なサービスを提供し続けることによって安定した成長を目指します。 (2)会社の経営戦略 当社は、「コンテナ貨物関連の事業強化」「港湾荷役作業・運搬事業の作業効率の向上とコスト削減」「社有資産の有効活用の推進」「人材確保・育成」等を主な方針とする「中期経営計画(2022年度~2024年度)」を2021年10月に策定いたしました。さらに、港湾荷役を中心としたインフラ機能の維持等、ESGを意識した事業運営を行うとともに、企業価値の向上の実現に取組んで参ります。詳細は、次の(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題をご参照願います。 (3)経営環境 新型コロナウイルスの感染拡大が徐々に弱まったことに伴い行動制限が緩和され、経済活動が正常化に向かう中、景気は緩やかな持ち直しの動きが見られました。一方、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化等による原材料費やエネルギー価格の高騰、円安の進行等に起因する物価上昇が続き、個人消費を押し下げる懸念もあり、先行き不透明な状況が続いております。そのような状況の中、運輸部門においては、フォワーディング事業の強化と荷役料金の見直し等で業績は回復傾向にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10332文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概況 当連結会計年度における当社企業グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概況は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの感染拡大が徐々に弱まったことに伴い行動制限が緩和され、経済活動の正常化に向かう中、景気は緩やかな持ち直しの動きが見られました。一方、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化などによる原材料費やエネルギー価格の高騰、円安の進行等に起因する物価上昇により、個人消費を押し下げる懸念もあり、先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の下、当社企業グループの事業拠点である新潟港の貨物取扱量は、前連結会計年度比で減少しましたが、当社企業グループの主力である運輸部門の貨物取扱量は、一般貨物、コンテナ貨物共に増加しました。また、ホテル事業部門では、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けたものの、回復基調で推移しました。 この結果、当連結会計年度の当社企業グループの売上高は134億4千2百万円(前連結会計年度比5.9%の増収)、営業利益は2億8百万円(前連結会計年度比68.2%の増益)、経常利益は4億2千8百万円(前連結会計年度比13.8%の増益)となりました。また、政策保有株式の縮減に伴う株式の売却益2億9千9百万円を計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は6億8千3百万円(前連結会計年度比50.1%の増益)となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、以下の連結会計年度比較については、前連結会計年度の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較分析しております。 (運輸部門) 当社運輸部門と運輸系子会社を合わせた同部門の当連結会計年度の貨物取扱量は、当期初めに発生した上海ロックダウンによって海上コンテナの輸送に影響が出ましたが、その後は一般貨物を含めて堅調に推移し、580万9千トン(前連結会計年度比3.8%の増加)となりました。また、フォワーディング事業の強化と荷役料金の見直しなどにより、セグメント売上高は103億6千1百万円(前連結会計年度比3.1%の増収)となりました。一方、経費面では、労務コストの低減に努めましたが、物価上昇の影響などにより下払費や動力燃料費などが増加した結果、セグメント利益は、1億1千万円(前連結会計年度比8.7%の減益)となりました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 運輸部門 不動産部門 ホテル事業 部門 関連事業部門 売上高 運輸事業 9,481,238 9,481,238 9,481,238 不動産業 61,659 61,659 61,659 機械整備販売業 626,573 626,573 626,573 ホテル業 1,259,848 1,259,848 1,259,848 その他附帯事業 567,133 337,556 904,690 904,690 その他 84,796 84,796 84,796 顧客との契約から生じる収益 10,048,372 61,659 1,259,848 1,048,926 12,418,806 12,418,806 その他の収益 276,020 276,020 276,020 外部顧客への売上高 10,048,372 337,679 1,259,848 1,048,926 12,694,826 12,694,826 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,420 18,898 4,701 34,565 61,586 △ 61,586 10,051,792 356,577 1,264,549 1,083,492 12,756,412 △ 61,586 12,694,826 セグメント利益(△は損失) 121,483 186,638 △ 273,603 88,566 123,085 1,167 124,253 セグメント資産 21,856,692 4,705,864 3,074,731 1,939,821 31,577,109 5,109,044 36,686,153 その他の項目 減価償却費 448,607 32,260 165,642 46,093 692,604 39,070 731,674 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 105,794 6,474 20,573 1,287 134,130 17,280 151,410 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 運輸部門 不動産部門 ホテル事業 部門 関連事業部門 売上高 運輸事業 9,755,027 9,755,027 9,755,027 不動産業 16,000 16,000 16,000 機械整備販売業 570,626 570,626 570,626 ホテル業 1,807,801 1,807,801 1,807,801 その他附帯作業 560,671 344,3…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社企業グループにおける財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。ただし、現時点で予見出来ない不確実なリスク等により影響を受ける可能性があります。 ① 労働災害に関わるリスク 当社企業グループは、現場作業を伴う事業が多いため、不測の重大な労働災害が発生した場合、顧客の信頼や社会的評価が低下するだけでなく、事故等に伴う補償等に対応しなければならないことから、当社企業グループの財政状態、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 このような重大な労働災害の発生を未然に防止する取組みを最重要課題として位置付けており、作業前ミーティングによる危険予知の確認、些細な事故でも事故対策会議を開催し、危険要素を取り除き、大規模な労災事故を未然に防ぐ取組みを行っております。また定期的に安全衛生委員会を開催し、労働災害の原因及び再発防止策の確認、職場環境の改善、社員の健康管理に取組んでおります。 ② 人材の確保・育成に関わるリスク 当社企業グループの各事業は労働集約型のものが多く、運輸部門では港湾地域などの現場作業やトラック輸送を担う人材、ホテル事業部門でも接客、調理を担う人材、さらに機械整備販売業においては整備作業を担う人材などにより支えられております。 一方、少子高齢化に伴う労働力不足は日本が直面している課題のひとつですが、特に地方にとっては大きな課題であります。このような厳しい労働市場の中、相応しい人材を継続的に採用することが困難になる場合、既存事業における売上確保や事業の推進に支障が出るなど、当社企業グループの財政状態、経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社企業グループにおいては、若年層の定着率向上のため働きやすい職場環境の整備や専門技能を持つ人材の通年の中途採用の実施などによる人材確保のほか、職位階層別の教育、運輸部門の現場作業、機械整備販売業の機械整備の技術習得のための計画的な教育にも取組んでおります。さらに港湾地区以外でも港湾荷役の現場経験を活かして従業員の多様な働き方が可能となる職場の確保に取組んで参ります。 ③ 事業環境に関わるリスク 当社企業グループの主力事業である運輸部門は、新潟港を拠点にして、国際物流の一部を担う港湾運送事業を営んでおり、国内外の経済環境や顧客企業の物流戦略の変更、為替の変動、エネルギー価格の上昇、地政学的リスクの影響、さらに、今後の少子高齢化の進行に伴う新潟県の人口減少による地元経済の規模の縮小等、様々なリスクに晒されております。また、上記等の事業環境の変化から、新潟港を利用している取引先の大規模な生産調整・休業リスクもあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社企業グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社企業グループが判断したものであります。 当社は、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識し、中長期的な企業価値の向上の観点から、海洋環境の保全及び近隣住民に配慮した港湾荷役作業の実施、木材リサイクル事業を通じた廃材資源の利活用、ホテル事業におけるプラスチックストローの使用廃止、食べ残しゼロ等に取組み、環境保護・エネルギー消費量の削減に取組んでおります。 また、次世代を担う人材の確保・育成は、今後の事業継続の上で重要課題であり、人事諸制度の見直し、社員教育を計画的に実施し、人材育成に継続的に取組んでおります。 (1)ガバナンス 取締役会において、経営の基本課題の一つとして、人材面においては、「人事制度の見直しと人材戦略の構築」、環境面においては「ESG、SDGsを踏まえた経営の継続的な取組み」を決議しております。 特に環境面では、SDGsの普及促進と達成に向けた取組の更なる推進を図り、港湾及び港湾関係産業の魅力向上と将来にわたる持続的な発展に貢献して参ります。 (2)戦略 (人的資本に関する方針) 1)基本的な考え方 当社企業グループは、社会インフラの一つである“物流”を主力事業として位置付け、企業価値の創造と社会への貢献を目指しております。物流事業者に求められる正確なサービスを提供するためには誠実な心でお客様と接することが欠かせません。その心を持つことは当社企業理念である「お客様の心を大切にし、未来を見つめ、新しい社会・豊かな人間環境を創造する企業を目指します。」の実践にも繋がります。企業理念の実践を推進し、社員が自らの仕事に誇りを持ち、生き生きと働くことのできる“強い組織”となることを目指しており、特に以下の観点を重視し、ダイバーシティ経営を推進して参ります。 ① 「現場力」を重視した組織作り 当社が提供するサービスは、その多くが自社・お取引先様の施設等の“現場”で行われ、その内容は多岐に渡り、且つ日々変化を伴います。お取引先様のニーズに応え、“現場”での変化にも柔軟に応えることができるよう、「現場力」を重視した人的資本の割り当て及び人材育成を行っております。 ② 多様な人材の活躍支援 年齢や性別に関係無く、多様な人材の活躍を推進しております。定年を65歳までとする就労環境を整備しており、高齢者は技能伝承等の重要な役割を担っています。女性の活躍推進にも力を入れ、専門的分野での国家資格取得支援や管理職への積極的登用も実施しております。 -当社の女性の活躍推進に係る実績(ご参考)- 育児休業取得率 男性社員 出産 9人 育休取得 4人 取得率 44.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230621135703

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(単位 千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社 (新潟市中央区) その他 事務所他 67,998 1,331 1,929,134 (74) 10,090 20,684 2,029,238 47 東京支社 (東京都千代田区) 運輸部門 事務所他 4,359 (-) 50 4,410 東港支社 (新潟県北蒲原郡) 運輸部門 倉庫他 2,874,176 95,056 3,392,770 (163) 166,757 19,915 6,548,676 218 臨港支店 (新潟市東区) 運輸部門 港湾設備他 724,295 12,305 9,787,620 (426) 2,876 10,527,098 20 横浜営業所 (神奈川県横浜市) 運輸部門 事務所他 (-) 営業部不動産課 (新潟市中央区) 不動産部門 賃貸物件他 616,166 149 3,964,102 (340) 5,687 4,586,105 機械営業部 (新潟市東区) 関連事業部門 工場他 172,031 5,834 2,757 (13) 2,432 11,960 195,017 24 環境事業部 (新潟市東区) 関連事業部門 工場他 83,536 67,128 1,000,759 (30) 2,400 1,153,824 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、無形固定資産(リース資産を除く)を含んでおります。 2.東港支社の帳簿価額のうち「リース資産」には、無形固定資産(ソフトウェア)が73,202千円含まれております。 3.東京支社中、借室として株式会社千代田ビルマネジメントより201.09㎡を賃借しております。 4.横浜営業所中、借室として京浜地区運輸事業協同組合より56.13㎡を賃貸しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約299文字

3【配当政策】 当社は、業績に裏付けられた成果の配分を行うとともに、企業継続の持続性確保のための内部留保と安定配当の継続が、株主の利益に資するものと認識しております。 当社は、剰余金の期末配当(年1回)を行うことを基本方針としております。 この剰余金の期末配当の決定機関は、株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、当期は1株につき30円の期末配当を実施することを決定いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月22日 定時株主総会決議 80,926 30.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1588文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 運輸部門 400 ( 14 ) 不動産部門 ( -) ホテル事業部門 119 ( 27 ) 関連事業部門 41 ( -) 報告セグメント計 565 ( 41 ) 全社(共通) 33 ( -) 合計 598 ( 41 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社企業グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社企業グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 337 44.1 20.1 5,322,641 セグメントの名称 従業員数(人) 運輸部門 258 不動産部門 関連事業部門 41 報告セグメント計 304 全社(共通) 33 合計 337 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社企業グループの労働組合は以下のとおりであります。 なお、労使関係は正常かつ円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 2023年3月31日現在 会社名 所属組合 組合員数 株式会社リンコーコーポレーション 全日本港湾労働組合 256 株式会社ホテル新潟 リンコー運輸株式会社 全日本港湾労働組合 42 リンコー港運倉庫株式会社(注) 全日本港湾労働組合 72 (注)前連結会計年度において連結子会社でありました丸肥運送倉庫株式会社と新光港運株式会社は、2022年4月1日付で、丸肥運送倉庫株式会社を存続会社、新光港運株式会社を消滅会社とする吸収合併を行い、リンコー港運倉庫株式会社に商号を変更いたしました。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 13.1 44.4 87 88 当社は常用労働者301人以上の事業主であります。 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5342文字

3.企業統治に関するその他の事項 ① 内部統制システムの基本的な考え方及び内部統制システムの整備状況及び運用状況 a.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 [取締役会決議の概要] (イ)「リンコーグループ経営理念」、「リンコーグループ行動規範」を策定し、社会的な規範と法令順守の浸透を図ります。 (ロ)業務執行規則及び決裁規則・決裁基準を策定し、使用人の権限、機能、役割を明確に規定します。 (ハ)内部通報制度規程を基に法令違反、社員行動規範・経営理念に違反する行為に関する相談窓口を設け、コンプライアンス経営を強化します。 (ニ)総務部が当社及びグループ各社の法令順守・環境保全・危機管理の総合管理を行います。 (ホ)人事部が安全・保健衛生の総合管理及び改善指導を行います。 (へ)内部監査室が内部監査部門として内部監査を実施します。 [運用状況の概要] (イ)について 当社は、顧客・株主・社員とその家族・地域社会に信頼され、その全ての人々に貢献する企業集団を目指すこと等を謳った「リンコーグループ経営理念」、社会のルールやモラルに則った行動を行うこと等を謳った「リンコーグループ行動規範」を全社に示したうえ、「リンコーコーポレーション企業理念」(「私たちは お客様の心を大切にし 未来を見つめ 新しい社会 豊かな人間環境を創造する企業をめざします」)のもと、法令及び社会規範順守の精神の浸透に努めております。 また、東京証券取引所が会社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため上場会社を対象に対応を求める「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨・精神の理解に努め、取締役会において当社の状況を確認し、方針等を検討し決議のうえ、開示すべき内容については適切に開示して業務の適正を確保するための体制整備に取組んでおります。 (ロ)について 業務執行規則に会社の組織、職制及び職務分掌を定め、決裁規則・決裁基準により重要事項の決裁基準を明らかにし、適正かつ円滑な業務の遂行に努めております。 (ハ)について 内部相談窓口に加え顧問弁護士を外部窓口とする内部通報制度(リンコーホットライン)を制定し、継続的な制度周知と通報しやすい環境を整備することにより、コンプライアンス経営の強化に努めております。 (ニ)について 総務部は顧問弁護士等の専門家とも連携し、当社及びグループ各社の法令順守・環境保全・危機管理の総合管理を担っております。 (ホ)について 人事部は産業カウンセラー等の専門家とも連携し、当社及びグループ各社の安全・保健衛生の総合管理及び改善指導を担っております。 (ヘ)について 内部監査室は監査役・会計監査人とも密に意見交換のうえ、当社及びグループ各社の内部監査を実施しております。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

5【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約489文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 川崎汽船株式会社 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング 653 24.24 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台三丁目9番地 137 5.10 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 134 4.99 みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 134 4.99 株式会社第四北越銀行 新潟市中央区東堀前通七番町1071番地1 134 4.99 学校法人国際総合学園 新潟市中央区古町通2番町541 123 4.57 公益財団法人福田育英会 新潟市中央区一番堀通町3番10 120 4.47 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目18番24号 94 3.50 日本海曳船株式会社 新潟市中央区竜が島一丁目7番地14号 71 2.66 リンコーコーポレーション 取引先持株会 新潟市中央区万代5丁目11番30号 71 2.66 1,671 62.17

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R0TD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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