安田倉庫株式会社

証券コード: 9324 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 倉庫・運輸関連

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流事業と不動産事業を主軸とする企業グループです。倉庫荷役、陸運、国際貨物取扱、医薬品物流など多岐にわたる物流サービスを展開し、さらに保有不動産の管理・再開発を通じて収益基盤を強化しています。国内外のネットワークを活用し、DX推進や高度なソリューション提供により付加価値の高いサービス提供を目指しています。

主な事業領域

物流事業(倉庫荷役、陸運、国際貨物取扱等)および不動産事業(倉庫施設・賃貸ビルの管理・再開発)を展開。

主な製品・サービス

  • 倉庫荷役
  • 陸運
  • 国際貨物取扱
  • 医薬品物流
  • 人材派遣
  • 不動産管理
  • 賃貸ビル管理

ビジネスモデル

物流サービス(運送、保管、荷役)と不動産管理・再開発による収益。

セグメント・事業構成

「物流事業」と「不動産事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

「長期ビジョン2030」および中期経営計画「YASDA Next Challenge 2024」に基づき、DX推進、ソリューション提案力の強化、国内外ネットワークの拡充、および保有不動産の再開発による価値向上を推進。投資計画として360億円(物流・不動産・DX)を計上。

強みとして読み取れる点

  • 広範な国内外の物流ネットワーク
  • 多岐にわたるサービスメニュー(医薬品、EC等)
  • 強固な事業基盤とノウハウ

課題として読み取れる点

  • 労働力不足への対応
  • エネルギー・原材料価格の高騰
  • 不動産市場における空室率の高さ

確認ポイント

  • DX推進による新サービスの創出状況
  • 海外拠点の拡大(シンガポール、インド等)
  • 保有不動産の再開発進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、具体的な投資計画まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自然災害(特に首都圏)による事業への影響(対応策:BCP、防災委員会、耐震性対策等)、倉庫業法や建築基準法等の法的規制強化に伴うコスト・時間の発生、経営環境の変化による物流の需要変動・原価上昇および不動産の地価下落・空室率上昇、固定資産の減損リスク(土地・建物の価値下落や賃貸市況悪化)、投資有価証券の時価変動、退職給付債務の評価変動、個人情報の流出による影響、情報システム障害による業務停滞、海外事業における現地法令規制、為替相場、政治・経済要因等のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流・不動産の両輪で成長を目指す。中期経営計画において、DX推進、ソリューション強化、海外拠点の拡充を具体的に掲げており、戦略の実行力が期待できる。強固な財務基盤と明確な目標数値の提示により、安定した成長が見込める。

成長方針

「長期ビジョン2030」および中期経営計画「YASDA Next Challenge 2024」に基づき、AI・ロボティクス等の先端技術活用によるDX推進、ソリューション提案力の強化、海外ネットワークの拡充(シンガポール、インド等への進出)、不動産価値向上に向けた再開発を推進。

資本政策

良好な財務基盤を維持しつつ、成長投資と規律ある財務運営の両立を目指す。格付「A-(安定的)」を取得しており、安定的な資金調達能力を有している。

リスク対応方針

自然災害対策(BCP策定、耐震対応)、コンプライアップ体制の強化、ITシステムの高度化・二重化によるセキュリティ確保、海外事業における現地法令遵守とリスク管理の徹底を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

安田倉庫は物流と不動産の二本柱で事業を展開。中期経営計画においてAIやロボティクス等の先端技術を積極的に取り入れたDX推進と、海外拠点の拡大によるネットワーク強化に注力する方針。投資計画も具体的であり、デジタル基盤の高度化と実用的なテクノロジーへの投資が成長戦略の中核にある。

設備投資の方向性

物流施設の拡充、既存設備の改修、およびDX・情報システムの高度化に向けた積極的な投資(360億円規模)を計画。特に物流拠点の強化と海外ネットワークの拡大に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 物流自動化・ロボティクス
  • 海外ネットワーク拡大
  • 不動産再開発

関連キーワード

  • AI
  • ロボティクス
  • デジタル技術
  • ITシステム高度化
  • サプライチェーン管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

外部顧客売上高

597.56億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

25.34億円
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経常利益

37.76億円
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税引前利益

35.34億円
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親会社帰属利益

22.45億円
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財政状態・流動性

総資産

1,660.05億円
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純資産

773.72億円
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株主資本

468.36億円
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現金及び現金同等物

151.01億円
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キャッシュフロー

3区分

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+65.47億円
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-118.89億円
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+21.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約860文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社20社で構成され、主として物流事業及び不動産事業並びにこれらに関連する 業務を一体となって展開しております。連結子会社とその主な事業内容は以下のとおりです。 <物流事業> 株式会社ヤスダワークス 倉庫荷役業 北海安田倉庫株式会社 北海道における倉庫業 安田運輸株式会社 陸運業 芙蓉エアカーゴ株式会社 国際貨物取扱業 日本ビジネス ロジスティクス株式会社 物流管理サービス業 安田メディカルロジスティクス株式会社 倉庫荷役・保管管理業 株式会社ワイズ・プラスワン 人材派遣業・業務請負業 大西運輸株式会社 陸運業 オオニシ機工株式会社 一般建設業 南信貨物自動車株式会社 陸運業 株式会社パワード・エル・コム 陸運業 城南運送株式会社 陸運業 ルピナ車輌サービス株式会社 自動車整備業 エーザイ物流株式会社 医薬品物流業 安田中倉国際貨運代理(上海)有限公司 中国における国際貨物取扱業 安田物流(上海)有限公司 中国における倉庫業 YASUDA LOGISTICS(VIETNAM)CO.,LTD. ベトナムにおける国際貨物取扱業 PT. YASUDA LOGISTICS INDONESIA インドネシアにおける国際貨物取扱業 PT. JAYA YASUDA INDONESIA インドネシアにおける倉庫業 <不動産事業> 株式会社安田エステートサービス 倉庫施設及び賃貸ビルの管理業 上記<物流事業>、<不動産事業>は事業の種類別セグメントの区分と同一であります。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注)1. 矢印は、役務の流れを示しています。 2. 株式会社パワード・エル・コム、城南運送株式会社、ルピナ車輌サービス株式会社は南信貨物自動車 株式会社の100%子会社であります。 3. 2023年3月に、当社は、PT. JAYA YASUDA INDONESIAを設立しました。 4. 2023年3月に、当社は、エーザイ物流株式会社の全株式を取得しました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2399文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)中長期的な経営戦略・対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、国内においては労働力不足等を背景にAI・ロボティクス等新技術の活用が進むとともに、国内外においては、新型コロナウイルス感染症の流行を契機としたワークスタイル・ライフスタイルの変化、多様化に伴い、お客様のニーズに柔軟に対応しうる付加価値の高いサービスの持続的な提供が期待されています。 このような外部環境の変化のもと当社グループでは、事業体制の構築と更なる成長を目指し、2030年のあるべき姿を描いた「長期ビジョン2030」を実現するための計画として2022年度から2024年度までの3年間を対象期間とする中期経営計画「変わらず、変える。YASDA Next Challenge 2024」を策定しており、当社グループとして掲げる基本方針、「最先端テクノロジーと人間力を融合した、「YASDA Value」で多様化する社会とお客様ニーズに応える。」に基づき、こうした事業環境に適応していくとともに、引き続き大きな変化が予想される物流業界の中で成長を目指します。 また、この成長戦略を加速させ、お客様へ更に付加価値の高いロジスティクス・サービスを提供するため、ソリューション提案力の強化と最先端テクノロジーやデジタル技術を積極的に活用しデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進してまいります。 「長期ビジョン2030」 ~次の100年に向けて~ 世界に誇れるYASDAブランドと革新的テクノロジーの融合で全てのステークホルダーの期待を超える企業グループを目指す。 [顧 客] 他の追随を許さないロジスティクス・ソリューションと人間力で確固たる顧客満足を獲得する。 [従業員] 多様性を尊重し働きやすく且つ働き甲斐のある職場で従業員が最大限のパフォーマンスを発揮する。 [社 会] 事業を通じた環境負荷低減や高い災害強靭性で持続可能な社会の構築に貢献する。 [株 主] 高い収益力と強固な財務基盤により企業価値の向上を図る。 中期経営計画 「変わらず、変える。YASDA Next Challenge 2024」 1.基本方針 最先端テクノロジーと人間力を融合した、「YASDA Value」で多様化する社会とお客様ニーズに応える。 2.基本目標 上記の基本方針を踏まえ、以下の4点を基本目標とします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2399文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)中長期的な経営戦略・対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、国内においては労働力不足等を背景にAI・ロボティクス等新技術の活用が進むとともに、国内外においては、新型コロナウイルス感染症の流行を契機としたワークスタイル・ライフスタイルの変化、多様化に伴い、お客様のニーズに柔軟に対応しうる付加価値の高いサービスの持続的な提供が期待されています。 このような外部環境の変化のもと当社グループでは、事業体制の構築と更なる成長を目指し、2030年のあるべき姿を描いた「長期ビジョン2030」を実現するための計画として2022年度から2024年度までの3年間を対象期間とする中期経営計画「変わらず、変える。YASDA Next Challenge 2024」を策定しており、当社グループとして掲げる基本方針、「最先端テクノロジーと人間力を融合した、「YASDA Value」で多様化する社会とお客様ニーズに応える。」に基づき、こうした事業環境に適応していくとともに、引き続き大きな変化が予想される物流業界の中で成長を目指します。 また、この成長戦略を加速させ、お客様へ更に付加価値の高いロジスティクス・サービスを提供するため、ソリューション提案力の強化と最先端テクノロジーやデジタル技術を積極的に活用しデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進してまいります。 「長期ビジョン2030」 ~次の100年に向けて~ 世界に誇れるYASDAブランドと革新的テクノロジーの融合で全てのステークホルダーの期待を超える企業グループを目指す。 [顧 客] 他の追随を許さないロジスティクス・ソリューションと人間力で確固たる顧客満足を獲得する。 [従業員] 多様性を尊重し働きやすく且つ働き甲斐のある職場で従業員が最大限のパフォーマンスを発揮する。 [社 会] 事業を通じた環境負荷低減や高い災害強靭性で持続可能な社会の構築に貢献する。 [株 主] 高い収益力と強固な財務基盤により企業価値の向上を図る。 中期経営計画 「変わらず、変える。YASDA Next Challenge 2024」 1.基本方針 最先端テクノロジーと人間力を融合した、「YASDA Value」で多様化する社会とお客様ニーズに応える。 2.基本目標 上記の基本方針を踏まえ、以下の4点を基本目標とします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7075文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 1.財政状態及び経営成績の概要 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や個人消費に持ち直しの動きがみられ、コロナ禍からの社会経済活動の正常化が進みつつある一方で、世界的なエネルギー・原材料価格の高騰や欧米各国の金融引締め等による景気後退懸念など、先行きは不透明な状況が続いています。 こうした経済情勢にあって、当社グループを取り巻く事業環境は、倉庫物流業界では国内貨物・輸出入貨物ともに荷動きに回復の兆しは見られるものの、エネルギー・原材料価格高騰の影響や労働力不足への対応など予断を許さない状況であり、また、不動産業界では都市部におけるオフィスビルの空室率は高い水準が続いており、引き続き厳しい状況で推移しました。 このような状況のもと、当社グループは、2030年のあるべき姿としての「長期ビジョン2030」と、長期ビジョンを実現するための計画として中期経営計画「変わらず、変える。YASDA Next Challenge 2024」を策定し、事業体制の構築と更なる成長を目指してまいりました。物流事業においては、付加価値の高いサービスの提供に向けたソリューションの強化とネットワークの拡充により取引の拡大や物流施設の増強など事業基盤の強化を推し進め、不動産事業においては、保有不動産の維持管理と価値向上施策を通じ、稼働率の維持・向上や保有不動産の再開発促進に努め、事業拡大を推進してきました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 (1)財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ6,922百万円増の166,005百万円となりました。 負債については、前連結会計年度末に比べ4,466百万円増の88,632百万円となりました。 純資産については、前連結会計年度末に比べ2,456百万円増の77,372百万円となりました。 (2)経営成績 当連結会計年度における当社グループの経営成績は、営業収益では、前年同期比6,716百万円増(12.7%増)の59,756百万円となりました。営業利益は前年同期比375百万円減(12.9%減)の2,534百万円、経常利益は前年同期比261百万円減(6.5%減)の3,776百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期比627百万円減(21.8%減)の2,245百万円となりました。 セグメントの経営成績は、次のとおりです。 物流事業では、営業収益は前年同期比6,931百万円増(14.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3477文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 「物流事業」セグメントにおいて、南信貨物自動車株式会社の株式取得による子会社化に伴い、232百万円の負ののれん発生益を計上しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 1株当たり純資産 2,575.33円 2,658.28円 1株当たり当期純利益 99.24円 77.54円 (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 2.株主資本において自己株式として計上されている「株式給付信託(BBT)」が保有している当社株式は、1株当 たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。 なお、期末発行済株式総数の計算において控除した当該自己株式の期末発行済株式数は、前連結会計年度末145,800株、当連結会計年度末140,400株であり、期中平均株式数の計算において控除した当該自己株式数は、 前連結会計年度末145,800株、当連結会計年度末141,750株であります。 3.1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 項目 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 2,873 2,245 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 2,873 2,245 期中平均株式数(株) 28,958,736 28,962,768 (重要な後発事象) (株式の取得による企業結合) 当社は、2023年2月3日開催の取締役会において、OSO株式会社の全株式を取得、完全子会社化するこ とを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結致しました。当契約に基づき、2023年4月12日付で当該株式の取得を完了しております。 1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1777文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)自然災害等 当社グループの主要な事業拠点は首都圏に集中しております。当社グループでは自然災害及び火災等による被害を最小限に抑えるべく事業継続計画の制定、防災委員会の定時開催、設備等の耐震性対策、自衛消防隊の設置及び安全パトロールの実施等を行っております。しかしながら万一自然災害及び火災等が発生した場合特に首都圏での大規模地震が発生した場合にはこれらの施策にかかわらず当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2)法的規制 当社グループは物流事業及び不動産事業並びに経営全般において倉庫業法及び建築基準法等に代表される種々の法的規制を受けております。当社はコンプライアンス体制の強化に従来より取り組んでおりますが、今後これらの法的規制の強化又は新設が行われる場合には、対応に費用又は時間を要することにより当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)経営環境の変化 物流事業・不動産事業ともに当社グループの提供サービスに対する需要は従来より経営環境の変化により変動しております。 物流事業においては、国内外の景気動向やお客様の物流戦略の変更等により稼働率が低下しまたは原価率が上昇し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。不動産事業においては、地価の動向及び不動産賃貸市況の動向等により賃料相場が下落し、または空室率が上昇し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4)固定資産の減損会計 当社グループが保有する固定資産は主に物流施設及び賃貸不動産施設として使用されております。今後各事業所において土地又は建物の時価が下落した場合、採算性が悪化した場合、若しくは賃貸オフィス市況が悪化した場合等には固定資産の減損により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)投資有価証券の時価変動 当連結会計年度末における当社グループの投資有価証券残高は45,666百万円でありますが、投資先の業績不振 及び証券市場における市況の悪化等により資産価値が減少し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があり ます。 (6)退職給付債務 当社グループの退職給付費用及び債務は、割引率や年金資産の長期期待運用収益率等の前提条件により算出されております。これらの数値は将来に対する予測に基づくものであり、実際の結果が見積数値と乖離した場合には、将来期間において認識される費用及び債務に影響を与えます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2025文字

1.サステナビリティ全般 当社グループは、「健全な企業活動を通じて、お客様、株主、従業員、地域社会の期待に応え豊かさと夢を実現する。」との経営理念に基づき、物流、不動産事業を通じ循環型社会の実現に取り組んでまいりました。当社グループが更なる発展を遂げるためには、これまで以上に地球環境や社会の持続可能性に配慮した経営を行い、「社会に必要とされ続ける企業」を目指さなければならないと考えております。 このような状況のもと、当社は2022年2月に当社グループ内のサステナビリティを巡る諸課題に対する取組の推進機能強化と情報開示を目的として「サステナビリティ推進室」を新設しました。また、当社グループとして優先的に取り組むべき重要課題を4つのマテリアリティとして明確化し、マテリアリティに関連する諸課題をESGの側面から整理し、具体的な取組を開示しております。気候変動に係わるリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響については、当社グループ全体として非常に重要な課題の一つとして認識しており、TCFDの枠組みに基づいた情報開示に努めて参ります。 <安田倉庫グループのマテリアリティ> マテリアリティ 特定されたESG課題 高品質で安全なサービスの提供による最適な社会環境の創造 ・事業を通じた課題解決 ・責任ある調達 ・品質への取り組み ・地域社会への貢献 低炭素・循環型社会への貢献 ・気候変動への対応 ・廃棄物の発生抑制 多様な人材がゆとりと豊かさを体現できる職場の実現 ・人材育成 ・ダイバーシティの推進 ・人権の尊重 ・働きやすい職場環境作り ・労働安全衛生 企業の社会的責任を深く認識した経営の実践 ・コーポレート・ガバナンス強化 ・コンプライアンス ・株主・機関投資家との対話 ・大規模災害発生時の対応(BCP) ・情報セキュリティ強化 サステナビリティに関する取組及びTCFD枠組みに基づく情報開示の詳細は、以下当社のウェブサイトをご参照下さい。 <サステナビリティに関する取組> https://www.yasuda-soko.co.jp/sustainability/tabid/292/Default.aspx <TCFD枠組みに基づく情報開示> https://www.yasuda-soko.co.jp/sustainability/tabid/297/Default.aspx#TCFD (1)ガバナンス サステナビリティに係る重要なリスク・機会は、当社グループのリスク管理体制を統括する組織であり、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会で、その他の当社グループの事業推進に係わるリスクとともに半期ごとに検証・評価され、必要に応じて見直しを実施しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230623190750

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1340文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 東京地区 芝浦営業所 東京都港区 他 物流事業 倉庫 5,426 147 13,659 (52) 203 19,436 198 (64) 神奈川地区 守屋町営業所 横浜市神奈川区 他 物流事業 倉庫 6,292 206 1,935 (66) 159 8,593 114 (27) 埼玉地区 首都圏文書・情報管理センター 埼玉県加須市 他 物流事業 倉庫 1,233 397 2,922 (62) 98 4,652 28 (6) 大阪地区 茨木営業所 大阪府茨木市 他 物流事業 倉庫 2,724 104 3,224 (24) 113 6,166 33 (8) 千葉地区 柏営業所 千葉県柏市 物流事業 倉庫 913 1,461 (12) 2,382 11 (5) 福岡地区 九州営業所 福岡県三井郡 物流事業 倉庫 1,753 38 321 (16) 10 2,124 (4) 東京地区 不動産事業部 東京都港区 不動産事業 オフィスビル他 3,053 16 1,195 (9) 23 4,288 10 (0) 神奈川地区 不動産事業部 横浜市神奈川区 不動産事業 オフィスビル他 9,574 46 11,312 (26) 28 20,962 (1) 北海道地区 不動産事業部 北海道函館市 不動産事業 賃貸施設他 1,601 236 (10) 1,837 (0) 東京地区 東京都港区 全社 建物 312 41 354 60 (4) (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 北海安田倉庫㈱ 北海道地区 札幌流通センター 札幌市白石区他 物流事業 倉庫 228 58 230 (22) 522 27 (44) 大西運輸㈱ 北陸地区 本社倉庫 金沢市他 物流事業 倉庫、 運搬具 639 230 403 (6) 12 1,285 305 (32) 南信貨物自動車㈱ 甲信地区 本社 松本市他 物流事業 建物、 運搬具 254 183 515 (12) 956 201 (33) エーザイ物流㈱ 関東地区 本社倉庫 厚木市他 物流事業 倉庫 809 327 83 1,220 71 (8) (3)在外子会社 2022年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約610文字

3【配当政策】 当社は、倉庫業を中心とする物流事業及びオフィスビル賃貸を中心とする不動産事業を主な事業としており、両事業ともに相応の設備投資を要する事業であります。従いまして、当社では今後の事業展開に備えるため適正な利益配分を行うことを基本方針としており、剰余金の配当及び配当性向につきましては、安定的な水準を維持しつつ中長期的には高めてまいりたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり26円(内、中間配当12.5円)としております。 内部留保資金については、当社を取り巻く状況の変化に柔軟に対応すべく、物流施設、不動産施設の整備・拡充及び情報システムの開発等、事業基盤強化の原資として有効に活用するとともに、借入金の返済にも充当してまいりたいと考えております。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 (注)当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月4日 363 12.5 取締役会決議 2023年6月28日 392 13.5 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2019文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 物流事業 1,955 ( 1,205 ) 不動産事業 83 ( 158 ) 全社(共通) 60 ( 5 ) 合計 2,098 ( 1,368 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 466 ( 119 ) 39.5 12.8 7,179,542 セグメントの名称 従業員数(名) 物流事業 393 ( 114 ) 不動産事業 13 ( 1 ) 全社(共通) 60 ( 4 ) 合計 466 ( 119 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 提出会社には、安田倉庫労働組合が組織されており、全日本倉庫運輸労働組合同盟に属しております。 また、連結子会社 芙蓉エアカーゴ株式会社には、芙蓉エアカーゴ労働組合が組織されており、サービス・ツーリズム産業労働組合連合会に属しております。連結子会社 株式会社パワード・エル・コムには、長野一般パワード・エル・コム分会が組織されており、長野一般労働組合に属しております。 なお、その他の連結子会社には労働組合はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1(注)3 全労働者 うち正規 労働者 うち非正規 労働者 7.6 63.6 61.4 62.2 61.3 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 労働者の男女の賃金の差異については、以下の通りです。 (1)対象期間は当事業年度となります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13836文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「健全な企業活動を通じて、お客様、株主、従業員、地域社会の期待に応え豊かさと夢を実現する」と の経営理念に基づき、企業としての社会的責務を果たすためにはコーポレート・ガバナンスの確立が経営の最も重要な課題のひとつであると認識し、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に向けた施策を実施しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、当社の現状を勘案し監査役設置会社として取締役の職務執行の監督、監査の体制を整えるとともに、内部統制システムの基本的な考え方に基づきその充実を図っております。 取締役会は、社内取締役は藤井信行(代表取締役社長、取締役会議長)、小川一成、武藤博幸、松井正各氏の4名、社外取締役は井福正博、曽禰寛純、坂本森男、周藤晴子各氏の4名の合計8名(有価証券報告書提出日現在)で構成しております。取締役会は原則として月一回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催しております。また、全社的に影響を及ぼす重要事項については、多面的な検討を経て慎重に決定するため、社長以下の取締役役付執行役員(社外取締役は除きます。)で経営会議を組織しております。経営会議は、藤井信行(代表取締役社長、経営会議議長)、小川一成、武藤博幸、松井正各氏の4名(有価証券報告書提出日現在)で構成しております。原則として週一回開催し、経営に関する重要事項を協議するとともに取締役会決議事項の細目の処理を検討し、あわせて社長の業務執行を補佐しております。また、執行役員制度を導入し、経営の意思決定および監督機能と業務執行機能を明確化することにより、経営機能と執行機能の双方を強化し経営の効率化と意思決定の迅速化を図るとともに、コーポレート・ガバナンスの強化を図っております。 取締役会の諮問機関として、取締役の指名・報酬等に係る独立性・客観性と説明責任を強化することを目的に、指名・報酬諮問委員会を設置しております。指名・報酬諮問委員会は藤井信行氏(代表取締役社長、指名・報酬諮問委員会委員長)と社外取締役の井福正博、曽禰寛純、坂本森男、周藤晴子各氏の委員4名の合計5名(有価証券報告書提出日現在)で構成しております。委員長は指名・報酬諮問委員会における審議・決定内容を取締役会へ答申・報告することとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約325文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2022年12月28日開催の取締役会において、エーザイ物流株式会社の全株式を取得、完全子会社化することを決議しました。同日付で株式譲渡契約を締結し、2023年3月31日付で全株式を取得しております。 また、当社は、2023年2月3日開催の取締役会において、OSO株式会社(現・YSO Logi株式会社)の全株式を取得、完全子会社化することを決議しました。同日付で株式譲渡契約を締結し、2023年4月12日付で全株式を取得しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (企業結合等関係)」及び「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約482文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1-26-1 2,045 7.03 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2-1-1 1,604 5.51 東京建物株式会社 東京都中央区八重洲1-4-16 1,603 5.51 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 1,253 4.31 大成建設株式会社 東京都新宿区西新宿1-25-1 1,252 4.30 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,169 4.02 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2-6-4 1,122 3.86 安田不動産株式会社 東京都千代田区神田錦町2-11 1,020 3.51 株式会社中央倉庫 京都府京都市下京区朱雀内畑町41 982 3.37 ヒューリック株式会社 東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 963 3.31 13,015 44.72

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R6M2 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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