株式会社住友倉庫

証券コード: 9303 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 倉庫・運輸関連
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社住友倉庫は、物流事業と不動産事業の二本柱で構成される総合物流事業者です。国内・海外における倉庫業、港湾運送業、国際輸送業、陸上運送業を展開し、さらに事務所や土地の売買・賃貸・管理を行う不動産事業も手掛けています。120年以上の歴史を持ち、グローバルなネットワークと強固な基盤を活かした物流インフラの提供を目指しています。

主な事業領域

物流事業(倉庫、港湾運送、国際輸送、陸上運送)および不動産事業(事務所・土地の売買、賃貸、管理)を展開する総合物流事業者。

主な製品・サービス

  • 倉庫業
  • 港湾運送業
  • 国際輸送業
  • 陸上運送業
  • 不動産事業

ビジネスモデル

物流インフラ(倉庫、港盤等)の提供によるサービス利用料および、不動産売買・賃貸・管理を通じた収益。

セグメント・事業構成

「物流事業」と「不動産事業」の2つのセグメントで構成される。物流事業は国内外の多岐にわたる輸送手段を統合し、不動産事業は物件の売買・賃貸・管理を行う。

戦略・方向性

中期経営計画2026-2030に基づき、海外拠点の拡大、国内物流網の拡充、高付加価値な物流の形成、および不動産投資によるシナジー創出を推進。DXや人的資本経営を通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 120年を超える歴史と強固な基盤
  • グローバルな国際物流ネットワーク(4極体制)
  • 倉庫・港湾・陸上運送を含む総合的な物流サービス

課題として読み取れる点

  • 地政学的リスクによるサプライチェーンの変調
  • 燃料油等の諸物価の高騰
  • 中国市場の停滞や海外の不透明感

確認ポイント

  • 中期経営計画2026-2030における目標達成状況(特に営業収益・利益)
  • DX推進と人的資本経営による生産性向上
  • グローバルな付加価値物流の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済環境の変化(景気変動、オフィス供給過剰等)が物流・不動産事業に影響する可能性。為替変動による財務への影響。投資有価証券の価値下落による減損リスク。退職給付債務と年金資産の評価差額の影響。公的規制の変更や海外展開における地政学的・政治的リスク、および燃料油価格の高騰がコスト増に直結するリスク。事業用資産の減損リスク。情報漏洩による社会的信用の低下。自然災害や感染症による事業活動への影響。サイバー攻撃等によるシステム停止のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中期経営計画2026-2030」を通じて、物流と不動産のシナジーを最大化する戦略を明確に打ち出している。DX推進や人的資本への投資を含めた成長戦略が具体的であり、強固な財務基盤を背景に安定した事業運営と株主還元への意欲が見られる。

成長方針

「中期経営計画2026-2030」に基づき、物流事業では海外拠点の拡大、国内物流網の拡大、高付加価値物流の形成、DX推進による効率化を図る。不動産事業では、物件取得を通じた物流事業とのシナジー創出を目指す。また、人的資本経営の推進により人材育成と組織風土の改善を図る。

資本政策

配当政策として、2026年度から5年間の中期経営計画において、1株当たり年間配当金103円を下限とし、株主資本配当率(DOE)3.5%〜4.5%を目安とする。また、機動的な自己株式の取得(期間中に350億円を目標)を実施する方針。

リスク対応方針

為替変動への対応策(バランス調整)、燃料油価格高騰への転嫁努力、情報セキュリティ体制の強化(ISO27001取得)、災害・感染症への備え(マニュアル整備、保険付保)、サイバー攻撃への対策(データセンター活用)など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

住友倉庫は、伝統的な物流基盤を維持しつつ、中期経営計画においてDX(AI活用、データマネJ管理)およびグローバル展開の強化に注力。設備投資は物理的な拠点拡大とデジタル化の両面で進んでおり、安定した事業基盤と成長への意欲が見られる。

設備投資の方向性

国内倉庫の拡張、海外拠点の拡充、および物流施設と不動産のシナジー創出に向けた投資を継続。特に新倉庫の建設や既存資産の高度化に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進の一環としてAI活用による業務効率化やデータマネジメント基盤の整備、人材育成への投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 物流インフラ高度化
  • グローバルネットワーク拡大
  • 不動産ポートフォリオ強化

関連キーワード

  • AI活用
  • データマネジメント基盤
  • 自動化・効率化
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

外部顧客売上高

1,962.44億円
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外部顧客からの収益
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114.13億円
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158.08億円
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税引前利益

261.65億円
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親会社帰属利益

176.68億円
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財政状態・流動性

総資産

5,130.98億円
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純資産

3,250.72億円
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株主資本

1,749.99億円
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現金及び現金同等物

390.7億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+281.62億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約934文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社39社及び関連会社9社で構成されており(2026年3月31日現在)、倉庫業、港湾運送業、国際輸送業及び陸上運送業等の物流事業並びに事務所及び土地等の賃貸等を行う不動産事業を営んでおります。 当社は総合物流事業者として物流事業及び不動産事業に携わっております。連結子会社の事業の当社グループにおける位置付け及び各事業セグメントとの関連は、次のとおりであります。 物流事業 (1) 倉庫業 国内における、寄託を受けた物品を倉庫に保管する業務並びに寄託貨物の入出庫及びこれに付随する流通加工等の業務であって、住友倉庫九州㈱、㈱若洲等が行っております。 (2) 港湾運送業 国内の港湾における、海上運送に接続する貨物の船積み及び陸揚げ並びにその荷捌き等の業務であって、泉洋港運㈱、ニッケル.エンド.ライオンス㈱等が行っております。 (3) 国際輸送業 陸海空の各種輸送手段を結合し、輸出入貨物の国際複合輸送を取り扱う業務並びに海外における保管、荷役及び運送等を取り扱う業務であって、Sumitomo Warehouse (U.S.A.), Inc.、Sumitomo Warehouse (Europe) GmbH、Sumitomo Warehouse (Singapore) Pte Ltd、Union Services (S'pore) Pte Ltd、Rojana Distribution Center Co., Ltd.、住友倉儲(中国)有限公司等が行っております。 (4) 陸上運送業 国内における、自動車を使用する貨物運送業務並びに自動車及び鉄道による運送を取り扱う業務であって、遠州トラック㈱、井住運送㈱等が行っております。 (5) その他事業 ソフトウエア開発等上記事業に関連する業務であって、アイスター㈱等が行っております。 不動産事業 事務所及び土地等を売買、賃貸及び管理する業務であって、住倉建物サービス㈱等が行っております。 当社及び関係会社を、それぞれが携わる主な事業により区分した系統図は次のとおりであります。 (注)1.矢印は役務の流れを示しております。 2.下線は在外の会社(21社)であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1730文字

(2) 当社の事業環境及び中長期的な会社の経営戦略 ① 当連結会計年度の事業環境 国内においては、米国の通商政策の影響が見られたものの、設備投資は改善傾向を示し、個人消費も次第に持ち直すなど、緩やかな景気回復が続きました。海外においては、米国では関税引上げに伴う不透明感はあるものの、堅調な消費と設備投資を背景に景気は緩やかに拡大しました。中国では不動産市場の停滞が続き、景気は勢いを欠き徐々に減速傾向を示しました。 ② 中長期的な経営戦略 2026年3月に、当社グループはパーパス「つなぐ 支える 次代を創る」を明文化するとともに、長期ビジョン“Moving Forward to 2030”(2020年5月策定)の最終フェーズとして「中期経営計画2026-2030」を策定しました。 この「中期経営計画2026-2030」のもと、事業領域の拡張に挑戦し成長を実現することで、財務・非財務目標の達成を目指します。 「パーパス『つなぐ 支える 次代を創る』」の概要 当社グループは、モノや情報の流通を通じて多様なヒトがつながることで「知」が共有され、これらの「知」の協創により、社会課題が解決され、時代や地域を越えた“つながり”が価値を生む「ネットワーク協創社会」の実現を目指します。 この「ネットワーク協創社会」において、当社グループは、モノ、情報、そしてヒトを結ぶ物流などの社会インフラを担う存在として、多様なステークホルダーをつなぎ、そのつながりを強固に支えることで確かなものとし、新たな価値や次世代を創造することで、顧客、従業員及び地域社会をはじめとするすべてのステークホルダーの安心と成長、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 「長期ビジョン“Moving Forward to 2030”」の概要 (a) モノをつなぐ 物流の結節点である倉庫と港湾を主軸に更に信頼性の高い物流サービスを提供します。また、物流業以外の業種との連携を深め、デジタル技術等を積極的に導入・活用することにより、各種の変化に迅速に対応しながら、物流における新たな価値を創造します。 (b) 世界をつなぐ 日本、アジア、欧州、米州の四極を中心に国際物流ネットワークの更なる拡充を図り、お客様の強固で安定的なグローバル・サプライチェーン構築を支えます。 (c) ヒトをつなぐ 貴重な経営資源である人材の育成を更に強化するとともに、少子高齢化等の社会の変化に対応し、柔軟で多様な働き方を導入し、ヒトを惹きつける会社であり続けます。 (d) 時代をつなぐ 120年を超える伝統をもつ企業グループとして、先人から受け継いだ有形無形の資産を後の世代に継承しつつ、お客様と社会の発展に貢献していきます。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約531文字

(3) 対処すべき課題 今後の経済環境は、国内においては雇用・所得環境が改善する中で緩やかな景気回復が続くと予想されますが、緊迫した中東情勢がもたらす燃料油をはじめとした諸物価の高騰が景気の重荷となるおそれがあります。海外においては、米国は政策動向の不透明感はあるものの堅調な雇用環境等を背景に緩やかな景気拡大が続くと見込まれます。一方、中国では不動産市場の停滞による景気の減速が危惧されるほか、原油備蓄が乏しい東南アジア各国は中東情勢の影響をより深刻に受ける可能性があります。 物流業界では、輸出入貨物の荷動きは総じて回復傾向を示すと期待されますが、地政学的リスクの上昇に伴い各種サプライチェーンが変調をきたした場合、物流需要も伸び悩むことが懸念されます。一方、不動産業界では、金利上昇により投資利回りが低下するリスクはあるものの、堅調なオフィスビル需要を背景に賃料水準の上昇及び空室率の改善が続くものと予想されます。 このような情勢の中、当社グループは「中期経営計画2026-2030」を策定し、国内における成長分野の開拓、海外市場への進出及び新たな物流ニーズの創出など事業領域を拡張し、収益を増大させ、また資本効率を改善して企業価値向上を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6241文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績等の状況 当期の経済環境は、国内においては、米国の通商政策の影響が見られたものの、設備投資は改善傾向を示し、個人消費も次第に持ち直すなど、緩やかな景気回復が続きました。海外においては、米国では関税引上げに伴う不透明感はあるものの、堅調な消費と設備投資を背景に景気は緩やかに拡大しました。中国では不動産市場の停滞が続き、景気は勢いを欠き徐々に減速傾向を示しました。 物流業界では、国内貨物の輸送需要は伸び悩み、荷動きは総じて力強さに欠ける状況で推移しました。不動産業界では、オフィスビルの移転・拡張需要を背景に空室率は改善し、賃料水準は上昇基調が続きました。 このような情勢のもと、当期の経営成績等は以下のとおりとなりました。 a. 経営成績の状況 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 前連結会計年度比増減 金額(百万円) 比率(%) 営業収益 193,398 196,244 2,845 1.5 営業利益 13,275 11,413 △1,862 △14.0 経常利益 17,497 15,808 △1,688 △9.7 親会社株主に帰属 する当期純利益 20,065 17,668 △2,397 △11.9 セグメント別の状況は次のとおりであります。 (ⅰ)営業収益 内訳 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 前連結会計年度比増減 金額(百万円) 比率(%) 物流事業 182,710 185,918 3,207 1.8 (倉庫収入) (32,138) (33,402) (1,263) (3.9) (港湾運送収入) (32,534) (33,610) (1,076) (3.3) (国際輸送収入) (54,875) (54,596) (△279) (△0.5) (陸上運送ほか収入) (63,161) (64,308) (1,146) (1.8) 不動産事業 11,274 10,930 △343 △3.0 (不動産事業収入) (11,274) (10,930) (△343) (△3.0) 193,984 196,848 2,863 1.5 セグメント間内部営業収益 △585 △604 △18 純営業収益 193,398 196,244 2,845 1.5 (ⅱ)営業利益 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 前連結会計年度比増減 金額(百万円) 比率(%) 物流事業 14,069 13,538 △530 △3.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1631文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 物流事業 不動産事業 営業収益 外部顧客への営業収益 182,701 10,697 193,398 193,398 セグメント間の内部営業収益又は振替高 576 585 △ 585 182,710 11,274 193,984 △ 585 193,398 セグメント利益 14,069 5,413 19,483 △ 6,207 13,275 セグメント資産 197,891 61,749 259,640 180,206 439,847 その他の項目 減価償却費 7,704 2,297 10,001 541 10,542 持分法適用会社への投資額 7,236 7,236 7,236 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,354 7,241 13,595 210 13,805 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△6,207百万円のうち、各報告セグメントに配分していない全社費用は△6,016百万円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない当社及び一部の連結子会社の管理部門に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額180,206百万円のうち、各報告セグメントに配分していない全社資産は180,517百万円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない当社及び一部の連結子会社の運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)、管理部門に係る資産等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額210百万円は、当社及び一部の連結子会社の管理部門に係る設備投資額であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3254文字

3【事業等のリスク】 当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性のある主なリスクには、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.経済環境に関連するリスク (1) 事業環境の変化 当社グループは、倉庫業、港湾運送業、国際輸送業及び陸上運送業等を総合的に組み合わせた物流事業、首都圏及び関西地区等における保有資産の有効活用を中心とした不動産事業を展開しております。物流事業においては、国内外の景気変動や社会情勢の変化が荷動きの悪化、競争激化を通じて、また、不動産事業においてはオフィスビルの供給過剰等による市況の変化、需給バランスの変動により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 為替変動 当社グループは、連結財務諸表の作成に当たっては、海外連結子会社の財務諸表を円換算しております。また、当社及び一部の国内連結子会社においては、外貨建取引を行っており、外貨建債権・債務を有しております。当社グループでは、外貨建債権・債務のバランスを考慮した為替変動の影響を緩和する措置を講じておりますが、為替変動が当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 投資有価証券の時価下落 当社グループは、取引先との関係の維持・強化を目的とした投資有価証券を保有しております。投資有価証券については株式相場の下落や投資先の財政状態の悪化により、投資額の回収が見込めなくなった場合、減損損失を計上します。これにより、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 退職給付会計 当社グループは、割引率等の前提条件に基づき計算された退職給付債務と時価評価された年金資産により退職給付に係る負債を計上しております。割引率の低下や年金資産の時価下落により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 2.事業活動に関連するリスク (1) 公的規制の変化 当社グループは、事業を展開する各国において、事業・投資の許可をはじめ、保管、荷役、運送、通商、独占禁止、租税、為替規制、環境、各種安全管理等の法規制の適用を受けております。これらの規制が変更された場合又は新たな規制が導入された場合、これを遵守するためのコストが発生する可能性があるほか、事業戦略の変更を余儀なくされたときは、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) グローバルな事業展開におけるリスク 当社は、北米、欧州、中国、東南アジア及び中近東等において、関係会社を通じて事業を展開しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6365文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ全般 当社は「住友倉庫グループ企業行動指針」を取締役会決議により策定しており、同指針では、従業員が環境保全、人権・人格の尊重、顧客・取引先との健全な関係の確立及び地域社会への貢献などに取り組む旨を定め、従業員はサステナビリティに関する課題に積極的・能動的に取り組むこととしております。また、2020年5月策定の当社グループの長期ビジョン「Moving Forward to 2030」の策定に際しては、2030年までの10年間に当社グループが果たすべき役割として「人材育成の強化」、「持続的な成長の確保」を挙げて取締役会で検討を行いました。 2023年3月策定の当社グループの第五次中期経営計画(計画期間:2023年度~2025年度)においては、ESG経営を推進することとし、「環境負荷の軽減及び気候変動問題への取組み」並びに「「人」への投資強化」等を掲げております。 「環境負荷の軽減及び気候変動問題への取組み」については、2030年度までに当社単体のスコープ1・2において、温室効果ガス排出量を2018年度比で50%削減することを目標としております。「「人」への投資強化」については、女性活躍のための施策及びダイバーシティを推進するほか、教育・研修プログラムの拡充等により従業員一人ひとりの成長の実現を促し、当社グループの持続的な成長につなげていくこととしております。 ①ガバナンス 当社は、社長を委員長とするCSR委員会を設置して、当社グループにおけるコンプライアンス、リスク管理、財務報告に係る内部統制、情報セキュリティ、人権、労働安全衛生、当社グループが提供するサービスの品質改善及び環境保全等に関する事項を審議のうえ、諸施策を推進しております。CSR委員会に内部統制部会、CSIRT部会、人権部会、安全・品質部会及び環境部会を置いて、上記の事項に関する諸施策を検討しております。 取締役会は、これらのうち重要な事項についてCSR委員会から、また、人的資本に関する重要な事項については総務部をはじめとする担当部門から、それぞれ報告を受けることによって、当社グループにおけるサステナビリティ全般への取組みについて、適切な監督が図られるよう体制を整えております。なお、特に重要な事項については、取締役会において意思決定を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623084659

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2977文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 土地面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 借地権 その他 合計 本店 (大阪市北区) 物流事業 不動産事業 全社 倉庫施設 賃貸施設 社宅・寮建物 [30,205] 56,019 (7,188) [12,109] 13,279 [29] 47 [57] 126 [25,902] 27,369 [13] 1,883 4,801 [38,112] 47,508 202 本店 (東京都港区) 物流事業 不動産事業 全社 倉庫施設 賃貸施設 [102,433] 127,269 [19,738] 19,820 [8] [93] 111 [9,206] 9,518 125 [29,046] 29,584 180 大阪支店 (大阪市港区) 物流事業 倉庫施設 港湾荷捌施設 [22,061] 132,188 (92,710) [852] 8,901 [47] 1,705 [0] 47 [140] 15,102 [70] 179 55 [1,111] 25,991 127 神戸支店 (神戸市中央区) 物流事業 倉庫施設 港湾荷捌施設 [27,889] 73,368 (76,463) [420] 9,142 [41] 689 [0] 47 [3,261] 6,819 [32] 105 [3,756] 16,812 67 東京支店 (東京都港区) 物流事業 倉庫施設 港湾荷捌施設 [9,887] 88,489 (165,284) [337] 10,743 [140] 1,138 [0] 106 [1,176] 6,616 675 11 [1,654] 19,291 174 横浜支店 (横浜市中区) 物流事業 倉庫施設 港湾荷捌施設 [20,308] 43,863 (77,332) [285] 5,283 [20] 488 [0] 157 [502] 4,245 475 71 [808] 10,722 117 名古屋支店 (名古屋市中区) 物流事業 倉庫施設 港湾荷捌施設 [12,120] 48,435 (5,450) [336] 2,477 [90] 265 [0] 23 [451] 3,246 [27] 27 [906] 6,041 51 合計 [224,902] 569,631 (424,427) [34,080] 69,648 [377] 4,342 [151] 620 [40,643] 72,919 [145] 3,347 5,072 [75,397] 155,951 918 (注)1.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約845文字

3【配当政策】 当社は2023年度を初年度とする3か年の中期経営計画において、中長期視点での企業価値向上のために必要な事業投資を継続したうえで、剰余金の配当については1株につき年額100円をミニマムとし、各事業年度の収益力の向上を考慮しつつ、自己資本配当率(DOE:Dividend on Equity)3.5%~4.0%を目安として実施する方針としております。 ついては、当期の年間配当金につきましては、前期と同額の1株につき103円とし、実施済みの中間配当金51円50銭を差し引いた1株につき51円50銭を期末配当金としました。 内部留保につきましては、今後、企業価値向上を図るための投資等に充当するものとし、将来の事業展開を通じて株主の皆様に還元させていただく所存です。 当社は、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 3,934 51.5 取締役会決議 2026年6月25日 3,925 51.5 定時株主総会決議(予定) なお、当社は2026年度を開始年度とする5年間の中期経営計画「中期経営計画 2026-2030」を定め、配当政策の基本方針を変更いたしました。変更後の基本方針では、剰余金の配当について、1株当たり年間配当金103円を下限とするとともに、株主資本配当率(DOE)3.5%~4.5%を目安として配当を実施する方針としております。安定的な株主還元方針にするために、従来の自己資本配当率を目安とする方針から、株主資本配当率を目安とする方針に変更しております。変更後の基本方針は2027年3月期より適用いたします。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1482文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 4,235 [ 791 ] 不動産事業 47 [ 7 ] 全社(共通) 191 [ 29 ] 合計 4,473 [ 827 ] (注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は年間の平均人員を[ ]内に外数で記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 918 37.9 12.9 8,441 3.7 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 759 不動産事業 16 全社(共通) 143 合計 918 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 当社及び連結子会社における2026年3月31日現在の組合員数は970名であります。 そのうち、当社の労働組合は住友倉庫労働組合(1952年7月18日結成)と称し、2026年3月31日現在の組合員数は674名であり、全日本倉庫運輸労働組合同盟に加盟しております。 なお、労使関係について特記すべき事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 2.8 75.0 63.0 62.5 86.6 対象期間:2025年4月1日から2026年3月31日まで (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 イ 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 遠州トラック㈱ 2.7 127.0 66.2 77.2 69.8 対象期間:2025年4月1日から2026年3月31日まで アイスター㈱ 10.4 50.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9875文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はコーポレート・ガバナンスを、当社の経営を規律し、企業価値ひいては株主共同の利益を向上させるための重要な経営課題と位置付けております。基本方針として、(1)株主の権利の尊重・平等性の確保、(2)株主以外のステークホルダー(顧客、取引先、債権者、地域社会及び従業員等)との適切な協働、(3)適切な情報開示及び株主との建設的な対話、(4)取締役会の役割・責務の適切な遂行、(5)業務執行に対する実効性の高い監督の実施を重視し、コーポレート・ガバナンスの一層の強化・充実に取り組んでまいります。なお、これまで社外取締役の選任、取締役数の削減、執行役員制度の導入、取締役の任期短縮及び社外取締役の複数名選任など、経営組織の改革を行ってまいりました。引き続き、監査役による監査機能を重視するとともに、内部監査組織の充実を図り、コンプライアンス、リスク管理及び財務報告に係る内部統制体制の整備を推進し、コーポレート・ガバナンスの一層の強化・充実に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制 (1)企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用しており、経営管理組織としては、取締役会、監査役会、常務会及び執行役員会があります。また、2021年4月1日付で取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬委員会を設置しております。 取締役会は、執行役員制度の導入により少人数の取締役で構成し、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項、法令及び定款に定められた事項等を決議し、また、法令に定められた事項及び重要な業務の執行状況等につき報告を受けております。同会は、迅速かつ機動的に意思決定を行うほか、各取締役の職務執行状況を監督しており、原則として月1回開催しております。経営監督機能及びコーポレート・ガバナンスの更なる強化を図るため2022年6月29日開催の定時株主総会の決議により社外取締役を2名から3名に増員したほか、監査役は取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べております。また、取締役の責任をより一層明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため、取締役の任期を2年から1年に変更しております。当社は当事業年度において取締役会を15回開催し、各取締役の出席状況は次のとおりであります。2026年6月23日(有価証券報告書提出日)現在の取締役会の構成員は、代表取締役会長である小野孝則(議長)、代表取締役社長である永田昭仁、取締役である宗 克典、星野公彦、黒木郁雄、山口修司(社外取締役)、河井英明(社外取締役)及び伊賀真理(社外取締役)の計8名であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1386文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 8,599 11.28 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 7,854 10.31 大和ハウス工業株式会社 大阪市北区梅田三丁目3番5号 5,000 6.56 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,494 3.27 GOLDMAN, SACHS & CO. REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK, NY, USA (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 2,036 2.67 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 1,795 2.36 住友商事株式会社 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 1,690 2.22 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台三丁目9番地 1,667 2.19 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 1,642 2.15 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 1,611 2.11 34,391 45.12 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式は、信託業務に係るものであります。 2.2025年9月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友信託銀行株式会社並びにその共同保有者である三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社が、2025年9月15日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、上記大株主の状況に記載した三井住友信託銀行株式会社の所有株式数1,611千株を除き、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができません。 その大量保有報告書(変更報告書)に基づく、所有株式数及び発行済株式総数に対する所有株式数の割合は以下のとおりであります。 なお、当社は2026年3月31日付で、会社法第178条の規定に基づく自己株式の消却を実施し、発行済株式総数が1,133,100株減少し、76,614,215株となっておりますが、発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、当該消却前の割合で記載しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHFI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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