丸全昭和運輸株式会社

証券コード: 9068 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 陸運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

貨物自動車運送、港湾運送、倉庫業、通関業などの物流事業を主軸とし、工場内での荷役や移動を含む構内作業・機械荷役事業を展開する総合物流企業です。国内子会社および海外子会社と連携し、一貫輸送体制を構築しています。DX推進やグローバル展開、3PL事業の強化を通じて「テクノロジーと現場力で、ユーザーの未来を創造するロジスティクスパートナー」を目指しています。

主な事業領域

貨物自動車運送、港湾運送、倉庫業、通関業などの物流事業および、工場内での荷役・移動を含む構内作業・機械荷役事業を展開。国内外の多数の子会社・関連会社と連携した一貫輸送体制を構築。

主な製品・サービス

  • 貨物自動車運送
  • 港湾運送
  • 倉庫業
  • 通関業
  • 構内作業(移動、組立、充填等)
  • 機械荷役

ビジネスモデル

輸送・保管業務の効率的な運営と地域的な補完を目的とした子会社との連携による一貫輸送モデル。3PL事業、グローバル物流事業を展開。

セグメント・事業構成

「物流事業」および「構内作業及び機械荷役事業」の2つの主要セグメントに分かれ、その他(建設・警備等)が含まれる。

戦略・方向性

第9次中期経営計画に基づき、DX推進による情報活用型への転換、3PL事業の拡大、グローバル物流拠点の拡充、M&Aを通じた企業基盤の変革を推進。2027年度に向けた売上・経常利益の増大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内外の子会社との連携による一貫輸送体制
  • 広範なネットワーク(国内子会社19社、海外子11社)
  • 独自の現場対応力

課題として読み取れる点

  • ドライバー不足への対応
  • 労働時間規制への対応
  • 燃料費の高止まり
  • 物流業界の構造変化への適応

確認ポイント

  • DX推進によるビジネスモデルの変革状況
  • 3PL事業およびグローバル拠点の拡大進捗
  • M&Aを通じた企業基盤の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

物流業界における価格競争の激化による収益への影響、原油高騰に伴う燃料・タイヤコスト増の転嫁遅れによる業績悪化、事故発生による損害賠償や信頼失墜、サイバー攻撃等による情報システム停止、法的規制違反、海外展開における地政学的リスクや為替変動、および化学品関連業界への高い売上依存といったリスクがある。これらに対し、同社は3PL事業の高度化、保険加入、アウトソーシングセンターによるセキュリティ対策、コンプライアンス委員会の設置、BCPの策定等で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は3PL、グローバル、DXを成長の柱とする明確な中期経営計画を有しており、物流業界の構造変化に対し、システム投資やM&Aを通じて競争力を強化する姿勢が鮮明です。強固な財務基盤と具体的な数値目標(ROE 9-10%等)に基づいた戦略的な経営が行われています。

成長方針

3PL事業の拡大、グローバル物流拠点の拡充、DX推進(次期基幹システムの構築)、M&Aによる経営・事業基盤の強化。特に「テクノロジーと現場力」を軸とした高付加価値化を目指す。

資本政策

配当性向35%以上を目標とした安定的な株主還元、および合理性のない政策保有株式の削減。

リスク対応方針

安全管理の「見える化」による事故防止、各種保険への加入、BCP(感染症対応含む)の策定、コンプライアンス体制の整備、燃料価格高騰に対する運賃転嫁の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

物流業界の構造変化(人手不足、コスト増)に対応するため、DXと拠点の拡充を軸とした成長戦略を展開。次期基幹システムの稼働により情報活用型への転換を目指しており、設備投資およびM&Aを通じて競争力強化と事業規模の拡大を図る方針。

設備投資の方向性

次期基幹システムの構築、西日本拠点の拡充(倉庫建設)、およびDX投資を含む400億円規模の積極的な設備投資を計画。物流インフラの強化とデジタル化への投資が中心。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動は記載されていないが、DX推進やシステム構築を通じて技術活用による業務効率化と高付加価値化を目指す方針。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 次期基幹システムの構築
  • 3PL事業の拡大
  • グローバル物流拠点の拡充
  • M&Aによる規模拡大
  • 自動化・省人化の推進

関連キーワード

  • DX
  • 情報活用型ビジネス
  • 物流プラットフォーム
  • デジタイゼーション
  • データ利活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

外部顧客売上高

1,486.03億円
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外部顧客からの収益
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154.62億円
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経常利益

166.48億円
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税引前利益

182.58億円
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126.85億円
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財政状態・流動性

総資産

2,045.85億円
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純資産

1,443.77億円
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株主資本

1,239.3億円
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現金及び現金同等物

404.02億円
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キャッシュフロー

3区分

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+171.66億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1687文字

3【事業の内容】 当社グループは丸全昭和運輸株式会社(以下当社)と子会社37社及び関連会社5社で構成され、貨物自動車運送事業、港湾運送事業及び構内作業を主な事業とし、更なる営業の強化と深耕、企業体質の改善をはかり、物流市場において「得意先の最良のロジスティクス・パートナー」となることを目指しております。 また、当社と子会社及び関連会社は、夫々地域的な補完と設備の効率的運用により相互に連繋し、業務を展開しております。 当社グループの事業区分の方法は事業内容及び相互関連性に基づき区分しております。 当社グループの事業における位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 当社または子会社、関連会社の事業における位置づけ等 物流事業 事業内容は、主に貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業等であります。 当社、丸十運輸倉庫(株)、丸全水戸運輸(株)、丸全北海道運輸(株)、丸全九州運輸(株)、丸相運輸(株)、丸全京葉物流(株)、丸全トランスポート(株)、昭和物流(株)、昭和アルミサービス(株)とその子会社SASロジスティックス(株)、(株)スマイルライン、丸全港運(株)、武州運輸倉庫(株)、丸全トランスパック(株)、鹿島タンクターミナル(株)、丸全電産ロジステック(株)、鹿島バルクターミナル(株)、国際埠頭(株)、M&Fロジスティクス(株)の国内子会社19社と、マルゼン・オブ・アメリカ・インコーポレイテッド、丸全電産儲運(平湖)有限公司、丸全台昭股份有限公司、丸全昭和新加坡有限公司、丸全昭和(香港)有限公司、丸全昭和(広州)物流有限公司、丸全電産ロジステック(株)の子会社ベトナム丸全電産ロジステック会社、マルゼン・エスエイチ・ロジスティクス、丸全昭和(韓国)(株)、マルゼンサウスアメリカ、サイアム丸全昭和(株)の海外子会社11社が行なっております。当社と各子会社は、輸送・保管業務の効率的運営と地域的な補完を目的として相互に提携して一貫輸送を行なっております。 さらに、関連会社である徐州丸全外運有限公司、ユニタイマルゼンロジスティックス(ベトナム)コーポレーション、マルゼン・サムデラ・タイヘイヨー、丸全昭和タイランドリミテッドの各社も物流事業を営んでおり、当社と連携して一貫輸送を行なっております。 構内作業及び機械荷役事業 事業内容は、工場構内での原料、製品、重量物、精密機械等の移送、組立、充填、倉庫への保管、入出荷作業とこれらに附帯する諸作業並びに機械の賃貸であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3647文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「物流の分野に於て、お客様第一主義をモットーに、高品質なサービスの提供をします」を経営理念の第一に掲げ、お客様にとって最良のロジスティクスパートナーとなるべく、“モノや情報の流れ”を一体としてシステムと捉えて、物流最適化の提案を行っております。サービス品質の向上と経営基盤の安定的な拡大により、常に株主を初めとするステークホルダーの期待に応え、広く社会に貢献できる企業を目指すことを基本方針としております。 また、社是「熱と努力」を掲げ、仕事への熱い思い入れと仕事をやり遂げる不断の努力がいかに大切であるかという創業者中村全宏の精神を引き継ぎ、当社グループ全社員、一丸となって業務に取り組んでおります。 (2)経営戦略等 当社は、2022年3月に2030年度に向けた長期ビジョンを策定し、2025年3月に2025年度から2027年度までの3年間を対象とする第9次中期経営計画を策定しております。 長期ビジョンでは、「テクノロジーと現場力で、お客様の未来を創造するロジスティクスパートナー」を目指す姿として、以下のとおりお客様と社会に貢献してまいります。 (お客様への貢献) ・DXの取り組みを通じて、自社内の省力化を図ると共に、データを蓄積する仕組みを整備し、そのデータを利用した提案で、物流の効率化だけでなく、生産、販売の効率化、高付加価値化をグローバルに提供します。 ・物流の共同化、標準化を進める中で、当社独自の現場対応でお客様に貢献します。 (社会への貢献) ・企業の稼ぐ力のサステナビリティと社会のサステナビリティの両立を目指します。 ・株主、取引先、従業員、地域社会などステークホルダーの満足度を高めます。 長期ビジョンの基本戦略は以下のとおりとなります。 (1)成長領域への拡大(SDGsをビジネスに) (2)DXによるビジネスモデルの変革 (3)グローバル物流の拡大 (4)経営基盤、事業基盤の変革 第9次中期経営計画の概要は以下のとおりです。 物流業界における当社グループを取り巻く環境は、大きく変化しています。ドライバー不足は言うまでもなく、トラックの多重下請け構造に対する規制や倉庫建設費の上昇などこれまでの物流業のビジネスモデルに影響を与える多くの事象が起こっています。また、政府は企業再編を促す政策を進めており、物流業界においても再編のうねりは本格化しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3647文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「物流の分野に於て、お客様第一主義をモットーに、高品質なサービスの提供をします」を経営理念の第一に掲げ、お客様にとって最良のロジスティクスパートナーとなるべく、“モノや情報の流れ”を一体としてシステムと捉えて、物流最適化の提案を行っております。サービス品質の向上と経営基盤の安定的な拡大により、常に株主を初めとするステークホルダーの期待に応え、広く社会に貢献できる企業を目指すことを基本方針としております。 また、社是「熱と努力」を掲げ、仕事への熱い思い入れと仕事をやり遂げる不断の努力がいかに大切であるかという創業者中村全宏の精神を引き継ぎ、当社グループ全社員、一丸となって業務に取り組んでおります。 (2)経営戦略等 当社は、2022年3月に2030年度に向けた長期ビジョンを策定し、2025年3月に2025年度から2027年度までの3年間を対象とする第9次中期経営計画を策定しております。 長期ビジョンでは、「テクノロジーと現場力で、お客様の未来を創造するロジスティクスパートナー」を目指す姿として、以下のとおりお客様と社会に貢献してまいります。 (お客様への貢献) ・DXの取り組みを通じて、自社内の省力化を図ると共に、データを蓄積する仕組みを整備し、そのデータを利用した提案で、物流の効率化だけでなく、生産、販売の効率化、高付加価値化をグローバルに提供します。 ・物流の共同化、標準化を進める中で、当社独自の現場対応でお客様に貢献します。 (社会への貢献) ・企業の稼ぐ力のサステナビリティと社会のサステナビリティの両立を目指します。 ・株主、取引先、従業員、地域社会などステークホルダーの満足度を高めます。 長期ビジョンの基本戦略は以下のとおりとなります。 (1)成長領域への拡大(SDGsをビジネスに) (2)DXによるビジネスモデルの変革 (3)グローバル物流の拡大 (4)経営基盤、事業基盤の変革 第9次中期経営計画の概要は以下のとおりです。 物流業界における当社グループを取り巻く環境は、大きく変化しています。ドライバー不足は言うまでもなく、トラックの多重下請け構造に対する規制や倉庫建設費の上昇などこれまでの物流業のビジネスモデルに影響を与える多くの事象が起こっています。また、政府は企業再編を促す政策を進めており、物流業界においても再編のうねりは本格化しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5388文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果を背景に、緩やかながらも堅調に推移いたしました。一方で、原油・原材料価格の高騰や継続的な物価上昇に加え、米国の通商政策、中国経済の低迷や中東情勢の緊迫化により、外部環境は不確実性の高い状況が続きました。このような中、個人消費は低迷したものの回復の動きが見られ、企業の設備投資は底堅く推移いたしました。 物流業界におきましては、国際貨物における船積み貨物の輸送量は、輸出は自動車関連貨物の低迷等により概ね横ばいとなり、輸入は消費財や生産財を中心に底堅く推移いたしました。航空貨物については、半導体関連等の需要拡大を背景に取扱量は増加いたしました。 一方、国内貨物の輸送量は、消費関連貨物は底堅く推移したものの、生産関連貨物や建設関連貨物が低調に推移したこと等により、総輸送量は前年を下回りました。さらに、ドライバー不足や労働時間規制への対応、燃料費の高止まり等により当社を取り巻く事業環境は依然として厳しい状況が続きました。 このような状況のもと、当社グループでは、2025年度を初年度とする3か年にわたる第9次中期経営計画を策定し、昨年4月から実施しております。本計画においては、当社グループが目指す姿である「テクノロジーと現場力で、お客様の未来を創造するロジスティクスパートナー」を実現するため、3PL事業やグローバル物流事業等における「売上の拡大」、国内外の物流拠点を強化する「事業競争力の強化」、さらに組織改革や人的資本の強化、M&A等に取り組む「企業基盤の変革」について、当社グループ全役員・社員が一丸となり、それぞれの具体的な施策に取り組んでまいりました。 (経営成績) 当連結会計年度の売上高は148,603百万円(前年同期比2.8%増)、営業利益は15,462百万円(前年同期比5.6%増)、経常利益は16,648百万円(前年同期比5.6%増)、そして親会社株主に帰属する当期純利益は12,685百万円(前年同期比29.4%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 <物流事業> 物流事業の売上高は前年同期比3.0%増収の129,318百万円、セグメント利益(営業利益)は前年同期比6.1%増益の13,427百万円となりました。 <構内作業及び機械荷役事業> 構内作業及び機械荷役事業の売上高は前年同期比2.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1703文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自2024年4月1日 至2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 合計 (注)3 物流事業 構内作業及び機械荷役事業 売上高 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 125,526 16,560 142,087 2,452 144,540 144,540 顧客との契約から生じる収益 125,526 16,560 142,087 2,452 144,540 144,540 その他の収益 32 32 32 外部顧客に対する売上高 125,526 16,560 142,087 2,484 144,572 144,572 セグメント間の内部売上高又は振替高 557 557 △ 557 125,526 16,560 142,087 3,042 145,129 △ 557 144,572 セグメント利益 12,656 1,499 14,156 492 14,648 14,648 セグメント資産 106,147 7,487 113,635 1,684 115,319 76,768 192,088 その他の項目 減価償却費 4,518 184 4,702 255 4,958 4,958 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,315 376 5,692 55 5,747 4,496 10,244 (注)1.その他の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、建設業、警備業、不動産業、保険代理業、自動車整備業等のサービスを実施しております。 2.調整額△557百万円は、セグメント間取引消去額であります。 セグメント資産の調整額76,768百万円、また、その他の項目にある有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額4,496百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 3.セグメント利益の合計は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2625文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)価格競争 当社グループが事業を展開している物流業界における価格競争は、生産拠点の海外への移転などによる国内貨物輸送量の減少や、荷主企業による物流業務の集約に伴う競争の激化の影響により収受料金の低下が続き、たいへん厳しいものとなっております。 当社グループでは、物流の一括元請業務である3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業に対応した情報システムを構築し、高品質で高付加価値の物流サービスを提供することにより、物流業界での勝ち組を目指しておりますが、将来においても有利に競争できるという保証はありません。将来的に価格面とサービス面で同業他社と競争できなくなった場合に予想される顧客離れは、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)原油価格の高騰 当社グループが行っている事業の内、トラック運送に係る事業は主要事業のひとつでありますが、トラックの燃料である軽油やタイヤの原材料であるナフサは、原油価格が高騰するとそれぞれの価格に転嫁される可能性が非常に高いものであります。軽油やタイヤの価格が高騰すると当社グループのコストも増大するため、トラック運賃への転嫁が進展しない場合、原油価格の高騰は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3)事故による影響 当社グループは、安全衛生活動や品質管理活動等を通じ、「安全に対する“見える化”運動の推進」を行い、貨物事故、車両事故、労災事故、金融、書類等に関する事故の撲滅を目指しておりますが、これらの活動により、あらゆる事故がなくなり、また、将来にわたり事故が発生しなくなるという保証はありません。これらの予想される事故に対しては、各種の保険に加入しておりますが、全ての事故について最終的に負担する賠償額を全額カバーできるという保証はありません。多額な損害賠償を伴う事故は、保険の適用範囲でも保険料のアップによりコストが増加し、また、保険の適用範囲を超えた賠償額については特別損失が発生します。さらに顧客の信頼を失墜し、それにより売上が低下することも予想されます。これらの事故の発生は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4)情報システム関連 当社グループで主に利用する基幹システム(全社ネットワーク網、物流基幹システム、グループウェア)の災害対策やセキュリティ対策、ノンストップサービスなどは、適切な設備と機能を有するアウトソーシングセンターで運営されております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、気候関連リスクを業務執行上の重要な経営課題と認識し、代表取締役社長を議長とするCSR推進会議にて気候関連リスクに対応すべき事項につき、検討・協議を行い、定期的および必要に応じて取締役会へ報告しております。 CSR推進会議は、当社グループのCSR推進体制を維持管理するため、取締役会の直轄組織として設置されているものであり、CSR基本方針 1 の策定、同方針に基づく各種委員会の統括、その他CSRに関する課題の取組みを実施しています。同会議の事務局は、経営企画部内のサステナビリティ推進課に設置しています。 サステナビリティ推進課は、2023年4月に従来のCSR推進課より名称変更された組織であり、気候関連リスクをはじめとする各種サステナビリティを巡る課題への対応(リスク、機会)を主体的に行うとともに、CSR推進会議の事務局及び日常的なCSR推進活動の管理を行っています。 (気候関連リスクのガバナンス体制) (CSR推進会議) 議長 代表取締役社長 メンバー 役付執行役員 開催頻度 年4回及び必要に応じて 事務局 経営企画部サステナビリティ推進課 (取締役会による監督体制) CSR推進会議は、取締役会の直轄組織となっており、適宜、同会議より気候関連リスクにかかる報告を受けております。 (2)戦略 当社では、気候関連にかかるリスクおよび機会として検討すべき要因について、1.5℃シナリオ/2℃未満シナリオ 2 および4℃シナリオ 3 に基づき、想定される影響、対応策の検討を行っております。なお、影響にかかる期間の定義は下記となります。 分類 期間の目安 短期 2~3年後 中期 ~2030年度 4 長期 2030年度~ シナリオ分析においては、主に下記を参照しております。また、現状は定性分析に留まっておりますが、今後、事業インパクト評価等含めた定量分析も検討してまいります。 シナリオ 参照シナリオ 1.5℃シナリオ/2℃未満シナリオ IEA/Net Zero Emissions by 2050 Scenario IPCC/RCP2.6 等 4℃シナリオ IPCC/RCP8.5 等 ①リスクと機会 区分 種類 要因 想定される影響 期間 移行リスク <1.5℃シナリオ/2℃未満シナリオ> 政策・ 法規制 カーボンプライシングの導入 炭素税や排出権取引制度により、コスト増が見込まれ、価格転嫁が難しければ、利益率の低下に繋がる。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260625085939

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約5649文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は以下のとおりです。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 車両 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) 機械及び 装置 (百万円) その他 (リース資 産含む) (百万円) 合計 (百万円) 本社 (神奈川県横浜市中区) 物流事業 その他事業 その他設備 230 103 336 165 (875) (北海道地区) 東名横浜物流センター営業所 ダイヘン千歳工場作業場 (北海道千歳市) 物流事業 保管・荷役設備 小計 (東北地区) 仙台物流センター 営業所 (宮城県名取市) 物流事業 輸送・保管荷役設備 591 209 801 (23,362) 岩沼物流センター 営業所 (宮城県岩沼市) 1,116 485 1,604 (22,584) 小計 1,708 694 2,406 11 (45,946) (関東地区) 鹿島支店 (茨城県神栖市) 物流事業 輸送・荷役設備 62 170 240 17 (8,756) 鹿島倉庫営業所 (茨城県神栖市) 輸送・保管荷役設備 502 388 147 1,047 12 (18,687) 南海浜倉庫営業所 (茨城県神栖市) 保管・荷役設備 955 12 1,007 88 2,063 10 (32,336) 鹿島東深芝倉庫営業所 (茨城県神栖市) 346 430 62 846 (22,429) 鹿島平井倉庫連絡所 (茨城県鹿嶋市) 583 186 776 (13,741) 常陸那珂営業所 (茨城県那珂郡東海村) 611 1,227 60 1,908 12 (42,002) 笠間物流センター 営業所 (茨城県笠間市) 輸送・保管荷役設備 1,482 147 292 1,934 (22,970) 鹿沼営業所 (栃木県鹿沼市) 151 16 511 680 15 (23,216) 熊谷営業所 (埼玉県熊谷市) 22 117 147 (6,699) 成田物流センター (千葉県山武郡芝山町) 603 1,526 95 2,234 12 (21,983) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 車両 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) 機械及び 装置 (百万円) その他 (リース資 産含む) (百万円) 合計 (百万円) 大井流通センター 営業所 (東京都大田区) 物流事業 輸送・保管荷役設備 354 358 大井海貨上屋営業所 (東京都大田区) 70 73 芝浦流通センター 営業所 (東京都港区) 228 238 31 東京営業所 (東京都足立区) 21 308 335 (10…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約763文字

3【配当政策】 当社の利益配分につきましては、株主の皆様に対する利益の還元が経営の重要政策の一つであると認識しており、会社の業績と配当性向、株主資本利益率などを総合的に勘案し、長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。また、当社は2025年3月31日に公表した第9次中期経営計画において、配当性向は、3年間の連結ベースで35%以上を目標としております。 内部留保資金につきましては、倉庫や諸施設の新設、輸送力拡充や環境対応のための車両・機械の購入、さらには高度情報化社会に対応するための情報システムの整備などへの投資を重視し、経営基盤のより一層の強化をはかり長期にわたって安定した業績を維持できる企業を目指してまいります。 この方針に基づき当期の配当は、当期の業績および今後の事業展開を勘案いたしまして、配当額1株当たり年210円(中間配当金90円、期末配当金120円)といたします。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度にかかる剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2,352百万円および1株当たり配当額120.0円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月10日 1,786 90.0 取締役会決議 2026年6月26日 2,352 120.0 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1797文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 2,544 構内作業及び機械荷役事業 822 報告セグメント計 3,366 その他 127 全社(共通) 230 合計 3,723 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,108 ( 451 ) 40.5 16.2 7,018,578 3.7 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 947 ( 359 ) 構内作業及び機械荷役事業 25 ( 39 ) 報告セグメント計 972 ( 398 ) その他 27 ( 15 ) 全社(共通) 109 ( 38 ) 合計 1,108 ( 451 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、当事業年度の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含めています。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ③労働組合の状況 主な労働組合は、丸全昭和運輸労働組合・丸十運輸倉庫労働組合であり、会社と労働組合の間には特記すべき事項はなく、労使関係は安定しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 4.9 75.0 74.7 78.9 74.7 労働者の男女の賃金の額の差異(%)は男性の賃金を100%とした際の女性の賃金を記載しております。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10153文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は激変する経営環境に対し迅速かつ的確に対応し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現できる体制を確立するため、株主をはじめとするステークホルダーに対し経営の透明性をより高めるとともに、経営理念にも掲げております社会規範の遵守を励行し、コーポレート・ガバナンスの強化と充実に取り組むことが重要な経営課題であると位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要および当体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能強化によるコーポレート・ガバナンスの充実をはかり、また、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことで、より透明性の高い経営を実現し、国内外のステークホルダーの期待により的確に応えうる体制を構築することを目的として、2020年6月の第118回定時株主総会において監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議され、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。 有価証券報告書提出日(2026年6月25日)現在における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 (取締役会) ・取締役会は、本書提出日現在、取締役8名(うち社外取締役3名)で構成されております。 ・取締役会は、法令で定められた事項や経営に関する重要事項の決定、業務執行の厳正な監督を目的として、月1回の定例取締役会と必要に応じて臨時取締役会を随時開催できる体制を整えております。 ・意思決定の迅速化のために、定款において、取締役会の決議によって、重要な業務執行の決定の全部または一部を取締役に委任することができる旨を定めております。 ・当事業年度における取締役会の開催回数は15回であり、各取締役の出席状況は以下のとおりです。 役職名 氏名 出席状況(出席率) 代表取締役会長 浅井 俊之 15回中15回(100%) 代表取締役社長 岡田 廣次 15回中15回(100%) 代表取締役 中村 匡宏 15回中15回(100%) 取締役 安藤 雄一 15回中14回(93%) 取締役(常勤監査等委員) 澁谷 康弘 15回中15回(100%) 取締役(監査等委員) 内藤 彰信 15回中15回(100%) 取締役(監査等委員) 佐藤 昭雄 15回中15回(100%) 取締役(監査等委員) 桑野 和泉 15回中14回(93%) ・取締役会における具体的な検討内容は、代表取締役および役付取締役の選定、経営の基本方針の決定、計算書類・附属明細書の承認、上半期および下半期設備計画予算および資金収支・利益計画の承認、中間配当、株主総会の招集および株主総会に付議すべき議題ならびに提出すべき議案と書類の決定、業務執行状況の報告等であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1616文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 丸全商事株式会社 横浜市中区長者町四丁目11番11号 1,645 8.40 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティAIR 1,586 8.09 明治安田生命保険相互会社 千代田区丸の内二丁目1番1号 1,219 6.22 株式会社横浜銀行 横浜市西区みなとみらい三丁目1番1号 903 4.61 丸全昭和運輸取引先持株会 横浜市中区南仲通二丁目15番地 827 4.22 THE SFP VALUE REALIZATION MASTER FUND LTD. (常任代理人 立花証券株式会社) P.O BOX 309 UGLAND HOUSE, GEORGE TOWN, GRAND CAYMAN KY 1-1104, CAYMAN ISLANDS (中央区日本橋茅場町一丁目13番14号) 791 4.04 三菱UFJ信託銀行株式会社 千代田区丸の内一丁目4番5号 653 3.33 AVI JAPAN OPPORTUNITY TRUST PLC (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BEAUFORT HOUSE EXETER EX4 4EP UNITED KINGDOM (港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 583 2.98 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 中央区晴海一丁目8番12号 475 2.43 横浜振興株式会社 横浜市中区南仲通二丁目21番1号 441 2.25 9,127 46.56 (注)1.当社は、自己株式を1,015,431株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.2024年7月29日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループが2024年7月22日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況に含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 292,415 1.42 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 950,100 4.61 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 東京都港区東新橋一丁目9番1号 200,500 0.97 1,443,015 7.00 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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