京福電気鉄道株式会社

証券コード: 9049 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-24
業種 陸運業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

京都・福井エリアで鉄道、バス、タクシーなどの運輸事業を展開する企業です。また、不動産販売・賃貸、レジャー・サービス(水族館、ホテル等)も手掛けており、地域密着型の多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

運輸業(鉄軌道、バス運送、タクシー)、不動産業(販売、賃貸)、レジャー・サービス業(物販、ホテル、水族館、広告代理店)を展開。京都の嵐山線や福井エリアでの地域密着型事業が中心。

主な製品・サービス

  • 鉄軌道事業
  • バス運送事業
  • タクシー事業
  • 不動産販売・賃貸
  • 物販業
  • ホテル業
  • 水族館業

ビジネスモデル

運輸事業による運賃収入、不動産賃貸・販売による収益、レジャー施設や物販を通じたサービス提供により収益を得る多角的なビジネスモデル。

セグメント・事業構成

1. 運輸業(鉄軌道、バス、タクシー)、2. 不動産業(販売、賃貸)、3. レジャー・サービス業(物販、ホテル、水族館等)の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「京福グループ中期経営計画2025」に基づき、嵐山線の魅力発信やバリアフリー化、不動産投資の拡大、レジャー施設の運営強化、およびDX推進による地域インフラとしての価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 京都・福練エリアでの強固な地盤
  • 多角的な事業展開(運輸・不動産・レジャー)
  • 観光需要の回復に伴う良好な集客力

課題として読み取れる点

  • 運転士不足による受注制限(バス)
  • 自然災害への対応
  • 人材確保と多様な職場環境の整備

確認ポイント

  • 北陸新幹線延伸後の福井エリアでの動向
  • 嵐山線の観光・日常利用の回復状況
  • 新規不動産物件の取得と賃貸収益の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子高齢化に伴う運輸部門での労働力不足、テロや自然災害・気候変動による運行への支障、経済動向に起因する需要減退や価格競争の激化、原油高等の資材コスト上昇、金利上昇による財務負担増、および電力供給不足による鉄道運行への影響がリスクとして挙げられています。これに対し、同社は危機管理規程に基づく体制整備、BCPの策定、資材調達の見直し、有利子負債の圧縮などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

京福電気鉄道は、交通インフラを核とした多角的な事業展開(運輸、不動産、レジャー)を展開しており、2023年度に過去最高益を更新。嵐山線やバス・事業のDX推進と環境負荷低減に向けた投資を継続しつつ、安定した配当と成長戦略の両立を目指す。

成長方針

「京福グループ中期経営計画2025」に基づき、嵐山線での新型車両導入やバリアフリー化、バス・タクシー事業のDX推進(ICカード導入等)、不動産賃貸物件の取得による収益基盤強化、レジャー施設のコンテンツ充実を図る。

資本政策

安定的な配当の継続を目指すとともに、成長・戦略投資と維持・更新投資を両立させる。資金調達は営業活動による資金を優先し、不足分を借入金や社債で対応する。

リスク対応方針

少子高齢化への対応、テロ対策、原材料・燃料費高騰へのコスト見直し、金利上昇への備え(有利子負債の圧縮)、感染症や自然災害に対するBCP策定と体制整備、電力供給不足への対応など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

京福電気鉄道は、伝統的な交通インフラを維持しつつ、脱炭素に向けた車両更新やEVバス導入といったハード面の近代化と、不動産賃貸による収益の多角化を進めている。技術革新よりも既存事業の安定性と環境対応への投資が中心であり、DX推進(ICカード等)は限定的。

設備投資の方向性

鉄道事業における新型車両への更新、バリアフリー化、および環境負荷低減に向けた設備投資を継続。不動産分野では収益性の高い物件の取得による安定的な賃貸収入の確保に注力している。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 新車両導入(回生ブレーキ・VVVFインバータ)
  • EVバス導入
  • バリアフリー化
  • 不動産取得による収益基盤強化
  • 観光資源の掘り起こし

関連キーワード

  • VVVFインバータ制御
  • 回生ブレーキ
  • 電気バス(EV)
  • 交通系ICカード
  • AI活用(ボートレース)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-24

財務情報

業績

外部顧客売上高

140.42億円
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経常利益

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税引前利益

29.47億円
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親会社帰属利益

20.89億円
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財政状態・流動性

総資産

230.02億円
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117.79億円
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105.17億円
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現金及び現金同等物

19.38億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約401文字

3【事業の内容】 当社は京阪ホールディングス株式会社の連結子会社であり、当社グループは当社(京福電気鉄道株式会社)および子会社6社で構成されており、運輸業、不動産業、レジャー・サービス業を主たる業務としております。 当社グループの営んでいる主要な事業内容及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 (1)運輸業(5社) 事業の内容 会社名 鉄軌道事業 当社 バス運送事業 京都バス㈱、京福バス㈱ タクシー事業 ケイカン交通㈱、福井交通㈱ (2)不動産業(3社) 事業の内容 会社名 不動産販売事業 当社、京福不動産㈱ 不動産賃貸事業 当社、三国観光産業㈱、京福不動産㈱ (3)レジャー・サービス業(3社) 事業の内容 会社名 物販業 当社、京福不動産㈱ ホテル業 京福不動産㈱ 水族館業 三国観光産業㈱ 広告代理店業 京福不動産㈱ (注)当社は三国観光産業㈱に対し、不動産の賃貸等を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1612文字

(2) 中長期的な経営戦略 当社グループは、確実に成長を続けるとともに、これまで培ってきた地域の皆さまとの関係をベースとした事業基盤を一層強固なものとすることにより、これからも株主さま、お客さま、地域の皆さまから安定して支持していただける企業集団として永続していくことを目指し、2023年5月に「京福グループ中期経営計画2025(2023年度~2025年度)および2030年度の経営目標を定めております。 <基本方針> ・当社グループは、コロナ禍後の新たな事業環境に適応し、ビジネスチャンスを確実に生かすことで成長を図るとともに、適切な投資を行い、安定的に経営を持続していくことを目指します。 ・新たに生まれる人の流れを確実に取り込むことで、地域インフラとしての重要性向上を図ります。 ・安全・安心に関する取り組みを着実に継続するとともに、これまでにない輸送の価値をお客さまに提供します。 ・沿線地域の皆さまとの連携を通じて沿線の魅力を深耕・発信することにより、地域のにぎわいづくりに貢献するとともに、一定規模の不動産投資を行うことにより、よりよいまちとくらしを創造していきます。 ・ソフト・ハード両面で環境負荷の低減を目指すとともに、自然災害等のリスクにそなえることにより、持続可能で強固な組織体を目指します。 <具体的な取り組み> ①運輸業 ・運輸安全マネジメントの着実な継続 ・嵐山線に新型車両、回生ブレーキ等を導入 ・嵐山線ダイヤ改正 ・嵐山線バリアフリー化のさらなる推進 ・電気バス・ユニバーサルデザインタクシーの導入 ・老朽施設の建て替えなど適切な設備投資 ②不動産業 ・収益物件の取得 ・賃貸住宅ランフォートシリーズ(京都)、Kフォートシリーズ(福井)の展開拡大 ・地域密着型の宅地分譲事業の強化 ・福井地区社有地の活用促進 ③レジャー・サービス業 ・施設運営体制の強化(嵐山駅ビル、帷子ノ辻駅ビル) ・嵐山線沿線の観光資源の掘り起こしと連携強化による誘客策の企画・実施 ・AIのさらなる活用などによる情報機能の充実(ボートレース事業) ・自然・環境とふれあう新展示施設の開設(越前松島水族館) ④福井地区運輸業(京福バスグループ) ・交通系ICカードの導入 ・北陸新幹線と福井県内に点在する観光地をつなぐ「二次交通」としての機能強化 ・「ふくいMaaS」としてシームレスなモビリティサービス提供 ・事業拠点のさらなる集約と営業強化 ⑤管理部門 ・誰もが働きやすい職場環境の整備 ・KES(Kyoto Environmental Management System Standard・環境マネジメントシステム)認証に基づく活動の継続 <賃金配分および投資額資金配分および投資額> 持続的な成長と企業価値の向上につなげるため、各事業において成長・戦略投資と維持・更新投資を行うとともに、…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約717文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 「京福グループ中期経営計画2025(2023年度~2025年度)」の初年度である2023年度は、北陸新幹線金沢・敦賀間延伸開業に向けた各施策を実施しました。北陸新幹線延伸開業後の動向を注視しながら福井地区事業のさらなる活性化を目指します。 「 安全・安心の着実な推進 」 として、嵐山線では嵐山本線中間駅のバリアフリー化、踏切更新、その他老朽施設の更新投資を、バス・タクシー事業では計画的な新車導入など、適切な投資を推進します。 「 沿線深耕と地域貢献への取組み」として、京都地区では「映像・映画のまち太秦」をはじめ、沿線地域の魅力の深掘りと発信により、観光の活性化にさらに取り組みます。また新たな賃貸物件の取得等により賃貸収入の増収を図るとともに、「よりよいまちとくらしの創造」につながる不動産賃貸業を推進します。福井地区では、乗合タクシーやデマンドタクシーの運行とサービス向上など、グループのバス・タクシー各社共同できめ細やかな交通サービスの提供を維持し、観光・生活両面で地域のにぎわいづくりに貢献します。 「持続可能な経営」として、嵐山線で新型車両7両の導入など車両のVVVFインバータ制御・回生ブレーキ化、京都バス㈱・京福バス㈱のEVバス導入などハード面に加え、行政による観光分散化策など、地域一体での環境負荷低減に向けた取り組みへの協力・連携をさらに強化します。 またバス事業を中心とする要員の確保、頻発する自然災害に備えた訓練等の各対応は喫緊の課題であると認識しており、合わせてガバナンスの強化、多様な人材がいきいきと活躍できる企業風土・職場づくりに継続して取り組みます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4223文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の当社グループの営業収益は14,042百万円(前期比717百万円、5.4%増)となり、構造改革の推進等によるコスト削減効果もあり、営業利益は1,913百万円(前期比620百万円、48.0%増)となりました。これに、営業外収益および営業外費用を加減した経常利益は1,945百万円(前期比539百万円、38.4%増)となり、特別利益および特別損失ならびに法人税等を加減し、非支配株主に帰属する当期純利益を控除した親会社株主に帰属する当期純利益は2,089百万円(前期比865百万円、70.7%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 (運輸業) 鉄軌道事業におきましては、嵐山線では観光利用・日常利用ともに需要が回復し、4年ぶりの「嵐電妖怪電車」の運行、地元新聞社と連携したラッピング電車運行やフォトコンテスト実施などに加え、北野天満宮・仁和寺と共同で梅苑や御室桜の公開といった年中行事を嵐山駅やラッピング電車で積極的に紹介するなど、情報発信と利用促進に取り組み増収となりました。なお、昨年4月1日に平均約13%の旅客運賃改定を実施しました。 叡山ケーブル・ロープウェイでは、ハイカーやインバウンド旅客の回復により増収となりました。 バス事業におきましては、需要回復により京都バス㈱の路線バス、京福バス㈱の高速バスなどが増収となりました。貸切バスは京都地区・福井地区とも、運転士不足による受注抑制などの影響が続きました。 以上の結果、運輸業の営業収益は7,565百万円(前期比665百万円、9.6%増)となり、営業利益は301百万円(前期営業損失33百万円)となりました。 (提出会社の鉄軌道事業の運輸成績表) 種別 単位 当連結会計年度 (2023.4.1~2024.3.31) 対前期増減率(%) 輸送人員 定期 千人 2,880 6.3 定期外 5,451 10.5 8,332 9.0 旅客運輸収入 定期 百万円 284 14.8 定期外 1,229 22.5 1,514 21.0 (業種別営業成績) 種別 当連結会計年度 (2023.4.1~2024.3.31) 営業収益 対前期増減率 百万円 鉄軌道事業 1,593 18.4 バス運送事業 5,318 6.6 タクシー事業 804 16.2 消去 △151 7,565 9.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1186文字

3.報告セグメントごとの営業収益及び利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 運輸業 不動産業 レジャー・サービス業 営業収益 (1)外部顧客への営業収益 6,878 4,887 1,559 13,324 13,324 (2)セグメント間の内部営業収益又は振替高 21 143 71 236 △ 236 6,899 5,030 1,630 13,561 △ 236 13,324 セグメント利益又は損失(△) △ 33 1,249 75 1,291 1,292 セグメント資産 10,591 8,877 1,193 20,661 520 21,182 その他の項目 減価償却費 722 388 58 1,168 △ 1 1,167 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,331 489 24 1,845 1,845 (注)1.調整額は以下のとおりです。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額1百万円、減価償却費の調整額△1百万円はセグメント間取引消去額です。 (2)セグメント資産の調整額520百万円のうち、1,670百万円は全社資産であり、△1,149百万円はセグメント間取引消去額です。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 運輸業 不動産業 レジャー・サービス業 営業収益 (1)外部顧客への営業収益 7,542 5,262 1,237 14,042 14,042 (2)セグメント間の内部営業収益又は振替高 22 117 70 210 △ 210 7,565 5,379 1,308 14,252 △ 210 14,042 セグメント利益 301 1,433 177 1,913 1,913 セグメント資産 12,303 8,683 934 21,922 1,080 23,002 その他の項目 減価償却費 779 380 55 1,216 △ 0 1,215 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,863 563 138 2,565 2,565 (注)1.調整額は以下のとおりです。 (1)セグメント利益の調整額0百万円、減価償却費の調整額△0百万円はセグメント間取引消去額です。 (2)セグメント資産の調整額1,080百万円のうち、3,117百万円は全社資産であり、△2,036百万円はセグメント間取引消去額です。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1774文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)少子高齢化について 少子高齢化の進行に伴い、今後就業・就学人口の落ち込みが続いていくものと予測されています。この問題は当社グループにおきましては、運輸業である鉄軌道事業およびバス運送事業の輸送人員の減少や採用難による従業員不足を招くこととなり業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)テロ等の社会不安について 現下のテロ情勢の中で、公共交通機関の一端を担っている当社は、お客様の安全輸送を確保するため、随時、関係省庁からの情報収集に努めるとともに、自主警備の強化を行っておりますが、不測の事態により業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)経済の動向について 景気の大幅な変動により個人消費や民間設備投資が激変する場合、当社グループが提供する製品需要や鉄軌道・バス・タクシー等の輸送旅客の減少や価格競争の激化が進展する可能性があります。このような環境下において、当社グループの営業収益や収益性に影響を及ぼす可能性があります。 (4)材料・資材価格の高騰について 今後の経済情勢や国際情勢の変化により材料・資材価格が高騰する可能性および材料資材が不足する可能性があります。当社グループにおきましては単価・内容・発注方法等の見直しなどによる経費軽減を実施しておりますが、価格上昇により業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、バス運送事業、タクシー事業においては、地政学的リスクの高まりにより原油価格の不安定な状況が続くことで燃料費の増加が予想され、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)時価の下落について 当社グループが保有する棚卸資産、有形・無形固定資産および投資有価証券等は今後時価が著しく下落した場合、減損損失または評価損を計上し業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6)事故について 当社グループは運輸業を営んでおり、安全輸送については従業員教育や業務管理等のソフト面の他、設備改良等のハード面からも万全の施策を実施しておりますが、想定を大きく上回るような事故が発生した場合には業績に影響を及ぼす可能性があります。 (7)市場金利の上昇について 今後の経済情勢において金利上昇が予測され、当社グループにおきましては金利による負担軽減を図るべく、保有資産の効率性を高め有利子負債の圧縮を目指しておりますが、急激な経済情勢の変動あるいは金融機関等の動向により業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2974文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ①考え方 当社およびグループ各社の役職員(契約社員、パート・アルバイト等を含む)、及び、あらゆる業務に係る関係者を対象に「京福グループホットライン」を開設しており、通報を受けた情報につき事実関係の調査を行い、当社およびグループ各社に必要な対策を講じることとしております。 ・腐敗防止、贈収賄防止に関しては、「京福グループの独占禁止法遵守宣言」として「取引先との健全な関係を保持するためのガイドライン」を定め、職場に掲示して全職員に周知しております。 ・働き方改革推進関連法に準じ、当社およびグループ各社で労働時間等を管理するための仕組みを整備するとともに、適正な働き方を推進し遵守できる体制を構築しております。 ・発生したコンプライアンス違反事案については、原因や背景を検証したうえで、当社およびグループ各社に水平展開し、再発防止に取り組む体制にしております。活動指針である「経営姿勢」「行動憲章」を定め、公共交通事業を中心に、生活に直結する様々なサービスを、地域で暮らす皆様、働き学ぶ皆様、地域を訪れる皆様など、多くの皆様に提供してきました。これからも「経営理念」「経営姿勢」「行動憲章」に基づいた事業活動を通じてサステナビリティ課題への取組みをはじめ、社会の持続的発展に貢献してまいります。 ②ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ課題への取組みにおけるガバナンス体制として、取締役会において、事業機会やリスクを評価し、各施策が当社グループのサステナビリティに関する考え方でもあるグループ経営理念・行動憲章に適合しているかを審議することで、適正かつ有用な意思決定を行うよう努めております。また執行部門と監査部門を分離しガバナンス体制を強化するとともに、リスク管理やサステナビリティ課題に関する取組みの実効性を確保しています。 主な事項については次のとおり体制を構築し、重要なものは取締役会に適宜報告することとしています。 ・鉄軌道事業部署においては、安全輸送の確保を最優先の命題として、安全に関する取組みの基本方針・組織体制等および運転、施設、車両に関する業務の実施体制、方法を「安全管理規程」に定め実施しております。 ・業務に関連する法改正については、改正内容や趣旨を当社やグループ各社の役員・管理職で共有し、必要に応じて社規則の改正、説明会の開催等をおこなうこととしております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240624143337

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2325文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)の2024年3月31日現在におけるセグメント毎の設備の概要、帳簿価額並びに従業員数は次のとおりであります。 (1)セグメント別総括表 セグメントの名称 帳簿価額 従業員数 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 建設仮勘定 その他 合計 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 運輸業 4,637 1,572 1,089 (284,351) 747 172 535 8,756 579 不動産業 4,812 11 3,121 (158,938) 95 8,044 45 レジャー・サービス業 521 23 150 (18,880) 20 716 35 小計 9,971 1,608 4,362 (462,169) 748 176 650 17,517 659 消去又は全社 △12 △396 ( - ) △409 16 合計 9,958 1,608 3,965 (462,169) 748 176 650 17,107 675 (注)1.帳簿価額「その他」は工具・器具・備品であります。 2.上記のほかに主な賃借土地として比叡山周辺土地があります。 (2)提出会社 ① 総括表 セグメントの名称 帳簿価額 従業員数 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 建設仮勘定 その他 合計 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 運輸業 3,217 794 526 (249,527) 170 44 4,754 81 不動産業 3,186 3,573 (151,465) 6,767 レジャー・サービス業 75 134 (540) 210 小計 6,479 794 4,234 (401,532) 170 51 11,731 92 全社 ( - ) 16 合計 6,479 794 4,234 (401,532) 170 51 11,731 108 ② 運輸業(従業員数 81人) ア.鉄軌道事業 a 線路及び電路施設 線名 区間 営業キロ 単線・複線の区別 停車(留)所 変電所数 km 嵐山線 11.0 22 嵐山本線 四条大宮~嵐山 7.2 複線 13 北野線 帷子ノ辻~北野白梅町 3.8 単線 (内複線0.3㎞) 鋼索線 ケーブル八瀬~ケーブル比叡 1.3 単線 架空索道 ロープ比叡~比叡山頂 0.5 複線 合計 12.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約542文字

3【配当政策】 当社は、持続的な成長と企業価値の向上につなげるため、中長期的な経営環境や業績等を勘案したうえで、株主の皆様に対する利益還元や内部留保資金の充実等を行うことを利益配分についての基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、内部留保資金の充実を図り経営の安定化に備えるとともに業績等を勘案して安定的に配当を実施することが、企業価値の向上につながるものと考えた結果、1株当たり20円の期末配当を実施することに決定しました。 内部留保資金につきましては、安全輸送の確保や旅客サービスの向上のための設備投資、将来の利益を確保するための沿線価値向上へ向けた事業投資のほか、財務基盤の強化の原資等として有効に活用してまいります。 なお、当社は現在、期末配当による年1回の配当のほか、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年6月21日 39 20.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1433文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2024年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 運輸業 579 ( 319 ) 不動産業 45 ( 8 ) レジャー・サービス業 35 ( 86 ) 全社(共通) 16 ( 1 ) 合計 675 ( 414 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を外数( )で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している人員であります。 (2)提出会社の状況 (2024年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 108 ( 127 ) 40.8 15.0 4,833 セグメントの名称 従業員数(人) 運輸業 81 ( 76 ) 不動産業 ( 0 ) レジャー・サービス業 ( 50 ) 全社(共通) 16 ( 1 ) 合計 108 ( 127 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を外数( )で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している人員であります。 (3)労働組合の状況 京福電鉄京都労働組合・京福労働組合は、それぞれ日本私鉄労働組合総連合会に属しております。 なお、労使間において特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 管理職に占める女性労働者の割合 (%) 男性労働者の育児休業取得率(%) ※配偶者の出産がない場合は「--.-」 としております。 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 算出方法 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 (注)1 (注)2 (注)1.雇用管理区分ごとの男性労働者の育児休業取得率は、以下の通りであります。 区分 男性労働者の 育児休業取得率(%) 総合職 --.- 一般職 75.0 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) ※配偶者の出産がない場合は「--.-」 としております。 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 算出方法 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 三国観光産業㈱ 11.1 京都バス㈱ 73.8 76.4 66.7 (注)3 京福バス㈱ 0.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3400文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 当社は、株主総会、取締役会、監査役会等の機関を企業組織の中心に位置付け、それぞれの構成員はその機関が的確かつ有効に機能するよう、その運営に必要な法令等を理解するとともに遵守し、企業経営全般において適正かつ有用な意思決定を行うよう努めております。また、特に、内部監査機能の強化を図るために、監査室の充実を図っております。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスが、企業の健全性を維持し、企業価値を高める基本問題と位置づけ、経営の意思決定、業務執行、監査、監督等について、これらが充分に機能するよう組織、体制を常に整備し、実効ある運営が行われるよう現行体制を採用しています。 ・内部統制システムの整備の状況 当社の取締役会は社外取締役2名、社外監査役2名を含む13名で構成され、法に定める決議事項等重要な業務執行についての意思決定を行っております。また、当社は経営諸課題の組織全般への浸透、ならびに監督強化のために、常勤役員等で構成される常務会を設置し、取締役会の決議事項を始めとした経営上の重要事項について徹底した審議を行っております。また、隔週、常勤役員と職務を執行する幹部職員による定例会議を開催し、業務執行案件についての審議、決定と業務の執行状況の審査・報告を行っております。 また、会社法第362条に基づく「業務の適正を確保するための体制の整備」の方針を取締役会にて決定するとともに、それに沿った体制強化と運用を実施しております。 コーポレートガバナンス・コードへの対応は「コーポレートガバナンス・コードへの対応方針」を策定し、当社グループの方針を示すとともに、当社の取組み状況をコーポレート・ガバナンス報告書にて開示しております。 情報開示につきましては、四半期決算およびEDINETによる情報開示を実施し、タイムリーかつ正確性を重視した情報開示を徹底することはもとより、適時開示規則を遵守することで株主や投資家の皆様への経営の透明性の向上に取り組んでおります。 個人情報保護につきましては、個人情報保護法および国土交通省からのガイドラインに基づき、個人情報管理規程を制定するとともに、管理責任者の選任等内部組織を立ち上げ万全を期するとともに、ホームページでプライバシーポリシーを公表し情報の開示に努めております。 また、内部統制システムとして内部監査部門である監査室が策定した年度計画に基づき、当社およびグループ各社の内部統制を中心とした業務全般について監査を実施しており、監査結果は社長および監査役に報告されるとともに、各部門、グループ各社に対して業務改善に向け具体的助言および指導を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約619文字

(6)【大株主の状況】 (2024年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 京阪ホールディングス株式会社 大阪市中央区大手前1丁目7番31号 857 43.17 日本駐車場開発株式会社 大阪市北区小松原町2番4号 163 8.25 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 (東京都港区赤坂1丁目8番1号) 93 4.70 株式会社京三製作所 横浜市鶴見区平安町2丁目29-1 33 1.66 三井住友信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内1丁目4-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 20 1.01 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 17 0.88 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 17 0.86 専徳寺 京都市右京区嵯峨野神ノ木町5 11 0.57 株式会社福井銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 福井市順化1丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 10 0.50 株式会社京都銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 0.48 1,233 62.07

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TR3D 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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