株式会社島根銀行

証券コード: 7150 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

島根県を中心とした地域密着型の銀行です。預金、貸出、有価証券投資などの主要な銀行業務に加え、子会社を通じてリース業務やクレジットカード業務を展開しています。SBIグループとの資本業務提携により、デジタルシフトと地域課題の解決を両立させる「次世代Face To Face」を推進しており、地域の活性化と持続可能な発展に貢献することを目指しています。

主な事業領域

銀行業務(預金、貸出、有価証券投資等)、リース業務、クレジットカード業務を展開。SBIグループとの提携によりデジタルと対面サービスの融合を推進。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • リース業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

銀行業務による利息・手数料収入、および子会社を通じたリースやカード事業の収益。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「リース業」を報告セグメントとし、「その他(クレジットカード)」は非報告セグメントとして扱っています。

戦略・方向性

中期経営計画「夢への架けぐ橋!~オープンイノベーションバンクしまぎん~」に基づき、顧客中心主義・本業支援、業務改善・働き方改革、環境づくり・スキルアップの3軸で推進。SBIグループとの連携によるデジタルシフトと地域密着型の「次世代Face To Face」を実践。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域基盤
  • SBIグループとの資本業務提携によるシナジー
  • 独自の『次世代Face To Face』戦略

課題として読み取れる点

  • 人口減少・少子高齢化による経済規模の縮小
  • 海外金利上昇に伴う有価証幣評価損への対応(現在は改善傾向)

確認ポイント

  • SBIグループとの連携深化による収益向上
  • デジタルシフトと地域密着サービスの融合進捗
  • 若年層・女性行員の活躍推進を含む人財育成の進展

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、提携関係など主要な情報が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:中小企業・個人向け貸出の多さ、地域経済や資源高、人手不足による経営状況の変化、不動産価格変動の影響。市場リスク:金利動向に伴う長短金利ギャップへの影響、有価証券の価格・為替変動による評価損。流動性リスク:予期せぬ資金流出時の調達コスト上昇。オペレーショナル・リスク:システム障害、情報漏洩、法令違反、自然災害による資産毀損。その他:与信費用増加や有価証券価値下落に伴う自己資本比率の低下、経営計画未達、感染症の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SBIグループとの資本業務提携を軸に、地域密着型サービスとデジタルの融合(次世代Face To Face)を目指す。中期経営計画に基づき、課題解決型の本業支援を強化しつつ、有価証券運用における市場変動への対応力を高め、安定的な成長と強固なガバナンス体制の構築を目指す。

成長方針

中期経営計画「夢への架け橋!~オープンイノベーションバンクしまぎん~」に基づき、顧客中心主義・本業支援、業務効率化、人財魅力化、組織・ガバナンス強化の4つのプロジェクトを推進。SBIグループとの連携によるデジタルシフトと地域密着型サービスの融合。

資本政策

SBIグループとの資本業務提携を通じた安定的なインカムゲイン重視の有価証券運用、およびリスク管理体制の強化。自己資本比率を8%台に維持する目標設定。

リスク対応方針

統合的リスク管理の実践(信用、市場、オペレーショナル等)、ストレステストやシミュレーションによるモニタリング、および有価証券ポートフォリオの動態に合わせた機動的な対応策の実施。特に地銀特有の地域経済変動への備えを強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

島根銀行は、SBIグループとの連携を軸とした「デジタルシフト」と「地域密着型サービス」の両立を目指す。スマートフォン支店を通じた預金獲得や、DX推進による業務効率化を図りつつ、地方銀行としての役割(地域経済の活性化)を果用意する。有価証券ポートフォリオの安定化に向けたSBIとの連携も強固であり、デジタルとリアルの融合(次世代Face To Face)を目指す戦略が特徴。

設備投資の方向性

顧客の利便性向上と事務効率化を目的としたシステム投資を継続的に実施。特にデジタルシフトに向けた基盤整備に注力。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、経営戦略として「業務効率化」や「人財魅力化」を含むプロジェクトを推進中。

投資・変化テーマ

  • デジタルシフト
  • 地域密着型金融サービス
  • SBIグループ連携
  • 業務効率化
  • サステナビリティ経営

関連キーワード

  • スマートフォン支店
  • DX推進
  • ビジネスマッチング
  • セキュリティ対策
  • リスク管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

経常収益

92.03億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

4.19億円
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財政状態・流動性

総資産

5,342.13億円
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純資産

186.71億円
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株主資本

237.27億円
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現金及び現金同等物

331.99億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+64.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約560文字

3 【事業の内容】 当行グループは、当行、連結子会社1社及び関連会社(持分法適用会社)1社で構成されております。また、その他の関係会社の親会社であるSBIホールディングス株式会社と資本業務提携を行っております。 当行グループは、銀行業務を中心に、リース業務等の金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店20カ店等においては、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、その他付随業務等を行っており、中核業務と位置づけております。出張所13カ店においては、預金業務、その他付随業務等に特化した業務を行っております。 〔リース業務〕 連結子会社松江リース㈱においては、事業向け金融サービスの一環としてリース業務を展開しております。 〔その他〕 持分法適用関連会社しまぎんユーシーカード㈱においては、個人リテール戦略の一環としてクレジットカード業務を展開しております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注) 点線で囲んだ部分は、当行グループにおける報告セグメントを示しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約799文字

(1) 経営方針 (経営の基本方針) 当行は、経営理念として、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。」、「2.常に魅力あるサービスを提供し、お客さまのニーズに積極的に応える。」、「3.創造力豊かで、活力にみちた、明るい人間集団をつくる。」の3つを掲げ、経営の基本方針としております。また、当行の連結子会社及び関連会社(持分法適用会社)は当行の経営方針に基づいた業務運営を行っております。 (中長期的な経営戦略) 当行は、中期経営計画「夢への架け橋!~オープンイノベーションバンクしまぎん~」(計画期間:2022年4月~2025年3月)を策定しております。 中期経営計画では、「地域の活性化」をお客さまと当行の共通の「夢」と捉え、この「夢」の実現のためには、より多角的な金融サービスが必要不可欠であり、当行は自治体や支援機関等との連携強化や各種業務提携等を通じて得た新たなネットワークを活用し、お取引先へのご支援、課題解決を通じて「地域の活性化」を実現してまいります。 中期経営計画では、既存の固定観念、行動、プロセスなどからのパラダイムシフト(価値観の大変革)の下、当行の経営理念に基づく3つの戦略方針(顧客中心主義・本業支援、抜本的な業務改善・働き方改革、環境づくり・スキルアップ)から、4つのプロジェクト(地域密着プロジェクト、人財魅力化プロジェクト、業務効率化プロジェクト、組織・ガバナンス強化プロジェクト)を立ち上げ、推進しております。なお、当行の連結子会社及び関連会社(持分法適用会社)につきましても、当行の中期経営計画に基づいた業務運営を行っております。 中期経営計画における数値目標は、当行の収益性、健全性、シェアの向上などの最大化を目指す観点から、次のとおりとしております。 中計計数目標 ① コア業務純益10億円 ② 当期純利益5億円 ③ 自己資本比率8%台

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1510文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 (対処すべき課題) 当地山陰におきましては、人口の減少や少子高齢化の進行などにより、経済規模は縮小傾向にありますが、新型コロナウイルス感染症の規制緩和等により経済活動が再開する中、設備投資、雇用・所得環境、個人消費などに持ち直しの動きがみられました。 このような中、当行はSBIグループと各種営業施策で一段の連携を行うなど、収益向上に取り組んでまいりました。その結果、2023年度の銀行単体決算では、本業部門の収益力を示すコア業務純益は664百万円となり、当期純利益は389百万円となりました。お客さまへの本業支援体制については、前連結会計年度に企業支援室の人員体制を更に充実させており、営業店との連携等を深化させ一層加速させております。当行は、この取組みを組織的で継続的なものとすることにより、地域金融機関としての使命である「地域経済の発展」、「地域社会への貢献」を一層果たしてまいります。 (その他有価証券評価損益への対応) 当行は2019年9月に締結したSBIグループとの資本業務提携以降、有価証券の運用方針をインカムゲイン中心の方針に改め、SBIグループと連携し、安定したインカムゲインが期待できる高格付の海外債券(国債・地方債等)を中心とする有価証券ポートフォリオに入れ替えておりますが、2022年度において米国を始めとする海外金利の急上昇により、当行のその他有価証券の評価損が拡大しました。 このため運用会社は、市場見通しを慎重に検討した結果、更に金利が上昇する可能性に対処するため、前連結会計年度より一部の投資信託については、運用会社が策定した今後のファンド運用方針に沿って、デュレーションの調整や為替ヘッジの一部弾力化等、市場の変化に応じた対応策を講じております。当行は当該方針についての検証を行い、運用会社の対応策は最善の対応であることを確認しており、当該方針に基づく対応策の実施についても、運用会社からの報告を受け、連携を密に取り組んでおります。 なお、当連結会計年度においては、再度、高格付債券を中心としたポートフォリオへのシフトを開始するとともに、投資信託の一部を解約して損失を実現させるなど、財務の健全化に向けた対応も行っており、当連結会計年度において、その他有価証券評価差額金は1,297百万円改善しております。 今後においても当行は海外金利をはじめとする市場環境の見通しや、有価証券ポートフォリオの状況のモニタリング等を通じ、SBIグループと引き続き連携し、課題等を共有することでリスク管理を更に強化し、その他有価証券評価損益全体の改善を図るとともに収益性の向上に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9426文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 2023年度におけるわが国の経済は、堅調な企業収益等を背景に設備投資に持ち直しの動きがみられ、雇用・所得環境において緩やかな改善が見られました。個人消費は持ち直しの動きに足踏みがみられましたが、先行きは雇用・所得環境が改善する下で、持ち直しにむかうことが期待されます。 金融市場の動向は、長期金利は日銀のイールドカーブコントロール柔軟化決定や金利の上昇などから、10月末に一時0.950%となりました。その後は米国金利の先高観が後退し、日銀が1月の金融政策決定会合でマイナス金利解除を見送る見方が強まり、1月は一時0.555%まで低下しました。その後は、3月にかけてマイナス金利解除観測が強まり、一時0.785%まで上昇しました。解除決定後は、金融政策の不透明感が後退し、緩和的な政策がしばらく続く見方から3月末は0.725%となりました。 日経平均株価は、6月にかけて33,000円台まで上昇した後、一時30,000円台まで下落しましたが、年末までは概ね32,000円~33,000円台で推移しました。その後、海外投資家の資金流入や、米国株が過去最高値を更新する流れを受け、国内株も上昇し、3月には初めて40,000円台となりました。その後は38,000円台まで下落しましたが、日本銀行のマイナス金利解除が決定され、緩和的な政策がしばらく続く見方が広がり、3月末には再び40,000円台まで上昇しました。 為替は、米国金利上昇による日米金利差拡大から円安が進み、11月には対ドルベースで151円台となりました。その後は米国金利が低下し、年末にかけて140円付近まで円高が進みました。1月以降は日銀の金融政策動向から国内金利が低下し、円安基調となり、3月末には151円台となりました。 こうした中、当地山陰経済は、設備投資の増加や雇用・所得環境に持ち直しの動きがみられるとともに、観光関連で主要温泉地の旅館・ホテルの宿泊客数および空港利用者数が回復したことから、個人消費も回復の動きが見られました。 当行グループの第174期の業績につきましては、役職員一丸となって業績の向上と経営の効率化、顧客サービスの充実に努めてまいりました結果、次のようになりました。 預金につきましては、スマートフォン支店の預金残高増加を主要因とし個人預金が増加したことに加え、法人預金も増加したことなどから、全体では期中239億円増加し4,907億円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1123文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、クレジットカード業であります。 3 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額△9百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△3,090百万円は、セグメント間取引消去額△3,224百万円、退職給付に係る資産の調整額72百万円、持分法適用会社への投資額61百万円であります。 (3) セグメント負債の調整額△2,688百万円は、セグメント間取引消去であります。 (4) 減価償却費の調整額△1百万円、資金運用収益の調整額△18百万円、資金調達費用の調整額△13百万円、税金費用の調整額△0百万円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△1百万円は、セグメント間取引消去であります。また、持分法適用会社への投資額の調整額61百万円は、持分法による調整額であります。 4 セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 7,124 2,078 9,203 9,203 9,203 セグメント間の内部経常収益 30 46 76 76 △ 76 7,154 2,125 9,279 9,279 △ 76 9,203 セグメント利益 463 74 537 537 △ 6 531 セグメント資産 532,123 5,215 537,338 537,338 △ 3,125 534,213 セグメント負債 514,726 3,682 518,409 518,409 △ 2,867 515,542 その他の項目 減価償却費 524 40 564 564 △ 1 563 資金運用収益 5,336 5,336 5,336 △ 19 5,317 資金調達費用 508 16 525 525 △ 15 509 特別利益 (固定資産処分益) (国庫補助金) 特別損失 (固定資産処分損) (減損損失) (固定資産圧縮損) 税金費用 73 37 110 110 111 持分法適用会社への投資額 10 10 62 72 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 336 10 347 347 347 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7033文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があり、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 当行グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めてまいります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (経営戦略とリスク管理) 当行は既存の固定観念、行動、プロセスなどからのパラダイムシフト(価値観の大変革)の下、当行の経営理念に基づく3つの戦略方針(顧客中心主義・本業支援、抜本的な業務改善・働き方改革、環境づくり・スキルアップ)から、4つのプロジェクト(地域密着プロジェクト、人財魅力化プロジェクト、業務効率化プロジェクト、組織・ガバナンス強化プロジェクト)を立ち上げ、推進しております。 これら経営戦略の実施にあたっては、想定される各種リスクを個別の方法で質的又は量的に評価した上で、当行全体のリスクの程度を判断し、当行の経営体力と比較することによってリスク・テイク方針を定めております。 各種リスクの状況については、ストレステストや各種シミュレーション等によるモニタリングを行っておりますが、過去に経験のない事象の発生や市場の混乱等により、リスク管理が有効に機能しない可能性があります。 このような認識のもと、リスク管理においては、特定の手法によるモニタリングによらず、複眼的なモニタリングを行うことにより、経営戦略の実現と適切なリスク管理態勢の構築に努めております。 (重要なリスクへの対応) 当行は地域金融機関として、金融仲介機能を通じた地方創生を担っており、貸出金を中心とした信用リスクを最も重要性のあるリスクであると認識しております。また、当行の資金運用手段である貸出金の貸出金利、債券投資等の利回り、資金調達手段である預金の金利は市場金利の動向の影響を受けるとともに、預金・貸出金等の金利更改期日の違いから発生する長短金利ギャップを抱えております。当行ではこれらのリスクを財政状態、経営成績等に影響を与える重要なリスクであると認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1804文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行は2021年8月に「しまぎんSDGs宣言」を表明し、持続可能な地域社会の実現に向けた取組みを行っております。また、2022年5月には、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への賛同を表明し、地域社会の持続的な発展に資する取組みの推進や、気候変動のリスク・機会に関する検討等に努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当行グループは、サステナビリティに関する取組みへの対応強化を図るため、2023年3月に取締役頭取を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、当該委員会において、所管部署から立案された、気候変動、人権の尊重、雇用の多様性、地域貢献等についての取組み方針や取組み事項の進捗状況並びに関連するリスク及び機会の特定とその対応等について、評価・検証を行い、その結果を経営会議及び取締役会に報告することとしております。 (2)戦略 当行は、経営理念として、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。」、「2.常に魅力あるサービスを提供し、お客様のニーズに積極的に応える。」、「3.創造力豊かで、活力にみちた、明るい人間集団をつくる。」を掲げております。これらを実現する上で、人財(ヒト)こそ財産と位置付け、中期経営計画において、人財魅力化プロジェクトとして「人財多様化の実現」、「柔軟な職場環境の実現」、「心理的安全の確保」に資する施策を推進しております。 (人材の育成方針) 当行は、中期経営計画において、リスペクトしあえる行員を育成する職場環境づくりを土台とし、スキルある行員(アジャイル型人財、プロフェッショナル人財、序列より役割を重視し他者の成功に貢献できる人財)の育成を行う方針としております。この方針の下、当行行員の各年代において求められる成長モデルや習得レベル、研修内容及び自己啓発に関して、長期的な成長標準モデルを示した、「長期育成プラン」を研修規程に定め、実施しております。また、「長期育成プラン」は時勢に応じ、適宜見直しを図ることで、時代の求める行員の育成及び次代の行員育成に努めております。その他、法人営業力強化に係る長期間の行内研修を実施し、プロフェッショナル人財の育成に努めております。 (社内環境整備方針) 当行が「人財多様化の実現」を推進する背景は、全行員の3分の1以上を占める女性行員の一層の活躍が、当行の持続的な成長に不可欠であると認識しているからです。そのため、女性の活躍推進を「人財多様化の実現」の重要な戦略と位置付けております。当行は2022年4月から「第3次しまぎん女性活躍等アクションプラン」を定め、女性の活躍推進を通じた「人財多様化の実現」を推し進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0776500103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1388文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 リース資産 その他有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店ほか 10店 島根県 松江市 銀行業 店舗 5,851.45 (316.89) [251.14] 1,068 3,773 56 703 5,601 153 西郷支店 島根県 隠岐郡 銀行業 店舗 707.45 (―) 73 84 10 安来支店 島根県 安来市 銀行業 店舗 754.52 (76.85) 55 64 11 雲南支店 ほか1店 島根県 雲南市 銀行業 店舗 576.14 (576.14) 出雲支店 ほか5店 島根県 出雲市 銀行業 店舗 6,016.66 (3,438.35) 86 126 10 19 242 41 大田支店 島根県 大田市 銀行業 店舗 388.72 (―) 17 14 39 江津支店 島根県 江津市 銀行業 店舗 599.26 (―) 39 45 浜田支店 島根県 浜田市 銀行業 店舗 681.70 (―) 118 127 12 益田支店 島根県 益田市 銀行業 店舗 867.59 (―) 72 79 161 米子支店 ほか4店 鳥取県 米子市 銀行業 店舗 991.73 (991.73) 41 58 23 境支店 鳥取県 境港市 銀行業 店舗 1,577.81 (―) 19 48 69 倉吉支店 鳥取県 倉吉市 銀行業 店舗 1,338.10 (1,338.10) 48 14 65 鳥取支店 ほか1店 鳥取県 鳥取市 銀行業 店舗 533.58 (104.58) 93 10 107 14 その他 施設 鳥取県 米子市ほか 5ヵ所 銀行業 その他施設 5,576.36 (―) 136 136 合計 26,461.07 (6,842.64) [251.14] 1,632 4,168 102 911 6,814 308 連結子会社 松江リース㈱ 本社 島根県 松江市 リース業 店舗 (―) 30 30 (注) 1 帳簿価額は連結相殺消去前の金額を記載しております。 2 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め89百万円であります。なお、賃貸している土地の面積は[ ]で外書きしており、その帳簿価額はその他有形固定資産に含めて記載しております。 3 その他有形固定資産は、事務機械148百万円、その他18百万円の他、本店の一部のフロアを他社に賃貸しており、当該賃貸部分の土地86百万円、建物520百万円を含んでおります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約799文字

3 【配当政策】 当行は、公共性・社会性を強く認識し、地域金融機関としての使命を遂行しながら、確固とした収益基盤に基づき、自己資本充実を図り、経営体力に見合った配当を実施することを基本方針とし、引き続き財務体質の強化、健全性の維持向上を図るとともに、お客さまの利便性・サービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいります。 当行の普通株式の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 第174期事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり5円とさせていただきました。従いまして、中間配当と合わせました普通株式の年間配当は10円となります。次期以降につきましても、上記の基本方針に則り適切な利益配分を行ってまいります。 なお、A種優先株式及びB種優先株式の配当金につきましては、「第4提出会社の状況 1株式等の状況 (1) 株式の総数等 ② 発行済株式」をご参照下さい。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月14日 取締役会決議 普通株式 42 5.00 A種優先株式 6.17 B種優先株式 49 8.25 2024年6月26日 定時株主総会決議 普通株式 42 5.00 A種優先株式 6.17 B種優先株式 49 8.25

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1328文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 合計 従業員数(人) 308 316 [ 25 ] [ ―] [ 25 ] (注) 1 従業員数は、出向者29人、嘱託及び臨時従業員49人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 308 38.7 15.8 4,647 [ 25 ] (注) 1 従業員数は、出向者29人、嘱託及び臨時従業員48人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、島根銀行従業員組合と称し、組合員数は224人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異 当行 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1、2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 21.5 64.7 67.7 83.6 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 当行は、女性役席(管理職)比率の目標を2025年3月末までに25.0%以上とすることとしております。 (補足説明) 1 管理職に占める女性労働者の割合は2024年3月31日時点を基準日として、男女の賃金の差異は2024年3月期の事業年度を対象期間として、それぞれ算出しております。 2 管理職に占める女性労働者の割合における管理職(出向者を含む)とは、課長及び副長級以上の役職としております。 3 労働者の男女の賃金の差異における正規雇用労働者及び非正規雇用労働者の定義は以下のとおりであります。 正規雇用労働者 :行員(役員及び出向者を除き、育児休業取得者を含む) 非正規雇用労働者:嘱託(出向者を除き、再雇用者を含む)、臨時雇用者(出向者を除く)、パートタイマー (出向者を除く) 4 労働者の男女の賃金差異の算出における賃金には、基本給、超過労働に対する報酬、賞与などを含み、退職手当、通勤手当を含んでおりません。 5 全労働者の男女の賃金の差異は、男女ごとの勤続年数や管理職に占める女性労働者の割合の差異により乖離幅が大きくなっておりますが、職位・職務等が同等であれば、当行の給与規程において男女間で賃金の差異が生じることはございません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4290文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行では、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。2.常に魅力あるサービスを提供し、お客さまのニーズに積極的に応える。3.創造力豊かで、活力に満ちた明るい人間集団をつくる。」という経営理念のもと、顧客中心主義を基本として、地域密着型の経営を行っております。また、当行グループ会社においても、本精神に基づく経営を行っております。 経営理念を実現するためには、経営上の最重要課題の一つであるコーポレート・ガバナンスの強化・充実を図ることが必要と考えており、その着実な実践により、株主の皆さまやお客さまをはじめ、従業員等全てのステークホルダーとの信頼関係を確立するとともに透明で効率性の高い企業経営を行うことを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (企業統治体制の概要) 当行は、会社法関連法令に基づく監査役会設置会社制を採用しております。また、社外取締役を含む取締役会は、取締役の職務の執行を監督しており、監査役会はガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常活動の監査を行っております。 (当該体制を採用する理由) 経営を監督する取締役会を監査役会が牽制する体制となっていることや、社外取締役、社外監査役が取締役会に出席し、適切な発言を行い、当行の経営に独立した立場から牽制機能を果たす体制が確立されていることから、適切なコーポレート・ガバナンスを確保できるものと判断し、当該体制を採用しております。 イ.会社の機関の内容 a.当行の取締役会は、提出日現在6名の取締役(うち社外取締役3名)で構成され、当行の業務執行を決定し、取締役の職務執行を監督しております。また、監査役は、取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べております。取締役会は原則として毎月1回開催し、その他必要に応じて開催しております。 (取締役会構成員の氏名等) 議 長:鈴木 良夫(取締役会長) 構成員:長岡 一彦(取締役頭取)、野津 一人(取締役)、名越 昇(社外取締役)、 森田 俊平(社外取締役)、浅枝 芳隆(社外取締役) b.当行は、会社法関連法令に基づく監査役会設置会社制を採用しております。監査役会は、提出日現在4名の監査役(うち社外監査役2名)から構成され、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務執行を含む日常的活動の監査を行っております。各監査役は、監査役会で策定された監査方針及び監査計画に基づき、取締役会をはじめとする重要な会議へ出席しており、取締役・従業員・会計監査人から職務執行状況について報告を受けております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約300文字

5 【経営上の重要な契約等】 契約会社名 契約内容 契約期間 SBIホールディングス株式会社 資本業務提携契約 2019年9月6日から SBI地域銀行価値創造ファンド (委託会社:SBIアセットマネジメント株式会社) 資本業務提携契約 2019年9月6日から SBIマネープラザ株式会社 金融商品仲介業務における共同募集に関する契約 2019年11月27日から 住信SBIネット銀行株式会社 住宅ローン等の媒介に係る銀行代理委託契約 2020年1月31日から 日本アイ・ビー・エム株式会社 システムの運用・管理、銀行業務アプリケーションの開発・保守 2004年8月1日から 2025年12月31日まで

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1696文字

(6) 【大株主の状況】 ① 所有株式数別 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 4,208 27.40 中国総合信用株式会社 広島県広島市東区光町2丁目8番37号 1,316 8.57 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,142 7.43 株式会社西京銀行 山口県周南市平和通1丁目10番2 500 3.25 株式会社シノケングループ 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 500 3.25 島根銀行職員持株会 島根県松江市朝日町484番地19 354 2.30 株式会社トマト銀行 岡山県岡山市北区番町2丁目3番4号 300 1.95 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 260 1.69 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 250 1.63 松江土建株式会社 島根県松江市学園南二丁目3番5号 220 1.43 9,051 58.94 (注) 1 所有株式数は千株未満を切り捨てて表示しております。 2 持株比率は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。 3 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合の計算上、株式給付信託(BBT)が所有する当行株式144,455株は、発行済株式数から控除する自己株式に含めておりません。 4 株式会社日本カストディ銀行(信託口)が保有する株式数のうち、2019年11月29日にSBI地域銀行価値創造ファンド(委託会社:SBIアセットマネジメント株式会社)に対して実施した第三者割当増資に係るものが、1,092千株含まれております。 ② 所有議決権数別 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の議決権 に対する 所有議決権数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 17,472 20.90 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 11,423 13.66 島根銀行職員持株会 島根県松江市朝日町484番地19 3,541 4.23 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,602 3.11 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 2,504 2.99 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,444 1.72 永田 光春 愛媛県新居浜市 927 1.10 秋定 真輔 兵庫県明石市 850 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TV36 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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