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株式会社大光銀行

証券コード: 8537 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

新潟県を主な営業基盤とする地方銀行であり、銀行業務を中核として、クレジットカード業務やリース業務などの金融サービスを提供しています。地域密着型の経営方針のもと、中小企業や個人の資産形成支援など、地域経済の活性化に貢献するソリューション営業を展開しています。

主な事業領域

銀行業務、クレジットカード業務、リース業務などの金融サービス事業。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券投資業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • 公共債・投資信託・保険の販売業務
  • クレジットカード業務
  • リース業務
  • 信用保証業務

ビジネスモデル

預金・貸出業務を中心とした銀行業務による収益、およびクレジットカード、リース等の付加価値サービスによる収益。

セグメント・事業構成

銀行業（その他にクレジットカード業務等を含む）

戦略・方向性

「目利き力、提案力の高い銀行」「地域の頼れる銀行」「筋肉質な銀行」を目指す第11次中期経営計画を推進。ソリューション営業の強化、業務改革（BPR）による生産性向上、IT技術（AI、RPA）の活用、若年層への非対面チャネルの拡充などを進める。

強みとして読み取れる点

  • 新潟県における強固な営業基盤
  • 地域密着型のソリューション営業
  • 高い目利き力と提案力

課題として読み取れる点

  • 厳しい経営環境下での持続的な存在感の確保
  • 若年層の取引拡充に向けた非対面チャネルの強化

確認ポイント

  • 中期経営計画の進捗状況
  • DX（AI、RPA等）の導入による業務効率化の成果
  • 若年層の獲得に向けたデジタル戦略の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク：景気動向、不動産価格、地元経済（新潟県）への依存による不良債権の増加および貸倒引当金の不足。市場リスク：金利、為替、株価等の変動による資産価値の低下。流動性リスク：資金調達の困難。事務・システム・コンプライアンス・情報漏洩リスク：人的ミスやシステム障害、法令違反、個人情報の流出による信用失墜。自己資本比率および繰延税金資産：業績悪化や予測との乖離により、規制水準（4%）を下回る可能性。格付低下、自然災害、風評リスク：外部要因による資金調達への影響や事業運営の停滞。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型銀行として、DX推進やソリューション営業の強化を通じて経営体質の高度化を図る。中期計画の目標を達成しており、安定した成長基盤を有しながらも、地元の経済動向に左右されるリスクを管理体制の強化で対応する方針。

成長方針

「ChangeⅡ」中期経営計画に基づき、中小企業・個人向けソリューション営業の強化、非対面チャネルの拡充、DX推進（AI/RPA活用）、若年層へのアプローチ、および有価証券運用力の強化による収益基盤の多角化。

資本政策

自己資本比率を国内基準で約8.9%に維持しており、規制値の4%を大きく上回る健全な水準。当期純利益目標（20億円以上）を達成し、強固な経営体質を構築。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権・貸倒引当金）に対する厳格な自己査定と管理体制の構築。地銀特有の地域経済依存リスクに対し、高度なコンプライアンス態勢と情報漏洩防止策を整備。システムおよび自然災害への備えも規定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地方銀行として、DX（AI、RPA、フィンテック）を活用した業務効率化と、スマートフォンアプリやインターネット投信などの非対面チャネルの拡充に投資している。地域密着型のソリューション営業を強化しつつ、デジタル技術による利便性向上と若年層へのアプローチを両立させる戦略をとっている。

設備投資の方向性

店舗改修および事務機器の新設・更新、ならびに利便性向上に向けたIT投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、BPR推進部門においてAIやRPAなどの技術調査・研究を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 非対面チャネルの拡充
  • AI・RPAの導入検討
  • 地域密着型ソリューション

関連キーワード

  • AI
  • RPA
  • フィンテック
  • デジタル通帳
  • ペーパーレス化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

経常収益

225.06億円
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経常収益
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経常利益

39.42億円
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税引前利益

37.54億円
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親会社帰属利益

25.79億円
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財政状態・流動性

総資産

1.55兆円
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815.11億円
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株主資本

696.8億円
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現金及び現金同等物

1,045.8億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

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+449.27億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約460文字

３【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行（株式会社大光銀行）、連結子会社１社及び関連会社１社（持分法適用会社）で構成され、銀行業務を中心に、クレジットカード業務、リース業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社 の事業内容及び当行と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店等において、預金業務及び貸出業務を中心に、 有価証券投資業務 、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険の販売業務等を行っており、当行グループの中心業務と位置づけております。 〔クレジットカード業務〕 連結子会社のたいこうカード株式会社においてクレジットカード業務を行っております。 〔リース業務〕 持分法適用関連会社の大光リース株式会社において総合リース業務を行っております。 〔その他業務〕 連結子会社のたいこうカード株式会社において信用保証業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 （事業系統図）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3614文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本文は、グループ中核企業である株式会社大光銀行の経営方針等について記載しております。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行が判断したものであります。 (1） 経営方針 当行は、「経営理念」である次の３項目を経営の基本方針とし、地域密着とお客さまのニーズに沿った金融サービスの提供に努めております。 ① お客様に信頼され、親しまれる銀行として地域社会の繁栄に奉仕する。 ② 健全経営に徹し、強固な経営体質を築き、安定した発展を持続する。 ③ 優れた人材の育成に力を注ぎ、清新はつらつとした行風を確立する。 今後とも、経営体質の一層の強化を図るとともに経営の透明性を高め、地域社会に真に期待され、信頼される銀行を目指してまいります。 (2） 経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 ① 長期ビジョン 当行を取り巻く諸課題に適切に対応すべく、今後中長期的に持続可能なビジネスモデルとして、2015年３月に10年後を見据えた「長期ビジョン」を策定しております。長期ビジョンは、地域社会・経済の活性化に積極的に貢献することで、地域から愛され、真に必要とされる銀行を目指すことを基本精神としております。 〔長期ビジョン〕 ② 第11次中期経営計画「ChangeⅡ～もっと、変わる。～」（2018年度～2020年度） 2018年４月より、３年間の第11次中期経営計画「ChangeⅡ～もっと、変わる。～」を推進しております。 ア．経営ビジョン 事業へのアドバイス・サポートを期待される「目利き力、提案力の高い銀行」へ 家計全般から資産形成の相談まで「地域の頼れる銀行」へ 業務体制、店舗や人員体制を適切に見直し「筋肉質な銀行」へ 今後も厳しい経営環境が見込まれるなか、当行が地域金融機関として持続的に存在感を高めていくためには、地域の中小企業や個人のお客さまから選ばれ、必要とされる金融機関でならなければならないと考えております。 お客さまからご満足いただき、さらに期待され頼られるという好循環を定着させていくために、お客さまのことを親身になって考え、地域経済の中心的な担い手である中小企業の競争力や生産性の向上、個人の資産形成に向けたコンサルティング機能をこれまで以上に発揮してまいります。併せて、コンサルティング機能をより効果的に発揮し最大限の成果を生み出すため、経営資源の適正な配分・配置を進めてまいります。 イ．目標とする経営指標 本計画において、最終年度である2020年度の経営指標の目標計数及び2018年度における実績値は次のとおりであります。 なお、目標とする経営指標は「収益」、「健全性」、「業務量」の観点から選定しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3614文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本文は、グループ中核企業である株式会社大光銀行の経営方針等について記載しております。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行が判断したものであります。 (1） 経営方針 当行は、「経営理念」である次の３項目を経営の基本方針とし、地域密着とお客さまのニーズに沿った金融サービスの提供に努めております。 ① お客様に信頼され、親しまれる銀行として地域社会の繁栄に奉仕する。 ② 健全経営に徹し、強固な経営体質を築き、安定した発展を持続する。 ③ 優れた人材の育成に力を注ぎ、清新はつらつとした行風を確立する。 今後とも、経営体質の一層の強化を図るとともに経営の透明性を高め、地域社会に真に期待され、信頼される銀行を目指してまいります。 (2） 経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 ① 長期ビジョン 当行を取り巻く諸課題に適切に対応すべく、今後中長期的に持続可能なビジネスモデルとして、2015年３月に10年後を見据えた「長期ビジョン」を策定しております。長期ビジョンは、地域社会・経済の活性化に積極的に貢献することで、地域から愛され、真に必要とされる銀行を目指すことを基本精神としております。 〔長期ビジョン〕 ② 第11次中期経営計画「ChangeⅡ～もっと、変わる。～」（2018年度～2020年度） 2018年４月より、３年間の第11次中期経営計画「ChangeⅡ～もっと、変わる。～」を推進しております。 ア．経営ビジョン 事業へのアドバイス・サポートを期待される「目利き力、提案力の高い銀行」へ 家計全般から資産形成の相談まで「地域の頼れる銀行」へ 業務体制、店舗や人員体制を適切に見直し「筋肉質な銀行」へ 今後も厳しい経営環境が見込まれるなか、当行が地域金融機関として持続的に存在感を高めていくためには、地域の中小企業や個人のお客さまから選ばれ、必要とされる金融機関でならなければならないと考えております。 お客さまからご満足いただき、さらに期待され頼られるという好循環を定着させていくために、お客さまのことを親身になって考え、地域経済の中心的な担い手である中小企業の競争力や生産性の向上、個人の資産形成に向けたコンサルティング機能をこれまで以上に発揮してまいります。併せて、コンサルティング機能をより効果的に発揮し最大限の成果を生み出すため、経営資源の適正な配分・配置を進めてまいります。 イ．目標とする経営指標 本計画において、最終年度である2020年度の経営指標の目標計数及び2018年度における実績値は次のとおりであります。 なお、目標とする経営指標は「収益」、「健全性」、「業務量」の観点から選定しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12106文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ（当行、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」といいます。）の状況の概要は次のとおりであります。 当連結会計年度におけるわが国の経済を顧みますと、海外経済の減速などの影響から、年度末にかけて輸出や生産の一部に弱さがみられましたが、高水準の企業収益を背景とした設備投資の増加に加え、個人消費の持ち直しが続くなど、景気全体としては、年度を通して緩やかな回復が続きました。 当行の主たる営業基盤である新潟県の経済につきましては、日本経済と同様に年度末にかけて輸出や生産の一部に弱さがみられましたが、設備投資の増加や個人消費の緩やかな回復など、内需は堅調を維持し、景気全体としては、年度を通して回復が続きました。 市場動向につきましては、前年度末に0.045％であった新発10年物国債利回りは、日本銀行による金融政策の修正観測から、一時0.15％を上回る水準となりましたが、年度後半は低下基調で推移し、今年度末においては△0.095％となりました。また、前年度末に21千円台前半であった日経平均株価は、企業業績の改善期待などから10月初旬にかけ大幅に上昇したのち、世界的な景気減速懸念の高まりから、年末にかけ一時19千円を割り込みましたが、今年度末には21千円台前半まで回復するなど、方向感の乏しい展開となりました。 このような経済状況のもとで、当連結会計年度における当行グループの業績は次のとおりとなりました。 （財政状態） 当連結会計年度末における主要勘定の残高につきましては、以下のとおりであります。 預金等（預金＋譲渡性預金）は、法人預金・個人預金ともに堅調に推移したことから、前年同期比228億96百万円増加し、１兆3,728億81百万円（増加率1.6％）となりました。 貸出金は、事業者向け貸出及び消費者ローンが増加したことから、前年同期比241億53百万円増加し、１兆499億44百万円（増加率2.3％）となりました。 有価証券は、前年同期比39億89百万円減少し、3,536億76百万円（減少率1.1％）となりました。 純資産は、利益剰余金の増加があったものの、その他有価証券評価差額金の減少などにより、前年同期比９億75百万円減少し、815億11百万円（減少率1.1％）となりました。 （経営成績） 当行グループの経常収益は、その他業務収益やその他経常収益が増加したことなどにより、前年同期比12億17百万円増加の225億６百万円となりました。経常費用は、その他業務費用やその他経常費用が増加したことなどにより、前年同期比20億93百万円増加の185億63百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約273文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自 2017年４月１日 至 2018年３月31日） 当行グループは、報告セグメントが銀行業のみであり、当行グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、「その他」にはクレジットカード業務等が含まれております。 当連結会計年度（自 2018年４月１日 至 2019年３月31日） 当行グループは、報告セグメントが銀行業のみであり、当行グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、「その他」にはクレジットカード業務等が含まれております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2642文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。 (1）信用リスク ① 不良債権 当行グループの不良債権処理及び与信関係費用は、今後の景気動向、不動産価格及び株価の変動、融資先の経営状況の変動によっては増加するおそれがあり、その結果、当行グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 ② 貸倒引当金 当行グループは、融資先の状況、担保の価値及び現在の経済状況を前提とした見積りに基づいて貸倒引当金を計上しております。しかし、実際の貸倒れが貸倒引当金の計上時点における前提及び見積りと乖離し、貸倒引当金を大幅に超えた場合、またはその他の予期せぬ事由が生じた場合、貸倒引当金の積増しを行わざるを得なくなり、その結果、当行グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 ③ 地域経済の動向等の影響 当行グループは、地元である新潟県を主たる営業基盤として考え、貸出金の増強に注力しております。貸出金に占める地元融資先に対する融資比率は約７割となっており、貸出金の動向は地元経済の影響を受ける可能性があります。 また、従来から中小企業を主体とした事業性貸出、個人向けローンの増強に取り組んでおり、当行グループの業績は中小企業倒産や個人破産等の影響を受ける可能性があります。 (2）市場リスク 金利、為替レート、株価及び債券相場等の変動により、当行グループが保有する資産価値が低下し、当行グループの業績や財務状況に悪影響を与える可能性があります。 (3）流動性リスク 市場環境が大きく変化した場合や当行グループの信用状態が悪化した場合には、必要な資金が確保できず資金繰りが悪化し、通常の取引よりも著しく高い金利での資金調達を余儀なくされるおそれがあります。 (4）事務リスク 当行グループは、厳格な事務処理規程を定め、事務の厳正化に努めておりますが、故意または過失等による事務ミスにより事故が発生し、損失が発生する可能性があります。 (5）システムリスク 当行グループは、データの厳正な管理及び大規模災害等不測の事態に備えたコンティンジェンシープランの整備等を実施しておりますが、システム機器の停止や誤作動、コンピュータの不正使用等の事態が発生した場合、業務遂行や業績に影響を与える可能性があります。 (6）自己資本比率 当行グループは、海外営業拠点を有していないため、連結自己資本比率及び単体自己資本比率は国内基準である４％以上に維持しなければなりません。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約47文字

５【研究開発活動】 該当ありません。 有価証券報告書（通常方式）_20190620102920

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1768文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2019年３月31日現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース資産 合計 従業員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 当行 本店 新潟県長岡市 銀行業 店舗 3,449.85 1,725 3,031 213 209 5,180 211 神田支店ほか10店 新潟県長岡市 (1,736.90) 8,291.69 647 238 25 13 924 82 新潟支店ほか22店 新潟県新潟市中央区ほか (2,988.60) 16,631.91 2,874 370 44 34 3,324 187 五泉支店ほか１店 新潟県五泉市 2,147.07 119 21 149 21 水原支店ほか１店 新潟県阿賀野市 (430.26) 1,602.56 55 28 94 18 津川支店 新潟県東蒲原郡阿賀町 760.26 20 28 新発田支店ほか１店 新潟県新発田市 (689.31) 1,483.76 147 166 21 中条支店 新潟県胎内市 476.92 31 43 村上支店 新潟県村上市 747.85 58 67 三条支店ほか１店 新潟県三条市 1,999.14 259 135 407 24 燕支店ほか１店 新潟県燕市 1,575.88 151 35 199 22 見附支店 新潟県見附市 1,030.83 122 89 216 12 加茂支店 新潟県加茂市 520.12 80 15 98 十日町支店ほか１店 新潟県十日町市 1,569.43 87 28 124 20 六日町支店 新潟県南魚沼市 786.45 60 17 83 10 小出支店 新潟県魚沼市 406.41 41 19 67 13 小千谷支店 新潟県小千谷市 481.09 78 80 162 13 柏崎支店ほか１店 新潟県柏崎市 2,215.49 202 160 368 21 高田支店ほか１店 新潟県上越市 (309.27) 1,674.10 209 303 525 19 糸魚川支店 新潟県糸魚川市 477.03 62 158 225 両津支店ほか１店 新潟県佐渡市 (153.19) 1,094.71 117 20 145 16 前橋支店 群馬県前橋市 1,178.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約549文字

３【配当政策】 当行は、銀行の公共的使命を念頭において、経営基盤強化に向けた内部留保の充実を考慮しつつ、将来にわたって株主各位に報いていくために安定的な配当を継続していくことを基本としております。 当行は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については定時株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、当期は１株当たり50円00銭の配当（うち中間配当25円00銭）を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は18.72％となりました。 内部留保資金につきましては、厳しい収益環境のなかではありますが、経営環境の変化に対応すべく収益力、経営基盤強化に有効投資してまいりたいと考えております。 当行は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額 2018年11月９日 237 25円00銭 取締役会決議 2019年６月25日 237 25円00銭 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約617文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 2019年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 864 〔488〕 11 〔－〕 875 〔 488 〕 （注）１．従業員数は就業人員（当行グループから当行グループ外への出向者を除き、当行グループ外から当行グループへの出向者を含む）であり、臨時従業員数（嘱託・臨時・パートタイマー・人材会社からの派遣社員）を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当行の従業員数 2019年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 864 41.3 16.7 5,658 〔 488 〕 （注）１．従業員数は就業人員（当行から社外への出向者を除く）であり、臨時従業員数（嘱託・臨時・パートタイマー・人材会社からの派遣社員）を含んでおりません。 ２．当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．当行の従業員組合には、大光銀行労働組合があります。 2019年３月31日現在の組合員数は、806人であります。 労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20190620102920

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4156文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、コーポレート・ガバナンスの充実が、株主をはじめとするすべてのステークホルダーからの支持と信頼の確立を目指していくための最も重要な経営課題の一つと位置付け、株主共同の利益とステークホルダーとの協働を確保しつつ、経営活動や意思決定の透明性向上に努め、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組むこととしております。 当行は、銀行業務に精通した取締役による意思決定機能及び独立した複数の社外取締役による公正かつ透明性の高い経営監督機能を有する取締役会と、常勤の監査等委員である取締役による高度な情報収集力と過半数の社外取締役を有することによる強固な独立性を有する監査等委員会による監査等委員会設置会社を採用しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査等委員である取締役（複数の社外取締役を含む）に取締役会における議決権を付与することにより、監査・監督機能の強化を図るとともに、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させ、更なる企業価値向上を図ることを目的として「監査等委員会設置会社」を採用しております。 業務執行、監査に係る当行の機関等の内容（有価証券報告書提出日現在）は次のとおりです。 イ．取締役会 取締役会は、代表取締役会長古出哲彦、代表取締役頭取石田幸雄、専務取締役亀貝信一、常務取締役近藤喜栄知、常務取締役俵木稔、取締役川合昌一、監査等委員である取締役藤沢稔及び監査等委員である社外取締役の細貝巌、鈴木裕子、渡辺隆、坂井啓二の計11名で構成され、代表取締役頭取が議長を務めております。取締役会は、客観的かつ合理的判断を確保しつつ報告・審議及び当行の重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督することとしております。 ロ．常務会 取締役会で決定した基本方針に基づき経営に関する重要事項を協議する機関として、代表取締役会長古出哲彦、代表取締役頭取石田幸雄、専務取締役亀貝信一、常務取締役近藤喜栄知、常務取締役俵木稔、取締役川合昌一及び監査等委員である取締役藤沢稔により構成される常務会を取締役会の下に設置しており、代表取締役頭取が議長を務めております。常務会は原則、毎週開催されております。 ハ．経営委員会 常務会の諮問機関として、「信用リスク管理委員会」・「コンプライアンス委員会」・「ALM委員会」・「システム投資委員会」の４つの経営委員会を設置し、経営に関する重要な課題について各部門間の連携を図り、協議・調整を行っております。 各委員会の議事結果につきましては、常務会の各員に報告しているほか、重要な事案については常務会で協議し、取締役会で決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

４【経営上の重要な契約等】 該当ありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約573文字

（６）【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 562 5.93 大光従業員持株会 新潟県長岡市大手通一丁目５番地６ 267 2.81 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 261 2.75 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 239 2.52 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 197 2.08 日新火災海上保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台二丁目３番地 182 1.92 株式会社東和銀行 群馬県前橋市本町二丁目12番６号 148 1.55 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番１号 142 1.50 株式会社大東銀行 福島県郡山市中町19番１号 142 1.50 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 139 1.47 ────── 2,283 24.06 （注） 上記の他、株式会社大光銀行名義の自己株式184千株（発行済株式総数に対する所有株式の割合1.90％）があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G2L1 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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