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株式会社東和銀行

証券コード: 8558 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-27
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

当行グループは、銀行業を主軸とし、子会社を通じてリース、信用保証、クレジットカードといった多角的な金融サービスを展開する地域密着型の金融機関です。預金・貸付・為替業務などの総合金融サービスを提供し、地域の経済活性化とお客様の経営改善や資産形成支援に取り組んでいます。

主な事業領域

銀行業を中心とした包括的な金融サービスの提供（預金、貸出、内国為替、外国為替など）および子会社によるリース、信用保証、クレジットカード業務の展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸付
  • 内国為替
  • 外国為項
  • リース
  • 信用保証
  • クレジットカード

ビジネスモデル

銀行業による利息収入および、子会社を通じた各種金融サービス提供による収益の獲得。

セグメント・事業構成

「銀行業」を主軸とし、リース等その他の事業は重要性が低いためセグメント情報の記載を省略。実質的に単一セグメントで運営。

戦略・方向性

「プランフェニックスⅣ」に基づき、「TOWAお客様応援活動」を通じて本業支援、経営改善・事業再生支援、資産形成支援の3本柱を展開。本部機能強化や店舗体制見直しによる効率的な運営を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の総合金融サービス
  • 多角的な子会社連携（リース、信用保証、カード）
  • 「TOWAお客様応援活動」を通じた包括的な支援体制

課題として読み取れる点

  • 低金利環境下での収益力の向上
  • 本部機能の強化と効率化に向けた組織再編

確認ポイント

  • 地域経済への影響度
  • 本業支援・資産形成支援の成果
  • 店舗体制の見直しによる運営効率の変化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、課題が明確に記載されており、主要なサービスと戦略を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加、貸倒引当金の不足、担保価値の下落）、市場リスク（金利変動、有価証券価格下円、為替変動）、流動性リスク、オペレーショナル・リスク（システム障害、事務ミス）、法務およびレピュテーショナルリスク、自己資本比率の低下、優先株式による希薄化リスクが挙げられています。これらに対し、同行は強固なリスク管理体制の構築やコンプライアンス態勢の強化により対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行として、独自のビジネスモデル「TOWAお客様応援活動」を通じて持続的な成長を目指す。公的資金返済に向けた経営強化計画に基づき、安定した収益基盤と強固なリスク管理体制を構築しており、良好な業績推移と健全な財務体質を維持している。

成長方針

「TOWAお客様応援活動」を軸とした本業支援、経営改善・事業再生支援、および資産形成支援の3本柱による地域経済の活性化と収益力の向上。本部機能の強化、店舗体制の見直し、営業店渉り機能の強化を通じた効率的な運営態勢の構築。

資本政策

公的資金の返済に向けた経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に基づき、資本の充実と安定的な経営基盤の構築に注力。第二種優先株式の取得・消却を通じて自己資本比率を維持しつつ、健全な財務体質の構築を目指す。

リスク対応方針

リスク管理の基本方針に基づき、信用リスク（不良債権）、市場リスク（金利・価格・為替）、オペレーショナル・リスク、法務リスク等に対する強固な体制を整備。自己資本比率の維持と適切なリスク評価に基づく経営判断を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行として、中小企業の支援や資産形成に注力する伝統的なビジネスモデルを維持。DXや高度な技術革新への積極的な投資よりも、既存業務の効率化とリスク管理体制の強化による安定的な経営基盤の整備に重点を置いている。

設備投資の方向性

効率的な業務運営態勢の構築、店舗体制の見直し、および営業店渉外機能の強化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発に関する具体的な記載なし。銀行業務における基盤整備に注力。

投資・変化テーマ

  • 地域密着型金融サービス
  • 経営改善・事業再生支援
  • 資産形成支援

関連キーワード

  • 基幹系システム
  • ネットワーク管理
  • 事務管理体制の強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-27

財務情報

業績

経常収益

483.05億円
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経常収益
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経常利益

155.13億円
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税引前利益

154.75億円
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親会社帰属利益

113.09億円
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財政状態・流動性

総資産

2.33兆円
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純資産

1,565.66億円
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株主資本

1,390.81億円
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現金及び現金同等物

2,758.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+491.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100DE18
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2017-04-01 〜 2018-03-31
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表示可能
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一部項目未表示
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約282文字

３【事業の内容】 当行グループは、当行及び連結子会社３社で構成され、銀行業を中心にリース業等の金融サービスに係る事業を営んでおります。 当行グループの事業に関わる位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業〕 当行の本店ほか支店、出張所において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等を行い、地域社会へ総合金融サービスを提供しております。 〔その他〕 連結子会社の東和銀リース株式会社がリース業務、東和信用保証株式会社が信用保証業務、東和カード株式会社がクレジットカード業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約976文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。 （経営方針） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援および資産形成支援に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 また、業務の運営にあたっては、公共的使命、社会的責任を自覚するとともに確固たる倫理観を持って行動し、各種法令等の遵守について最大の注意を払うとともに、経営管理態勢及び法令等遵守態勢の充実・強化に、総力を挙げ取り組んで行く所存です。 （経営環境） 平成29年度のわが国経済は、海外経済が緩やかな成長を続けるもとで、輸出・生産が増加基調にありました。また、企業収益や業況感が改善する中で設備投資は増加傾向が続き、個人消費も雇用・所得環境の改善を背景に緩やかに増加するなど、景気は緩やかな拡大が続きました。 一方、金融を取り巻く環境は、「マイナス金利」及び「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」が継続されており、きわめて緩和的な状況が続いています。 （対処すべき課題） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の「売上増加」や「経営課題の解決」を図る「本業支援」、「経営改善・事業再生支援」に取り組んでまいりました。また、お客様の「安定的な資産形成」を図る「資産形成支援」を、「ＴＯＷＡお客様応援活動」の３本目の柱と明確に定め、外部機関との連携を強化し、本支店の役職員全員により取り組んでまいりました。 本年度は、「ＴＯＷＡお客様応援活動」の持続可能性を一層高めるために、本部機構の再編による本部機能の強化や効率化、店舗体制の見直し、営業店渉外機能の強化に取組み、お客様の本業支援の深化と効率的な業務運営態勢の構築を図ってまいります。 今後も当行は、お客様応援活動を徹底し、お客様の企業価値の向上や家計資産の増大、地域経済の活性化を図ることで、お客様との「共通価値の創造」に取り組んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約976文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。 （経営方針） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援および資産形成支援に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 また、業務の運営にあたっては、公共的使命、社会的責任を自覚するとともに確固たる倫理観を持って行動し、各種法令等の遵守について最大の注意を払うとともに、経営管理態勢及び法令等遵守態勢の充実・強化に、総力を挙げ取り組んで行く所存です。 （経営環境） 平成29年度のわが国経済は、海外経済が緩やかな成長を続けるもとで、輸出・生産が増加基調にありました。また、企業収益や業況感が改善する中で設備投資は増加傾向が続き、個人消費も雇用・所得環境の改善を背景に緩やかに増加するなど、景気は緩やかな拡大が続きました。 一方、金融を取り巻く環境は、「マイナス金利」及び「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」が継続されており、きわめて緩和的な状況が続いています。 （対処すべき課題） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の「売上増加」や「経営課題の解決」を図る「本業支援」、「経営改善・事業再生支援」に取り組んでまいりました。また、お客様の「安定的な資産形成」を図る「資産形成支援」を、「ＴＯＷＡお客様応援活動」の３本目の柱と明確に定め、外部機関との連携を強化し、本支店の役職員全員により取り組んでまいりました。 本年度は、「ＴＯＷＡお客様応援活動」の持続可能性を一層高めるために、本部機構の再編による本部機能の強化や効率化、店舗体制の見直し、営業店渉外機能の強化に取組み、お客様の本業支援の深化と効率的な業務運営態勢の構築を図ってまいります。 今後も当行は、お客様応援活動を徹底し、お客様の企業価値の向上や家計資産の増大、地域経済の活性化を図ることで、お客様との「共通価値の創造」に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12746文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要 （業務運営） 当行グループは、経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に基づき、ビジネスモデルの中核である「ＴＯＷＡお客様応援活動」により、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援に全役職員が一丸となって取り組み、地域の皆さまへの円滑な資金供給に努めてまいりました。 （財政状態） 当連結会計年度末の総資産は、貸出金等が増加したことから、前年度末比791億円増加の２兆3,313億円となりました。負債は、預金が344億円増加したこと等から、前年度末比739億円増加の２兆1,747億円となりました。 純資産は、その他の包括利益累計額合計が前年度末比46億円減少したものの、利益剰余金が親会社株主に帰属する当期純利益113億円の計上により前年度末比97億円増加したことから、前年度末比51億円増加の1,565億円となりました。 ①貸出金 貸出金は、前年度末比252億円増加の１兆4,071億円となりました。 ②有価証券 有価証券は、前年度末比50億円減少の5,890億円となりました。 ③預金 預金は、前年度末比344億円増加の１兆9,493億円となりました。 （経営成績） 当連結会計年度の主な項目の実績は、以下のとおりです。 経常収益は、資金運用収益が減少したものの、その他業務収益などが増加したことにより、前年度比47億49百万円増加の483億５百万円となりました。 経常費用は、その他経常費用が増加したものの、資金調達費用やその他業務費用などが減少したことにより、前年度比９百万円減少の327億91百万円となりました。 この結果、当連結会計年度の経常利益は155億13百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は113億９百万円となりました。 なお、当行グループは銀行業以外にリース業などの金融サービスに係る事業を行っておりますが、それらの事業は重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。 （キャッシュ・フロー） 当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、次のとおりであります。 営業活動によるキャッシュ・フローは、預金の増加などにより491億18百万円となり、前年度比261億63百万円減少しました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の取得などにより△19億36百万円となり、前年度比35億99百万円減少しました。 財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払などにより△15億79百万円となり、前年度比３億40百万円減少しました。 これらの結果、当連結会計年度末の「現金及び現金同等物」の期末残高は、前年度比456億20百万円増加の2,758億78百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約144文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度（自平成28年４月１日 至平成29年３月31日） 該当事項はありません。 当連結会計年度（自平成29年４月１日 至平成30年３月31日） 当行グループの報告セグメントは「銀行業」のみであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5414文字

２【事業等のリスク】 (1）リスク管理の基本方針 当行では、お客様や株主の皆様にとって価値が高く信頼できる銀行を目指すため、リスクの状況の把握とコントロールによる、経営の健全性と収益の確保・向上が重要な課題と考えております。 そのためリスク管理の基本方針は、リスク管理に関する意思決定及び指揮・監督を行う取締役会、執行役員会、常務会、各種リスクを管理するリスク所管部、リスク主管部、リスク管理統括部署等の組織及び役割を明確に定め、行内に周知させることで、強固なリスク管理体制を確立することを目的としております。 (2）リスク管理の徹底 当行では、お客様の信頼の確保に向け、各種リスク管理を徹底するとともに、業務の健全性と適切性の確保に積極的に取り組んでまいります。 また、当行全体のリスクを統一的な手法で統合的に捉えたうえで、経営体力に見合ったリスク制御による健全性の確保と、リスク調整後収益に基づいた経営管理による収益性や効率性の向上を目指す態勢を構築してまいります。 当行グループの事業等のリスクに関して、投資家の皆様の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある主な事項は以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行が判断したものです。 当行は、これらリスクの発生可能性を十分認識したうえで、リスクの抑制を図るとともに、万が一リスクが顕在化した場合は、迅速かつ適切な対応に努めてまいります。 また、当行の直面するリスクに関して、自己資本比率の算定に含まれないリスク（与信集中リスク、銀行勘定の金利リスク等）も含めて、リスク・カテゴリー毎（信用リスク、市場リスク、オペレーショナル・リスク等）に評価したリスクを総体的に捉え、当行の経営体力（自己資本）と比較・対照することによって、自己管理型のリスク管理を行ってまいります。 ① 信用リスク ア．不良債権の状況 当行の平成30年３月末現在の金融再生法ベースの開示債権額の合計額は399億円で総与信残高に占める割合は2.82％です。また、当行におけるリスク管理債権額の合計額は397億円で貸出金残高に占める割合は2.81％です。今後の景気、金融政策、地域経済の動向、不動産価格等の変動、当行の貸出先の業況の変動等によっては、予想以上に不良債権が増加し、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 イ．貸倒引当金の状況 当行は、貸倒れによる損失の発生状況や貸出先の状況、不動産・有価証券等担保の価値などに基づき算出した予想損失額に対して貸倒引当金を計上しております。しかしながら、予想損失額を見積もった前提と実際の貸倒れの発生は、貸出先の状況、担保価値の下落、経済状態全般の悪化、又はその他の予期せざる理由により大幅に乖離する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20180626132546

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約866文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （平成30年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメン トの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 当行 ―― 本店 他40店 群馬県 銀行業 店舗 40,445.25 (8,574.26) 7,915 2,056 977 17 10,966 709 ―― 足利支店 他２店 栃木県 銀行業 店舗 2,824.57 (1,022.30) 114 50 15 179 38 ―― 大宮支店 他41店 埼玉県 銀行業 店舗 32,934.41 (5,614.60) 7,807 1,258 213 9,279 589 ―― 東京支店 他７店 東京都 銀行業 店舗 4,512.07 (1,783.91) 814 235 30 1,080 94 ―― 店舗計 80,716.30 （16,995.07) 16,651 3,599 1,236 17 21,505 1,430 ―― 平和寮 他７ヵ所 群馬県 前橋市他 銀行業 寮・社宅等 4,824.13 （1,537.20) 595 112 708 ―― その他 群馬県 佐波郡 玉村町他 銀行業 事務センター他 16,132.60 (－） 900 853 187 1,942 88 連結 子会社 東和銀リース(株) 本社他 １支店 群馬県 前橋市他 その他 事務所・事務機械他 92 95 11 東和カード(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 事務所・事務機械他 11 東和信用保証(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 事務所・事務機械他 （注）１．土地の面積欄の（ ）内は、借地の面積（うち書き）であり、その年間賃借料は建物も含めて428百万円であります。 ２．動産は、事務機械1,143百万円、その他290百万円であります。 ３．当行の５出張所、店舗外現金自動設備102ヵ所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約629文字

３【配当政策】 利益配分につきましては、銀行の公共的使命を念頭において、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と企業体質の強化に努め、安定的な配当の継続を実施することを基本方針としております。配当時期につきましては、中間配当は実施せず期末配当に時期を統合しております。 なお、平成29年度の普通株式に対する配当につきましては、利益計上による内部留保の蓄積により、１株当たりの 期末配当金を30円とさせていただきました。 また、次期以降につきましても、上記の基本方針に則り適切な利益配分を行ってまいります。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当行は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として会社法第454条第５項に定める剰余金の配当（中間配当）を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たりの配当額 （円） 平成30年６月26日 定時株主総会決議 1,553 普通株式 30 第二種優先株式 25.56 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第４項（資本金の額及び準備金の額）の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に５分の１を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約543文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 平成30年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 1,518 〔481〕 24 〔5〕 1,542 〔486〕 （注）１．従業員数は、嘱託及び臨時従業員619人を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当行の従業員数 平成30年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 1,518 〔481〕 39.0 15.7 5,500 （注）１．従業員数は、嘱託及び臨時従業員591人並びに取締役を兼務しない執行役員12人を含んでおりません。 ２．当行の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．当行の従業員組合は、東和銀行従業員組合と称し、組合員数は1,199人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 ６．「平均年間給与」については、連結子会社外からの出向者は含めておりません。 有価証券報告書（通常方式）_20180626132546

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8538文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 （コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方） 当行では、「靴底を減らす活動」「雨でも傘をさし続ける銀行」「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」をモットーに、「ＴＯＷＡお客様応援活動」として、お客様の本業支援や経営改善・事業再生支援に全行的・継続的に取組むことで、地域経済の活性化や発展に貢献し、収益力の向上を図ることをビジネスモデルとしており、このビジネスモデルを支える態勢として、コーポレート・ガバナンスの強化を重要課題の一つと捉え、継続的な企業価値の向上に努めております。 ①企業統治の体制の概要等 企業統治の体制については、経営の意思決定・業務執行の迅速化、取締役会の活性化・監督機能の強化を図るなかで牽制機能を強化するため、監査役が常務会へ出席するとともに、常務会の決定事項や重要な業務運営の方針等について全役員に報告、開示することにより、経営の透明性確保に努めております。 また、外部の弁護士や公認会計士などの有識者からなる外部評価委員会を設置し、取締役会における意思決定の妥当性や監査役会の取締役会に対する監督・牽制機能の有効性や、役員候補者の選任や役員報酬の妥当性について評価・助言を受けるなど、経営の客観性・透明性の確保と経営施策の進捗管理や牽制機能の強化に努めております。 なお、経営の監視・監督機能と業務執行機能との役割分担を明確にし、意思決定の迅速化、経営の効率化を図るため執行役員制度を導入しております。業務執行については、取締役会の決定に基づき各執行役員が担当部門を持ち業務執行に当たるほか、経営の基本方針や重要な業務執行は取締役会で決定する体制としております。 当行は監査役制度を採用しており、４名の監査役を選任しております。このうち２名が常勤監査役、他の２名が社外の非常勤監査役です。採用理由としては、独立性の高い社外取締役と、監査役会、内部監査・内部統制担当役員等との連携を図ることで、経営に対する監督機能を強化できること、及び社外監査役の機能を有効に活用しながら、会社法制等との整合性を保てる体制であると判断したためです。 ア.会社の機関・内部統制の関係図 イ.内部統制システムの整備の状況 当行では、取締役会が業務執行を決定し取締役の職務の執行を監督します。取締役の職務の執行が効率的に行われるよう、取締役会の下に業務執行機関として執行役員会・常務会を置いております。監査役は、取締役会、執行役員会、常務会、支店長会議等、経営の重要会議や報告会に出席し、意見具申できることとしております。 監査部は、業務運営が業務分掌及び職務権限に従って適正に行なわれるよう、独立した立場から監査を実施しております。 ウ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1869文字

（６）【大株主の状況】 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 17,500 32.17 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 3,261 5.99 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 1,514 2.78 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口９) 東京都中央区晴海一丁目８番11号 1,461 2.68 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 1,056 1.94 東和銀行従業員持株会 群馬県前橋市本町二丁目12番６号 941 1.73 遠藤 四郎 東京都稲城市 730 1.34 ＤＦＡ ＩＮＴＬ ＳＭＡＬＬ ＣＡＰ ＶＡＬＵＥ ＰＯＲＴＦＯＬＩＯ （常任代理人 シティバンク、 エヌ・エイ東京支店） ＰＡＬＩＳＡＤＥＳ ＷＥＳＴ ６３００， ＢＥＥ ＣＡＶＥ ＲＯＡＤ ＢＵＩＬＤＩＮＧ ＯＮＥ ＡＵＳＴＩＮ ＴＸ ７８７４６ ＵＳ （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 702 1.29 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 661 1.21 ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ ＯＦ ＮＯＲＷＡＹ （常任代理人 シティバンク、 エヌ・エイ東京支店） ＢＡＮＫＰＬＡＳＳＥＮ ２， ０１０７ ＯＳＬＯ １ ＯＳＬＯ ０１０７ ＮＯ （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 621 1.14 ―――― 28,451 52.31 （注）１．当事業年度末現在における、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口４）、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９）、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５）の信託業務の株式数については、当行として把握しておりません。 ２．平成29年10月１日付で普通株式及び第二種優先株式について10株につき１株の割合で株式併合を実施いたしました。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数（個） 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％） 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 32,618 8.88 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 15,146 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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