株式会社 みちのく銀行

証券コード: 8350 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-23
業種 銀行業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

青森県および函館地区を主要営業地域とする地方銀行です。預金、貸出、為替、有価証幣投資などの銀行業務を主軸とし、子会社を通じてリース、信用保証、クレジットカード、債権回収などの金融サービスを提供しています。地域に寄り添ったコンサルティング営業や、地域企業の生産性向上に向けた支援など、地域経済の活性化と持続的な成長に貢献することを目指しています。

主な事業領域

預金、貸出、為替、有価証券投資などの銀行業務、および子会社を通じたリース、信用保証、クレジットカード、債権回収などの金融サービス。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 為替
  • 有価証券投資
  • リース
  • 信用保証
  • クレジットカード
  • 債4権回収

ビジネスモデル

預金、貸出、為替、有価証券投資などの銀行業務による収益、および子会社を通じたリース、信用保証、クレジットカード、債権回収などの付加価値サービスによる収益。

セグメント・事業構成

銀行業、リース業、その他(信用保証、クレジットカード、債権回収等)の3つのセグメントに区分されます。

戦略・方向性

第6次中期経営計画『地域未来の共創』のもと、地域に寄り添ったコンサルティング営業、地域企業の持続的成長に向けた価値創造、自律型人財の創出、生産性向上と経営資源の最適配賦による持続的成長の実現を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型のコンサルティング営業
  • 多角的な金融サービス提供体制(子会社によるリース、信用保証、クレジットカード等)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による地域経済への影響
  • 人口減少や少子高齢化による構造的な課題
  • 低金利環境の長期化による収益低下
  • FinTech企業の台頭による競争激化

確認ポイント

  • 第6次中期経営計画の目標達成に向けた施策の進捗
  • 地域経済の回復状況とそれに対する支援策の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:借入先の業況悪化、地域経済(青森・函館)の悪化、不動産価格の下落等により、不良債権の増加や貸倒引当金の積み増しが発生するリスク。対応策としてモニタリング強化や経営改善支援を実施。市場リスク:金利、株価、為替の変動に伴う有価証券への評価損等の影響。管理体制による早期対応を構築。流動性リスク:資金調達困難や高コストでの調達、市場混乱による取引不能のリスクに対し、定期的な報告と監視を実施。オペレーショナルリスク(事務、システム、法務、情報漏洩、風評、防災・防犯、人的):研修、BCP策定、コンプライアンスプログラム等により対応。自己資本比率に関するリスク:基準を下回った場合の措置に向けた効率化と内部留保の蓄積を実施。公的資金に伴うリスク:経営強化計画の進捗が不十分な場合、当局より業務改善命令等の措置を受ける可能性がある(2024年9月30日が期限)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行として、独自の価値創出に向けた多角的なアプローチ(事業承継支援、農業参画等)を打ち出す。公的資金返済を見据えた財務強化と、生産性向上を目指す経営基盤の整備が計画的に進められている。

成長方針

「地域に寄り添い、地域のために挑戦し、地域とともに成長し続ける価値創出カンパニー」を目指す。法人向けコンサルティング強化、事業承継・M&A支援、農業生産者への参画など、地域課題解決型のビジネス展開を推進。

資本政策

公的資金返済を見据えた財務基盤強化、およびリスクカテゴリー毎に適切な資本配分を実施。自己資本比率の維持と内部留保の蓄積による経営の安定化を図る。

リスク対応方針

信用リスク(地元の経済状況や業績悪化)に対し、モニタリング強化と個別支援策の構築。市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク(システム・法務等)、および公的資金返済に向けた経営強化計画への対応体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

みちのく銀行は、基盤戦略としてシステムの高度化と効率化を推進しており、特にコアシステムの更新を通じた業務の合理化を目指している。また、地域密着型のコンサルティング型営業への転換や、事業承継・M&A支援といった付加価値の高いサービスへの投資を行っているが、銀行業界特有の低金利環境や人口減少による地方経済の構造的課題に直面しており、DXを通じた生産性向上と高度な相談対応力の強化でこれらに対処する方針である。

設備投資の方向性

既存システムの高度化と効率化に向けた基幹系システムの更改、および業務の合理化・効率化を目的とした投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(銀行業特有の性質による)。

投資・変化テーマ

  • 基盤戦略(生産性向上)
  • システム投資
  • 地域活性化支援

関連キーワード

  • コアシステム更新
  • DX推進
  • コンサルティング営業
  • 事業承継・M&A支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-23

財務情報

業績

経常収益

418.77億円
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経常収益
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税引前利益

19.51億円
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19.42億円
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財政状態・流動性

総資産

2.36兆円
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純資産

887.17億円
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株主資本

866.29億円
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現金及び現金同等物

3,854.69億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,479.8億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約522文字

3【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行及び連結子会社4社及び非連結子会社1社で構成され、預金業務、貸出金業務、為替業務、有価証券投資業務等の銀行業務を中心に、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務、債権回収業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (銀行業) 当行の本店のほか支店等においては、預金業務、貸出金業務、為替業務、有価証券投資業務等を行っております。 (リース業) 連結子会社であるみちのくリース株式会社においては、リース業務等を行っております。 (その他) 上記の他に、連結子会社であるみちのく信用保証株式会社においては信用保証業務を、みちのくカード株式会社においてはクレジットカード業務を、みちのく債権回収株式会社においては債権回収業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 企業集団の事業系統図 (注) 上記連結子会社4社のほか、持分法非適用の非連結子会社であります「みちのく地域活性化投資事業有限責任組合」があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2674文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当行は、「大衆(たいしゅう)と倶(とも)に永久(とわ)に栄(さか)えん」という創業の精神を礎に、地域の「家庭の銀行」を標榜する中で培ってきた企業姿勢を継承し、未来へ向かって取り組むべきことを以下の企業理念に掲げ、お客さまの満足度向上と地域経済への貢献に尽力してまいります。 <企業理念> みちのく銀行は、地域の一員として 存在感のある金融サービス業を目指し、 お客さまと地域社会の幸福と発展のためにつくします。 (2)中長期的な会社の経営戦略 第6次中期経営計画では、目指すべき姿を「地域に寄り添い、地域のために挑戦し、地域とともに成長し続ける価値創出カンパニー」とし、3つの基本戦略「①営業戦略:地域に寄り添ったコンサルティング営業の展開」、「②地域戦略:地域の持続的な成長に向けた価値創造への挑戦」、「③人財戦略:職員と組織の相互成長による働きがいと幸福度の向上」及び、基盤戦略「生産性向上と経営資源の最適配賦による持続的成長の実現」のもと、経営指標の達成に向けた各施策を展開してまいります。 営業戦略では、「地域に寄り添ったコンサルティング営業の展開」を実現するため、法人営業部門への積極的な人員シフトや個人営業部門のチャネル拡充に加え、法個連携の一層の強化により、お客さまとの接点強化を図ります。拡大する事業承継・M&Aニーズや、シンジケートローン等への取組みを一層強化するほか、お取引先の法人オーナーや従業員のお客さまへの資産運用、形成支援の強化を図ります。 地域戦略では、「地域の持続的成長に向けた価値創造への挑戦」に取り組みます。地域企業の生産性向上に寄与すべく、当行の持つノウハウを地域企業に提供するコンサルティングサービスを展開するほか、価値創出プロジェクトによる新規事業領域への挑戦として、地域の農業生産者を支援すべく、生産、加工、流通等へ積極的に関与していきます。 また、人財戦略では、「職員と組織の相互成長による働きがいと幸福度の向上」を掲げ、自己成長意欲や貢献意欲の高い人財=自律型人財の創出に取り組みます。キャリア育成支援の強化や多様な働き方への制度拡充により従業員満足度の向上を図りながら、多様な人財が活躍する組織を目指します。 基盤戦略では、戦略的投資や経費の適正化により、一層の生産性向上を図るとともに、公的資金返済を見据えた財務基盤強化に取り組んでまいります。 なお、本計画では、2015年9月に国連サミットで採択された持続可能な開発目標であるSDGsの達成に向けた取組目標を定め、地域社会の持続的な成長・発展に貢献してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2674文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当行は、「大衆(たいしゅう)と倶(とも)に永久(とわ)に栄(さか)えん」という創業の精神を礎に、地域の「家庭の銀行」を標榜する中で培ってきた企業姿勢を継承し、未来へ向かって取り組むべきことを以下の企業理念に掲げ、お客さまの満足度向上と地域経済への貢献に尽力してまいります。 <企業理念> みちのく銀行は、地域の一員として 存在感のある金融サービス業を目指し、 お客さまと地域社会の幸福と発展のためにつくします。 (2)中長期的な会社の経営戦略 第6次中期経営計画では、目指すべき姿を「地域に寄り添い、地域のために挑戦し、地域とともに成長し続ける価値創出カンパニー」とし、3つの基本戦略「①営業戦略:地域に寄り添ったコンサルティング営業の展開」、「②地域戦略:地域の持続的な成長に向けた価値創造への挑戦」、「③人財戦略:職員と組織の相互成長による働きがいと幸福度の向上」及び、基盤戦略「生産性向上と経営資源の最適配賦による持続的成長の実現」のもと、経営指標の達成に向けた各施策を展開してまいります。 営業戦略では、「地域に寄り添ったコンサルティング営業の展開」を実現するため、法人営業部門への積極的な人員シフトや個人営業部門のチャネル拡充に加え、法個連携の一層の強化により、お客さまとの接点強化を図ります。拡大する事業承継・M&Aニーズや、シンジケートローン等への取組みを一層強化するほか、お取引先の法人オーナーや従業員のお客さまへの資産運用、形成支援の強化を図ります。 地域戦略では、「地域の持続的成長に向けた価値創造への挑戦」に取り組みます。地域企業の生産性向上に寄与すべく、当行の持つノウハウを地域企業に提供するコンサルティングサービスを展開するほか、価値創出プロジェクトによる新規事業領域への挑戦として、地域の農業生産者を支援すべく、生産、加工、流通等へ積極的に関与していきます。 また、人財戦略では、「職員と組織の相互成長による働きがいと幸福度の向上」を掲げ、自己成長意欲や貢献意欲の高い人財=自律型人財の創出に取り組みます。キャリア育成支援の強化や多様な働き方への制度拡充により従業員満足度の向上を図りながら、多様な人財が活躍する組織を目指します。 基盤戦略では、戦略的投資や経費の適正化により、一層の生産性向上を図るとともに、公的資金返済を見据えた財務基盤強化に取り組んでまいります。 なお、本計画では、2015年9月に国連サミットで採択された持続可能な開発目標であるSDGsの達成に向けた取組目標を定め、地域社会の持続的な成長・発展に貢献してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15021文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当行は、2018年4月より第5次中期経営計画『Exciting Innovaiton』を展開し、2020年度が最終年度となりました。目指すべき姿である『地域の豊かさを引き出すベストパートナー』の実現に向け、ふるさとの豊かな生活を守るとともに、豊かさを引き出していく存在を目指し、各種施策に取り組んでまいりました。 こうした取組みの結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 (財政状態) 預金と譲渡性預金の合計の期末残高は、個人預金、法人預金の増加などにより、前連結会計年度末比1,266億円増加して2兆1,384億円となりました。 貸出金の期末残高は、住宅ローンや地公体等貸出の増加などにより、前連結会計年度末比410億円増加して1兆7,027億円となりました。 有価証券残高は、市場動向や投資環境を勘案し、適切なリスクコントロールを意識した運用を行った結果、前連結会計年度末比188億円増加して1,791億円となりました。 (経営成績) 経常収益は、有価証券利息配当金の増加により資金運用収益が増加したことなどから、前連結会計年度比42億30百万円増加して418億77百万円となりました。経常費用は、営業経費の減少や貸倒引当金繰入額の減少によるその他経常費用の減少などにより、前連結会計年度比11億96百万円減少して396億59百万円となりました。この結果、経常利益は前連結会計年度比54億27百万円増加して22億17百万円となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比65億39百万円増加して19億42百万円となりました。 セグメントごとの業績は次のとおりであります。 ・銀行業 経常収益は前連結会計年度比42億62百万円増加して317億35百万円となり、セグメント利益は前連結会計年度比52億75百万円増加して20億1百万円となりました。 ・リース業 経常収益は前連結会計年度比36百万円増加して98億80百万円となり、セグメント利益は前連結会計年度比83百万円増加して3億20百万円となりました。 ・その他 銀行業、リース業を除くその他の経常収益は前連結会計年度比25百万円減少して9億55百万円となり、セグメント利益は前連結会計年度比1億19百万円増加して2億66百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約794文字

2.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、信用保証業務、クレジットカード業務、債権回収業務等であります。 3.調整額の主なものは次のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額△319百万円には、セグメント間取引消去△345百万円及び貸倒引当金調整額26百万円が含まれております。 (2) セグメント資産及びその他の項目の調整額は、セグメント間取引消去等であります。 4.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の経常損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 31,283 9,839 41,122 755 41,877 41,877 セグメント間の内部 経常収益 452 41 494 200 694 △ 694 31,735 9,880 41,616 955 42,572 △ 694 41,877 セグメント利益 2,001 320 2,322 266 2,588 △ 371 2,217 セグメント資産 2,357,586 26,761 2,384,347 10,157 2,394,505 △ 34,011 2,360,494 その他の項目 減価償却費 1,636 56 1,693 10 1,703 130 1,834 資金運用収益 25,218 25,219 66 25,286 △ 411 24,875 資金調達費用 148 64 213 219 △ 64 154 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,012 22 2,034 2,037 2,037 (注)1.一般企業の売上高に代えて、それぞれ経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4404文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 当行は、以下に掲げるリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努めております。以下に掲げるリスクのうち、(1)信用リスク、(2)市場リスクについては、当行の財政状態、経営成績等に特に重要な影響を与える主要なリスクと認識し、最大損失額(リスク量)が自己資本の範囲内に収まるよう資本配賦(リスク量に対する資本の割り当て)を用いた業務運営を行っております。 最大損失額(リスク量)については、統計的手法であるVaRを用いて、ある確率(信頼区間99%)のもと一定期間(信用リスク:1年間、市場リスク:10日~6ヵ月)に被る可能性のある額を算出、管理しております。 (1)信用リスク 当行の主要業務である貸出業務をはじめとする資金運用業務については、相手先の業況悪化等により元利金の回収が出来なくなる信用リスクが存在いたします。 以下に掲げる事項またはその他予期せざる要因が発生した場合は、当行の不良債権の増加、貸倒引当金の積み増し等を通じ与信費用が増加し、当行の業績等に悪影響を及ぼすおそれがあります。 ・景気動向(国内外、業種別)、当行の営業基盤の中心である青森県及び函館圏の地域経済の悪化 ・融資先の経営状況の悪化 ・不動産価格等の変動に伴う担保価値の減少 係るリスクに備え、特定の顧客、地域、業種等への与信集中状況のモニタリング等、信用リスクモニタリング強化に取り組んでいるほか、経営改善支援が必要なお客さまにつきましては、お客さまの経営改善に必要な対応を適時的確に行うことで、業況の悪化を未然に防止する体制を構築しております。また、新型コロナウイルス感染症が拡大した場合、信用リスク増大が懸念されることから、個社に固有の事業状況及び今後の見通しを踏まえ状況に即した支援方針・支援策を検討するなど、取引先支援について組織的な対応を行っております。 (2)市場リスク 当行では、貸出業務に次ぐ資金運用業務として、債券、株式等の有価証券投資を行っておりますが、これらについては、金利、価格、為替の変動に伴って損失が発生する市場リスクが存在いたします。金利の上昇、株価の下落、為替の変動、市場性信用リスクの上昇等が大規模に発生した場合、保有している有価証券に評価損、売却損、減損等が発生し、当行の業績等に悪影響を及ぼすおそれがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210621195131

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約901文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2021年3月31日現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 他61か店 青森県 銀行業 店舗 92,029.36 (22,780.27) 5,076 3,736 506 66 9,386 1,059 函館営業部 他6か店 北海道 銀行業 店舗 12,958.69 (2,134.36) 526 792 59 1,381 129 盛岡支店 他1か店 岩手県 銀行業 店舗 2,090.92 (-) 59 96 23 179 28 大館支店 他1か店 秋田県 銀行業 店舗 2,386.57 (23.00) 40 51 25 仙台支店 宮城県 銀行業 店舗 (-) 東京支店 東京都 銀行業 店舗 (-) 11 事務 センター等 青森県 銀行業 事務所 8,238.56 (-) 735 322 79 1,137 40 研修会館 青森県 銀行業 研修会館 4,567.26 (-) 164 318 14 496 社宅・ 保養所等 青森県 銀行業 社宅・ 倉庫他 76,590.35 (-) 115 38 154 合計 198,861.71 (24,937.63) 6,716 5,313 687 70 12,788 1,299 (注)1.土地の面積欄の( )内は借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め290百万円であります。 2.動産は、事務機械328百万円、その他359百万円であります。 3.当行の店舗外現金自動設備160か所は上記に含めて記載しております。 4.連結子会社には主要な設備がないため記載しておりません。 5.上記の他、リース契約(賃貸借処理)による主な賃借設備は次のとおりであります。 会社名 店舗名その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 従業員数 (人) 年間リース料 (百万円) 当行 本店ほか 青森県ほか 銀行業 自動車等 144

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約661文字

3【配当政策】 当行は、銀行業としての公共性に鑑み、永続的に財務体質の強化を図りつつ安定的な配当を継続していくことで、株主の皆さまへの利益還元に努めていくことを配当の基本方針としております。 配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 なお、当行は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の普通株式の配当につきましては、1株当たり期末配当20円とさせていただきました。A種優先株式につきましては、定款および発行要項の定めに従い、1株当たり54.80円(うち中間配当27.40円)といたしました。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 内部留保金につきましては、企業価値の持続的な向上及び収益力強化のために活用し、財務体質の一層の強化を図ってまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2020年11月13日 取締役会決議 A種優先株式 109 27.40 2021年6月23日 定時株主総会決議 普通株式 359 20.00 A種優先株式 109 27.40

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約536文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 2021年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 1,299 〔621〕 36 〔3〕 29 〔12〕 1,364 〔636〕 (注)1.従業員数は、執行役員11人を含み、嘱託499人及び臨時従業員123人を含んでおりません。 2.嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当行の従業員数 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,299 41.2 16.4 5,278 〔 621 〕 (注)1.従業員数は、執行役員11人を含み、嘱託489人及び臨時従業員118人を含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.当行の従業員組合は、みちのく銀行労働組合と称し、組合員数は996人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210621195131

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7653文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 経営環境の変化に的確に対応し、常に信頼される企業統治体制を構築していくことは、経営上の最重要課題であると認識しております。 当行が永続的に成長・発展していくためには、経営環境の変化に対応しながら経営効率の向上や経営の健全性の確保等が重要であり、そのためには継続的にガバナンス体制を強化、 整備していく必要があるものと考えております。 また、ガバナンス体制を強化、整備するとともに、その方針が当行内部において浸透し、実践されるよう内部統制の強化を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 (取締役会) 取締役会は、取締役9名(監査等委員である取締役は4名)、うち社外取締役は5名で構成されております。原則として毎月1回定例の「取締役会」を開催するほか、必要に応じて「臨時取締役会」を開催し、法令や定款で定められた事項や取締役会規程等に定められた経営に関する重要事項について意思決定を行うとともに、取締役の職務執行状況を監督しております。なお、当行は、定款において、取締役全員の同意により書面決議により決議できること、また、重要な業務執行の意思決定の一部を取締役に委任することができる旨を定めております。さらに、取締役会は、経営判断の機動性・専門性の確保の観点から重要事項の一部を経営会議に委任しております。 (監査等委員会) 取締役会で議決権を持つ監査等委員4名(常勤監査等委員2名、非常勤監査等委員2名)のうち社外監査等委員を3名とし、法令や定款、監査等委員会規程等に従い、取締役の職務の執行を監査・監督しております。 (経営会議) 取締役会から委任を受けた事項やその他経営全般に係る事項(会社法の定める取締役会専決事項を除き、経営会議規程等に定められた事項)について協議・決議する「経営会議」を設置しております。週1回定例で開催するほか、必要に応じて都度開催し、迅速な意思決定を行っております。構成員は、代表取締役および本部在籍の役付執行役員であります。なお、構成員以外の常勤取締役(監査等委員を含む)は、経営会議に出席し、意見を述べることができることとしております。 (指名・報酬検討会議) 過半数が社外取締役で構成される「指名・報酬検討会議」を設置し、取締役(監査等委員である取締役を除く)・執行役員の選解任及び報酬について協議を行うことで、取締役等の指名・報酬に関する客観性及び透明性を確保するよう努めております。 なお、構成員は、頭取、独立社外取締役2名の合計3名とし、必要に応じ、構成員以外の取締役、外部有識者を出席させることができることとしております。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2460文字

(6) 【大株主の状況】 ① 所有株式数別 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 4,000 18.18 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,234 5.61 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 861 3.91 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 821 3.73 みちのく銀行行員持株会 青森県青森市勝田一丁目3番1号 412 1.87 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 347 1.57 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 308 1.40 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 276 1.25 DFA INVESTMENT TRUST COMPANY-JAPANESE SMALL COMPANY SERIES (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 6300 BEE CAVE ROAD,BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 268 1.22 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 230 1.04 8,761 39.83 (注)1. 株式会社日本カストディ銀行(信託E口)の所有株式347千株は、株式給付信託(BBT)の信託財産として所有する当行株式であります。なお、当該株式は、連結財務諸表および財務諸表においては、自己株式として処理しております。また、発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合の計算上、当該株式は発行済株式数から控除する自己株式には含めておりません。 2.上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 1,234千株 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 861千株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 821千株 3.2019年2月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、野村證券株式会社及びその共同保有者である野村アセットマネジメント株式会社が2019年1月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当行として2021年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、株主名簿上の所有株式を上記大株主の状況に記載しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LN7W 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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