スルガ銀行株式会社

証券コード: 8358 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-26
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行業務を中核とした金融サービスを提供する企業です。預金、貸出、為替、証券・投資信託・保険の窓口販売など、リテールバンキングを軸に、子会社を通じて貸金、保証、リース、事務処理代行、クレジットカード、人材派遣などの多角的な金融・関連サービスを展開しています。

主な事業領域

銀行業務(預金、貸出、為替、証券・投資信託・保険の窓口販売)および子会社による貸金、保証、リース、事務処理代行、クレジットカード、人材派遣等の金融・関連サービス。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 証券・投資信託・保険の窓口販売
  • 貸金業務
  • 保証業務
  • リース業務
  • 事務処理代行業務
  • クレジットカード業務
  • 人材派遣業務

ビジネスモデル

預金、貸出、為替、証券・投資信託・保険の窓口販売などの銀行業務を中核とし、子会社を通じて多様な金融サービスおよび事務処理代行、人材派遣などの付加価値サービスを提供することで収益を得ています。

セグメント・事業構成

「銀行」セグメント(預金、貸出、その他)と、子会社が行う貸金、リース、事務処理代行、クレジットカード、保証業務等を含む「その他」セグメントに分かれています。

戦略・方向性

「Re:Start 2025」中期経営計画に基づき、コンプライアンスの徹底、リテールバンキングを核とした持続可能なビジネスモデルの再構築、および構造改革(店舗業務改革、人財資源のリアロケーション、グループ機能の見直し)を推進しています。

強みとして読み取れる点

  • リテールバンキングを中核とした強固な基盤
  • 多角的な子会社ネットワークによる幅広いサービス提供
  • コンプライアンスの徹底とガバナンスの再構築

課題として読み取れる点

  • 低金利環境下での利鞘の縮小
  • 異業種を交えた競争激化
  • 新型コロナウイルス感染症による経済活動への影響

確認ポイント

  • 「Re:Start 2025」の進捗状況
  • リテールバンキングの独自価値提供の進展
  • 構造改革による経費削減の達成度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:経済動向や不動産市況の悪化、特に投資用不動産融資における書類偽装・評価誤謬による与信費用および不良債権の増加。コンプライアンス・ガバナンス:過去の不備に起因する訴訟リスクや内部統制の不備による影響。流動性・市場リスク:金利変動や市場混乱に伴う資金調達への支障、資産評価損。オペレーショナル・リスク:システム障害、サイバー攻撃、情報漏洩、風評被害等。事業戦略・業務改善計画:経営計画の未達や、金融庁からの業務改善命令に基づく対応の不備による影響。シェアハウス関連融資:過去の不祥事に端を発する訴訟や不動産市況悪化に伴う損失リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

過去の不祥事を受け、徹底したコンプライアンス重視の姿勢とリテールバンキングへの回帰を軸とした構造改革を進めている。中期経営計画に基づき、リスク管理体制の強化とDX推進により、持続可能なビジネスモデルへの転換を目指す。

成長方針

リテールバンキングを核とした独自の価値提供、店舗業務改革、人財資源の再配置、デジタル化による新常態への対応、および新規セグメント(富裕層等)へのアプローチ。

資本政策

資本の充実を目的とした経営基盤の安定化、およびリスク・リターンを適切にコントロールする持続可能なビジネスモデルへの転換。

リスク対応方針

コンプライアンス体制の刷新、リスク管理・内部監査の強化、不動産融資に関する課題への真摯な対応、および新型コロナウイルス等の外部環境変化に対する柔軟な対応策の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な銀行業務を基盤としつつ、過去の不祥事を受けた後のガバナンス・コンプライアンス強化に重点を置いた経営。DXや技術革新よりも、既存事業の安定化とリスク管理体制の再構築が最優先課題であり、積極的な技術投資による成長戦略は限定的。

設備投資の方向性

店舗移転や事務機器投資など、既存インフラの維持・更新と事務効率化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • リテールバンキングの再構築
  • コンプライアンス強化
  • DXによる業務効率化

関連キーワード

  • デジタル化
  • 事務合理化
  • リスク管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-26

財務情報

業績

経常収益

1,180.08億円
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経常収益
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経常利益

417.63億円
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税引前利益

318.58億円
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親会社帰属利益

253.24億円
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財政状態・流動性

総資産

3.48兆円
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2,568.92億円
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株主資本

2,501.15億円
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現金及び現金同等物

8,700.04億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4,607.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約897文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社及び連結子会社9社で構成され、銀行業務を中心に、貸金業務、保証業務、リース業務などの金融サービスに係る事業のほか、事務処理代行業務等を行っております。 当社及び当社の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [銀行] 当社の本店ほか支店等においては、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、証券・投資信託・保険の窓口販売等を行い、これらの業務の取引増進に積極的に取り組んでおり、中心業務と位置づけております。 [その他] 連結子会社における主な業務は、スルガスタッフサービス株式会社の人材派遣業務、ダイレクトワン株式会社の貸金業務・保証業務、ライフ ナビ パートナーズ株式会社の保険募集業務、SDP株式会社の保証業務、株式会社エイ・ピー・アイの印刷業務、スルガカード株式会社のクレジットカード業務、スルガ・キャピタル株式会社のリース業務・保証業務、スルガコンピューターサービス株式会社の事務処理代行業務・システム開発業務、中部債権回収株式会社の債権管理回収業務であります。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)1.当社は、持分法適用関連会社であったSDPセンター株式会社の保有株式を2019年12月19日にすべて売却いたしました。 2.SDP株式会社は、2020年4月1日付でダイレクトワン株式会社に吸収合併され解散いたしました。 3.ダイレクトワン株式会社は、2020年4月1日を効力発生日とするスルガ・キャピタル株式会社の吸収分割により、スルガ・キャピタル株式会社のリース業務、保証業務を承継し、これに伴い、スルガ・キャピタル株式会社の主要業務は投資業務となりました。 4.ライフ ナビ パートナーズ株式会社は、事業譲渡により2020年5月1日に保険募集業務を終了し、今後清算予定です。なお、事業譲渡に際し、2020年5月1日付で「LNP株式会社」に商号変更いたしました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2309文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 <経営の基本方針> 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は、2018年11月に金融庁に提出した業務改善計画を着実に遂行し、内部統制に係る基本方針の実効性を確保することで、ガバナンス態勢を立て直すとともに、コンプライアンスの徹底、及びお客さま本位の業務運営を実現し、健全な組織風土・企業文化を築いてまいります。 2019年3月に「コンプライアンス憲章」を策定し、2019年11月に「企業理念」及び「中期経営計画」を策定いたしました。これらを着実に実行し、リテールバンキングを中核として、お客さまに寄り添い、必要とされる価値と豊かな暮らしのご提供を目指すとともに、持続可能なビジネスモデルを再構築することで地域の発展に貢献してまいります。 ■企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」 企業理念はこれからのスルガ銀行を担う若手・中堅社員からなる「ジュニアボード」が中心となり、ボトムアップをテーマに刷新活動を推進し、策定いたしました。 企業理念には、次のような全社員の想いが込められております。 ・「お客さま本位の企業でありたい」という想い ・お客さまが抱える課題に向き合い、スルガ銀行ならではの付加価値をご提供させていただきたいという想い ・ハラスメントの撲滅、社員やその家族についても大切にして欲しいという社員の声を反映し、お客さまだけで なく、社員も大切にする企業でありたいという想い ■コンプライアンス憲章 当社及びグループ社員のすべての行動・判断の基準となるコンプライアンスに関する基本方針として、「コンプライアンス憲章」を策定いたしました。 ■中期経営計画 “Re:Start 2025”(2019年度~2025年度) 企業理念の実現に向けて、お客さま本位の業務運営を徹底し、コアビジネスであるリテールバンキングへの取り組みを通じて、当社独自の価値提供を実現することで、お客さまに心からご満足いただき、社員にとってもやりがいのある“スルガ銀行”の姿を創出するための経営計画を策定いたしました。 コンプライアンスの徹底と、リスク・リターンの適正なコントロールを行う態勢を構築し、公共性が高い金融機関として“持続可能な新たなビジネスモデル”を展開してまいります。 <経営環境及び対処すべき課題> 米中貿易摩擦問題の長期化に加えて、新型コロナウイルス感染症拡大などの世界経済の先行きに不透明感が増しているなか、足元の日本経済の先行きは不確実性が高まっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2309文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 <経営の基本方針> 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は、2018年11月に金融庁に提出した業務改善計画を着実に遂行し、内部統制に係る基本方針の実効性を確保することで、ガバナンス態勢を立て直すとともに、コンプライアンスの徹底、及びお客さま本位の業務運営を実現し、健全な組織風土・企業文化を築いてまいります。 2019年3月に「コンプライアンス憲章」を策定し、2019年11月に「企業理念」及び「中期経営計画」を策定いたしました。これらを着実に実行し、リテールバンキングを中核として、お客さまに寄り添い、必要とされる価値と豊かな暮らしのご提供を目指すとともに、持続可能なビジネスモデルを再構築することで地域の発展に貢献してまいります。 ■企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」 企業理念はこれからのスルガ銀行を担う若手・中堅社員からなる「ジュニアボード」が中心となり、ボトムアップをテーマに刷新活動を推進し、策定いたしました。 企業理念には、次のような全社員の想いが込められております。 ・「お客さま本位の企業でありたい」という想い ・お客さまが抱える課題に向き合い、スルガ銀行ならではの付加価値をご提供させていただきたいという想い ・ハラスメントの撲滅、社員やその家族についても大切にして欲しいという社員の声を反映し、お客さまだけで なく、社員も大切にする企業でありたいという想い ■コンプライアンス憲章 当社及びグループ社員のすべての行動・判断の基準となるコンプライアンスに関する基本方針として、「コンプライアンス憲章」を策定いたしました。 ■中期経営計画 “Re:Start 2025”(2019年度~2025年度) 企業理念の実現に向けて、お客さま本位の業務運営を徹底し、コアビジネスであるリテールバンキングへの取り組みを通じて、当社独自の価値提供を実現することで、お客さまに心からご満足いただき、社員にとってもやりがいのある“スルガ銀行”の姿を創出するための経営計画を策定いたしました。 コンプライアンスの徹底と、リスク・リターンの適正なコントロールを行う態勢を構築し、公共性が高い金融機関として“持続可能な新たなビジネスモデル”を展開してまいります。 <経営環境及び対処すべき課題> 米中貿易摩擦問題の長期化に加えて、新型コロナウイルス感染症拡大などの世界経済の先行きに不透明感が増しているなか、足元の日本経済の先行きは不確実性が高まっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13737文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) 当連結会計年度における日本経済は、年度前半は世界景気の減速などから輸出が減少した一方で、堅調な内需に支えられ、雇用・所得環境の改善等によりプラス成長を維持しました。年度後半は、全国各地を襲った台風や豪雨などの自然災害や消費税率引上げの影響などにより、内需を支えていた個人消費や設備投資が大きく落ち込みました。さらに、年明けから新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、輸出や個人消費が急速に悪化しました。現時点においては新型コロナウイルス感染症が終息していないことから、静岡県・神奈川県を中心に、新型コロナウイルス感染症の影響を受けている既存のお客さまの支援に特化する営業体制としております。 このような金融経済情勢のなか、当社は、当連結会計年度においても、2018年11月に金融庁に提出した業務改善計画の着実な遂行を通して、コンプライアンスの徹底とお客さま本位の業務運営を実現し、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めました。事業面に関しては、2019年11月に、新企業理念及び2019年度から2025年度までの中期経営計画“Re:Start 2025”を策定しました。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況は次のとおりとなりました。 <業績> 連結ベースの主要勘定につきまして、貸出金の期末残高は、個人ローン(単体)が前期末比3,578億38百万円減少し、全体では4,015億49百万円減少の2兆5,028億38百万円となりました。有価証券の期末残高は、前期末比6億74百万円増加の1,338億60百万円となりました。預金の期末残高は、前期末比451億87百万円増加の3兆2,047億91百万円となりました。 連結ベースの損益の状況につきまして、経常収益は、貸出金利息の減少による資金運用収益の減少等により、前期比216億27百万円減少の1,180億8百万円となりました。経常費用は、与信費用の減少により、前期比1,377億33百万円減少の762億45百万円となりました。この結果、経常利益は、前期比1,161億5百万円増加し、417億63百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比1,224億70百万円増加し、253億24百万円となりました。 セグメント別の業績につきまして、銀行の経常収益は前期比229億43百万円減少の1,044億64百万円、セグメント利益は前期比1,149億76百万円増加の399億91百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約813文字

2.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない連結子会社の行う貸金業務、リース業務、事務処理代行業務、クレジットカード業務、保証業務等であります。 3.調整額は次のとおりであります。 (1) 外部顧客に対する経常収益の調整額1百万円は、持分法による投資利益1百万円であります。 (2) セグメント利益又は損失の調整額△889百万円は、のれんの償却額△129百万円、持分法による投資利益1百万円、セグメント間取引消去額△761百万円であります。 (3) セグメント資産の調整額△29,146百万円は、セグメント間の相殺額△34,580百万円、退職給付に係る資産の調整額5,380百万円、持分法適用の関連会社株式の調整額52百万円であります。 4.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表 計上額 銀行 経常収益 (1) 外部顧客に対する 経常収益 104,171 14,061 118,232 △ 224 118,008 (2) セグメント間の内部 経常収益 293 2,545 2,839 △ 2,839 104,464 16,607 121,071 △ 3,063 118,008 セグメント利益 39,991 2,314 42,306 △ 543 41,763 セグメント資産 3,469,060 45,035 3,514,096 △ 32,517 3,481,579 その他の項目 減価償却費 6,110 236 6,346 6,346 減損損失 9,451 9,451 9,451 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,203 133 2,336 2,336 (注)1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5707文字

2 【事業等のリスク】 当社及び当社グループの事業等のリスクに関し、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社は、2018年11月に金融庁に提出した業務改善計画を着実に遂行し、ガバナンス体制を立て直すとともに、コンプライアンスの徹底、及びお客さま本位の業務運営を実現し、健全な組織風土・企業文化を築いていくことが重要課題のひとつと認識しております。 当社は、信用リスク及びコンプライアンスの不徹底等により財務状況に悪影響を及ぼすリスクが重要なリスクであります。信用リスクに関しては、貸出金ポートフォリオ分析その他各種信用リスク分析を行うことで適切な管理をしております。コンプライアンスの不徹底等により財務状況に悪影響を及ぼすリスクに関しては、強固で適切なコーポレート・ガバナンスを発揮できる体制を構築するとともに、社員にコンプライアンス意識を浸透させるための取組みを行っております。当社及び当社グループは様々なリスクの抑制と顕在化回避を図るとともに、万一、リスクが顕在化した場合の対応に努めてまいります。 なお、記載事項のうち将来に関する事項が含まれておりますが、有価証券報告書提出日現在において判断したものであり、今後様々な要因によって大きく異なる可能性があります。 (1)信用リスク ①日本経済の低迷により、企業倒産及び個人破綻が増加した場合、与信関連費用や不良債権処理額が増加する可能性があります。 ②特定業種、特定企業の業績低迷により、与信関連費用や不良債権額が増加する可能性があります。 ③不良債権の最終処理促進により、与信費用が増加する可能性があります。 ④自己査定規程及び償却・引当規程に基づき貸倒引当金を算出しておりますが、著しい経済状態の悪化や不動産価格の下落などに伴い、自己査定基準又は償却・引当基準を変更した場合には、貸倒引当金の積み増しにより与信関連費用や不良債権額が増加する可能性があります。 ⑤当社の貸出金は、不動産を担保とする融資が多く、不動産価値の下落、流動性の低下により、担保資産価値が下落する可能性があります。 ⑥当社の個人向け貸出金の多くは、賃貸を目的とした不動産取得を使途とした貸出金(投資用不動産融資)であり、不動産市況の悪化や不動産の経年劣化により、入居率が低下するなどにより債務者の賃料収入が減少した際には、与信関連費用や不良債権額が増加する可能性があります。 ⑦投資用不動産融資案件については、融資審査書類等の偽装・改ざんを完全に排除すべく融資審査態勢の再構築に努めておりますが、偽装・改ざんの点検に過誤があった場合には、債務者の返済能力や担保資産価値の評価の誤謬により、与信関連費用や不良債権額が増加する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0318600103204.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4006文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2020年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (m 2 ) 帳簿価額 (百万円) 当社 本店 (含む本部) 静岡県 沼津市 銀行 店舗 4,751 971 2,011 2,827 71 5,881 481 熱海支店 ほか1店 熱海市 銀行 店舗 139 23 53 14 101 14 伊東支店 ほか1店 伊東市 銀行 店舗 (520) 1,077 56 91 12 166 11 三島支店 ほか1店 三島市 銀行 店舗 (694) 2,837 592 273 25 16 907 31 御殿場駅支店ほか2店 御殿場市 銀行 店舗 (1,983) 2,670 56 228 38 328 22 沼津駅支店 ほか9店 沼津市 銀行 店舗 (1,891) 10,540 2,920 330 59 19 3,330 29 富士吉原支店ほか2店 富士市 銀行 店舗 (2,612) 4,416 359 201 26 594 23 裾野支店 裾野市 銀行 店舗 379 29 187 21 244 小山支店 駿東郡 小山町 銀行 店舗 592 20 12 39 清水町支店 ほか1店 清水町 銀行 店舗 (1,065) 2,118 131 279 39 454 10 長泉支店 ほか11店 長泉町 銀行 店舗 324 77 43 133 19 富士宮支店 富士宮市 銀行 店舗 1,141 377 45 432 伊豆中央支店ほか1店 伊豆の国市 銀行 店舗 1,191 450 64 14 532 10 修善寺支店 ほか1店 伊豆市 銀行 店舗 (903) 2,922 223 70 306 10 函南支店 田方郡 函南町 銀行 店舗 (1,544) 1,544 169 16 190 伊豆稲取 支店 賀茂郡 東伊豆町 銀行 店舗 22 12 36 松崎支店 松崎町 銀行 店舗 365 33 46 下田支店 下田市 銀行 店舗 1,331 305 40 359 静岡支店 ほか3店 静岡市 葵区 銀行 店舗 1,255 409 57 18 495 30 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (m 2 ) 帳簿価額 (百万円) 当社 静岡南支店 ほか1店 静岡県 静岡市 駿河区 銀行 店舗 1,351 682 64 13 765 清水支店 ほか5店 清水区 銀行 店舗 (2,110) 4,526 146 131 27 11 317 30 焼津支店 焼津市 銀行 店舗 2,178 128 58 190 藤…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約411文字

3 【配当政策】 当社は、安定配当の実施を配当政策の基本としております。業績や経営環境を総合的に勘案した配当を実施することにより、株主の皆さまに対する利益還元の充実を図るとともに、企業価値向上に資するべく、成長力の維持及び競争力の確保のため、内部留保の充実に努めてまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる。」旨及び中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度における年間配当金は、業績等を総合的に勘案し、期末配当金を1株当たり5.00円とさせていただきました。 なお、当事業年度にかかる剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2020年5月14日 取締役会決議 1,158 5.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約569文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2020年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行 その他 合計 従業員数(人) 1,464 419 1,883 ( 524 ) ( 107 ) ( 631 ) (注) 1.従業員数は、執行役員13人を含み、嘱託等532人及び臨時従業員618人を含んでおりません。 2.臨時従業員数は、( )内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2020年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,464 43.1 19.2 6,947 ( 524 ) (注) 1.従業員数は、執行役員13人を含み、嘱託等468人及び臨時従業員511人を含んでおりません。 2.当社の従業員はすべて銀行のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、( )内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.当社の組合は、スルガ銀行職員組合(1,091人)と駿河銀行従業員組合(7人)とがあり、2020年3月31日現在の組合員数は、1,098人であります。労使間において特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0318600103204.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11416文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」の実現に向けて、役職員の行動基準となるコンプライアンス憲章を制定し、実践することにより、コンプライアンスの徹底とお客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成に努め、企業価値の向上を図ってまいります。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本方針は以下のとおりです。 (i) 株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行うとともに、株主がその権利を適切に行使することができる環境の整備に取り組み、株主の権利・平等性の確保に努めます。 (ⅱ)持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け、お客さま、社員及び地域社会をはじめとする様々なステークホルダーを尊重し、適切な協働に努めます。 取締役会は、ステークホルダーの権利・立場や健全で倫理的な事業活動を尊重する企業文化・風土の醸成に努めます。 (ⅲ)「誠実かつ公正で透明性のある企業活動」を当社社員による全ての行動・判断の基準となるコンプライアンス憲章の一つとして掲げ、法令やルールのみならず社会規範や銀行の公共性に鑑みた誠実な行動を行います。当社は、財務情報のみならず、非財務情報についても、銀行法をはじめとする諸法令等に基づき適時・適切に開示を行います。また、法令に基づく開示以外の情報についても積極的な情報提供に努めます。 取締役会は、非財務情報を含む情報について、正確で分かりやすく、有用性の高いものとなるよう努めます。 (ⅳ)監査等委員会設置会社制度のもと、取締役会の監督機能の強化を図るとともに、監視体制の強化を通じて、経営の透明性・客観性を高めてまいります。また、内部統制システム構築の基本方針に基づき、法令や定款に適合し、かつ適正な業務運営を遂行するための体制を整備します。 (ⅴ)持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主との間で建設的な対話を行います。 取締役・執行役員は、株主との対話を通じて、自らの経営方針を分かりやすく説明し、その理解を得る努力を 行い、株主を含むステークホルダーの立場に関してバランスのとれた理解と適切な対応に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とし、適法性の観点だけでなく妥当性の観点からも監査等を行うことにより、取締役会の監督機能を強化するとともに、監査等委員会の選定する監査等委員による監査等委員以外の取締役の選任・解任・辞任、報酬等についての株主総会における意見陳述権を通じ、経営の透明性・客観性を高め、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1577文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ノジマ 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 42,854 18.49 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 9,600 4.14 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 8,829 3.81 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 8,008 3.45 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 7,351 3.17 一般財団法人スルガ奨学財団 静岡県沼津市通横町23番地 5,401 2.33 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 4,187 1.80 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 4,106 1.77 CDSIDAC ― MERIAN GLOBAL INVESTORS SERIES PLC(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 1 NORTH WALL QUAY, DUBLIN 1, IRELAND(東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 3,426 1.47 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 2,790 1.20 96,557 41.68 (注) 1.上記の信託銀行所有株式のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 9,600千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 8,008千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 4,187千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 4,106千株 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 2,790千株 2.株式会社ノジマは、2019年10月29日より、新たに主要株主となっております。なお、当該主要株主の異動に ついては、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号の 規定に基づき2019年10月30日に臨時報告書を提出しております。 3.損害保険ジャパン日本興亜株式会社は、2020年4月1日をもって損害保険ジャパン株式会社に商号変更をし ております。 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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